在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的開除通知範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
______先生：
鑑於您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的'行為觸犯國家治安管理處罰條例並嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律並結合本工地的相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。
特此通知。
xx公司
______年______月______日
xx員工：
您於20xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定並結合我公司的'相關規定，決定處以開除，解除勞動關係的處理。
我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。
特此通知！
________公司人事部
______年______月______日
物業部員工xxx：
鑑於您在無故毆打_____，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的.名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內開除通報，立即解除勞動關係的處理。
請您於20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續，我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
________辦公室
________年____月____日
物業部員工xxx(身份證號碼：xxxxxx)：
鑑於您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司物業部的保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的`合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關係的處理。
請您於20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關法律職責的權利。
特此通知。
辦公室
xx年xx月xx日
_______先生/女士：
根據本公司與您簽訂的第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。
您的`一切待遇按照________規定辦理。
特此通報。
________有限責任公司
______年______月______日
______部員工______：
鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以開除通報，提前解除勞動合同的.處理。
請您於______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關法律職責的權利。
特此通知。
_____人事部
______年______月______日
各部（室）、____物管中心、各小區管理處：
____物管中心____管理處負責人_______，於今年6月購買____苑___幢一樓兩間車庫，裝修時違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業鋪面，經物業公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。_______身為物業小區管理處負責人，不但沒有模範遵守公司物業管理的`相關規定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。
為嚴肅紀律，教育全體員工，經公司經理室研究決定：給予_______開除處理的決定，並責成____自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。
特此通報。
____物業管理有限公司
20____年___月___日
xx部門員工xx：
鑑於您在本公司就職期間內，未經公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內部經營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規章制度，損害了公司的利益。根據我國相關法律並結合本公司的有關規定，決定做出開除的處理。
請您在20xx年xx月xx日之前到人資部辦公室辦理離職手續並承諾在規定期限內工作交接完畢，並不帶走公司任何信息！
本公司將保留追究你的.相關法律責任的權利。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
xx部員工xxx：
車間員工xx，於20xx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，依據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除。”等相關規定，公司已經決定：開除xx，並不發11月工資，且該員工自20xx年xx月xx日起所發生的一切事宜，和本公司無關，本公司概不承擔任何責任。
特此通知。
______辦公室
______年______月______日
______：
______，男，______班學生。
該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經請假擅自離校出走長達四天，無故曠課累計達32課時，且在此過程中，未與家長、老師和同學有過任何聯繫。
為嚴肅校規校紀，教育張嚴彪本人和廣大同學，根據《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定，經校委會研究，決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。
期望廣大同學引以為戒，端正學風，認真學習，嚴格要求自己，自覺遵守校規校紀，做一名合格的學生。
特此通知。
校學生處
20___年___月___日
____先生/小姐：
鑑於您在擔任本公司銷售經理職務時，經人揭發並查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關於職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規定，決定予以開除。
本公司保留對您的追究一切法律職責的`權利（視您的表現）。
特此通知。
________公司人事部
______年______月______日
市場部____：
鑑於您在本公司工作期間，未能到達公司關於市場部經理崗位的工作要求，不能按照公司管理條例服從公司管理，與此同此利用市場部工作權限之便，以請客户吃飯的名義，報銷假賬，經財務部發現問題，行政部調查，狀況屬實，觸犯了公司管理條例以及本公司財務報銷制度，嚴重影響了公司員工的團隊協作以及企業財務制度的正常運行。根據本公司的`相關規定，現決定予以員工開除的處理。
請您於20____年____月____日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續。
特此通知！
______人事部
______年______月______日
____先生：
鑑於您在擔任本公司銷售經理職務時，經人揭發並查證，您有不當行為，此行為違反了國家關於職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的`規定，決定予以開除。
本公司保留對您的追究一切法律職責的權利。特此通知。
________公司人事部
______年______月______日
____同學：
在任xxx學院大學生聯合會外聯部副部長期間，因嚴重違反xxx學院大學生聯合會會規，由主席團協同祕書部、紀檢部研究一致決定，撤銷同學外聯部副部長一職，並開除出xxx學院大學生聯合會。
望其餘各位學生幹部引以為戒，牢記學生幹部的神聖職責，以維護學生會榮耀為己任。
特此通知。
xxx學院大學生聯合會
日期：________
文學範文吧
