在充滿活力，日益開放的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的公司的通知10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的E花園業戶：
您們好！
接自來水公司通知，將於20xx年7月**日（星期四）對小區水錶全部進行更換。更換水錶無需入戶，屆時將會出現短暫停水，請提前做好儲水準備。換表後如出現水流渾濁，請先放水，直至水流清澈（附自來水公司更換水錶的通知）。
另外，E花園自20——年7月31日交樓給各業戶裝修入住以來，供水公司一直未辦理抄表、收水費。屆時供水公司會將換表前進行抄水錶，並將水錶讀數進行公佈，請有異議的'業戶或需要確認讀數的業戶在20xx年7月*日前聯絡物業服務中心確認各戶的水錶讀數。
因此而給您帶來的諸多不便，敬請諒解！
感謝大家對物業服務工作的大力支援！
物業服務中心服務熱線：XXXXX
E花園物業服務中心
20xx年七月*日
洪雅縣長元集團(企業)公司 關於對員工進行培訓的通知
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的'綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每週六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
洪雅縣長元集團(企業)公司
xx年x月x日
****公司：
截至****年**月31日，我公司帳面尚有貴公司欠款****元（大寫人民幣****元整）。按照與貴公司的有關合同協議的'約定，貴公司應當在****年**月**日之前支付上述款項，但我公司至今仍未受到該筆款項。因此，特請貴公司能夠在近期內及時向我公司支付上述款項。
此致
****公司（印章）
****年**月**日
20xx年公司春節晚會，能充分展現員工的多才多藝的一面，體現公司晚會自娛自樂性質前提下，對錶演者進行獎項設定，以資鼓勵。
一、獎項設定及獎勵標準：
1、一等獎1個（榮譽證書+800元/個）
2、二等獎2個（榮譽證書+600元/個）
3、三等獎3個（榮譽證書+400元/個）
4、鼓勵獎（除一、二、三等獎外都為鼓勵獎）
鼓勵獎設定獎金為：400元（二個），200元（四個），餘下為100元/個，混合放置，得鼓勵獎隊代表進行抽取，每個專案只能抽一次，抽到多少得多少。
二、評分標準：
晚會活動節目自娛自樂，屬業餘隊伍，也需評分標準。
每個節目滿分10分。
其中舞臺形象1分；節目內容取材1分；表演藝術水平4分；現場氣氛調動1分，；節目整體感覺2分。10個評委去掉一個最低分和一個最高分，再取其他8個的`平均分為該節目最後得分。
三、評評委提報
1、由部門提報一名代表為評委，具體提供部門有：共計：10名。
2、請1/24號12：00前提供名單，評委人員在晚會節目表演前安排評委席就座。
xxxxxx：
承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支援與厚愛，使我公司得以良性持續發展，為適應市場和公司戰略發展需要，從20xx年1月18日起，將原公司xxxxxx有限責任公司變更為xxxxxx商貿有限公司，原公司的一切業務由新公司相應接替，因公司名稱的'變更給您帶來的不便敬請諒解，名稱變更後的新公司將一如既往為您提供優質的服務，謝謝合作。
xxxxxx有限責任公司
xxxx年xx月xx日
集團各部門、各分子公司：
為了更好的貫徹公司的發展戰略及董事長會議精神，加強集團內部及各部門內部的資訊溝通，提高工作效率，同時，提高公司各部門執行工作目標的效率，協調各部門的工作進度及人員調配，經研究決定，要求房地產總公司及各分、子公司定期召開周例會。現將周例會相關細則做如下闡述：
一、會議類別
1、集團總經理辦公會
會議組織：行政管理部
會議主持人：集團總經理及各系統總監(總經理不能參會時，由以下系統總監主持會議，按經營總監、財務總監、人力總監順序順位主持，如上述總監均未參會時，由計劃經營部主持會議)。
參會人員：各系統總監、各部門經理/副經理。
列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。 會議時間：每週星期五下午4點以後，具體時間當日通知。
會議記錄人：行政管理部
資料提報：
(1)由各系統副總或部門經理提議處理各區域最近一週出現的需上會決議的事情;
(2)由各系統副總或部門經理提議處理各系統最近一週出現的需上會決議的事情;
(3)由各部門經理提議處理各部門最近一週出現的需上會決議的事情;
(4)各系統總監、部門經理於每週四下午15點之前把會議議題及會議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進行部門內部溝通、部門間溝通或與區域進行溝通的，要在會前進行，原則上會議中不做大規模討論;
(5)行政管理部根據上報的會議資料確定會議議題並在週四下午17點之前，把會議議題及資料傳送至各系統、各部門負責人。 會議內容：
①對上週會議佈置任務完成情況進行彙報，任務佈置，領導進行點評;
②會議議題提報部門/領導彙報需解決議題情況，並將擬定若干套解決方案進行說明;對涉及部門較多，對公司整體有較大影響的問題安排集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法;
③對需在會上做決策的議題，參照提報的擬解決方案，確定解決方案;
④高層領導對會議議題進行點評。
2、各分、子公司總經理辦公會 會議組織：人事行政部
會議主持人：分、子公司總經理，總經理若因公無法主持時，則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權。
參會人員：各部門負責人
列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。
會議內容：
①聽取各部門負責人對所屬部門工作的`彙報，並對完成有困難的工作集體協商;
②對涉及部門較多，對本公司整體有較大影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達成共識時，上報集團總經理辦公會請集團總經理裁決;
③工作中出現的問題及時跟蹤改進，對工作中的失誤找出原因並及時改正、總結;
④探討本公司經營活動的最佳方案，並對各階段的經營業績及時總結，以達到整體經營目標的實現，追蹤並改進日常管理工作;
⑤領導要求的其他內容。
會議記錄人：人事行政部
會議時間：時間由各分、子公司總經理自行安排，每週至少1次。
3、總公司各職能部門工作例會
會議主持人：部門經理或部門經理指定人員 會議參加人：部門所有人員
列席人員：視事實需要，邀請其他部門人員。
會議內容：①傳達近期公司戰略、經營方面新的動向和策略，傳達近期高層會議精神，並結合企業文化進行展開; ②協調部門內部工作開展，對工作中的問題及時發現，及時解決。所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，並集體討論解決; ③明確部門工作在公司整體經營活動中的進展狀況，及時總結工作的經驗教訓並制定下期工作計劃; 會議記錄：本部門人員
會議時間：時間由部門經理自行安排，每週至少1次。
二、會議紀要
為了保證會議內容的進一步落實及相關內容的學習，要求每次會議必須有會議紀要，現對會議紀要的上報做如下規定：
1、集團總經理辦公會：由集團辦公室統一進行存檔;
2、各分、子公司總經理辦公會、總公司職能部門周例會：每週一提報集團行政辦公室上週例會會議紀要，提報郵箱。由行政辦公室彙總統計後轉發計劃經營部一份。
3、會議紀要模板見附件1
三、注意事項
1、周例會工作將作為集團各部門及各分、子公司績效考核工作的重點，未按期舉行周例會或未按期上交會議紀要者，各分、子公司總經理及各部門經理當月績效按0計算。
2、每月最後一週例會上要求各分、子公司進行當月經營總結，並按附件經營簡報格式上報集團計劃經營部專案經營簡報，簡報內容必須經會議充分溝通、交流後確定，避免指定專人閉門造車。
特此通知!
計劃經營部
人力資源部
行政管理部
20xx年3月2日
各相關企業：
為做好20xx年全國稅收調查，根據ｘｘ市國稅局的工作安排，本篇文章來自。無為國稅大講堂20xx年第三期將開設20xx年全國稅收調查專題培訓。現就有關事項通知如下：
一、輔導時間：
20xx年x月x日上午8:30分報道，9:00正式開課。
二、輔導地點：
無為縣國家稅務局一樓會議室（納稅人之家）。
三、輔導物件
20xx年新納入20xx年全國稅收調查企業財務負責人。
四、輔導內容
20xx年全國稅收調查資料填報操作實務、注意事項以及具體要求（輔導老師：無為縣國家稅務局納稅服務局 ）
尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：
新年好!
我公司於20xx年2月28日將正常開工，各項工作一切照常執行。
在充滿希望、機遇和挑戰的20xx年，願奇越工藝能為您帶來更優質的服務!感謝各位新老顧客對的支援及信任!
祝各位在新的.一年生意興隆!
20xx年春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：自20xx年x月x日至xx日放假調休，共7天。x月x日（星期六）、x月x日（星期日）上班。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電裝置、機房等場所的'安全。各單位要認真清理一下檔案資料，將重要檔案保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險櫃等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，並由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束後請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！
公司各單位：
為了進一步做好安全生產管理工作，遏制事故發生，確保人身和生產裝置安全，經公司辦公會研究決定，結合本公司實際情況，特設定安全生產管理組織機構。現將安全生產委員會通知如下：
一、安全生產委員會
主 任：
副主任：
委 員：
職責：
1、負責監督、檢查本公司國家安全生產方針、政策、法律、法規和規章制度貫徹執行情況，負責全公司安全工作的領導。
2、負責安全生產、文明生產、規章制度、計劃、規劃的審定和執行情況的監督、檢查。
3、組織領導推動安全生產競賽，審定安全生產、文明生產先進事蹟與獎勵辦法。
4、組織領導安全大檢查，並對不安全問題進行研究，制定出相應的控制計劃。
5、根據政府部門授權，組織對輕傷事故的調查、分析、處理，並報安全管理部門備案。
6、參與生產安全事故調查，提出對事故責任者的處理意見。
7、其他相關安全職責。
二、安全環保辦公室
主 任：xxx
副主任：
安全主管：xxx
安全管理：
環保管理：
職責：
1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產委員會的領導下負責企業的安全生產管理監督工作。
2、協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本公司安全生產年度工作計劃，並組織實施。
3、組織制訂或修訂安全生產製度、安全操作規程，並對執行情況進行監督檢查。
4、配合行政人事部開展員工安全教育。
5、組織參加安全大檢查，檢查隱患整改工作的完成情況。
6、配合建設專案安全設施“三同時”的審查驗收工作承包、承租單位相關資質、證照和資料。
7、負責人身傷害事故的彙總統計上報工作，建立、健全事故檔案。配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的`統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施並監督執行。
8、組織有關部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施，不斷改善勞動條件。
9、負責環保管理業務中涉及的安全工作。
10、負責對公司各部門的安全考核評比工作。
xxx
20xx年xx月xx日
文學範文吧
