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教師的培訓心得體會15篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.93W

當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家整理的教師的培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師的培訓心得體會15篇

教師的培訓心得體會1

3月21日,我非常幸運地參加了20xx年森工系統中國小教師遠程培訓活動,並加入了國小英語班這個既活躍又樂學的班集體,真實地體會到網絡知識的豐富性,享受着教育工作者知識共享的快樂,受益匪淺。

 一、 網絡學習,業餘生活的真諦

對於酷愛網絡的我,每次坐在電腦前,都是漫無目標地點擊着鼠標,但參加網絡學習以後,另我棄以往的膚淺認識於腦後,才發現網絡學習適時地走入我的學習生活,我認真聆聽了各位教授的專題講座,並借鑑於他們的先進教學理念於教學之中,每每閲讀一篇他們成功的教學設計,都給予我莫大的啟發,網絡學習吸引了我,改變了我的業餘生活,使我在網絡上有了規律性的學習,學習先進的教學理念、觀看優秀教學視頻、聆聽精彩的專題講座,並能和同仁們交流着豐富新穎的教學經驗,在這個平台上,通過知識的積累,充實自已、完善自已,真正認識到作為一名國小教師,積極、樂觀、向上的態度可以改變自已,並且影響着我的學生們。

二、 網絡學習,教學資源的共享

在網絡學習的知識平台中,最吸引我的就是優秀課件展示及學科頻道,同仁們將自已的優秀教學成果與大家共同分享,不僅展示自已的教學風格,同時能在大家的點評中不斷完善,無疑不是對自身教學的一個提升與創新。

三、 網絡學習,教學理念的轉變

在學習時,觀看各位優秀教師的教學視頻,另我感到英語課堂中聽做、説唱、玩演、讀寫和視聽活動的有機結合是至關重要的,在所授年級英語教學中我適當運用多媒體,經常給孩子播放標準英語發音的mp3,為他們營造真實的英語語境。在二年級下冊新授課I(don’t)want to …的句型練習中,我利用肢體語言,引導學生運用Action words相關知識,在鞏固舊知,學習新知之餘,激發了學生學習與參與的興趣,更加有效地激活了課堂氣氛,調動了學生投身語言實踐的積極性,做到了學生在英語課堂中做到學以致用的教學理念,本節課收到良好的教學效果。

通過劉曉明教授主講的《教師職業倦怠的心理調適》一課的學習,反思了自已在工作中的惰性心理,並理解到孩子們在學習中也是同樣的,所以在調整自已的.同時,我更加註重與孩子們的溝通交流,要建立良好的師生關係並不是急於求成的,這同時也是一門學問,是我在今後的學習與工作中需要改進的。

在這個知識不斷更新的新時代,通過網絡學習這個平台,拓寬了我的教學視野,教與學是具有廣闊的創新空間,需要我在今後的教學工作中不斷探索與積累,以積極、悠然的態度去享受學習、生活、工作的快樂。

教師的培訓心得體會2

教師是人類靈魂的工程師,體育教師則是學生健康體格的塑造者。身體是革命的本錢,健康的體魄是從事一切活動的基礎。作為一名剛剛入職的體育教師,難免會有迷茫,對教學不知所措。教育局為我們安排的培訓講座為入職前的我們打了一劑強有力的保障針。此次培訓名家雲集,培訓內容理論與實踐相結合,不僅告訴我們教學的理論,更是強調了實踐與理論的差距。通過此次培訓,不僅讓我們在理論上上升了一個高度,更重要的是使我明白了作為一個優秀的體育教師有多麼重要。

在我的記憶中,從國小開始的體育課,沒有多少印象深刻的教師。因為老師很少會給我們上體育課,不是被語文老師佔用,就是被數學老師佔用。而那時的我們腦子裏對體育課充滿了無限期待,好玩愛動是這個年紀學生的特徵,由於體育課經常被佔領,我們總是得不到內心的滿足。除此之外,體育老師大多是由其它學科的教師擔任,更談不上什麼專業性了。所以現在的我更是明白當好一名優秀的體育教師是多麼重要。新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。特級教師們的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什麼是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

相對於中學教師來説,我們國小體育教師的責任應該會更重,最近幾年不斷的被提及的學生體質下降的問題不時在我的腦海中迴盪,一些學校甚至取消了長跑運動,這不得不説是一種悲哀,我們的學生是在温室裏成長的花朵,一旦遇到風雨,難道就不能頑強的成長嗎?我想這多少與我們體育教師有關,國小體育教師應該從國小生開始抓起,讓他們從小養成鍛鍊身體的'好習慣,養成終身體育的意識。這就要求我們國小體育教師在課堂上認真教學,絕對不能放羊式教學,這不僅是對學生的負責,更是對我們自己的負責。聽到一位專家説了一句話我覺得特別經典。他説,你覺得現在體育漸漸受重視了和什麼有關?其實是與我們體育教師自己有關,他説,有什麼樣的教師,就會有什麼樣的課堂,有什麼樣的課堂就會有什麼樣的學生,就會有什麼樣的家長,什麼樣的校長,什麼樣的領導等等。這歸結到底完全在於我們教師對課堂的態度。

什麼樣的體育課是一節好的體育課?,我覺得《體育之研究》是所有體育人都應該好好學習的經典,體育就是要野蠻其體魄,文明其精神。是啊,我們現在的體育課真的能做到野蠻體魄,文明精神嗎?真的能達到每節課的運動量嗎?古希臘盛極一時,他們的軍國體育思想,讓他們的民族堅韌不屈,現在日本人的平均身高已經逐年增高,他們已經不再是矮小的倭寇了,我想這與他們的體育思想不無關係。我以為我們的體育課就應該多做一些有強度的運動,並不能每節課都上着“快樂體育”、“陽光體育”,多一些“野蠻體育”。

一位教師的示範作用,可能比上課更重要,我們應該給我們的學生們樹立一種陽光、積極、健康的形象。摒棄一些不好的習慣,如抽煙、不注意自身形象的事情等。我現在仍然記得我的國中體育老師,夏天上體育課一直是穿着拖鞋、抽着煙,可能這種記憶很難抹去了。

通過培訓,更多的是交流,讓我意識到作為一名國小體育教師的光榮與責任,總結了以下幾句話,願我們體育人共勉:你是什麼體育便是什麼,你會怎樣體育便會怎樣,你有智慧體育就有靈性,你有善意,體育就能普度眾生!

教師的培訓心得體會3

時光如梭,光陰似箭。不知不覺的新教師的培訓也已進入了尾聲。在這不到一年的培訓過程中本人是獲益良多。而整個培訓是形式多樣,內容豐富。

比如網上的視頻學習,現實中的集中學習,特別是在集中學習裏更有在教育第一線的優秀教師為我們做講座。而他的講座更和我們在實踐中遇到問題更接近,在教學的實際操作中和對教材的處理中,給予了很大的幫助。而其中的理論學習,更是堅定了我們要實行課改,擁護課改的`決心。

課改在可以説在重慶剛剛起步,而我們新教師正好趕上了這一班列車,我們沒有傳統的束縛,更容易接收新的思想,新的理念,在課改中似乎我們更佔優勢。但是,正因為這是第一班列車,有很多的地方還值得我們去摸索。雖然在其他的省市在新課改中有相當多的成就,這些成就是值得我們去借鑑的,但是我們更應該結合重慶市的實際情況,結合自己本校的,本班的情況,找出一條自己的課改之路,否則照搬別人模式最後也只有死路一條。而要找到一條適合自己的道路,那就必須要求我們在實踐課改的教師認真,透徹的領悟課改的精神,領悟課改的實質。所以對新教師在這方面的培訓是非常有必要的,且是勢在必行的。而我們的教委在這方面給我們提供了相當好的平台。在這次培訓中有非常多的專家學者為我們講解這部分內容,使我更進一步的堅定了課改之路,就算前方有多艱難也要堅持。

當然實行課改,就是一定要否定傳統的一切教學方法嗎?答案當然是否定的。由於歷史學科的特殊性,一些傳統的教學方法還是不得不保留的,改革並不是對過往的徹底否定,而是剔除以前的不利因素加以改良,加以修正。新課改提倡學生主體,也並不是説課堂就要教師完全放手給學生,不要忘了在課堂上的教師的主導性,適時地進行必要的指導。而課改也不是一蹴而就的,應該循序漸進因地因校因班而異,正所謂因材施教。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。雖然培訓就快結束了,但我們的征程才剛剛開始,在以後的教學中不斷的繼續學習。

教師的培訓心得體會4

1、積極轉變教育教學觀念,大力推進素質教育觀念是行動的先導

教師的教育教學觀念直接影響着教師的教育教學行為,直接影響着教育教學的效果,影響着素質教育的進行。素質教育力求使每個學生在本身原有素質基礎上,獲得和諧和充分的發展,從而提高其身體素質、思想素質、文化素質,使學生學會生活,學會學習,學會創造,學會自我教育,具備現代社會的適應能力和生存能力。具體來講,一方面要轉變過去那種過份強調教育的社會、經濟、政治功能而忽視其育人功能的觀念。另一方面要轉變惟升學者是人才、惟升學者能成才的觀念,確立多渠道成才、多規格育人的人才觀;要轉變以分數論人才、以升學率論效益的質量觀,確立德、智、體全面發展,個性特長充分發展的質量觀;要轉變只對少數學生負責,只對學生升學負責的施教觀,確立對每個學生負責,對學生的長遠發展負責的施教觀。

2、改變傳統的課堂教學模式,注重教學方式的選擇課堂教學是實施素質教育的主渠道

新課程的基本理念指出,以學生髮展為本,倡導學生主動參與,樂於探究,勤於動手,改變了傳統教育中過於強調接受學習,死記硬背、機械訓練的現狀。從中可以看出,素質教育的落實既要有教師教學方式的改革,還要有學生學習方式的變革。在課堂教學方式方面,常見的教學模式主要有以下幾種:啟發講授模式;自學討論模式;目標定向模式;發現式教學模式;開放研究性教學模式;多媒體教學模式等,不論哪一種教學模式的建構和選取,都要體現學生的主體地位,由教學過程中教師到學生的單向交流變成師生之間、學生之間的多向交流,使教學成為一個開放的系統。各種教學模式都有一定的侷限性,而教學內容的不斷變化決定了不能把某一種教學模式作為萬能的模式去傳授所有知識。靈活地運用教學模式,是指在對比各種教學模式的'理論,優點和侷限性的情況下,針對教學實際,汲取幾種教學模式的特點、重點進行組合,使教學過程得到優化。教學模式的多樣性,有利於激發學生的認知活動,為能力的全面培養創造條件。

新的一學期即將來到,我又要踏上新的征程,道遠任重,在今後的教育教學工作中,我要用自己學來的知識豐富自己的課堂教學,優化自己的課堂教學,創出自己的教學特色。我將加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績,爭當一名“名師”。

教師的培訓心得體會5

在這學期我參加了國中地理培訓班的學習,培訓內容很多,勝過我多年的學習,我們是通過網絡,有幸聆聽了多位專家的講課風采,聆聽專家們的教誨,感觸很深,收穫頗豐。我深深陶醉其中,感激之情溢於言表。

一、聽專家們的報告,提高了教育認識,昇華了教育理念

教育要發展,要有鮮活的生命力,就必須要每一位教師“心中有愛,眼中有人”。也就是必須堅持“一切為了學生、高度尊重學生、全面依靠學生”的生本教育理念,必須確立“主人、主體、主角”學生主位觀,在教學中必須強化“教學生學會學習”的科學行為。

有愛才有教育,有愛才有動力。如果我們每位教師都真正熱愛我們自己的教育事業了,真正熱愛我們的每一位學生了,我們教師就會想方設法把自己的教育教學工作搞好,我們的教師就會主動積極的參與到學校教學科研的活動中來,就會像這些講課的專家學者們一樣,從自己平凡的崗位上作出不平凡的事蹟。所以,轉變教師的教育理念和教學思想是引領教師走上教育教研道路的前提與關鍵。也只有這樣,才能改變目前封閉的、落後的教育教學現狀。

二、聽專家們的報告,學到了很多教育藝術和方法

人民教師的師德,其主要內涵是:“熱愛教育事業,熱愛學生。”“愛”是教師職業道德的核心,是做好教育教學工作的根本點和出發點。教師對事業和對學生的愛,是一種積極的情感,是教師做好教育工作的力量源泉。教師對學生的愛,可以點燃學生心靈的火花,溶化學生心頭的冰霜,激發學生的興趣,喚醒學生的自信心,調動學生學習的積極性,從而提高教師的教育教學效果。聽了教授們的講座,讓我對課堂教學有了一種新的思考:傳統課堂上,我們教師常常是站在成人的立場上,以成人的思維來備課、上課,“把自己清楚的‘説給’學生清楚、明白”,學生被動學習,而且不會有創新思維。新的教學理念是以發展學生的終生成長為理念,完全以學生為學習的主體,以開發學生學會學習為主導,教師裝作什麼也不明白,讓學生自由自主的學習。

三、聽專家們的'報告,明確了教師職業的祟高和神聖

在這次培訓班上,許多老師都談到了教師職業的專業化,教師職業的地位,教師職業對社會的作用,通過專家們的講解,我更加明確了這個職業的關鍵所在。它是一個特殊的羣體,是以教育為中心的一羣勞動者。不是什麼人都能當老師的,更不是什麼人都能當好一個老師的。要當好一個老師首先是要有愛心。只有視學生為自己的孩子,處處去關愛學生,學生才會“親其師,信其教,親其師,信其道”。其次我更加明確了教師的基本責任就是教書育人。既通過教書這個渠道和途徑,達到育人的目的。這裏要處理好的一個問題,就是如何使學生愛聽你的課,喜歡你的課,愛和你溝通交流,而不是敬而遠之。我覺得這個問題永遠值得我們去探討,去反思,去總結。

四、聽專家們的報告,認清了自已肩負的責任重大而光榮

作為一位中學地理教師,應該有更高的境界和追求,因為你不僅是一個實踐者,更是一個引領者。你的一言一行,一舉一動,直接影響着學生。

總之,在今後的工作中要不斷開拓創新,使自己的專業知識更高,更智能化,走進課堂,研究教材、研究學生,指導服務,有自己獨特的學科見解,成為讓教師信服,具有人格魅力的教研員,努力適應教研工作的需要。讓我們快樂健康的享受教師的健康成長。

教師的培訓心得體會6

我有幸被我校推薦參加此次培訓。雖然培訓只有短短十天,但我卻收穫頗豐,受益匪淺它地指導了我及我校的英語教學工作。通過培訓,以及與來自全省各個普通普通高中的英語骨幹教師交流,根據我的理解,我認為我校英語教學可以做這樣的嘗試:

首先,根據學生實際,做好初普通普通高中英語知識及教學的銜接。

在教學沙龍課堂上,通過與我省其他學校英語教師的交流,我認為銅川市陝煤一中普通班的英語教學方法值得我們借鑑,具體做法是:先進行一週的語音教學,以便於學生自己學習單詞的讀音,減輕教師課堂上逐一進行單詞語音教學,教師只教授一些特殊的,重點的單詞讀音,這樣就節省單詞教學時間。接下來有重點的教學初級中學二級年級,初級中學三級年級的詞彙,語法,句型及情景交際知識。這樣做,看起來是佔用了普通普通高中教學時間,實際上卻是節省了時間:在教授初級中學知識時,學生既複習鞏固了以前的知識,又在一個月內慢慢適應了普通普通高中教師的教學方式,完成了初普通普通高中知識與學習的銜接,學生不知不覺自然而然的進入了普通普通高中學習過程。在接下來的教學中,陝煤一中的畢丹老師強調,一定不能快馬加鞭的趕課,而是一步一個腳印,紮紮實實,穩紮穩打的進行必修模塊的英語教學,否則就前功盡棄了。畢丹老師説,必修模塊教學,一定不能多求快,選修模塊可有挑選的教學,為必修模塊教學騰出時間。我們問她這樣教學的效果如何,畢丹老師答,根據她們學校兩年的教學實踐看,學生基本上英語成績比以往能提高十分左右。目前她們學校這種教法還在繼續實踐,在實際教學中還在繼續完善。我覺得這樣教學是否更適合我們的學情。

其次,我校英語教學做到有效整合教材,不能課本上一切全教:

擔任此次培訓課程的郭繼榮教授,是一名資深的我省大學聯考命題人,根據他參與命題的'感受,他給我們中學教師的忠告是:考綱是大學聯考命題的範圍,命題絕不會越雷池半步,陝西省大學聯考詞彙是3200,考點就那麼多,考綱上闡明的很清楚,而且三年內的陝西省及全國大學聯考考點大學聯考命題是不會考慮的。因此我們的教學是否可以根據郭教授的思路,參考考綱進行教材整合,做到詞彙的刪減以及知識的整合。教材整合得當,教學的針對性會提高,我們就可以少教,學生就可以少學,學生的學業負擔就可以減輕,教學效果就會更高。

最後,教學要用多種方法激發學生興趣:

我們英語教學比較枯燥,我校學生部分詞彙量不過關,因此課堂教學手段必須更新,用靈活多樣的教學方法,組織學生進行廣泛的語言實踐活動,設計有趣的教學活動,激發學生的興趣。興趣是學習最好的老師,一個成功的英語教師要在教學中有意識地培養學生對英語的持久興趣,激勵學生不斷處於極佳的學習狀態之中,使他們對英語樂學,善學,會學。最終,達到提高英語教學效果的目的。

此次培訓,我提高了認識,提升了業務水平,為我校英語教學取到了真經,在以後工作中,我將以培訓所學,指導我的教學,並與同事們進行分享,做到資源共享。

教師的培訓心得體會7

我有幸參加了在學院舉辦的為期骨幹教師培訓。在這裏首先感謝領導給了我們這麼好的學習機會及保定學院老師們精心的培訓。培訓的每一天的感覺是幸福而又充實的。我不僅聆聽了多位教育專家的講座,還現場觀摩了兩次課堂教學,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!令我感觸很深,現在將自己的學習體會與大家共同分享。

一、樹立全新的教學理念

“眼界決定境界”,作為教師,我們要與時俱進,能更新自己的教育理念,成為新課改的踐行者,從而推動化學教學的新發展。

課改是時代發展的產物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統的教育觀念,遵循我國教育發展的潮流,自覺運用先進的教育理念來教學。

無論是杜郎口中學新創的“三三六”自主學習的課堂模式還是洋思中學採用的“先學後教、當堂訓練”的教學模式,都基於新課改最基本的教育理念“以人為本,注重發展。”教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是教教材,而是用教材來教,不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習的方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,提升能力。教學過程中,新課程改革強調學生學習的能動性,要求充分調動學生學習的積極性,力求達成學生在課堂教學中的主體地位,這正是現代教育的發展方向。因此,我們只有樹立全新的教學理念,才能緊跟時代的教育步伐。

二、加強自身的素養,提高業務能力,走專業化發展之路

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。我們要“做一個學習型兼反思型的教師”。一方面要多讀書,讀教育家的'書、學科的專業書,引進名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通過教師的自我對話,對自己的教學行為進行思考、審視、分析,促進自己的專業發展。

三、積極投身課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革需廣大教師去進行認真摸索和總結。我想只要經過全體教師的共同努力,勇於踐行,新課程改革定會遍地開花。

再次感謝各級組織給我們精心構建這一學習平台,在這個平台裏,我們看到了教育的發展,看到了外面的變化。利用這一學習機會,我們一定要跟上時代,不斷給自己充電,更新教育教學理念,學習先進的教學方法和教學手段,讓自己成為一位新時代的合格的老師!我們將帶着這兩個半月裏所學到的知識和收穫的情誼踏上新的征程,我們將在未來的日子裏堅定信心,勇往直前!

教師的培訓心得體會8

經過十天的培訓,我覺得只能用冉老師説的一句話來表達我的感受,“培訓是一種福利。”所以非常感謝我校領導們的厚愛,送給我這麼好的"福利"。既能聆聽專家教授的講座,又能欣賞有趣高質量的公開課。每天的感覺是幸福而又充實,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊,是我受益匪淺、回味無窮。

通過這次認真的培訓和自己的努力學習,現將自己的心得體會寫出來與大家分享。

一、先進的教學設備,信息化的教學手段。

去景山學校聽公開課時,讓我大開眼界。景山學校的每個教學班都配備了齊全的教學設備:一台投影儀和一台電腦、一塊白板。每位教課教師可以隨時應用多媒體技術進行課堂教學,形象生動。教師也可以隨時上網查閲各種資料,形成資源共享,豐富課堂教學內容。經過培訓,我深刻認識到:課改中把現代信息技術與學科的整合作為一項重要內容,對教師進行考察。在現行教育中,伴隨課改的深入,這就要求教師具備這項專業技能。對自身進行反思,對於鄉村沒有這樣的資源進行學習,漸漸的也會生疏,但我們還得需要不斷提高和學習。

二、“小老師在前,大老師在後”的課堂教學。

我聽了幾位指導教師的常規課,並沒有經過精心的準備設計,語言平實、紮實。整堂課看似寬鬆、隨意,實則掌握嚴謹,抓住一點關鍵問題分散開去,圍繞主旨問題展開全面分析,最後歸結於一點,水到渠成,完成教學任務。整堂課都是老師在引導着學生,讓學生去發現問題,解答問題。讓我們完全的體會到“小老師在前,大老師在後”的這句話。

聆聽了景山學校的邢益寶校長的講座又有更深的感觸,邢校長説“老師們都是畢業於師範學校,用三個詞來概括我們的工作,師範=示範=吃飯。老師們上課要懂於示範才能吃好飯。”通過邢校長的模擬課堂,瞬間讓我覺悟,原來教學可以這麼輕鬆、這麼快樂。結合自己的教學實際,我在對比中找到了自己的差距,認識到自己在教學中需要改進和提高的地方,並決心把這種先進的教學理念帶回自己的學校,引領自己的課堂。

三、變戲法的'激勵學生們的學習興趣

培養學生的學習興趣不是一朝一夕可以完成的任務,只有培養起學習興趣,才能變苦學為樂學。作為當代國小教師,我們要以發展的眼光看待教學改革,積極應對教學中出現的種種問題,不斷調整教學策略,提高教學效果,讓學生的知識取得、能力發展與興趣提高和諧統一地結合起來,體驗學習的興趣。

毛立業老師的講座讓我學會了幾招調動學生們學習的興趣。例如變魔術來吸引我們的學生們,不單要會變,還要會調動學生們的胃口。

教師的培訓心得體會9

參加本次培訓的教師都是來自各個學校的骨幹教師,他們都擁有豐富的教學經驗,我身為一名年青教師,能與他們同窗學習,覺得十分榮幸。在這次培訓過程中,我們互相分享自己的教學經驗。我們一致認為在英語教學中,應注重與學生的交流,開展以學生為中心的互動式教學,才能真正達到新課改提出的要求,使學生在學習中體會成功,對英語學習產生濃厚的興趣。

短暫的培訓讓我受益匪淺,感觸頗多。參加這個培訓班,時間雖不長,但收穫卻很大,令我豁然開朗。通過這段時間的學習,在國小英語教學理念及教學模式上有了更深的認識。從Lore精彩的.講解中,我們更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。學習了簡筆畫、英語歌曲、遊戲、英語故事等幾個方面。通過簡筆畫、遊戲、英語歌曲作為輔助性的教學手段,再加上我們對教材的理解,我們一定可以搞好自己的教學工作,真正做到教師易教、樂教,會教,學生易學、樂學、速學、會學。

想想真的是非常難得,可以和這麼多的英語老師能夠聚在一起,大家一起學習英語,一起交流教學經驗,一起探討學習和教學上的難點,汲取各人的精華,同時也談各人對教學的想法。幾天的培訓讓我對教學有了新的思考。在這裏我瞭解了新穎的教學法,真真正正是學生喜歡學,學生愛學的英語課教學模式。真可謂不出國門,勝似出國。通過學習培訓,我認識到英語課如果增加生動性和趣味性,一定會大大提高學習效果。在這次培訓活動中,我們鍛鍊、培養了各方面的能力,也收到了一定的效果。培訓只是一種形式,它只告訴你如何才能做得更好,關鍵還是靠自己不斷的努力!培訓時間裏,我能夠認真聽講,做好筆記,寫好心得,培訓後收穫很大,看到了自己的不足,增強了緊迫感和危機感。

幾天的培訓雖然結束了,可帶給我的思考與學習才剛剛開始。當我來參加這個培訓之前,只是抱着學到一些新東西的想法,可培訓結束的時候,我心中都明白,在這裏所收穫的遠超出預計的設想。如何將所學的知識運用到實際的教學中,如何從教材中挖掘素材,設計出高水平的教學設計,上出高效率的課,從根本上激發孩子們學習英語的興趣,這才是我學習的最終目的。我會認真鑽研教材與教法,不斷地實踐和反思,爭取更大的進步。

教師的培訓心得體會10

美麗的華師大像優雅的女人,任繁華的大都市再怎樣地喧囂,她依然靜靜地站在那裏,是那樣的柔美與寧靜,擋着外面的浮華與浮躁。讓每個留在她身邊或路過她身邊的人都變得那麼坦然、自信、沉着、淡定。

放下一路的疲勞,來到乾淨、温暖的教室。走進崔教授侃侃而談的講座中來。因為語言溝通問題所以我們集中精力傾聽;因為參與互動所以我們認真思考;因為集體榮譽所以我們積極投入;因為團隊精神所以我們不論是生活上還是學習上都相互照顧、相互幫助。在這裏,我只想用以下幾個詞語來形容自己那時那刻的感受,那就是:積極、緊張、團結、向上。我們學習的不僅僅是每位專家的宏觀教育理念,深度的教育結構與框架,還有微觀的課堂和教學環節,甚至是一句話都為我帶來深深的思考和感觸。

在學習過程中,每位專家教授所傳授的內容都有所不同,但他們帶給我們的理念與精神及他們對事業的執着都是一樣的。都深深地感染着我,讓我從他們的身上發現自己對事業、對人生、對生活、甚至對一件件小事所付出的、所做的都是那麼的微不足道,甚至感到自己的渺小。只是短短的幾天,學到的知識是有限的.,但那種認真、和善、奮進的精神是值得我終生學習的。學習結束了,崔教授的<<課堂觀察量表>>讓我學會了基於證據的課堂聽評課;胡教授的《基於學生經驗的教學設計》,讓我學會了從學生角度出發去看事物、看問題;吳教授的《課程資源開發與教學方式變革》讓我懂得改革“改”的不是本質,而是當前課堂的一種現象;鍾教授《靜悄悄的課堂革命》教我明白放下浮華,讓自己的心寧靜下來,尋找教學的有效出路。還有張院長和孔教授的講座,無不讓我衝擊心靈、武裝頭腦。如果把這些理念、方式融會貫通,靈活使用,結合學科特點和實踐經驗,會在教學中解決一個問題,在實踐中説明一個道理,在工作中總結一種經驗,在教研中提供一種方法。為我今後的工作做出更好的指向性和鋪墊性。

在這次學習中,在華師大美麗的校園裏,我接觸到了專門化的機構優勢、多樣化的經驗優勢、專業化研究優勢及特色化的資源優勢。讓我的知識得到更新、問題獲得釋疑。我想我會學有所思,學有所獲,學有所用。把培訓中的所學所聞所感,融入教育思想裏,內化到研培崗位中。便於提升自己、服務工作。

教師的培訓心得體會11

暑假期間,有幸到海安、南通學習,並且學校還專門請人到我作,收穫頗多。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精鋭的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的上。處於這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,並從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生髮展的互動關係,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,自己的情感,淨化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重行為的科學和教育情感的理性,並不斷地追求着學生髮展和自我發展的更高效益。

在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足於在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的.相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那麼新課程對教師新的要求是什麼呢?

通過海安老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關係,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑藉自己已有的,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。它要求教師不僅有教學策略和的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悦納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的瞭解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地紮根於教師的頭腦中,切實貫徹於課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫

總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

教師的培訓心得體會12

我有幸成為萊州市骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,案例翔實。老師所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。他們的講座對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。

1、首先熱愛教育事業

任何事業的成功,都離不開堅定的信念和恆久的熱情。教師也一樣,如果不熱愛教育這個行業,不熱愛自己的學生,如何成為一個成功的教師呢?

現實生活中,周圍的同事,常也聽到的一些抱怨和藐視:“當老師掙幾個錢啊”、“教書真沒意思啊!”、“當老師太憋屈了,當初不如我的同學合夥做生意,看現在一個個都發了!”……

我也曾經發過牢騷,但現在早就改變了想法。我覺得既然選擇了教師,痛苦也是做,快樂也是做,與其天天抱怨,不如努力改變。名師是情感型教師。"只有熱愛學生,才能成為名師。"因為只有愛學生、關心學生,才會為他們的成長與發展而改進教育教學。人們説"教育本質上是一個人道主義的事業",名師們深深領悟了教育的本質,並把這種領悟轉化為一種高度的人道主義精神、一種責任感、一種發自內心的工作熱情、一種對教育教學精益求精的態度。斯霞懷着對教育深深的愛創造出的"字不離詞、詞不離句、句不離文"的國小語文分散識字教學法,提高了識字教學的數量和質量,使所教的學生在兩年內就認識了20xx多個漢字,讀了174篇課文,讀寫能力俱佳。斯霞老師70多歲時和孩子們玩老鷹捉小雞、幫孩子們甩長繩的情景,至今還珍藏在許多學生的心中。

2、必須具備長期、紮實教育教學實踐

課堂是教師專業成長的根基,是教師提升教學藝術的“試驗田”,每位教師都可以大有作為。著名語文特級教師餘映潮老師説:“教師離開了講台就沒有了生命力,就沒有了影響力,所以教師要想成為名師,必須苦心孤詣地鑽研教學。”餘老師50歲才開始走上講台,通過“苦做”、“巧做”,也成了一代名師,大器晚成。

好課是“磨”出來的,“實踐出真知,實踐長才幹”。眾多“名特優”教師的成長曆程無一例外地表明,他們是在課堂拼搏中“學會教學”,在課堂實踐中“磨練本領”,求得“真經”。我們平時就要多聽課、評課、磨課、研課,在課堂上下功夫、做文章。在經常性的'聽課評課中揣摩和學習他人的先進做法,取長補短;在不斷的磨課和公開課中錘鍊課堂教學技巧,在長期的“摸爬滾打”中使課堂藝術達到爐火純青的地步。

3、要尋找到專業成長的動力

教師的幸福感在哪裏?源於教育專業的成長,因為教師的專業發展,是教師生命成長的重要內容,教師的專業發展必須在教學實踐中才能實現,教師不能日復一日,年復一年去重複以前的內容。他必須自覺地對過去、現在的狀態進行反思,他們必須反思什麼樣的課堂教學是學生最喜歡的?什麼樣的教學設計體現了人本精神?什麼樣的語言能觸動學生心底最柔軟的地方?方式有很多,我們需要做的就是尋找幾種最適合自己的風格,讓學生在課堂上都能齊刷刷微笑着注視我們。哲學家休謨説過,美不是事物本身的性質,它只存在於觀照它們的心靈之中,我希望自己的語文課能給他們的心靈留下點什麼。這一點是我最想追求的,可也是目前為止感覺最棘手的。為了對得起學生,享受他們給予我的快樂。思想彙報專題我也要尋求自己的專業成長。我想幸福的更深一層含義在於苦盡甘來的充實,在成就學生的夢想中實現我的夢想。

4、成為名師要持續地進行學習

學習的方式有很多種,如進修,接受培訓,讀書等。我喜歡讀書,讀書能看百家之言,吸收更多養分,給自己不斷的啟發。有位教授曾説過:“一位教師如果不善於學習,不充實自己,一切都將成為無源之水、無本之木,不要説創新超越了,可能連最起碼的底氣都沒有。”李鎮西老師説:從教25年來,我依然每天堅持完成好我的“五個一工程”——上好一堂語文課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少於一萬字的書,寫一篇教育日記……我可以這樣説,我一直在不停地閲讀,這已經成了我的生存方式之——或者乾脆説,“閲讀欲”就是我的“生存欲”!這種“閲讀欲”源於自身的危機感。

李老師工作那麼忙,卻讀了古典類、人文類、教育類、雜誌類等書籍數百本,他是一個多麼熱愛學習的人啊!通過閲讀,他向陶行知學習,通過閲讀,他成了狂熱的蘇霍姆林斯基的追隨者,通過閲讀,他提高了自身作為教師的素養,為成為名師奠定了堅實基礎。

5、要注重教學經驗的自我反思。

反思的意識在我國古代早已有之,如“吾日三省吾身”“反求諸己”“捫心自問”“人貴有自知之明”等。實踐反思模式是面向未來的教師教育的基本模式,即實踐+反思=教師成長。特級教師於永正説:“保持教育理性狀態的前提是羣體具有反思能力。而名師就是處於反思的‘多震地帶’。他們在反思宏觀的教育,也在反思教育的細節;他們在反思歷史,也在反思現在,尤其總在反思自己。名師是我們教育界反思狀態的發動機——他們啟發了我們。這便是名師的價值”。作為一名優秀教師應該堅持對自己每日的課堂教學、作業批改、教學設計等進行主動積

教師的培訓心得體會13

x年5月6日至12日,在區教育局的精心組織安排下,我們一行53人從x出發奔赴全國教育名市——山東省x市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間裏,我們先後在x二中、x外國語學校、x五中、x一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學並與授課教師交流互動,聽了學校領導的專題講座,每天學習結束後學員相互交流體會。這次學習,使我深受啟發,下面主要談談我在x二中參觀學習後的幾點感受:

一、特色化的先進教育理念

x二中從培養學生綜合素質的高度出發,提出了以課堂教學為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學生”為特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的"課堂教學271法則",形成了x二中教學的最大特色。271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課後複習温故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長,變教為啟,變教為幫;學生是學習的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉變,變教室為學室,變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。

二、高效化的小組合作學習

學習小組的建立既使學習主體細緻化(每組6人,根據學習能力的差異分為a、b、c三個等級),既有利於老師對學生學習情況的更細緻的瞭解掌握,也有利於老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。

三、集體化的導學案

導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細緻,我所聽到的語文學科兩節課都體現了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的'編寫中充分體現出來:學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個人,執教人有的還不是學案的編制者,説明不是個人編制。

學校完善的獎懲制度也很值得學習,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。儘管學校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到10點,這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。

教師的培訓心得體會14

記不清到底有多久沒有真正動筆寫字寫文了,而這一次動筆竟可以説是應學校的要求,忽然之間不知該如何下筆才好。左右徘徊了許久,想了許久,這才真正靜下心來書寫連日來的所思所感,可能也是翰林學校帶給我的強烈震撼,引領着我向前。

一聞翰林學校。聽到“翰林”這個詞會使人想到博學多才、學富五車等等詞藻,而“翰林”在中國古代是一種官職,也是文人墨客的代稱。很敬佩學校的創辦者,能夠用這麼儒雅的詞作為一所學校的名稱。而我第一次聽聞“翰林學校”是在四年前,那時,我在實習的學校代課,繁重的工作並沒有消減我的鬥志。偶爾在辦公室休息,無意間聽到一位同事説起當初在翰林學校的工作經歷,甚是為其惋惜,她為了家庭和孩子而離開了翰林,如若當初沒有離開,那她現在肯定也是十年的“老教師”了。她的經歷在我心中留下了深刻的印象,翰林學校從此也在我心中紮根。

二知翰林學校。機緣巧合之下,我的大學同學兩年前也來到了翰林學校,聽她們説起翰林學校時,我不由得後悔當初錯誤的選擇,如若畢業時和她們一起進翰林,想必現在就是另一番境況了吧。從她們口中我瞭解到翰林學校是一所全方位、立體化的學校,它包含了幼兒園、國小、國中、高中以及國際部,學校面積之大,人才之多,名聲之廣。其中讓我印象最深刻的當屬“傳幫帶”了,每位新老師可以找一位有經驗的“老教師”作為自己的師傅,師傅帶徒弟,能讓新教師更快地成長髮展。

三入翰林學校。第一次是過來面試的,而這次我正式成為了翰林學校的一員。期待許久的新教師培訓如期而至,也即從今天開始我們能夠慢慢了解翰林的發展史和翰林制度,也逐漸體會到翰林精神。領導的講話和各部門制度的學習讓我們心裏更踏實,也對工作有了自己的`定位。但於我而言,各項制度的學習只是初步瞭解,我們在實踐中要學習的地方還有很多。在此非常感謝學校的領導們,給了我機會,讓我有幸第二次走進翰林學校,老師們熱心的幫助與密切關心,讓我們倍感温暖。

教師培訓中,開展的愛校勞動是我比較喜歡的,不説恭維話,因為我是一個愛勞動的人。勞動能使人身心舒暢,而人類發展到今天也是離不開辛勤勞動的。

每一天的交流談心可以成為“我們為什麼選擇翰林的”答案。翰林國小的內部管理制度誠然觸動了我,機會均等,尊重人才,人文關懷,推崇個性,提供平台,這些是一般學校很難做到的,至少我沒遇到過這樣的學校。拿機會均等來説,很多學校都會把更多的機會給“老教師”,對新老師是相對忽視的。關於“推崇個性”,能夠發揮老師們各自的特長,使課堂教學形式多樣,豐富多彩。“尊重學生的個性發展”是我們老師經常掛在嘴邊的,而我們老師的教學和管理也應當有個性,這樣才能夠給學生創造個性化發展的機會。

幾天的培訓與學習反思,我感受頗多,但僅僅是寫出了我自己感受最深的部分。我會十分珍惜在翰林的點滴成長,為自己加油!

教師的培訓心得體會15

今日陽光格外燦爛,今日影子教師培訓研修也將結束,太多的話語,太多的情意,在心頭縈繞,揮散不開。我不是詩人,不善用詞令抒情;我不是畫家,無法揮墨寫意;但我有一顆誠摯向善的心,感受到“國培計劃”項目辦、河南師範大學數學信息工程學院的良苦用心,正是你們的精心策劃,建立並聘請了高水平的學科專家組,安排了業務精通的張建海、左敬亮教授作為我們的班主任,使得整個研修活動緊張而有序,充實而快樂。課程安排不僅着眼於一線教師專業發展的需求,更是在生活保障、班級建設、豐富課餘生活等方面極大地滿足學員的要求,營造了良好的學習氛圍,為培訓研修獲得成功奠定了基礎。感激這一生也許只一次的國培生涯,難忘國培開展以來的理論旅程,難忘“影子教師”近一月的實地研修,難忘每一次學習時的心靈激盪!下面就我在實習期間的所看、所聽、所感、所悟與大家交流分享。

從11月16日起,國培進入了第二階段“影子教師”培訓研修,我們在學院帶隊教師的帶領下來到了新鄉市十二中,我們的到來,受到了學校領導和老師的熱烈歡迎,校長首先帶領我們參觀了學校的校園建設和校園文化,讓我們感受到十二中“面向全體、分層教育、尊重個體、多元發展”的.辦學理念,明確的培養目標和樸實上進的校風、校訓、學風、教風,以及厚重的校園文化,另外十二中還制訂了“三個一”育人目標、“五個校園”創建目標、“四個形象”塑造目標和德

育培養目標。十二中全體老師的熱情與真誠更是讓我們有了回家的感覺。隨後在指導老師的帶領下,我們走進了早已為學員準備好的辦公室,通過座談,才知道學校甚至連我們的日常生活也作了完美的安排,讓全體學員不禁為學校前期細緻入微的準備工作而感到敬佩,也為能夠到十二中進行研修而感到榮幸。

在首次的座談會上,學校領導講述了影子研修階段的計劃和安排,並就一些具體細節與全體學員進行了交流,隨後全體學員一致表態,將嚴格遵守學校的一切規章制度,聽從老師的安排,尊重老師的勞動,真心誠意拜師,潛心潛意學藝。

秉着學習的目的,我們走進十二中,走近十二中的名師,走入孩子們之中。實習期間,我們分別跟隨自己的指導老師,在課前,參與指導老師的備課過程,學習老師對教材的解讀與理解,感受老師獨特的教學視角與深厚的理論修養;只要是指導老師的課,無論什麼樣的課型,學員主動要求聽課,從沒落下過一節,感受老師的教學風格與教學魅力,學習他們的課堂駕馭能力與執教能力;在課後,老師每上一節課,都要主動召集組內的全體學員,一起議課、評課,通過議、評、扯,分析不同類型的課的教學目標及要求,探討不同類型課的執教方法,評議每堂課在教學後的得失。“與君一席話,勝讀十年書”,在學習提高的同時,我們和指導老師也成了好朋友,大家互相談理想、論古今、敍家常,使得培訓學習在和諧融洽的氛圍中進行。

我們參加了每週三、四的教研活動,傾聽十二中老師們的真知灼見,闡述我們的個人見解,在互相學習、相互交流中,我們感覺到

了自己的收穫與成長;我們每天精心備課、認真打磨自己的常態課,虛心向指導教師討教,每一次課堂生成,每一回師生對話,都在告訴我們,影子實踐研修的高效。

兩位指導老師凝聚着十二中雄厚的師資力量,他們各有各的特點,陳老師樸實高效的課堂教學、孟老師精益求精的教學態度、嚴謹求實的教研精神近一個月的如影相隨,我們近距離地感受到了他們的魅力和風采。通過拜師學藝,我們有幸全方位、近距離觀察、感悟了名師的教學理念、教學行為以及教學效果,通過老師手把手、一對一、點對點地進行指導與傳授,讓我們學到書本上不曾有的知識,“一日為師,終生為師”,老師們嚴謹治學的態度、豐富的教學實踐經驗、深厚理論功底、對課堂獨特的思維與視角等將會使我們終生受用。特別感謝兩位指導老師,給我們創造了很多學習的機會,在研修期間,只要是有益於我們學習的一切機會,無論是學校的教研活動,還是年級組內的教研活動等,老師都會給我們爭取,讓我們開闊了眼界,豐富了理論和實踐知識。在整個研修過程中,全體學員表示,將會珍惜每一天的學習機會,全身心投入,做到學有所獲。

我們感歎,十二中因為他們,未來會更美好;因為他們,十二中的孩子是幸福的!從指導老師的身上,我們學到了太多太多,簡直焦急着要將我們的所學、所思帶回家鄉,相信在我們的帶動下,農村的教育改革必然是一番欣欣向榮、草木豐美!

“影子教師”實踐研修告一段落,我們的國培行囊顯得更加豐滿和充盈,因為是“影子”,我們敏鋭地體察到自己的缺憾;因為是“影

子”,我們跟隨榜樣步履加快;因為是“影子”,我們要更加勇敢地走出來,在陽光下呼吸,在春日裏綻放,成為真正的農村骨幹教師的先行者,讓河南省的農村教學因為我們而精彩紛呈!