公司就職演講

公司就職演講1

我們在平凡中創造輝煌

———我為水利添光彩，愛崗敬業作貢獻

各位領導、評委、大家好！今天，我演講的題目是《我們在平凡中創造輝煌》。

今天站在這裏我很高興，高興的是能夠站在這裏表達我們這個集體對愛崗敬業的滿腔熱情。

人生苦短，生命有限，人的一生如天際流星，轉瞬即逝。如何走好自己的人生，如何在人生旅途中給人們、給社會留下美好的瞬間、閃光的記憶，是我們每個人都必須思考的問題……愛崗敬業、發奮圖強，努力奉獻就是我們精彩的人生追求。“在一些人看來，要成就一番事業，應該有高起點、高平台。如果工作環境、條件一般，崗位平凡，很難脱穎而出，很難有什麼大成就。很多人就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪費了光陰，虛度了青春。是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要説，偉大正寓於平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻。生活，不是缺少精彩，而是需要創造精彩。

愛崗敬業，這四個字對我們來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？我在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。它體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的.人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，做一個敬業愛崗的職工，在平凡的崗位上就能盡情展現你的才能和智慧。把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。歷史的長河源遠流長，時代的車輪滾滾向前，在我國敬業者的楷模比比皆是：許虎、李素麗、張瑋、任長霞，許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的人。

敬業是中華民族五千年傳統的積累和沉澱，“鞠躬盡瘁，死而後已”那種忘我無私的敬業精神感動了一代又一代人。遠的不説，在我們練江河管理處就有不少無私敬業的領導和同事，他們時刻在用行動印證着他們對事業的熱愛。每年汛期到來時，有的同志經常加班加點忘了時間，有的同志發着高燒帶病堅持工作，有的同志工作太忙家裏老人孩子沒人照顧。河堤出現險情需要搶險加固時，不管是雷電交加還是大雨磅礴，領導身先士卒和同志們既做搬運工，又當裝卸工；清理供水泵進水口時，同志們毫不猶豫下到齊腰深的淤泥裏，直到嘴脣凍得發紫才肯上岸歇會兒；雨下得越大我們就越忙，説實話，誰不想多陪陪父母，誰不想多照顧妻子兒女呢！可咱乾的就是這工作呀，任勞任怨，無私奉獻。更何況，在管理處這個團結、温暖的大家庭裏，上至主任，下至普通工作人員，又有哪一個人不是在全力以赴，忘我地工作着！但是，我沒有聽到任何一個人説，他因為付出而後悔，因為忙碌而埋怨。默默無聞、兢兢業業已經成為我們這個集體不用加以修飾的代名詞。

蒼穹沒有星星是多麼孤獨，江河沒有水滴就會乾涸，大地沒有小草仍是嚴冬，鮮花沒有綠葉就會失去光彩。正是有我們這樣普通崗位上的普通職工，用他們的真誠和奉獻，用他們的青春和汗水構築着水利戰線上最堅固的基石。幹一行、愛一行，專一行、精一行，讓我們把愛崗敬業的精神寫在人生奮鬥的旗幟上吧，因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到昇華和完善。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖然平凡，但我們要在平凡的崗位上自創輝煌。

——這就是練江河管理處，一個出色的集體、一個堅強團結、有戰鬥力的集體。這個集體中的每位成員都懷着對水利事業的無限深情，默默地用自己的奮鬥、汗水鑄就着自強不息、求實進取、敬業愛崗之魂。

“芳林新葉催陳葉，流水前波讓後波”，練江河管理處這顆駐馬店水利戰線上的璀璨明珠，將在市局黨組的正確領導下，通過全處幹部職工的共同努力，鋭意進取，穩步前進。讓我們祝願所有的水利人，為水利事業譜寫出更新更美的篇章。

歲月流金，人生無悔，為水利事業增輝的青春年華自有耀人的風采。當我們每一位同志都能在平凡的崗位上自創輝煌時，我們的國家，我們的民族，就會以更新、更美的形象昂然屹立於世界的東方！

我的演講完了，謝謝大家！

公司就職演講2

上街項目是否藴含一切皆有可能的潛力?上街項目是否正在實現胡總提出的建業標準?團隊配合是否具有強大力量?如果還有人對此報以懷疑，那麼從今天開始這裏將發生的一切就是答案。

回顧從前，排號時人山人海的場面歷歷在目，當時的情景是上街其他的開發商不敢想象的;認購時的規模和場面，是很多上街人有生以來的第一次見到。因為他們相信，那一次，不同以往;因為他們面對的是建業，河南省最值得信賴的房地產開發企業，也許建業將會為他們一生的努力實現一個傳統中國人共同的夢，給他們一個最完美的家。

也許買起建業房子的只是人羣中的精英，但是無論老少貧富，無論工人老闆，不管是開車的走路的或者時調盤的;無論他們實力如何如何，不管他們是否瞭解建業認可建業，當他們踏進我們建業森林半島大門的那一刻都會得到同樣一個感覺：我們從來都不是唯金錢和利益的普通商人，我們是，而且永遠是，擁有建業標準的服務團隊，客户在這裏得到的將是最貼心最放心最周到的服務。

曾經有段時間，很多人缺乏信心，對自己所能取得的成就畏首畏尾、疑心重重。今天，我們要走挺起胸膛走過雪山，勾勒出美好明天的光輝畫卷。

週五晚上下班後，我和郭華聊了很久，並做出了種種方案，分析問題找出解決辦法，然後交經理審核改良。為了能有所突破有所改變，為了我們已經工作奮鬥了將近一年的上街項目，我們願意接受壓力，接受考驗，既然接受了這個工作，我首先從改變自己開始，。在接下來的幾個月裏，以樹立建業標準為準則，以成交完成任務為目標，我們期待着一個新的開始。

在此，我想感謝在座的各位領導和同事，不為別的，只為了這份信任。是你們讓我有信心面對市場的困難，面對曾經的挫折，面對種種已有的惡習。

翻開記憶，其實我們做的很好，我們從不同的地方走到一起，從XX年初的培訓，XX.4月的進場，5.25日的排號，6.21日的開盤，多少次夜以繼日的完成了活動前的準備工作，冒着酷暑把上街的大街小巷用單頁鋪了一遍又一遍、親自一家一家的把月餅送到客户手裏，炎熱的夏天在米河和小關堅持拓展，有時一週還洗不了一次澡，更忍受了大自然的法則，體會了競爭的殘酷和世事無常，目送我們曾經朝夕相處的.同事一個個的離開我們。我們能在這裏堅持到今天，此時此刻彼此看着對方，仔細想想，這就是我們的勝利!

其實我們都明白，我們所做的這些，並不僅僅是為了掙錢餬口，更不是為了混天度日。我們之所以這麼做，是因為我們懂得我們擁有自己的理想，同時還有一個共同的目標在前方等待我們。即使我們今日偶爾沉浸於迷茫或安逸之中，我們也深知明天將會面臨的將是我們這個行業最為艱鉅的冬天：中國經濟下滑、房市仍在調整和前兩年房地產發展過快帶來的副作用;即使今天我們安然坐在此處，我們也深知沒有效益就沒有企業這一事實。所以我們今天在這裏所做的一切必須是是為了給建業帶來價值的同時鍛鍊自己，在給自己爭得收益的同時證明自己，為了我們親愛的家人，為了朝夕相處的同事，為了我們共同的事業，為了自己的未來，所以我們大家在這裏共同努力。

工作的道路將很坎坷，就像人生一樣，因為人生有喜怒哀樂所以有了我們，同樣正是因為工作中有這樣那樣的困難，所以我們這個團隊在這裏。我們也許無法在一個季度，甚至是一期結束之前，使我們的工作做的完美。但是，今天，我比任何時候都對此更有信心。我承諾，我將以我最大的熱情和最誠懇的態度投入工作為實現我們共同的目標努力。

我們將不可避免地遭遇許多挫折，正如開頭並不一帆風順。我們需要弄明白一點，那就是公司無法解決所有的問題，更多的問題是需要我們自己去想辦法解決的，也就是俗話説的不為失敗找接口，多為成功找方法。也許有很多人不會同意我的辦法和意見。不過，我將坦誠地接受各方的批評。我將傾聽所有人的意見，尤其是不同的議見。總之，我們是在共同建設一個團隊，共同在賣一個項目，用我們的大腦和雙手來完善周圍的一切。

所以，讓我們一同喚醒自己主動進步的意識，喚醒為自己未來為公司為未來家人未來負責的責任感，我們將一道努力，我們需要照顧的不再只有我們自己，而是周圍的每一個人。這次的工資讓我們認識到一個事實，如果集體利益得不到保證，個人的腰包就不可能鼓起來。我們必須攜手與共、共同經歷這個項目的榮辱興衰。

雖然我們在9個月之前來到上街，但這絕對不是一個結果，今天只是一個開始，從今天起一切都是新的。我們所追求的並不是一期開盤的勝利，今天之前的所有成敗只是給我們今後提供了一個證明自己改變現狀的機會。但需要我們明白的是，如果我們仍然缺乏主動意識和專業精神，重複我們失敗的老路，那麼今後的我們將和昨天一樣。當然，我們有機會不讓這一切發生。

今天我比從前的任何一天都更由信心有把握把項目做好，因為曾經的成功經驗和失敗教訓給了我更鋒利的劍和更堅固的盾，並且我們每人都是如此，畢竟我們都比從前成熟了。

感謝大家，同時也感謝建業森林半島。我的演講語言表達到此結束，行動從此開始。謝謝大家。

公司就職演講3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好! 首先感謝行領導為我們創造了這次公平競爭的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。接下來我以回報各位領導的信任和栽培，體現自我的價值，後來我漸漸的有了信心，因為只要有領導的信任和支持，有我辛勤的努力，多向領導學習處理問題的方式方法和經管的手段，多跑市場，多瞭解情況，勤能補拙!在不久的將來我會進入正常的工作狀態，在不遠的將來我會做出些成績讓各位領導看到我的進步和努力.對於將要即將開展的.工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟、全面，希望各位領導給予指正：

1、對於現場存有的租賃材料進行盤點和摸底，看一看現場材料與帳面是否相符。

2、有以往租賃過程中，我們的施工單位反映，我們的租賃的模板質量較差，影響工程質量，不願意用，我想對模板進行必要的修復，以有利於我們的工程質量，也同時完善我們的服務。

3、在滿足我們施工單位使用的條件下， 以及對於租賃市場基本熟悉之下，對於剩餘的租賃材料，將對外承接租賃業務，對外承接租賃業務時會選擇信譽較好，資金回收有保證的施工單位，用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。

以上就是我初步的一些打算，不是很全面，請各位領導指出。在以後的工作中，我會以馬總為首的各位在座的領導之下.為外埠總公司的發展貢獻自己的一份力量，為企業的發展添磚加瓦!

我的報告完了，謝謝各位!

公司就職演講4

各位領導、同志們：大家好!

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講台，向各位展示自己，心裏既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的`厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!並藉此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至於説到對競聘的認識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答，全局上下呈現出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業務科室副職。篇二：競聘演講稿5種開場白範例

公司就職演講5

尊敬的各位董事會領導，各位同事：

大家好！

今天，公司任命我為運營部經理，這是公司和領導給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。

我原來是一名開發工程師，在各位領導的指導和幫助之下，我在較短時間裏面順利跨過從開發工作轉入運營工作的難關。順利完成各種運營相關的工作事項，取得了一定的成績。同時，也深深的意識到，我還存在着不足。但是，無論遇到什麼困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的勇氣，敢於去面對任何挑戰。不斷地挑戰困難，才能不斷地成長起來。

然而，一個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量，從運營上幫助市場開拓和銷售工作。

在新的一年裏，我將擔任新的崗位。對於我而言意味着更多的責任，我勇於承擔這個責任，我的目標只有一個：與公司並肩完成目標，公司的目標就是我的目標，羣策羣力，共同迎來公司勝利的一年。

上任後，我的規劃有以下四點：

第一，落實和執行好運營部的職能，細化運營部門的運營工作和職能佈局。

第二，根據市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員佈局。

第三，以公司的`戰略和目標為指導，制定運營策略並認真執行運營策略。

第四，加強運營部門與研發部門的配合，與研發部門一起成為市場部門的堅實後盾，讓市場人員毫無後顧之憂地衝鋒陷陣。

以上是我的部門規劃，我衷心希望在20xx年繼續得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己努力，與部門同事共進退，共創優越的成績，為公司作出貢獻。

我相信，這不謹謹只是一份工作，更是我們大家事業的開始。20xx年，我們並肩奮鬥！

謝謝大家，謝謝。

公司就職演講6

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚人"只爭第一、不做第二"的精神和"團結奮進、頑強拼搏"的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到"本本分分做人、紮紮實實做事"，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的.核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以"現場保市場"，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對祕書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，佔年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

公司就職演講7

尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們：

大家晚上好！在這裏我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養，給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。

今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊，打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌！建立“嚴格高效，善於思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風！達到“提高素質，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨！共同把實訓室管理好、發展好。在這裏我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：

在擔任副總經理期間，我將協助總經理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經理的職責，認真學習專業知識讓管理走上規範化的軌道，建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊，做好“用心服務，平價周到”的經營理念，以三米微笑服務服務廣大師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。

在此，我向股東們説，在全球出現金融危機時，我們實訓室的`股值不貶反升，這是一個非常高的消息！！我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業推上一個新的台階。

最後，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，並通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家！

公司就職演講8

尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們：

大家晚上好!

感謝各位董事會成員、各位實超人對我的信任以及市場營銷實訓室對我的培養，給了我擔任銷售經理這個機會。在知道自己成為銷售經理之時，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。

我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領銷售團隊，打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效，善於思考，團結互助,溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風!達到“提高素質，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發展好。在這裏我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：

在擔任副總經理期間，我將協助總經理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經理的職責,認真學習專業知識讓管理走上規範化的.軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務，平價周到”的經營理念，以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。

在此，我向股東們説，在全球出現金融危機時，我們實訓室的股值不貶反-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

升，這是一個非常高的消息!!我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業推上一個新的台階。

最後，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，並通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家!

公司就職演講9

尊敬的王總、趙總、各位同事：

大家好！

一個月前的今天，我正是加盟了xx公司。

通過我對全國市場的瞭解，對行業的瞭解與分析，對部分市場的實地走訪，結合我們公司xx產品本身品質、口感的魅力，更加堅定了我們打造xx行業第一品牌的信心！

今天的會議將會成為我們xx公司發展史上的重要里程碑。我們要改變以前完全以銷售主義為導向的銷售行為；以銷量為導向的銷售理念；以衝量為主的銷售促進。我們要推行以品牌建設為導向的營銷行為；以建設、掌控為主導的營銷理念；以產品推廣為主的營銷促進。

通過近來在企業一線的深入走訪，和企業的王總，趙總的`深入交流。確定以了人為本的企業經營理念，以企業文化建設為核心內容，培養一支具有超常戰鬥力的學習型的營銷組織隊伍。落實務實科學的發展觀念，整合社會資源實現企業集約化，滾動式發展的目標！

我將和大家一起經歷，從現在的以產品為導向的經營模式向以市場為導向的經營模式邁進，再以市場為導向的模式向以滿足消費需求為導向的階段跨進，以滿足消費為導向的模式向創造消費為導向的階段跨越，始終保持企業能持續穩定的發展，在不同的階段都有不同的新的增長點！

我將銘記今天，我將履行我的職責，我將會和各位共同打拼！

希望大家能夠和我和企業共同親歷企業的每一個重要成長階段！

謝謝大家！

公司就職演講10

各位領導：

你們好！

接到我將接手管理租賃公司的通知，我感到很突然，昨夜一夜難眠，想了很多事情，想到本人對於此項工作的工作經驗不足，這樣重的擔子沒有承擔過，對於業務的方方面面不甚瞭解，有些信心不足，有些惶惶不安。歸根結底還是想把事情做好，想做出些成績，用以回報各位領導的信任和栽培，體現自我的價值，後來我漸漸的有了信心，因為只要有領導的信任和支持，有我辛勤的努力，多向領導學習處理問題的方式方法和經管的手段，多跑市場，多瞭解情況，勤能補拙！在不久的將來我會進入正常的工作狀態，在不遠的將來我會做出些成績讓各位領導看到我的進步和努力。

對於將要即將開展的工作我有以下的幾點想法；想法不一定成熟、全面，希望各位領導給予指正：

1、對於現場存有的租賃材料進行盤點和摸底，看一看現場材料與帳面是否相符。

2、有以往租賃過程中，我們的施工單位反映，我們的租賃的模板質量較差，影響工程質量，不願意用，我想對模板進行必要的.修復，以有利於我們的工程質量，也同時完善我們的服務。

3、在滿足我們施工單位使用的條件下，以及對於租賃市場基本熟悉之下，對於剩餘的租賃材料，將對外承接租賃業務，對外承接租賃業務時會選擇信譽較好，資金回收有保證的施工單位，用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。

以上就是我初步的一些打算，不是很全面，請各位領導指出。在以後的工作中，我會以馬總為首的各位在座的領導之下。為外埠總公司的發展貢獻自己的一份力量，為企業的發展添磚加瓦！

我的報告完了，謝謝各位！

公司就職演講11

承蒙組織對我的信任和重託，安排我來公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸。在此，我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任；感謝大家對我的歡迎，這裏，我特別感謝忘書記、吳部長等領導送我到崗。

從今天這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習，我很榮幸！很多同志可能知道，我最早是從出去的，現在又回到咱們廠，心裏有一種説不出的親切感。我對咱們廠還是比較熟悉的，一是咱們單位有着光榮的傳統和輝煌的歷史，二是同志們作風樸實，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實實是無名英雄。我走上這個崗位，深感自己身上的責任和份量，為此，在今後的工作中，我將恪盡職守，認真履職：

一是儘快融入這個集體，熟悉情況，進入角色；

二是更加努力學習，舉旗幟、講政治、樹風氣，維護團結，做好表率，也希望大家把團結看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒，大事講原則，小事講風格，切實維護好團結，增強凝聚力和戰鬥力，營造一個更加團結、寬鬆、和諧的氛圍；

三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學習，今後工作中，我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。由於我比較年輕，在業務知識和工作經驗上一定有不足之處，所以在今後工作中，希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進；

四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的`各項任務。具體工作方面，我今天還沒有發言權。當然，我需要表明一個態度，就是在做好本職工作的同時，認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。

我相信，只要我們團結一心，爭取主動，開拓進取，我們今後的日子一定會越來越好！謝謝大家！

公司就職演講12

各位領導、評委老師、同事們：

大家下午好！

今天在這裏參加公司中層領導評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項制度改革邁出的重要一步，標誌着公司選人用人機制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利於優秀人才脱穎而出，特別是有文化、素質高的年輕人有了更多的機會。

就我個人而言，由於年齡的關係，也許這是第一次，也是最後一次參加評議，我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實，發揮應有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中儘快成長，為公司的發展竭盡所能。下面我就擔任社保中心主任崗位上的工作學習情況作一彙報，請評議。

今年7月我調到社保中心工作，當時公司社保處剛剛成立，許多基礎性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴格執行國家及行業相關政策和規定，建立健全個人社保檔案和帳户，加強個人醫保和失業金管理，使公司養老、醫療、失業保險的收繳管理走上了正規。

從xx年到xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養老保險個人帳户，發放了養老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續，養老金社會化發放始終保持在100%。養保險工作的規範化、制度化、科學化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準確，職工可隨時查詢個人帳户，增加了個人帳户的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。

公司的養老保險工作始終走在全省行業企業的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，並連續6年被上級主管部門授予“先進單位”的稱號。

作為企業的社保機構，充分保障職工和企業的利益是我們的主要責任，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業的利益。比如，在年，在保證職工個人帳户劃撥和養老金髮放的前提下，我們將1-9月養老保險企業繳費比例從24.6%調整為6.5%，為公司節省資金1100多萬元。

從xx年至今，公司實施醫療制度改革已近5年，醫療改革工作取得了可喜成績。改革後的醫療保險保險制度採取公司內部大病統籌和個人帳户相結合的模式，完全符合國家醫改政策。這種統帳結合的模式，體現出較好的公平性和互濟性，明確了個人和企業的分擔責任，增強了醫療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎，把醫療負擔嚴格控制在醫保基金，企業和個人的.可隨範圍內。截至年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫療保險個人帳户及檔案。醫療保險覆蓋了除臨時工、季節工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節約醫療費用20xx多萬元。在職工的醫療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫療費用的盲目擴大。

可以説，近幾年，公司生產經營面臨諸多困難，但公司黨政對社會保險卻始終非常關注，養老、醫療、失業保險的繳費及執行情況從未因公司經營困難而受阻，參保職工的權利始終得到保障，社會保障的“穩定器”作用得到了充分發揮，為公司的“三項制度”改革提供保障。

隨着社會保障體系的日益完善，社保工作的任務將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業務職責，執行國家規定。

公司就職演講13

尊敬的某某領導及分公司各級領導：

剛才某某宣佈我任分公司副經理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。在此，首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對於這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任，雖然

我在工區、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經驗，但是要充分履行好副經理這一職務，還有很多不足之處。因此，我將在今後的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望！

我將盡努力做好以下幾項工作：

一是加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強黨的方針、政策的學習。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執行力，使自己的言行和公司的發展保持高度一致，同時，不斷加強自身業務知識的學習，儘快掌握現代礦山生產管理的相關知識，使自己能勝任目前公司現代企業快速發展的要求。

二、擺正位置，履行好職責。首先是協調好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產信息，提出合理的'措施和辦法，為經理班子提供決策依據，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意願。其次，要統籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責，協助經理做好分管的各項工作。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。

三、維護班子團結，我始終不能忘記多年來分公司領導給以我的培養和支持，今後我將更加尊重他們，以他們為師虛心向他們學習，自覺服從組織領導，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關心，互相支持。

四、廉潔自律，認真執行控股公司黨風廉政建設各項規定，嚴格要求自己，自覺接受職工羣眾的監督，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。

五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領導對我的培養與信任，離不開職工羣眾對我的支持，在今後的工作中我將更加要身先士卒、率先垂範，違反規定的行為自己首先杜絕，努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優秀管理人員。

總之，在以後的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終紮紮實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續發展做出自己的貢獻，不辜負各級組織和領導對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。

公司就職演講14

尊敬的各位領導、親愛的各位家人：

大家下午好！

我相信今天在場的所有領導和同事們，通過我們每一場的活動，都能深刻感受在咱們現在在這個大的市場競爭浪潮中，人才己成為企業發展的關鍵因素。

現在由天元主業為發起點，並建立了一種公開、平等、競爭、擇優的用人機制。我記得我外出培訓時有一段話讓我記憶深刻:“我們並不是沒有人才，好多人才沒有被發現”。要發現人才、使優秀人才能夠脱穎而出，就需要建立一種有利於人才培養、選拔、任用、激勵的選人用人環境，創造一種有利於優秀人才脱穎而出的能上能下、能進能出的選人用人機制，形成一套法制完備、紀律嚴明的監督體系。競聘上崗是建立這種機制的有效措施，競聘上崗體現了市場經濟的基本精神，即公平和競爭。.

另外，推行幹部競聘上崗，不但改變了領導幹部隊伍結構不合理的問題，更重要的是有利於培養和選拔優秀的年輕的領導幹部。所以，推行競聘上崗也是培養優秀人才的重要措施。四個角色扮演 ：

1.激勵者。

2. 溝通者。

3. 人際關係協調者。

4. 培訓者。 總經理助理職責

1、在總經理領導下進行工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、協助總經理處理好日常事務。

3、 在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、督促、跟進、落實執行情況

4、協助總經理協調下屬部門之間的關係。

5、協助總經理做好與外單位聯繫的具體工作。 6、負責分管範圍內的各項工作。

7、監督公司市場策劃與促銷推廣活動的執行與落實；

8、定期開展各部門聯動的`售後服務管理會議，保證整體運作效率的改善；

9、協助總經理開展相關工作，並完成交辦的相關事宜。

崗位職責

一.要認清自己，處事有原則。

不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作到位。

二.要耳聰目明，作好本職工作。

決策制定後要採取得力措施抓落實，並及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。

三.要長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。

協調好內外關係，外求支持協作，內求團結向上。

四.要高效快捷處理有關事務。

總經理助理必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，在有限的時間裏辦好應辦之事。

五.要不斷提升個人素質，增加人文魅力。

自身素質強，就會產生人文 “魅力”和影響力。在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，尊重上級，理解同級，善於溝通。展現才能，實現價值。

六.要注意自身形象，起好表率作用。

總經理助理務必要加強自身修養，注重自我形象塑造。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細緻地待人接物，為人處事。

七.要努力營造温馨快樂的工作環境。

要着力創造總辦工作的良好環境，用良好的環境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、努力創造勤奮學習、積極向上、努力開拓、團結協作、樂於奉獻的良好環境，增強總辦整體效能。總經理助理要把創造温馨快樂的工作環境視為重要的工作內容，思想上重視，工作上要研究、策劃，採取切實有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創造一種用事業留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環境。