离职之后做满15天才能领薪合理吗？

我是一个工读生在一间小间店面做早班还没做满3个月 因为个人因素想要离职我在月初签了一份店长订的`员工守则上面有条规定是:离职申请提出后需做满15天意思就是说我离职单写好交上去的那天开始算要做满15天这个月薪水才能领钱是算到月底 多做的就是再隔一个月领那 我一定要做满15天才能离职吗？没做满就领不到钱有合理吗？但是员工守则我签名了这样我就必须照规定办理吗？请帮我做解答 谢谢