導語：教師的職業道德，集中體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。暑期交流學習我受益匪淺，開闊了視野，增長了見識，更多的是引起了我的思考。下面是小編為您收集整理的心得體會，希望對您有所幫助。
文章一：
經過三天的培訓，使我受益非淺。聽了幾位專家的報告，使我的視野開闊了許多，雖然感覺很累，還但是很值得的。
專家的出發點和高度就是比我們老師高。從他們的見解中我體會出三點：
第一，細節顯出教學的智慧。一句無心的話、一次不經意的行為、一種慣常的態度……課堂教學中微不足道的細末之處，往往反映着教師的教學水平，折射着教師的教學思想，表達着教師的教學風格，體現出一位教師的實力和功力。點滴的微末決定着教學的成敗，絲毫的細節決定着課堂的效率與質量。關注細節，其實就是關注新課程的理念是否落實到位，就是關注教學行為能否根據新課程的要求重新塑造自我;關注細節就是追求教學的智慧;把握細節，更是提升教師教學智慧的必經之路。
第二，方法是思想的生長點。常言道：教學有法，教無定法，貴在得法。今天，我們的教育並不缺乏實踐者，我們缺乏的是向更高境界“加速”的追求者。教學活動永無止境，怎樣能以較小的投入獲得較高的教學效率呢?其實，並沒有捷徑。“熟生巧，巧生華”，在教學過程中，或許我們會有成功，或許我們會有失敗，但只要我們認真鑽研教材，挖掘教材，熱愛學生，苦心尋求激發學生興趣的手段，教學的趣味自然會生髮出來，就能達到教學的理想境界。
第三，反思是前進的車輪。成長=經驗+反思。這是波斯納關於教師成長的經典公式。作為教師，如果只是讀書，教書，不寫作，不反思，不梳理自己的成敗得失，就不可能提升自己的教學理念。要使自己儘快成長焉起來，只有不斷反思，堅持寫教學後記或教學隨筆，這樣就更能使我們逐漸向專家型教師靠攏。
以上三點是我在培訓期間的一點小感悟。總之，在這次素質教育培訓中，我感覺是成功的，有效的。。專家就象手電筒，輻射出精華，照亮更多的教師，影響更多的學子，這使我們能培養出更多的優秀人才，回報學校，回報社會。
在今後的教學工作中，我會吸取專家的精華，更加努力的向他們學習，使自己的教學水平、業務水平更上一層樓。
文章二：
轉眼間一年又過去，新的學期即將開始，在開始新的教學工作前，我們又迎來了一年一度的師德培訓，為即將展開工作的自己加加油，充充電。本次師德培訓的主講老師李更生教授緊密聯繫實際，結合當前社會現狀以及發生的各種案例，運用幽默風趣的語言，在歡笑中讓我們有所悟，有所得，聽了他的演講，我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識，對教育教學又有了更深的瞭解。
教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德，什麼是師德?師德，是教師工作的精髓。正所謂教書育人，除了傳授知識外，教師所承擔的更重要的一項任務其實是育人，可是當今社會，某些教師的不良行為導致了社會對教師的高度關注，並且由於一些觸目驚心的事件而對教師失去了信任，教師的師德引起了全社會的關注，針對這一情況，李教授用一個又一個案例緊緊吸引了我們的眼球，引發了我們對自己，對教師這一職業，對師德的思考。李教授更是以《光明日報》曾發表的《傳統美德的呼喚——中國道德文化傳統理念踐行情況調查報告》一文從根源進行剖析，分析社會的現狀進而提出了“為什麼社會對師德要求這麼高?”這一問題，他從教師職業的“迴歸性”、“不確定性”、“無邊界性”三方面進行闡述，讓我明白了教師這一職業的特殊性，被諸如“人類靈魂的工程師”“春蠶”等眾多美麗光環包圍的我們，一言一行更要謹慎，“德高為師，身正為範”我們的一言一行會使孩子在潛移默化中受到影響，如果用“蝴蝶效應”的理論來解説，也許我們不經意的一句話可以造就一位偉人也有可能會導致一個孩子走入歧途，所以，提高教師的整體素質，提升教師的道德水平刻不容緩。
在李教授隨後提到的十個師德發展關鍵詞中，給我印象最深的就是第一個關鍵詞：態度!“態度決定一切”這簡簡單單的六個字，從國中就時時在我耳邊迴響，今天再一次聽到，我也有新的體會和感悟。
師德是教育事業的靈魂。如果你希望得到學生的認同和喜愛，那麼你首先要做的是毫無保留地去認同和喜愛你的學生，教師對學生的愛，是師德的核心。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業，但在現實中，熱愛學生並不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛是神聖的，這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而就“信其道”，李教授告訴我們：“人有什麼樣的態度就會有什麼樣的人生。”我想説：“用什麼樣的態度去對待學生，學生也會用什麼樣的態度對待你。”作為一名教師，有許多事情已經註定，你無法選擇，但是你對於這些事情的.態度卻掌握在你自己的手中。教書育人是黨和人民賦予教師的光榮職責，要完成這個光榮而神聖的重任，必須要有高尚的道德品質和崇高的精神境界。正人先正己，教育者必先受教育。作為一名教師，我們首先要修養鍛鍊自己的品德，才能夠成為學生的表率。用自己崇高的理想，堅定的信念，高尚的情操，模範的行為潛移默化地去感染學生、陶冶學生，使學生有純正的心靈。
總而言之，“態度決定一切”，通過這次師德學習，我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識，規範自己的行為，隨着時代的前進，不斷地更新自我，以身作則，率先垂範，真正做到寓德於教，為人師表。
文章三：
通過學習我的視野開闊了，北師大教授講的現代學校發展戰略與規劃 一、制定學校發展戰略和規劃的意義。二、如何制定學校發展戰略。三、如何制定學校發展規劃。使我很受啟發，這次的學習我深感到學校與個人均需長遠規劃、做到可持續發展，才能適應形勢要求。以後的工作本人要以求真務實創新的工作作風，緊緊圍繞加快學校發展這個中心認真做好本職工作。要緊緊團結在班子核心周圍，積極發揮集體的力量，同大家共同履行好自己的義務。要提倡奉獻精神，要樹立品牌意識，提高工作效率。第四、培訓告訴我們每一位學校領導，老老實實做人、認認真真做事。
我酷愛的幾句管理名言是這樣的：第一句，“教育是事業，教育的意義在於奉獻;教育是科學，科學的價值在於求真;教育是藝術，藝術的生命在於創新”。第二句：“學校無小事，事事皆教育;教師無小節，處處皆楷模”。第三句：“教師素養的厚度，決定了學校和學生髮展的高度”。第四句：“校長只有把教師放在第一位，教師才會把學生放在第一位”。因此，我在學校事務管理中，一貫堅持民主，嚴格按照廉政自律要求自己，實行校務公開，不以權謀私，始終堅持集體利益高於一切，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實。
堅持走羣眾路線，積極推行以人為本的管理思想。二是明白：領導只是一種榮譽，一種責任，更是一種服務和奉獻;三是要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，紮紮實實工作，兢兢業業從教。對我來説，做領導不是一輩子的事，要對自己的行為負責，教書做人才是一生的功課，在任職期內，應該做點成績，在校史中應留下光榮的一筆，有為才有位。因此在工作中，我忠誠黨的教育事業，認真履行自己的崗位職責，管理育人，為人師表，狠抓落實。樹立一切為教師、學生家長服務的意識。他認為工作應有激情，有狀態，應做一位有理想、有行動、有奉獻的人。“做老實人才能做好事”是一名優秀人大代表的座右銘。
培訓講座或交流研討中，無不滲透着“以人為本”的現代管理和育人理念，管理是校長在管理，管理的對象是人，是班子成員、教師、學生，甚至關係到學生的家長、社會相關人員，因而做人最關鍵，只有做好人才能做好事，校長、領導班子成員必須做好。
總之，經過培訓學習，讓我學到了不少的知識，在今後的工作中，我將把這次學到的理論與我校實際有機地結合起來，做到學以致用，把以人為本的教育思想貫穿於整個學校教育教學活動的始終，不斷深化學校內部改革，健全各種規章制度，做到人性化管理，努力辦人民滿意的學校，更好地服務社會，讓我們學校的教育教學迎來長足發展的春天!
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