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这种情况可以要求单位马上开离职证明么？

栏目: 职场动态 / 发布于: / 人气:3.07W

公司是私企，规模很小，30天内无人接手我手头的工作，这30天内我仍为公司在工作。30天后我找他开离职证明要求离职，单位以我手头工作未完成为由不同意开离职证明，现在这事已经影响我到新公司的'报道了，求知晓法律的人士帮忙分析下

这种情况可以要求单位马上开离职证明么？

Tags：马上开离职单位

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