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表揚的通告

欄目: 通告 / 釋出於: / 人氣:3.58K

表揚的通告1

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

表揚的通告

為全力配合及支援君華矽谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華矽谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

  廣州市***管理有限公司

  年三月十三日

表揚的通告2

各位同事:

茲有飯堂幫廚×××於××年××月××日,在飯堂打掃衛生時,撿到××××的駕駛證、上崗證及身份證,並第一時間上交至辦公室,避免了該×××因證件丟失而不能出車的困擾。

事後×××為表達感謝之情拿出現金酬謝×××時,也被××婉言謝絕。

×××的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

經公司研究決定,特獎勵×××100元,並在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設×××的企業形象。

深圳市××××××有限公司

×××××年×××月×××日

表揚的通告3

桃園同仁:

酒店籌備期間,施工現場裝修質量監督是工程部的重點工作,從1樓到21樓每天至少檢查三次。本月21日,我店工程部員工張偉14點來19樓客房檢查時,發現施工方電工穿線時使用了不合格電線,會導致施工後出現嚴重的安全隱患。我的員工以高度負責的態度責令其停止施工,並通知施工方負責人檢查及時整改。施工方負責人趕到現場時,態度惡劣。但是我們店的員工張偉,繼承了良好的職業道德,控制情緒,把大局放在第一位。

張偉同志對工作高度負責的態度和顧全大局的行為值得我們酒店全體員工學習。我們在此向全酒店彙報和表揚他們,並給予100元的經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作中做出更多的突出貢獻。

  桃源假日酒店辦公室

  20xx年x月x日

表揚的通告4

關於給予王夢雪等5名學生通報表揚的決定

XX年10月25日晚上,學院d幢公寓發生吵鬧事件,多數學生在陽臺大聲喧譁喊叫,情況非常危急,校宿管會輕工系藝術1101班學生王夢雪、張喬菲、葉思思、謝麗娜發現後,馬上採取了緊急措施,協助老師和宿管會在各樓層控制學生,維持現場秩序。在保衛處和學生處老師的共同努力下,場面得以控制。

上述學生在此次突發事件中所表現出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養和優良品德得到了老師和同學們的好評,展現了藝術班學生良好的素質和精神風貌,為班級爭得了榮譽。根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定,對學生王夢雪、張喬菲、葉思思、謝麗娜進行通報表揚,每人加班級量化分2分。

另外宿管會宣傳中心張笑笑榮獲宿管會9月份工作月標兵,根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定,加班級量化分2分。

希望全體學生以他們為榜樣,積極上進,勤奮學習,不斷提高綜合素質,為把自己培養成為高素質的合格人才而努力!浙江工貿學院輕工系藝術班

浙江工貿學院校宿管會

XX年10月28日

表揚的通告5

各位同事

我公司兩位員工xx、xx在最近的數次公司活動期間,充分發揮了個人的組織、協調能力,成功 的完成了公司的產品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現優秀的員工計入檔案,並給與相應獎勵。

特此通報!

此致

敬禮!

  xxx公司

  20xx年x月x日

表揚的通告6

倡導節能、低碳、環保是社會的潮流,是老幼皆知的常識和人人皆可為的舉措。在公司裡樹立勤儉、節約的意識,日常工作中點滴小事方面見諸行動是員工基本素質的真實體現,看似舉手之勞之中能透視出對企業的態度與責任。

在現實條件下,最大限度的節省費用開支是行政部的份內職責,在此方面,行政部開動腦筋想辦法,此前自覺的對總公司辦公地點辦公區的照明用電進行了合理的節電調整,在保證採光的前提下,調整了辦公區域的照明,在一定程度上節省了電能。這一措施為公司節約了能源電費,降低了總公司在辦公區用電項上的費用開支。這種節能、節電、節省費用的舉措值得提倡和其它部門員工學習。對於行政部的自覺行為公司決定予以通報表揚,並予500元現金獎勵。

中華民族的優秀傳統美德之一便是勤勞節儉,公司優良文化的傳統之一也是艱苦創業。傳統美德不會隨著時代的發展而過時,傳統文化也不會隨著公司的發展而淡漠。這需要全體員工傳承、發揚。古人云“勿以小惡而為之,勿以小善而不為”,“聚沙成塔、集腋成裘”。節約意識的養成,節約行為的實踐就是在不自覺、不經意間實現的。在此號召全體員工在本崗位上,在工作中眼於身邊的點滴事,積極的為公司開源節流獻計獻策,共同維護公司的利益!

  中壤建設有限公司

  20xx年x月x日

表揚的通告7

xxxx商務集團及xxxx全體員工:

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無鉅細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予

公司員工:楊xxxx、陳xxxx、盧xxxx、張xxxx、陸xxxx(排名不分先後)

共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元並派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。

特此表揚!

  上海xxxx電子有限公司

  行政人事(章)

 20xx年xx月xx日

表揚的通告8

各位同事:

茲有飯堂幫廚xx於xx年xx月xx日,在飯堂打掃衛生時,撿到xxx的駕駛證、上崗證及身份證,並第一時間上交至辦公室,避免了該xx因證件丟失而不能出車的困擾。

事後xx為表達感謝之情拿出現金酬謝xx時,也被xx婉言謝絕。

xx的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

經公司研究決定,特獎勵xx100元,並在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設xx的企業形象。

  深圳市xxxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

表揚的通告9

各位同事:

一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎麼辦?後來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯幹,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨,資料方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

此致

敬禮!

  xxx公司

  20xx年x月x日

表揚的通告10

各車間(分廠)、各部室:

20xx年,面對複雜嚴峻的經濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經濟效益,為公司的發展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優秀員工"榮譽稱號。

希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發作為,為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣,在的一年裡作出新的更大貢獻。

特此決定。

附件:先進集體、優秀員工名單

此致

敬禮!

  xxx公司

  20xx年x月x日

表揚的通告11

桃源各同仁:

酒店籌備期間,工地裝修質量監管為工程部重點工作,工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時,發現施工方電工在穿線過程中使用質量不合格電線,施工後會存在嚴重的安全隱患,秉著對工作高度負責的態度,我員工現場責令其停止施工,並通知施工方負責人檢視以便及時整改,施工方負責人到達現場後,態度惡劣,然我店員工張偉秉承了良好的職業道德,控制自己的情緒,以大局為重,不與其發生衝突,並理智通知了我店工程部經理,由經理來處理此事。

張偉同志這種對工作高度負責的態度,以及以大局為重的行為,值得我們酒店全體員工學習,特此在全酒店範圍內進行通報表揚,並給予100元經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

  辦公室

  20xx年x月x日

表揚的通告12

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支援君華矽谷樣板房開放,20xx年xx月xx日—xx月x日,中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華矽谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山xxx環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  xxx

  20xx年xx月xx日

表揚的通告13

xxxx年12月和xxxx年2月至3月,公司陸續接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高階警衛隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創造性地開展工作,運用極高的專業素質和豐富的工作經驗,協助公安部門蒐集證據、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度讚譽。

這兩次任務正值元旦春節期間,天氣寒冷,人人都為過節做著準備。在這種情況下,我公司諮詢部經理田雲波、管理部經理金傑、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人,放棄了元旦、春節與家人團聚的機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛,並與當地警方建立了良好的合作關係,為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對諮詢部經理田雲波,管理部經理金傑,風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人進行通報表彰,並希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模範和表率作用,更加努力工作,為xx傑的發展壯大而奮鬥,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體幹部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,紮實工作,不計得失,勤於動腦,敢於負責,以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,眾志成城,建立一流安保公司。

  中國xxxx保諮詢服務有限公司

  xxxx年3月29日

表揚的通告14

重慶華章mba聯考輔導學校關於對沙校區班的通報表揚

上週末(7月9號10號)重慶華章mba聯考輔導中心組織了XX-12屆系統班(渝中、江北、沙區)三校區學員基礎班期末考試。其中,沙坪壩校區學員以積極認真的態度,飽滿的熱情參加了此次考試,並取得了較為理想的成績。

據調查,沙區學員在這次考試中整體表現很好。首先,沙區學員除出差在外或加班等特殊情況外,其餘學員基本都參加了此次考試,無畏難、棄考現象。 ( ) 其次,在此次考試中,由於基礎班只開設了綜合科目中的數學科目,邏輯和中文寫作由於未曾學過,難度較大,教務部便規定此次考試只將數學計入成績,學員參加綜合科目考試時,在規定時間內完成數學科目即可。但沙區學員並未知難而退,反而迎難而上,在完成了老師所要求會計入成績的數學科目後,主動完成了邏輯和中文寫作兩“陌生”科目試題,並在3個小時後準時交上了各科答卷。雖然對於只參加了基礎階段的學員來說做邏輯和中文寫作有相當的難度,但這次考試是一次承前啟後的過渡性考試,提前讓我們對邏輯和中文寫作的考試形式以及方向有了瞭解,並對我們如何從強化階段開始學習邏輯和寫作提出了針對性,變被動接受為主動學習,這也是教務部選擇一套全真模擬試題作為此次期末考試的初衷。沙區學員在此次考試中所體現出的迎難而上的精神、積極主動的'學習態度、強烈的求知慾、集體責任感、榮譽感和團隊意識是值得我們每一位華章學員學習的。

沙區學員的良好態度和表現與班主任王老師的有效管理和班委的帶頭及所有學員的支援配合有很大關係,也非常感謝所有人的辛勤與努力。希望沙區全體師生能再接再厲,讓這份堅持持續到明年收到院校錄取通知書,讓這份堅持留存在你們的一生,成為你們生命中最寶貴的財富。

態度決定高度、高度決定視野、角度改變觀念、尺度把握人生、心胸決定格局,XX年mba備考的基礎階段已告一段落,華章教務部希望華章所有學員都能首先端正學習態度,向沙區學員學習,不畏困難,堅持到底,成功是屬於有準備的人的!

華章教務部

表揚的通告15

集團公司各部室、各子公司:

***自投產以來,在各個崗位上不斷地湧現出一批又一批的優秀員工,他們愛崗敬業,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,為企業的發展發揮著自己的光和熱,他們是我們學習的榜樣,時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管**女士自20xx年11月入職以來,盡職盡責,因工作需要,20xx年5月**女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管,她沒有任何抱怨,本著“幹一行愛一行”的思想,**女士接管原絨庫後對原絨進行徹底盤點,利用原有專業知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選,留下可利用材料(如塔線、金銀線、釦子、彈力線等),這些材料在日後的生產過程中車間進行了領用並投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,人工檢查粗毛A(含絨量少)480包,共計5693。9公斤,人工檢查粗毛B(含絨量多)68包,共計670。25公斤等,在很大程度上為公司節約了成本。9月14日,2號庫消防管突然噴水,正在辦理入庫手續的**女士與在場3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無毛絨免受消防管內鏽水浸泡,並及時烘乾部分淋溼無毛絨。

在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料裡有可利用的絨,及時建議領導,安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值,告之領導安排拆片倒紗重新利用,極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業餘時間發動本庫員工一點一點的摘出,忙時還發動車間的員工進行摘除,為公司節約出一點一滴的絨。

鑑於此,對物流部原絨庫管**女士特作如下表彰決定:

對物流部原絨庫管**女士給予現金獎勵800元,並在全集團範圍內對胡建萍女士進行通知表揚;

即使我們在最平凡的崗位上,也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”,暗暗地叮嚀自己:“不要在乎職位,每個崗位都是最關鍵的崗位”,平時在工作中“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時刻做到“從點滴小事做起,才能成就大事”。

**就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至,金石為開,只有我們每個**人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不捨不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中,堅信,在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!

  xx年x月x日

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