请问，绩效工资的这个分配方案合理合法吗？

金沙县教育局关于教职工绩效工资的分配方案是：由教育局每月扣除教师个人绩效工资的30%，年底结账。教育局从一个乡镇全体教职工的30%绩效工资中先把班主任津贴、各岗位津贴等支付后，再实行具体的.分配。按公式计算为：

教师个人绩效工资=(各级职称30%绩效工资-班主任津贴、岗位津贴等)/各级职称教师总积分*教师个人总积分

班主任津贴、岗位津贴等怎么能够从大家的工资里面扣除?请问，这合理合法吗?