没有提前一个月申请辞职，公司对我罚款是否符合法律依据？

1、我是从实习6个月到转正后工作13个月一直在这家公司，听说应届毕业生不会受到罚款，这有法律依据吗?

2、如果我不是应届毕业时，未提前申请就辞职，会罚款多少呢?

请依据法律给我指点一下，先谢谢了!

急急急!!!!!!!!