公司不开离职证明合法吗？

我现在在一家广州的外资一个月前已申请离职，但一个月离职期限到时，我要求公司给我开离职证明，公司说还要一个月以后才能给到我，新的.公司坚持说要有离职证明才可以入职，没有的话，说怕原公司还没有和我终止劳动关系，说不能聘用我，请问我原公司这样做是否合法