4s店銷售經理崗位職責(15篇)

在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的4s店銷售經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

4s店銷售經理崗位職責1

崗位職責:

1、熟悉4s店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;

2、負責展廳秩序管理、優化銷售流程、組織實施銷售流程並進行實時的監督;

3、通過積極有效的`管理激勵團隊,建立積極的工作環境和氛圍;

4、配合總經理負責制定、監督銷售價格,並及時做出相應的調整;

5、積極拓展市場,保障公司業績的逐步提升。

任職要求:

1、專科以上學歷,企業管理、經濟管理相關專業,汽車類相關專業優先;

2、2年以上汽車行業銷售管理經驗,有團隊管理經驗;

3、有從事中高階汽車行業經驗者優先;

4、具有汽車駕駛技能,持c照,實際駕齡不低於2年。

4s店銷售經理崗位職責2

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解：

2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標。

3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的.調整銷售及獎勵政策，確保公司的經營業績：

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標：

5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。

6、每月制定銷售分析報告。

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

8、監督和衡量部門人員的工作效率，並定期進行績效評估。

9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度。

4s店銷售經理崗位職責3

職位描述：

一、崗位職責：

1、協助總經理制定年度、季度、月度銷售計劃，完成廠家和集團下達的銷售指標；

2、根據總銷售任務，制定階段性展廳銷售計劃、網路銷售計劃、水平業務銷售計劃，監控各項工作進度完成情況；

3、監督展廳、網路銷售情況，及時做好活動總結；監督銷售部的各項工作流程及管理制度執行情況；

4、對銷售情況進行資料分析，及時發現問題並制定相應政策；

5、根據市場情況、廠家政策、自店庫存制定市場營銷活動；

6、為銷售部和銷售顧問制定階段的`銷售目標，指導並監督主管人員做好銷售培訓計劃；

7、組織召開每週例會，做好本週工作總結、下週工作計劃等。

二、職位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業，5年汽車行業銷售類工作經驗，3年以上4s店同崗位銷售管理經驗；

2、具有良好的市場敏感度、銷售計劃性、資料分析能力和協調溝通能力；

3、工作認真負責，具備現代化銷售管理理念和持續優化意識；

4、邏輯清楚，反應及時，具備獨立解決問題能力和良好抗壓性；

5、可接受外派。

三、福利待遇：

五險一金商業保險

節日福利國內外旅遊

福利補助年度體檢

帶薪年假免費午餐

生日賀金月度6天調休

四、工作地點：

周口市

4s店銷售經理崗位職責4

1、負責貫徹落實公司的'營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估。

4s店銷售經理崗位職責5

職位描述：

職責描述：

崗位職責：

1、分析市場潛力並確保其潛力得到挖掘；

2、將大區或廠方下發的銷售目標清楚地劃分至下屬；

3、實施新車銷售定價的標準和指導準則；

4、建立保質保量的客戶開發、銷售和客戶關懷目標；

5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支援，包括處理棘手的'客戶投訴；

6、持續監督包括但不限於銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況；

7、監督銷售領域的經銷商業績對比資料；

8、銷售人事管理，包括人事需求，崗位職責描述崗位要求、錄用等；

9、負責與售後等相關部門的協調工作；

10、組織經常性的銷售管理活動；

11、完成領導交代的其它臨時性任務。

職位要求：

1、汽車、營銷或相關專業大專以上學歷，5年以上銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，有相關商業行政管理、相關法律和政府政策的知識儲備。

2、認同公司和品牌價值觀；

3、工作認真，耐心細緻，自信，能承受工作壓力，較強的責任感與敬業精神；

4、有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺主動性，積極進取，性格開朗且具有團隊激勵品質；

5、計算機熟練，懂商務禮儀知識。

4s店銷售經理崗位職責6

1、根據公司總體規劃，制定公司銷售戰略，制定年度/月度銷售目標，與相關部門制定附件精品業務計劃，並保證目標完成;

2、與客戶關係管理部共同制定銷售滿意度年度目標，負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

3、負責展廳銷售、衍生業務等業務的.制度、流程的制定和開展;

4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業務各項環節的管理監控，並推進改善;

5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。

6、收集行業銷售相關資訊，對行業資訊和經銷商本身進、銷、存等資訊進行分析。

7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

4s店銷售經理崗位職責7

職位描述：

崗位職責：

1、分析市場潛力並確保其潛力得到挖掘；

2、將大區或廠方下發的銷售目標清楚地劃分至下屬；

3、實施新車銷售定價的標準和指導準則；

4、建立保質保量的客戶開發、銷售和客戶關懷目標；

5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支援，包括處理棘手的客戶投訴；

6、持續監督包括但不限於銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況；

7、監督銷售領域的經銷商業績對比資料；

8、銷售人事管理，包括人事需求，崗位職責描述崗位要求、錄用等；

9、負責與售後等相關部門的協調工作；

10、組織經常性的銷售管理活動；

11、完成領導交代的其它臨時性任務。

職位要求：

1、汽車、營銷或相關專業大專以上學歷，5年以上銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，有相關商業行政管理、相關法律和政府政策的.知識儲備。

2、認同公司和品牌價值觀；

3、工作認真，耐心細緻，自信，能承受工作壓力，較強的責任感與敬業精神；

4、有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺主動性，積極進取，性格開朗且具有團隊激勵品質；

5、計算機熟練，懂商務禮儀知識。

4s店銷售經理崗位職責8

1、每日向總經理分別彙報前一日工作和當日工作安排;

2、傳達上級領導的指示和要求,並監督實施;

3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,並注意安全;

7、負責展廳及車輛衛生;

8、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

9、掌握競爭車型情況,及時向公司領導彙報;

10、負責協調好展廳所有人員的`工作聯絡;

11、協調銷售顧問和其它部門的工作;

12、完成上級領導交給的其他工作。

4s店銷售經理崗位職責9

1、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準並進行考核;

2、負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限於整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;

3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃並負責實施;

4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高;

5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃並進行經常性業務聯絡;

6、根據要求組織相關人員參加廣州本田的'各類培訓，並負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;

4s店銷售經理崗位職責10

職位描述：

崗位職責：

1、分析市場潛力並確保其潛力得到挖掘；

2、將大區或廠方下發的銷售目標清楚地劃分至下屬；

3、實施新車銷售定價的標準和指導準則；

4、建立保質保量的客戶開發、銷售和客戶關懷目標；

5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支援，包括處理棘手的客戶投訴；

6、持續監督包括但不限於銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況；

7、監督銷售領域的經銷商業績對比資料；

8、銷售人事管理，包括人事需求，崗位職責描述崗位要求、錄用等；

9、負責與售後等相關部門的協調工作；

10、組織經常性的銷售管理活動；

11、完成領導交代的其它臨時性任務。

職位要求：

1、汽車、營銷或相關專業大專以上學歷，5年以上銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，有相關商業行政管理、相關法律和政府政策的.知識儲備。

2、認同公司和品牌價值觀；

3、工作認真，耐心細緻，自信，能承受工作壓力，較強的責任感與敬業精神；

4、有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺主動性，積極進取，性格開朗且具有團隊激勵品質；

5、計算機熟練，懂商務禮儀知識。

4s店銷售經理崗位職責11

1、配合總經理建立車輛銷售業務戰略，完成集團及廠方下達的各項銷售經營指標，定期向總經理及廠家報告經營和管理工作；

2、監控銷售進展情況並監督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環節中的`不良狀況提出建議並做出改進；

3、瞭解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產品情況，及時制定切實有效的應對方案；

4、負責處理客戶投訴及客戶關係管理，根據顧客需求，提升服務品質；

5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關係，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支援；

4s店銷售經理崗位職責12

職位描述：

崗位職責：

1.全面負責公司業務經營管理工作，落實完成上級下達的銷售和售後等業務經營指標；

2.負責制定公司年度經營計劃，並落實完成；

3.負責建立健全公司的組織管理體系，指導業務部門具體工作；

4.建立並維護好公司同政府機構、供應商及重要客戶的良好關係；

5.加強企業文化建設，維護好社會公共關係，樹立良好的企業形象。

崗位要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，車輛工程、機械、市場營銷、工商管理等相關專業；

2.具有5年以上大型汽車經銷商集團4s店管理經驗，或知名高階汽車品牌4s店同等崗位3年以上管理經驗，具備豐富的銷售和售後業務經驗；

3.良好的.語言表達和溝通技巧，反應靈敏、做事積極，能夠處理突發事件；

4.優秀的組織領導能力和客戶服務意識，高度的責任感和敬業精神，能夠承受工作壓力。

4s店銷售經理崗位職責13

1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標，對公司客戶滿意度負責;

2.根據公司年度目標，制定相應的銷售策略及銷售計劃並執行檢查、監督並輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;

3.根據市場競爭狀態，提出產品宣傳，市場調研和市場開發計劃,開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷;

4.根據市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運作，充分運用公司的`資源;

5.負責制定並實施本部門各崗位的培訓計劃;

6.合理控制本部門的季度及年度費用;

4s店銷售經理崗位職責14

1、協助總監製定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;

2、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;

3、監督、落實銷售流程和銷售管理的.標準化;

4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用;

5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發展、激勵制度;

6、監督和衡量部門人員的工作效率，並定期進行績效評估;

4s店銷售經理崗位職責15

1、負責展廳及車輛衛生;

2、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

3、掌握競爭車型情況，及時向公司領導彙報;

4、負責協調好展廳所有人員的工作聯絡;

5、協調銷售顧問和其它部門的工作;

6、完成上級領導交給的.其他工作。