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不給年終獎可以勞動仲裁嗎?
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在公司工作兩年,第一就在這個月意外懷孕做流產,公司一天
病假
都沒有給,
法律
不是規定流產假15天嗎?第二,公司打算年夜飯以後裁員,是公司效益不行,與個人無關,每年年終獎人人有份,如果沒發放到我,我可以仲裁嗎?第三,公司不說開除,就慫恿我,讓我自己自願
離職
,如果不走,就到處與員工說壞話之類逼你走,這樣我如果離職,可以申請2年的報酬也就是2個月
工資
嗎?第四,所有人都沒有簽訂
勞動合同
Tags:
年終獎
仲裁
勞動
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