衞生專業年度考核個人總結集合9篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編為大家收集的衞生專業年度考核個人總結，歡迎閲讀與收藏。

衞生專業年度考核個人總結1

隨着社會與經濟的快速發展，衞生事業改革不斷深入，醫療體制改革正在全面推進，醫療保險也在不斷地發展和完善，醫療服務體系，保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革。醫療費用不僅關係到人民羣眾的切身利益，對於醫院的生存和發展也同樣具有重要意義，合理控制醫療費用，是醫院生存和發展的重要環節。

只有始終把羣眾利益作為醫院一切工作的出發點和落腳點，以病人為中心，努力為人民羣眾提供滿意的醫療衞生服務，醫院才能得到更好的發展。醫生不顧實際病情需要盲目開大處方，大檢查顯然是喪失了醫生基本的職業道德，對於這種現象，衞生行政管理部門是堅決制止的，醫院領導也應採取多種有力措施來制止這種現象。20xx年，藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協助配合下，以較高的工作熱情和認真負責的態度，順利完成了全年藥劑工作，現將一年來的工作總結如下：

一、工作完成情況

1、截止x月底，全院共採購藥品xx元，比去年同期增加xx%。全年藥庫共發生藥品xx元，比去年同期增加xx%。在計劃藥品時做到心中有數，儘量做到既不缺藥而又少出現積壓過期，從而減少醫院損失;在驗收藥品時，認真核對藥品名稱，規格含量、生產廠家、數量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損，並按規定貯存養護和擺放;在採購過程中，嚴格按藥品採購計劃，認真核對，並由院領導先審批同意採購，然後分批傳真計劃，貨比三家，最後選擇一家質量可靠，價格便宜的供應商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品xx元，比去年同期減少xx%。

2、一年來，門診藥房調配處方x萬多張，由於大家態度好，工作認真，全年調配的處方，沒有出現醫療事故。全年門診藥房共發出藥品xx元，比去年同期增加xx%，中心藥房共發出藥品xx元，比去年同期增加xx%。無人為的藥品黴爛，變質，過期積壓等現象。精神品、麻醉品管理完善，麻醉品嚴格按照國家有關規定認真管理，發藥回收空安瓿並登記，精神品實行交接班清點管理並登記制度。

一年來，麻醉、精神品沒有因管理不善而發生流弊現象。且藥劑科盤點均未發現短少現象。

3、在工作中，科室同志團結協作，愛崗敬業，發藥時認真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿意。發現藥少及時寫領藥計劃補充藥品，嚴格交接班，加強處方核對，很少出現差錯，藥品出入庫使用微機管理並打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計，打印並通知到各臨牀科室。

4、工作之餘，科室同志加強藥品管理，專業知識及醫院規章制度的學習，端正服務態度，樹立主人翁意識，愛崗敬業精神，一年來沒有出現違法亂紀行為，同時積極報考技術資格考試，現已有3人報名參加藥師考試，力爭使藥劑科成為一個高層次、專業化的藥劑隊伍。

二、存在的問題

1、缺乏管理經驗，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過期現象。

2、臨牀科室與藥劑科的溝通，協調和配合不是很好。

3、臨牀醫生本着為科室創收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。

三、20xx年工作計劃

1、進一步加強藥品管理，堅持處方核對，貴重藥品、精神品、麻醉品交接班清點管理，登記制度，加強藥品購進、驗收、出入庫管理。

2、加強供應商資質審查和限制新藥的購進。

3、加強藥劑科人員的管理，加強與臨牀科室的溝通、協調和配合，並且儘量減少藥品積壓過

衞生專業年度考核個人總結2

這一年，內科護理遵循衞生院管理年活動提倡的以“病人為中心，以提高醫療護理服務質量，夯實基礎護理，建立平安衞生院”的服務宗旨，認真執行本年度護理計劃，按衞生院護理服務質量評價標準的基本要求及標準，完善各項護理規章制度，改善服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，持續護理質量持續改善。現將20xx年護理工作總結如下：

一、落實護理人才培訓計劃，提高護理人員業務素質

對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度，並在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和專科知識的提問，每月進行理論與技術操作考核。各護理人員用心參加衞生院組織的各種業務及技能操作培訓，每位護士都能熟練掌握心肺復甦急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分xx分以上；

技能操作考核：口腔護理平均分xx分、吸痰護理平均分xx分、心肺復甦平均分xx分。

二、改善服務流程，提高服務質量

規範接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規範用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。全年中無發生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿意度率達xx%以上。

三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生

每週護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況，護理差錯事故發生率為零。

四、加強和提高護理文書書寫質量要求，力求做到準確、客觀及連續

護理文書也是法律文書，也是判定醫療糾紛的客觀依據，在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人狀況進行書寫，能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，並繼續監控，今年x月至x月出院病歷x份，護理文書書寫質量到達了x分以上。

五、規範病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人到達理解治療的身心狀態

病房每日定時通風，持續病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。20xx年（x月至x月）住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增長x人次；

出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增長x人次；

一級護理及基礎護理合格，無發生護理併發症，褥瘡發生率為x。

急救物品完好率到達100%，急救物品進行“四定”管理，每週專管人員進行全面檢一次，護士長每週檢查並不定時進行抽查，保證了急救物品始終處於應急狀態。

按衞生院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物處理流程，院感監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標到達質量標準。

六、工作中還存在很多不足

1、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衞生處置不及時，卧位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。

2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用後處理不及時。學習風氣不夠濃厚，無學術論文；

護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續性等缺陷；

健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

我們在持續原有的成績的基礎上，將繼續努力：繼續加強業務技能學習與培訓，提高護理技能；

進一步完善護理服務流程與質控方案並認真貫徹執行；

加強基礎護理的落實，加強病區安全管理，創優質護理服務。

衞生專業年度考核個人總結3

學校衞生工作是學校教育教學管理工作的重要組成部分。它關係到學生的身心是否正常發展，能否快樂學習和健康成長。為此，我校從“學生健康第一”的角度出發，緊緊圍繞《學校衞生工作條例》，對全體師生規範地進行了衞生安全知識的教育，學校衞生工作水平得到了很大的提高。現將我校衞生安全工作情況彙報如下：

一、明確職責，增強責任感

為了切實做好衞生安全工作，我校成立了以李金晶校長為組長的衞生工作領導組。學校齊抓共管，有效地開展了學校衞生安全工作。

二、建立制度，落實責任制

在校衞生工作領導組的領導下，學校德育處和少先隊建立了一系列的衞生管理制度。全體師生人人蔘加衞生工作，責任包乾到人。各班、各處衞生定人承包，校園劃分成若干個衞生責任區，責任到班，責任到人。領導組定期對各衞生包乾責任區的衞生開展檢查評比，並計算成績後每週張榜公佈，分管衞生安全工作的副校長每天檢查督促。學校的衞生工作與教師、班級、學生的評優工作掛起鈎來。

三、定期檢查，及時整改

開學和每週，組織人員定期檢查，發現衞生安全隱患及時整改。在學校經費相對緊張的情況下，清理了校園的管道、廁所等衞生設備、設施。更換各種破損的衞生設備。購置大量的掃把、畚箕、拖把等。後勤部門每天都例行檢查衞生設備的運行情況，及時消除衞生安全隱患。

四、加強宣傳，認真教育

學校執行新課程計劃，每班每週開設三節體育課與健康教育課，使學生從小受到良好的健康教育。德育處紮實開展學生養成教育，利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛深入地開展衞生習慣、衞生安全知識、傳染病預防知識等的教育，形成了無處不在、無時不有的衞生安全知識教育網絡，並且結合社會主義榮辱觀教育，讓學生明白講衞生光榮，不講衞生可恥的道理。我校召開了廣播會，利用國旗下講話的契機，向全體師生宣講了預防此病的重要性，同時利用專欄進行了宣傳，要求各班主任老師要召開班會，強化學生講衞生的意識。

五、人人動手，齊抓共管

衞生工作的好壞不僅反映了學校的形象，更直接影響着廣大師生的身體健康。為了切實抓好衞生工作，全體師生認識到位，行動到位，人人齊動手，共同創造校園衞生新局面。校長親自抓，帶頭以身作則，率先垂範。走進校園，你經常會看見師生共同打掃衞生，清理垃圾的身影。

我校在衞生工作方面做了一定的工作，取得了一定的成績。我們將繼續努力，爭取更大的成績。

根據縣人力資源和社會保障局的通知精神要求，結合我單位實際情況，經過認真開展量化測評，20xx年度考核工作於20xx年12月20日前全部完成，現將考核工作開展情況總結如下：

一、基本情況

我院現有編制數10人，在編工作人員10人，在編人員中專業技術9人，工勤1人，參加年度考核10人。

二、考核方法和程序

1、召開院務會議，成立以院長為組長的年度考核領導小組，明確工作職責，提高思想認識，嚴格按照考核要求，認真做好年度考核工作，真正做到考核工作實事求是，客觀公正。

2、召開全院職工會議，組織學習年度考核有關文件精神，提高職工對年度考核工作重要意義的認識，端正思想，嚴肅、認真地填寫好年度考核登記表並上交考核小組。

3、召開全院職工量化測評會議，認真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表，發放考核量化測評表，根據量化測評標準，對各位工作人員逐一評分。

4、考核小組彙總分值，根據分值比例評出最後總得分，根據總得分結合工作人員平時工作情況逐一評定等次，作出考核意見，反饋給個人填寫意見後上交考核小組。考核小組根據年度考核工作開展情況作出書面總結。

三、考核結果

經過認真細緻的量化測評，參加考核的10名工作人員中共評出優秀等次1人，合格等次7人，無基本合格及不合格等次人員。

四、需要説明的問題

其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬於新聘人員，只參加年度考核，不確定等次。

衞生專業年度考核個人總結4

今年5月26~28日，我縣舉辦了“XXX旅遊節”，在活動期間，我縣衞生局組織各醫療衞生機構承擔了活動期間的醫療衞生保障工作，出色完成了縣委、縣人民政府賦予的各項保障工作任務，做到無突發公共衞生事件和食物中毒事故發生，現將主要工作情況總結如下。

一、領導重視，組織落實，措施到位

為了做好“XXX旅遊節”醫療衞生保障工作，縣衞生局和各醫療衞生部門高度重視，制定了《南丹縣衞生局“XXX旅遊節”公共衞生突發事件應急預案》、《南丹縣衞生局“XXX旅遊節”期間醫療保障工作安排》等文件，成立了工作領導小組，實行領導負責制，層層抓落實。

一是成立了醫療衞生保障工作領導小組。縣衞生局楊永忠局長任領導小組組長，縣衞生局蘭彩榮、曾文、韋宏副局長任副組長，各醫療衞生機構的領導為成員，全面統籌和指揮各醫療機構、衞生監督部門、疾控部門開展各項醫療衞生工作；

二是多次組織有關人員召開“XXX旅遊節”醫療衞生保障會議，佈置落實“XXX旅遊節”的醫療衞生保障工作；

三是及時組織各醫療衞生保障隊伍到各組保障點開展保障預演。為加強各醫療衞生保障單位對突發公共衞生事件的處理能力和反應速度，確保為”XXX旅遊節”活動提供可靠的醫療保障和應急處理服務，我局多次組織各保障工作隊到各組保障點開展應急演練，使各組工作人員對自已的工作職責爛熟於心；四是由縣衞生局領導親自帶隊，多次到各接待酒店和晚會演出點開展現場監督檢查，對檢查出的問題及時向接待單位進行了通報，同時加強監督，落實整改。

二、醫療單位鼎力配合，全面落實醫療保障工作

根據我局制定的“XXX旅遊節”期間醫療衞生保障工作安排，各醫療衞生單位全面落實了各有關酒店、活動場所和會場的醫療保障工作。特別是針對26日晚的文藝晚會和27日、28日的文體活動，我局還專門制定了相應的醫療保障方案和應急預案。在文藝晚會現場設置了個救護點負責一般醫療保障工作，對全縣各處開展的文體活動，我局也都安排了醫療救護組到位開展工作。我局還派出工作人員跟進負責各個救護點，保證醫護人員、車輛到位。在“XXX旅遊節”期間，我縣衞生系統共派出醫護人員126人次，救護車34車次，順利完成本次“XXX旅遊節”醫療保障任務。

三、加強監管，確保食品衞生安全

月以來，我局按照有關要求，有計劃有步驟地開展食品衞生、公共場所、飲用水等衞生監督工作，共出動衞生監督員179次，檢查食品經營單位365家次，作出監督處理意見21次，發出監督意見書12份，監督抽查樣本132份。通過有效監管，各方配合，保證了全縣食品安全衞生和“XXX旅遊節”各項活動的順利進行，無任何事故發生。

衞生專業年度考核個人總結5

一年來，在區委、政府的正確領導下，在區衞生主管部門的具體指導下，我院領導班子精誠團結，全院職工紮實工作，醫療質量有了明顯提高，羣眾滿意度節節攀升。

一、開展黨的羣眾路線教育實踐活動

根據區委區政府、區衞生局羣眾路線教育實踐活動的相關部署和要求，衞生院成立了以院長為組長的活動領導小組。制定了《xx區人民衞生院黨的羣眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務推進表，及時召開動員會、學習班，安排部署有關工作，紮實推動活動展開。衞生院領導班子認真開展學習教育，並圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，結合了醫療衞生工作發展，深入自查，廣泛徵求意見，深刻反思，邊查邊改。

二、加強人才引進，提高醫療技術水平

為使衞生院健康可持續發展，衞生院今年先後招聘了x名研究生和x餘名本科生，為衞生院輸入了新鮮血液，較好地緩解了醫、藥、護、技等專業技術人員緊缺狀況，衞生院整體服務理念、技術水平及服務能力都得到明顯改觀和提升。

三、狠抓醫療護理質量管理，確保醫療安全

認真組織和督促醫務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫療質量檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查，綜合分析，並嚴格按照衞生院管理制度進行獎罰。同時，充分發揮行政、後勤職能部門的協調、指導、督查等作用，為臨牀一線工作開展提供強有力後勤保障。由於措施得力，醫療護理質量穩步上升，一年來無重大醫療差錯事故發生。

四、落實黨風廉政建設

嚴格貫徹執行上級部門《關於對貫徹落實中央八項規定的通知》等文件要求，加強醫德醫風和職業道德教育，全面動員，全員參與，教育廣大醫務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化職業責任、職業道德，增強服務意識。

五、努力做好計劃生育工作的管理服務工作

一是組織廣大幹部職工認真學習計劃生育有關文件和法律法規，通過學習進一步提高了廣大幹部職工責任心和法律意識。

二是嚴禁非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規行為。加強婦產科、B超室工作人員的業務學習培訓。B超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作，並做好詳細登記記錄。

三是積極做好本院育齡婦女檢查工作，由計生專幹負責組織落實，將查體結果記入個人檔案，有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。

六、推行院務公開，下大力解決了羣眾關注的熱點問題

充分利用各種會議、公示欄、衞生院網站、衞生院OA辦公系統、院務公開欄等途徑，及時公佈廣大羣眾關注的熱點問題，主動接受社會的監督，對於促進全體員工規範服務行為、提高醫療質量起到了積極的作用。政務的進一步透明化，保障了廣大羣眾參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，促進了依法執業、誠信行醫，建立了和諧的內外關係。

衞生專業年度考核個人總結6

20xx年，我擔任衞生局防疫科科長職務，負責衞生監督和疾病預防控制工作。一年來，在局領導的指導下，在全局職工的幫助及科室人員的共同努力下，使自己在政治思想、精神面貌和工作方面都有所提高。現總結匯報如下。

一、加強理論學習和個人思想建設

加強學習不斷提高自身素質的根本途徑，是做好各項工作的根本前提和基礎。因此，為了更好地適應新形勢下工作的需要，一年來，我始終注重學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八屆三中全會精神，不斷加深對黨的執政理論、黨的思想路線、中國特色社會主義理論、全面建設小康社會、堅持科學發展觀等一系列重要問題的把握和思考，瞭解我黨未來五年發展規劃和我國深化改革的具體內容，明確了政治、經濟、文化、社會和生態文明五位一體發展模式的內容和目標，使自己的理論基礎和政治素質得到了加強。同時把廉政建設理論學習和業務知識學習同政治理論學習有機結合，不斷提高自身業務工作能力和拒腐防變的能力，為更好的完成各項工作目標奠定了基礎。

二、履職盡責，做好自己的本職工作

一是組織開展公共場所衞生監督工作，對轄區內334户公共場所實施監督檢查，累計監督户次達1336户次，監督覆蓋率達100%;

二是組織開展了學校教學衞生、生活飲用水和住宿場所衞生安全監管工作，組織實施了全縣中國小生健康體檢工作，共體檢學校37所，體檢學生28000人，體檢率達到95%以上，體檢結果及時向教育部門和學生家長進行了反饋並提出合理性建議;

三是強化了對放射診療單位的監管，全縣放射診療單位建檔率和監督覆蓋率均達到了100%，放射診療許可證發證率和發證合格率達到100%。協調上級部門對放射工作人員接受照射劑量進行了監測，有效防止了放射診療事故發生;

四是以手足口病、流行性出血熱等重點傳染病防控以及艾滋病、結核病、地方病防治工作為重點，從領導組織、宣傳導向、物資儲備、監測檢測、措施落實等方面形成機制，不斷加大督導檢查工作力度，使我縣傳染病繼續保持穩中有降趨勢，20xx年傳染病報告發病率較上一年下降13.51%;

五是繼續落實國家擴大免疫規劃措施，不斷提高常規疫苗接種率，截止今年9月份我縣小兒麻痺糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、新生兒乙肝、流腦A羣、乙腦、甲肝疫苗接種率分別達到99.05%、 98.42%、 98.42%、 100%、99.61%、97.83%、98.02%、96.36%;

六是組織實施了300户居民鹽樣進行現場半定量檢測和實驗室定量檢測工作，檢測結果合格率99.33%。完成布病流行病學調查300人，血清學檢查120人，檢測結果發現陽性感染者3例，較上一年下降40%;

七是組織開展醫務人員艾滋病職業暴露備案及檢測工作，工作檢測336人，檢測結果均為陰性。組織開展高危人羣干預工作，全年共干預高危場所127家、干預暗娼926人次，干預覆蓋率達95%以上，發放各類宣傳材料、宣傳品2426份，安全套3000只。

八是組織完成一次全縣8月齡—4週歲兒童麻疹疫苗強化免疫活動，共實施接種兒童數9245人，接種率為96.14%。

雖然工作上取得了一些成績，但我深知，自己的思想和工作能力、工作方式方法上還存在不足，在今後的工作中，我一定加倍努力學習，刻苦鑽研業務，提升自己的工作能力，為衞生事業更好更快發展做出自己的努力，為全力打造長白山第一門户，實現輝南經濟跨越趕超奉獻自己的一份力量。

衞生專業年度考核個人總結7

20xx年，我院在上級黨政部門的正確領導下，在各業務主管部門的精心指導與幫助下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神。全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衞生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規範醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鎮醫療衞生事業得到了較大的發展，現將我院20xx年工作開展情況彙報如下：

一、醫改工作開展情況

(一)、加強領導，積極推進醫藥衞生體制改革，醫改關乎民生，為了確保醫藥衞生體制綜合改革順利進行並取得實效，我院於20xx年4月26日召開了“許莊中心衞生院醫改工作動員大會”，作為基層醫療衞生單位更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了上級部門實施“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。

如何是“人民羣眾的實惠，醫務人員受鼓舞，衞生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會並把握“醫改”方向，認清並緊跟“醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

(二)、成立組織機構，強化政策宣傳培訓

1、我院成立了院長為組長，副院長為副組長，各科負責人為成員的醫改領導小組和醫改崗位設置領導小組，確保醫改工作紮實穩步推進。

2、加大醫改宣傳氛圍，先後出版3塊醫改宣傳板報、橫幅23條，將“醫改100回”和其他有關醫改政策文件複印下發到班子成員，做到人手一份，並在公示欄張貼便於職工隨時閲讀、學習文件，瞭解“醫改”政策。

3、20xx年4月26日召開全院職工會議，組織學習“醫改”文件，同時結合自身實際，就單位迴歸公益性、定編定崗不定人、競崗上位、基本藥物採購、藥品零差價率銷售和基本醫療、基本公共衞生服務等方面展開了討論，掌握醫改政策，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫改工作中來。

(三)、嚴格執行藥品零差率銷售

1、嚴格執行國家基本藥物制度，自去年10月28日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和我省增補基本藥物目錄複印下發到各科室及村衞生室。通過學習培訓，並制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。

2、於20xx年3月26日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品範圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在20xx年6月30日前妥善處理。

3、及時核對藥品進貨發票及價格，所有藥品未超過國家指 導價。

二、新農合工作穩步開展

我鎮共有21個行政自然村，總人口32344人，20xx年參合人數30727人，上繳參合基金921810元，參合率95%，全鎮全年(截止20xx年11月20日)新農合補償如下：

1、住院補償

(一)境內住院390人次，總醫藥費354447.3元，補償總金額為210250.56元

(二)境外住院253人，總醫藥費3786890.74元，補償總金額1254417.18元

2、門診補償

(一)衞生院門診人次16432人次，總費用527059.1元，補償309990.50元。

(二)村衞生室33470人次，總費用629836.40元，補償443353.50元。

三、開展醫療服務質量大檢查

1、我們利用班前會的時間，每次都強調醫療質量，將醫療質量管理標準化，定期考核督查，在定期考核的同時，強化醫療服務質量與醫療安全意識，把重點放在醫療工作環節上，注意對工作流程全過程的質量監督。強調對幾項核心制度的貫徹執行，檢查病歷書寫質量，首診負責制，三級醫師查房制，疑難病歷討

論制度，危重患者搶救制度的落實情況。

一是加強醫務人員素質培養，規範執業行為，加強了醫務人員醫

學理論知識及個人綜合素質的培訓，全年共選送5名同志到上級單位業務進修。醫務人員業務水平不斷提高，

二是建立了醫療事故防範機制，增強安全責任感，不斷加強對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的學習。提高了醫務人員的責任意識，確保了醫療安全。

三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力，始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線。建立建全各項醫療管理制度，開展定期與不定期的醫療服務質量考評活動，從而保證了醫療服務質量的不斷提高。

1、加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標採購，完善《臨牀用藥制度》、《藥物不良反應監督報告制度》。堅持做好合理使用抗生素，指導醫生合理使用抗菌藥物，提倡使用中草藥，保證患者用藥安全。

2、公開了價格，規範了收費。價格和收費是病人及家屬最為關注的問題之一，醫院既要在診斷、治療上儘量做到優質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執行收費政策，規範了醫療服務收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。

3、開設導醫台，方便病人就醫諮詢。不斷向規範化人性化方向發展，在為病人提供優質高效服務的同時密切了醫患關係。加快了病人康復進程，促進了醫德醫風建設。

四、公共衞生服務項目開展情況

主要通過實施農村孕產婦住院分娩補助，農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷，大力開展公共衞生服務項目，把醫改的重點落到實處。

(一)為轄區內居民建立健康檔案

1、對65歲以上老年人健康體檢。

今年我們從10月28日到12月5日，對轄區內3106位老人進行了健康檢查，共查出高血壓312人，腦血管病150人，冠心病210人，慢性支氣管60人，糖尿病60人，白內障38人，精神病10人，高血脂121人，脂肪肝23人，膽結石31人，腎結石28人，肝囊腫32人，腎囊腫15人，心律不齊158人。並及時進行了治療和開據了健康教育處方，指導了用藥原則及注意事項。

2、對存在慢性病危險因素的居民進行了干預居民健康檔案分村、分類進行規範化管理。

(二)健康教育

結合我鎮的具體情況，通過醫療門診，下鄉義診、宣傳、發放健康教育資料、出版宣傳版報等形式開展健康教育活動，開展健康知識講座及健康知識諮詢活動。以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識入手，開展形式多樣、內容豐富的衞生防病知識宣傳

活動。全年共開展健康教育講座5次，發放健教宣傳資料5000餘份，受益羣眾2萬餘人。院內設置了健康教育宣傳欄2塊，版報3期。通過廣泛宣傳，取得了較好的效果。

五、行風建設

(一)加強反腐倡廉教育，築牢思想道德防線。

加強行風建設。教育是基礎，結合實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教育工作。一要開展理想信念教育，使全院醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調動全院醫務人員的工作積極性。二要進一步加強職業道德教育，規範診療行為，切實維護好羣眾和醫務人員的合法權益，樹立良好的`職業形象。三要深入開展法律法規、紀律政策教育。不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵禦不正之風。把廉潔教育融入到醫院的各項工作之中，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣。

(二)加強制度建設，預防不正之風發生。

建立健全領導的班子建設，規範民主決策、民主監督制度。重大事項必須經領導班子集體討論決定。建立職工代表會議和職工大會制度。定期討論研究本單位重大問題。聽取職工對醫院管理、建設和發展的意見。實現決策議事的科學化、民主化。

六、創建無煙醫院

根據縣局部署及醫院的安排，禁煙工作進展順利。按照工作要求，成立了禁煙領導小組，制定了禁煙工作計劃，獎懲措施，號召全院職工做戒煙、禁煙的模範。為創建“無煙醫院”做貢獻。我院在門診樓前設置明顯的禁煙標誌，各科室、走廊、大廳、辦公室、會議室等處均張貼禁煙標誌。專門製作禁煙健康教育處方及宣傳牌，強調做好禁煙工作的重要性和必要性。整項工作取得了良好效果。

七、強化安全，創平安醫院

一是落實安全責任制;二是完善醫院各項應急預案，做到分工明確，責任到人，流程合理，便潔高效;三是重點加強提高醫療質量，改善服務態度，妥善處理醫患糾紛;四是重點落實重點部位的防範措施，藥房、藥庫、重點科室防盜報警設備安裝率100%，確保消防設施完備有效。

由於我院今年對管理常抓不懈，使我院各項工作取得了明顯成效。業務收入比去年同期大幅增加。中醫示範縣建設、縣鎮一體化管理、規範化預防接種門診、藥品零銷售、創國衞工作等均受到了上級部門的肯定。

今後，我們要繼續深挖內部潛力，加大管理力度，努力提升許莊中心衞生院整體服務形象，以嶄新的面貌和更高的標準全面投入到20xx年工作中去，為我鎮醫療衞生事業的發展、轄區人民羣眾的健康做出更大的貢獻。

衞生專業年度考核個人總結8

一、20xx年工作開展情況

(一)狠抓“三個環節”，夯實社區工作基礎

1、加強思想教育，提高綜合素質。今年以來，社區服務中心不斷提高廣大社區工作者的工作責任感和緊迫感，充分調動廣大社區工作者的工作積極性、主動性。定期對紀律、衞生以及工作服務情況進行評比、通報，推動形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。制定並組織實施政務公開制度，完善公開辦事制度、規範、簡化辦事程序;制定服務大廳和管理各類規章制度和管理辦法。對社區服務中心辦公大樓進行安全大檢查，召開駐社區服務中心有關站所、社區、居委會會議，將責任量化分解，按照辦公區域劃分安全監督責任區，配合社區服務中心抓好場所安全管理，及時處置各類突發和上訪事件，維護好工作秩序。

2、強化學習培訓，提高綜合能力。一是加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨章，學習黨的路線方針政策。通過學習，進一步提高了認識，增強了政治敏鋭性，提高了政策水平，形成了幹事創業的濃厚氛圍。二是學習業務知識。社區服務中心組織全體社區工作者認真學習國家和省市有關社區工作的法律、規定、制度等，訂閲了社區管理與服務方面的報刊、雜誌，進一步提高了業務理論水平，增強了依法處理問題的能力。三是編辦社區工作簡報兩期，將每個社區開展的一些好做法、好經驗刊登在社區工作簡報上，同時採取交流座談、社區之間工作觀摩等多種方式，學習相關業務知識，交流好的經驗做法，相互借鑑相互補充。結合街道黨工委要求的每個社區工作者都要每月向黃網站及日報等各大報紙投送稿件，更好的宣傳黨和國家對社區居民的優惠政策。使社區服務中心的整體工作水平有了明顯提高。

3、紮實認真工作，切實為民排憂解難。由於當前社區體制的不理順和居民融入意識的淡薄，社區的許多職能還沒有真正落實，責、權不統一、辦公環境、居民服務設施老化陳舊等問題依然存在。在這種情況下，社區服務中心因地制宜、多措並舉，最大限度地為社區居民服務。

一是努力做好日常管理服務工作。作為一個綜合服務部門，只有每一個服務窗口、每個社區都規範有序，社區服務中心的整體水平才能提高。因此社區服務中心始終堅持與相關站所溝通，統籌安排五個社區之間的合理搭配，對服務大廳工作人員及各社區嚴格要求，保證了日常工作規範有序。同時積極協調各方關係，合理調配大廳辦事窗口，認真做好辦公用品和固定資產的管理，辦公網絡的系統管理及各種辦公設備、設施的維護、保養，做好了各站所的後勤保障工作，為各站所、各社區提供良好、舒適的工作環境，提高了工作人員的工作熱情。

二是切實為社區居民辦實事、辦好事。為深入瞭解社區居民的服務需求，社區服務中心組織開展了社區居民服務需求調查活動，與各社區居委會成員、老年大學學員、居民娛樂集中點的老同志等採取面對面溝通交流的方式，瞭解居民今後的服務需求，對今後的工作提出意見，我們對居民的合理化建議進行充分分析，並向分管領導及時彙報，報請領導同意批准後，對社區服務項目、內容等進行合理調整，對部分公共設施進行更新、維護，延長活動室開放時間，更進一步方便居民。

三是在全面推行“居站分設”管理服務模式的基礎上，秉承“以人為本，服務居民”的工作理念，進一步夯實基層基礎，以黨建為龍頭，按照“一二三四五”的總體思路，探索推進社區社會化管理，創樹社區建設獨特品牌。搭建一個平台：即社區社會化管理服務綜合應用三維數字平台;深化兩項活動：即繼續深化“特色支部創建”和“單位黨員進社區”活動;健全三個組織：即不斷加強社區黨總支、社區居委會、社區工作站自身建設;完善四級網絡：即社區黨總支—黨支部—黨小組—黨員和社區居委會—居民小組—樓棟—居民四級網絡;整合五大資源：即整合駐社區單位、服務型企業、社區黨員、社區志願者、社區居民等各方資源。

自今年2月份至今，在街道黨工委、辦事處主要領導的帶領下，投資22萬元聘請杭州阿拉丁信息科技股份有限公司根據街道自身工作實際研發了《社區社會化管理服務綜合應用三維數字平台》，投資10萬元，配套軟硬件環境服務器一台，65英寸LED液晶電視一台，五個社區全部安裝協同辦公網絡，與街道網絡實現暢通化。該系統平台以三維地圖為展示形式，以信息技術為手段，以社區服務為切入點，整合政府各部門公共信息服務資源和社會信息服務資源，構建綜合服務信息平台。該系統平台立足轄區內住宅小區、企事業單位、商鋪等建築佈局及居民基本信息，以三維地圖為展示形式，按照“以房定人”原則，實現人口查詢、樓宇查詢、區域查詢及人員定位、分類統計及特殊人羣標註等各項功能。全面實現以通過點選、矩形框選擇、多邊形選擇來查尋信息的POI信息檢索功能。並在查詢、定位各類人口數據的基礎上，查看各類人員的詳細屬性信息，並根據工作需要按社區管轄、樓棟、人員屬性等多條件進行各類人口數據彙總統計上報。同時，該系統設置有社區黨建、社會穩定、計劃生育、社會救助、社會保障、醫療衞生、環境保護、文化體育、教育培訓、羣團組織等多個功能模塊，把涉及居民生活的多項管理服務內容融入其中，集綜合受理、分類管理、統計彙總於一體。

四是密切配合，做好街道黨工委、辦事處交辦的其他工作。加強整個城市社區人員隊伍建設，在全面推行“居站分設”管理模式的基礎上，進一步強化社區工作站職能，建立、海寧聯合工作站、德盛街工作站。組織和協調駐社區單位參與社區服務，實現服務設施共建、社區資源共享。積極探索，創新思路，全面提升城市社區管理服務工作。

(二)構建“四個網絡”，拓展社區服務領域

1、構建社區服務網絡。堅持社區建設以人為本、服務居民的宗旨，不斷拓展社區服務的內容和領域，充分挖掘和優化轄區資源，把社區管理、社區服務和社區就業結合起來，依託社區居委會自身力量積極開展集醫療、衞生、法律、家政、便民利民等一體化的服務，便民服務項目達50多種。

2、構建社會治安綜合治理網絡。為創建良好的社會治安環境，開展了創建安全小區，安全社區、安全樓院活動，在社區、海寧社區、河濱路社區建立了警務室，把社會治安綜合治理工作落實到每個社區和居民。積極開展社區治安保衞、民事調解、幫教失足青少年、防火防盜等多種形式的創安活動，着力構築以社區民警為主導、社區治保會和物業保安為依託、社區居民積極參與的社會治安綜合治理網絡，確保了社區平安。積極開展了法律服務進社區活動，引導社區居民通過正常和合法的渠道表達利益訴求，在轄區形成了一支全天候、多方位的安全防範網絡。

3、構建社區衞生服務網絡。加強了與海寧社區衞生服務站、街道防保站、街道計生服務站、殘聯等部門的溝通，積極開展以疾病預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務等為主要內容的社區醫療衞生服務，舉辦健康教育20餘次、義診諮詢3000餘人次，促進了醫療服務向社區衞生服務站和居民家庭延伸。

4、構建社區文化服務網絡。一是投資3萬餘元，社區服務中心舉辦“喜迎xxxx大社區廣場文化藝術節”活動。“七一”至國慶節期間在小區、海寧小區、河凱小區、華歐廣場、河濱小區共主辦專場演出6場，開展了一系列豐富多彩的活動，用歡歌笑語，向黨獻上最美好的祝福!區委宣傳部、區文廣新局、區民政局、區藥監局、區實驗學校、區實驗幼兒園、河濱路社區、德盛街社區、社區、海寧社區、黃河路社區等單位和廣大社區居民共同參與了演出。廣場文化藝術節的舉辦，進一步豐富了街道人民羣眾精神文化生活。二是結合全國文明城市創建、城市環境綜合整治、衞生城市複審等創建活動，以社區文明市民學校為依託，採取舉辦講座、培訓班、版報專欄等形式，對社區居民進行理想、文明、科普、法律和道德等教育，依託老年大學舉辦了音樂、舞蹈、文學、曲藝、書法、繪畫、攝影等知識培訓和公益講座。同時，注重加強社區文藝隊伍建設，加強了社區腰鼓隊、武術隊、京戲隊、歌舞隊、秧歌隊、橋牌隊、合唱隊等各類文藝隊伍，組織開展了羣眾性文藝表演、風采展示、科普知識、書畫攝影、棋藝門球競賽等社區羣眾喜聞樂見的文化活動，增強了社區居民對社區的認同感和歸屬感，營造了健康向上、文明和諧的社區文化氛圍。

二、20xx年工作計劃

(一)加強社區黨的組織和社區居民自治組織建設，構建新的社區組織體系

1、加強社區黨組織建設。充分發揮黨組織在社區建設中的領導核心和政治導向作用。進一步增強社區黨組織的凝聚力、戰鬥力、滲透力和影響力。一是優化黨員結構，提高黨員素質，完善各社區黨支部組織機制。二是建立橫向延伸的黨建工作組織網絡，既向社區單位黨組織延伸，向居民中的黨員延伸，向流動黨員延伸，吸納轄區單位退休老黨員加入到社區黨組織中來，不斷擴大覆蓋面和黨員影響力。通過建立聯席會議、黨員聯絡站、活動站等形式，凝聚社區內的所有黨員。三是加強和改進思想政治工作，構建社區居民工作的新格局，實施愛心工程。

2、加強社區居民自治組織建設。一是在五個社區全部建立議事委員會。指導社區居民代表推舉組織能力強、熱心社區公益事業，具有較高威信的人員組成。二是按照依法選舉的原則，選出海寧社區、德盛街社區居民委員會。黃河路社區、河濱路社區、社區居委會在社區黨總支的領導下，全面開展工作，逐步實現居民自治。

3、重點培育和發展具有志願性、公益性的社區組織。繼續加強“四個網絡”建設，拓展社區服務領域。成立社區文化藝術團，海寧社區志願者協會。通過表彰優秀黨員護教志願者，為黨員護教者志願者購買人生意外保險、送温暖等活動，激勵志願服務，推動奉獻精神;通過制度建設，使社區組織逐步走上制度化，規範化的軌道。

(二)加強社區管理，理順社區關係，完善社區功能，建立新的社會化管理模式

1、努力加強以街道黨工委和辦事處領導、民政部門牽頭、有關部門積極配合、社區居委會主辦、社區力量支持、羣眾廣泛參與推進社區的運行機制。以黨建為龍頭，繼續按照“一二三四五”的總體思路，推進社區社會化管理，創樹社區建設獨特品牌。五個社區高效運用《社區社會化管理服務三維數字平台》。通過系統平台的應用，將過去被動應對問題的管理模式轉變為主動發現問題和解決問題的服務模式;其次實現管理手段的數字化，主要體現在對管理服務對象過程和評價的數字化上，保證了管理服務的敏捷、精確和高效;最後實現科學封閉的管理機制，這樣社區就具有一整套規範統一的管理服務標準和流程，從而提升社區管理服務的能力和水平。

2、實現服務隊伍的專業化。對在崗人員實行專業知識和專業技能培訓。提高社區工作人員的業務能力和服務質量，為社區居民提供優質、快捷的服務。

3、社區居委會職能實現兩個方面突破。一是完善社區管理職能，將企業事業單位、政府機關剝離出來的部分社會職能和服務職能充分發揮到位。二是理順社區關係。特別要理順社區居委會和物業管理機構的關係。加大對物業管理機構和小區業委會的指導、監督力度，發揮業委會和物業管理機構的優勢，堅持社區居委會在小區管理中的作用。

(三)樹立服務意識，整合社會力量，實現共駐共建

普遍樹立較強的服務意識，靠雙向服務贏得街道社區應有的地位。在共駐共建工作中，以“黨建工作經驗共享、基礎設施共用、志願服務共有、思想教育共抓、黨員隊伍共管、文明社區共建”的主要共建內容和共建目標。在共建形式上，“基地共建”和“項目共建”兩種模式。開列出我們街道社區能夠為駐轄區單位提供的服務項目和需要轄區單位提供的服務項目，以服務的姿態主動到轄區單位溝通協調，商討雙向服務的具體項目，進行“項目共建”。這樣可以瞭解社區和轄區單位之間的共享資源和共同需求，又提高了共駐共建工作的層次水平，同時也避免了社區工作者跑斷腿、磨破嘴，盲目尋求轄區單位支持的不利工作局面，改變了街道社區幹部只會伸手要錢要物要贊助的不良形象。

(四)抓好活動載體，發揮黨員作用，提高社區居民素質

1.切實解決社區居民在生活中遇到的實際困難。組織所有社區工作者隨同小組長開展進“百家門、知千家情、暖萬人心”的“百千萬”活動。讓社區工作者真正深入居民家中，瞭解居民的真實情況。

2、為了充分發揮黨員的作用，在社區雷鋒服務站開展黨員認領“八大崗十大員”(八大崗包括：青年教育崗、鄰里互助崗、調解幫教崗、文體宣傳崗、社區服務崗、扶貧幫困崗、衞生監督崗、治安巡邏崗;十大員包括：思想政治宣傳員、社會治安巡邏員、民事糾紛調解員、社區衞生清潔員、幫老助殘服務員、計劃生育信息員、美化環境護綠員、法律服務諮詢員、文化活動義演員、科普知識宣教員)和“四個一”(參加一次活動、奉獻一次愛心、做一件好事、提一條合理化建議)活動。特別是轄區單位在職黨員，為了激發黨員發揮作用的積極性和主動性，組織開展黨員亮身份活動，為社區內的黨員户和在職黨員重新懸掛“黨員之家”光榮牌。

3、加強社區服務中心服務設施建設，增加服務項目，更換健身設備，促使社區服務上檔次。在社區和河濱路社區建設“文化活動基地”。圖書閲覽室，健身活動室等活動陣地真正向社區居民對外開發。通過專人負責，辦理居民活動卡的形式保證活動的普遍性和娛樂性。加強廣場文化藝術節演出活動效果覆蓋面，倡導社區居民自娛自樂，深化文化體制改革，進一步豐富街道人民羣眾精神文化生活。

(五)做好街道黨工委、辦事處交辦的其他工作。做好安全穩定工作。不斷加強居民安全教育，做好特殊時期特殊人員的穩控，確保不出大問題，力爭不出小問題。積極參與街道黨工委、辦事處組織的各項社會實踐活動，發揮自身優勢，克盡職守，一切以街道整體工作為中心。努力完成街道黨工委、辦事處交辦的臨時性、應急性工作任務。

在今後的工作中，社區服務中心將繼續努力，認真學習借鑑先進經驗，積極探索做好新形勢下社區工作的新路子、新方法，以更紮實有效的工作，為街道經濟社會的快速發展貢獻自己的力量。

衞生專業年度考核個人總結9

一、目標任務完成情況

(一)組織機構健全，制度完善。為切實加強對社會治安綜合治理工作的領導，落實辦事機構和具體工作人員，根據人員變動情況，我局及時調整和充實了社會治安綜合治理領導小組和羣防羣治組織，明確了領導機構及各類人員的職責，修改完善了各項管理制度，做到了機構健全、制度完善，人員到位，分工明確、廣泛參與、責任落實，齊抓共管。

(二)領導責任制和目標管理責任制落實到位。在領導責任制的落實上，按照"誰主管、誰負責"的原則，把社會治安綜合治理工作納入了重要議事日程，年初，對此項工作進行了專門研究和部署，制發了《關於印發年衞生系統社會治安綜合治理工作要點的通知》，提出了具體工作目標和措施，堅持了"兩手抓、兩手都要硬"的方針，落實了必要經費，做到了年初有安排、年終有總結、工作有力度；在目標管理責任制的落實上，根據年初與市委、市政府及清江社區社會治安綜合治理委員會簽訂的目標責任書內容，我局把各項目標任務層層分解落實到了科室和人頭，把部門主管領導抓綜治工作的實績列入了年度考核的內容，並做到了與幹部的任用、評先和受獎掛鈎，嚴格兑現了獎懲。

(三)排查調處矛盾糾紛及時有效。我們堅持了矛盾糾紛排查月報制，並針對各單位上報的矛盾糾紛及各種隱患，通過召開座談會、民主生活會、個別談心和思想交流等方式，及時處理和有效化解了矛盾，消除了不穩定因素。

(四)狠抓安全生產，全面落實了安全生產責任制。在抓安全生產方面，一是堅持了經常排查和整治單位內的重點部位和突出問題；二是投入經費增添和更換了部分安全設施；三是組織人員對市直屬醫療衞生單位進行了經常性的安全生產大檢查，及時發現和消除了各種不安全隱患，單位內無盜竊案件及重大治安災害事故和安全事故發生；四是各單位內部均層層簽訂了安全生產目標管理責任書，明確了各級人員的工作職責，全面落實了安全生產責任制。在加強對外來務工人員、暫寄住人口、租借房人員的管理上，做到了認真登記、加強教育、管理有序，暫住人員無違法犯罪行為，無民事糾紛轉化為刑事案件發生，單位內無刑滿釋放和解除勞教人員。

(五)"五五"普法和社會治安綜合治理宣傳活動有聲有色、深入紮實。今年以來，在加強對"五五"普法和社會治安綜合治理的宣傳上，利用職工會議、政治學習、板報、專欄等多種形式對"五五"普法規劃、有關法律法規如《行政許可法》、《安全生產法》、《食品衞生法》、《傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》以及禁毒、除"六害"、"創安"等活動進行了廣泛宣傳，進一步增強了幹部職工的學法意識、守法意識和護法意識。8月27日，我們組織局機關公務員及市衞生監督局衞生監督人員共29人蔘加了全省衞生系統法律知識考試。考試採取全省統一時間和統一試卷的方式進行，考試內容涉及《憲法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《護士條例》、《信訪條例》等法律、法規和規章的相關內容。

(六)平安創建活動成效顯著。在平安創建活動中主要抓了以下工作：一是領導高度重視，對此項工作進行了專門研究和部署，成立了平安創建活動領導小組，確定了分管領導和辦事機構，把此項工作納入了重要議事日程；二是向市直屬醫療衞生單位轉發了全省衞生系統開展平安創建活動的意見，提出了創建工作的目標、任務和具體要求，切實把此項工作落到了實處；三是對各地各單位的創建活動進行了督導；四是建立健全了工作運行機制，保證了創建工作的正常運轉；五是通過認真開展各項創建活動，推動了全市衞生系統平安創建活動的深入開展，確保了各單位的平安。

(七)在配合社區管理、社區教育、社區防範方面，進一步完善了羣防羣治工作體系和工作機制，加強了節假日前後安全教育，積極開展了安全文明建創及科技創安活動，提高了安全文明創建工作質量。

(八)狠抓了本部門、本單位的綜治工作。在維護社會穩定工作中，充分發揮了綜治委成員單位的職能作用，落實了本部門醫療安全、衞生安全、聯繫基層和述職制度，單位內部職工無組織和參與非法示威、集體上訪、械鬥、哄搶和等有礙社會秩序的活動。同時按照"屬地管理"原則，積極配合地方黨委、政府完成了轄區內社會治安綜合治理年度工作任務，全年無事故發生，確保了一方平安。

二、存在的問題

(一)平安創建活動需進一步加大力度。

(二)治安整治有待加強，治安案件仍時有發生。

三、今後工作意見

在新的一年裏，我局社會治安綜合治理工作要繼續在市委、市政府和市綜治委的領導及指導下，深入貫徹落實實踐科學發展觀，堅持把社會治安綜合治理工作納入小康社會建設的規劃之中，進一步統一思想，加強領導，強化管理，增添措施，狠抓落實，為開創社會治安綜合治理工作新局面、維護社會穩定、促進社會經濟發展做出積極的貢獻。