求職心得體會（精選4篇）

當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，寫心得體會是一個不錯的選擇，從而不斷地豐富我們的思想。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編為大家收集的求職心得體會（精選4篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

記得當年，畢業剛走出成都交通大學時，我就像個無頭蒼蠅一樣，整天撞來撞去，哪都想瞧瞧，看到那麼多條件職位優厚的公司，統統把簡歷投過去，心想自己也不差，怎麼也能撞上一兩個好職位。但事實殘酷，投過很多簡歷，才偶爾經過幾次失敗的面試，這時我終於開始反思，如何才算做好，一路走到現在，就講講我的心得，怎樣才能走好人生求職就業之路。

對於其中我認為最重要一點，相信很多人都不陌生，就是要寫好簡歷，可是怎麼真正算寫好，肯定很多人都沒有準確認識，大部分都是馬馬虎虎搞出來。但是簡歷就是一張臉，而且是對方公司見你的第一面，如果連第一面印象都不好，可以説，你已經算失敗了。像我以前，自認為算比較優秀，簡歷隨便一寫，只要寄出去，肯定有不少公司會來找我，當事實抽我幾個大嘴巴子後，我才明白，以前真錯的離譜。

要讓你的簡歷與眾不同，這是必須的，不僅內容要好，外表也要給人一種良好新鮮感，但不要太花哨，如果你有電腦特長，就專門美化一下，如果沒有也要找人做好。想想當那些人事主管，看了那麼多份千篇一律的的簡歷，當看到你的簡歷時，外表清新，簡約大方，內容條理分明，首先這印象分就加了不少。然後在裏面着重把自身優勢寫出來，一份好簡歷，就完成了。

再有，求職面試過程中，還有關鍵的是，不管無論如何，哪怕現在累一點，也不能閒，也許一個非常好的機會，就從你的指縫中溜走。只要有時間，就要密切關注各方面的求職動態，經常出門走動，把你內心希望參加的地方，更是要牢牢把握住信息動態。因為現在的求職信息太多，太多時候，容易錯失你人生的寶貴機會，時間就是金錢，每一分每一秒，都和你的未來息息相關。

我的求職就業心得，看起來簡單，但説實話，這是經過長期觀察，得出最需要注意的兩地方，只要你操之在手，一步一步踏實前進，就能打造一個屬於你的美好人生。

在新西蘭留學期間如果想要外出打工，留學生所要具備的最主要條件就是有基本的英語能力，特別是英語口語能力，留學生自己也可以想象，如果一個員工連最基本的語言溝通能力都不具備，那麼所能從事的工作就實在太少了。

在新西蘭打工的時候，如果留學生的語言水平不好，那麼就只能從事一些刷盤子、洗碗之類的工作，即使有區別也就是刷碗和刷廁所的區別而已，所以如果留學生不想總做最下等的體力工作，那就最好趕緊把自己的英語提高上去。

在新西蘭，有專業技術的留學生找工作相對比較簡單，例如專業的工程師、設計師和廚師，只要向用人單位遞交簡歷，基本都可以輕鬆找到好工作。如果留學生不屬於技術人員，但是英語水平較高，那麼通過把自己的簡歷寫漂亮，也能夠找到較好的工作。

在新西蘭寫簡歷，留學生一定要注意突出自己的特長，當然這裏所指的特長並不是具體科目的特長，而是説留學生是否具有某些專業特長，例如我們剛才提到的機械、工程、廚師等，這樣可以讓僱主更醒目的瞭解留學生的價值。

新西蘭求職簡歷中最重要的就是工作經驗的部分，新西蘭是一個非常重視工作經驗的國家，留學生如果在國內從事過一些兼職工作，最好全部都寫在簡歷上，部分留學生如果選擇的是服務行業，那麼寫上在國內的麥當勞打工是很不錯的，容易得到僱主的承認還不會被查到。

留學生在撰寫簡歷的時候，一定要注意自己的英語書寫，如果留學生在簡歷中出現明顯的拼寫或語法錯誤，那麼簡歷的價值肯定大打折扣，自然也就難以幫助留學生找到一份好工作了，這其實也是對留學生英語水平的一個體現。

在新西蘭找工作期間，留學生最好抱着試一試的心態進行，很多留學生看到公司的門檻較高就望而卻步，卻不考慮自己的成本優勢和潛力優勢正可能是某些公司所看重的`，因此專家建議留學生最好多問幾家公司，哪怕看起來門檻很高也沒關係。

在新西蘭面試的過程中，留學生的穿着不必太過正式，因為對於僱主來説，所定義的僱員將是一個窮學生，而不是一個資深的從業人員，所以適當的穿着才能體現出留學生的感覺，所以專家建議是男生就穿普通的襯衫和西褲，女生只要穿深色的正裝就可以了。

新西蘭的僱主所會問的問題都是有大概範圍的，例如留學生到新西蘭多長時間、在哪個學校學習一類的，都是最常見的問題，這些問題一方面是用來了解留學生的基本情況，更主要的是考察留學生的口語水平，所以留學生大可以當作是簽證面試，使勁説就是了。

在新西蘭，留學生如果有了一份成功的工作經驗，那麼無論是打工求職還是以後的工作求職都會簡單很多，留學生的工作機會也會越來越多，很多留學生找來找去都找不到工作，那麼最有可能就是留學生的英語不好或沒有認真找。

大學生就業形勢難，目前已經是個不爭的事實。昨天要不是親身體會，我可能永遠都不會相信。昨天我去北京大學中國青少年成長訓練營去應聘助教老師，僅僅的五個職位，就有五六十個人去應聘，甚至更多。由於我在面試前做了一些準備，所以我很順利的通過了初試。這讓我明白，無論做什麼事情，都不要打無準備之仗。

事先心裏有譜，在面試時你就不會緊張，回答問題也會很有邏輯。面試過後就是漫長的等待複試通知，由於是第一次正式找工作，我心裏很急躁，雖然感覺不錯，但還是有點擔心。我當時就像熱鍋上的螞蟻，坐立不定。這可能還與我的性格有關，事後想想任何事情做完之後，結果都已成定局，我們應該以平常心去看待，是你的誰也奪不走。所以以後我要改掉我這個不好的習慣，不要總是把自己放在很緊張的位置。

初試過後是複試，下午的我就沒上午那麼幸運。回答問題時有點緊張，邏輯性不強。這是我以前就有的毛病，但這次暴露的一覽無餘。記得主考官問我小時候的理想，現在是否還在堅持時，我的回答簡直出乎我的意料。剛開始還在我的把握之中，誰知最後一下子慌了，説的什麼內容現在我已經記不起來了。主要原因還是當時太緊張，本來自己的語言組織能力就不強，一緊張更不行了。以後我會注重這方面的鍛鍊，真金是頂的住火煉的，我要努力做一顆真的金子。現在我還在等待通知，成功和失敗就在那一瞬間。

無論這次結果如何，我感覺收穫還是有的，最起碼我更看清了自己的弱點。並且我在以後的學習和生活中，我會努力鍛鍊我的弱點，從小事做起，細心謹慎，以一顆平常心去看待成敗和得失。捨得捨得，有舍必有得，上帝在給你關上一扇門時，同時他也會給你打開一扇窗。讓我們以樂觀的心態去看待生活給我們的考驗吧！

我是西安理工大學核技術及應用專業的一名研究生，在求職中遭遇尷尬，想一吐為快。

面試我的是一家環境輻射監測站，該單位在各大高校網站上，公開招聘兩個核專業技術人才。應聘單位通知了很多外地學校的研究生、本科生前來面試，可到面試時知道，實際上只招1個人。既然如此，為何不在招聘信息中明示，白白浪費應聘者的時間精力?

應聘者中，光核專業的學生就有7個。每個人都在簡歷中寫清楚了自己的專業，不知道用人單位有沒有認真讀簡歷。同學們千里迢迢趕來，卻被告知“你的專業太深奧，我們不懂。”這種不負責任的行為，讓各高校的研究生感到悲哀。面試的花費對用人單位來説是個很小的數目，可對我們窮學生來説卻是不小的花費。既不打算要我們，何苦讓我們跑冤枉路?

通知説面試8時30分開始，可到了9時30分，辦公室才來了三個人，10時30分，該單位的工作人員才基本來齊，面試這才開始。大批面試者只得耐心等待，真不知道用人單位的時間觀念哪去了。

面試時被通知説：“我們招你們來只是為了應付上面，上面讓我們必須成立核應急小組，而核應急與核檢查基本無事可做。所以招你們來，主要是做計算機日常維護。”我們學了很多年核技術知識，卻被告知是來管計算機的，大家都很失望。而考試的方法更讓人傷心。外行面試內行，讓一個非專業的本科生面試一些核專業的研究生，結果可想而知。面試只能是聊聊天，因為核儀器的工作方法與原理，面試官根本就不懂。

如果真想找到個計算機方面的人才，面試的人起碼對計算機專業知識應該瞭解。可該單位計算機考試官，也不是計算機專業人員。所以，考試不考編程和維護，只考辦公軟件中的excel，因為考試官説他只懂這個。精通excel，一般只是對文員的要求，可他們需要的卻是專業計算機人員。

面試結束時，該單位説當天下午或者第二天，就會通知錄用結果。可過去兩週，我和絕大多數面試者都沒有收到通知。我知道我們沒有被錄用，但用人單位也該告之一聲吧，這是對求職者最起碼的尊重。