求職簡歷自我評價怎麼寫才好推薦

一、避免千遍一律

相信很多HR看了不少的簡歷，發現自我評價這一欄出現了很多相同的話，比如“勤奮刻苦、有責任心、對工作有很高的熱情”，HR看到這樣的自我評價肯定沒有什麼驚豔之處，自然而然你的簡歷達就不到很好的'效果了。所以，求職者想要寫好簡歷自我評價，首先就得避免出現千遍一律的話。

二、緊扣招聘信息要求

寫好簡歷自我評價，求職者首先要根據招聘信息要求來寫。比如招聘信息寫的是性格活潑，思維活躍的人才，而你在簡歷自我評價上寫自己是一個內向的人，且喜歡宅在家，這樣一來就不符合招聘要求了，會間接導致你的面試結果哦！

三、警惕空洞陳述

現在簡歷自我評價都是喜歡套用一些話，比如本人為人端莊，勤奮好學等等，這些話讓主考官看起來很空洞，所以也不會留下很深刻的印象。一些資歷深的HR建議求職者在寫自我評價時，可以結合實際經歷總結自己的經驗方面、個性方面的閃光點，例如：細心嚴謹：在××公司實習期間，沒出現數據分析錯誤，類似於這樣的自我評價。這樣結合工作經歷和數據分析的自我評價會得到很多面試官的青睞！

四、切忌不要長篇大論

很多求職者在寫簡歷自我評價時，喜歡長篇大論，但是HR發現這樣的長篇自我評價，不僅花費很長時間看，而且到最後發現沒有重點，真可謂是得不償失啊。所以在寫自我評價時，一定要避免長篇大論，突出重點。例如是應聘的網絡編輯職位，那你可以總結一下自己的搜索引擎的技巧以及採訪、策劃的實力;如果你應聘的是人事方面的，突出自己的資歷，專業特長，個人辦事性格即可。

五、概括性客觀描述

自我評價不比特長描述，特長描述主要是寫自己特長這一塊的內容，所以需要詳細介紹自己的特長;而自我評價它是概括全方面的，包括特長、技能等等。所以寫好自我評價要從全面客觀的陳述。

寫好簡歷自我評價是很多求職者都非常希望的，編輯也從以上五個方面總結了寫好自我評價的技巧，希望各位求職者能從上面獲得更多的幫助。