培訓班開班講話稿 15篇

在日新月異的現代社會中，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。那要怎麼寫好講話稿呢？下面是小編幫大家整理的培訓班開班講話稿 ，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

培訓班開班講話稿 1

尊敬的各位領導、專家，同行們：

大家上午好！

我有幸能代表我市參加第xx期骨幹教師培訓班學員在這裏發言，很欣慰。我們市第四期骨幹教師在20xx年12月下旬這個特殊日子裏，來到新區親耳聆聽、親眼感受各位領導、專家的講座和學習兩所學校同仁們的示範課，倍感榮幸和自豪。在此，我謹代表本期來自於24個學校的52位學員向給予我們關心、支持和幫助的上海市各級領導、專家，向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝！

舉辦這次培訓，是適應我市教育發展的需要。小康大業，人才為本；科學發展，關鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發展的關鍵性因素。我們作為一名教師，有義務和責任把祖國未來的花朵澆灌好、培養好。兩地領導組織此次培訓的目的，就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質教師隊伍，努力提高我市教育事業改革創新能力，縮小東西部教育發展的差距，構建和諧社會。

舉辦這次培訓，為我們提供一個互相瞭解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能保持自身發展優勢。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，必將會被社會所淘汰。上海市中華職業第二進修學院和我市主管局舉辦這樣一個培訓班，就是希望通過到上海集中學習，給我們一個充電、交流、提升的機會，我們要倍感珍惜。

我們參訓的每一位學員一定會從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；會嚴格遵守培訓紀律，嚴格遵守作息時間。上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，完成十二天的學習任務。

這次培訓班，從專家講座、學校的參觀學習以及時間的安排等方面都是經過進修學院認真準備的，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。我們會按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向專家、老師學習，又要互相學習，力求學得更多一點，更好一點。我們在學習的過程中，會緊密結合本人實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，積極探索工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。

同行們，平台已經搭建，讓我們以此為起點，出發吧，相信神聖的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量，借力起飛，讓上海浦東新區的藍天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風景定格在我們為教育事業努力的過程裏！最後，我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給關心市教育事業發展的各位領導、專家、老師們！

培訓班開班講話稿 2

尊敬的省水利廳、市水務局領導、各位學員：

大家上午好！為貫徹中央水利工作會議和省、市、縣關於加快水利改革發展的意見精神，全面落實“十二五”水利規劃，加快村級水管員隊伍建設步伐、提高村級水管員的業務技能水平，切實加強小型農田水利工程建設與管理，縣委、縣政府高度重視，年初即將91萬元村級水管員培訓經費納入年度財政預算，並委託安徽水院舉辦三期“肥東縣村級水管員培訓班”。

去年，縣委、縣政府出台了《關於全面推進水利改革發展的實施意見》，並對我縣的水利管理體制進行了重大的改革，特別是建立健全了基層水利管理服務體系。全縣18個鄉鎮和經濟開發區共設立水利站19個，落實水利員57人，全縣每個村居選聘1名水管員，共329人。鄉鎮水利站的設立和村級水管員的選聘為我縣水利建設和管理工作奠定了基礎。為做好此次培訓工作，我講以下幾點意見：

一要充分認識此次培訓工作的意義。此次培訓活動的開展是加強我縣基層水利管理服務體系建設的一項重要舉措。參加這次培訓的是各鄉鎮、開發區的村級水管員，直接承擔着基層水利管理和服務工作，你們的工作水平和成效在一定

程度上決定着我縣水利工作的水平和成效。因此辦好這次培訓班對於切實做好我縣水利工作，具有十分重要的意義。

二要認清當前水利工程建設和管理形勢，努力提高管理能力和水平。去年中央1號文件和中央水利工作會議以後，省市縣各級都出台了貫徹意見和一系列政策，我縣已明確加大財政對水利建設的投入，一是從土地出讓金總額中提取2%用於農田水利基本建設，20xx年預算已列入4000萬元；二是每畝耕地按10元標準設立農建專項資金已落實1200萬元；三是每鄉鎮10萬元的年度水利維護專項資金已落實200萬元；四是為促進年度農建任務的開展，縣財政又拿出專項資金1500萬元，專門用於年度塘壩及渠道清淤整治工程的獎補。20xx-20xx年度，除上級水利項目投入的資金外，縣級財政年度投入農田水利建設資金高達5960萬元。20xx-20xx年度，已全面完成省水利廳農建推進年的各項工作任務，累計完成土石方1240萬立方米，完工各類水利工程3850處，完成水利投資3.73億元。今後一段時間各級仍將繼續加大水利建設投入，特別是農田水利基本建設的投入。我縣在全面完成去年省水利廳農建推進年各項任務後，今年省水利廳農建高潮年任務也已下達。為切實改變“重建輕管”的局面，加強對小型農田水利工程的建設和管理，充分發揮水利工程的效益，對於這次培訓縣政府非常重視，縣水務局和財政局安排專門人員，做了細緻的謀劃和充分的準

備。參加這次培訓的村級水管員和水管單位的部分職工共390人，分三期進行，每期5天，從4月13日開始到4月29日結束，今天是第一期。在培訓的師資力量和課程設置方面，我們結合村級水管員的工作職責和實際情況，與水院進行了充分商討和精心安排，儘量使課程安排和培訓內容設置合理，做到學以致用。

三要加強培訓期間的管理工作。縣政府組織如此規模的基層專業培訓，人數之多、時間之長、投入之大是前所未有的，這充分體現了縣委、縣政府對水利工作的高度重視。縣水務局要安排專人與水院配合做好培訓期間學員學習、生活的管理，為學員做好服務。各鄉鎮要精心組織，周密安排，處理好學習和工作的關係，對參加培訓的水管員要認真考勤，不得缺席，不得請假，確保學習時間和學習效果。所有參加培訓的學員要嚴格遵守培訓紀律和水院的各項規定，端正學習態度，真正做到：坐得下、聽得進、學得懂、用得上，使自己的業務能力得到進一步提高。每期學習後將組織考試，頒發培訓合格證書，作為今後水管員選聘的重要依據。

最後，非常感謝省水利廳韋處長在百忙中抽時間出席我們的開班式並親自給學員上第一堂課，感謝市水務局劉局長光臨我們開班式，也非常感謝水院領導對本次培訓的大力支持和精心安排，給學員提供安靜幽雅的學習環境和熱情周到的生活安排，使我們這次培訓工作得以順利進行。我相信通

過這次的培訓學習，我們村級水管員的業務知識和工作能力一定會得到提高，從而促進我縣水利建設和管理工作再上一個新台階。

祝大家培訓期間學習愉快！

培訓班開班講話稿 3

各位學員：

大家好!首先，很高興來參加這次閔行區校長髮展中心的揭牌儀式和我們這個校級後備幹部培訓班的開班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位後備幹部參加此次的培訓班。

如大家所知，近年來閔行區社會、經濟、文化處在一個跨越式發展的過程當中，為了適應這種情況的變化以及滿足社會發展的需要，我們在教育領域實施了非常規的發展戰略，取得了一定的成效，但同時也出現了一些問題，表現在校長隊伍的培養和建設上，就是校長個體資質與綜合素養的提升變得越來越緊迫。因此，打造一支具有敬業精神、開拓意識、創新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區教育發展的重要任務之一。

從1994年起，我區教育系統實行體制改革，實施了校長負責制;20xx年實行校級幹部競爭上崗試點;20xx年建立了校長職級制;20xx年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20xx年啟動了國小校長任期目標責任制。同時，注重對後備幹部的培養，加強動態管理，每年更新。經過這些年來的努力，校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高，具體表現在：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經驗”走向“科學”，從“管”的狀態進入到了“理”的追求，湧現出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區範圍內的調查，我們也發現可一些問題，例如校級幹部的民主意識有待提高、進取狀態有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此，我們提出並制訂了《閔行區20xx——20xx年校長隊伍建設三年行動計劃》，期望通過三年的努力，使全區中小幼黨政幹部的數量、質量和結構與科教興區建設相適應;校長資源配置趨於合理，管理機制更具活力，培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升，管理隊伍結構進一步優化，專業化程度明顯提升，管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示範作用得以充分發揮，實現辦學特色化和精細化。在這種情況下，今年我們通過與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區校長髮展中心，旨在為閔行區校長的專業發展和成長提供一個良好的平台，推動閔行區校長隊伍的建設以及後備梯隊的建設。

在座的各位，有些已經是學校的業務園長、副校長，有的是學校的中層幹部，可能未來將要成為我們學校的校長、園長，對於什麼一個好校長或者説怎樣的校長是一個合格的校長，大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長，必須要具備以下兩點要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態。什麼是良好的精神狀態?我想可以包含以下幾種意識：第一，危機意識。作為校長，不能自滿於學校的現狀，可能你的學校發展地不錯，但是 “逆水行舟，不進則退”，學校與學校之間的競爭越來越激烈，大家你追我趕，當別人在進步的時候，你的原地踏步就是退步。校長在學校發展的過程中一定要有危機意識，做到居安思危。第二，進取意識。我們常説“沒有遠慮，必有近憂”。作為校長，不僅要對學校的現狀有一個清晰的瞭解，同時也要對學校將來的發展要有一種長遠的眼光和願景，及時進行規劃，包括學校的1——2年的短期規劃、3——5年的中期規劃以及學校發展的長期規劃。第三，傳承意識。學校傳統文化的傳承，學校優良傳統的傳承。從校長工作來看，還包括了歷任校長一些優秀領導理念、科學工作方式等內容的傳承，要將這些好的東西繼承併發揚。同時，校長也要注意將自己的一些經驗、做法繼續傳遞給年輕的後來者。第四，是對於這樣一些論斷的認識和重視。“校長是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學校”，這樣一些論斷非常精闢地闡釋了校長在學校發展中的重要作用，我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業素養。具體現在在三個方面，第一是在教學方面。上學期末，我們教育局組織在全區中國小校長、書記隊伍中進行了一次調查，發現在國中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作，如果校長都無法參與學校的教學，那麼如何來抓教學?所以，對於我們的校長來説，要上課、聽課、評課，要能夠站得住三尺講台。第二是在管理方面。管理是一門科學，同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論，同時也掌握科學管理的技巧，將理論與實踐相結合，在實際工作中摸索出一套適合自己學校發展的管理之道。第三是在經營方面。校長要懂得經營學校，經營學校的幹部隊伍和教師隊伍。我想，這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質，也是我們衡量一個校長最基本的標準。

我想在座各位既然是來參加培訓學習的，那麼我也想對大家提出一點要求和希望：第一，希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論，包括哲學理論、辯證法的內容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論，多看一些教育學方面的著作，特別是國外一些具有影響力的專著;最後，就像我們剛才提到過的，要學習一些管理理論。作為校長，可以學習一些企業管理的理念，比如如何提高績效、如何進行細節管理、如何進行組織文化培植等等。第二，要實踐。我們作為校長，一定是要在“做中學，學中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是抬頭看天，同時也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時地抬頭看看。所以，一定要理論聯繫實踐，腳踏實地。

最後，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班，希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間，有所思考，有所收穫。

培訓班開班講話稿 4

各位同事、各位學員：

大家早上好！

首先我代表工廠對於首屆後備管理幹部及技術骨幹培訓班的開班和各位學員順利通過首輪面試併成為我們首屆後備管理幹部及技術骨幹培訓班的成員表示最熱烈的祝賀！對各位培訓講師的辛勤付

出表示最真摯的慰問！！對於人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝！！！

隨着集團整體戰略的不斷推移，海外業務的不斷拓展。不但海外工廠如雨後春筍一般不斷地增加，而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份，我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體，開設速度之快在tcl製造工廠中尚屬首次！機構擴大後，隨之而來的就是管理崗位及技術崗位的增多，給工廠員工創造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統地接受到從事相關崗位所需要的知識與技能，在最短的時間內達到崗位的要求，我們工廠決定從今年開始，開設後備管理幹部及技術骨幹培訓班。

在我們首屆的後備管理幹部及技術骨幹培訓班中，共分為管理班（包括線長與班長）和修理班兩個班，整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓公共課程，在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門，合計24個課時。

從12月5日開始將進入到第二個階段，也就是專業培訓階段，其中修理工的培訓從12月5日到12月26日，共有8門課程，合計26個課時，班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日，共有8門課程，合計28個課時。

從12月6日開始，進入到第三階段，即工廠實習階段，所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。

所有的培訓課程結束後，我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現，確定後備班長、後備線長及後備修理工的人選。而該批確定下來的後備人選，將根據在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續簽後所產生的崗位空缺情況，擇優錄用上崗。

從明年開始，我們的後備培訓將會正規化，將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月，我們都會各舉辦一期後備管理幹部及技術骨幹培訓班，培訓一定數量的後備人選，並通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行，促使後備人員與現崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠基層管理幹部及技術崗位人員的素質。

古語有云：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”！對於在座的各位學員，我在這裏想提出兩點要求：首先，要珍惜這次難得的培訓機會，認真聽講，做好課堂筆記，對於不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問。並將所學到的理論知識與實際工作相結合，掌握好上崗所需的所有知識及技能！其次，要遵守培訓紀律，不遲到、不早退、不曠課，認真對待講師的課間提問及按要求完成課後的作業！

對於在座的各位講師，我同樣也想提出兩點要求：首先，要認真準備教案，並用圖文並茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次，要認真地上好每一堂課，認真地對待學員提出的每一個問題，認真地佈置及點評每一次作業，使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道，“師者，傳道，授業，解惑也”！所以，在各位講師的肩上，並不輕鬆！

最後，祝願在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內，學有所成，並能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今後的工作中去，為提升工廠效率和配合公司的發展作出更大貢獻！

謝謝各位！

培訓班開班講話稿 5

同學們、同志們：

首先，我代表團市委向全市各界青年、在座的所有志願者對我們工作的積極響應和熱情參與表示衷心的感謝。自8月底，團市委承擔文化周志願者招募工作以來，特別是從9月7日，我們在《潛江日報》、潛江電視台、電台公開刊播招募啟事後，在全市青年中引起了強烈的反響，許多熱心公益事業，樂於自我奉獻的有志青年紛紛來電或上門詢問、報名。到目前為止，我們已招募志願者180人。在這裏，我也對大家的到來表示熱烈的歡迎。

古人云“既來之，則安之”。既然大家自願加入到了文化周志願服務隊的行列，我就希望大家從現在起把“爭做優秀青年志願者 全力服務曹禺文化周”作為自己當前的唯一使命，踏踏實實，全心全意地做好服務文化周的各項準備工作。今天，在這裏，我們還特意為大家開辦了一個培訓班。在培訓班開講之前，我想給大家提兩點建議。

一、珍惜機遇 認真學習 努力完善自身形象

為什麼説這是一次機遇呢？第一，中國(潛江)曹禺文化周是由中國文聯、湖北省政府主辦、潛江市具體承辦的一次全國性的文化盛會。應該説這是我們潛江第一次承擔這樣高規格的活動。我們這批志願者能夠有幸成為這次文化周活動的籌備者、參與者、服務者，這對我們每個人來説都是自己人生歷程上最亮麗的一筆。在整個文化週期間，志願者將協助承擔賓客迎送、接待安排、維護秩序、義務講解等多種義務服務活動，志願者是與賓客接觸時間最長、接觸面最廣、接觸距離最短的羣體，將直接代表潛江形象。“曹禺文化周青年志願者”這一稱號對大家來説既是榮譽，更是責任和挑戰。第二，今天參加培訓的大多數都是由單位團組織推薦、經主管部門黨組織同意、團市委初步考核，層層篩選出來的優秀青年人才，今天在座的每一位志願者都是儀表端莊、思維敏捷、口齒伶俐，能歌善舞，才華橫溢。文化周活動的舉辦為大家施展才華，展現自我提供了一個廣闊的舞台。第三，我們這次培訓雖然只有兩天的時間，也只安排了四個講座；但我們培訓的內容涉及到了曹禺文化，潛江的歷史文物、風土人情、發展現狀、未來規劃以及基本禮儀，內容全而精，涵蓋了文化周各項活動的要義。而且這次培訓，我們還邀請了國內外的知名教授曹樹鈞教授和我市的文化名人、專業人士前來授課，這對於大家全面瞭解曹禺文化，知曉潛江歷史現狀，提高自身修養，完善自身形象也是一次很好的機遇。

因此，希望大家都能抓住並珍惜這次機遇，認真學習，完善自我，在文化週期間盡展潛江青年的青春風采。

本次青年志願者的培訓，分集中培訓和分類培訓兩個階段進行，今天，在這裏舉行的為期兩天的培訓只是一個集中培訓階段。集中培訓後，我們將把每一名志願者指派到固定的活動項目、活動場所，明確具體的服務內容、工作職責。然後再根據不同的服務項目，有針對性地開展為期半個月的分類培訓。希望大家做好長期培訓、長期學習的準備。

談到這裏，我想就“培訓”，給大家提幾點要求：

1、做好角色互換。我們這批志願者基本上分兩類：在校學生和單位職工。對在校學生，希望同學們能把培訓內容和課堂知識銜接起來，做到“知識互動”、“知識融通”。通過這次培訓，能擴大同學們的知識面，促進同學們更好地理解課堂知識，吸收課堂知識，做到融匯貫通。對單位的青年職工，希望大家能迅速轉換角色，做到從“單位人”到“學生”的轉變，沉下心來，認真學習，接受新知識。同時，還要做到“集中學”與“自學”相結合，畢竟我們這次培訓的時間很短，內容又很多，要想學通、弄懂、記牢，關鍵還在於“自學”。這次培訓後，每個老師的講本，都將發給大家，希望大家集中培訓後，下去認真領會。

2、要尊重老師的勞動成果。不管是哪位老師講課，都要認真聽講，做好筆記，切實領會培訓內容。要通過學習，加深對曹禺文化、潛江歷史現狀的瞭解，使自己能夠成為曹禺文化的宣講者，潛江形象的代言人。

3、遵守學習紀律。在這次集中培訓的兩天裏，希望大家嚴格遵守學習紀律，按時上下課，不遲到不早退，課間不講小話，不隨意走動，上課時間不能外出會客，並請大家關閉手機，保持課堂紀律。

二、團結協作 甘於奉獻 大力倡導社會新風

多年來，青年志願者奉獻給社會的不僅僅是服務，同時也向社會昭示了一種精神，那就是“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志願者精神。我希望我們這批志願者也能夠以自己的實際行動，向社會宣揚“團結友愛、助人為樂、無私奉獻”的新風。在此，我也給大家提三點要求：

1、要團結協作。我們這100多名志願者來自不同的單位、不同行業、不同崗位，但我們有一個共同的目標“全力服務曹禺文化周”。希望大家能圍繞這個共同目標，團結一致，真誠協作。在培訓期間，大家相互之間要多交流、多瞭解、多交朋友；在服務過程中，大家要牢記，我們是一個整體，我們之間既有分工、更需協作，只有大家相互溝通，相互配合，在服務文化周的過程中，才能做到合理分工、統籌兼顧、遊刃有餘。

培訓班開班講話稿 6

尊敬的教育局領導、敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好！

金秋送爽，丹桂飄香，在教育局領導、學校領導的關心和安排下，在熱切的期望和期待中，xxx市首期國小教師帶薪脱產培訓正式拉開了帷幕。今天，我們一百多名學員懷着共同的願望，帶着執着的追求，抱着堅定的信念，匯聚一堂。

作為培訓中心的學員，我們是幸運的——因為有各級領導關心着我們的成長，為我們提供了寶貴的學習機會、創設了良好舒適的學習環境、建立了完備的培訓機制、配備了優良的師資隊伍……

作為培訓中心的學員，我們是幸福的——教師脱產培訓是xxx教育發展的一大創舉，我們榮幸的成為了首批學員。對於已經參加工作的我們，能夠有這樣的良機，全身心地與書本進行零距離的接觸，與專家進行面對面的交流，與教師進行心連心的溝通，與同學進行手牽手的互動，全面提升自己的教育教學理念，切實提高自己的教學能力和科研能力。

作為培訓中心的學員，我們也是有壓力的——因為我們深知，這樣的培訓機會來之不易，我們承載着教育局領導殷切的期望，擔負着學校領導諄諄的囑託，吸引着同事朋友關注的目光，更有着迅速提高自我的迫切需求。

壓力也是動力。作為培訓中心的學員，我們更是有行動的——在這半年裏，我們一定會端正態度，勤學苦練，深入實踐，主動探究，勤於筆耕，決心做到以下幾點：

第一、要積極提高思想認識，充分認識到學習培訓的重要性，加倍珍惜來之不易的學習機會，刻苦學習，努力完成各項培訓任務。

第二、要嚴格遵守培訓中心各項規章制度。努力克服生活、學習的困難，準時到校，不遲到、不早退、不無故缺席。與老師、同學能和睦相處，互幫互助，共同進步。

第三、要專心讀書、靜心研習。努力做到課前認真預習，準備資料；課上專心聽講，做好筆記；課後認真體會，撰寫心得；課餘潛心研究，不斷髮展。既要豐富自己的文化知識底藴，更要提升學科專業素養。

第四、要珍惜每一次聽課、評課、上課的機會，珍惜每一次與專家、老師交流的機會，努力做到多想、多問、多研究、多實踐、多總結，在實踐中培養自己的創新、協作、溝通、管理等多方面的能力。

同學們，讓我們拿出“天生我才必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，攬萬卷文集，汲百家精華，踏實創新地走好每一步，攜手奮進，打造教育人生輝煌的新起點。請相信半年後，我們一定以嶄新的面貌出現在你們面前，給予你們一份驚喜！

最後，祝領導、老師們身體健康，工作順心！祝同學們學習愉快，學業有成！謝謝！

培訓班開班講話稿 7

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！很榮幸能參加此次希望工程全國教師培訓。我是來自xxx寧縣的一名普通農村教師，今天我能夠代表全體學員站在講台上發言，倍感榮幸。

首先，請允許我代表前來參加培訓的全體學員對培訓班的贊助商xx有限公司表示真誠的謝意！

聚沙成塔，集腋成裘。拳拳愛心開啟了山區學子童年的夢想，點燃了我們讀書的希望。是您們的愛心托起了教育事業希望的明天，有了您們的愛心捐助，才使許許多多貧困學生完成了國小、中學乃至大學的學業，圓了許許多多貧困學生的求學夢；有了您們的愛心捐助，才使許多曾經破爛不堪的學校建起了一幢幢嶄新的教學樓，讓孩子們在寬敞明亮的教室裏安心學習；有了您們的愛心捐助，才使許多貧困地區的老師、校長們及時的充電，為當地教育注入新鮮血液。

今天，我代表我們全體學員鄭重的向各位領導：在培訓期間嚴格遵守考勤制度，遵守學習紀律，嚴格請假制度，力求經過此次培訓之後提高自己的教學水平，探尋一種新的教學方法。

再次感謝股份有限公司和中國青少年發展基金會對教育事業的關心、支持和厚愛，謝謝您們為我們提供周到的服務和舒適、良好的培訓環境，讓我們雖身處異鄉卻猶在家中，同時我還要感謝將為我們帶來精彩課程的各位專家們。

感謝有您，明天將因您而變得更有希望。最後，祝願各位領導、各位老師以及各位學員身體健康，工作順利，平安幸福！

培訓班開班講話稿 8

同志們：

安全生產是一個永恆的主題。為提高企業的安全生產責任意識，保證安全工作落到實際，我們特別舉辦了學習《內蒙古自治區落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》培訓班。此次辦班的主要目的就是通過安全學習，更全面地瞭解當前安全生產形勢，熟悉安全生產的有關政策、法律、法規，明確當前及今後一段時間安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，着力提高安全生產管理水平，以此來推進我市安全生產形勢穩定。為保證學習效果，嶺東安全生產培訓中心高度重視，對學習班的組織、課程設置、教師安排等具體工作做了認真充分的準備。在學習前，我講幾點意見：

一、開展這次安全生產知識培訓的重要性

1、近一個時期以來，全國多個地區接連發生多起重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，安全生產形勢十分嚴峻。中共中央同志就做好安全生產工作作出重要批示，強調人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線﹔要求始終把人民生命安全放在首位，把安全生產責任制落到實處，切實防範重特大安全生產事故的發生。事故在給國家和人民生命財產造成重大損失的`同時，也警示着我們，必須要吸取血的教訓。雖然事故發生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全素質跟不上經濟高速發展需要這一基礎原因。正是為了提高大家的安全意識和安全素質，所以，我們在任何時候都必須牢記堅持“安全第一”這一核心理念，做到警鐘長鳴。

2、《內蒙古自治區落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》，是結合新《安全生產法》對生產經營單位安全生產責任做出的明確規定，《規定》首要明確了生產經營單位、政府及有關部門在安全生產經營中的責任。生產經營單位是安全生產的責任主體，必須建立健全安全生產責任制，包括必須落實安全生產組織領導機構、管理力量、制定安全生產規章制度和操作規程等，對未履行安全生產主體責任導致的後果負責。各級人民政府及其有關部門依法對生產經營單位落實安全生產主體責任實施監督管理。安全生產將形成更加密集的監管網。今後，生產經營單位必須專户儲存安全費，用於安全防護設備設施、應急救援器材裝備、安全生產檢查評價、事故隱患評估整改和監控、安全技能培訓和應急演練等與安全生產直接相關的投入。對從業人員進行安全生產教育和培訓，並建立安全生產教育和培訓檔案，做到一人一檔。對重大危險源實施監控，重大危險源必須全部登記建檔，確保其處於可控狀態，建立單位負責人現場帶班制度，並建立負責人帶班考勤檔案。

《規定》對生產安全事故報告、調查處理和應急救援工作做出具體要求。按照規定的報告時限、內容、方式等要求，及時、完整、客觀地報告事故，不得瞞報、謊報、遲報，及時開展事故搶險救援並妥善處理事故善後工作，特別是接到發生生產安全事故報告後，主要負責人必須立即趕赴現場組織救援，在事故調查處理期間不得擅離職守，並主動配合事故調查工作。同時，對不深刻吸取事故教訓的生產經營單位從嚴從重處罰。《規定》提出，因安全生產主體責任不落實連續導致生產安全死亡事故的，依法對其實施停產停業整頓，經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的，應當提請有管轄權的人民政府依法予以關閉，有關負責人構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。值得一提的是，由於安全生產問題1年內被處以二次以上（含二次）重大行政處罰，發生人員死亡或者雖無人員死亡但造成惡劣社會影響，未及時、如實提供與安全有關的業務及監測數據，未取得批准文件擅自新建、改建、擴建設項目等原因違規的經營單位將向社會公示。有重大安全生產違法行為的，要對主要負責人約談制度。

3、開展安全生產知識學習是做好安全生產的客觀需要。安全生產責任重於泰山，任務非常艱鉅。面對當前嚴峻的安全生產形勢，國務院決定在全國範圍立即組織開展一次徹底的安全生產大檢查。我們一定要認真學習貫徹的批示精神，按照國務院的部署，以更加求真務實的作風，紮紮實實地搞好安全生產大檢查，深入排查整治安全生產隱患，堅決堵塞安全生產監管漏洞，強化安全生產責任制度和措施的落實，對問題實行“零容忍”，通過不懈努力加快安全生產體制機制建設，不斷提升我市安全生產管理水平，確保我市經濟社會的平穩發展。

安全生產是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。目前我們在安全知識的宣傳普及方面還存在很大的缺陷，生產經營單位安全管理的體系還有待完善。安全工作的關鍵就是要防患於未然，為此我們舉行了今天的安全培訓。通過此次培訓，要深入廣泛地宣傳安全知識，加大安全監察力度，督促落實安全措施，及時排查安全隱患，建立生產安全生產長效機制。使生產經營單位擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神聖責任。

二、對參加這次《內蒙古自治區落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》安全生產培訓提幾點要求

一是高度重視，深刻認識學習貫徹《暫行規定》的重要意義。把貫徹落實《暫行規定》作為當前一項重要工作納入議程，進一步提高對做好安全生產工作的認識，增強大局意識和責任意識。二是準確把握《暫行規定》的重點內容。通過組織這次學習專題輔導，對《暫行規定》進行宣讀、解讀，生產經營單位一定要準確把握，領會實質，掌握其內容和要求，在工作中自覺貫徹落實。三是珍惜機會，保證參訓學習時間。大家要珍惜來之不易的機會，保證按時聽課，集中精力，認真聽，認真記，虛心學。學習的目的全在於運用。大家要把學習到的知識技能，運用到生產經營安全管理上，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規範生產操作行為，執行好保障安全的國家標準和行業標準，落實好各項安全預防措施，做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理，增強我們的本質安全保障能力，檢驗培訓學習的成效。

最後，預祝培訓班圓滿成功！

培訓班開班講話稿 9

各位代表、同志們：

根據《人大常委會工作要點》的安排，經主任會議決定，利用半天的時間舉辦一次代表培訓班，組織大家集中學習代表法修改情況和規範性文件備案審查工作情況的相關內容。舉辦這次培訓班的主要目的，是要通過短期的集中培訓，使我們在座的作人大工作的領導和各位代表加深對人民代表大會制度尤其是人大的性質、地位、作用，人大工作的特點和規律，人大代表的權利和義務等方面知識的瞭解，提高代表依法履行職責的意識和能力，促進代表積極、正確地執行職務，推動人大工作的有效開展。

下面，我講三個方面的意見：

一、充分認真舉辦這次代表培訓班的重大意義

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，根據這一制度設立的各級人大是國家權力機關，享有憲法和法律賦予的廣泛而重要的職權。人大代表是國家權力機關的組成人員，代表人民的意志參加行使國家權力，是人大工作的基礎。憲法和法律賦予人大的職權能否行使到位，人民代表大會制度能否在實踐中不斷完善，與人大代表能否充分履行職責緊密相關。人大代表要在新時期履行好法定職責，很重要的一個方面就是必須加強學習，增強學習自覺性，不斷提高自身素質和依法履職的能力。作為人大代表，必須具備良好的政治素養、較高的法律素質以及較為廣泛的經濟、文化、科技等方面的知識，光靠在本職崗位上積累的知識和經驗是不夠的，需要進一步加強學習，拓寬知識面，提高參政技能。

　二、增強職責意識，積極主動地行使各項法定職權

根據全國人大常委會機關研究人員對憲法和相關法律的研究，代表職權，包括人民代表大會會議期間的職權和閉會期間的職權。這些職權既是代表的法定民主權利，也是代表的法定職責。代表作用的有效發揮，人大工作的有效開展，正是以代表職權的有效行使為基礎的。總體來説，當前我縣大多數人大代表都具有較強的職責意識，能以對人民高度負責的精神，認真執行代表職務。但是也必須清醒地看到，一部分人大代表把代表職務當作榮譽光環而對履行代表職責漠不關心，或者忙於本職工作而對代表職務無暇顧及，閉會期間很少參加代表活動，大會期間很少提議案建議和發言，甚至當了一屆代表都沒有提一件議案建議、沒有發過一次言。這些現象的存在，直接影響人大代表形象、人大工作實效和人大權威。人大代表由人民依法選舉產生，代表人民依法行使國家權力，不僅要對代表職責具有深刻的認識，而且要對履行職責具有高度的責任感。

三、增強羣眾意識，始終保持與人民羣眾的血肉聯繫

對於人大代表來説，羣眾意識就是密切聯繫羣眾、充分反映羣眾意見、熱心為羣眾辦事、維護羣眾合法權益的責任感。聯繫羣眾的問題在前面已簡要提到過，我覺得很有必要在這裏進一步強調這個問題。人大代表是國家權力機關的組成人員，不是一種榮譽稱號，而是一種國家職務，擁有這個職務意味着擁有了法定權力，同時也必須相應地承擔法定義務。人大代表由人民依法選舉產生、代表人民行使國家權力，必須對人民負責，受人民監督，積極為民代言，忠實地代表和反映人民的利益和意願。人民選我們當人大代表，既是一種信任，也是一種重託。我們務必常懷為民之心、恪守為民之責，時刻保持與人民羣眾的血肉聯繫，站在羣眾的立場上思考問題、開展工作，努力維護和發展人民羣眾的根本利益，不辜負人民羣眾的信任和重託。

各位代表、同志們，這次集中培訓的時間很短，學習內容很豐富，也非常重要。大家要正確認識這次培訓的重要意義，珍惜難得的學習機會，遵守培訓紀律，潛下心來學習，集中精力聽課，認真做好筆記。要通過學習，多思考問題、多研究問題，確保這次培訓班圓滿成功。當然，人大制度的內涵非常豐富，人大工作涉及的法律知識也非常廣泛，要在半天的時間裏全面學完是不現實的。大家務必以這次培訓為新的起點，不斷增強學習的自覺性和主動性，把抓好學習作為一項重要任務，堅持不懈地抓下去，不斷提高依法履職的能力和水平，為推動全縣經濟社會又好又快發展作出積極貢獻。

最後，祝大家學有所獲，工作順利，身體健康，萬事如意！

培訓班開班講話稿 10

我們企業管理協會與20xx年6月15日正式註冊成立，由熱衷於企業管理工作的百色學院在校大學生自願組成的非盈利團體組織，並接受院團委及經濟與旅遊管理系的指導和監督管理。我們協會堅持以“面向社會、面向企業、共同參與學習企業現代先進管理知識、共同成長成材、為企業服務、為社會服務”為指導方針，以“博採眾長、融合提煉，自成一家”為原則，為提高自身綜合能力而參與學習、努力工作。回首企業管理協會走過的歲月、歷經的風雨，我們攜手並肩一路走來，可以説，我們與協會共同見證了她的成長與進步！

過去一年協會會員隊伍的壯大，制度的完善，工作能力的提高，在各方面都有了一個新的突破，

首先是10級新會員入會典禮，此屆入會典禮出席人數多、規模大、影響較之廣泛。接下來，為了協會的長遠發展，選拔更有能力更加優秀的管理人才，協會舉行新會幹招聘活動，新會幹的加入，為協會注入新的血液。第三、在新會幹選拔出來之後，考慮到協會規模較大，為了方便管理，協會決定組建興趣小組。興趣小組由六個小組組建而成，旨在為廣大會員的發展提供更廣闊的舞台。第四、十一月份我協會分別在東合、澄碧校區，百色職業學院開展了為期四期的大學生素質拓展培訓。此次活動的主要目的是增加會員們的互相瞭解，培養會員的團隊合作精神。第五、開展與社會接軌————社會兼職活動，去年的兼職實踐活動是協會建會以來規模最大、最多的一次，實踐活動不僅在數量有所提高，在形式上也是多種多樣。第六、為了讓廣大會員瞭解當前證券市場的發展走向，協會舉辦了一系列活動。首先，協會組織會員們到國海證券參加了國海證券交流會。其次，協會開展了國海證券知識講座、舉辦百色高校首屆模擬炒股大賽，炒股大賽範圍覆蓋百色各高校，取得較良好的效果。第七、開展豐富大學第二課堂————專題知識講座：其中主要有長虹銷售知識講座，國海證券知識講座。第八、構架商務交流的平台———舉辦模擬商務談判，此次商務談判活動協會與經旅系學生會攜手共同打造商務活動的盛會。第九，長虹視博館中國行——大型户外展，12月30日，長虹舉辦大型户外展—長虹視博館中國行百色站，本協會組織了三十多名會員會幹參加了此次活動。第十、開展社會實踐調研———企業文化遊系列活動。當前汽車產業發展迅速，不僅社會上對汽車高度關注，大學生也對其情有獨鍾。因此，我們與百色汽車行經理協商，為同學們爭取到了參觀的機會。第十、為了協會的全面發展，增加與其他協會單位的互動，在三月份我們組建了一支屬於協會的籃球隊。球隊的建立拓寬了協會的綜合性，同時又提高了整個協會的積極性與熱情。第十一、開展以《加強團結暢想未來》————會員會幹交流晚會。十二、參與組織夢想比天高————謝宏演唱會等活動。

就單純從活動數量上講企協籌辦了二十多項活動，縱觀百色學院三十多個社團，論活動數量，我們協會是位居前列。在活動的質量上也是相當不錯的，這是一個驕人的成績。在活動中也存在以下不足之處，首先是在組織活動時，考慮不夠周全，時間上經常和學校、系裏、班裏的活動相沖突。其次，危機意識有待加強，協會在遇到突發事故處理時，還不夠及時果斷。第三，各部門的溝通與交流還不夠充分，信息不夠通暢，很多會幹會員都不知道協會有活動。第四，協會活動宣傳力度方面有所欠缺，往往是辛苦籌辦了活動，而宣傳跟不上，會員不清楚協會的活動。

過去的一年是不平凡的一年，一年的歷練，一年的發展，同樣也是一年的進步。回首過去的一年，我們大家共同陪伴，共同努力，共同承擔風雨，也共同見證了風雨過後的彩虹。

在此，我寄於協會“三個希望”一、希望廣大新會員能在協會裏做好定位，積極參加協會舉辦的各種活動。二、希望企協會幹盡心盡責，把協會活動辦得更具特色、更具影響力。三、希望企協走出百色學院，走出百色，向更遠的地方延伸。

作為首期學員代表，我非常感謝公司領導給了我們這樣的培訓學習機會，為費收一線廣大的員工進一步提高綜合素質營造了良好的環境。在此我代表全體學員向各位領導表態，一定不辜負領導的希望，在學習的全過程中一定遵章守紀，遵守培訓紀律，認真學習，積極訓練。其次，我要感謝百忙之中抽出時間為我們的培訓工作作指導的教師和專家們，我們的每一步提高都離不開你們的幫助和支持。在此我還要感謝——學校的領導和後勤工作者們，感謝你們的支持。

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮鬥的企業，擁有一份屬於自己的工作。説句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師説得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這裏，我感謝學院給了我一個展現自己的舞台，給了我一個發展自己的平台。

二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪裏，收穫就在哪裏”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，説過這樣一句話：人人都説水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是説：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，儘自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師説：“黃金寶老師説你做事很細心”。我説：“我做的都是小事。”黃金萍老師就説：“把平常的小事都做好就是非常優秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什麼大事，也不值得一説。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之後，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。

四、我們的品牌不是靠老闆，不是靠廣告，而是靠學院每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話是別人説出來的，但是作為管理層，有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務好自己的員工，儘量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來做事。

五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有着不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘鍊自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背後藴藏的巨大成長和鍛鍊機會。在工作中，我要把自己定位於成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

培訓班開班講話稿 11

迎接中華人民共和國成立xxx週年的到來，同時為進一步紮實開展黨團共建創先爭優活動，增強園區團幹部隊伍的綜合素質，增進交流，提高共青團組織對園區、企業中心工作的貢獻力，9月30日，園區團工委在管委會多功能會議室舉辦了“廣西北海工業園區團幹‘創先爭優’學習暨20xx年團幹培訓班”。園區各基層團組織書記、副書記共29名團幹部參加了本次培訓，培訓由園區團工委書記陳冬生主持。

本次培訓得到了xxx領導的大力支持、關心指導，園區工委xx副書記在培訓班上作了重要講話，她全面闡述了開展“創先爭優”活動的背景，開展“創先爭優”活動的重要意義，介紹了園區開展“創先爭優”活動情況，林副書記還對團幹部開展“創先爭優”活動提出了五點要求：一是立足崗位，做好本職工作上創先爭優；二是在企業生產中按照“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）要求，發揮團員的作用，推動企業生產發展；三是加強學習，提高自身素質，在企業“急、難、重”任務中發揮團幹、團員青年的作用；四是認真領會學習精神，迅速制定本支部的活動方案，並抓好落實；五是加大宣傳力度，展示園區各級團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，展示基層團幹部的新形象。

此外，園區管委會辦公室副主任、紀工委副書記伍少瓊結合其多年豐富的工作經驗，深入淺出地就“黨建帶團建”的意義及做法和大家作了探討；新未來支部書記張雪婷用獨到的視角、風趣的語言，向大家介紹了新未來支部是如何做好非公企業團建工作；管委會支部書記鄭強用理論聯繫實際的案例，向大家講解了如何開展團的主題活動。團工委書記陳冬生對團幹們的發言做出幽默而精闢的點評，並向團幹部們傳輸了團的工作的指導思想，介紹了豐富的工作經驗，這讓團幹們如沐春風，受益匪淺。

這次培訓內容豐富，生動具體，貼近實際，具有很強的針對性和實效性，團幹們熱情高漲，認真投入，拓寬了視野、增長了學識、增進了團隊意識、建立了深厚的友誼，培訓取得了圓滿成功。

此外，本次培訓還安排了團幹部參觀合浦工業園、出口加工區和團幹聯歡活動。

培訓班開班講話稿 12

尊敬的各位領導、老師、學員同志們：

大家早上好！

首先，對在百忙之中前來參加小滿鎮職業技能培訓開班儀式的各位領導、老師和學員同志們表示熱烈的歡迎！對關心和支持農村勞動力職業技能培訓的各位領導、辛勤工作的培訓教師、積極參加培訓的各位學員表示衷心的感謝！

同志們，小滿鎮位於城郊14公里處，現有人口2.1萬人，耕地面積8.5萬畝，勞動力1.3萬餘人，富餘勞動力充裕，勞務輸出具有相當大的潛力。近年來，我鎮在區委、區政府的正確領導下，按照“發展抓項目，增收抓產業，保障抓穩定”的總體要求，以增加農民收入為出發點和落腳點，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定三大目標任務，大力發展制種、草畜、林果、勞務四大主導產業，農民經濟收入不斷增加，羣眾生活水平逐年提高，全鎮經濟和社會各項事業得到了較快發展。

但從目前的發展形勢來看，農業產業結構調整已逐步趨於合理，農民增收空間日益縮小，增收渠道日益狹窄。如何保持農民收入的持續增加，實現全鎮經濟的跨越式發展，是擺在我們面前的一個重要課題。事實告訴我們，勞務輸出是農民增收的一個最直接、最有效的途徑。勞務輸出投資小、見效快、旱澇保收，是農民增收的“鐵桿莊稼”。勞務產業的發展，不僅能有效地帶動和促進全鎮社會經濟的發展，而且在增加農民收入，提高生活水平，維護社會穩定等方面都發揮了極為重要的作用。強化培訓是手段，提升素質才是關鍵。小滿鎮20xx年農村勞動力職業技能培訓班的開班，是我鎮認真貫徹落實十八屆三中、四中全會精神的重要舉措，我們將繼續把務工人員的職業技能培訓作為當前乃至今後農民增收致富的項目來抓，有計劃地對我鎮富裕勞動力進行培訓。藉此機會我想對全體學員談四點要求。

一要做好角色轉換。今天在座的學員，大部分是外出務工人員，雖然被歷史的原因加上了農民的字眼，但與普通農民又有很大區別，你們頭腦靈活，思維開闊，幹事創業有信心、有決心，接受新事物的能力高，所以，希望大家能迅速轉換角色，靜下心來，認真學習，主動接受新知識。做到“集中學”與“自學”相結合，以這次培訓為契機，經常把學習抓到手上，做一個有頭腦、有知識、善經營、懂技術的新型農民。

二要認真對待機遇。這次培訓上級部門重視，領導熱情關注。教師專業水平高。加之目前處在農閒季節，所以，我們要認清形勢，正確對待，要學就實實在在地學些東西，不要白白荒廢了大好時光。

三要尊重勞動成果。希望每一位學員，都能認真聽講，做好筆記，切實領會培訓內容，對得起辛苦講課的教師。

四要遵守學習紀律。在這次培訓中，希望大家嚴格遵守學習紀律，按時上下課，不遲到、不早退，上課時間不講話，不隨意走動，自覺關閉手機，保持課堂紀律。虛心學習，認真參訓，不斷提高自身素質。

希望廣大的鎮、村、社幹部，進一步統一思想，提高認識，增強工作的緊迫感和責任感，進一步轉變觀念，樹立信心，認真落實培訓的各項工作措施，切實把務工人員的職業技能培訓作為發展本地經濟、增加農民收入的一項戰略性任務，抓緊、抓好、抓出成效。祝大家身體健康，萬事如意！祝老師們在這裏工作愉快，學員們學有所成、取得優異成績！

最後，預祝本次培訓取得圓滿成功！謝謝大家！

培訓班開班講話稿 13

同志們：

今天縣食品藥品監管局舉辦全縣餐飲服務從業人員培訓班，邀請我來參加開班儀式。我認為在當前食品安全監管工作成為社會熱點問題的特殊時期，這個培訓班辦的很及時，很有必要。這次培訓，縣局做了大量的前期準備工作，局領導重視，周密安排部署，積極協調-教室，各位工作人員精心備課，希望大家能在兩天的培訓中，認真用心學習，並學以致用。為了辦好這次培訓班，下面我講三點意見，供大家參考。一、充分認識抓好當前餐飲服務食品安全工作的重要意義

“民以食為天，食以安為先，飲食安全是關係羣眾切身利益的大事 。

今年，縣食品藥品監督管理局接管餐飲消費環節食品安全監管工作以來，能認真履行職責，狠抓市場監督，研究制定了一系列監管措施。但是，我們必須清醒地看到，我縣的餐飲服務食品安全問題仍然比較嚴峻，餐飲消費等環節存在的問題還比較突出，食品安全監管工作任重而道遠。通過市場監管和調研發現，尤其在農村餐飲業和城鄉結合部，食品消費環節衞生狀況較差。由於鄉、村兩級食品安全監管工作還存在一些盲點，很多餐飲業加工場所不符合。

培訓班開班講話稿 14

同志們：

根據公司幹部培訓計劃安排，經過與江西財經大學產業經濟研究院密切溝通，**公司中層管理幹部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經大學產業經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。

加強幹部隊伍建設，提升幹部綜合素質和執行能力，是幹部隊伍建設需要，是公司持續快速發展需要，也是幹部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和幹部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級後備幹部公開選拔考試;今年，針對幹部隊伍實際情況，公司又努力探索企業、高校合作培訓模式，創新性的與省內高校合作，利用高校優質教育資源，引進現代管理理念，學習現代管理知識與方法，實行開放式、素質化教育與培訓，這都充分説明了公司對幹部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養，對公司事業和幹部個人發展的高度負責。

江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這裏走出了許多學者和傑出人物，培養出了很多高級領導幹部，對此我們都懷着崇敬的心情。財大產業經濟研究院是教育部批准授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大黨委書記、產業經濟研究院院長、博士生導師、***教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現代知識不斷武裝自己。

下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質，我提三點要求。

一、增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性 一是要認識到本次學習培訓是公司發展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭，隨着公司建章立制打基礎、穩步發展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝着創新、創特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要**公司打造成為“優質團隊、優質管理、優質效益、優質服務、優質形象”的五優“優質企業”。如何實現這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發展，取決於我們在座大家。人是生產各環節最活躍的因素，公司要實現大跨越發展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強幹部隊伍素質建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發展軟實力。所以説，我們今天的培訓是發展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。

二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業的特點，同時針對我們在座幹部的實際情況，公司深入瞭解了幹部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設臵課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執行力、現代管理理論、企業文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應用。

三是要認識到本次培訓為提升個人素質創造良好條件。隨着知識的更新、時代的進步、社會的發展，我們很多的幹部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感歎。這種感歎表面上是調侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到幹工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在於通過不斷學習，不斷提高自身業務能力和綜合素質。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。

二、樹立新的學習理念，養成學習的自覺性

一是要樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個企業，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶佔了生存和發展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落後，而落後就是貧窮、就會被動和捱打。

二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程，學習的進步，是一切進步的先導;學習的落後，是一切落後的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業的發展。

三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是幹好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層幹部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和幹好工作的良好願望，工作也難以上台階。一個不注重學習的幹部，是沒有敏鋭的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。

三、珍惜每一次學習培訓機會，展現學習的實效性 為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤於鑽研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。

一是要保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓取得成效的前提。今天開班後，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之後，還會有系統和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。

二是要學用結合，學用相長。大家要堅持理論聯繫實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善於總結，勇於創新。

三是要真學真用，形成良好學風。今天在座的都是公司的中層幹部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以後帶好頭，走在前，動在先，當勤於學習、善於學習、學以致用的學習模範，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯堂，掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。

最後，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。

培訓班開班講話稿 15

各位領導，各位老師：

大家好！我很榮幸能參加希望工程的全國教師培訓。我是一名來自寧縣的普通農村教師。今天，我很榮幸代表所有的學生髮言。

首先，請允許我代表所有前來參加培訓的學員，向培訓課程的主辦方有限公司表示誠摯的感謝！

把沙子收集到塔裏。拳愛打開了山生的童年夢想，點燃了我們學習的希望。是你的愛，托起了明天教育的希望。有了你們的愛心捐助，很多貧困生完成了國小、中學甚至大學的學業，實現了自己的求學夢想。有了您的愛心捐助，很多曾經破敗的學校都建起了嶄新的教學樓，讓孩子們在寬敞明亮的教室裏安心學習；有了您的愛心捐贈，許多貧困地區的老師和校長可以及時充電，為當地教育注入新鮮血液。

今天，我代表我們所有的學生，向領導鄭重承諾，在培訓過程中嚴格遵守考勤制度，學習紀律和請假制度，努力提高自己的教學水平，在這次培訓後探索新的教學方法。

再次感謝有限公司和中國青年發展基金會對教育的關心、支持和熱愛。感謝您為我們提供了周到的服務和舒適良好的培訓環境，讓我們即使在異鄉也能待在家裏。同時，我也要感謝所有給我們帶來精彩課程的專家們。

謝謝你，因為你，明天會更有希望。最後，祝各位領導、老師、同學們身體健康、工作順利、平安幸福！

謝謝大家！