青年人培訓心得體會三篇

6月17日至7月9日，我有幸參加了安慶汽運有限公司青年員工培訓班，由衷感謝公司為我們提供了此次學習的機會。公司領導和人力資源部對此次培訓高度重視，細緻安排了全部課程，內容涉及公文寫作、合同管理、運務管理、安全管理、人力資源管理、財務管理、企業管理等多個方面。此次培訓開闊了視野，為今後更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。

通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出效益，企業文化是企業永恆的主題。加強培訓與學習，則是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能瞭解和掌握先進的管理理念和管理方法，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

不同專業的學習，讓我開闊了視野、豐富了知識。在激烈的競爭條件下，企業員工的培訓需求呈多樣化形勢。提升個人能力，通過學習新的知識，才不會遭到社會的淘汰。在培訓當中，有時候不僅僅是知識的傳授，更是一種文化的交流和分享。此次培訓讓我對公司核心業務有了一定的瞭解，如財務管理貫穿於企業經營運作的方方面面，是企業決策制定和實施的基礎和依據;運務管理是道路運輸企業主要利潤增長點，隨着人口的流動日益頻繁，公眾對出行的便利、快捷、享受更為周到的服務等方面有了更多更高的期望和要求;對於一個企業，安全的意義，在於生產的穩定運行。安全是企業永不放棄的追求，事故則是最大的浪費;企業管理的核心是企業文化，樹立共同的價值觀和行為準則，指導大家的行為，提高企業的凝聚力。另一方面，文化管理有利於為員工提供一個更為融洽的企業環境，激發員工的積極性和創造性，可以激發員工充分發揮自身的才能，帶來高昂情緒和奮進精神來達到公司預期的目標。通過這次學習，我對公司管控體系有了基本的瞭解和認識。我會把這次培訓當成一個學習的起點，使自己的知識更豐富、更全面。

各種專業的學習，對公司的發展堅定信心。當今社會飛速發展，技術快速更新的社會。我們昨天認為遙不可及的技術今天就可能已應用，甚至明天就要淘汰。伴隨着鐵路網的加密，對中長途道路客運的衝擊將是不可避免的，要充分發揮道路運輸的核心競爭力和優勢，提高我們的服務水平，拓寬發展思路，尋找新的經營增長點。按照公司集約化、規模化戰略規劃，提高運行質量。通過各位老師的闡述，讓我對公司的前景充滿希望。通過培訓，讓我更加理解公司領導的良苦用心，也會在自己的工作崗位上更有動力。

為期一週的青年員工培訓已過，我也回到了自己的崗位上。然而，內心依然無法平靜，思緒又一次飛向培訓期間的興奮與快樂之中……

第一天團隊組建時的情景依然歷歷在目。拓展訓練作為第一個項目，時間雖然短，但它帶給我的卻是從沒有過的感動。在“平衡階”項目中，當我在高空膽怯地望着腳下活動的木板而沒有勇氣跨越的時候，底下是一雙雙充滿鼓勵和希望的眼睛，他們熱情地指導和吶喊聲讓我重新鼓起勇氣，最終戰勝了自我。“畢業牆”的成功翻越讓我看到了一個團隊不可戰勝的力量。當我踩着隊友的肩膀跨過畢業牆時，我激動萬分，為自己是這個優秀團隊中的一員而感到驕傲，也為能與他們一起學習、生活而慶幸。

接下來幾天的室內培訓也讓我受益匪淺。老師們不僅知識淵博，實踐經驗更是豐富。他們教會我們如何更好地面對工作、克服困難、解決問題和戰勝自我。對運輸生產知識的學習，讓我加深了對行業的瞭解，感受到了公司的強大，看到了公司輝煌的發展前景，也進一步深化了我紮根中國石油運輸事業的決心和勇氣。

培訓期間，公司領導還在百忙中看望了我們。這讓我再一次體會到了領導對我們青年員工的培養和重視。公司克服地域範圍限制，將全國各地的青年員工特別是一線員工組織起來進行深入地交流和學習。這是對大學生員工自身發展的考慮，更是站在實現公司建設國內一流的跨國運輸物流企業大發展上所做出的重要安排。

先前，我對石油精神的領會還不是那麼的深刻，但是通過這次培訓，我感受到了石油企業的魅力所在，感受到了寶石花的深刻寓意，也更深刻地體會到了“中國石油”這幾個字的博大和精深。

7天的學習讓我更加明確了自己肩負的責任，希望在未來能夠通過自己不懈地努力，儘快成長為一名優秀的石油運輸人，為公司發展作出貢獻。

短短一週的培訓結束了，豐富的課程讓我都沒有感覺到時間的流逝，還沒有想透徹老師們的教誨時，就要在實際工作運用了。雖然只有短短的幾天時間，但給我的幫助與啟發是巨大的，讓我從宏觀上了解了農村金融的發展前景，從微觀上認識了信合的各種制度。在這短短的幾天裏，與各地優秀的員工的交流更是讓我感慨，自己所要學習的還有很多很多，而各部門的處長在百忙之中為我們精心準備的豐富課程內容更是讓我受益匪淺，不僅開拓了我的思路，讓我能立體的看待問題，立足於整個湖北農村發展來看出了信用社的發展，而且通過比較，認清了自我，在信用社我只是一個國小生，不懂的有不少，要學習的還有更多，同時堅定了信心，通過全方面的瞭解不僅看到了我們信用社的發展前景，而且結識的那麼多優秀的同路人，也讓我堅定了為信合奉獻一生的信心。

通過學習與培訓，以及自己對知識的梳理與消化，結合自己的工作實踐，我有諸多的收穫，主要有以下三個方面的體會與認識。

一、思想上，要擺正心態，放寬思路

雖然是省裏定向招錄的新員工，但是一開始我還是被分到了最基層的網點從事工作。剛開始的時候，面對着基層相對落後的硬件設施，年齡差距較大的工作同事，文化水平不高的農村客户，不免妄自菲薄，認為自己沒有了前途。片面的看到信用社的現有發展，與其它銀行的差距，開始懷疑自己的選擇。經過這次培訓，作為全省眾多青年員工的優秀代表，我不僅感受到了省聯社對青年員工的重視，而且通過系統的培訓學習，也開拓了我的思路，讓我走出侷限，在思想上得到了解放，重新認識了自我以及我的信合事業。首先，古人云“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，我是從農村裏走出來的孩子，在我經過了多年的學習，羽翼漸豐的時候，我是應該也必須去為我的父老鄉親們做點貢獻，而信合就是服務“三農”的金融主力軍，這與我的社會責任是相符的。這也是一個社會主義青年應該有的人生觀、價值觀、世界觀。“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”在基層的工作不僅能夠讓我全面真切的認識學習業務知識，而且能讓我職場生涯打下最堅實的基礎，這是領導的良苦用心，也是我以後發展的一個好的起點。其次，只是片面的看到我們信合與他人的差距，無異於坐井觀天，只觀浩翰星空的一點。通過這次培訓，讓我放寬了思路，通過整個湖北農村金融的發展趨勢，立足於國家的各項經濟政策，透過市場的各個活動，結合我們信合的各種制度，讓我對我們信合的發展又了更新的認識，我們的信合事業與我們青年員工一樣朝氣篷勃，有着美好的發展前景，而且正以堅實的腳步向前邁進。

二、學習上，要博覽羣書，堅持不懈

我在平時的工作就遇到過很多的問題，一部分通過向同事的請教而得到解答，而另一部分則一直沒有得到解決，其實問題的答案都可以在相關的書中找到，只是離開了學校反正沒有那種學習的習慣了，拿起書看不到一會就放下了，而且工作中要我學習的業務操作又有許多，所以在不知不覺中就放鬆了繼續學習，放鬆了對自己的要求，放鬆了自己的堅持，牀頭的書也慢慢的少打開了。而書看得少了，不僅學到的知識不能夠鞏固，而且也造成了思想上的一定程度的僵化，看待問題不能靈活變通，這又給我的工作帶了些許不必要的麻煩。經過這次培訓，聽到領導老師們對學習的.高度關注，看到我們領導都在堅持不懈的學習，瞭解了領導對我們主動學習的期望，不禁讓我感慨萬分。這是一個知識爆炸的時代，時間在向前大步流星的踏步，大家都在努力的不斷刷新自己的知識，學習力就是競爭力，如果我不能與時俱進的話，就會迷失在時代前進的步伐裏。就目前而言，我不得不説我已經在學習上落後了。在以後的日子裏，我一定要加強、加倍、加班自我學習，並嚴格要求定任務，更要堅持不懈，樹立終生學習的學習觀。有計劃的加強自己的薄弱點，對於金融、經濟方面的書多多涉獵，關心時事，瞭解政策出台，掌握市場動向;有目的的去尋找法律實踐方面的書籍進行學習，把理論知識與我信合工作結合起來學習，用理論指導工作，更要在工作中不停的反思理論知識;有主動性的去進行各方面的學習，不再被動的接受新知識，加強自己各方面的知識技能的學習，以備突發問題。更重要的是要堅持不懈，在不影響正常工作的同時要不停的學習，不間斷的學習，養成學習的好習慣，同時要努力把工作與學習很好的結合在一起。不斷提醒自己，讓自己保持一種危機感，逆水行舟，不進則退。不斷反省自己，讓自己有一種緊迫感，長江後浪推前浪，學習沒有效率，就會讓別人趕上甚至超過。

三、工作上，要潔身自好，勇挑重擔

我從事的金融工作是一個特殊的工作，不僅在於他的經濟風險較大，更在於金融從業人員的道德風險很大。這就要求我面對着形形色色的誘惑，在不影響工作的同時又要把握自己，以法律為準繩，以制度為規範，行為有標準。所以在工作上，關鍵要潔身自好，要有堅定的政治思想，要牢固樹立正確的人生觀、權力觀、金錢觀和政績觀，並把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。要培養正確的愛好，要嚴格要求自己，多看書，保持心理健康，多運動，保持身體健康，杜絕、吸毒等惡習。結交有益的朋友，不能圖一時的開心而與心胸狹窄的、道德低下的人做朋友。同時在工作中要不斷的以我們信合的制度規範自己，時刻以法律準繩提醒自己，從小事起就要認真對待，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，只有這樣才能穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗。另外作為青年員工，我們對自己的未來要有一個清楚而深刻的認識，我們肩負着信合發展的偉大使命，開疆闢土的重擔是我們來承擔的。所以我們不僅在工作中要潔身自好，而且從現在開始要勇挑重擔，以主人翁的姿態去對待工作中的大小事，保持高度的集體榮譽感去維護我們信合的形象，不能工作中相互推諉，怕擔責任。別人不願做的事要帶頭去做，別人做不好的事要努力去做好，別人做好的事要更做得更加完美，嚴格要求自己。工作中不僅要嚴以律已，還要處處起帶頭作用，以身作則去感化身邊的同事，讓大家擰成一股繩，向着為我們的信合事業努力奉獻的方面共同努力，眾人划槳開大船，相信信合的明天會因我們而更精彩。