关于辞职和工龄工资

我在某企业，至今从入职算起，11年有余，签订合同应该有九年了吧，但是公司会每三年签订一份，(不知道是不是在合理的规避法律问题)，我手中倒是有一份最早的原始合同。

最近工作不是很顺心，有辞职的打算，如果我主动辞职，可以上企业提出补偿吗?有法律依据吗?