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銀行職位競聘演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.71W

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。隨着社會一步步向前發展,用到演講稿的地方越來越多,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的銀行職位競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

銀行職位競聘演講稿

銀行職位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!我是資產風險管理部,X年入行,先後從事會計、儲蓄、信貸法律和資產風險管理等工作。我競聘的崗位是銀行風險經理崗位競聘。X年在職大學本科畢業,經濟師。04至20xx年榮獲省行不良資產處置"特別能戰鬥"先進個人、股份制改革先進個人一等獎榮譽稱號。連續兩年考核稱職,現任資產風險管理部中級客户經理。

目前,工行面臨着謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次應聘對我來説同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的"三強"崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處於業務一線,無論是從事事後監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事後監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的業務較為清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、託收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。

首先,彙報20xx年10月以來我做的主要工作:

一是具體組織參與不良資產清收處置工作。近一年來,共組織參與不良資產清收處置項目xx個,涉及不良本金xx萬元;先後通過現金收回不良貸款本金x萬元、呆賬核銷不良貸款xx萬元;處置抵債資產及閒置資產5户,收回現金x萬元;完成了xx户不良貸款客户盡職調查及處置預案、不良貸款客户清户及基本清户xx户;完成了xx户賬銷案存檔案資料整理、入檔,現金清收賬銷案存xx萬元;遷徙不良貸款xx户,累計金額xx萬元。為我行加快不良資產處置,進一步夯實資產質量作出了努力。

二是完善不良資產剝離後及閒置資產處置後續工作。繼去年6月份全面完成剝離工作後,我作為剝離工作具體實施者,針對其後續工作:政策上為各方面做好指導、解釋、諮詢服務;數據上報準確,多次得到省行好評;檔案資料已全部入庫存檔,規避了我行剝離後風險。已基本完成了閒置資產處置後過户手續,由於歷史原因,6月份處置的閒置資產手續不完備,暇疵眾多,辦理過户非常困難,特別是一宗房屋面積與實際面積不符,且買受人按拍賣合同小於實際過户面積,我行自留實際面積大於產權證面積,通過與買受人及省產權、房管、財政契徵、税務、土地的'部門多次勾通,得到理解,已基本完了過户手續,從而為我行自留房產增加面積近30平方米,實際面積與分割後新辦理的產權證完全吻合。

三是推動全面風險管理建設。切實履行風險委員會祕書處工作的各項職能,審查各項風險預案,擬定上會風險議案,主撰了《20xx年度分行風險管理報告》及《20xx年中期分行風險管理報告》,為提高我行全面風險管理水平奠定了基礎。

二、競聘的優勢和特點

大家知道,當前困擾我行發展的主要障礙,就是不良貸款問題。全面建設風險管理,加快不良資產處置步劃是我行乃至今後一段時期主要任務。我從事資產風險管理及不良資產處置近20xx年了,認為有以下優勢:

一是我熱愛這項工作,具有豐富的風險管理工作經歷。自xx年開始至現在,我始終堅守在資產風險管理這個艱鉅而又神聖的工作崗位上,回顧自己取得的認識和成績,自豪的是近十年的青春年華未虛度。近十年,我為我行的資產風險管理事業作出了應有貢獻。曾參與全國職工再就業優化試點城市工作,為我行在階段內信貸資產結構調整和優化奠定了基礎;協助領導組織實施第一次不良資產剝離及債轉股工作,為全行不良資產降低及經營效益提升起關鍵性的作用;特別是去年4月份國務院批准工商銀行進行股份制改革,參與實施財務重組即第二次不良資產剝離工作,隨着政策性及商業性剝離的簽約,為我行加快財務重組步伐起到決定性作用。歷年來,我擔負着對全行不良資產處置業務指導及諮詢,同時參與並制定及實施不良資產處置方案,通過綜合靈活運用各種不良資產處置政策,完成了多宗處置重大項目,多次得到省行部領導的高度讚賞。

二是我熟悉這項工作,具有良好的業務素質。我熟悉風險管理工作的操作流程以及不良資產處置政策規章,多次被省行抽調參於重大剝離、債轉股、呆帳核銷工作。具體完成了如等等重大企業處置工作,特別是近期有待完成的處置。

三是我能做好這項工作,具有較強的組織、管理和協調能力。我業務精熟全面,一直承擔了主要風險管理文件及處置預案的起草工作,牽頭擬定規章制度、工作安排、考核辦法及獎勵辦法,並獨立承擔了多項具有全行影響性的工作,協助組織全行二次剝離工作;僅用一星期時間,組織完成核銷小額損失貸款158户,得當省行的好評;獨立組織大規模閒置資產及抵債資產的拍賣工作;協助審計署對我行部分剝離及不良資產處置的延伸審計,展示了我良好的溝通協調能力,得到多方面領導好評。

我所取得這點成績,離不開組織的培養、領導的關心和同志們的幫助!藉此機會,向各位領導和同志們表示衷心的謝意。今後,我將繼續發揚"特別能戰鬥"的吃苦精神,勤奮工作,為分行的改革發展作出新貢獻競選演講稿。

銀行職位競聘演講稿 篇2

大家好!

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行*****職務。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衞科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取羣眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。在要害時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我幹過x年的xx,幹過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務治理上,我都堅持走到哪裏就學到哪裏,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的.理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較為系統地學習了銀行治理、經濟治理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法。

假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責。我的工作思路是:

一、狠抓大客户建設,完成任務目標。

在快速發展公司業務中培養循環客户、鋼鐵客户的要求,突出“聯動”,全行下力氣,繼續鞏固與**鋼新軋、新鋼鐵、***鋼鐵(集團)等老客户的合作關係,擴大公司理財業務、票據結算業務規模,聯手開展國際結算業務,培養一批支撐業務上台階的“鋼鐵客户”,完成開發5個千萬元大客户的任務指標。同時開發公司業務新領域、新行業,通過向城建房地產、方圓建設公司、中建裝飾公司等績優客户提供授信吸引瀋陽電業局、瀋陽商貿金融開發區等大型優質客户。

二、提升服務層次,豐富服務內涵。

把優質高效服務作為中信服務的品牌來抓,加強員工崗位技能練習和客户服務技巧練習,在短時間內使員工的崗位技能和服務水平迅速提升到一個新的高度。要努力通過提升企業文化,催化業務經營。不斷營造“理解、協同、奮進”的文化氛圍,通過開展文化聯誼、結對子等有益活動,培養員工的團隊意識。

三、搞好營銷,擴大業務。

進行零售業務產品專業性營銷,組織員工深入學校、社區、企業宣傳個人委託貸款、國債預約等個人理財新產品。開發大型居住區、幼兒園客户羣,開展中信卡代繳託費、物業治理費、煤水電費等便民服務,擴大中信卡的覆蓋率。

各位領導、同志們,上述幾點是我對****工作的思考,只要我能聘上,我會為此努力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地幹好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

謝謝!

銀行職位競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

大家好!

感謝支行領導給我這次參加競聘的機會!

我叫xxx,現年歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。我的優勢:

一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衞科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取羣眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我幹過年的,幹過年的,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏就學到哪裏,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責。

一、率先垂範。“村看村,户看户,羣眾看幹部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。

二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發揮副職和中層骨幹的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脱出來,集中精力致力於全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛鍊中層幹部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發職工的`工作創造性。

三、自我激勵。在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態。工作上加大幹勁,生活上多些“約束”。隨時瞭解掌握職工的思想動態,對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發言權,從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經常深入其中溝通、聯絡、瞭解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛徵求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因説真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,採用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用於部要看主流,不一葉障目,要重用羣眾公認、有工作實績、為民説話的幹部。

五、加強學習。學習的內容主要三方面:一是學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鑽研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發展動向,提高自己專業知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學習相關知識,金融是特殊行業。凡是經濟領域範圍的部門知識都要有一定了解,主要包括税收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏鋭性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。

各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地幹好本職工作,為公司的發展添磚加瓦,積極工作。

謝謝!

銀行職位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我是xxx,xx歲,本科學歷,職稱會計師。xxx年參加工作,xxx年進入xxx銀行xxx分行工作先後從事儲蓄、會計、信貸工作,並先後擔任xxx分理處主任,xxx辦事處存匯科付科長,零售業務部付主任,主任。我競聘的是業務發展部主任。

我在自己的工作中,不管是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從01年支行開始把消費信貸確定為xxx支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行裏搶來了業務,佔領了一定市場,走在了其他支行的前列,並且收息率連續三年達到了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為xxx支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

面對時間緊任務重的巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸餘額到去年7月底就突破了一億元大關,現在已經達到了1.6億元是xxx分行第一個消費信貸餘額突破億元大關的支行,並提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的.關鍵一年也是xxx分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務水平,及早的開展工作。

一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關進行宣傳營銷。

二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進。

三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機,加大業務拓展力度,積極搶佔市場份額。

然後就是深化管理、加強服務。一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執行分支行各項方針政策,確保思想不鬆懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度,從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務,防範各種風險及案件的發生。

銀行職位競聘演講稿 篇5

大家好!

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行xxXxxxx職務。我現年xxxx歲,黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衞科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取羣眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我幹過x年的xx,幹過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏就學到哪裏,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的`信任和支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責。我的工作思路是:

一、狠抓大客户建設,完成任務目標。在快速發展公司業務中培養循環客户、鋼鐵客户的要求,突出“聯動”,全行下力氣,繼續鞏固與xxxx鋼新軋、新鋼鐵、xxX鋼鐵(集團)等老客户的合作關係,擴大公司理財業務、票據結算業務規模,聯手開展國際結算業務,培養一批支撐業務上台階的“鋼鐵客户”,完成開發5個千萬元大客户的任務指標。同時開發公司業務新領域、新行業,通過向城建房地產、方圓建設公司、中建裝飾公司等績優客户提供授信吸引瀋陽電業局、瀋陽商貿金融開發區等大型優質客户。

二、提升服務層次,豐富服務內涵。把優質高效服務作為中信服務的品牌來抓,加強員工崗位技能訓練和客户服務技巧訓練,在短時間內使員工的崗位技能和服務水平迅速提升到一個新的高度。要努力通過提升企業文化,催化業務經營。不斷營造“理解、協同、奮進”的文化氛圍,通過開展文化聯誼、結對子等有益活動,培養員工的團隊意識。

三、搞好營銷,擴大業務。進行零售業務產品專業性營銷,組織員工深入學校、社區、企業宣傳個人委託貸款、國債預約等個人理財新產品。開發大型居住區、幼兒園客户羣,開展中信卡代繳託費、物業管理費、煤水電費等便民服務,擴大中信卡的覆蓋率。

各位領導、同志們,上述幾點是我對xxXxx工作的思考,只要我能聘上,我會為此努力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地幹好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

謝謝!

銀行職位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我是xx,xx歲,本科學歷,職稱會計師。xxx年參加工作,xxx年進入xxxxxx銀行xxxxxx分行工作先後從事儲蓄、會計、信貸工作,並先後擔任xxxxxx分理處主任,xxxxxx辦事處存匯科付科長,零售業務部付主任,主任。我競聘的是業務發展部主任。

我在自己的工作中,不管是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從01年支行開始把消費信貸確定為xxxxxx支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行裏搶來了業務,佔領了一定市場,走在了其他支行的前列,並且收息率連續三年達到了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為xxxxxx支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

面對時間緊任務重的巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸餘額到去年7月底就突破了一億元大關,現在已經達到了1.6億元是xxxxxx分行第一個消費信貸餘額突破億元大關的支行,並提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是xxxxxx分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務水平,及早的開展工作。

一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關進行宣傳營銷。

二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進。

三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機,加大業務拓展力度,積極搶佔市場份額。

然後就是深化管理、加強服務。

一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執行分支行各項方針政策,確保思想不鬆懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度,從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務,防範各種風險及案件的發生。

二、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務,搞好親情營銷、友情營銷,吸引更多的客户來中行辦理業務。四、做好與其他部室的協調聯動為客户提供全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂於奉獻、精益求精”的.十六字精神

總的來説,以上就是我參加競聘的演講稿。一份自信,一個目標,嚴謹的作風,塌實的態度,開拓的精神,我想在分支行的正確領導下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,一定能實現我們的宏偉目標,業務發展部的各項業務指標也一定能在xxxxxx分行排名前列,為xxxxxx支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。謝謝大家!

銀行職位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我是***,**歲,本科學歷,職稱會計師。***年參加工作,***年進入***銀行***分行工作先後從事儲蓄、會計、信貸工作,並先後擔任***分理處主任,***辦事處存匯科付科長,零售業務部付主任,主任。我競聘的是業務發展部主任。

我在自己的工作中,不管是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從01年支行開始把消費信貸確定為***支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行裏搶來了業務,佔領了一定市場,走在了其他支行的前列,並且收息率連續三年達到了100%,在分行的.消費信貸各項考核中始終排在第一名。為***支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

面對時間緊任務重的巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸餘額到去年7月底就突破了一億元大關,現在已經達到了1.6億元是***分行第一個消費信貸餘額突破億元大關的支行,並提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是***分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務水平,及早的開展工作。

一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關進行宣傳營銷。

二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進。

三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機,加大業務拓展力度,積極搶佔市場份額。

然後就是深化管理、加強服務。一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執行分支行各項方針政策,確保思想不鬆懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度,從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務,防範各種風險及案件的發生。

二、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務,搞好親情營銷、友情營銷,吸引更多的客户來中行辦理業務。四、做好與其他部室的協調聯動為客户提供全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂於奉獻、精益求精”的十六字精神

總的來説,以上就是我參加競聘的演講稿。一份自信,一個目標,嚴謹的作風,塌實的態度,開拓的精神,我想在分支行的正確領導下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,一定能實現我們的宏偉目標,業務發展部的各項業務指標也一定能在***分行排名前列,為***支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。謝謝大家!

銀行職位競聘演講稿 篇8

大家好!

如果我能競選成功,我的工作思路是:

一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恆的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客户我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“温馨服務”,建立xxxxxx制度,熟悉掌握客户信息,把顧客看作是自已的'親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞温馨的窗口,樹立支行的良好形象。

二、提出新思路,發展大業務。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防範風險,規範運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客户,對支行或客户提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客户的業務量穩中有升。

三、學好銀行知識,打牢理論基礎。就本人來説,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規的學習,特別是要加大對國際業務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。

銀行職位競聘演講稿 篇9

為貫徹落實銀監會20xx年重點工作事項部署和《銀行業金融機構案防工作評估辦法》精神,防範和化解案件風險。我行在全行範圍內組織開展了20xx年第一季度案件風險排查工作,現將有關情況報告如下:

一、基本情況

我行領導高度視案件防控工作,結合實際工作查找問題,重點對各項規章制度進行梳理,使制度與實際工作相符;對每部防控、工作落實和業務流程等層面存在的問題進行認真分析梳理,分類彙總,制定方案及時整改。

1.認真落實各部門案件防控工作的具體措施,實行資金安全管理責任制,組織全行員工認真學習和簽訂《XX銀行金融資金安全責任書》。成立專門的案件防控領導小組,明確工作職責,認真執行人員排查制度,全面施行輪換崗計劃。

2.認真落實《XX銀行案件防控及風險排查工作的實施方案》,在我行開展了對員工不良行為排查工作,以提高員工防範道德風險和業務操作風險的能力,對員工不良行為排查率為100%.

二.案件防控工作部署

認真貫徹落實《XX村鎮銀行案件防控及風險排查工作的實施方案》文件精神,我行結合實際,在全行範圍內開展了全方位、多層次的案件風險排查工作。

1.高度重視,明確責任,各負其責

我行成立了一季度案件風險排查工作領導小組,由行長陳忠明任組長,綜合業務部、業務發展部、風險管理部、財務部負責人為成員。“一把手”負總責,直接參與,逐一分解細化整改措施,逐項明確協辦和督辦部門,各部門加強溝通,充分信息共享,形成了各部門齊抓共管、全行整體聯動的格局,有效地遏制各類案件和重大違紀違規問題的發生。

2.注重預防,做好案件排查預警工作

認真開展專項排查,加強員工行為管控,先後開展重要崗位員工不良行為排查,員工挪用資金專項行為排查,銀行泄露客户信息情況排查工作,排除隱患;組織開展典型案件警示教育活動,增強員工合規經營、按章辦事的自覺性;採取全行員工自查、互查的`方式,深入到部門聽取負責人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價,並組織員工對本部門負責人進行民主測評。在這次員工不良行為排查工作中,未發現有不良行為的員工。

三、營業部案件防範工作採取的具體措施

1.完善制度建設,從體制上夯實風險防範的屏障

完善會計結算管理制度,堅定執行分工明確、職責清晰、相互制衡、運行高效的風險防範管理制度;加強員工行為管理,建立健全員工日常工作、生活各環節的行為管理制度;完善員工服務規範管理制度,提高了我行員工的服務意識和質量;完善安全保衞制度,做到安保處處有制度、安防事事有人管。

2、夯實會計管理基礎,切實防範風險

夯實基礎,梳理風險控制措施。加強配合,做好會計檢查組織工作,杜絕風險隱患;嚴格控制庫存限額,結合營業部現金收付額的具體情況核定現金庫存。營業部負責人及會計主管每星期一次查庫,主管部門每月一次查庫,行長每季實行不定期查庫。

四、安全保衞部案件防控工作做法

首先,認真做好營業部門安全檢查工作,規範我行的安全保衞工作,明確營業室安全檢查制度及檢查內容,切實貫徹“誰檢查、誰負責”的原則,督促營業室負責人按照營業場所安全管理檢查內容逐條對照檢查,並認真做好檢查記錄。其次,狠抓整改落實工作,安全檢查是做好安全防範、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時發現問題、消除隱患,其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上,增強安全係數,杜絕案件的發生。最後,切實加強我行營業部門監控設備的管理、維護工作,通過對營業室監控錄像的隨機回放

檢查,發現日常安全管理工作的薄弱環節和不規範行為,有針對性的加以指導、整改,防患於未然,杜絕操作風險的形成和案件的發生。

五、下一步工作開展計劃

1.進一步提高認識,確保案件防控工作取得實效。我行充分認識開展關鍵風險點監控檢查工作的重要性,切實落實監控檢查職責,確保監控檢查工作取得實效。

2.加強業務學習,進一步提高案件防控水平。

4.進一步提高工作實效和質量。堅決克服得過且過、不作為的現象,對發現的問題引起高度重視,堅決杜絕發現問題不報告的情況發生。

4.加強案件防控及整改,保證整改工作落到實處。管理部門將定期或不定期對案件防控及整改落實情況的檢查,對整改工作落實不到位的要追究責任人,並對整改情況進行重點抽查。各部門因整改落實不到位,造成風險隱患的,要從重處理責任人。

XX村鎮銀行股份有限公司

二○XX年三月七日

銀行職位競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委,你們好:

我非常感謝行領導為我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞台。同時,也對各位領導和同事們對我一貫的關心、支持和幫助,表示最誠摯的謝意!下面,我將個人基本情況,主要工作業績,競聘優勢和今後努力方向,向各位領導和評委彙報如下:

一、個人基本情況和主要工作業績二、競聘優勢三、今後努力方向

假若我能夠競聘上崗,我的目標是:爭取內部工作質量進入全縣前六名。一是努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要,全面提高自身素質。二是履行職責,不斷強化決策管理,規範操作,防範操作風險,確保會計業務的正常開展。三是拓展服務理念,打造優質服務品牌。全面實施服務環境規範、服務形象規範、櫃枱服務規範、會計流程規範和檢查督促規範,從客户的利益出發,永遠把客户的利益和需求放在首位。四是堅持內抓管理、外抓營銷並重,促進內控和業務共同發展競選演講稿。

過去的十年裏,我立足會計崗位,不僅系統的掌握了財務會計制度,還利用擔任記帳員、複核員、聯行員、交換員銀行崗位競聘方案範文、勾挑員等機會,積累了比較全面的銀行業務知識和實踐經驗。尤其在擔任XX分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使XX單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下,營業人員都能夠各盡其責,朝氣蓬勃,營業室上下形成了團結、向上的良好氛圍。××××看到大家飽滿熱情的工作,更加激發和鼓舞了我向更高的目標奮進。

我現年34歲,大專學歷,經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業參加農行工作以來,始終從事會計專業工作,先後做過記賬、複核、聯行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經競聘被選拔到XX分理處擔任坐班主任工作。尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我叫XXX,現任市行本部XX分理處坐班主任。今天,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創造這次施展才華,展示自我的機會,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講台。

從95年跨入農行大門以來的10年時間裏,我幾乎都是在XX路辦事處業務一線工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧,無論是會計本職工作,還是客户經理營銷工作,我都處處走在前列,營銷了大量的客户和儲蓄存款,02、03年相繼被市行、省行抽調,進行會計達標等方面工作的檢查,還多次被評為辦事處的先進工作者。

金融行業是一個重要的服務型行業,主要靠服務求發展、以優質服務求生存,尤其作為營業前台,如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客户的關係,是事關企業發展的關鍵問題。作為財務主管,我既要處理好業務核算的各個環節,當好家、理好財,又要直面客户,解決問題,提高服務水平,這就要求我要不斷學習,充實自己。可以説,在農行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據工作需要,我先後學習了計算機、經濟管理、金融法律法規、會計學等多方面專業知識和技能。為了取得專業的會計師資格,我每天下班後都堅持去專業的輔導班學習,在這一艱苦的學習過程中,我不斷地享受着每一次進步所帶給我的信心與喜悦。

這次,本着“鍛鍊自己、奉獻農行”的想法,參加競聘支行副行級任職資格,主要基於以下幾方面考慮:首先,熱愛是最好的老師,我熱愛所從事的`工作,願意為農行事業付出最大努力,希望能在領導崗位上發揮我的作用,更好地實現人生價值;第二,具備一定的工作能力和學識水平,能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘鍊,為農行的事業發揮出光和熱;第三,對於我們年輕同志,參加競聘是鍛鍊自己的一次很好的機會,不論成功與否,對自己都是一個提高。

我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實現自身價值。在今後的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高,練就過硬的工作本領,儘快使自己成為政治過硬、業務精良、懂經營、會管理的複合型管理者。

隨着現代金融業的發展和我國加入世貿組織後的新形勢,我們國有商業銀行的業務技術也在不斷髮展、知識不斷更新,包括應用軟件也不斷升級,這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,我還存在很大差距,為此,我將增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如熟練掌握外語、外幣業務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。

同時,要對所分管的業務和人員提出更高的要求,建立一套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強對銀行新業務、新知識的學習與探討,緊跟時代發展步伐,從我做起,力求達到“工作質量更好,工作效率更高,綜合素質更強”,打造出一流的團隊。我堅信,無論在什麼工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!謝謝大家

銀行職位競聘演講稿 篇11

尊敬的領導:

大家好,我叫xxx,今年xx歲,本科學歷,職稱會計師。xx年參加工作,x年進入x銀行x分行工作先後從事儲蓄、會計、信貸工作,並先後擔任x分理處主任,x辦事處存匯科付科長,零售業務部付主任,主任。我競聘的是業務發展部主任。

在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從xx年支行開始把消費信貸確定為x支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行裏搶來了業務,佔領了一定市場,走在了其他支行的前列,並且收息率連續三年達到了100,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為x支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

xx年6月份開始負責零售業務的全面工作後,面對時間緊任務重的.巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸餘額到去年7月底就突破了一億元大關,現在已經達到了1。6億元是x分行第一個消費信貸餘額突破億元大關的支行,並提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是x分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務水平,及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進,三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機,加大業務拓展力度,積極搶佔市場份額。

其次就是深化管理、加強服務。

一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執行分支行各項方針政策,確保思想不鬆懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度,從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務,防範各種風險及案件的發生。

二、逐步推進客户經理制,完善激勵約束機制,促進業務的快速發展。

三、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務,搞好親情營銷、友情營銷,吸引更多的客户來中行辦理業務。

四、做好與其他部室的協調聯動為客户提供全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂於奉獻、精益求精”的十六字精神。

一份自信,一個目標,嚴謹的作風,塌實的態度,開拓的精神,我想在分支行的正確領導下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,一定能實現我們的宏偉目標,業務發展部的各項業務指標也一定能在x分行排名前列,為x支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。

我的演講完畢,謝謝大家!

銀行職位競聘演講稿 篇12

競聘人xx,我競聘的崗位是信貸崗,競聘理由如下:

我有一定的文字表達能力和口頭表達能力,有一定的思維、分析計算能力,具備與信貸業務發展相適應的基本技能,且善於總結和學習他人先進的工作方法和技巧,從而提高工作質量和工作效率,具有從事農村信貸工作的經驗和方法,參加工作以來先後從事過內外部工作,多年的工作實踐積累了一些工作經驗,從中獲取到一些技巧及處事原則,有較強的工作責任心、事業心,平時注重把分片、分管的工作幹細、幹實,對分管片區的農户情況基本掌握,經辦的.借款確保無風險。工作中堅持原則,嚴於律已,廉潔奉公,遵紀守法、多年來未發生違法違紀案件。如果競聘成功,我將從以下三個方面做好工作:

一、自我加壓,緊緊圍繞全年目標不放鬆

首先對年初落實的目標任務明確,合理分解到各月。借款是信用社產生經營效益的重要途徑,直接關係到利潤目標的實現,在組織資金到位的前提下,我將借款發放列為工作的重中之重。我採取的方法:一是走"千家萬户"搞調查,建檔案,確保轄區內的農户檔案資料建檔率達100。二是講"千言萬語"營銷借款,充分挖掘自身潛力,尋找優良客户羣,在風險防範措施到位的情況下,全年力爭多投多放。三是吃"千辛萬苦",多法並舉清收不良借款,保證全年不良借款的清收任務完成。

二、切實做好借款"三查"工作。

首先嚴格按照聯社制定的《信貸管理辦法》,規範借款的運作,降低信貸風險,嚴格把好借款的第一關,在完善農户經濟檔案台賬的基礎上,對1萬元以上的借款堅持上門再調查,通過現場調查和側面瞭解,看借款的用途、經營項目的規模是否真實,經營項目運轉情況是否良好,訪借款人和保證的資信狀況、品質、家庭經濟情況。辦理借款手續時,嚴格按照操作程序,規範每一筆借款手續。定期不定期地對轄區的借款進行跟蹤調查和檢查,發現早期風險信號,及早採取措施,有效降低借款的風險。

三、轉變觀念,切實加強服務。

在工作中克服等客上門的思想,必要時上門服務。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農服務的思想,客户至上,才能適應競爭形勢的要求,具體措施:一是優先滿足社員的資金需求,小額借款一趟制,大額借款三個工作日;二是簡化手續,方便客户,大力推行客户信用證;三是開拓服務領域,為廣大社員客户及時提供信息諮詢服務。

同業競爭形勢逼人,催人奮進,我將立足本職工作,踏實工作,不斷學習,不斷創新,為信合事業多作貢獻。

銀行職位競聘演講稿 篇13

各位領導、各位同事:

大家好!我現年xx歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業務部經理職務。

一、我的優勢:

一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衞科科長xx長、xx長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取羣眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的`責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我幹過xx年的xx,幹過xx年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏就學到哪裏,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

二、如果我能競選成功,我的工作思路是:

1、提升服務層次,豐富服務內涵。

服務是永恆的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客户我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“温馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞温馨的窗口,樹立支行的良好形象。

2、提出新思路,發展大業務。

樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防範風險,規範運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客户,對支行或客户提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客户的業務量穩中有升。

3、學好銀行知識,打牢理論基礎。

就本人來説,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規的學習,特別是要加大對國際業務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對國際業務部的重視和支持,使國際業務部工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我願與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天

謝謝大家。

銀行職位競聘演講稿 篇14

競聘人xx,我競聘的崗位是信貸崗,競聘理由如下:

我有一定的文字表達能力和口頭表達能力,有一定的思維、分析計算能力,具備與信貸業務發展相適應的基本技能,且善於總結和學習他人先進的工作方法和技巧,從而提高工作質量和工作效率,具有從事農村信貸工作的經驗和方法,參加工作以來先後從事過內外部工作,多年的工作實踐積累了一些工作經驗,從中獲取到一些技巧及處事原則,有較強的工作責任心、事業心,平時注重把分片、分管的工作幹細、幹實,對分管片區的農户情況基本把握,經辦的貸款確保無風險。工作中堅持原則,嚴於律已,廉潔奉公,遵紀守法、多年來未發生違法違紀案件。

假如競聘成功,我將從以下三個方面做好工作:

一、自我加壓,緊緊圍繞全年目標不放鬆

首先對年初落實的目標任務明確,合理分解到各月。貸款是信用社產生經營效益的重要途徑,直接關係到利潤目標的實現,在組織資金到位的前提下,我將貸款發放列為工作的重中之重。我採取的方法:一是走"千家萬户"搞調查,建檔案,確保轄區內的農户檔案資料建檔率達100。二是講"千言萬語"營銷貸款,充分挖掘自身潛力,尋找優良客户羣,在風險防範措施到位的情況下,全年力爭多投多放。三是吃"千辛萬苦",多法並舉清收不良貸款,保證全年不良貸款的`清收任務完成。

二、切實做好貸款"三查"工作。

首先嚴格按照聯社制定的《信貸治理辦法》,規範貸款的運作,降低信貸風險,嚴格把好貸款的第一關,在完善農户經濟檔案台賬的基礎上,對1萬元以上的貸款堅持上門再調查,通過現場調查和側面瞭解,看貸款的用途、經營項目的規模是否真實,經營項目運轉情況是否良好,訪借款人和保證的資信狀況、品質、家庭經濟情況。辦理借款手續時,嚴格按照操作程序,規範每一筆借款手續。定期不定期地對轄區的貸款進行跟蹤調查和檢查,發現早期風險信號,及早採取措施,有效降低貸款的風險。

三、轉變觀念,切實加強服務。

在工作中克服等客上門的思想,必要時上門服務。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農服務的思想,客户至上,才能適應競爭形勢的要求,具體措施:一是優先滿足社員的資金需求,小額貸款一趟制,大額貸款三個工作日;二是簡化手續,方便客户,大力推行客户信用證;三是開拓服務領域,為廣大社員客户及時提供信息諮詢服務。

同業競爭形勢逼人,催人奮進,我將立足本職工作,踏實工作,不斷學習,不斷創新,為信合事業多作貢獻。