企業管理中常見的'12大問題
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有這麼一類企業,員工累,老闆更累,都在為了企業的明天努力,也想了不少新辦法,但收效甚微。傳統企業由於其“自上而下”的管理模式,一定會因為資訊通路不暢導致“老闆不知道,員工不敢說”,這就如同生命體暗藏的疾病,久治不愈,揮之不去,讓經營者頗為頭疼。下面就列舉一些常見的問題,企業高管們可以由此而進行比照自檢。
1、會議效率不高
2、採購浪費時間
3、溝通渠道不暢
4、加班成癮
5、人才流失
6、崗位錯位
7、流程繁瑣
8、停滯資源不利用
9、企業文化瞎搞
10、信用透支
11、風險調控失準
12、企業家成本負擔重開啟應用儲存高清大圖
很多老闆贏在戰略機會的把握上,卻輸在與員工共享利益上;
很多老闆贏在個人超凡的能力上,卻輸在不能凝聚人才上。
老闆最重要的能力就是學會選擇好員工,並建立分享機制。