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社群醫生個人述職報告範文

欄目: 報告 / 釋出於: / 人氣:6.13K

隨著個人素質的提升,需要使用報告的情況越來越多,報告根據用途的不同也有著不同的型別。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的社群醫生個人述職報告範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

社群醫生個人述職報告範文

尊敬的各位領導:

20xx年即將過去,盤點自己在社群主任崗位的這一年,有工作的經驗、有學習的收穫、實踐的感慨,也有反思的遺憾,藉此機會,我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們彙報:

一、重視學習,不斷提高個人綜合素質

面對社群工作不斷創新和發展的要求,只有加強學習才能不斷適應社群工作的建設步伐。為此,我帶頭投入到科學發展觀的學習中,學理論、悟精神,活學活用,力求實效,社群也順利完成作為試點社群的科學發展觀學習,個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以參加柳南區的行動學習法學習和促進師培訓的機會,成為社群黨建和社群建設課題組的學員,也是區裡一名社群學員,我非常珍惜區領導給我的這次機會,在學習中行動,在行動中學習,反思不足,總結經驗,並把自己的學習心得用於團隊建設、社群工作中,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,我還利用業餘時間不斷自學社會工作方面的知識,順利地通過了全國社a會工作中級資格考試,成為目前xx街道辦事處取得中級社會工作師資格的社群主任。

二、認真履職,帶班子抓建設,當好“領頭羊”

一名合格的社群主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰鬥力強、充滿活力的社群隊伍,熱心服務為民。我也充分了解,培養好副職,當好助手和參謀,社群工作才能有條不紊地大步向前。因此,我推行層級管理模式,鼓勵和支援副職們大膽工作,有展示的平臺,責任我來承擔,工作讓她們放心去做,同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員,層層管理帶頭,充分聽取副職們對工作的意見和建議,發揮好中堅力量的作用,在工作中,充分發揮同志們的主動性和能動性,揚長避短,合理分配和安排工作,使社群能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作,受到各級領導的好評。

三、多方協調,做實事解民憂

服務是社群工作的生命力,而民生問題則是評價社群工作的“試金石”。因此,對群眾反映的熱點難點問題,我不迴避不推諉,帶頭協調,充分發揮社群職能作用。如針對下戶中瞭解到居民對國小學區劃分不合理,導致接送小孩不方便的難題後,我利用自已是人大代表的身份,將此情況寫成議案反映到xx區人大,在得到人大重視後,區教育局又找到我做情況調查時,我帶領同志們多方奔走,收集居民簽名意見呈報,又在學校和教育局之間多次反映社群居民的呼聲,最終促成了我社群國小學區就近劃歸到和平路國小學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題,也不斷積極奔走呼籲,爭取早日得到徹底解決。

四、開拓創新,豐富載體內容

為了更好明確社群工作方向,收集社情民意,在我的籌劃和建議下,社群推出了“居務懇談會”制度,同時創辦了社群工作小刊物《巨集都季訊》向居民代表們發放,這兩項工作的實施,使社群為民辦實事的方向更具體,與居民們的聯絡更緊密,同時,也使居民們有了直接瞭解、參與社群事務的平臺。為方便居民們反映民情,推出了24小時開通的“主任熱線”,公開電話號碼,隨時接受居民反映訴求。為擴大社群工作宣傳面,在網路上開通了“柳州巨集都部落格”,記載民情,釋出社群資訊。為了使志願者服務活動在社群能持續開展,推出每月一次的“社群服務日”志願者活動巡迴入區入戶,滿足不同層次的居民需求。

五、反思工作總結經驗,明確目標再上臺階。

在這一年的工作中,在領導的關心和同志們的大力支援下,社群的工作更加規範和系統,自己也獲得了很多學習機會和榮譽。本人也榮獲了xx市“愛國星”家庭稱號、xx區優秀共產黨員稱號、xx區科學發展觀演講比賽三等獎,並推薦作為xx市的社群代表陪同xxx市長到北京中央文明網作現場網路訪談節目,展示xx市社群工作者的風采。榮譽代表著對過去工作的肯定,也提醒著我如何走好下一步,我清楚地知道,我的成長和進步,離不開領導、居民代表和社群全體工作人員的大力支援,我也清醒地知道,社群工作還有很多有待完善和解決的地方,隨著建立和諧社群工作地深入開展,社群建設的道路任重道遠,我將繼續努力,不斷充實自己,以居民需求為工作出發點,帶好班子,抓好團隊建設,使每一位同志能在工作崗位上一展所長,使社群成為和諧建設的基地,為建設xx社群美好和諧的明天盡職盡責!