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外聯部工作計劃14篇

欄目: 工作計劃 / 釋出於: / 人氣:8.41K

日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在就讓我們好好地規劃一下吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家收集的外聯部工作計劃,歡迎大家分享。

外聯部工作計劃14篇

外聯部工作計劃 篇1

新學期的開始,意味著又要展開新的工作。在此,我簡要的對上學期的工作做一個分析,並作出對本學期外聯工作計劃的建議。

外聯部本來就是校報外聯內引的一個視窗,從增進校報與其他組織的交流到對外的贊助引進,從校報內的活動到校報對外的宣傳都是外聯部的活動空間,外聯部本身就是一個工作環境相對靈活的部門。鑑於上一學期的工作表現,結合本學期的工作,我提議對外聯部工作計劃如下:

一、 部門內部工作:

1. 在本學期緊密結合學生需求進行拉贊助行動,從而更易吸取商家注意,獲得贊助。

2. 加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯絡,發展友好關係,拓寬渠道,從而在合適的機會獲得贊助。

3.制定完整的部門規章制度,並要求部門人員遵守其制度。如:外出聯絡工作應先制定工作計劃,工作結束歸校後亦及時作總結工作,不得私下聯絡任何活動。同時相關的規章制度能優化對部員的考核,將考核具體化,更能提升部員的整體素質,從而提升部門的素質。

4. 定期對本部成員進行考核,讓大家定期進行工作總結,發現存在的不足與問題,從而及時整改。

5.對本部成員的定期培訓,鑑於寫策劃的重要性,我部門可對此進行專門培訓,或進行部門內的小型比賽,或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策劃進行提交。

二、 做好協助工作

1. 做好校報內部的協助工作是我們部門的本分之一,應協助校報內的'各個部門搞好各種工作,保障校報內部其他部門開展活動的相關需求。

2. 要加強與校報內部其他部門的聯絡和交流,爭取與各個部門的負責人都有一定的聯絡,從而在工作上更好的相互配合。

以上是我對本部門的策劃、構思,其中有存在很多不足,希望在實踐中查漏補缺,也希望大家能夠積極指出不足,務真、求實的做好部門工作,以開拓進取的精神協助各部門的工作,推動校報的發展。秉承敞開門戶與你交往的態度和尋找商機共創雙贏的目標與各單位交往,爭把外聯部打造成一個成功的部門。

外聯部工作計劃 篇2

伴著紛紛揚揚的新年的氣息,我們度過了一個極富情趣的20xx年,側耳傾聽,新學期的腳步來了;翹首回望,學生會的工作也有聲有色的開展著。為了爭取做到每一次活動中都有我們的縮影,每一份成功與失敗的背後都有我們辛勤的汗水,故將本學期工作計劃公佈於眾。

外聯部的工作主要就是協助學生會其他各部門做好他們的工作,同時加強各部門間的聯絡,讓我們學生會更加的一體化。平時多和各兄弟學院和其他院校密切聯絡,把各兄弟學院的成功管理經驗和優秀的活動引進我們學院的學生會。為其他各職能部門提供資訊支援,還要為同學們提供參加社會實踐的機會,負責學生會和學院有關部門舉辦活動的對外聯絡工作,協調解決相關資金問題。

加入學生會,我們就要保持和發揚學生會優良傳統,樹立學院的良好形象,同時我們還要發揮部門特色,加強自身建設和理論學習,提高自身能力和專業素質。

短期工作計劃:

2月份下旬將與榆中分會進行經驗交流。

3月4日我院20xx級將有運動會賽事,外聯部將積極外出與外面公司談贊助,全力幫助體育部組織好學院運動會,並解決比賽獎品問題。

3月份上旬,我院有女生節活動,醫學校區與榆中分會的外聯部全體成員做好條幅工作。

3月份中下旬,我院醫學校區有趣味運動會,外聯部負責其中之一的跳繩比賽專案,望外聯部全體成員提前做好準備。

4月份下旬有效運動會,外聯部全體成員協助體育部做好相關準備工作。

5月份中旬的5.12國際護士節,外聯部協助好各部門的工作,爭取把咱院的品牌打造出去。

5月下旬,有外聯部策劃和執行的聯絡省疾控中心,於東方紅廣場開展疾病宣傳活動。

6月份中旬,開展和榆中校區分會的工作總結。

長期工作計劃:

1、聯絡往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。並爭取與他們所建立的老客戶建立聯絡及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關係。

2、全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發點的完整的`贊助體系,改善傳統的單一經費制贊助模式,大膽創新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

3、與其他部聯辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什麼活動時,我部會盡可能的到校外聯絡贊助單位,為其提供資金及資源支援。

4、組織本部及其他部門的幹事的聯誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。

在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯絡的橋樑的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為基礎醫學院的建設添磚加瓦。

外聯部工作計劃 篇3

一、外聯部內部工作計劃

⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關係是非常必要的。

⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關係,以便為我係的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

⒊外聯部是最能體現其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的.過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精練能幹的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,並與各部保持密切聯絡。

二、有關外聯部拉贊助的詳細計劃

⒈外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯絡。

2。外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯絡參觀一些知名廠家,知名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。

3。與其它協會合作以方便同學為目的聯絡一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展“文化、生活”周活動。

4。針對外聯部由於資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯絡。

外聯部工作計劃 篇4

來到組織工作已經近一年時間了。一直以來,我在組織裡學到了許多東西也看見了組織舉辦的許多活動,對組織有了更深的瞭解。為了更好的在組織裡工作,少走彎路,提高工作效率,爭取創造更大的工作成果,現制定我下學期的工作計劃。

1、轉變思想觀念,近一步適應大學生活,能夠做到學習和工作兩不誤,在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。

2、積極參與組織在下學期組織的各項活動,能夠盡我所能,為活動建言獻策,更廣泛的籌集活動經費,保障活動的順利進行。

3、踏實完成組織分配給我的各項工作,並努力做好每項工作,使我在工作中學到更多有益的.東西。

4、熱心參與組織其他部門的聯誼活動。在活動中,發揮自己的作用,為組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。

5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下,學到更多與商家合作的技巧,更好的培養自己這方面的能力,能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。

6、和部裡的學長學姐們,及其他同學一起為我校與市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動,提高聯誼活動水平,來豐富我們的校園生活。

7、更好的與部裡其他同學進行溝通和深入瞭解,更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作,為組織和部裡開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。

8、在條件和時機成熟時,寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和組織領導的審批,我將努力做好此次活動,鍛鍊自己的組織和協調能力。

9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下,嘗試在本學期內成功與商家合作,取得互利共贏的合作效果。

以上的九點就是我下學期的工作計劃。由於我經驗淺薄,在計劃中難免會有一些不足之處,希望組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出,我定當改正,使我能夠完成和勝任外聯部的工作,成為一名正式的外聯部成員。為組織的發展,貢獻我的一份力量

外聯部工作計劃 篇5

一、外部部門的部門管理體系:

1、加強對內部成員的管理,完善部門會議,並落實請假制度,不能無故拒絕參加部門會議,不健全者,一經發現,重點觀察,嚴重者立即開除部門。

2、加強對各部門成員文明禮儀的培養。所有成員都必須把樹立良好的精神面貌和樹立良好的外部形象作為自己的責任。做好工商管理系總支學生會的對外工作。

3、明確工作中心和部門的職責,不斷學會自我反省和自我批評,認真總結各種經驗,努力學習借鑑,學會多聽多看多做,彌補自己的不足和不足。

4、各部門成員要學會傳播思想,勇於創新,提出各種有創意、可實施的活動方案,積極貫徹“走出去、引進來”的指導方針,並付諸實踐,為共青團總支部學生會的工作做出政策和貢獻。

5、完善禮儀團隊,不斷提升團隊素質和實力。所有禮儀會員都要不斷學習,認真出色地完成團總支學生會佈置的任務,注重細節,塑造優美的禮儀形象,努力成為工商管理部門外聯的亮點。

二、工作方向:

1、打破對外交往發展中的.有限外展形式,使之新穎活潑,工作效果明顯提高。比如交流會,文藝晚會等等,都缺乏新意和突破,對於通過外展達到互相學習的目的幫助不是很大,從而促進整個團支部學生會的發展進步。因此,有必要通過各種創新的、簡單易行的交流形式來完成團學的使命。

2、與其他兄弟院校的聯絡和溝通存在很大問題,通常只有在有重要活動時才聯絡,但缺乏合理的日常溝通,資訊反饋及時,各種有利資源利用不足。這個問題將在下一步工作中解決,並在不同時期制定詳細的計劃來指導這項工作。

3、要注意外聯工作的不良結局。在共青團總支部學生會的工作中,會緊密加強部門工作的收尾部分,從頭到尾做。

三、具體工作和活動安排:

學院外院系與兄弟院校的聯絡工作;

1月、3月開學:學院將組織小型簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,各團總支學生上學期的特色活動和日常管理方法,以及工作中遇到的問題和迫切經驗等。

2、3月底:擬定下沙高校(含所有本科院校)相關部門總支學生會聯絡名單。我們準備在與一些兄弟院校密切接觸的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流範圍,努力學習更多更好的工作和活動經驗。

3、4月:聯絡一所學生工作突出的本科院校,組織本系共青團學生會各部門主要領導參觀學習。

4月和5月:在與兄弟高校有一定相互學習交流基礎的前提下,組織各高校外聯部長進行一次戶外交流活動,形成良好的網路。

五月和六月:在和其他兄弟科勒有類似想法的前提下

部門每個成員一人,每人負責一個學校和部門,形成長期的聯絡,增加熟悉度,方便聯絡交流。

3、在每個人負責一個學院或部門的基礎上,安排部門成員在特定節假日代表本部門共青團學生會發送各種溫馨祝福簡訊,樹立本部門良好的外部形象,提升其對本部門的印象。

為我們部門的其他部門做輔助工作;

做好我部各部門對外交流工作的助手,有序完成主席團佈置的各項任務和各項任務。

外聯部工作計劃 篇6

一、工作宗旨

以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關係:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯絡為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯絡相關機構為同學做學習與就業方面的講座等。

二、工作計劃大綱

1。12年開學後第一週內要大概瞭解清楚內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;

2。在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。

3。積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。

4。要努力改變現存的人際關係問題小說多幹! 多交流多注意個人問題不迴避缺點不保留有點。

5。做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任。

三、具體計劃如下

1、做好協調工作

做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

(1) 協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及資金等需要。

(此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg:大型晚會,社團大匯演,運動會等) (2) 在學院舉行活動時要積極細心細緻地做好聯絡,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

(其中的具體工作包括:聯絡嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就座,後勤工作等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

(3) 要加強與院內其他部門的聯絡和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

2、擴大影響

所謂擴大影響主要是通過加強與校內其他院校的聯絡以及發展友好關係通過與其他院校的聯絡交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課餘生活擴充套件同學的視野加強學院間高校間的聯絡交流目的`從而展現我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

(1) 展現風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展現我院主要是通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向於外聯經驗的交流。

(具體內容及時間安排待定)

(2) 擴大影響---主要是通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

3、加強聯絡

這裡的加強聯絡主要是指加強與學校內部各部門的聯絡以及學校以外的公司企業事業單位的聯絡。

(1) 積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支援和能與贊助學院的各種活動提供資金支援打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

(2) 努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關係。

4、常規工作 (1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。 (2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。

四、後期展望

1、做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任。

2、不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

3、齊心完成任務合理分工鍛鍊自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4、不斷地提高自身素質把工作做到更好!

5、學會工作中創造自我價值!

外聯部工作計劃 篇7

一、主要工作內容

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集資訊。開展在同學中的調查,瞭解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯絡參觀一些廠家,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取廠商的支援與贊助。

3、在本學期中主動聯絡一些符合學生消費的商品經營商,,掛橫幅,打宣傳等形式等等。

4、為本學期醫學系達人秀活動及十佳歌手大賽爭取更多贊助。

5、 在對外活動中引進工作組概念,使各個部門通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規模,更有氣勢的開展下去。其次,在宣傳上,我們力求迅速,集合網上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。

二、關於部內的自身建設

1、 優化,完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好。

2、 部門分為策劃組和外聯組,分工細緻,各行其事。

3、 外聯組平時應有一定廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

4、 部門幹部層定期召開小型會議,明確分工。

5、 確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。

6、 集中力量搞好每學期活動的重頭戲。

7、 定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,並 明確近期工作任務。

8、 營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

9、 培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養物件,給予機會,重點培養。

10、 每次活動之前召開統籌會議,結束之後召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

11、 跟學生會其他部門搞好關係,以求外聯部向更好的方向發展。

三、總結

外聯部是學生會與外部聯絡的'橋樑,是學生會樹立對外形象的視窗,是與各高校聯絡的紐帶。

如果說,學生會是全校學生的代表,那麼,學生會外聯部就是全校學生和學生會走進和走出,進行對外聯絡的中流砥柱。

學生會將從這裡走出去,與各高校、企業以及社會進行多方面的親密接觸學生也將從這裡走進來,融入工人的生活,參與各項活動,親身體驗生活的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門,是一個注重人際關係、語言表 達、整體形象的綜合性部門,希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛鍊,讓學生更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為醫學系舉辦的活動爭取贊助。以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。

外聯部工作計劃 篇8

外聯社是一個年輕的社團,我們在不斷的學習,在不斷的提高,不斷的完善。上學年雖然我們工作有必須的成就,可是我們不能沾沾自喜,我們與其它同級社團還有必須的差距,我們要做的還很多。本學年外聯社的首要任務是使社團的自身走向完美,加強社團的自身建設,需要做的以下幾點:

1、完善例會制度,每兩週舉行一次例會,做好會議簽到、會議記錄工作。

2、利用例會時間舉行一些小活動,以此來提高社團成員各方面的本事。

3、充分利用好課餘時間,讓社團成員儘可能得多與社會溝通交流,使其積累必須的社會經驗。

4、在同學們之間開展調查,把同學們的個人想法及時與組織聯絡起來,使之互相協調以便更有效的做好每次任務和活動。

5、培養外聯部骨幹成員,為社聯準備後續力量,我們學生幹部應多與部內成員溝通交流,多瞭解同學們的心聲,讓他們能夠充分的鍛鍊自我,提高自身的素質,展示自我的才華,很好的`為大家搭好這個平臺,使外聯部的成員能在社會的帶領下學到更多的東西,也為材料學院培養出一批更好更優秀的人才。

6、做到任務分配製、職責連帶制,完善體制。將任務分配到個人,進一步完善我們外聯部的體制。為今後的發展奠定基礎,認真及時的完成學院教師及主席交給的任務。

7、及時的做好活動的服務工作,注意禮節,保證活動的圓滿完成,堅持和發揚材料的優良傳統,樹立良好的外聯形象。

在這一年中對於學院的各項活動,外聯社要做好服務工作,為活動的舉辦做好後勤保障,在活動中充分發揚外聯社不怕吃苦、勤勞踏實、靈活創新、團結進取的工作作風。使外聯社成為社團聯合會一支優秀的團隊。

在今後的一學年中,外聯社見面臨巨大的挑戰和無限的機遇,我們將沉著應對挑戰,及時把握機遇,在團委教師和社團聯合會主席團的領導下做好各項工作,為學院貢獻我們的一分力量。

外聯部工作計劃 篇9

外聯部可謂是研究生這個大家庭對外交流的一個視窗,從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從研究生院內活動到對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部分本身來說是一個工作環境相對靈活的部分。外聯部以“對外聯絡,展示風采,吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作,現將工作計劃如下:

第一:保障院內其他部分開展活動所需的場地,物品以及服裝等後勤需要

此項工作作為本部的常規工作。

第二:發展與其他高校的友好關係

通過與其他高校的'聯絡交流,把其他高校的特色引進我校,把我校的出色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴充套件同學的視野,加強高校間同學的聯絡交流的目的,如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達到了預期效果。

第三:我們部分要尋求潛伏的贊助商

來支援和能與贊助研究生的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們系搞好研究生生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

第四:要加強與研究生院內其他系部的聯絡和交流

從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。

第五:要緊跟研究生處的步伐,瞭解社會動態

從社會上引進一些資訊知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個瞭解社會、接觸社會的機會,進步我院學生素質,使研究生院的教學工作更上新臺階。

第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯絡

這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難,但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯絡。

第七:制定完整的部分規章制度,並要求部分職員嚴格遵守其制度

例如,外出聯絡工作,應先制定工作計劃,工作結束回校後,亦及時作總結、彙報,決不私下聯絡任何活動。

第八:市場發展戰略要科學、市場調查要深進,外聯工作要深進

充分利用各種社會資源,開啟外聯突破口。

以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在很多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地憑藉好部分的常規工作。以開拓分明新的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部分搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

外聯部工作計劃 篇10

如果十月份是“練兵”的階段,那麼十一月份就拾“用兵”的時候。外聯部本著“立足校內,走向校外”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“高質,高效”為工作理念積極開展工作。我們將展現年輕人的創新精神,積極的尋求社會贊助,為學生會的各項工作提供有力的保證。

一.對內工作

1.讓幹事有更多的機會與一些外聯部經驗豐富的'人給部門成員做交流,理論加實踐,讓部員儘快掌握外聯工作技巧,同時提供各種機會給成員鍛鍊。 2.做好拉贊助前的準備,對幹事書寫贊助策劃書的能力進一步培養,建立完善的客戶資料檔案,維護與客戶的友好關係。讓我們有明確的物件,是工作效率更高。

3.帶著幹事嘗試的與大型商家(移動、聯通、百事、可口、聯想、華碩等)接觸,從而更好的鍛鍊幹事的工作能力,積累豐富的社會經驗。 4.宣傳小組的成員繼續加強培訓,初步規定每週兩次,宣傳小組人員到宣傳部觀摩學習,給自己增加經驗和技巧。

二.對外工作

贊助商

隨著天氣的逐漸變冷,外聯的工作變的越來越艱難;隨著學期末的步步逼近,外聯的工作也慢慢進入淡季。面對這兩個壓力,外聯決定大

膽創新,運用網路確定商機。另外,初步計劃幹事與大型商家接觸,並親自去談。在這困難的十一月外聯一定要頂住壓力,勇往直前。

三.部門活動

1.初步打算與蒙牛集團合作,開展大學生首屆“微傳遞,v人生”志願者獻愛心活動,讓大學生走進養老院、老年社群、福利院、兒童醫院,為爺爺奶奶、小弟弟小妹妹妹,送去關心和祝福,在這個冬季讓她們體會到當代大學生給他們帶來的種種溫暖。 2.邀請泰山晚報等一系列媒體對獻愛心活動進行跟蹤報道。

  資土系學生會外聯部

  20xx年10月28日

外聯部工作計劃 篇11

外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納幹納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助,協助其他部門工作。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支援,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期裡,我制定如下外聯部工作計劃:

一、人員編制:

外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、工作流程:1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算並備案

三、部門管理:

通過內部工作章程和條例的.制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10 %作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。

2 工作程式化、規範化機制。將各大塊的工作程式化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛鍊的機會,防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。

3 競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、資訊資源上承接良好。

5 培養成員參加校園活動的積極性,使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。

四、工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯絡。

3、聯絡社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取各大廠商的支援與贊助。

4、與文娛部合作,和一些服裝聯絡,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

五、部門金費預算:1 資料列印費 2 外出車費 3 和商家聯絡時的電話費

外聯部工作計劃 篇12

在上月的工作中,我部主要以講座為主,豐富了同學們的課餘生活。本月,我部會以走訪南大學城,加強各兄弟院校之間的聯絡為主要工作。以下為外聯部十一月份的.工作計劃:

一、走訪南大學城

在本月初,我部受邀參加河南職工醫學院護理系20xx大型迎新晚會,與南大學城的各大高校進行交流學習。鑑於效果良好,不僅加強各院校之間的聯絡與學習,更有助於將我們自己的特點展示出去,更好的提高和完善自我。我部將會發揮外聯部靈活變通的工作風格,盡善盡美的做好對外的宣傳,汲取精華,去其糟粕,讓護理系外聯部成為全校最好的外聯部!

二、營養師講座

為豐富大家的課餘生活,充實大學生活,外聯部計劃組織協辦一場關於健康營養師、養生食療師的講座,我們會邀請專業的營養培訓學校的講師來為同學們就職業前景及學習技能等各方面的知識進行詳細的講解,定能使同學們受益匪淺。同時也會增加大家將來再就業方面的寬廣度。

外聯部工作計劃 篇13

一、外聯部部門管理制度:

1、加強對內部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經發現,重點觀察,狀況嚴重者立即開除部門。

2、加強對各部門成員禮貌禮儀方面的培養,各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

3、明確工作中心及部門職責,不斷學習並領悟自我反省、自我批評,認真總結各種經驗,發奮學習借鑑,學習並領悟多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。關於幸福的個性簽名

4、各部門成員要學習並領悟發散思維,推陳出新,提出各種有創造性和可實施性的活動策劃,用心推行“走出去,引進來”的指導方針,並落到實處,為團總支學生會的工作出策、出力。

5、完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會佈置的各項任務,注重細節,營造優美的禮儀形象,發奮成為工商管理系部外聯的一個亮點。

二、工作方向:yy簽名大全

1、打破外聯在對外聯絡的工作開展中存在的形式較為侷限狀態,作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要透過外聯來到達互相學習借鑑,從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫忙。為此,要透過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

2、在與其他兄弟院校的聯絡與交流中存在著很大的問題,通常只在有重要活動時才會聯絡,而缺乏一種合理的日常交流,作到資訊的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不一樣的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。

3、外聯工作的收尾不好,要引起重視,在經後團總支學生會的工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。

三、具體工作、活動安排:

學院外系及兄弟院校的聯絡工作:

1、3月份開學初:在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

2、3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯絡表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯絡的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

3、4月分:聯絡一所學生工作較為出色的本科院校,組織我係團總支學生會各部門主要負責人蔘觀學習,。

4、5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有必須基礎的前提下,組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動,構成良好的關聯網。

5、6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,構成一種資源共享,進取互助的氛圍。

部門內部工作:

1、實行兩週開一次例會的'制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育,進行各種想法和推薦的交流。

2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯絡方式彙總表。

部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,構成長期的聯絡,以便與增加熟識度,方便聯絡交流。

3、在每人負責一所院校或系部的基礎上,安排部門成員在特定的節假日傳送代表我係團總支學生會的各種溫馨祝福的訊息,以次來樹立我係對外的良好形象,使之加強對我係的印象。

為我係其他部門做輔助工作:

認真做好團委各部門的對外交流工作的幫手,有序完成各項任務及主席團交於的各種工作。

外聯部工作計劃 篇14

過去的一年,在XXX的正確指導下,XXX的支援和幫助下,全體負責人的共同努力下,外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動,都有了由量到質的飛躍。新的一年,為了更好地開展外聯部的各項工作,特制定工作計劃如下:

一、人員編制:

外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、工作流程:

1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算並備案

三、部門管理:

通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化等級觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10 %作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。

2 工作程式化、規範化機制。將各大塊的工作程式化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛鍊的機會,防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。

3 競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、資訊資源上承接良好。

5 培養成員參加集體活動的`積極性,使外聯部成員在XX的各種活動中展現自我。

四、工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯絡。

3、聯絡社會知名人士做一些符合本XX特色的互動型講座,舉辦XX,召開XX等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取各大廠商的支援與贊助。

4、與文娛部合作,舉辦XX等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在XXX紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

五、部門金費預算:

1 資料列印費 2 外出車費 3 和商家聯絡時的電話費

要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。相信在XXX的指導下,通過大家的不懈努力,外聯部一定會總結經驗教訓,隨時發現問題,並正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。

加強個人學習管理以及團隊合作精神,壯大市場營銷隊伍,以完成醫院年度工作目標為己任,以提高門診量和住院病人量為工作重點,以肝病、結核病專科建設為核心工作、以點帶面,革新營銷推廣策略、強化營銷實效,全面實施全員營銷戰略,持之以恆的致力於醫院品牌建設、提高醫院的知名度和美譽度。

20xx年主要四大工作方向

基礎建設

1、 組織架構

2、崗位設定與職責劃分

劃分原則:結合實際、實事求是,以達成營銷目標為核心,以崗設人,量化考核。工作內容上進行交叉合作,崗位層級上主張簡單、明瞭,以市場為方向標,適時調整,適者生存。

3、工作流程

制定每月工作計劃,並嚴格執行,月末開會討論學習並總結。

4、績效考核

按工作任務量,和工作內容取得的市場貢獻進行考核。

5、技能提升

制定個人學習目標,追求在專業領域上的不斷突破,提升個人能力,運用於醫院的發展與建設中去。

宣傳構思

今年的營銷任務是把我院打造成為核心專科,近期目標不僅使肝病、結核病專科在邢臺市形成一定的風聲水響,遠景規劃更是要在邢臺市樹立一定的品牌知名度。具體從以下幾個方面塑造:

一、品牌塑造

1、導視運用

院內有線電視前端自辦頻道播放有關提高醫院亮點的宣傳片、豐富院內職工患者及其家屬文化生活、不定期的對我院科室和我院員工活動進行公佈,目的在對我院宣傳的同時,增加醫院企業文化,提高內部凝聚力。

對部分設施進行適當的更換,以便做到我院品牌形象的統一明確,突出特點!

2、宣傳物料

3、影像資料

請專業影視公司製作我院形象宣傳片、專科廣告片、科普專題片,以備我們後期從不同渠道宣傳我院做好準備工作。

二、平臺搭建(對外)

1、商業廣告

①動態媒體:led屏為我院院內媒體,可以每天進行投放以及不定期的圍繞宣傳主題更換內容。

②紙質媒體:報紙在各科室的有力配合下,不定期的刊登我院軟文,潤物細無聲將專科醫院這一品牌形象滲透到老百姓心中。 ③戶外媒體:縣、鄉鎮醫院、村診療所陣地宣傳和狙擊打擊的有力結合,不斷刺激潛在顧客群。

2、新聞專題

進行我院新聞素材的挖掘,推出一兩個新聞事情和一兩個熱點人物,通過報紙或電視臺進行新聞報道,提高我院品牌知名度。

3、地面活動

①百姓互動:廣泛的健康講座、義診、建立社會公眾形象,打造社會公信力。

②公益愛心:聯合社會機構不定期開展免費體檢活動,通過報媒合院內媒體進行宣傳,提高我院美譽度。

③會員俱樂部:開設肝病、結核病知識俱樂部,通過一系列的活動牢牢吸引會員,使他們成為我們的長期客戶,再通過各種獎勵政策鼓勵會員帶會員,滾雪球一般讓會員人數越來越多,起到點對點的終端銷售這一目的。

4、其他

城鄉協作:積極探索我院新農合獲批地區的市場營銷工作。我們要堅持採取走出去、請進來的方式,在投入戶外廣告的同時,免費為鄉村衛生院、站、所醫生講課、培訓;開展專家義診、會診、諮詢、查房等;與當地政府部門聯絡,面向群眾開展疾病的預防、治療常識的普及,提高當地政府、醫務人員、農民對我院的認識和了解,提高我院在該範圍內市場份額。

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