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關於年假的法律知識

欄目: 職場百科 / 釋出於: / 人氣:2.72W
我是從2009年9月1日簽訂的勞動合同,已經工作一年多了,單位說要滿兩年才能享受年假,是否合法?單位手冊上寫的是“工作滿一年,次年開始享受年假”這個“次年”單位非說是做滿兩年的'意思,是否玩了文字遊戲?現在我要走了,因為之前有回家探親一次休了6天(不讓休年假,說是沒滿兩年)現在要走了,居然要扣掉6天的工資,而且最低工資仍舊是960,我是否要通過法律途徑進行自保?

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