在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規範操作行為。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的電腦公司崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、熟悉公司物業管理軟體系統的功能及使用,熟悉公司電腦網路化管理,對上級負責。
2、熟練電腦的操作、編輯、列印等工作。
3、監督和要求專職人員規範操作,糾正工作人員的錯誤操作。
4、負責組織相關工作人員進行技術指導培訓,及時反饋資訊及協助軟體公司解決電腦系統存在的問題。
5、定期對電腦軟、硬體的檢查和維護,延長電腦的使用壽命。
6、規劃電腦放置位置,減少磁、水、熱、塵、碰撞等引起故障。
7、負責申請採購電腦系統相關用品。
8、定期防毒、檢查硬碟,並做好詳細記錄。
9、負責維持網路的聯通,及時排除網路故障,確保網路系統的正常。
10、負責資料備份工作,防止資料丟失,確保公司各種檔案資料的'完整。
11、負責完成上級領導交辦的其他工作任務。
1、負責電腦部日常工作安排及人員管理
2、負責指定電腦部工作計劃並組織實施
3、負責掌握整個營業部資訊系統情況,解決系統執行中出現的各種問題,維護交易系統正常運轉。
4、根據公司資訊系統許可權管理制度,配合營業部總經理做好業務操作人員的許可權管理工作
5、負責協調與交易所等相關部門的聯絡工作
6、負責與營業部其他部門的工作協調,根據工作需要,對各部門的電腦需要做出合理配置
7、負責協調與軟、硬體供應商的聯絡
8、負責收集業務部門和客戶的意見,提交網路規劃,系統升級改造等建議和方案
9、負責資訊系統應急計劃的制定和完善工作。
10、負責對電腦技術人員的工作指導和技術培訓工作
11、負責營業部資訊系統安全的總體規劃和管理工作
12、執行公司的故障報告制度
13、負責營業部裝置的維護工作
14、完成資訊科技部和營業部總經理分配的其他工作
【管理層級關係】
直接上級:主管
【技能要求】
1、基本素質:工作責任心強,具備耐心、細緻、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會計核算方法及電腦的運用。
2、自然條件:25歲以上,男女均可。身高,男1、70~1、80米,女,1、60~1、70米。
3、文化程式:大專以上文化程度或同等學歷。
4、外語水平:初級英語水平。
5、工作經驗:2年以上相關專業工作經驗。
【崗位職責】
1、主要負責電算化工作。
2、根據會計制度設制會計科目。
3、分月進行各會計科目明細核算及總分類帳核算。
4、按月計提固定資產折舊。
5、按月計提管理酬金及各種稅金。
6、按月結轉各項費用、成本。
7、負責月底結帳工作。
8、負責每月的會計報表填制工作,並報送相關領導。
9、在電算過程中,發現問題及時反映與解決,排除故障。
10、儲存好各時段電算化核算的會計資料及相關的軟盤。
11、負責電腦的日常維護。
12、兼職食堂會計。
13、負責計財部檔案的列印工作。
【工作標準】
1、要求工作明確,安排合理。
2、保證工作量飽滿。
3、電算化核算要求認真、準確、及時。
4、及時向領導提供有關資料。
5、責任心強,遵紀守法。
1、熟練掌握電腦硬性件維護技術和技能,公司的網路結構及其所用的各種裝置。
2、熟練使用常用作業系統及公司零售管理系統,並能對零售管理系統資料庫結構進行管理和維護。
3、按期對網路裝置進行保養和維護,保證公司網路系統暢通。
4、做好應用軟體的維護工作,定期做好資料備份,防止資料丟失。
5、接受財務經理在財會、帳務方面的領導,做好帳項查詢、報表管理工作。
6、執行有關電腦保安規定,做出及時有效防範,對於違規行為和單位個人要進行糾正和指導。
7、加強保密觀念、嚴守公司機密。
8、對進入本系統的操作人員進行培訓和考核、對不適合進入系統操作的人員,及時提出調換其崗位的建議。
9、保持機房清潔衛生,裝置、資料擺放整齊有序。