自我評價怎麼寫400字

個人自我評價自我意識的一種形式。是主體對自己思想、願望、行為和個性特點的判斷和評價。下面小編整理了自我評價怎麼寫相關內容，供大家參考！

要寫好簡歷中的自我評價，我認為有三個原則要遵守：真實、簡潔、有個性（賣點）。

自我評價首先要真實，這是根本的要求。不要低估hr的智商，你寫的評價是否真實對於見多識廣的hr來說是很容易看出來的。所謂真實，就是不要寫那些套話、假話，比如這樣的典型自我評價：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。再比如：四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。這樣的評價hr可能已經看見過N次了，再看到這樣的評價hr心裡會怎麼想？

自我評價首先簡潔。hr不會對長篇大論的自我介紹感興趣，他們只關心求職者最核心的特長與優勢。 自我評價不等於技能和專長，它屬於概括性描述，要以簡短的.詞彙總結自身的技能和專長向人力資源部分展示自己的綜合素質與特點。自我評價包括技能和專長的總結、個人資歷的總結、興趣愛好的描述、溝通協調能力的總結等等，但沒必要寫的太多。

自我評價要有個性，也就是要有自己的特點，準確說是指自己的賣點（自己就是一件商品，要推銷給hr，沒有賣點誰要你？）。比如說：精通xxx軟體；有xx年的市場推廣經驗；在xx上發表了xx篇文章；參與了xx活動策劃等；做過xx年的論壇板主；做過xx資料收集；寫過xx文案等等，一句話，就是要具體，有鮮明的特點。