在充滿活力，日益開放的今天，我們很多時候都不得不用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家整理的培訓通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每週六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：
各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：
紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的`在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
洪雅縣長元集團（企業）公司
XXXX年XX月XX日
20xx年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創立學習型企業;為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20xx年至及以後，常期開展一系列的.文化、技能專業培訓與外出深造考察，經過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關專案和資料通知如下：
一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知識提高(入職培訓);
二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規範、工作標準、工作流程，具體到一進企業門，該幹什麼怎樣幹好怎樣防範發現與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營
銷與設計、工程專業技能技巧：本事培訓;溝通與協調本事的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業規劃培訓;
三、心態心理(人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、歸屬與幸福感)講座課;
四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導本事的學習。
經批准認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議;授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……
報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部彙總考核;經稽核後，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支援配合。
本月培訓申請已開始理解報名!
爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業!
行政部
20xx年XX年XX日
各位家長及學員：
首先感謝你們報名參加我們的暑期游泳培訓班！在開班來臨之際溫馨提示下家長及學員注意事項！
一：七月四號B班（二、四、六）正式開班培訓，A班（一、三、五）第二天即七月五號正式培訓！
二：各學員按自己所報的`時間段提前十五分鐘到館進行點名報道！
三：各學員參加培訓時需備好：泳帽、泳鏡、拖鞋、毛巾、泳衣/褲（最好提前在家換好遊衣泳褲）
四：還未領取學員卡和泳包的學員請儘早來游泳館領取。
五：學習期間場館附近停車較多，請有序停車；大家儘量選擇合理的出行方式。
六：上課期間家長領取觀察證到泳池指定區域觀看，請遵守泳池規章制度和保持池面環境衛生。
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文
化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科佈置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
各班級：
為了促進我校公共選修課程教學改革，提高網路課程的利用率，提升學生自覺學習網路課程的積極性和主動性，確保選課學生能夠正確使用網路課程，現決定組織學生開展網路課程學習培訓，具體事項通知如下：
一、培訓時間
各單位、部門：
為進一步提高我校教師在國際交流中的語言水平，經研究決定舉辦第十一期教職工英語培訓班，具體事項安排如下：
一、培訓物件：全校教師
二、培訓時間：6月12日下午、6月14日下午、 6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日，每半天授課3個學時，共36學時。（上課時間：上午8：30，下午2：10）
三、培訓地點：1305教室。
四、培訓形式與內容：培訓採用小班化教學，限36人；由外教講授國際交流所必需的英語聽、說、讀等內容。
五、報名網址：xx（截止6月9日上午10：00）
聯絡人：付xx電話：20xx
教師發展中心
培訓通知
20xx年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，建立學習型企業；為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20xx年至及以後，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關專案和內容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知 識提高（入職培訓）；
二、崗位操作的`培訓，對本職工作的應知應會，工作規範、工作標 準、工作流程，具體到一進企業門，該幹什麼？怎麼幹好？怎麼防範？發現與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營
銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓；溝通與協調能力的培訓；聽、寫、講、做的基本培訓）；職業規劃培訓；
三、心態心理（人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、 歸屬與幸福感）講座課；
四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。
經批准認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……
報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部彙總考核；經稽核後，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支援配合。
本月培訓申請已開始接受報名！
爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！
行政部
20xx年XX年XX日
文學範文吧
