人力資源總監面試後走出大樓才明白他的問題

禮拜二去面試一家公司，面試人分別是人事和直接用人部門領導，我感覺還不錯，並且他們還給我留了功課回家做完郵箱發給人事，然後通知我複試。今天人力資源總監面試我的時候，很快結束了，其中兩個問題我都感覺沒回答好，當時感覺自己思想像開小差了，轉不過來。面試結束走出大門才知道面試官問的'我到底什麼問題。
基於一個工作經歷對網路策劃的一個理解，外加基於這個理解對所應聘崗位如何去執行的一個大概想法。
原話不是這樣的我總結的。
剛網路策劃我懵了，我應聘的不是網路營銷嗎？怎麼跑去網路策劃了，後來總監還自己說了策劃就是用網路語言推廣網站，我就想啊！網路語言？有點亂。又問對公司的瞭解，有什麼想法？ 我記不清大概是這個意思。
走出大門清醒了，瞭解他每句話的意思，他說的網路策劃就是網路營銷，他後面的意思就是讀這個崗位該如何自行工作的一個想法。當時真想返回去告訴他，這幾個我都瞭解啊，重新回答給他聽下，唉沒這個勇氣啊