在生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的公司的通知9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
一、會議通知格式 ××廠關於召開計劃生育工作會議的通知
所屬各單位:
為了總結交流經驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神,做好今年計劃生育工作,經研究決定召開計劃生育工作會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:……
二、參加人員:……
三、會議時間、地點:……
四、要求:……
××廠 ×年×月×日
二、會議通知的種類
會議通知是上級對下級、組織對成員或平行單位之間部署工作、傳達事情或召開會議等所使用的應用文。通知的寫法有兩種:
一種是以佈告形式貼出,把事情通知有關人員,如學生、觀眾等,通常不用稱呼;另一種是以書信的形式,發給有關人員,次種通知寫作形式同普通書信,只要寫明通知的具體內容即可。通知要求言簡意賅、措辭得當、時間及時。
三、會議通知標題與正文
1、標題。
有完全式和省略式兩種。
①完全式包括髮文機關、事由、文種。
②省略式,例如《關於××××××的通知》。
通知內容簡單的,只寫“通知”兩字,這也是省略式的一種。
2、正文。
有的正文比較簡單,只講明為什麼發佈或批轉這一文件,有哪些原則要求,主要的具體內容應看所附文件。有的.正文寫多幾句,借題發揮,補充強調有關要求,或作出指示,佈置相應的工作。也就是要遵照執行、貫徹落實的具體內容在附件裏,而不是在批轉的通知中。批轉通知只是一個載體。
通知是下行文,要求下級機關辦理、執行或服從安排的文種。通知講究時效性,是告知立即辦理、執行或周知的事項。
1、標題:制發機關+事由+通知。
2、正文:一通知前言:即制發通知的理由、目的、依據。例如“為了解決×××的問題,經×××批准,現將×××,具體規定通知如下。二通知主體:寫出通知事項,分條列項,條目分明。
3、結尾:三種寫法:
一意盡言止,不單寫結束語。
二在前言和主體之間,如未用“特作如下通知”作為過渡語,結尾可用“特此通知”結尾。
三再次明確主題的段落描寫。
機關各部門:
為深入查找xxxx年機關各部門工作不足,便於安排佈署xxxx年機關各項工作,經研究決定,我局將於近期召開機關各部門xxxx年工作總結、xxxx年工作打算彙報會。相就有關事項通知如下:
一、會議時間、地點
二、參會人員
三、會議的主要內容(或會議議程)
(一)機關各部門負責人彙報xxxx年各項工作任務完成情況以及xxxx年具體工作打算。
(二)局領導作重要講話。
四、有關要求
(一)與會人員要準時參加會議,無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到後,必須報送彙報材料一份,用於xxxx年度效能監察。
根據國務院辦公廳國辦發明電〔20xx〕42號文件《關於20xx年部分節假日安排的通知》規定。
20xx年五一放假通知規定了五一放假為3天時間,由5月1日開始、至5月3日結束五一放假。
其中:
5月1日(星期五)為五一放假時間;
5月2日(星期六)為五一放假時間;
1月27日(星期日)為五一放假時間;
注:一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)兩個公休日調至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)
xxx
20xx年**月**日
為進一步加強和規範我校的考勤制度,強化全體職工考勤管理,嚴肅工作紀律,提高工作效率,保障良好的工作秩序。經校委會研究決定,現就有關規定及措施通知如下:
一、關於規範考勤制度
(一)考勤原則。考勤必須由本人簽到,不允許代人簽到,未在規定時間內簽到而補籤(當日半天內可補籤)的視為遲到。補籤須向值班領導説明理由,未簽到又未事先辦理請假手續或説明理由的視為曠工。
(二)考勤時間。工作日上午7:00—8:10為上午簽到時間,下午1:40-2:20為下午簽到時間。上午可放學前20分鐘離校不在門衞處登記,下午不得提前(16:50前)離校,其他工作時間內離校必須在門衞處登記,並註明理由。
(三)簽到地點。三號樓一樓“化學實驗準備室”。
(四)考勤措施。校辦公室每月對全校的`考勤彙總情況進行公示,接受全體教職工的監督和檢舉。
1、未簽到視為曠工,曠工一次扣除考勤補貼30元,規定簽到時間後(以半天為單位)補簽到視為遲到,遲到一次扣除考勤補貼5元,早退一次扣除考勤補貼10元;
2、年度內累計曠工10次、曠課15節的取消當年評優資格及當年職評資格,如當年不符合職評條件的則在符合職評條件後推遲一年參與職評。
3、獎勵措施。學校鼓勵教師出滿勤,每學期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用於獎勵。
二、關於規範請銷假手續
(一)請假原則。全體教職工一律按規定程序辦理請假、續假、銷假手續,請假須履行書面請假手續,突發事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續的按曠工處理。
(二)相關規定
1、每月允許教師事假一天;每月允許不簽到兩次。
2、婚假、產假(護理假)、喪假期間按上級有關規定執行,請假假期結束後必須返崗,否則按曠工處理。
三、關於改進日常工作作風
全體教職工要自覺遵守《關於進一步規範考勤制度的通知》的有關規定,上班期間禁止參與一切與工作無關的活動。
本通知自20xx年10月8日起實行。
**
20xx年9月30日
大家好:
為保障員工的身體健康,公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯繫了一處體檢中心,員工能夠根據自我的休息時光任選一家。具體安排如下:
一、參加員工:
20xx年1月1日前入職的,享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯誠員工。
二、體檢項目:
一般檢查、內科、心電圖、腹部B超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。
三、體檢日期及安排:
(一)武清—武清中醫院體檢中心:
1。體檢方式:
1)體檢前1天,員工須撥打電話預約,預約電話:11111111111或222222222222222。
2)正式員工持本人“員工卡”/聯誠員工持本人“身份證”於預約時光到體檢場所前台進行登記,然後體檢。
2。時光:20xx年10月24日—20xx年12月31日(含週六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)
3。地點:武清區楊村鎮機場道10號(武清中醫院旁急救中心樓內二層)
4。聯繫電話:11111111111或22222222222
(二)天津市—天津美年體檢中心:
體檢方式:
1)請打印附件中的“體檢通知單”。
2)體檢前員工須撥打電話預約,預約電話:5555555555555。如果預約出現問題,請撥打諮詢電話:8888888888888888
3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”於預約時光到美年體檢中心前台進行登記,然後體檢。
4)體檢結束後注意在交表時向護士索取網上查詢體檢報告的`用户名和密碼,這樣就能夠在網上查詢自我的體檢結果。
2。時光:20xx年10月24日左右—20xx年12月31日(含週六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)
各子、分公司及各部門:
為弘揚助人為樂的人道主義精神,促進精神文明建設,構建和諧社會。根據《20xx公司黨工團婦活動工作運行大表》,公司黨工團聯合組織員工積極參加無償獻血,為社會獻出一份愛心。具體的活動事項通知如下:
一、目的':無償獻血、奉獻博愛
二、地點:公司大門口的獻血車內
三、時間:20xx年9月9日上午10點
四、人員:凡年滿18-55週歲的健康志願獻血者。
五、要求:
1、各子、分公司及各部門要及時通知每名員工,宣傳無償獻血知識,動員、組織廣大員工參與無償獻血,幹部、黨員、共青團員要發揮模範帶頭作用,積極奉獻愛心。
2、請各子、分公司及各部門組織自願獻血的員工預報名,於9月7日下午17:00前自願獻血預報名人數報黨羣行政部許小娟處。
3.參加無償獻血的人員應攜帶好身份證,其他注意事項見附件1《無償獻血相關知識》。
公司各單位:
為貫徹落實公司企業文化精神,加強企業文化建設,公司製作了新版車輛出入證,換髮工作已經開始,現就有關事項通知如下:
1、公司主業購置使用的車輛,由機械公司填寫附表後攜帶舊出入證指派專人到保衞部領取。
2、Z公司使用的`公司車輛,由Z公司填表並攜帶舊出入證到保衞部領取。
3、職工個人購置的車輛,請填寫附表後持車輛行駛證到保衞部領取,個人車輛收取押金10元。個人租賃或借用的車輛不予發放新出入證。
4、公司主業各單位和Z公司租賃的車輛領取時須交納押金10元並攜帶租賃車輛行駛證。
5、自20xx年1月1日起,實行新的出入證,原公司發放的出入證作廢。自20xx年1月1日起,凡繼續使用舊出入證的,舊出入證由值班警衞收回,車輛出入按照外來車輛管理規定執行。
6、領取順序按照主業、Z公司、職工個人順序領取,11-17號發放主業出入證,18-25號發放Z公司出入證,26-30號發放職工個人車輛出入證。
7、租賃車輛租賃期滿不再租賃時、個人車輛發生車輛所有權轉移時,須交回車輛出入證,押金退還,違反者,由責任單位負責追回出入證並按照規定處理。丟失出入證者,收取押金的車輛押金不予退還,無論任何車輛,補辦出入證者,須交納50元補領費,憑財務收款憑證到保衞部領取新證。
8、附:表格和通行證樣式
保衞部
20--年12月-日
填寫車主單位,職工個人車輛填寫車輛所有人姓名。
各抽煙員工:
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的'現象,嚴重影響公司的形象。經多次勸説仍然沒有改觀。今後再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強制執行,當場不願繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此説明
江蘇通威玻璃鋼有限公司
20xx.8.29
各部(室)、物管中心、各管理處:
經公司經理室研究決定,對二0**年七月四日下發的《統一配置工作制服管理規定》(**物[20xx]04號)作如下修改:
一、第二項"工作制服的'使用管理"第2條"員工及保安人員離職時制服的辦理"改為"員工離職時制服的處理"。
二、第二項第2條第(1)款"保安人員離職時"改為"保安人員、綠化清潔人員、廚務人員、金禧花園機電工離職時"。
以上決定自發文之日起執行。
二0**年十一月二十二日
**市**物業管理有限公司 二0**年十一月二十二日 發
(共印25份 )