在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的廣告公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
1、負責重要專案的創意構思、文案及客戶提案，給予前期提案、設計創意說明及後期結案報告等服務；
2、協助專案組進行創意提案，保證工作的`順利推進；
3、在直屬主管指導下，執行並監督所負責專案的創意構思和文案；
4、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等、、策劃方案報告等；
5、根據業務需求定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
1、協同相關團隊共同完成品牌及其產品、活動等策劃方案。
2、良好的組織協調能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握專案程序與流程控制。
4、業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
5、協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
1、負責建立並完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)並監督執行;
2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;
3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正;
4、協助總經理進行專案管理和資源配合;
5、協助總經理全方位改善公司整體績效。
崗位職責：
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的年度計劃，並提出實現年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業經濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大專案的'洽談、重大客戶的接待，經常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權、調動權、升降級建議權、批准額度內的資金審批權、與政府相關部門的業務聯絡權。
五、注重企業形象、講究企業誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
1、負責市場開發、市場調研分析，優化、拓展宣傳渠道;
2、負責宣傳品申請，講座、模考等市場活動的策劃、宣傳、實施;收集學員資訊;意向學員對接，以及其他對接工作;
3、負責陌生拜訪，院校、社團、單位、商家的合作洽談與維護;
4、負責各種渠道的'企業品牌宣傳。
1、根據客戶需求，制定賽事活動策劃方案及報價，製作標書並參與投標工作;
2、負責專案預算，確保後期決算費用控制在此範圍內;
3、根據專案需求，做好內外部的銜接工作，確保活動籌備階段按計劃進行;
4、專案結束後出具總結報告、及驗收報告提交客戶;
5、完成領導交辦的其他工作
1、負責公司的品牌建設，協助領導制定品牌推廣目標及實施步驟；
2、專案的資訊收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案製作等；
3、公司客戶的'產品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的撰寫；
4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織；
5、負責制定和完善文案策劃和具體實施方案，並協助領導完成各種推廣策劃中的協調工作等；
6、蒐集整理市場資訊，瞭解同行的策劃動態，為銷售部門提供行業資料分析報告。
崗位職責:
1、根據公司制定的銷售工作計劃,完成公司下達的利潤目標;
2、負責客戶開拓和客情維護;
任職要求:
1、市場營銷或相關專業,大專及以上學歷;
2、3年以上網際網路廣告行業銷售崗位工作經驗;
3、熟悉以下媒體型別中的一種:搜尋引擎產品/資訊流產品/應用分發;
4、良好的.市場判斷能力和拓荒能力。
崗位職責：
一、負責接待來訪人員、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊的工作。
二、負責公司來往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發。
三、負責公司辦公裝置的管理，調派公務車，保管使用影印機，完成員工工作證卡、名片的'印製。
四、負責辦公用品的保管與發放，每月清點，保證帳實相符。
五、文案人員在總經理的領導下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作，對總經理負責。
六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語化；撰寫的內容有新意、有創意、有寓意；撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強、耐人尋味。
七、要求與平面設計的作品格調統一、媲配協調、相得益彰、圖文互補、收效顯著。
八、廣告文字【廣告語】撰寫之後應虛心徵求客戶意見，以便予以改進，達到客戶滿意。撰寫廣告語時應實事求是，不誇張、不虛構、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴。
九、除完成廣吿文字外，還要完成領導交辦的其它撰寫文字的工作及其任務。
一、管理層
〖總經理崗位職責〗
1、有公司的最高決策權及人事的任免權。
2、公司戰略目標和年度目標的制定、實施及監控。
3、公司運營情況和行政機制的調控。
4、對公司各部門的月、季、年度業績評估、考核及意見批示。
5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
6、大客戶的相關業務洽談工作配合。
7、對外相關職能部門的聯絡工作及關係維護。
8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。
9、本職位季、年度工作總結報告。
〖總經理助理崗位職責〗
1、協助公司戰略目標的制定、實施及監控。
2、各部門工作情況的月度彙總和行業、市場的發展動態的分析、提煉、上報。0
3、對外相關職能部門的聯絡工作及關係維護。
4、總經理外出或無法與總經理取得聯絡時的總經理執行權。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
二、行政部
〖行政總監崗位職責〗
1、行政部的日常工作管理、安排。
2、配合公司戰略目標的制定及實施。
3、公司各項制度的實施、監控及完善。
4、公司各部門間的工作對接及聯控。
5、公司企業文化的擬訂、推廣及實施。
6、公司員工人事任命的相關考核、建議及執行。
7、公司員工情況的瞭解、溝通。
8、公司各類活動的建議、組織及管理。
9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
11、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
〖行政文員崗位職責〗
1、公司內部資料的整理及歸檔管理。
2、公司辦公耗材的管理及採購。
3、公司圖書庫的完善及管理。
5、各類行政命令及檔案的傳達。
7、公司中層以上會議的紀錄。
6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖前臺文員崗位職責〗
1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。
2、負責每天公司公共區域和總經理辦公室的衛生形象維護。
3、公司訂閱報紙、雜誌的收集、送達管理。
4、配合行政文員在公司區域內的相關工作。
5、公司各類合同（副本）、檔案資料的整理、歸檔管理。
6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
三、財務部
〖財務（會計）總監崗位職責〗
1、財務部的日常工作安排及管理。
2、財務會計的本職工作。
3、財務工作的稽核、監督。
4、公司資金的規劃和預算統計上報。
5、常用材料的價格調查，並做季度彙總，確定執行方案。
6、各類外欠款項的收款工作及配合。
7、工具、裝置、材料庫的管理。
8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。
9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖財務出納崗位職責〗
1、公司財務出納的本職工作。
2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。
3、各類材料供應商的貨款結算。
4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發放。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
四、客服部
〖客服總監崗位職責〗
1、客服部的日常工作安排及管理。
2、行業、市場的發展動態分析、提煉、上報。
3、大客戶的相關業務洽談工作。
4、業務拓展計劃的制定、統籌及實施；
6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶主管崗位職責〗
1、本小組的日常工作安排及管理；
2、客戶跟進工作的實施。
3、行業、市場的發展動態的收集、整理、上報。
4、業務拓展計劃的制訂及實施。
5、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0
6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶代表崗位職責〗
1、業務拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。
2、行業、市場的發展動態的收集、分析及建議上報。
3、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0
4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
五、設計部
〖首席設計師（總監）崗位職責〗
1、設計部的`日常工作安排及管理。
2、配合與大客戶的相關業務洽談工作。
3、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
4、本部門所有設計圖紙的內容稽核。
5、施工現場的工作指導。
6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖高階設計師崗位職責〗
1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
2、施工現場的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖普通設計師崗位職責〗
1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
2、施工現場的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
六、工程部
〖工程總監崗位職責〗
1、工程部的日常工作安排及管理。
2、施工任務具體安排、指導、督促及核算。
3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。
4、安全學習的月度學習及紀錄。
5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質量。
6、現場施工管理的督導。
7、配合與大客戶的相關業務洽談工作。
8、常用材料的價格調查，並做季度彙報。
9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖監理員崗位職責〗
1、監督管理專案施工隊在施工過程中的工程材料、工程質量及工期按公司規定完成。0
2、施工隊伍的管理，監理日誌的填寫，施工前的安全注意事項學習及紀錄。0
3、施工現場的管理及執行。
4、施工隊的費用統計、核算。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高階職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
2、領導公司建立各級組織機構，並按公司戰略規劃進行機構調整;領導公司制定各種規章制度，並深入貫徹實施;
3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
4.審查批准年度計劃內的經營、投資、改造專案和流動資金使用的.可行性報告。
5.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
工作職責：
1、負責廣告業務的客戶開發，維護現有客戶，發掘並追蹤潛在客戶，積累客戶資源，完成每月銷售指標;
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，根據客戶的需求對接專案部;
3、負責與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定，監督廣告事項的'如期進行，跟進廣告合作事項的後期工作;
4、收集廣告客戶的意見和建議，對公司的業務、管理等作出相關的建議;
5、認真執行公司相關管理規定，跟進專案回款。
任職要求：
1、專科及以上學歷，具備良好的銷售技巧和協調人際關係能力;
2、具備較強的自我學習，適應能力，團隊組織協調能力和執行能力;
3、對工作認真負責、吃苦耐勞，有較強的抗壓性;
4、形象較好，有一定職業素養，具有較強的親合力;
5、有廣告、傳媒行業的銷售經驗者優先，可接受應屆生。
崗位職責
成功源於責任，失敗始於懈怠。下面是的.廣告公司文案策劃崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。
1、收集並整理客戶資訊資料，瞭解客戶行業市場及動向;
2、負責自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;
3、協助領導督查重要客戶的進度;
4、完成上級領導安排的相關工作。
1、全面負責創作部的.行政管理和業務管理，控制廣告創作水平。
2、監督和保障創作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創作組和創作人員分配工作任務，重點督促和保證廣告策略的實施。
3、有權選聘、任命和考核創作人員。
4、參與新業務的廣告創作。
5、對總經理或副總經理負責。
客戶總監（AD）職責：
客戶總監作為公司客戶服務與業務拓展的高層主管級負責人，總體負責所服務客戶的全面業務管理與拓展經營。指導客戶經理(AM)及其組成的客戶服務小組工作，客戶總監向總經理報告。
客戶總監的工作主要有以下內容：
一、客戶關係的維護與發展
1、作為客戶的朋友，要與客戶的高層決策者和品牌（廣告）的主要管理人員保持足夠的、親密的關係，並努力發展成為穩定的戰略合作伙伴的關係；
2、作為客戶的廣告顧問，要深入瞭解客戶的企業、產品和市場，為客戶全面提供關於品牌（廣告）及傳播方面的策略建議；
3、全面關注客戶內部的資訊，及時發現、報告並妥善處理任何可能影響公司業務的事件。
二、客戶業務的執行與計劃
1、檢查和協助AM的工作，為AM的作業提供指導和建議；
2、按照工作計劃和客戶要求，組織公司內部和社會相關資源，高質量地完成客戶委託的業務；
3、對所負責客戶的產業及相關市場狀況充分了解並進行有效管理；
4、主導完成客戶年度、階段性的廣告工作計劃與各品牌的廣告傳播策略；
5、指導廣告活動策劃、廣告活動方案的撰寫；
6、工作單、創意簡報、媒介簡報的複核和監督；
7、專案時間、成本、流程、品質等的稽核，廣告效果的評估總結；
8、提案、比稿的召集和主導提案人員。
9、管理與協調相關作業人員，為創意提供清楚策略，並對創意作合理評估和稽核；
10、主動與創意部、媒介部進行工作溝通，根據業務要求組織創意討論，並對廣告策略進行稽核；
11、全面嚴格控制工作進度和廣告執行效果；
12、協助有關部門，協調創意發展，並做好最終所有提交客戶工作的品質的監控；
13、有很強的成本觀念，幫助協調與客戶之間的財務問題；
14、跟蹤參與或落實該客戶的後續稽核；
15、稽核業務合同，監督並落實相關業務款項。
三、客戶業務的拓展與整合
1、根據公司和客戶的特點，積極有效地拓展現有客戶的業務範圍（量）
2、根據客戶的潛在需要，主動挖掘客戶和市場潛力，為客戶提供可執行方案；
3、整合公司及社會資源，積極有效地拓展並組織實施相關業務專案計劃；
4、公司客戶業務範圍（量）的增減與客戶總監的績效考核相聯絡。
四、市場的戰略拓展
客戶總監應有目的、有計劃地根據公司發展戰略開發新的業務。
客戶經理（AM）職責：
客戶經理作為服務於公司指定客戶的主管級負責人，負責所服務的客戶的全面業務的管理。客戶經理與其領導的客戶主任（AE）一起組成客戶服務小組，客戶經理向客戶總監報告。
客戶經理的工作主要有以下內容：
一、客戶關係的維護：
1、作為客戶的朋友，要與客戶的高層決策者和品牌（廣告）管理人員保持足夠的、親密的關係
2、作為客戶的廣告顧問，要深入瞭解客戶的企業、產品和市場，為客戶提供關於品牌（廣告）及傳播方面的策略建議；
3、全面關注客戶內部的資訊，及時發現、報告並妥善處理任何可能影響公司業務的事件。
二、客戶業務的執行：
1、檢查和指導AE的工作，併為AE的作業提供支援和建議；
2、按照工作計劃和客戶要求，組織公司內部資源，高質量地完成客戶委託的業務；
3、組織完成客戶年度和階段性的廣告工作計劃；
4、瞭解所負責客戶的產業及相關市場，跟進競品所有的推廣活動並作分析報告；
5、主導廣告活動策劃，廣告活動方案的撰寫或指導；
6、工作單的稽核和確認；創意簡報、媒介簡報的`撰寫或指導；
7、參與創意討論，協助AD完成客戶各品牌的推廣策略；
8、專案時間、成本、流程、品質等的控制，廣告效果的評估確認；
9、提案、比稿的組織和主要提案人員;
10、管理與作業相關的人員，為創意提供清楚的策略，並對創意作合理評估；
11、撰寫工作進度報告並嚴格控制工作進度；
12、協助有關部門，協調創意發展，並嚴格控制品質；
13、親自參與或跟蹤該客戶的後續稽核；
14、能獨立面對客戶，並獨立處理作業中的問題，及時與AD溝通；
15、客戶確定工作專案後，安排客戶簽訂業務合同，並跟蹤相關業務款項。
三、客戶業務的拓展
1、公司和客戶的特點，積極拓展現有客戶的業務範圍（量）；
2、根據客戶的潛在需要，主動為客戶提供可執行方案；
3、每個客戶業務範圍（量）的增減和負責該客戶的客戶經理的績效考核相聯絡。
四、市場拓展
客戶經理在有可能的情況下應為公司開發新的業務。
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