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骨幹教師培訓心得體會範文15篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.1W

當我們經過反思,對生活有了新的看法時,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編精心整理的骨幹教師培訓心得體會範文,僅供參考,大家一起來看看吧。

骨幹教師培訓心得體會範文15篇

骨幹教師培訓心得體會範文1

10月12日由學校組織的課題研究培訓會在大會議室舉行。楊潤勇教授對教研課題如何選題,選題中應該注意的問題進行了詳盡的解讀。是我們對課題研究方面有了個更深層次的認識,對今後我們進行教研課題的研究選題等有了很大的幫助。

一、課題的選題:

教育過程中的實際問題,這些問題就存在於實際的教育情境中。這就要求教師要時時關注實際教育情境。尋找具體問題。比如學生早戀問題,這是真實存在於特定年齡的每一屆學生身上的,是學生的生理和心理髮育到了一定階段的必然產物。很多老師被動應付,常常就事論事地對待這一問題,治標不治本,而有的老師能認真地加以研究,找到恰當的預防與疏導的方法。這就要求我們的老師做個有心人,時時留意發生變化的教育情境。

(一)、在與各科教師和班主任的交流中發現問題

在教師間的相互交流中,可以發現自己未曾注意的問題,激發自己的研究意識。將這些問題作為小課題的研究來源。

(二)、與學生的交流、溝通中找到問題

同齡人之間是彼此最熟悉的,教師要多和學生交朋友,和學生時常交流。在這個過程中,教師會了解到學生喜歡什麼,在幹什麼。在這個過程中,很多有價值的問題會出現,這也可以作為教師小課題研究的課題來源。

對教師來講,還有一個很重要的方法可以為自己提供小課題的研究問題,這就是進行教育反思,反思每天當中自己遇到的問題,應當注意的問題等。

(三)、從值得研究的問題中找出亟待解決的問題

實際的教育教學中,中國小教師一般面臨諸多問題亟待解決,但選擇哪一個作為自己的小課題進行研究呢?應該篩選出那些影響面大,必須馬上解決的問題作為小課題來進行研究。

二、小課題研究選題應注意的問題

(一)教師的課題研究意識是前提

教師的研究意識越強烈,就越有可能積極進行小課題的研究。如果教師缺乏研究意識,就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹,錯失提升自己對教育教學的`認識深度和研究能力的大好時機。當然教師的研究意識並不會憑空而生,這除了教師要有敏鋭的問題意識之外,還要使教師真正體驗到小課題研究帶來的自身專業發展與教育教學水平的提高,學校可適當鼓勵,以激發教師進行研究。

(二)教師的教育理論學習是基礎

對廣大中國小教師來説,一個總感到有許多小課題需要研究,並能很好地進行研究的教師,往往是教育理論知識較為紮實、不斷更新教育理念的教師。一個缺乏教育理論知識的教師可能每節課一開始就檢查作業,然後再講課,學生沒了興致,學習毫無激情,學習成績當然就會不佳。而這時教師又不能找不到問題所在,繼續遷怒於學生,形成惡性循環。而如果教師有教育理論的指導,則會很快發現問題,並進行研究,找到解決的方法。

骨幹教師培訓心得體會範文2

經過兩次骨幹教師培訓之後,我受益匪淺、深有感觸。懂得了作為語文教師,不但要成為課堂教學中的主要載體,還要在課改中充當教研先鋒。要邊教學,邊研究,成為專家型,發展型的教師。培訓中,我認真聽取了專家的報告,從理論上學習了教育研究方法,從課例中瞭解了實踐經驗。培訓的內容豐富,實用性強,為我等搭建了一個很好的學習提高的平台。我得到了深刻的理論引領,也受到了強烈的感染。有那麼一些體會:

一、農村國中生的作文基礎比較差,這是不爭的事實。

如何提高農村國中生的作文水平,這是一個重要的問題,也是一個難點。在第一次培訓中,我聆聽了陸建輝特級教師的《在閲讀課中滲透寫作訓練的做法》專題報告,我受益匪淺,得到很大的啟發,知道在閲讀教學中適時滲透作文訓練效果很好,而且在茫茫閲讀課堂中,從哪裏準確切入滲透,陸老師都給我們大量舉例指導。感覺收穫很大,對提高農村國中生的作文水平有了更大的信心。

二、語文會考複習研究,我們知道很重要,也作過一些研究,但由於方法不對,過於簡單膚淺,沒有多大效果。

通過韋瑞玲老師的系統分析指導之後,我們知道了首先要明確目標,主要是研究命題和研究備考。如何研究命題和備考?我從韋老師的報告中已經知道怎麼去做,相信能做到有點深度的語文會考複習研究。

三、怎樣上好一節課是教研目標之一。

這第二次培訓中,鄧國顯教授給我們作了明確的指導。要求我們樹立四種意識(按學生原有的知識結構進行教學、樹立問題意識、講道理的意識、在活動中開展教學的意識)、提高三種能力(設計問題的`能力、解決問題的能力,駕馭問題的能力)、使用一些策略等。鄧教授的精彩講解,使我對怎樣上好一節課心裏“有譜”了。

……

總之,通過兩次的培訓和網絡的交流,我認識到,為了我們的學生,也為了我們自己,我們要按縣教育局的要求、教研部的要求,時時處處都注重自己的教研,加強教學技能的學習和提高,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹帶頭作用。

骨幹教師培訓心得體會範文3

20xx年12月3號,我們道德與法治鄉村骨幹教師培訓在豐縣教師發展中心進行了第二次學習。在學習過程中收穫頗多,我想從以下幾個方面分享我今天的收穫。

一、今天我聽了徐州市教師發展中心左兆軍老師的講座後,對寫論文更感興趣了。通過他的講述,我知道了論文可以以非常吸引人的、新穎的角度進行書寫。比如可以用《柔化成人法制思維》為題,也可以用《法治文化怎樣育人?》,還可以用《具身認知在法治講堂中的應用》、《怎樣實現隱性課程在教育中的間接性與引導性結合》,還可以《教材之外建構法治生活的世界》或者是《如何有效地建立法治基地》。

二、在左老師講述的過程當中,我最喜歡他説的教育故事的題目,比如説《真的不想知道你是誰》,他通過敍述故事講述了這篇文章,我覺得一個點就能非常吸引我,啟發我在以後的寫作過程中所採用的模式。左老師還説了一個《給原諒一個緩衝》,這個故事也很吸引我,同時這個題目也很吸引我,讓我有更豐富的想像,讓我在以後的教育教學過程中注重觀察,反思書寫。

左老師在最後提醒我們如何讓論文寫好,第一點是觀察生活,必須是認真觀察生活,懂得學生,走進學生的心靈,在接觸孩子的過程當中,要緩一緩,再發批評。在教學中要認真思考,多觀察,先記錄下來,然後再發掘事情背後的故事。在處理問題的過程當中要有教育機智。

三、左老師談法治教育的兒童立場,這一方面我覺得也挺感興趣,他説,法治的成人化與學習者思維的兒童化之間的衝突與張力,他積極倡導以兒童立場來柔化法律的承認思維,維護權威。

同時他還提醒各位老師,在以後的教學過程當中,在班級裏面如何實現班級委員會,管理被管理過程中怎樣實現達到制度育人,文化育人,實踐育人,管理育人等等。

四、左老師提出的“隱性課程”,這個方面讓我很感興趣的是,説實現法治教育的生活化,避免知識的灌輸,讓孩子有興趣的去接觸這些隱性課程。通過動態的法治浸潤教育,讓孩子尊重、敬畏法律,以實際的法律行動,真正地去理解法治精神。我在今天的學習過程中,非常贊成左老師的一句話,他説:“我們不是培養文學家,而是培養合格的公民。”還有一點我比較欣賞,我們要注重螺旋上升,生活是有螺旋的,法律也要螺旋,所以我們要注重從憲法知識上升到憲法精神,讓孩子在感受中學習。在下午吳昌海老師的'課上,我明白了一堂好道法課的標準,一是深入地理解教材,二是恰當的定位目標,三是適切的選擇內容,四是智慧的設計並實施教學活動。

在吳老師講解繪本課本的過程中,我知道了教材的精要,他有主板,副板的繪本教材以及使用建議。我們通過他的講解,知道了故事繪本,開放性的思維、場景的分析及感同身受。在他講述的教學目標和設計的精準裏面,我知道了理解課程標準的價值內涵,我理清了課標與大納之間的對應關係,側重點有所不同。

通過吳老師講解,把握目標梯度,我知道了需要通讀教材,瞭解目標體系的邏輯性,比如家庭生活這個主題,從一年級到五年級都是內容有的,再比如要養成良好習慣的主題,低年級是基礎,高年級進行了拓展,所以我們要立足教材,關注教學目標之間的關聯性。結合學生的實際,研讀課標與大綱,全面理解教材,確定基本目標,瞭解分析學生實際,經確定精準教學目標,瞭解學生的年齡特點和成長規律,體現目標的科學性,同時根據學生經驗基礎和發展需求,關注學生的差異性和個體特徵,體現目標的針對性。我們要積極研發校本化、班本化、生本化教學資源的科學拓展,引導學生通過問題表面探尋問題的真理。

活動是完善未來生活的準備,活動是教學的載體,是連接孩子、家庭、學校的重要橋樑,教學有法,但教無定法,我們要從生活中來到生活中去,做有藝術之美的教學。通過一天的學習,我在以後的工作和學習中更有方法。

骨幹教師培訓心得體會範文4

20xx年5月5日至7日,我有幸參加了市骨幹教師的培訓。在三天的培訓中,我在學習中收穫着,在感動中回味着,在反思中提升着,在沉澱中迴歸自己的教育教學。西方流傳着一句諺語:如果你想要幾小時的幸福,就去喝醉吧;如果你想要一輩子的幸福,就去做教師吧。我想,做報告的幾位老師一定強烈地感覺到了教師的幸福所在。對照專家教師的教育教學經歷,感觸頗多。

一、對教育工作要保持永久的激情。

有人説,由心而發地去工作最易產生激情。大多數老師踏上工作崗位的開始對教育是充滿美好的憧憬的,隨着時間的流逝,慢慢地適應進入平淡階段,再後來,由於種種原因會產生職業倦怠感。我也有這樣的感覺,雖然自己在工作中也有一些光環,但也常常抱怨工作的瑣碎與忙碌,並逐漸產生一種職業的厭倦。真正對教育自始至終擁有激情的教師,是極少數的。也正是他們的堅持,才成就了自己的成功,體現了教師的真正價值。教育需要保持激情,有了激情,才會擁有對學生的耐心,擁有課堂上的忘我,擁有對工作的精益求精。

二、樂於接納自我,敢於暴露自己缺點的人更容易成功。

很多時候,我們不敢暴露自己的缺點。因為不敢,所以不去嘗試。面對機會的來臨,因為不去嘗試,失去更多成功的機會。我身邊有太多的老師,因為性格等原本,不願意參加讀書演講、基本功大比武、講課比賽等活動,藉口就是感到自己不行,不如別人,就這樣,機會在他們面前一次次流過,面對別人的成功他們也只能望塵莫及。我也曾有過這樣的想法,因為想給別人一個完美的自我,所以不願意去嘗試自己不擅長的工作,更不願意去改變。聽了專家的報告,我樂於接納自我,敢於暴露自己缺點的人更容易成功。

三、教師的成長經歷是有規律可循的。

由於教育職業的特殊性,每一位教師的成長都必須經歷共同的幾個階段,教師的成長經歷是有規律可循的。即:在課堂上追尋幸福的生長點;平時上課以及參加各類比賽課;捕捉到課堂教學中的某些共性;及時總結成文字性的東西,發表;適時開展小課題研究,豐富工作室成果;成果應用到平時的課堂教學。我身邊的很多老師的成長也經歷着這樣的過程,他們珍惜每一次學習的機會,珍惜每一次觀摩課、公開課或優質課評比的機會,不厭其煩地修改自己的教案。在一次次的磨課中提升自己。正是因為這樣的歷練,他們才如蠶蛹化蝶般逐漸蜕變為教育界的佼佼者。

四、讀書是教師最好的成長。

讀書或者 旅行,身體與靈魂,總有一個要在路上。作為教師,雖然知道這句話確確實實是對的,但又總覺得自己已經四十好幾的老教師了,總是感覺沒有時間來讀,藉口很多,覺得讀書已經晚了,所以也總是拿這句話奉勸一下身邊的年輕教師,更激勵自己的學生要堅持每天讀書。本次培訓,讓我深刻認識到自己的想法是錯誤的,因為有一句話這樣説:“覺得為時已晚的時候,恰恰是最早的時候 。”是啊,作家畢淑敏也曾説“快奔40的女人了,外表的裝扮已經不是很重要了,內心的充實才是最美麗的。”讀書不是語文教師的專利,專家教師石菁老師、樑崗老師都不是語文教師,他們卻博覽羣書。聽石菁老師的報告,那優美的語言,爾雅的強調完全讓人信服這是一位具有詩情畫意的語文教師,而她確是一位數學教師;聽樑崗老師的報告,他和學生一起上閲讀課,共讀一本書,一起分析書中的人物,一起思考書中藴含的哲理。他儼然不是一位化學教師,而是一位文學家、一位哲學家、一位導演。所以,從現在開始,無論年輕還是年長,都應該手捧一本書,在書中尋求智慧,在書中汲取營養,在書中找尋教師成長的源泉。

五、做一個勤於反思的教師。

樑剛老師是位八零後年輕教師,並且是從心理學角度切入自己的教育教學工作的.,心中一直充滿佩服之情,這次培訓之行終於見到了真人,從外貌看非常憨厚的一位男老師,但是一張口就讓人感受到這是為非常聰明、非常用心的男老師,佩服之情更上一層樓。樑老師報告的主題是《在反思和實踐中自主成長》。樑老師在其教育教學成長過程中,不斷地反思,不斷地探索新的途徑,探索出一條適合學生的身心發展的教育之道。其實學生的教育就是這樣,只要我們能夠跟學生做到心與心的交流,讓學生在班級無恐懼感、有獨特感和歸屬感,這樣的教室是安全的,這樣的教師是值得尊重和敬佩的。

六、做一位有思想的教師

很多老師的職業倦怠感來自於他的工作是重複性的,今天這樣,明天還這樣,今年這樣教,明年還這樣教,永遠再重複,沒有創新,沒有思考,更沒有嘗試性的實踐。樑老師卻在不斷地創新。讓人眼前一亮的是他的懲罰大典。樑老師對學生的獎懲都是先進行調查,這樣就容易抓住孩子們內心深處的需求點和進步點,然後在班級設立獎懲大使,當哪個孩子需要獎勵或懲罰時就會更加心服口服。樑老師另一份教育的景緻非常特別,值得高興的是我本學期也有這方面的打算,那就是電影課程。讀書非常重要,電影也是現在孩子迫切需要的東西,樑老師能夠從不同的電影或電視劇中獲得與班級發展的結合點,這是非常值得學習的。

有人説:朝着月亮射箭永遠比朝着樹梢射射得遠。我相信這些專家老師都是朝着月亮射箭的人,同時,也希望自己也成為朝着月亮射箭的人。

骨幹教師培訓心得體會範文5

20xx年12月14日至12月21日,在**國小參加了甘肅省20xx年“金色教苑”鄉村骨幹教師影子培訓,現就培訓情況做一彙報。

一、培訓基本情況

12月14日:參加實驗國小升國旗儀式、開班典禮,分組確定組名、設計組徽,聽取**四中校長劉**的講座。

12月15日:跟班活動,聽了五三班朱**老師的數學課,如影隨形參與教學活動,聽了魏**、**市試驗國小教務主任郭**的報告。

12月16日:參與五年級經典詩文誦讀比賽活動,給五三班上來一節數學課。下午宋**、陳**的講座。

12月17日:一年級姚**、二年級尹**、四年級郭**的數學課聽課;下午參加綜合實踐活動,晚上評課;

12月18日:三年級李**、五年級吳**、六年級孫**的數學課聽課;下午曹**、劉**講座,晚上評課;

12月19日:學員展示課;下午張**、翟**講座,晚上評課。

12月20日:上午結業典禮,下午聯歡晚會。

為期7天的活動是充實而忙碌的,總的來説:

1.參加了四項活動:實驗國小升國旗儀式、大課間活動、五年級經典詩文誦讀比賽活動、六五班校外綜合實踐活動

2.聽了7節課,上了兩節課。

3.聽了9場報告。

4.參加了3次評課會,觀看了一場文藝演出。

5.撰寫了2分教案,1篇説課稿,製作兩個課件,6篇培訓感悟,一篇培訓總結。

二、體會感悟

(一)這是一次顛覆我對“培訓”這件事情認知的培訓。參加這次培訓,我是抱着放鬆的心態去的,那幾天正好姜**上班,有人幫我代課,精準扶貧之類的雜事有那麼多,正好趁這個機會出去放鬆幾天,我自己包括我周圍的人都這麼想,郭樹嬌還跟鞏校長説,怎麼不給我安排個培訓,也讓我出去放鬆一下。實際參與了才知道,培訓一點也不比上班輕鬆,這是我們所有學員的共同感受,沒有周末,晚上還要評課,白天的時間安排的非常緊,而且每天都要寫作業。然後對這次培訓的收穫也沒什麼期望,因為近幾年的暑假,參加了縣教育局組織的在隴東學院、天水師範的培訓,還有今年大熱天在城關中學的培訓,都請了很多專家作報告,有些專家教授的講座依然令很多人昏昏欲睡,有些專家講得確實好,大家也愛聽,但是學過之後對我們的工作有什麼改變、促進嗎?似乎也沒有。真正參加了金色教苑影子實踐培訓之後,感覺這真的是顛覆了我對培訓認知的一次培訓。首先是一點也不輕鬆,其次是確實內容很充實,學有所悟、學有所得,在培訓期間,我常常有種又回到平涼師範讀書的感覺,上課、寫作業、參加各種活動,真的彷彿回到了學生時代。然後這次實驗國小的培訓團隊的敬業精神、專業素養真的令人折服。每天早晨7:00,實驗國小副校長劉**準時到賓館陪學員吃早餐,然後帶我們去學校;一到學校,負責學員管理的班主任郭忠勤安排當天的活動,副班主任高淑霞組織學員簽到,實驗國小的班子成員在完成自己正常教育教學工作任務的同時,全程參與我們每天的活動,每天晚上活動結束後,這些人負責把當天的活動圖片、活動報道做成簡報,一般晚上十點多,我們學員休息時候,當天的培訓簡報通過微信、QQ就發來了。我們參與各項活動,只要參加就行了,作為培訓組織者,他們既要組織活動,還要做資料。還有實驗國小的其他老師,白天上課,晚上排練節目,上二年級公開課的尹歲紅老師,上課前一天她的奶奶去世了,當天趕回家,第二天照常趕來上課,這些老師的敬業精神,真的令人佩服。我跟一起培訓的老師説,以前總覺得自己忙,各種雜事多,這次來一看,大家都一樣,都不容易。

(二)這是一次改變自我認知的培訓。培訓期間,有一次跟柳**他們吃飯,柳**問我培訓感覺怎樣,我説牛人很多。這是我在培訓前兩天最深刻的一個體會。打從第15周參加全市課堂教學講賽活動的時候,我就感覺到整天在我們這個校園裏,不瞭解外面的世界,用胡主任的話説,感覺咱理念還比較新、方法比較好,自我感覺比較良好。走出去一看,才瞭解到自己與別人的差距。參加完全市課堂教學講賽回來之後,我就跟郭**他們説,走出去才知道自己就是那隻井底的青蛙,看到的天空只有井口那麼大。

這次給我們做報告的,大多是甘肅省“金鑰匙”導師團導師,他們的專業素養確實令人佩服。以前我總覺得,咱們周邊地區這些老師,教學業務方面都差不多,沒有像魏書生、華應龍、吳正憲、李烈那樣的名師,這次參加了培訓才知道,在平涼的大地上,也有一批有自己的教學思想、對教學有深入研究的專家。像實驗國小,就有一大片曾在全省乃至全國課堂教學講賽中獲得大獎的老師,如呂冰老師、郭忠勤老師。**四中的劉**校長的講座,詼諧幽默,理論與實踐相結合;劉**老師的講座,全程脱稿,理論性知識與實踐性案例,倒背如流;魏**、郭**的講座,教學案例信手拈來,比如一個簡單的4+3,郭老師分析了學生的三種算法,代表三種思維的層次。培訓導師對教材、對課標研究之細緻、深入,真的是望塵莫及。比如郭**老師講一個故事,説他跟幾個朋友一起打麻將,一位朋友在旁邊給自己孩子輔導功課,算3+3,他在一張紙上左邊畫3個蘋果,右邊畫3個蘋果,指着左邊問孩子,這是幾?孩子説是3,再指着右邊問這是幾?孩子答是3,合在一起是幾?孩子就不知道了,一遍沒教會,再教,孩子還是知道左邊是3,右邊是3,合在一起是幾就不知道了,朋友氣急敗壞,一邊罵孩子笨,一邊請郭老師給教,郭老師問孩子,左邊是幾,孩子説是3,右邊是幾?3.然後用一個圓把兩邊圈在一起,現在是幾?孩子説是6。朋友不得不服氣,學生還是得老師教,郭老師跟朋友開玩笑説,看到了吧,不要瞧不起我們國小老師,我可是有職稱的男保姆。為什麼家長教不會,老師一教就會,一個圓解決了問題,而這個圓滲透的是數學中的集合思想,郭老師還説你知道為什麼一年級數學課本上畫的蘋果、梨放在盤子裏嗎?就是滲透集合思想。

郭**老師上的《合理安排時間》一課,堪稱高效課堂的典範。這是四年級數學廣角的內容,課本安排了3個例題,分別是沏茶問題、烙餅問題、田忌賽馬,我聽過一節課,有位老師用一節課上“沏茶問題”,下課了還沒上完,而郭老師用一節課,把“沏茶問題”、“烙餅問題”都上了,而且中間還出現了突然斷電的意外情況,人家按下課基本完成了預設的內容,用郭老師自己的話説,他這個彈簧彈得好,可長可短。課一開始,郭老師出示學習目標,讓學生理解學習目標的時候,就引出了單元主題“優化”並板書,讓學生用優化的思想解決問題。然後他讓學生用“一邊……一邊”造句,學生説:“媽媽一邊唱歌,一邊跳舞”。郭老師緊緊抓住這句話,讓學生把這句話改為“先…再”,學生説“媽媽先唱歌,再跳舞”,郭老師馬上追問:有這兩句話你想到了什麼?學生説:“第一句話兩件事同時做,第二句話兩件事按先後順序做。”郭老師根據學生回答板書:“同時”、“順序”,這樣就已經提綱挈領地歸納出了單元重點。然後問學生:“什麼樣的兩件事能同時做?我一邊吃飯,一邊唱歌行不行?”學生得出,互不影響的兩件事可以同時做。接着郭老師讓學生用流程圖表示兩句話,指導學生掌握了繪製流程圖的方法。短短几分鐘,通過老師的巧妙設計,順勢引導,學生知道了怎樣節省時間,怎樣畫流程圖。接着老師讓學生自學例1、例2,通過動手擺流程圖,擺烙餅過程,小組討論交流、展示,讓學生深入理解了“優化”的方法。在烙餅問題小組展示後,老師引導學生用不同的方法描述烙3張餅的過程,先讓學生用1.2.3代表3張餅描述,再讓學生把正面記為A,反面記為B描述;然後讓學生用ABc代表3張餅,正面為1,反面為2進行描述,讓學生在説的過程中,鞏固、內化烙餅的方法,訓練學生思維。老師佈置的課後作業研究烙4張餅、5張餅、6張餅…需要的時間,並找出烙餅張數、烙一面需要的時間和烙餅總時間之間的關係,上傳到QQ羣,並與家長討論,現實生活中能否這樣烙餅?

聽了這節課,我覺得這節課的亮點數不勝數,老師對教材的深入挖掘、靈活整合,高效的導入,用多種方法進行描述的發散思維,與現實碰撞的質疑精神,以及調動學生參與、手、腦、口並用,小組的分工與協作等等,讓上課的學生和我們聽課的教師都受益匪淺。

在我們進行評課的時候,郭老師跟我們講作為教師,任何時候都要沉穩,別人再着急,你自己不能慌。他舉了一個“認識幾分之一”的教學片斷,我覺得非常有意義。他説一次在張掖參加教學評賽的時候,一個女老師上的內容是“認識幾分之一”,這節課老師設計的非常好,課進行的也很順利,老師讓學生在一張正方形紙上用彩筆塗出四分之一,有一個學生問老師:“都塗嗎?”這樣一個始料未及的問題,把老師搞蒙了,老師沒太明白學生的意思,旁邊同桌説:“笨蛋,老師説塗四分之一,怎麼能都塗?”這位同桌給老師救了急,老師對兩個學生的説法未置可否,但是,就因為這一細節處理不當,讓這個老師的成績大受影響,評委在評課時認為這個老師對學生問題的處理極不恰當。因為那個學生的問題是非常有價值的,在一張正方形紙上有四個四分之一,大多數學生可能看不到這一點,一個聰明的學生髮現了這一點,卻被別人稱為笨蛋。我們在上課時,總會遇到一些意想不到的事情,比如突然斷電,比如郭老師讓學生研究烙餅問題時發現學生嘴裏説着烙正面,卻把寫有“正”字的那一面朝上放在鍋裏,當意外發生的時候,就是考驗我們教育智慧的時候,是因意外出彩還是出糗,關鍵看你是否夠冷靜、理智。

三、我的'學習收穫:

(一)認識了一大批牛人。培訓導師團老師自不必説,實驗國小的呂**老師,全國兩岸三地“同課異構”教學講賽一等獎獲得者;柳**老師,我參加全是課堂講賽時的評委組組長,她的評賽總結,在詩一般的語言中藴含深邃的教育思考;崔**老師,我培訓時同住的室友,別人稱老大媽,曾參加過全省教學講賽,聯歡會上一段秦腔《洪湖赤衞隊》選段,震驚全場,她的唱腔、手眼身法堪稱專業水準;還有我們的小組成員,在小組組名、組徽設計、合作共處中迸發的智慧,讓人折服。總之一個感覺,人不可貌相,海水不可斗量(石**、打印部老闆),很多看起來其貌不揚、普通的再不能普通的人,他們在某方面的專業水準讓人不得不佩服。有句話叫説高手在民間,我感覺高手在身邊。

(二)國小數學中手的作用。以前沒發現,這次通過聽課學習,發現在國小數學中有很多跟我們的手緊密聯繫的數學知識。一年級學生學數數,從數手指開始,然後兩手並用,學習數的組成,學習十以內的加減法;二年級尹歲紅老師教學生用手指記憶法記住9的乘法口訣;三年級用手記住12個月的大月小月;五年級用手指數跟間隔數的關係研究植樹問題。

(三)跟專家學做研究。我們平時也做課題研究,但説實話大家都在完任務,很少有人真正地去研究,也不會研究。也研究教學,但主要是研究教材教什麼、考試考什麼,我怎麼讓學生把考試要考的東西掌握好,其實是撇開了最重要的研究對象,即學生、課標。學生是我們的教育對象,我們所做的一切,都在為學生服務,我們卻很少去研究他們,一道題講了學生不會,我們會反思是不是該換種方法講,卻不會研究學生關於這個問題怎麼想;課標是我們教學的依據,是考查我們是否完成教學任務的標準,我們也不研究,我們一直在跟着考試的指揮棒打轉。在翟思榮老師組織我們評課時,首先要我們説清楚,對於這節課,課標要求是什麼,很多人都説不清,但是導師團的專家對課標的研究確實很深入。還有我們做研究,選題容易大、空,專家研究什麼,教材的一個盤子、孩子數手指的方法都是他們的研究內容,他們善於抓住一個小小的細節,挖掘細節中折射出的思維方式。這是我們需要學習的。今後,我們要多研究學生、研究課標,做個有心人,思考學生的一句發言、一個動作背後的深層次的東西。

(四)數學的三維目標如何實現。關於三維目標我們已經提了很久了,很多老師上公開課,教案上制定的三維目標也很清楚,但落實的怎麼樣?我感覺,我們真正落實了的,只有一維目標-知識與技能;因為我們總認為,過程與方法,那是經歷了就行了,無從考察的東西,情感態度價值觀那是長期培養的,在一節課上不能落實的,比如劉興亮老師舉了一個例子,這節課要培養學生節約用水的意識和習慣,例題講完了,順帶説一句,同學們,你們看不節約用水造成多大的浪費,我們以後要注意節約用水,就叫做你完成情感態度目標了。實際上我們錯了,當我們針對教學內容深挖,每一節課都可以達成一定的過程方法、情感態度目標。在數學課上的情感態度價值觀目標,主要是讓學生獲得一種數學思想,教材例題中藴含的數學思想是非常多的,最常見的轉化的思想,比如教“三位數乘兩位數”,它就是用“三位數乘一位數”轉化來的,平行四邊形面積公式通過長方形轉化來的,學生掌握了這種化繁為簡、化難為易、化未知為已知的思想,所有的難題都能想辦法解決。還有植樹問題中化歸的思想,建立模型的思想;解決問題時畫線段圖等等其實是符號化的思想,郭老師讓學生用不同方法描述烙餅方法,其實是多樣化思考的思想。

(五)關於評價機制的運用。新課改實施以來,各種評價手段、評價方式層出不窮,有實物評價發鉛筆、發糖的,有往學生腦袋上貼星星的,有全班一起“棒棒棒”的。尤其是我校實施攀登英語實驗之後,帶動小組評價風靡一時。在使用小組評價之初,我感覺這種評價方式真是太好了,原來不可控制的學生變得乖乖聽話了,但在實施一段時間之後,我們也發現了小組評價的弊端,一是費時間,課堂上老師忙於完成教學任務時,學生為了該給哪組加星爭得不可開交;二是要有相應的獎勵機制,每節課評出的優勝小組有什麼獎勵,這是學生非常關心的。後來在看了很多特級教師教學視頻之後,發現名師的課堂幾乎都沒有評價機制,都是隨機的口頭評價,讓我也覺得,一節好課應該如行雲流水般自然,如一位“清水出芙蓉、天然去雕飾”的美女,刻意的評價手段就像戴在美女臉上塗了厚厚的脂粉,反而降低了層次跟品味,所以在我心中是不喜歡課堂上有那些花裏胡哨的評價的。我的這種思想導致我在賽教時,沒有準備任何評價手段,結果上課時,學生懶洋洋調動不起來。這次通過聽課、聽劉**校長的講座,我對評價機制的使用,有了比較全面的認識。評價機制什麼時候可以不用?一是有100%的信心,學生對學習內容是感興趣的,課堂是可控的,那麼老師可以不用評價手段,只用隨機的口頭評價;二是對所教學生非常瞭解,能夠隨機調控,可以不用評價手段。什麼時候要用呢?學情不熟悉,借班上課要用,因為學生對這一內容有多少了解,學到什麼程度你不清楚,學生特點你不熟悉,課堂上可能發生的意外無法預測,那就要有評價機制保證教學的順利進行。在使用評價手段時,實物評價最好不要,這是許多專家一致反對的,原因之一:給學生買獎品要花錢,你願意花那麼多錢天天給學生買獎品嗎?如果你只是公開課的時候才給學生髮獎品,那就是作秀,對學生長遠發展也沒有什麼意義;原因之二,得到獎品的學生固然開心,沒有得到的學生會有嫉妒、自卑等負面情緒,不利於調動全體學生的積極性。小組評價固然不錯,但一定要建立長效機制,這節課我們小組贏了,有什麼獎勵,一週下來獲勝的小組、一月下來獲勝的小組又有什麼獎勵,要讓學生始終有希望,始終處於積極爭先的狀態,評價才有意義。如果只是這節課評了優勝小組,大家鼓鼓掌完事,長此以往,學生的參與熱情就會降低。我們在西郊國小賽教時,他們的做法是老師給上課表現好的學生髮課堂學習獎勵卡,學生收集40張卡,可以在學校換得一本書。劉**校長在給我們培訓時,在小組討論中,説第一名、第二名完成的小組,增加評選優秀學員的名額,大家的積極性都很高,劉校長説看到了嗎?有了評價機制,成人的積極性都這麼高,更何況孩子。

骨幹教師培訓心得體會範文6

通過此次培訓,我有如下心得。國小核心素養不僅僅指的是學生在課堂中所學到的知識和一些解題的方法。而是在一系列的學習過程中形成的具有綜合性、持久性的學習方式方法。讓學生在學習時能掌握分析問題並解決問題的思維方法,培養學生通過獨立思考或者小組合作來解決問題的能力,而不是依靠教師傳授自己的觀點或者直接等待答案,畢竟每個人的理解能力不一樣,記憶力也有強弱,能用自己的'思維方式去解決才是最直觀,印象最深刻的。課堂中教師必須營造出一種有趣而又歡樂的氛圍,能讓學生體驗到學習是快樂的,也是簡單能自己克服的,在不斷的進步中找到自信。比如我們班人數比較少,我就可以經常在佈置完題目之後叫學生上黑板來寫,這個時候學生的積極性非常高,都爭着要上黑板來寫。在下面的同學都會仔細的看着黑板,看寫的同學有沒有什麼寫錯的地方。如果真的有錯的,就會好好記住,下次同樣的地方不會出錯。

在日常教學中注意10個重要能力的培養,即數感、符號意識、空間觀念、幾何直觀、數據分析觀念、運算能力、推理能力、模型思想、應用意識和創新意識。

骨幹教師培訓心得體會範文7

今年我有幸參加了國家組織的教師培訓。這一個月來,我認真收看視頻,積極參加論壇的討論,撰寫新帖,發表文章,積極完成當天的作業。通過學習收穫頗豐。同時也為下學期的新課程語文教學做了一定鋪墊。我通過對自己過去的教學思想和行為進行了反思,用新課程的理念,對曾經被視為經驗的觀點和做法進行了重新審視,現將在反思中得到的體會總結出來,以求與同行共勉。

一、要把課堂參與的主動權交給學生。因為我們都知道學生是學習的主人,課堂是學生的天地。教師要充分調動起學生的學習興趣,讓學生主動參與知識的形成過程,主動參與是創新學習的前提和基礎。學生在這種主動參與學習的全過程中,既提高了語言表達能力,同時又激活了思維,充分發揮自身的潛能,從而調動了學習語文的積極性,真正把“讓學生成為學習的主人”這一課堂教學的主題策略落實到實處。

二、課堂上要把更多的時間留給學生。 我這裏“更多的時間”指的是讀書,因為我們教學的內容是語文。語文課標指出:“要讓學生充分地讀,在讀中整體感知,在讀中有所感悟,在讀中培養語感,在讀中受到情感的薰陶。”記得有位教育家也曾説過:“語文教學第一是讀,第二是讀,第三還是讀。”因此,我覺得語文課上應給學生充分的時間讀。在語文教學中,教師儘可能地營造濃烈的朗讀氛圍,促使每個學生的個性充分發展。並在這樣的氛圍中,吸引學生融入情景,

感受語言的`神奇、內容的豐富多彩、內藴的意味深長,再通過朗讀表達出來。在不斷的練習中薰陶情感,發展智力,增強想象能力和思維能力,促進智慧的生長。讓我們的學生充分體會到“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”的真正含義。

三、我認為師生關係的民主、平等、融洽、親和也是加強語文教學的有效性的又一個重要而且關鍵的問題。我們當老師的以前也曾當過學生,回想當年的我們,是否因為喜歡某個老師從而喜歡上這個老師教學的課程。今天的我們是否也應該讓我們的課堂成為師生間溝通的橋樑和紐帶,讓我們可愛的孩子們感受到我們對他們的關愛,讓師生之間彼此感受到溝通的快樂、心靈的愉悦。

以上是我點滴收穫和建議。“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索。”我將繼續關注國培,在國培中學習理論,汲取經驗,使自己更快地成長起來。

骨幹教師培訓心得體會範文8

課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業上有收穫,有提高,有進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

一.要使教學有效性,必須要當魅力老師。

有效教育的祕密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現在課堂上就是魅力課堂的本質所在。

我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業務知識,提高自身的教學素養,專研教材。使學生從心底裏認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人採用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創造痛苦的工具,也可以是啟發靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛着很大的使命。

二.教師專業成長與職業道德修養。

吳教授首先給我們講述在各行業中,人在各行業中有着不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業的成長必須掌握專門的.知識,特殊技能。職業情感。由此可見教師專業成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負着神聖的使命。孩子的成與敗就掌握以教師接!。所以教師的成長必須是專業化。教師職業情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現在於教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之作為一名人民教師要不斷完善自我,總結經驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結。

三.有效教學實驗的基本策略。

吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,並抓住課文的關鍵環節,積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。

以學生的學習狀況開展有效教學。如什運地區的學生,他們所使用的目語是黎話,進入學校以後,要學會使用的是普通話20xx年骨幹教師暑期培訓心得體會心得體會

在教學過程中,不能完全以教科書裏,照本宣科傳授教學。要開展有效教學就必須制定明確的教學目標,設計教材,在備教材的同時,也要備學生。教師與學生之間要建立平等的關係。利用本地區的鄉土以及學校現有的資源教學。如我在教學看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什麼事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市裏爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

骨幹教師培訓心得體會範文9

20xx年7月30日,我有幸參加了汕尾市中國小骨幹教師微課製作培訓。此次培訓學習雖然只有短短的三天,但對我來説卻是一次難忘的自我提升的學習機會。

這次培訓由線上學習和線下學習兩個部分組成。線上學習也叫網絡研修,主要圍繞師德建設、學科教學能力、教學科研能力以及教育信息技術應用能力等課程。本文主要談談線下集中培訓的心得體會。

這次集中培訓從7月30日開始到8月1日結束,為期三天,主題是圍繞着多媒體課件的理論與實操演練處理技巧,多媒體課件和微課在教學中應用技巧、方法與原則,微課製作的基本理論與實踐演練。

通過這次培訓,我瞭解到了信息時代下新的教學要求,一些網絡名詞比如:翻轉課堂,微課教學,慕課(MOOC)等闖入了我的視野,讓我深刻體會到:作為新時代的一名高中英語一線教師,面對信息技術日新月異的當今時代,必須提高多方面的知識和能力,並創造性的運用到我們的日常教學工作中去。通過這次培訓,我提升了對PPT的使用技能,瞭解用Camtasia Studio(簡稱CS)製作微課的基本方法等。這次培訓讓我深深體會到提高自身的專業素養的重要性,促使我有滿腔熱情的動力去不斷學習。

特別感謝這次為我們培訓的三位專家以及所有工作人員的辛勤付出。來自廣州市越秀區的李宏貞老師和德誠科教有限公司的熊虎飛老師的講座讓我們更深刻地認識到作為21世紀信息時代下的一線教師,必須適應新的教學要求;汕尾市中國小名教師工作室主持人林建深老師主要給我們分享了教師提升專業素養的途徑,重點強調教師讀書的重要性。這次培訓讓我深深體會到,現代教師要跟上時代的步伐,跟上學生的心理成長,就要從各個方面都有所加強,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。

三天的培訓學習時間雖短,卻收穫滿滿,理論知識和實踐操作相結合。通過這種學習方式,我學到了很多知識,因此非常珍惜這一次的培訓機會,對自己專業成長更是一次質的提升。

培訓返崗後在教學中我將積極嘗試所學用於實踐指導自己的課堂,學習借鑑先進的微課視頻幫助學生解決實際問題,自己也積極嘗試製作微課並計劃參加老師所推薦的`各種微課教學比賽。

通過這次培訓,我看到了主講老師們嚴謹的教學態度,授課的專注,看到了同行們的認真鑽研與孜孜不倦的學習勁頭,同時也看到了自己的不足之處。在今後的教與學中,我要改變自己以往傳統的教學思想,要用新的教學理念進行教學,刻苦鑽研,勇於創新,創造性地使用教材,讓教材內容更加符合教學實際,增強英語課堂的有效性,把課堂還給學生,挖掘學生潛能,開展探究性、合作式的學習課堂。

總之,經過這次培訓,我從觀念上,理論知識水平上,方法以及技巧上都得到了很大的認識與提高。

骨幹教師培訓心得體會範文10

6月11日至18日,我有幸參加了XX省國小綜合實踐活動骨幹教師培訓。這次培訓主要以理論講座為主,期間,我聽取了五六位專家的講座,覺得收穫不少,在此談談自己一點心得:

廣州二師範許XX教授的講座留給我很深的印象,他的講座生動有趣,以自己獨特的眼光與學識深刻剖析了中西教育的不同。他認為:中國教育是一種灌輸式教育,先將成人的經驗告知學生,讓學生按已有成功經驗去學習、實踐,學生雖然可以從教學活動中獲得知識,但人的思維卻被禁錮了。而西方教育是一種嘗試教育,先讓學生嘗試進行體驗,在體驗中發現難點,然後在解決難點中積累經驗,最後得出結論,這才是真正的研究性學習。許教授還舉了很多教育的例子指出我們教育的一些弊端。比如:現在很多學校在如火如塗地搞國學教育,讓孩子們搖頭晃腦、熱情洋溢地背誦《弟子規》、《三字經》、《論語》等。這樣做有什麼意義呢?它不但培養不了學生的好好奇心、想像力和創新能力,反而會抹殺了這些能力,對學生的損害是很大的。其實,背誦《弟子規》等,無非是傳承中國傳統的道理、倫理準則,背誦能起到多大的效果呢?我們現在當務之急是要以身作則,為孩子樹立好的榜樣,而不是讓孩子們毫無領會地背誦這些枯燥的文字!

聽了省教育廳綜合實踐教育黃XX博士的講座,我陷入了沉思:當前,很多中國小以應試教育為主,綜合實踐活動這門課程基本處於邊緣化的位置,得不到領導應有的重視。雖然,也有些學校開設了這門課程,但流於形式,所做的.一些活動以第二課堂形式呈現,參與的學生也只是少部分人,不能達到全員參與的目的。我們知道,綜合實踐活動是新形勢下人才培養模式轉變的突破口,是落實素質教育目標、培養創新人才的重要措施,其重要性是不言而喻的。學校要發展,辦學就要有特色。特色教育不是如何提高學生考試成績,而是着力培養學生社會責任感、勇於探索的創新精神和善於解決問題的實踐能力。聽了黃博士的講座,我深感自己的責任重大,不但要做好本職的綜合實踐教學工作,而且還要努力推進學校綜合實踐活動這門課程的開展,讓綜合實踐活動課程得到更廣泛更有力的支持與發展!

在教學中,我常常為缺少綜合實踐活動主題而犯愁,在聽了黃XX博士和周可楨教授關於課程資源開發的講座後,我覺得自己受益不少。他們詳細闡述瞭如何進行綜合實踐活動資源的開發這一問題,對於我今後在學校活動主題建設方面應該幫助很大。深圳大學李臣博士的“綜合實踐的鄉土味”講座則從如何融合當地鄉土文化方面來挖掘綜合實踐活動主題,強調綜合實踐主題開發要立足於本地資源,要結合當地的特色文化。只有融合當地的土文化,綜合實踐活動課程才可能實現可持續發展!

短短的八天綜合實踐理論學習,讓我對綜合實踐活動的認識與理解提高了更高一層。當然,這次培訓,我還認識了很多來自全省各地的同行,在平時的聊天與活動中,我與他們結下了難以忘懷的友誼。同樣,班主任陳老師細膩的關心,周教授嚴謹的治學態度也給我留下了很深的印象,讓我對他們產生懷念與感激!

骨幹教師培訓心得體會範文11

一、通過學習我深刻體會到新的課程標準是根據時代的需要。

對義務教育階段的語文教學提出一些新的要求:比如,要求學生會略讀和瀏覽,掌握蒐集和處理信息(包括網上學習)的能力;將聽説能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閲讀、書寫與寫作的速度要求,並有量化指標。更重要的是注重了學習方法和學習習慣的養成,並將其作為了學習目標。

二、通過學習,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向。

我們應積極倡導、促進學生主動發展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯繫生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。

三、教學中,我們應從“師道尊嚴”的.架子中走出來,成為學生學習的參與者。

教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態,可以調控教學,照顧差異,發現“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現交流。

四、在教學進程中,注重培養學生的創新精神。

《語文課程標準》首次對義務教育階段提出了綜合性學習的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽説讀寫能力的整體發展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調在綜合性學習中具有合作精神,培養策劃、組織、協調和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閲讀、寫作和學習方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閲讀、自主閲讀、探究性閲讀、創造性閲讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學習。

五、課堂效率是教育工作永恆不變的話題,集體備課則是對教學工作進行全程優化的校本教研活動。

它彌補了個人教育智慧、知識上的盲點,引發了參與者思維的碰撞,長善救失,取長補短,補充了教師自身個體的不足,明顯地提高了教育教學效果。同時,這種既有個體積極參與,又有羣體通力合作的備課方式,有助於教師在高起點上發展,博覽眾長,進而形成自己的教學風格,有效提升學校教師的整體專業素質。但是如何讓集體備課真正成為建立在學習基礎上的研討,實踐基礎上的反思交流,防止集體備課變成集體“抄課”呢?一年多來,我們教研組全體教師不斷學習,認真嘗試,努力把集體備課落到實處,力爭“理念共享、資源共享、策略共享”。

六、可以從以下四個不同的角度去探討“好課”的標準。這樣,對“好課”的理解或許會更加全面。

1.從“原點”出發去思考:課堂教學的本質是什麼?課堂教學的本質是教師有目的、有計劃地組織學生進行有效學習的活動過程,評價課堂教學必須觀察學生學習活動。只有在教師的組織活動引發了學生的學習活動以後,只有把教師的活動與學生的活動聯繫在一起的情況下,評價教師的活動才對評價課堂質量有意義。

2.從新舊評價觀的比較去思考:新課程理念下的評價觀與傳統評價觀有何不同?新課程理念下的課程評價是一種發展性的評價體系,即促進學生全面發展、促進教師不斷提高、促進課程不斷髮展的評價體系。新課程理念下的課堂教學目標,在加強基礎知識教學和基本技能訓練的同時,重視學習的過程與方法,特別要加強學生情感、態度、價值觀的培養,全面提高學生的素質。科學的課堂教學評價觀必須以人的發展為本,所以評價者要用發展的眼光看待師生,評價學的行為和教的行為。

3.從逆向去思考:什麼樣的課是一堂“差課”?“好”與“差”是相對的,我們不妨通過分析“差課”的特徵,來把握“好課”的標準。例如,以教師為中心滿堂灌的課不是好課,以傳授知識為唯一目標的課不是好課,學生學習願望沒有被激發的課不是好課,如此等等。

4.從對事物走向的把握中去思考:課堂教學評價有哪些發展趨勢?有關課堂教學評價標準的研究與實踐在差異中又有共性,這種共性反映出評課標準的發展趨勢是:從關注教師的“教”轉向關注學生的“學”,從關注單一目標轉向關注多維目標,從關注“有效教學”結果的達成到同時關注師生在教學過程中的狀態表現,從關注靜態性到關注生成性,從關注教學效果轉向追求效果與效率的統一。這些趨勢是我們思考評課指標的重要參考。

骨幹教師培訓心得體會範文12

面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候仍讓我們有些霧裏看花,無所適從,我們很需要學習,而此次骨幹教師培訓班的學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我們驚為天人在一次次的感悟中喜出望外。

培訓中,專家教授的講座,特級教師的觀摩課,在言談之中透露着充滿無一不是哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會風氣,今天的教育必須分設,而改革的成敗首先在於更新德育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。通過短暫性的學習生活,我的收穫就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。

社會在發展,科技在進步,的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。xxx教授給我們講推進的教師發展的內在機制,給我留下了深刻印象。她為我們講解了教學研究反思的,進行教學反思的好處,反思內容的設計,以及新課程深化改革背景下,作為教師我們應該反思些什麼。通過吟唱專家的講座,使我對教學反思有了一個更深刻的認識。

新課程改革的最終目標是什麼?一句話:為了每一個學生的健康發展。這也正是多元智能理論的寫照。那我們學校教育究竟要做什麼?是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進入高等學府即是終極目標?不,那是殘酷的,今天的求學者明天都將步入社會參與社會經濟建設,應該我們學員必須發現學生的`優勢智能,發展他的優勢地位智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。

只有這樣才能提高全民素質,才可以實現中華民族的偉大復興,才能使我們在知識經濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教職員起着至關重要的作用,我們應該在教學改革中,培養學生的學習能力,綜觀兩位老牌教師的講課,他們近於在這方面的培養上尤為偏重。

試想,教師同樣的講課為什麼孩子顯露出來的掌握程度出現差距?因為知識是學生自己主動生成的,任何人是不能代替他體驗、領悟、理解,然而,教師不是萬能的,但也決不是軟弱的,教師的作用就是設計好能引起學生積極活動情境。從聽説讀寫入手,培養學生的多元智能是中間目標,教育的終極目標是成人,知識和技能只是培養成人的工具。只有把學習的選擇權真正歸還給學生,學生才有了獲得果斷髮展的前提。

作為教師,我們肩上的肩上是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新思想觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養出來“成人”。

作為骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用方法論

一、新教材的釋疑

面對新課程,新教材的實施,我自己有着太多的疑惑,而南京市教研室員朱宇輝同學案例的形式向我們全面詮釋了新教材的特點,強調學生自主、合作、探究式學習。而要想真正的提高課堂教學效率,沒有一定的觀念更新是很難實現的。

在實施課堂教學之時,不能僅僅滿足於將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究課題,闡釋課堂教學的方式、方法,要從學生全面發展的目標戰略目標出發來組織和實施自己的課堂教學,同時要遵循教育活動的規律,充分注意學生的“差異性”,充分發揮學生潛在的能力,努力提高學生學習的主觀能動性。

二、個人成長的引領

美女特級魏潔老師的個人成長經歷,特級教師王凌給我們特級教師看他的備課日誌,張勇成老師結合自身的成長給我們做的大講堂等等,為我們教師的健康成長又一次指明瞭方向。還記得宋濤老師的那幾句“不推諉責任、不獨享成果”“學會拒絕、學會放棄”“提高工作品質”猶如醍醐灌頂,教會了我如何在工作中懂得舍取。只要你願意,你總歸能聽到前面的希望!

三、教育觀念的更新

此次培訓班的學員來自教學各條線。通過集中理論努力學習,使我們逐步更新了教育工作教學課堂教學觀念,瞭解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整教學模式自身的角色和訓練方法,把素質教育學科貫穿到學科教學過程中。我第一次聽案例教學,開始感到茫然無緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的頭緒。我們研讀以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認同認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,賁友林老師“其實你不懂我的心”,使我知道要學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

改變了對學生一貫的只有終結性評價的模式;突出了發展性評價和即時性評價;從而使自己變原來只關心學生的成績而忽視學生學習過程的探究為注重學生學習過程的探究,或者説體現教學評價的過程性。

骨幹教師培訓心得體會範文13

我有幸於20xx年7月24日至31日參加了XX市國中數學骨幹教師培訓,這次培訓既有理論提升又有實踐聽課;既有專家講座,又有互動交流。本次培訓中針對15天的專家或名師講座,並進行了及時的討論,收穫多多。

這次培訓,對我來説,最大的感觸是及時。及時於自己思想覺悟的感悟,及時於自己教學理念的充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業精神的內涵,它不僅表現在對教學工作的職守,以兢兢業業,任勞任怨的態度對待教學工作,以尊重、信任的態度關懷學生,而且更重要的表現在對教育事業的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇於創新與創造,鍥而不捨的追求的精神,積極探索教育教學規律,科學施教,開闊自己的教育視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。

鄭毓信教授的《教學研究與教師專業成長》,從追求卓越的職業生涯到面對課改的知識職能兩方面談了他自己的看法,深入淺出的講解、風趣幽默的事例、耐人尋味的.提問,讓人輕鬆獲取知識。他充分肯定了當前世界各國先進的教育思想和我國現階段課程改革的先進教育理念,強調了當前我們教學的主要任務,是努力提高新課程指導下的課堂藝術,真正堅持以人為本的思想,讓學生主動的發展,同時告戒我們要成為名師,必須關注自我、關注文獻、關注收穫,更要更新理念、改善教育教學行為。

市教研室李曉明老師的講座《從江蘇省有效性課題研究看國中數學課堂教學設計》從更新觀念、師生平等、改變教學方式三個方面闡述瞭如何使課堂教學達到有效,他説道,學生不是一次就教會的;教師要建立每一堂課的成就感;教師是服務者,不是權威,你是幫助學生成長的那個人;我們不期望課堂教學教育好每一位學生,我們期望每一節課都能修正一些孩子的不良習慣和行為;有效教學不是完成教學內容,而是教師和學生都有所得……這些觀點使我深深地認識到教師的責任和追求,我反思了自己平時課堂教學,覺得自己在責任心方面有些偏差,以為對學生嚴格要求,認真教學就是負責任,我想,今後我一定要修正自己的教學行為,努力去為每一位學生服務,真正實現自身的價值。

XX市教育科學研究院王潔博士關於《校本研究與教師發展——以課例為載體的校本教學研修》的講座。身處教學第一線的我們,一聽説教科研,都或多或少地感到有點茫然,我們每天都在忙忙碌碌地教書,改作業,怎麼會有時間和精力開展教科研呢?聽了王潔博士的講座,我茅塞頓開,原來我們在教學實踐中也能開展教科研活動。王教授為我們介紹了他們的研究成果——以課例為載體的校本教學研修。她的講座使我明白:可以以課例為載體,通過“教學設計——課堂觀察——反饋”這樣的流程展開研究。她以某老師上“100以內的退位減法”為例,讓我們深入理會了這種研究的開展。回顧我們平時的教研活動,也經常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做着同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經驗層面的侷限,深入地開展下去,課堂觀察技術與診斷就顯得尤為重要。如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的觀察與思考意識,那麼他就很難實現專業的提升。

省教研室李善良博士的講座《新課程背景下的數學教學研究》明確指出教師要在自我反思中成長。每堂課下來,都要反思。如:教學環節是否出現問題?小組合作學習中的討論是否富有成效?又有多少學生真正參與、體驗到了合作學習的快樂?這堂課教學過程中還存在哪些問題,下次課打算如何解決?在聽同學科教師課時,就同一個教學環節,自己會用什麼樣的方法去教,怎樣設計更好?聽不同學科教師的課,找找學科間的異同點在哪裏,有哪些好的做法可以借鑑?學生在課堂上常會不經意間產生出“奇思妙想”,生髮出創新火花,這都要逐一記錄,將這些細微之處流露出來的信息捕捉提煉,既為教研積累了第一手素材,又可拓寬自己的教學思路。除此以外,還要注意現成資料的收集。如:各地會考題、優秀教案、課件、自編測試題、有價值的教輔資料,這些都是編寫各階段試題、上課的最好參考。有了這些素材,不僅方便了自己知識積累和教學,也樹立起了老師在學生中的威信。我們只有不斷實踐,勇於反思,多關注教學改革的新動向,善於收集各種資料和信息,才能提高自身業務素質和教學質量,才能不斷提高教育教學水平。

綜觀目前我的教學,最重要的就是學生的學習成績,簡單的説就是學生的考試分數,它就是我們教師的生命。於是整天圍着學生轉,課內效益不高,就利用課外補,花了大量時間,出現了學生累我更累的局面。短短几天的學習,不僅提升了我的教學理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收穫;同時培訓內容豐富,學術水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能説通過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底藴,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。

骨幹教師培訓心得體會範文14

作為一名人民教師,我有幸參加了xx師範大學承辦的國小骨幹教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中,我克服了旅途的勞累和身體的不適,遵守培訓研修學習紀律,上課不遲到,不早退,認真聆聽專家學者們的專題講座及,同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流。雖然培訓只有短短的十天,但是感觸良多,收穫也不少。下面是我的粗淺體會。

一、 開拓視野,充實自己

知識是要不斷的更新的。特別是科學發展是很快的,知識更新很快,教材的知識總是具有滯後性,所以儘管教學多年,卻總會在教學中發現知識不夠用,迫切需要獲取相關的新的專業知識。這次的學習,xx院安排的結合國小教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展,以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討,對原先模糊不清的變得明晰了,為在以後的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜。例如,聽了xxx老師的xxx課的拓展後,對動作電位的產生、變化等知識更加明瞭。聽了xxx老師的細胞生物學的`課後,對不同類型的蛋白質的合成和運輸過程更加清晰。xxx老師的關於種羣的增長及調節的授課,再加上課堂的討論,原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課,都有讓我有所收穫的的地方,很感激這些的老師的認真負責。

二、 促進思考,發現不足

每個人每天的時間都是一樣的多,為什麼別人能做得那麼好,取得那麼好的成績,而我就不能呢?鄒壽元老師也是一線老師,相信在華附的教學任務也不輕,為什麼能在教學之餘不斷地進行教學研究並取得相當不俗的成績,比如單單是50多篇的論文這一數字就讓我們覺得怎麼可能做到?肖小亮老師也是一線老師,很年輕,可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究,並出書,所獲得的那麼多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許,正如閆德明老師和肖小亮老師所説的那樣:我只是比別人多一點。對,比別人多一點,多一點思考,多一點的行動,多一點的付出!這就是成功的祕密!做生活的有心人,做教學的有心人,相信每個人都能做得更好!

三、 激發信心和熱情

國小教師能做研究?在此之前,總覺得是不可能的,聆聽了專家們(如xxx老師)對教研的詮釋,理解到研究可分為基礎研究和應用研究,而國小教學研究應屬於應用型研究,應定位為解決當下的實際問題,為提高教育教學質量和服務上所進行的研究。定位清晰之後,打消了我的懷疑,原來,中學教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業化走向專門化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座,為我們打開了做教研的一扇窗,接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發出來,是的,要轉變觀念,不要只想當個教師匠,相信,當我們有了信念,堅持做教學的的有心人,我們也可以做教研,也可以把教師這一職業做得專業化。

一個人如果總是處在一成不變的環境中,是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態,每天忙着日常的教學工作,忙着備課上課改作業做試題,周而復始,沒有時間停下來好好的思考,沒有時間對教學進行深層次的思考,沒有總結沒有提煉。感謝這次的培訓機會,讓我能重新回到母校,做回學生。在今後的教學中,我將立足於自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐,促進師生不斷進步。

骨幹教師培訓心得體會範文15

學高為師,身正為範。經過自己的努力,很高興我成為了一名人民教師,懷着忐忑的心情完成了為期三天的培訓,通過培訓我對教師工作有了更深層次的理解,對自己的工作計劃有了基本的雛形。

一、築夢新時代做合格教師。通過朱傳勝校長的黨課,我們知道了當代形式下國家對老師的要求,在今後的工作中,我也要爭當有理想信念,有道德情操,有紮實學識,有仁愛之心的合格教師。

二、對於班主任工作,聽了蘇鳳麗和亓豔老師的報告深深地體會到幹一行愛一行,更加了解了班主任工作的重要性,特別是為學生健康、全面、和諧發展提供了條件,更是學校聯繫各班級的紐帶,是溝通學校與家庭、社會教育力量的橋樑。我還體會到了愛的重要性,愛是一門藝術,愛要以理解信任為基礎,愛要一視同仁,持之以恆,愛要以愛動其心,以言導其行,愛要面向全體學生,今後我要努力做的能愛善愛,去關愛學生成長過程中的每個閃過點,鼓勵,引導他們健康快樂成長。

三、讀書的重要性。通過朱榮梅和李愛華老師的報告,我感受到了讀書的重要性。讀書會讓我們的教學工作得心應手,讀書會讓文學創作有聲有色,讀書讓業餘生活有滋有味。讀書是為了在人生高處相見,書籍可以讓我們成為靈魂的工程師,而讀書多的老師就是學生的課程。所以,今後我也要養成讀書的習慣,用知識來充盈自己,澆灌學生。

四、教學觀念培訓,樹立終身學習觀。通過這次學習知道了繼續教育的重要性,學而知不足,是我的一個體會。也感覺到以前所學知識太有限,看問題的目光太膚淺。過去我們常説要給學生一杯水,教師要有一桶水,這也從另一個方面體現了讀書的重要性。我認為教師只有樹立活到老學到老的終身思想,才能跟上時代的前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又創新的教育工作。作為一名新教師,我還有許多方面需要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師職業道德,刻苦鑽研業務,努力成為學生的引導者和促進者。

五、因為專注,所以專業。作為教師我們需要專業知識和專業技能,課堂教學是教師完成教學工作關鍵階段,是學生獲取知識的`主要途徑,通過培訓讓我進一步瞭解了課堂教學的全過程和一些細節問題,萬事開頭難,良好的開端是成功的一半,而備課是教學的開始,關於備課,我最深刻的就是劉祥波老師的五有,腦中有綱,胸中有本,目中有人,心中有數,手中有法。備好課是上好一節課的關鍵,備課標,備教材,備教法,備學生,備教具,備語言,備提問,備板書,背例題,備作業等等。其中備教法和交給學生相應的學習方法又是非常重要的。

教育是水做的,柔軟純潔;教育是蜜釀製的,柔情蜜意。想做教師,先修煉一顆柔軟的心,這是前提也是終極。在今後,我會努力做一個有追求的老師,堅持做一個研究型的老師,嘗試做一個管理型的老師,爭做一個能説會寫的老師。未來,加油!