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個人自我評價(經典)

欄目: 自我評價 / 發佈於: / 人氣:2.58W

在學習、工作或生活中,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價具有重要的社會功能。你所見過的自我評價是什麼樣的呢?以下是小編為大家收集的個人自我評價,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

個人自我評價(經典)

個人自我評價 篇1

實習很快就結束了,頗有點意猶未盡的感覺。雖然時間很短,但還是覺得學到了很多東西。

一、看到了一些以前從未看到過的,聽到了一些以前從未聽到過的,學到了一些以前從未學到過的,開闊了眼界,增長了知識。所謂“多聽多看多感受”,我此刻的理解,對於新聞而言,就是了解事件的現象,挖掘事件的背景,探究事件的本質。首先,新聞稿件務必有質量的保證。

這能夠分為四個方面:第一,務必貼合新聞的定義,即新近發生或將要發生的有好處的事情。對一件事情首先要思考他是不是新聞,是一條怎樣樣的新聞。

第二,務必從大局出發寫稿件。即這條新聞寫出來會有什麼樣的影響,其中影響包括用心的和負面的。要想辦法把新聞的負面影響降到最低。有損於國家、黨和人民利益的新聞堅決不能寫。

第三,要體察民情,關注民生,替老百姓説話,辦事,這是老百姓最喜聞樂見的新聞。同時,也是一個記者的職業道德所在。

第四,務必要有新的突破。此刻的新聞無論從題材上還是資料上都有了很大的拓展,似乎再有創新突破很難,其實不然。很多好的線索好的新聞都隱藏在百姓們關心反映的'小事中。很多記者都曾親身經歷過這種事情,或者聽到老百姓抱怨、反映過這個問題,可是都沒有引起他們的關注。

其次,自我也學到了以前所沒有學到過的東西,那就是交流、溝通。這兩個詞看似簡單,並且人人都會,可是會和會不一樣,重要的是如何交流如何溝通!作為記者,要善於把新聞事件背後的故事挖掘出來,要讓被採訪對象能夠信任你,把積壓在心裏的話向你傾訴,這樣才能使一條新聞能夠豐滿起來,而不至於只是個骨架沒有資料。除了要善於交流溝通外,善於思考也是必不可少的,對於新聞來説,如何透過自我的思考豐富新聞的資料,增加新聞的深度是記者顯現功力的地方。另外,還要善於分析材料。

二、明白了自我的若干優勢,也察覺了自我的一些缺點,對自我有了更清晰和更深刻的瞭解,有利於今後調整努力方向,更好的適應以後的工作崗位。首先,任何類型的新聞工作者都不能丟掉最基本的文字寫作訓練,在這方面我做的比較好;其次,不就應忽視人際交往潛力的鍛鍊。這個方面我做的不好。如果説學校裏面就是一個小小的社會的話,那麼現實生活更是殘忍和無情。人際關係始終在其中扮演着無可厚非的重要主角。外出實習,把自我真正的扔進社會中,能夠提前應對複雜的人際關係。從整個實習過程中,我學到了很多的專業知識。可是光有專業知識是不能在這個競爭激烈的社會裏立足的,還務必學會以下幾點:

1、要有自信。你務必表現的有自信,自信是邁出成功的第一步!當然,需要聲明的是,自信的表現並不是猖狂。

2、寫作潛力仍然要重視——文字潛力在任何媒體都是基礎。雖然電台的記者並不像報社有那麼多的新聞稿件要寫,但修改潛力務必要很強。電台播音認識只是有聲藝術,沒有任何的畫面,稿件要求口語化,使聽眾容易聽得懂。所以對於一個事件,怎樣抓住事件的關鍵,簡明扼要地表達出自我的觀點,良好的文字潛力是首要的。

3、不卑不亢學會與人打交道。其實這和第一點有點重合。説記者敏感或許並不為過,有些事情處理不好在他們看來可能就是一件很嚴重的事情。所以,在外面實習,我們要時刻注意自我的言行,因為這不僅僅僅關乎我們自我,更因為我們代表着我們學院。

三、實習是綜合潛力的一次全面考驗,除了考察我們的專業水平和理論知識以外,還考察了我們的處世態度,做人原則以及處事方法,簡而言之,就是考察我們是否懂得怎樣做人。勤奮是首要的,到得最早走得最晚,通宵達旦這些都就應是家常便飯而不是邀功領賞的資本,因為我們是實習生,是來學習的;主動與教師的交流同樣重要。此外,創造性地思考和大膽的實踐也是專業實習過程中所應具備的素質。

四、與此同時,我也深刻地體會到了新聞工作者的辛酸苦辣。台裏主持人沒天都有人負責要外出採訪的,採訪的人物,地方,單位都形形色色,這就以為着要應對形形色色的問題。有些主持人跑了好多地方,訪了很多的部門領導,而有一些大領導由很不願意理解採訪,經過多方懇求後,最終肯理解訪問的時候又給會出許多難題。一邊又接到台領導的電話説要把這個做好且明天就要播;所以他們有的時候得通宵聽同期聲和寫稿子。寫稿子的時候,問題也比較多,比如説,你要確認每件事情,哪怕是被訪者的姓名、職務和頭銜。稍有不慎,後果不堪設想。

五、我明白了團隊合作的重要性,我們的節目不是一個人的功勞,有編導的幕後策劃,有攝像師的辛勤工作,是我們電台每一個工作人員的工作結晶。我明白了團隊合作的重要性,我們的節目不是一個人的功勞,有編導的幕後策劃,有攝像師的辛勤工作,是我們電台每一個工作人員的工作結晶。

透過實習,我發現了自我存在的一些問題,現歸納如下:

一、把許多事情想象的過於簡單。在新聞媒體工作,是高度緊張的。因為我們務必及時應對隨時發生的狀況。

二、對許多知識只是淺嘗輒止,未曾深入。

三、對新環境適應太慢,交流意識不強,溝通潛力欠缺。“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了主角,教師變成領導,同學變成同事,相處之道完全不一樣。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應新的環境。我們也許看不慣同行之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自我沒有受到領導重用,所幹的只是一些無關重要的雜活,自我的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷。不像在學校,有同學、教師的關心和支持,每日只是上上課,很簡單。

沒有經歷,就沒有成長;不去實踐,永遠不明白自我學到了什麼。“在大學裏學的不是知識,而是一種叫做自學的潛力”。實習,就像進了社會大熔爐一般,就算在學校是自我感覺良好,可是在社會裏自我就像是空氣中一粒微小的塵埃,也意識到自我潛力的欠缺和知識的匱乏。這次,取得了收穫很大,我們的成熟就是學會寬容與理解;同時,鑄就着獨立的精神,激盪着創意的思想,使青春的活力在天空中飛揚!總的來説,我對自我的表現還算滿意,雖然仍有許多亟待改善的地方,但還是起到了必須的用心作用。

個人自我評價 篇2

課題自我評價

本課題在白銀區教學研究室相關人員的悉心指導下,在學校領導的大力支持下,經過我校課題組成員及廣大教師二年積極、認真、深入的探索研究,着眼於“學生的持續發展和終身發展”,開發並建構生活化、開放化的作文教學系統和評價體系。為學校教學提供有價值的、可借鑑推廣的作文教學經驗。

課題的選題針對當前我市國小作文教學的實際,以及我校作文教學的需要,特提出“情境體驗在國小作文教學中的實踐與研究”這一課題,相對於傳統的作文教學,情境體驗式作文教學它更加註重學生的主觀體驗,注重學生寫作過程中的思維方法和價值取向,一句話,它關注寫作的全過程。情境體驗作文教學作為一種發展性的作文教學策略,具有十分重要的研究價值。由於課題能緊扣基礎教育課堂教學實際,所以其研究內容具體、明晰,研究目標合理、可行。課題組成員均為我校有影響的負責人和骨幹,他們在科研方面具有一定的經驗,具有較強的研究能力。加之選取了合理、科學、有效的研究路徑和方法,課題組的團隊精神和整體實力得以較好地發揮。在研究過程中,我們採用了調查統計、資料綜述、探討研究、個案分析等科研方法,使課題研究在理論和實踐層面都取得了一些有價值的成果:課題研究使教師轉變並更新了教育觀念,提高了科研水平,提高了作文教學的能力與教學效果;使學生的學習及習作興趣有了較大的提高,認知能力獲得了較快的發展;創設了具有一定特色、關注體驗的作文教學模式;撰寫科研論文,推動了相關領域內的教學研究。

一、研究的主要結論與觀點:

一、構建了情境體驗作文的教學模式:

(1)組織活動,營造氛圍,誘發學生的體驗。

(2)激活原型,生成表象,喚醒學生的體驗。

(3)抒發真情,張揚個性,流瀉學生的體驗。

(4)在體驗中交流,把親身體驗轉換為口語表達和書面語言。

二、形成了情境體驗式作文教學的步驟與方法:

(1)確立主題。

(2)感悟積累。

(3)交流合作。

(4)構思成文。

(5)反思評價。

三、總結了情境體驗作文教學的評價方法。情境體驗作文教學作為一種發展性的作文教學策略,評價是多緯度的、整體性的。

(1)多樣化的評價標準。

(2)多層面的評價主體。

(3)多樣化的評價形式。

二、三年來,我們取得的主要成果是:

一、研究的過程中提高了教師的整體素質。通過幾年來的研究工作,在課題組的帶領下,我校全體教師的`素質得到了整體提高,從20xx年至今,學生有40多人次獲區、市、省、國家習作競賽獎。教師在省市級以上刊物發表論文10篇,多篇論文在省市組織的論文評比中獲獎。

二、課題組在研究過程中積累了大量經驗,及時進行了總結。研究論文和相關成果成為我校寶貴的經驗財富。為我校作文教學的高效開展提供了很好的示範與借鑑作用。

三、構建了情境體驗作文教學的模式,提出了教學設計中應遵循的基本原則,以及課堂教學的基本模式。

四、構建了我校情境體驗作文教學的評價體系,極大提高了學生習作的積極性和創造性,也為教師高效開展作文教學提供了更為科學的方式方法。

三、實驗研究方法的主要特色與創新:

一、領導重視

學校校長及行政人員參與課題研究,他們既是領導者又是研究者,既參與研究又指導管理,這種研究行為本身就是一種示範和引導;主持人還定期組織課題組成員學習,掌握教科研的一些基本方法,正確把握科學的理論,及時關注、瞭解課題研究動態和方向;還不定期請教研員和一線專家指導課題研究和實踐工作;眾多舉措,有力確保了研究工作按既定方向和目標推進。

二、專家引領

兩年來,我們始終在課題組的指導下開展工作,相關教研專家給我校課題指明瞭研究的方向,把握住了課題研究的要點,明確了課題的要求。通過專家引領,我們確立了課題研究的三個步驟:第一步,加強學習,提高理論水平;第二步:制定研究方案,要在實踐中修改和完善方案;第三步:收集案例,進行對比,總結成績,查找不足。制訂了三點要求:一是以課題研究促教師自身發展,抓住契機,努力提高;二是相互交流,把課題研究作為全校老師展示教學的一個平台,讓教師在這個平台上相互學習,取長補短,相互促進,共同提高。三是及時反思,及時總結。

三、把課題研究當作教學研究的主心軸

學校將課題列為重點工作,寫入了學校的工作計劃,領導親自抓要求,重落實。

課題研究跳出課題組成員的小圈子,形成了全員參與的研究氛圍。使課題研究融入課堂教學之中,在教學實踐上分析因果,總結理論。突出“問題即課題”,探索課題研究的基本方法。落實“問題即課題”的理念,全員參與課題研究,解決課堂教學中的實際問題:全體教師的課題研究按“六個一”的要求展開,即從教學實際中尋找一個問題作為研究課題——學習一組與課題相關的理論文章——選擇教學內容,設計一堂課題探課——在教科研組以上一堂課題研究探索課——記錄一組與課題相關的教學案例——撰寫一篇課題研究成果報告。這些措施,把課題研究融入到日常課堂教學之中,併為之形成了有力的保障。

四、以案例為載體,探索教學模式

在課題研究的過程中,我們主要以案例為載體來進行探討。通過一個個的案例分析,來發現我們在課題研究中出現的問題,同時也能找到在研究過程中具有實效性的、可操作性的東西,使課題研究做到了“從小入手,探索共性,發現規律,形成模式”的研究思路。

四、學術價值應用的自我評價:

課題研究得出的一些分析結論具有較好的代表性和指導性。具有一定的理論和實踐意義,具有較大的推廣價值。如課題初步構建的基於網絡環境下課堂教學模式,具有較強的可操作性,實用性強,便於推廣。

個人自我評價 篇3

我是一個對理想有着執着追求的人,堅信是金子總會發光.大學畢業後的'工作,讓本人在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作.為人熱情,活潑,大方,英語流利,希望能憑藉本人的實力加盟貴公司,成為一個企業公關關係人員.希望企業給本人一點陽光,本人就能給您一片燦爛。

個人自我評價 篇4

四年的大學生活行將結束了,回首着校園的生活和社會實踐活動,有歡笑,有悲傷,有成功,固然也有失敗,但我始終以進步本身的綜合素質為目標,以自我的全面發展為努力方向,建立了正確的人生觀,價值觀和世界觀,但更多的是在這期間我學到了很多書本上學不到的知識,修養和能力。

在思想品德上,我有良好的道德修養,並有堅定的政治方向,關注國家的時勢要聞,積極向黨組織靠攏,使我對我們黨有更為深入的熟悉。並用真誠的熱情常常參加學校組織的志願者活動,往關心和幫助他人!

在學習上,由於大學聯考落榜帶來的灰心,曾有一陣消極,為珍惜這學校所給的學習機會,用從未有過的拼搏的'精神學習自己的專業,還利用課餘時間學習一些網絡和辦公軟件來充實自己,並在學校得到了肯定,連獲三年學校的獎學金,我相信自己在以後理論與實際相結合中,能有更大的進步進步。

在生活和工作中,固然我也有自己的缺點,就是性情太直率了,需要處事冷靜慎重才好。我對班級和學生會工作熱忱,任勞任怨,責任心強,對人友善,重視配合其他學生幹部出色的完成各項工作,得到了大家的一致肯定。

現在我具有年輕和知識,我可以用熱忱和活力,自信和學識來克服畢業後生活和工作中的各種困難,用自己的學習能力和分析處理題目的調和,管理能力往完成今後的美美人生!我在這個學期,表現並不理想。上國中一年級了,題難了,作業也多了,老實更加嚴格了,我們更要好好學習,往後的學習放在第一位,我這個學期交了許多好夥伴,我和他們玩的太高興了,讓人難以忘懷。我們的英語老師教的很好,讓我愛上了學習。我非常感謝我的所有老師。

我這個學期總體上表現不錯,但是我也曾違反過紀律,甚至有一兩次,老師佈置的作業也沒有認真完成。但是、在老師的教導下,漸漸養成了一些好習慣。而且我在期會考試取得了較為理想的成績。讓我的父母為他們的辛苦感到一絲絲欣慰。可是,這僅僅是這個學期的一部分,我曾經不珍惜而浪費的時間都過去了,面度剩下的課程,我應該努力學習,把浪費的時間爭取回來。下次考試考個更好的成績。

我自上國中一年級以來,在學校領導和老師的諄諄教導下,無論在德育、智育、體育等方面都有了的一定的進步。一年來,我尊敬師長,團結同學,關係集體;堅持真理,修正錯誤,自覺抵禦封建迷信和黃賭毒活動的影響;認真參加學校及班級組織的各項政治活動和文化娛樂活動;在思想上和行動上向團支部靠攏,在學習過程中,勤奮刻苦、自強進取,努力學好各門功課,掌握科學的學習方法,合理安排時間,有惜時的良好的學習習慣。我也有好些不足的地方。在一年的學習生活中,同學們有時向我提出一些疑難的問題時,我覺得還不夠耐心地向他們講解,態度也不夠熱情。有時看到某些同學做壞事、結羣鬥毆也不敢大膽揭發等。這些都是我在過去的一年裏表現不夠的地方。以後我決心把這些不足的缺點糾正過來,做一名品學兼優的中學生。

個人自我評價 篇5

本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通。

學習刻苦認真,成績優秀,名列前茅。品學兼優,連續三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作與外出拉贊助與商家聯繫的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動與兼職工作等,以增加自己的閲歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛鍊口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優秀幹事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序與處事方法,鍛鍊成了吃苦耐勞的精神,並從工作中體會到樂趣,盡心盡力。

四年的大學生涯,讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的`心理素質,讓我在競爭中擁有更大的優勢,讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”與“優秀畢業生”的稱號。

個人自我評價 篇6

自我過程理論概述

摘要:自我過程分為自我評價、自我美化和自我表現三個內容。自我評價依賴自我估價和社會比較實現。自我美化的方式有:選擇性遺忘、自我照顧歸因、自我設障、缺陷補償等。自我表現分為真實性自我表現和策略性自我表現。關鍵詞:自我過程,自我評價,自我美化,自我表現

自我意識是一個人對自己的認識、評價和期望,也就是對自己的心理體驗,即“我是屬於哪種人”的自我觀念。一般而言一個人的自我觀念都是根據自己過去的成功或失敗、他人對自己的反應,根據自己與環境中他人的比較意識,特別是童年經歷等某方面不自覺形成的。而自我過程就是指影響自我意識形成、自我意識方向和目標的心理加工過程。個體作為社會生活的積極參與者,有着不同的社會目的,也為此追求着不同的目標。自我過程可以分為自我評價、自我美化和自我表現三個內容。

1、自我評價

自我評價是指個體對自身狀況所作的肯定與否定的判斷。通常依賴自我估價和社會比較實現。

1.1自我估價

自我估價是指通過完成能提供有關自我能力或品質的準確信息的任務來檢驗自我觀念的過程。當人們無法確認自己是否有某方面才能的時候,最簡單的方法就是直接去做它,來檢驗自己的能力。

例如:,在國小選擇參加課外興趣班的時候,對書法班和音樂班都很感興趣,但不知道自己到底適合哪個,於是報了兩個班。在三週體驗期內,確認自己音樂方面比較有天賦,而書法學起來很吃力。所以,退了書法班,選擇音樂班。這就是一個自我估價的過程。又如,目前奢侈品消費之風從自我過程角度來分析,人們通過購買和擁有奢侈品來驗證自我,證明自己。

1.2社會比較

社會比較是指自己與他人比較以獲取有關自我的重要信息的過程。社會比較可分為三類:平行比較、上行比較和下行比較。

1.2、1平行比較

在經典的社會比較理論中,Festinger提出了相似性假説,認為個體想了解自己的觀點和能力,現實生活中往往沒有直接、客觀的手段,這時個體就會傾向於與他人,而且與自己能力和觀點相似的他人進行比較,因為相似的他人可以提供更多真實、有效的信息,這就是“相似性假説”。

例如:,在選擇報考的大學和所修的專業時,人們會重點參考和自己分數以及性格方面相似性較高的同學報考的學校和專業。

1.2.2上行比較

Wheeler等人首次提出了上行比較的觀點,認為個體喜歡和比自己等級高的'他人進行比較,為了與他人尋找差距,達到自我的進步的目的。Collins認為個體的預期會對上行比較的效果產生決定性的作用。如果預期自己將來會和上行比較目標不同,就會有一種對比效果,個體就會萌生一種自卑感,產生更為消極的自我評價;如果個體預期自己將來會與上行比較目標狀態相同,就會有一種同化效果,提升其自我價值感。

例如:現在選秀節目出來的歌手大多會説,自己從小崇拜某一歌星,以他為榜樣,相信自己以後一定能達到他的成就。但也有些認為自己一輩子也打不到偶像的成就,而灰心喪氣。

1.2.3下行比較

該理論認為當個體遭遇失敗、喪失等任何消極生活事件時,個體的自尊、心理健康水平就會下降,這時個體傾向於和比自己處境差的人比較,以此來維持其自尊和主觀幸福感。

卡耐基在一篇文章中寫道:“若你在抱怨自己沒有鞋穿的時候,請看看沒有腳的他們,到這時候,我們就會覺得,自己其實比很多人都很幸福,很幸運了,所以要好好珍惜,這個簡單,屬於我們的幸福!”這就是下行比較的典例。

總之,向上同化和向下對比易產生積極情緒,向上對比和向下同化易產生消極情緒。

2、自我美化

自我美化是指個體用以避免自尊心受損或增加自尊感的過程和結果。在自我美化的過程中,常常採用下面幾種方式。

2.1選擇性遺忘

該詞源於弗洛伊德的記憶抑制學説,他認為人通常會遺忘自己不願保留的記憶。當回憶的事件有損個體自尊時,個體常常出現對回憶事件的選擇性遺忘。

例如:某些曾經受到人身傷害或侵犯的人在經常與施暴者見面的情況下也記不得被侵犯的經歷。又如經典的心理分析影片《愛德華大夫》中,新上任的愛德華大夫是冒名頂替者,但由於選擇性遺忘他無法回憶出真正愛德華大夫的死因,在女大夫對他的夢境的分析下,才喚起了他關於兇殺案的記憶。

2.2自我照顧歸因

歸因指行為與事件原因的推論。這種方法是通過強調個體對積極的合乎期望的好結果的作用,縮小對消極的不合乎期望的壞結果的責任來保護自尊。

例如:考試失敗時把它歸因於試題難度和考場上的運氣,這樣做自己能很快走出考試失敗的陰影並進入努力爭取下次考試成功的良好狀態。

2.3自我設障

在一些我們感到不適或感到威脅的情景下,我們無法保證自己能做得好,甚至不能確定自己是否能成功。為了避免這種可能的失敗對自我價值感的損毀,我們往往會採取一些自我保護的策略,使自己可以避免這種潛在的危險,或者使這種危險既使成為事實但也不構成對自己的損害。所謂自我設障就是指個體針對可能到來的失敗威脅,而事先設計障礙的一種防衞行為。

行動式自我設障包括一系列個體所能控制的對學習不利的行為和事件,如不好好準備、休息不好、減少練習的時間等。自陳式自我設障指的是個體為將來可能的失敗尋找一系列不可控的藉口,包括考試焦慮、緊張和疾病等。抬舉他人相比於前兩種自我設障的策略比較特殊:個體在面臨競爭或比較的情境時,並不選擇行為的或自陳式的自我設障行為對自己產生影響,而是提供給競爭者或比較者額外的信息或幫助對他們產生影響使其有更好的表現,而自己同樣盡力以求最佳表現。若失敗,則可將之歸因於競爭者所獲取的額外利益,從而避免他人及自己對自己能力的懷疑;同時還可博取不自私、有愛心的美名。

2.4向下的自我比較

當自我價值目標落空時,向上的和與自己類似的人比較就可能大大挫傷自尊心。這時個體會進行向下的社會比較,想象有些人的價值還不如自己。向下的社會比較可以避免自信心的降低和妒忌心的上升。

2.5有選擇地接受反饋

當行為結果的評價性反饋多數有損於自尊時,便可以有選擇地接受反饋信息。例如:當比賽失敗時,可以選擇接受這樣的反饋信息“這是一次不公平的競爭”來沖淡消極的情緒。

2.6缺陷補償

人們在社會上不可能事事成功。當遭遇失敗時,便可對社會上相關的事情做重新評價,以此進行自我定義,補償自己的角色缺陷。例如:一個參加唱歌比賽不成功者可以這樣認為:“學習對我來説比唱歌比賽更重要。”缺陷補償有助於我們自身度過困境,在困境中強調自我的“優勢”有助於增強自信心。

3、自我表現

自我表現是指個體通過自己社會行為的顯示以形成、維持、加強或澄清他人對自己的印象的過程。

3.1真實性自我表現

在大多數情況下,個體的公開形象和自我的實際情況是相當一致的,個體一般都希望別人瞭解一個“真實的自己”,力圖通過自我表現給人留下一個與自己真實情況相一致的公開形象,我們稱之為真實性自我表現。

開誠佈公,誠心誠意,坦誠相見等成語都便顯出人們在日常人際交往中希望彼此真誠。

3.2策略性自我表現

在某些情況下,自我表現是出於策略性的考慮,努力形成或控制他人對自己的知覺印象,稱之為策略性自我表現,或自我監控。高自我監控者往往是社交中的高手,可以根據交往情境,交往對象和交往目的的不同,創造有利於自己的形象。

例如:格根以一羣新入學的海軍學員為研究對象。把他們分成A、B兩組,交給每組被試同樣的工作任務,但是給以不同的指導語。對A組説的指導語特別強調必須團結合作,才能很好地完成任務。對B組的指導語強調必須正確而有效地解決問題,才能很好地完成任務。

研究結果發現:強調要有效解決問題的B組被試,較多地作出對自己肯定的自我評價,讓大家知道他的才能、特長和優點,目的是讓他人瞭解自己和自己保證完成任務的決心與信心。而強調搞好關係的A組被試,他們在作自我介紹中表現得非常謙虛,甚至批評自己的缺點,他們估計這樣的自我介紹會給大家留下好的印象,便於以後的和睦相處、團結合作,把工作做好。

又如:有的少先隊員在馬路上與同伴發生爭執,進而動手扭打之前先把紅領巾解下來放好,然後再打架。説明這個少先隊員意識到:少先隊成員不允許作出越軌行為,而打架是少先隊組織所不允許的,要受到社會的指責。因此,解下紅領巾打架這一自我表現,是為了免受團體規範的約束。

總觀已有的關於自我過程的研究,我認為自我過程是一個重要的社會心理學課題,國外心理學家對有關問題進行了許多研究,但研究缺乏系統性,僅僅關注社會比較、自我表現的類別策略等問題,對於更廣泛的領域尚未涉及。

個人自我評價 篇7

我很喜歡這個職業,在校我遵守學校的各種規章制度,尊敬師長,團結同學,受到良好的專業訓練和能力的培養,有紮實的理論基礎和實踐經驗,在實習期間我遵守醫院及各個科室的規章制度,並能處理好護患關係及醫護人員間的'關係,獲得各科室老師的好評,希望貴醫院能夠給我一次展現自我,實現自我價值和人生價值的機會,我一定會全力以赴不負所望。

個人自我評價 篇8

1、內容不能太空洞。不然別人看了之後記不住什麼。建議可以結合倆個實際工作案例,這樣就更有説服力,而且讓人印象深刻。

2、可以先做一個全面的職業規劃,其中特別包括性格測試,看看數據説明你更適合做哪個行業,哪個職能工作。這樣的好處是幫您更清楚地瞭解自己的能力、特長及不足,更清楚地量化出來,一目瞭然。然後,您可以將以上的數據以及特別要點,羅列在您的自我評價上。這樣會大大增加給你面試的機會。而在面試時,該如何發揮,得到用人公司的信任,那就看您實際的'`能力了。

3、人無我有,人有我優。你覺得你在日常工作中是否還有很多比較特別,比較積極的一些素質或能力嗎?例如:在業務緊急或特別繁忙時候,我盡我所能地幫助銷售同事分擔一部份實際工作,或做更多後勤支持工作,以免去他們的後顧之憂;我參與到某些實際的項目工作中,並在團隊協調、建設等發麪,積極主動地貢獻我的能力等等,這些都可以寫在你的簡歷中。

個人自我評價 篇9

一年又過去了,時間真的是過得有點快,回頭想想在過去的五個月中的工作,似乎什麼都沒有做,可能是覺得那樣做不是為自己的理想和目標,有時候經常會問自己這只是想單純的過這重複的生活。但有時侯換個角度想自己剛剛從校園走出來能來到這裏學習工作是不是覺得幸運呢?下面我就五個月來的工作、生活、以及思想等各方面的情況簡單的彙報總結一下吧。在工作中剛剛步入社會工作開始自己本身很不能不接受這個現實,在學校面試通過(其實沒想過我在面試中會通過)到準備要到東莞恆科儀器這裏工作,剛開始是心裏不是很願意,然後自己出來是去找工作,面試的時候老闆説了一句有沒有工作經驗?

碰壁了心裏很不舒服,心裏想工作經驗,還有自己沒有本事是多麼的重要,不管怎麼樣對我來説都是一個經歷,經過這事後自己還是來到東莞這個地方,進入到恆科工作(在這個時候還是覺得自己挺幸運的),調整好心態去接受這一切,在這學習,工作,剛開始接觸這份工作的時候有很多的都不懂,做網絡這份工作要有耐心。剛開始兩三個月去認識公司產品的,去了解怎麼樣發外鏈到發軟文、博客、阿里巴巴、百度知道等等,在工作中慢慢的就知道要做好seo網絡優化這門學問是用很大耐心。在這個過程中學習怎麼去做好一件事情,有計劃的去安排做哪些工作。在這五個月裏面學會了很多,工作方面收穫了挺多的知識,學會了耐心做事。

有時候也明白在工作中存在許多不足:一是在工作中學習不夠自覺;二是工作較累的時候有過鬆弛思想,不願意去工作;三是對待工作有時不夠主動、積極,只是滿足於完成平時工作任務。

生活中的工作思想

生活中經常想自己的工作是挺好,不過一天覆一天地重複着做一些相同的`事情,有時候會對工作失去了熱情還有那種厭倦感,感覺那對我來説是一件很可怕的事情,有時候不想去浪費時間,不想繼續這樣下去。儘管我去努力追求着,可我發現迷茫的時候總是比現實清楚的時間要多。也許是我想得太多,一直都希望可以做到行勝於言,也許對於我來説這就生活,迷茫中清醒着。嗯,還有一件事就是出來工作後要懂得理財,每個月的支出還有收入都要預算好,要知道養成一個好的習慣,懂得過去的習慣,決定今天的你。

要提高專業能力,加強平時知識總結工作;要提高工作方式的思考和實踐。

時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,我努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衞等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

個人自我評價 篇10

我是一名師範院校應屆畢業生,在校成績優秀。我是一個有夢想的樂觀的年輕人。在我活潑、開朗、穩重、成熟的外表下,我內心充滿了關懷和自信。在大學四年的不斷成熟和鍛鍊的基礎上,我變得更加獨立、活潑和樂觀,這也促使我積極參與各種有意義的活動,吸收每一個值得個人成長的優點來彌補不足。在閲讀和休閒時,他們養成了良好的行為習慣,以便在任何地方提高自己的素質。

既然它是一所學校,它必須有學生的樣子。它一直重視我的專業,掌握專業知識。因此,在準備教學計劃、在舞台上發言和在會議上發言時,經常有序地進行,決不馬虎已成為一種習慣。然而,在很多地方,他們並不擅長,遇到問題,並形成更多提問、思考和諮詢的習慣,這培養了更廣泛的'親和力、耐心和合作技能。導師佈置的大部分任務也採用小組合作的方式,因此個人和其他團隊成員有必要達成一致,認真完成每個人都應該完成的作業。因此,個人和團體的評估結果將是優秀的。這也是一個鍛鍊的機會。要抓住每一個機會,為工作和其他個人發展打下基礎。

我是一個思想開放的人,理解前任的指導和上級的批評。如果我犯了錯誤,這是一種罕見的品質,我可以改變。在業餘時間的兼職工作中,我學到了人們應該勤奮、進取、耐心,懂得從小做起,做好每一項工作,豐富個人的專業知識和發展知識。這樣,我可以輕鬆地做事情。

我是一個興趣廣泛的年輕人。我喜歡跳舞、聽音樂、讀書、運動、手工藝、繪畫等。雖然我對這些技能都不精通,但我可以從多方面塑造自己,更加樂觀,做事來去自如,不要忘記開始,不要要求結束,微笑着接受世界!在大學每學年的藝術選課中,我選擇了藝術體操、健身舞和兒童舞蹈恰恰。成績不錯,身體健康排名第一。每年的體能測試將以優異成績結束,我每週只花兩三天時間鍛鍊,比如慢跑和羽毛球。這不是無用的。世界很小,我也結交了一些志同道合的朋友,在必要的場合逐漸變得健談起來,聽説了一些我過去不懂的事情。因此,無論我是做事情還是理解事情,我相信我都可以從一個新的幼稚的角度出發,慢慢地做事情就會變得得心應手。

個人自我評價 篇11

對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的’組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力。

1、紮實的專業基礎:在校成績不錯,認真對待學業,努力學習專業知識,為日後工作打好基礎。另外,還修了雙學位-心理專業。

2、曾在院學生會宣傳部擔任幹事,和勵耘青年志願者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。

3、為人開朗,積極;對事、對工作認真負責‘勤奮做人。

我在工作上,責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心,能腳踏實地地把自己的工作做好的同時協助同事把部門的工作完成!從事學校校長行政文員工作的一段時間以及在學校親身作為言傳身教的老師的過程中,逐漸鍛煉出自己忍耐的性格,雖然有時候會犯錯,我知道犯錯是不好的`,但是犯錯之後我會積極地吸取教訓,讓自己儘量在下次能夠避免同樣的錯誤。有位前輩説得好“什麼都不做才會什麼錯都不會犯”,我感謝每一次失誤,讓我慢慢改過,讓我成長!同時,我感覺到了自己從校園出來以後的成長,從一個羞羞答答的女孩兒到要單獨去應付很多的難題和親身去面試其他的人,從一個對人事工作毫無認知的門外漢到逐步地能協助學校校長處理、跟進一些工作,這個過程除了很多來自領導和其他同事的幫助,我自己也在不斷地努力。我知道前面的路還很長,我還要去經歷各樣的事,我會堅強、會很努力的去面對、去經歷、去成長。

個人自我評價 篇12

我是一個性格開朗,外向的小夥子.學習刻苦認真,成績優秀,為人誠實守信,有很強的職責感,有團隊意識和合作精神,吃苦耐勞,此刻我擁有年輕和知識,我能夠用熱情和活力,自信和學識來克服畢業後生活和工作的各種困難,用自己的學習潛力和分析處理問題的`協調,管理潛力去完成今後美麗的人生.

個人自我評價 篇13

1、着急、性子急,做事情急於求成。

2、浮躁,做起事不夠沉穩。

3、喜歡吃喝、抽煙,年輕人喝酒不上進,對自己的身體也不負責任。

4、有時候過於自信,認為自己工作安排的很好,就貪睡。

5、在工作中,自己不主動學習外專業的。知識。

6、語言表達能力欠缺。

7、組織和管理能力比較弱。

8、網絡佔用了我晚上學習的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。

9、年輕經驗不足,導致做某些工作效率低。

10、在交朋友的時候,喜歡故事經歷豐富的.朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

11、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急於求成,過猶不及。

12、在擔任團隊領導的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導致做決定的時候會花比較多的時間。

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