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合同
聘用合同還是勞動合同
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合同
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我單位屬國有,現下面有若干食堂,近來準備外請一個總
經理
搞好飲食保障工作,為此與之簽了一份
合同
,封面用的是聘用合同書形式,我認為該聘用合同就是
勞動合同
,但有人認為聘用合同是勞務合同,作為勞務合同,可以不在合同中明確
社會
保險
事項,另外,在該份合同書我方有條款“
工資
中已包括各項社會保險費用,我方不再為其繳納”,這種條款有效嗎?
Tags:
勞動合同
聘用
合同
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