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社保工作計劃模板錦集六篇

欄目: 社保 / 發佈於: / 人氣:1.56W

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又有了新的目標,是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是關於社保工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

社保工作計劃模板錦集六篇

社保工作計劃 篇1

隨着市場的進步與發展,以及XX區打造珠江西岸先進裝備製造產業核心區戰略的實施,對產品的品質、自動化智能化程度要求也越來越高,成為行業發展的方向,這不僅給木機帶來了機遇,也帶來了挑戰,加快產品的更新換代、向智能化、自動化的轉型升級也躍入當今倫教木機人的歷史日程中。

面對這種市場與政策環境,商會將繼續在引領行業發展、規範行業管理、凝聚行業力量,幫助企業提升品質、擴大市場等方面肩負着重要的作用,20xx年商會計劃開展以下工作:

一、加強與完善商會的自身建設:

1、充分發揮理事會、監事會成員的能力與資源優勢,將商會的工作在領導團隊中進行合理分工,實現商會事事有人想,事事有人管的局面,更好地落實商會的各項服務工作。

2、繼續完善商會的各項管理制度,實現以制度來管理,保證商會工作科學規範的開展。

二、推廣倫教木工機械品牌,提升重鎮知名度

利用各種資訊平台、合作伙伴的關係等各有效的途徑,加大力度宣傳倫教的“中國木工機械重鎮”,提升區域品牌的影響力。

引導倫教木工機械行業樹立品牌意識,對內加強行業管理培訓,強調木工機械的產品質量和產品特色的提升,倡導產品優質製造及優質服務;對外通過展會、媒體、立面廣告等多種方式和渠道廣泛進行宣傳與推廣,內外結合,開拓國內外的營銷網絡,將倫教木工機械銷向全國,銷向世界。將具有“大產地、大商貿、大經銷”一條龍特色的順德倫教,打造成響譽國內外的木工機械生產基地和木工機械產品貿易中心。成為國際化的“中國木工機械重鎮”。

三、抓機遇求發展,提升行業素質

圍繞XX市打造珠江西岸先進裝備製造產業核心區的良好機遇。引導企業藉助政府的各項政策的扶持,大力開展技術創新、產品研發,提升行業的智能化、自動化水平,以實現企業的升級轉型,提升企業全面的素質。

1、加強與中國林業機械協會、國內高校、科研機構的合作,及時掌握科研信息,產品發展動向,為企業開展技術與產品的研發,提供幫助。

2、代表行業向政策提請扶持政策,並及時地向企業傳達政府的科技扶持政策,支持企業技術研發,提高行業產品技術研發能力和研發經費投入,提高政策資源的行業共享度。

3、鼓勵企業自主創新,營造行業科技創新氛圍,提高產業集羣的共性技術水平,促進行業產品升級,提高倫教木工機械科技含量。

4、加快推進倫教木工機械標準體系建設和標準件產業化,建立木機產品的製造標準,提高行業生產水平的現代化,提高產品質量的保證

四、發揮商會的政府職能承接功能,做好政企的橋樑和紐帶

積極與政府職能部門做好工作銜接,全面及時地瞭解政府對行業發展、對企業經營等各方面的相關政策、法規,向會員企業做好宣傳和貫徹落實。在會員和政府管理部門之間搭建起高效的溝通平台,確保政策落實到位。

積極參與政府的各項活動,深入調查研究,積極向政府部門反映行業和會員的訴求,提出合理化的建議和意見,為政府工作提供信息資訊,協調政企關係,爭取社會各方面對木工機械行業的認識和了解,取得全社會的支持和配合,推進倫教木工機械產業的社會聯動,使企業利益、行業利益、社會利益實現和諧統一。

積極配合政府政策,引導企業開展工作,20xx年重點推進安全生產達標驗收、環保法的實施、工商無牌經營企業的整治工作等政策實施工程。

五、抓好行業自律工作,健全行業約束機制

進一步促進倫教木機行業健康發展,營造良好的行業經營氛圍,開展誠信經營,強化行業自律。

1、研究制訂倡議行業文明經營公約,遏制行業的違規經營和惡意競爭等不正之風。

2、宣傳國家相關法律法規,發揮會員企業的監督作用,協助政府職能部門的監督和管理,對違規企業進行幫扶整治,淨化生產經營環境,發揮行業商會的宣傳作用。

3、宣傳和營造尊重和保護知識產權的法治環境,引導企業重視自主創新和知識產權保護,積極組織以企業為主體的產學研聯合攻關,並在專利申請、標準制定、國際貿易和合作等方面予以支持。

六、發展商會經濟,促進行業發展

1、發展會展經濟

在繼續辦好倫教木工機械博覽會,提升倫教“大產地、大商貿、大展會”的內涵,提升倫教木工機械的影響力,為行業搭建更具規格,更具宣傳力的交流平台和專業展會,壘實“北有北京展、南有倫教展”的展會格局。

2、抱團參展,惠及會員,擴大市場:

商會抱團參展也是服務會員的一項重要工作,抱團可以通過面積、規模、展品數量的規模化,具有區域板塊特色,形成展會的亮點,幫助企業在有效的時間和空間內獲得更大的品牌宣傳、產品的推廣效果,同時可以獲得展位、費用、服務等方面的優勢與優惠條件,掌握參展的主動權。

為此,商會先後德國漢諾威展組委會、上海虹橋中國國際傢俱博覽會組委會、上海博華傢俱展覽會等進行了交流,分析展會前景與效果,最終達成德國漢諾威和第36屆中國國際傢俱博覽會抱團協議和意向。目前組展工作已在進行中,請有意向的企業與商會祕書處聯繫。

3、大力招商引資,聯合經營

積極開展招商引資,引進外來的資金、技術、管理,通過各種合作的方式,促進本土企業的發展,引領行業做大做強,希望改變倫教木工機械“星星多月亮少”的格局。

七、開展行業培訓與交流

根據提升行業素質的核心任務,整合各方資源,圍繞木工機械產業發展的技術創新、科學管理、品質提升、市場開拓等方面,採取多種形式進行素質培訓教育,不斷提高從業人員的素質,倡導愛崗敬業、奉獻社會的精神,充分展示行業風采,樹立行業良好形象,以點帶面,提升整個行業的總體水平。

八、加強行業商協會間的合作與交流

積極與國內外商協會聯繫,拓寬交流合作的渠道,為會員搭建學習、交流與推廣的平台,更好地為行業服務。

商會將加強與廣東省傢俱協會、南康傢俱協會、河北傢俱協會等傢俱行業協會進行溝通合作,同時還廣泛地與全國各地的上下游行業的商協會進行聯繫,共建戰略聯盟關係,推介倫教木工機械產品,帶動上下游產業鏈的共同發展。

九、切實維護會員的合法權益

努力通過各種的渠道反映會員的要求,接納好的建議和意見,協調內部的糾紛,認真傾聽會員的意見,在合理合法符合行業健康發展的基礎上,幫助會員單位排憂解難,維護好會員正當合法權益,使商會真正成為會員之家。

社保工作計劃 篇2

我市XX年社會保險經辦管理工作必須緊密圍繞市人社局xx規劃要全面實現社會保障一體化,建立覆蓋城鄉的保障制度體系,實現全民都有社會保障的總目標。緊抓醫保城鄉一體化和社保經辦服務資源均等化作為突破口,積極穩步推進我市醫療、工傷、生育、失業保險經辦管理工作全面發展提出如下工作思路:

一、強化醫保管理機制,提高管理服務水平

(一)穩步推進我市職工、城鄉居民和普通門診統籌醫保三項制度實施。

落實城鎮職工醫療保險市級統籌和城鄉居民醫療保險一體化經辦管理工作的銜接,全面開展普通門診統籌實施工作,確保三項制度改革平穩有序進行。

(二)不斷完善醫療保險費用結算辦法。

從源頭上控制不合理的費用支出,要根據不同醫療機構和疾病發生的特點,細化和完善醫療費用結算辦法,目前我市普遍使用定額結算辦法。我們可積極探索實行總額預付、按病種付費、按人頭付費等鼓勵醫療機構主動降低成本的費用結算辦法。

(三)完善和深化定點醫療機構醫療服務協議的管理。

1、根據新社保年度的發展和要求,不斷完善協議內容,將醫保政策和醫保管理標準充實到協議條款中,提高協議內容的可操作性。

2、加強就醫管理。要積極探索與市級統籌適應的就醫管理辦法,建立完善對定點機構參保病人住院登記和探訪機制,處理好方便參保人員就醫與合理控制醫療費用的關係,防止醫療機構掛牀住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫保費用等違規行為發生。

(四)全面落實定點機構考評制度。

社保經辦機構要積極配合做好定點機構定點服務質量考評工作,建立對定點機構的服務態度、執行醫保規定情況和服務質量等進行綜合考核、考核結果與醫療費用結算經濟補償掛鈎的管理機制。

(五)做好醫保運行情況分析工作。

開展醫療保險運行情況分析,使之成為經辦機構基金結算決策、提高醫療保險經辦管理服務水平和成為經辦系統提高執行力的一個有力抓手。通過數據整理並進行分析,以數字化、定量化評估醫療保險運行效果,推動經辦管理優化。

(六)積極探索研究解決異地就醫實時結算難題。

我們必須加大力度,建立和完善定點醫療機構醫療費用實時結算管理制度,一是建立全市定點機構協議管理一體化,做到市、區定點醫療機構互通;二是研究探索建立定點機構實時結算系統,儘快實現參保人在異地看病醫療費用由統籌基金和個人帳户資金實時結算。

二、完善工傷、生育、失業保險市級統籌

要全面貫徹落實《江門市失業、工傷、生育保險市級統籌實施方案》,為下一階段最終實現社會保障市級統籌打下了堅實的基礎。

(一)完善工傷、生育和失業保險基金統一調劑制度。解決地區內市、區之間基金統一調劑結算、數據資料資源共享、以及待遇發放統一流程的問題。

(二)建立和完善工傷保險服務協議管理制度。

要完善工傷保險醫療服務協議管理。對未建立工傷保險醫療服務協議管理的市、區,應儘快簽定工傷保險醫療服務協議機構。通過協議管理進一步確保工傷職工救治的合理需要,以及工傷保險基金的合理使用,遏止浪費,規範工傷保險管理服務。

(三)積極探索建立醫療、工傷保險定期待遇的異地人員資格實時認證機制。

實地對一次性繳納醫療保險費參保人和享受工傷保險待遇情況進行認證,防止冒領和騙保現象發生,確保基金的安全。

三、研究探索實時掌握失業人員隱性就業動向機制,確保失業人員待遇正常發放。

實時掌握失業人員隱性就業動向,是落實參保人員失業待遇和增強失業保障能力的保證。

我們必須採取多種形式和辦法,加強與工商、地税、以及勞動關係等職能部門的溝通,研究探索建立和完善失業人員就業資料計算機系統實時數據互通機制,逐步解決失業人員享受待遇期間同時出現隱性就業的問題。

社保工作計劃 篇3

20xx年我所行風建設工作的總體思路是:以黨的十八大精神為指導,深入推進"能力建設年"活動,強化全所工作人員教育培訓,創新為民服務措施,狠抓服務窗口建設,樹立為民、務實、勤廉的系統形象。

1、深入推進"能力建設年"活動

圍繞提升"學習能力、創新能力、服務能力、執行能力、溝通協調能力、團結協作能力",開展形式多樣的主題實踐活動,逐步形成以"能力建設"為核心的文化氛圍,完善能力建設的長效機制,不斷鞏固"能力建設年"活動取得的成果。要抓住切入點,切實解決1-2個工作中的難點問題,把"能力建設年"活動落實在辦實事、做好事、解難事中,體現在為民服務的具體工作中。

2、開展爭創"優質服務窗口"活動

按照"嚴格依法行政、優質高效服務、辦事公開透明、工作作風優良、監督機制完善"的標準,逐項自查,落實整改,以爭創活動為契機,抓好服務窗口規範化、標準化建設,不斷提升管理和服務水平。

3、加強監督檢查

結合民主評議基層社保站工作,組織行風建設監督員採取明查暗訪、不定期抽查等形式,對服務態度、規範用語、遵守紀律、辦公環境等情況進行檢查,並通報結果,限期整改,促進作風轉變和工作效能提高。

北房社保所

社保工作計劃 篇4

**年以來,我鎮勞動和社會保障工作在鎮黨委、政府的領導下,在市、區的具體指導下,圍繞**年度勞動保障目標任務、社保繳納與發放、勞動就業、勞動維權這個中心,充分發揮管理、服務的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。同時指標多、時間緊、居民素質普遍不高以至於溝通困難是社保所工作所面臨的現實;設備老、基礎設施配置不完全是社保工作急需解決的問題。現將一年來的工作總結如下。

(一)、城鄉居民養老保險工作:城鄉居民養老保險是政府一項實事工程,涉及人數多,工作量大,政策性強:為了把這件利國利民的好事辦好,今年初,我中心在分管領導于濤鎮長的指導下,認真做好開展居民養老保險的各項準備工作,加大宣傳力度,加強政策引導,注重業務培訓,迅速構建網絡,在各村委會(居委會)的大力配合下,順利有序地將居民養老保險工作在全鎮整體推進,在此基礎上,我中心在鎮黨委、政府分管領導的帶領下,加強督促,強力推動,使全鎮居民養老保險的進度明顯加快。截止**年11月15日我鎮參保人數為28872人;繳費人數19482人,參保率的95.14%;到齡領取人員數為7030人,本年度死亡及退保數為222人。

(二)、全民參保:根據區農保中心召開全民參保大會的要求,我鎮全面推進對未參保人員進行全面的核查,本鎮共計有3371人,至**年10月30日已全部核查完成並且全部導入系統,目前正在進行最後的檔案整理裝訂工作。

(三)、勞動維權工作富有成效:為了保障勞動維權工作順利能順利開展,我鎮社保所加大勞動法規宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規,要求企業及職工嚴格遵守。與此同時,我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度,對發現苗頭性問題的企業加強引導,定期檢查落實,同時我中心建立嚴格的投訴受理、處理制度,讓職工的投訴得到及時有效的處理。**年我鎮共處理了3起拖欠農民工工資的事件,其中3期都是由於磚窯老闆經營不善,攜帶工人工資出走或者由於管理不善導致員工出事。鎮領導經過實地考察以及與當事人取得聯繫並在當地派出所的協同下成功解決了此3起事件,幫助100多工人討回了工資,共計約20多萬元,維護了勞動者的應有權益。

(四)、就業脱貧工作:我社保所積極響應區政府就業脱貧攻堅工作的政策,截止**年10月底已幫助有就業意願的249人完成就業,實現了區下發的任務。**年8月份在周圩村開展了就業扶貧培訓會議,幫助46人實現了就業,完成了就業扶貧的`任務,並且在區就業局的支持下開發了40個輔助性崗位,幫助貧困户早日脱貧;接下來計劃於**年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮已完成貧困勞動者再次摸底調查表信息採集工作,並將採集的信息錄入系統,這不僅實現與扶貧辦貧困勞動者0數據差距,更加對明年的輔助性崗位開發,與扶貧基地就業補助做好了前提工作。

為更好推進**年度人社工作。現結合**年度的工作經驗,將**年總體工作計劃制定如下:

一、大力發展就業、養老等政策宣傳工作,保證各項工作順利開展,及時完成區下達的任務。

二、是採取有效措施,提升社保隊伍建設水平,充分發揮鎮、村級勞動保障服務所作用。

三、大力開展就業援助工作,促進大齡困難人員就業,確保純農就業家庭和零就業家庭動態為零;

四、加大勞動法規宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規,維護勞動者權益。

社保工作計劃 篇5

一、參保職工人員排查

從元月份開始對xx在職員工與眾品和社保局對接進行核實,對離職人員進行停保,同時對未參加保險人員進行參保確保工傷參保率達100%;

二、保險關係轉移

排查xx在眾品參保人員並與眾品人力資源對接後進行保險關係的轉移,原來在眾品賬户的人員轉保到許昌xx有限賬户上,避免遇到保險問題互相推諉的現象;

三、社保遺留問題的處理

針對個別員工的社保請求,結合眾品人力資源部和原在職部門找出停保和未打賬户原因並出具具體解決方案,消除風險隱患。

四、xx參保政策和流程的修訂和宣貫執行

結合國家政策和長葛人社局的參保標準對之前制訂的xx參保政策和流程進行完善並對各分公司人事專員進行宣傳和貫徹。對新入職員工不再單獨交納生育和醫療,工傷、生育、醫療保險社保局實行捆綁交納,只有養老和失業保險可以由員工自主選擇,若是員工拒絕交納養老保險應讓員工填寫拒絕社會保險説明書。

五、 社保風險機制建設

建立完善的風險應對機制 ,針對不同用工模式參保方式的確定 ,正常勞動關係拒保説明書的排查,非正常勞動關係如(新入職未畢業大學生)商業保險的簽訂。

社保工作計劃 篇6

十八大報告中提出了着力保障跟改善民生,逐步實現全體人民共同富裕;要堅持為人民健康服務為方向,堅持預防為主,以農村為重點,推進醫療保障;全面建成覆蓋城鄉居民社會保障體系(醫療、養老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮鬥目標。

20xx年在鎮黨委政府跟上級部門的指導跟支持下,我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標,20xx年社保所將繼續努力,做好每一件事,為全面建設小康社會而奮鬥。現將20xx年工作計劃如下:

1、 認真做好養老待遇領取人員的指紋採集工作

養老待遇領取人員的指紋採集工作是對全鎮所有領取養老待遇人員的臉譜跟指紋進行採集,由於涉及面廣、時間緊,要在6月份之前完成工作,是一項非常艱鉅的任務。

2、 保障市IT產業跟縣內重點企業用工

做好宣傳工作,給農民工介紹市IT產業跟縣內重點企業的工作的同時,完成縣上下達的任務。在20xx年度社保系統總結會的時候,羅局長親自交代在20xx要狠抓這項工作。由於現在很多年輕人都在外面打工,家裏剩下的都是老人跟小孩。所以完成這項工作非常有難度,必須要在鎮黨委政府的支持下跟村上的大力配合下,做好用工企業、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。

3、 繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作跟保費的徵收工作

4、 做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作

5、 啟動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保

6、 繼續做好無息小額貸款的工作

無息小額貸款是針對返鄉農民工、大學畢業生、城鎮失業人員創業的一種支持。20xx年應該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優惠。

7、 完成城鄉就業工作

努力完成城鎮新增就業、城鎮登記失業人員就業以及城鎮困難人員就業的工作。社保所要加大就業信息的宣傳,隨時更新企業招工信息。並將就業的人員輸入系統,完成台賬。

8、 做好返鄉就業跟返鄉創業以及就近非農人員就業的登記工作

9、 做好優惠政策方面的工作

做好保持充分就業村、社區的工作。完成就業促進低保補貼、“4050”靈活就業人員補保補貼,完成就業失業登記證的新辦跟換髮工作。

10、 抓好其它日常性工作跟領導交辦的其它事項。