當我們經過反思，有了新的啟發時，寫心得體會是一個不錯的選擇，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編為大家收集的團隊培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
通過鍾承恩老師團隊複製特訓營三天兩夜的培訓，學的知識很多，感觸也很多。説好不激動，但還是控制不住自己的情緒。這次特訓的內容涉及的知識方方面面，知識的範圍也大的驚人，但個人覺得可以把特訓歸結兩大塊，一是理論，二是體驗。
體驗團隊的力量
先説説我個人對本次特訓的體驗。這次公司組織了五個人過來參加培訓，因為之前有同事參加過，也從他們口中聽到了一點關於培訓的內容，所以心裏沒有太多的期待。唯一期待的就是分組，想知道會場裏哪些有緣人會成為自己的隊友。經過報數後，終於見到了自己的隊友，三位女士，十一位猛男。根據老師要求，我們也相互做了自我介紹，有了初步的瞭解。我們來自各行各業，接下的三天兩夜我們這十四個人緊密的在一起，一起完成老師給的任務，一起詮釋團隊的力量。最終我們在特訓營中也獲得了優異的成績。在整個過程中，團隊運行也不是一帆風順，我們有過爭吵，有過分歧。但是沒有一個人説過要放棄，放棄對最優秀團隊的衝擊。我們統一了思想，統一目標，統一了行動。從第一天倒數幾名，到第二天的日冠軍，讓我再一次的相信，相信團隊的力量。這是我這次培訓最大的體驗，堅定了自己以後要打造一個優秀團隊的信念。現在不是一個單兵做戰的時代，只要你能擁有一個優秀團隊，那麼你就會擁有一切。
理論梳理
本次特訓讓我印象最深刻的有這幾點
一、團隊文化形成五大步驟
1、制訂標準——強制執行——養成習慣——形成風氣——鑄成文化
2、重複、重複、重複。水滴石穿不是水的力量，而是支持了重複的力量!
二、團隊領導素質
1、一身正氣
2、一諾千金(以身作則、以德服人)
3、一視同仁
三、為什麼軍隊凝聚力、戰鬥力、執行力強?——80%是因為大量重複的有效訓練。
1、以榮譽感，責任感，使命感為核心。
2、絕對服從命令。
3、完善的專業軍事訓練系統。
4、杜絕個性化，統一行為。
5、強大的凝聚力、戰鬥力、執行力。
四、有效的溝通
1、溝通不是多説話，而是用心的在合適的時間，在合適的地點説對的話。
2、溝通應該講自己這個角色“該講的話”!
3、 “怎麼説”比“説什麼”更重要!
五、人人有機會的激勵才是最有效的激勵，人人蔘與的激勵才是最好的激勵。乾的好要有成就感，乾的不好要有廉恥感。
特訓中能運用到公司的幾點
一、提出方案要有明確的人執行人及完成的期限。
二、新員工入職，公司應舉行一個歡迎儀式，老闆應高度重視。
三、早會打氣，夕會補胎
特訓中馬上能在自身改變的
一、堅持鍛鍊身體，身體是革命的本錢。堅持學習，只有學習，才能讓你進步。(現已制訂目標，每月最少閲讀一本書。看完後在公司早會分享)
團隊複製培訓心得
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