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栏目: 职场百科 / 发布于: / 人气:2.7W

1:首先有一个职场竞争力的打分系统,每个人可以衡量自己在工作经历,专业技能,人脉,薪资水平这几个维度的分数,并且可以和类似背景的同行人士进行比较。

2:然后如果你可以制定明确的职业发展目标,如果想进某几个公司,你也可以查看这家公司某类职位的人,都是怎样的`背景,之前是做什么的,什么学校毕业的,薪资情况大概是怎样的等等。

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