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面试
半结构化面试中被面试官频繁挑刺是好事还是坏事?
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面试
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五人小组参加半结构化
面试
。五个人都
回答
完同样的三个问题后,
面试官
针对其中三个人的.简历提出了很尖锐的问题,可以堪称刁难,而没有问我和另一个人任何问题。我知道这可能算是一种压力面试,那对于我来说,没有被面试官"刁难",是不是意味着面试官对我的关注度很低?
Tags:
面试官
挑刺
结构化
面试
坏事
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