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【精品】教師培訓心得體會模板合集七篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:9.03K

當我們對人生或者事物有了新的思考時,就很有必要寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的教師培訓心得體會8篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【精品】教師培訓心得體會模板合集七篇
教師培訓心得體會 篇1

偉人説過:“科技是第一生產力”。他的話已經得到廣泛印證。而作為一名教師,我想學習可以説是我們成長髮展的第一生產力。7月末,在走上教師工作崗位之前我很榮幸地參加了42中舉辦的暑期德育骨幹培訓班。三天半的學習雖然時間簡短,但令我收穫頗豐。作為一名即將入職的新老師,我對教師這一職業、對班主任工作以及語文教學都有了更深層次的認識。下面談談我的感想:

1、 學習是教師最好的保養

這句話是錢校長在開班致辭時説的一句話,瞬間點醒了我。信息時代,終身學習的理念傳播開來,不斷充電、學習是每個人進步的必然手段。而對教師這一職業來説,學習、反思、研究教育教學更是提升教學能力的不二法門。此次培訓會也為學校高中部、國中部六個年級的班主任同仁們提供了一個交流學習的平台。幾天來學校設置的培訓內容也是十分符合我們新老師、菜鳥班主任的胃口。從優秀班主任講座到先進班主任表彰會,從教師心理健康輔導到教育教學研討。面面俱到、細緻入微,在各方面對我們加以培訓。這引領我樹立起師德觀念、規範教學過程,從而邁好職業生涯第一步。

2、 做讓學生認可的好班主任

這是衡水中學首席教師王文霞老師説的一句話。話人人都會這麼説但做到並不容易。説實話,在第一位嘉賓出場之後我對這位嘉賓還是有些想法的,最主要的原因是因為她來自衡水中學。衡中近些年來在取得輝煌的大學聯考成績同時也被很多國內教育界同行,教育專家,同類高中所詬病。衡中模式在不少地區得到推廣的同時也被不少師生、家長質疑。就我而言,我也曾經思考過、質疑過、也牴觸過。來到四十二中參加這個培訓會第一天就遇到衡中的老師介紹經驗我也詫異過,四十二中和衡中本不是一種發展理念的學校,有何可學習之處?但王文霞老師一開講我便發現我錯了,且不説對於衡中的介紹有多少包裝和渲染。單單論王文霞老師的班主任德育理念、班級管理經驗就足足讓我這麼一個班主任界的學生就收穫良多。王老師關於班級管理理念中有一句概括我很欣賞:管理就是溝通、服務和引領。我們常常在説班主任要關愛學生,如何去關愛呢?很簡單的就是溝通和服務,溝通有技巧,服務有目標。關愛學生離不開溝通,但據我瞭解,很多班主任沒有以一種正常的交流方式與學生溝通。“一句話可能會毀掉一個學生,一句話也可能成就一個學生”“不要輕易傷害孩子”以後工作中對於我這種新班主任確實要注意與學生溝通時的技巧和藝術。從最簡單的注意説話的語調做起,要“平緩、舒和”,多用讚美之聲去鼓勵,換一換口吻;多用和藹之行呵護,放一放架子;多用包容之心待人,變一變視角;多用奉獻之心愛崗,收一收私心。要讓學生感受到關愛。

關於新班主任、新教師的職業發展。雖然王文霞老師講的不是很多,但從她所講的話中我思考了不少。結合四十二中的校訓:“激發多元潛能、成就卓越人生”來説,這不僅僅是對四十二中的學生來説的,也是對每位四十二中的老師提出的要求。卓越就是不斷超越自己、比優秀更好一點、貼近完美。?⒁患?倫齙攪釗司?病⑷萌寺?狻P擄嘀魅喂ぷ鞽跗諶撾穹敝亍⒀沽?艽蟆⒁??暗暮芏啵??頤且?齙木褪僑戰?招隆⑽仍?卻頡C刻於嗯?σ壞恪⒍喔謀湟壞恪⒍喔凍鮃壞恪⒈負妹懇喚誑巍⑸蝦妹懇惶斕哪諶蕁?/p>

另外王老師談到的“班風即班主任之風”、“班主任要修煉人格和學識”也是讓我思索頗多。一個班主任要給一個班級帶來什麼,國中三年要讓自己班的學生得到哪些方面的提升?這一個個問題等待着我帶班之後在實踐過程中去回答。

3、 所有心理問題的核心——以自我為中心

袁立壯老師的開題很吸引人,一下子就點明瞭心理問題的根源。雖然這是一場題為“學生心理問題鑑別與應對”的講座,但袁老師提到的很多問題都很值得大家在生活中思考,尤其是作為一名班主任教師,面對青春期心理快速發育期的青少年學習心理學知識就顯得更為必要。我摘取了四點能對我日後工作有所幫助的:對自家孩子,我們是否在真正的關心,關心不同於關身我們不要去愛自己想象中的那個孩子,關愛孩子本身更重要;優秀學生普遍難以正確認識考試成績與學習本身的關係;針對成績差的學生,尤其是上課喜歡搞一些小動作引起老師關注的同學,我們不要把他的種種行為當做很異樣、另類的動作頻頻去糾正。否則就會適得其反,正中孩子下懷。但如果孩子出現我們所希望的表現,我們應該予以關注;家庭教育方面:對孩子成長極有利因素就是家庭教育,這裏包括兩點,第一個就是父母的學習能力。另外一個就是父母的榜樣的作用,包括父母的看法、想法、做法。

4、 愛心鋪路、規範搭橋、賞罰分明

7月27日下午,全體教師聆聽了高中部福彩班班主任張麗英老師的班主任工作經驗介紹。張老師的講座很精彩,作為42中的新人,她做的很成功。言談表達中能感受到張老師是個務實、質樸的班主任老師。她談到的問題也都是我們實際生活中遇到的很棘手的問題:早戀問題、手機問題。哪個少女不懷春、哪位少年不戀人。但班主任千萬千萬不要把孩子們在學生時代這種單純的情感亦或是好感等同於戀愛,這一點是要班主任老師首先明確的,接着再去做學生的工作。手機問題,我個人認為在中學階段是嚴令禁止的。首先是要和家長溝通好,取得家長的信任和理解。接着,要和學生講清楚。手機的危害不僅僅是佔用時間的問題,更是會引起學生攀比消費、影響班級風氣,危害班級穩定的問題。必要時,要採取懲罰措施。

緊接着又聆聽了商宗奇老師的演講,商老師是國中部的一名歷史老師,聽他的講座,更多的感受到的是文化治班的魅力。如何把我們所學的歷史學、哲學、管理學、社會學知識運用到班級管理當中,這給了我很多啟發與思考。一台好的講座,不見得講的有多麼的多姿多彩,重要的是是否可以啟發聽眾的思考。一堂好的課堂亦是。

幾天培訓下來,收穫自然不少。

但更多的是感受到四十二中這個大家庭中所有的教職員工都互敬互愛,對新人的關心和愛護。使我感覺在這樣一所理念超前、管理到位、成績優秀的學校工作使我職業生涯的一件幸事!

在四十二中工作已有大半年,提升自然不少,從平時師傅們的言傳身教,各位專家型領導的諄諄教導,到學校不惜重金請來的各位教育界專家講座。我在一點點吸取着養分。國際中學帶給我更多的是國家化的視野,前些日子學校把美國著名教育專家,《第56號教室的奇蹟》作者雷夫先生請到了我們北一階,為我們提供了便利的學習環境,讓我們感受到的外國同行的教育藝術,學會他六個層次的教育理念。學習是第一生產力,是我們永葆職業青春的動力。雖沒在四十二中上過學,但已經把這片工作的熱土當做了我一生的母校!

教師培訓心得體會 篇2

時間過得很快,轉眼間短短的幾天培訓就結束了。通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。

我決定在今後的工作中,利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。通過培訓,我得到了很大的得體會,將自己的心得體會總結如下。

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中,邱先明局長談到了當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的.話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

教師永遠都是學生的榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。教師是父母。

所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。培訓也為我們即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,多為名師專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位教師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法,使我們對自身專業成長有了更準確的定位。短暫培訓僅僅是我們專業成長道路的開端,接下來的道路還很漫長,需要一個明確的目標,真正激勵着我們去努。

在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家老師們提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法,並指出,作為一名新教師,在學校一定要注意儘快融入所在的教學團隊,正如一句話所説沒有完美的個人,只有完美的團隊。

在教學教法經驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,不斷反思,正如葉瀾教授説:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師,專家老師多次提醒我們要在在反思中進步,在反思中成長,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,精益求精。

對於新課程,各位專家老師強調一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。使自己能夠有質量有效率有能力地教育好學生,使學生能夠持續地從心靈深處接受我們的教學。

總的來説,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。教師是朋友。

教師培訓心得體會 篇3

“善之本在教,教之本在師”。教師的師德尤為重要。本年的師德培訓在8月25日拉開了帷幕。在學校的安排下,這次的師德培訓以集中學習和分散學習兩種學習進行。但我更喜歡大家歡聚一堂,共同學習的氛圍,這樣的培訓方式,更能激發教師的思想碰撞,培訓的效果也更為顯着。

培訓的第一天,讀着《xx在北京師範大學首屆免費師範生畢業典禮的講話》讓我彷彿回到了學生時代。讀國小的我就立志成為一名教師,高中如願進入師範學院,經過五年的師範專業學習,光榮地成為了一名國小教師。如今工作四年的我,因為我的教育理想,依然保持着教育的熱情。xx在講話稿中對廣大師範生提的幾點希望:“要充滿愛心,要甘於奉獻,要刻苦學習,要勇於創新。”這不僅僅是對師範生的希望,已經走上講台的教育工作者更應該有這樣的精神和信念。

然而現實往往與理想存在距離,王育倫局長的視頻講話,讓我看清了教育的現狀,看清了教師所存在的問題。“急功近利、不守常規、自私自利,自由散漫”等問題,在大學校和國小校中都有不同程度的存在。這些問題產生的原因有社會環境的影響,學校的管理制度的鬆弛,但最終的根源是教師的道德不夠規範,觀看視頻中,王局長説的“紅包”,“教師禮物”,讓我想起兩年前,身邊一位教師教師節替自己孩子送禮的事情。這位教師的孩子就讀一年級,入學不久恰逢教師節,在幾度猶豫要不要送禮之後還是選擇送禮,禮品是一天金項鍊,對於這位平日生活樸素的教師而言是相當昂貴的禮物。

問其原因是大家都送禮,唯恐自己孩子不送,將來學習中就低人一等,缺少機會。家長之間攀比禮物價值,生怕自己的送輕了,影響孩子的發展。再問,孩子的老師有何反應?手機版則是一條短信:同樣身為教師,你這樣做太讓我為難了,這麼昂貴的禮物我心領了。這件事讓我非常愕然。這件事情中反應出的問題正是我們教師的師德問題。如果每位教師都對自己嚴格要求,不存私心,遵守道德規範,我想送禮之風也不會形成。

當然,我們的教師隊伍中還是存在着一大批優秀的教師。在集中培訓的三天中,我們學習了瑞安優秀教師的先進事蹟。她們的教育理念,她們的教育智慧,他們的愛心,都是值得我們借鑑與學習的。

今年的暑期師德培訓讓我感觸很多,也讓我學到很多。師德,總歸起來就是要修身養性,用愛來關心孩子,用愛來教育孩子。培訓之後,我會以最佳的姿態迎接新學期的到來。

教師培訓心得體會 篇4

省xxxx年“名師送培”國小數學教師培訓班今天上午在縣實驗中學開班,我很榮幸參加。在簡短的開班儀式後,我們觀摩了常州市西橋國小校長金鬆武校長的《用字母表示數》一課。《用字母表示數》這一內容看似簡單,其實不然,它是學習簡易方程的基礎,是學生學習數學的一個轉折點,是思維認識上的一個飛躍。我們能夠感受到金老師課前預設的“使學生經歷用字母表示數的過程,並且通過學習活動體會數學的抽象性與概括性,感受數學簡潔美和符號化思想”的目標定位。整個教學過程從運算律入手,補充教學內容到公式的符號化,設計層次感強,注重概念的認識過程,用字母表示數量關係是有學生掌握了用字母表示運算定律,計算公式和常見的數量關係的基礎上進行教學的,打破一個情境下的用字母表示數的僵化認識。

課後聆聽了她的《基於兒童理解的數學概念教學》講座。金老師從以下四個方面:

1、數學概念的基本特徵;

2、數學概念表達的多元性;

3、數學會概念的學習;

4、促進數學概念理解的教學途徑,對基於兒童理解的數學概念教學進行了闡釋。

教師培訓心得體會 篇5

作為首批學員,我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓,聆聽了專家教授的講座,在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非網淺。

作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。**教授講解的現代教育技術課程對我的觸動頗深。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着高中各學科特別是地理學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。地理教師應與時俱進,適應時代的發展,正確認識網絡環境的特點,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進中學地理教與學的改革深化。網絡環境下的教學教師不再是知識的權威。在網絡環境下,誰擁有網絡,誰就擁有知識,教師不再是知識的容器和載體,學生的思維敏捷、興趣廣泛,電腦操作技能強,獲取知識快,他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的地理知識。因此,在網絡環境下,教師應放下架子,轉變觀念,從知識的傳導者的角色轉變為信息海洋的導航者、個體學習的指導者、學習生活的組織者、合作探究的輔導者。

總之,通過這十天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

教師培訓心得體會 篇6

去年的教師節,正在烏茲別克斯坦進行國事訪問的向全國廣大教師致慰問信,希望全國廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀。今年的教師節前夕,到北京師範大學看望和慰問廣大師生時指出,好老師要有理想信念、道德情操、紮實學識、仁愛之心。對廣大教師的這一殷切希望,為廣大教師投身偉大的教育事業、傳承社會文明提供了根本遵循,豐富了教師的職業發展內涵,為教師教育的培養目標指明瞭重要方向。

理想信念源自現實,又高於現實,具有一定的超越性和崇高性。但理想信念並不是完全抽象的,更不是高深莫測的存在,而總是與一定的社會物質條件相聯繫,並通過具體的社會實踐最終實現。就此而論,教師理想信念的堅定,與教師的教學本職工作密切關聯。古人講:“賢希聖,士希賢。”廣大教師只有樹立崇高的職業信念,把教書育人當作自己的偉大使命,我們的教育才會燦爛,我們的學生才有希望。

道德情操,是好老師踐行教育使命的核心品質。“教,上所施,下所效也;育,養子使做善” 教師要帶頭堅持修身立德,增強為人師表的使命感。教師的修身立德,是指廣大教師通過修養自己的身心,努力提高自身的思想道德修養水平。中國古代的儒家思想,一直強調修身、齊家、治國、平天下,在這其中,修身是本,是齊家、治國、平天下的基礎和前提。個人的修身立德,不僅包含着為人、處世的人生智慧,也包含着對待自己職業和工作的基本態度。教師只有以德立身、以身作則,學生才能以師為鏡,自覺踐行社會主義核心價值觀。

自古以來,身為一名合格教師,其首要一條就是具備深厚而廣博的學識,這是一名教師最基本的業務素質。一名理想的教師的知識結構應包括三個方面:廣泛深厚的文化科學基礎知識,紮實系統精深的專業學科知識,全面準確的教育科學知識和心理科學知識。這就要求教師不但對所教課程有精深的認識,還要有廣博的知識。所謂“精”,就是要對專業知識不僅知其然,而且知其所以然。所謂“博”就是要觸類旁通,具有相關學科的有關知識。為了走在時代的前列,不做知識的落伍者,這就要求我們具備“學會學習、善於學習”的能力,不斷汲取知識,擴大學識,做一個有淵博知識的教師,善於更新知識結構,樹立並實踐終身學習的理念,以適應時代發展的要求。

對於教師素質的要求,人們有種種説法。有人説“要給學生一滴水,教師必須有一杯水”有人説:“教師要給學生一杯水,教師必須有一桶水”;有人説:“要給學生一杯水,教師必須有長流不息的小溪水。”作為一名教師,我們沒有悠閒自在的舒適和安逸,沒有令人羨慕的財富和權利,更沒有顯赫一時的名聲和榮譽,但我們必須有的卻是廣博的學識。當我們面對孩子們純真的眼神流露着對知識的渴求時,甚至當我們看到孩子們的作文中寫着對我們的無限信賴時,我想,在那時,我們更能真正領會到“學高為師”對我們的要求。

“人才與國相始終,千古興亡鑑青史”。人才的培養離不開教育,教育的發展離不開教師。“ 學高為師,德高為範”,精闢概括了人民教師職業道德和良好素質、素養的基本內容;凝聚着國家、社會對人民教師職業的崇尚和敬重;集中體現、反映和寄託着學生、家長乃至時代對人民教師的更高要求和期望。

教師的仁愛之心體現為充分理解學生。老師要充分理解學生的需要,既包括學習的需要、成長的需要,也包括休息的需要、交友的需要等社會化的過程,特別要理解學生具有人格尊嚴的需要。教師充分的理解是師生間對話和溝通的導向,理解的過程就是師生雙方相互探討交流、交互作用的過程。因此,教師要善於傾聽學生的心聲,善於分享自己的感受,從而達到心靈與心靈的溝通、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對話。

教師的仁愛之心體現為寬容地關懷學生。教師的寬容是一種無私的仁愛,是愛中有嚴,嚴中有愛。寬容的關懷不是妥協,是教師用理解的態度來對待學生成長中遇到的問題,用自己的言行感化學生,用科學的方法幫助學生;寬容的關懷不是遷就,是教師施展教育的藝術,在適當的情形下用恰如其分的方式幫助學生解決問題,獲得成長;寬容的關懷不是放縱,是教師自始至終把愛心融化在學生的成長過程中,以關愛的心態分析學生的不足與過錯,進而激勵學生的上進心與志趣,以高度的責任心達到育人的目的。

教師培訓心得體會 篇7

通過一個多月來的hx教育的學習培訓,本人的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高,對課堂教學有了全新的感悟:

(1)新課程下的師生關係,新課程中的師生關係是新型的師生關係。老師説:“把學習和主動權交給學生,在充分自學的基礎上進行有效的合作學習,”“老師首先是學生的學習夥伴,是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者。”語文教育是教師和學生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓,學生絕對服從老師,也不是教師只能造就學生,圍着學生轉,而是師生平等、相互合作,教師引導、學生探究。

(2)新課程下的語文教師,傳授語文知識作為語文教師的全部職責,在教學活動中,要學習語文知識,注重培養學生學習語文的興趣,要新奇感轉化為未知欲。激發學生興趣,培植學習語文的自信心。“無論是條件好或差的學校,處處有課程資源,時時有課程資源是可以再生的,尤其是新教材的實施中,教師根據自身發展需要,開發利用課程資源,提升自己素質和能力的過程。

(3)新課程下的語文教學課程應致力於學生語文素養形成和發展。在課程的基本理論中提出要“全面提高學生的語文素養”。“九年義務教育階段的語文課程,必須面向全體學生,使學生獲得基本的語文素養。”在這個“素養”是一個嶄新的概念。老師在語文教學課堂評價中,教給了我們對學生的評價方法,挖掘教材中的“文化藴育點”,培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使學生具有適應實際需要的識字寫字能力、閲讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。

這一個多月的學習,自始至終都給我一種脱胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的講課,給我們指明瞭今後前進的方法;教育教學的實況,給我們提供了很有價值的參考,令我再次受到心靈的震撼,讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。這一個多月的學習,對於我而言,是一把邁向成功教育的金鑰匙!

總之,教育是事業,貴在淡薄名利,默默無聞,為教育事業發展無私奉獻自己的一切,持之以恆,求是求真。語文教育是藝術,美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學習之中,將真正讓我們學着重新認識自己,學着不斷實踐反思,最終達到我們心中的目標!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。從現在起,把我學到的新的方法、新的教學理念努力地運用到我的教育教學實踐中去,用我的努力和付出、追求和信念去營造為農村基礎教育更加美好的明天!