培訓經理求職簡歷

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個人基本簡歷

姓名	應屆生簡歷網	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
户口所在地：	江西	身材：	171 cm　60 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	23 歲
培訓認證：		郵箱

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職　

應聘職位：

經營/管理類：培訓講師、美容顧問/講師/見習美容師：培訓講師、行政/人事類：培訓講師

工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職-

隨時

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區：

廣州深圳上海

個人工作經歷：

公司名稱：	頭彩連鎖機構有限公司起止年月：2008-06 ～ 2009-07
公司性質：	私營企業所屬行業：日用生活服務
擔任職務：	培訓部經理
工作描述：	（1）負責公司的教育培訓工作，企業發展戰略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評；（2）負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線瞭解培訓需求，有針對性的進行培訓。主要成績：（1）人力架構與團隊建設：培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊；（2）培訓質量：集團康遊戲、故事、研討、拓展、電影、講授於一體的培訓形式貫穿整個培訓，在店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場，併成功舉辦達30期各種培訓班；主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業（針對不同行業而言）、團隊建設與訓練、幸福與夢想。
離職原因：

公司名稱：	新華人壽保險股份有限公司江西省分公司起止年月：2006-07 ～ 2008-05
公司性質：	股份制企業所屬行業：金融，保險
擔任職務：	組訓、首席講師、督導
工作描述：	（1）負責對企業文化、企業發展戰略進行宣導，建立市場部隊伍，經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規範銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標；（2）負責個險部代理人崗位相關工作，負責組織、實施支公司籌建工作.（3）負責對與保險行業協會有關部門的溝通並對保險代理人考試工作進行整體佈局、落實、管理。（4）負責客户關係管理，建立大客户俱樂部；（5）收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃；（6）建立和維護與各媒體的良好關係、製作公司的產品，宣傳資料及其他相關推廣工具等；（7）對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動主要成績：(1)組織發展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網絡. (2)業務發展:公司各項業務得到迅猛發展,保費規模突破6000萬元,並已在市場當中形成強勁的發展態勢. (3)人力規模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質的培訓班，擔任班主任和授課的角色；主講課程：快樂開訓、壽險的意義與功用、二十一世紀朝陽行業（針對不同行業而言）、七大銷售流程。
離職原因：

　教育背景個人簡歷網

畢業院校：

江西應用學院

最高學歷：

大專

畢業-

2017-07-01

所學專業一：

市場營銷/保險

所學專業二：

播音與主持

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
2003-09	2006-07	江西應用學院	物流管理	畢業證
2006-06	2006-07	江西電視台	《發音的技巧》《播音與化裝》《普通話》《形體禮儀》
2007-07	2007-08	江西電視台	《主持技巧》《播音技巧》《吐字歸音》
2007-10	2007-11	新華人壽保險公司	講師大比武、全國講師培訓、全國種子講師培訓	全國種子講師
2008-07	2008-08	頭彩連鎖有限公司	《贏在終端》
2008-10	2008-11	頭彩連鎖有限公司	《贏在顛峯•成就百強》
2009-02	2009-03	頭彩連鎖有限公司	《鍛造優秀職業經理人》

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	精通	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

1、能夠在各大、中型企業負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色，有訓練團隊的經驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經營管理與策劃。
2、有良好的普通話，在企業的大課上面有一定的經驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業（針對不同行業而言）、團隊建設與訓練、幸福與夢想。
3、在此期間本人相繼在江西、廣東有過一些婚禮主持、企業主持、電台主持人經驗，並被有關部門評為“金牌司儀”“魅力男嗓音”等榮譽稱號。
4、能獨立編寫、開發培訓課程，熟練掌握PPT課件製作；能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷售團隊的能力；有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力；有領導團隊合作、互相協調的能力

　詳細個人自傳

自我評價：
做事穩重、踏實；對事物有敏鋭的洞察力；具有團隊合作精神；富有創新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度

月薪要求：5000元/月

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