簡歷中的自我評價要怎麼寫才是標準

對於簡歷中自我評價這一欄很多求職者都不是很關注，最後導致被人事經理落選都不知道。其實寫好自我評價也是通往求職路上一條便捷的途徑，求職者不妨先把基本的自我評價寫好。

寫好簡歷中的自我評價不妨先弄清楚自我評價與自我簡介和技能專長的區別。

“自我評價”與“自我簡介”的區別

自我評價”並不等同於“自我簡介”，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點，篇幅可長可短，但自我評價則篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人事經理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關心的`是求職者最核心的特長與優勢。

“自我評價”與“技能/專長”的區別

自我評價屬於概括性描述，它其中包括以簡短的詞彙，總結自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經理展示自己的綜合素質/特點，它包括：技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等。

簡歷自我評價範文

我是一個認真工作，認真鑽研，勇於創新的人。能熟練運用電腦，掌握一定的office辦公軟件，與老師與同學保持着緊密的關係，樂於幫助同學解決學習與生活上的麻煩，善於總結歸納，善於溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。已熟悉與掌握本專業的相關知識，在大學4年間學會刻苦耐勞，努力鑽研，學以致用，這就是我們所追尋的寶藏。

對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。