关于制造业hr会议？

1、对日常人事工作的评估、汇报存在的问题；
2、技术及重要管理岗位人员，引进方法探讨；
3、谈谈对现有人事管理体制的看法和完善建议；
4、流失率分析及相应对策，现有条件下创造留住人的.建议思考；
5、社保、工伤等管理中存在的问题及改善措施；
6、员工培训方面的工作建议；
7、需要关注和研讨的其他课题。