時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將抒寫新的詩篇，該為自己做一個職業規劃了。職業規劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的職業生涯規劃，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
人生中經歷了很多次畢業，國小畢業的時候青澀不懂未來，國中畢業的時候總覺得高中是一段輕鬆且美好的日子，高中畢業的時候以為大學是一段自由且安逸的日子。直到現在，大學畢業，才讓我意識到，我已經在一個成年人的位置上，要對未來做出更多的思考和計劃了。
我本身學的不是教育專業，但是我很嚮往教師這份事業。大學期間我通過自己的努力考到了中學教師資格證，但是由於一些原因，今年畢業之後沒有辦法直接去應聘教師，所以剛畢業的這一年我準備先嚐試一些別的行業，首先我會從服務行業開始，因為我自己的性格不是特別柔和的那種，所以我想先把自己的性格鍛鍊一下。服務行業主要可以從事的有服務員，客服工作，以及營銷工作等等。這些我會根據自己當時的情況去選擇。這是我畢業之後的第一個打算。
其次度過這一年的過渡期之後，我希望自己可以將性格磨鍊到更好的程度，然後再回到自己的城市考取教師崗位。如若順利上崗，首先我會先去提升自己的個人能力。我畢竟不是教育專業出身的，所以在很多方面都是略低於他人的。在這些方面我都應該去努力學習，並且爭取進行一些突破。我知道自己對這份事業的熱情是很大的，所以我想在步入教師的一年之內，儘快掌握好這一份工作，並且完善自己的業務能力。為第二年的工作做好準備。
我的確是鐵了心要從事教師這份事業的，也是鐵了心要往上不斷的攀爬的。以前自己沒有目標，沒有想法，所以才讓我走到畢業路口時，徘徊不定，猶豫不決。這是沒有計劃、沒有準備帶來的困擾，對待今後的路，我要鄭重去思考和計劃了。我是一個很要強的人，我也相信通過自己的這次努力，我或許可以在這份事業上取得一些收穫。即使成功不會突然到來，但是我也願意慢慢等待，慢慢去追求。這條路儘可能的遙遠，但我也不會放棄心中的念想，我會為了成為一名更好的教師而努力，我也會爭取把自己的名氣提升上來。
未來五到十年，我希望可以讓自己穩定下來，讓自己真正的踏入這份事業當中，不要怕吃苦，不要怕累，只要勇敢的往前走就可以了。未來，是值得期待的，這份事業，是值得堅持的。我會遵循內心，努力往前。
職業生涯規劃2作為一名教師我工作已經快滿3年了，3年又是一個新的台階，我認為有必要對自己的職業生涯有一個長遠的規劃，使自己在進行教育事業時有一個更加明確的方向來前進和發展。正所謂“凡事預則立,不預則廢。”為進一步開掘自身潛能，實現自己的人生價值。為自己制定一份合適的職業生涯規劃書顯得尤為重要。
一、個人現狀分析
瞭解自己是教師生涯規劃的首要步驟，它也是未來事業成功的保證。要通過自我反思，充分認識自己發展狀況。
(一)優勢方面
1、愛崗敬業:熱愛教師事業，熱愛江寧中等專業學校這個集體。
2、能尊重學生、主動與學生進行溝通。
2、喜歡讀書，能積極學習理論知識和先進的教學理念。
3、比較容易接受新事物，能吃苦、有上進心。
(二)不足之處
1、對學生和教材把握有欠缺，不是每堂課都上的得心應手。
2、在授課的過程中，教學方法運用還不夠嫻熟，注重知識的教授，對能力的培養有所忽略。
3、經驗不足，有時候對學生學習的難點，攻破力度不夠。
4、教育科研活動還留於表面，沒有能夠深入研究，沒有形成自己獨到的見解。
二、職業發展目標:
總體目標:
(一)加強理論學習，加快成長步伐
教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識，如果不及時吃進新知是不行的。而且當今時代是一個知識“爆炸”的時代，擔任“傳道、授業、解惑”任務的老師，更需要爭分奪秒地學習。
1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念，積極進行課堂教學模式的改革、探索，優化課堂教學過程，探索適應新教材要求的教學方法，處理好課程改革和執行教學常規的關係，提高教學質量。重視對學生能力的培養，不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中，自信且成功地成長。
2、上課要明確教學目標，把握重、難點進行教學。課後對每節課進行認真反思，寫下教學後記，不斷總結教訓，積累經驗。勤於實踐報告，不斷自我反思。
3、平時教學中注重自己文學素養的提高，如要多讀好書和多練字等等。勤於向各教師請教相關方面的知識，以達到從全方位的提高。
(二)向優秀教師學習，提高教學水平
教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能，培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行為，良好的習慣，具有高尚的情操，堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。
在能力方面要求自己學習做到以下幾點:
1、教育感染力。用心靈去教育學生，用情感去感動學生。教育學生不能只用規範和懲罰，我主張的是情感教育。經常給他們講道理，分析問題的原因，教他們用道德來衡量事情的對錯。
2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上，學生與學生之間總有差異，善於發現學生的特點，並能運用適合的方式進行指導，提高他們的信心，鼓舞他們前進。
3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務，如何控制時間，如何實現師生互動，如何使學生更好的掌握技能和理論知識。
(三)努力提高教學研究能力
1、積極努力學習專業的教學理論知識，並能運用在自己的教學中，及時進行反思。工作中不斷閲讀有關教學理論的書籍，不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識，豐富自己，做到多聽、多看、多寫、多練。
2、積極主動進行教學研究.
三、具體規劃:
理論上教師職業生涯可以劃分為以下幾個階段
1---3年目標合格教師教學實踐型
2---5年目標優秀教師師德實踐型
5---7年目標教學能手理論實踐型
7---9年目標特色教師管理實踐型
9---12年目標特長教師學者型教師
目前我已完成師範畢業生向一名合格教師的轉變，正準備為實現第二階段目標——做一名有良好師德的優秀教師而努力，對於這三年，我的計劃是這樣的:
第一年
備課、上課、輔導、批改作業、考試測驗等教學常規性工作不放鬆，多觀看優秀教師的典型課例，多進行教育教學理論知識的研讀，並注重實踐的積累，不斷地把教學知識轉化為教學能力。
第二年到第三年
研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格，結合個人的教學實際情況，從語言風格到課堂結構、設計思路等進行創造性的改革，形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式，構建了自身教學經驗體系。
職業生涯規劃3偉大的教育學家蘇格拉底曾經説過説:“當我們為奢侈的生活而疲於奔波的時候，幸福和生活已經離我們越來越遠了。做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足。”作為一名新教師，聽到學生一聲聲的“老師好”，讓我覺得非常地滿足。然而作為新教師做起學問來確實感覺永遠也不能知足似的。我感覺要學的東西實在是太多了。面對一次次突如其來的考驗，經常讓我措手不及，有時甚至覺得力不從心。剛邁上教師道路的我，心裏清楚自己想成為一位合格優秀的國小語文教師,一定要讓自己在專業上，在思想上不斷地發展,不斷地進步。為使我的理想早日實現，我必須讓自己從茫然走向規劃，讓自己從夢想走向行動。為此，我為自己設計一個三年的教師發展規劃，具體如下:
一、個人現狀分析:
優勢:
1、人們常説“腹有詩書氣自華”，作為一名剛畢業的新老師，我尚保存着讀書時的那種喜歡讀書的習慣，有空時我會多閲讀經典名著，教育名著。我熱愛學習，我會不斷地向周圍的人學習，也要經常反思自己，向自己學習。我熱愛教師工作，對教師工作充滿熱情，語文基礎知識較為豐富，對於自己所學專業和工作一直抱着樂觀積極的心態。教學積極性高，和學生的交流比較有耐心。
2、自覺性較好，能獨立完成自己的本職工作，並能虛心向有教學經驗的教師學習，互相交流，取長補短。善於採集教學資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學，並能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。
3、學習能力強，接受新事物迅速，並有較強的適應能力，容易接受現代培訓理念。考慮問題能從多角度去思考，周到細緻且能集中注意力深入研究教學方法和所授課程內容，創新意識強。
4、喜歡和孩子打交道，切實關心學生，能運用不同方法耐心地對不同的學生進行管教。
劣勢:
1、作為一名年輕的新教師，容易感情用事，面對挫折不夠堅強。
2、作為新教師，缺乏與學生和家長交流的經驗和方法。
3、缺少班級管理經驗，處理事情缺少方法。
4、剛剛踏上教師路途，尚不能準確地與文本對話，挖掘適合兒童的東西，不能完全準確地結合學生的具體情況進行備課。
5、教學實踐經驗不足，如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練，並多向老教師請教。
6、專業書籍及教育教學書籍讀的較少，實踐與理論還不能很好地對應起來學習，以後要多多加強閲讀的數量和提高閲讀質量。
二、個人今後發展目標
第一年:明確自我發展目標，完全實現角色轉變
加強理論學習，提高自己的政治思想素質，積極參加各級各類的師德教育實踐活動。加強積累實踐經驗，每天要反思，積累好的經驗，改正缺點，每天進步一點點。主動向老教師學習，與家長溝通，及與學困生溝通的藝術。在實踐中提高自己的師德表現，樹立扎實的工作作風。
認真學習國小語文新課程標準，閲讀一些關於教育的書籍，努力提高自己的理論知識水平，全面深入得認識新課程，新理念。把自己的學習心得及時記錄下來，可以發到學校網站或博客上，也可作為以後研究與寫作的材料。認真備好每堂課，努力上好每一堂課，並寫好反思。爭取把理論知識運用到實踐中，在嘗試應用的同時不斷反思，在不斷的反思中求得進步。寫好師徒結對的總結，做好彙報工作。
第二年:加強教育技能培養，提高班級管理能力，強化自我修煉
學科課堂技能是立足講台的關鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善於在教育教學實踐中發現問題、分析問題，總結經驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到化，切實打造“效率課堂”。
充分應用新的理念指導教學，在教學中大膽實踐，開拓創新，深入研究，探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經驗的老師，把自己的課堂變成自我實現的舞台。平時多撰寫論文，經常作總結匯報。
第三年:教學相長，教研並進
能基本熟練地教育教學技能，有一定的教學經驗和反思能力，並能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為，在教育教學過程中初步形成自己的特色。繼續完善自身的專業素質和綜合能力，力爭使自己成為業務上不斷創新，科研上有所心得，課堂上小有成就的教師，努力讓自己成為學校的新生力量。
是我自己選擇了教育行業，而非教育行業選擇了我，所以我會擺正心態，安心從教，努力地做到一心一意搞教育，聚精會神抓班級，不斷地發現問題，解決問題。在這三年中，我會邊學邊教，邊教邊學，調整好自己的心態，安心，靜心，耐心地對待我的職業。我會認真地備好每一節課，多參加聽課，評課，不斷地積累經驗提升自己。我會將我的耐心和愛心融入到我所熱愛的教育事業中，認真工作，不斷地提高自己的專業素養和思想品德。虛心學習，不斷反思，努力讓自己快速地成長起來，努力使自己成為一個讓學生愛戴，人民滿意的教師。
職業生涯規劃4走在職場，迷茫像霧一樣總會偶爾出現在我們的生活中，模糊我們的視線，混亂我們的心情。是無奈的等待，還是主動出擊尋找解決的辦法？有時候也許只要尋找到一種正確的途徑，就能事半功倍，撥雲見日。職業需要指導，職場需要規劃。《職業》雜誌聯手chr可鋭職業顧問，追蹤採訪了四位有着豐富職場體驗的人士，從他們各具特色的職業發展規劃中來挖掘和尋找自己的職場導航。
檔案a：溝通決定成敗
主人公：王偉
星座：白羊座
血型：ａ型
畢業院校：北京科技大學管理學院
專業：會計學
業餘愛好：讀書，足球
職業經歷：飲食設備有限公司的市場專員；某技術有限公司任物流部經理等
鏡頭回放
今天32歲的王偉，畢業後第一份工作便找了某飲食設備有限公司的市場專員一職，一做就是3年，主要負責有關銷售一體化的系統工作以及每年150萬資金運作的市場推廣工作。作為公司內審員之一，先後參與制定、決策、完成了公司的iso9002和iso14001認證，並且對物流有了深刻的認識。也因為接觸到了物流的知識，王偉決定以後朝着物流的大方向發展，但礙於目前的崗位職責偏重於市場營銷方面，他決定辭職，以便完成自己的職業目標。
隨後，王偉在北京某技術有限公司擔任物流部經理。在那工作的兩年時間裏，他主要負責公司物流部的策劃、組建和業務開展的工作，也建立起比較成熟的供應鏈，把1100多萬的庫存降到了760萬，被評為公司的年度優秀員工；另外還擔任着市場營銷管理部助理經理的職務，負責一些銷售管理工作。
但他仍舊覺得自己的發展有問題，於是再次辭職後。他又先後在幾個公司呆了一段時間，均覺得自己難以如願以償。無論他怎麼努力，似乎向上發展的空間都不是很大，而且總感覺與人交往非常吃力。找到第八份工作的時候，複雜的人際關係、謹小慎微的説話方式使他非常厭倦公司的工作環境，剛滿試用期，他就收到了公司的辭退信。
專家諮詢
chr可鋭職業顧問先對王偉進行了近兩個小時的前期溝通，瞭解他的，然後對他的職業價值觀、職業傾向性、職業能力等進行了一系列的專業測評和分析，發現他適合整天與人交往，密切參與整個決策流程的工作，而且要有明確的工作目標和業績指標。擁有外傾、感知、感性、判斷幾大特點的他，待人友善、做事主動、充滿活力，具有較高的團隊合作精神，有較高的敏感度，但也因此而時常會因為別人對他善意的不理解而感到失望。這主要是由於他與人缺乏溝通導致。依照他的性格特點，chr可鋭職業顧問建議他儘量在自己的能力範圍內慢慢學會適應別人，使自己變得更加快樂。根據他適合的職業特性，目前的物流行業對他來説是十分匹配的，但也由於與人缺乏溝通導致的人際關係問題，使他一直未能在這個行業有更大的發展。
現狀寫真
聽取了chr可鋭職業顧問專家的建議後，王偉學習了大量與人溝通方面的技巧，增強了溝通能力，人際關係逐漸開始有了好轉。chr可鋭職業顧問也針對他的個案，對他進行了一對一的專業培訓，以強化他與人的溝通協調能力，對他過往在職場中遇到的種種問題進行詳細的剖析，讓他深刻認識到不良人際關係造成的職業瓶頸在職業生涯發展中的重要影響。
目前他已經在一家電訊公司擔任着物流經理的職務，出色的工作能力以及逐漸改善的人際關係，已經為他的未來奠定了良好的基礎，他也充滿信心地朝着物流總監的目標走去。
檔案b：尋找最適合的僱主
主人公：李玉梅
星座：天蟹座
血型：ｏ型
教育經歷：97-01年在中央財經大學讀財會專業，03-04年於馬尼拉拉剎大學學習信息技術專業，04年12月回國
職業經歷：中國平安保險公司北京分公司銷售員
鏡頭回放
今年27歲的李玉梅，第一份工作是在中國平安保險公司北京分公司做銷售，一進入公司就簽下一筆大單，獲公司獎勵。在接觸保險行業的過程中，她對風險管理產生了濃厚的興趣，於是，業績突出的她在一年後選擇了辭職出國進修。
進修回國後，她偶然發現競勝保險公估公司在招聘風險評估師，沒多想便投了簡歷。憑藉良好的專業教育背景和一口流利的英文，她很輕鬆便得到了這份工作。隨着市場競爭激烈程度加劇，眾多外資公估公司進軍中國，但公司管理模式依循國企方式，公司項目逐漸減少，國企的工作節奏使她感覺毫無發展可言，而且感覺自己的競爭力正在逐漸地磨滅，工作中與同事的配合也沒辦法達到高效、快速。加之過低的薪水，使她認為自己的價值沒有得到體現。
在苦惱之餘她不得不重新尋找適合自己的工作，無意中在網絡上了解了chr可鋭職業顧問，便決定藉此尋求幫助。
專家諮詢
chr可鋭職業顧問專家對她進行了全面的分析，發現她職業特點是：能夠有效利用時間和資源以找出合乎邏輯的解決方案，在目標明確的工作中能運用自己嫻熟的技能；是一個誠實可信、直言不諱的人，但也因此而得罪許多人，直接影響到她的人際關係；嚴謹的作風和追求效率的特點使別人感覺她的能力比較強，但是也容易使人覺得她過於要強，很難接近。
chr可鋭職業顧問還發現，她目前遇到的人際關係問題主要是由目前的公司環境引起的，國企的管理模式與她顯然格格不入。根據她的情況來看，換一個適合她的工作環境，這些問題將得到有效改善，甚至將不復存在，還可以激發出已經失去的核心競爭力。提煉核心競爭力將是她未來求職的關鍵。
之後，chr可鋭職業顧問對她的職業能力進行了專業的評估，幫她制定了評估師->高級評估師->資深評估師->評估總監的晉升軌跡，而且目前的風險評估師正是她完成職業生涯的切入點。
現狀寫真
現在她已經在一家外資的評估公司任風險評估師，這是一家有着豐富風險評估經驗的外企，而且有着非常成熟的風險評估系統。在這裏，她的長處得到了盡情發揮和施展，拓寬了汽車、保險、證券、銀行等行業的信用評估範圍。工作習慣的相近，使之前所顯現出來的人際關係問題也沒有再發生，大家都對她感到欣賞與贊同。
李玉梅目前的職業生涯發展正呈上升趨勢，充滿信心的她感到要想成為評估總監，只是時間和機遇的問題了。
檔案c：職場需要專注和果斷
主人公：王新梅
星座：水瓶座
血型：ａ型
畢業院校：山東財政學院財會專業
業餘愛好：看書，音樂
從業經歷：擔任海爾藥業市場部人事助理，青島辦事處任品牌代表，在某國營單位擔任統計兼投資管理員，創業等
鏡頭回放
王新梅，一個美麗的女子，已有8年工作經歷、做過5份涉及不同行業工作的她還帶着淡淡的學生氣息，優雅的姿態，恬靜的微笑。
1997年從財政學院財會專業畢業的王新梅剛剛18歲，在朋友的介紹下進入海爾藥業市場部擔任人事經理助理，接聽電話、接收傳真、管理人事檔案、考勤、核算工資等，這些瑣碎的事情，在她做來卻井井有條。
兩年後，她被調到青島辦事處擔任品牌代表。不久公司安排她與另外兩位同事共同啟動武漢市場。對品牌推廣和市場銷售沒有什麼經驗的她通過刻苦學習、虛心求教，進步很快。幾個月後，她被公司單獨派往湖北宜昌，全面負責宜昌地區工作，包括選店址、招聘人才……一系列的工作使她很快了解了保健品市場的整體運作情況。
隨後，在同事的慫恿下，她與幾個同事決定合資成立一家代理保健品的公司，由於一直沒有找到合適的產品，看不到發展希望，她決定撤股。這段時間，她也先後嘗試與其他朋友合資做了兩個醫療產品的代理，但最終都以虧損告終。
幾年下來，自己的苦心經營卻沒有獲得預期收穫，王新梅決定改行。20xx年5月，她順利進入了一家國營單位擔任統計、投資管理員，主要負責單位下屬公司進、銷、存報表的彙總、上報工作，以及製作公司經營活動分析報告。雖然是進入了一個陌生的行業，但善於學習、勇於上進的她工作很快如魚得水，所做的調研報告均一次性通過。
後來因為企業內部人事的惡性競爭，一年後，她自動辭職，開了一家小美容院。然而事與願違，苦苦支撐了半年的美容院最終因經營不善而不得不倒閉。
“我不知道自己適合做什麼？不知道該找什麼工作，怎麼去找？”工作八年，當年那個意氣風發的女子陷入了迷茫與困惑中。
在cctv2《找工作》欄目中，她看到chr可鋭職業顧問，於是她走進了chr可鋭職業顧問集團尋求幫助。
專家諮詢
可鋭職業顧問對她進行了一系列的測評，發現她的性格特點是：温文爾雅、做事謹慎小心、善於思考；比較注重書面調查依據，關心物質世界的變化；有很強的職業道德感。適合的職業是：需要細心觀察和精確性要求極高的工作，適合護理醫師、人事管理人員、工廠主管等。從她的工作經歷可以看出她之前所做的種種工作之所以沒有成功，主要是因為“盲目的隨從”，她幾次的離職都是因為朋友的慫恿，原本她在工作崗位上還是很出色，工作負責，細緻，並能體驗到工作的價值，自身也贏得了成就感。職業顧問認為，一個人要成功就必須制定適合自身發展的職業生涯規劃，提高自身的核心競爭力，而盲目的隨從，更換工作，只會白白浪費職業時間，核心競爭力得不到提升，個人發展必然受阻。
可鋭職業顧問建議她，應該學着讓自己果斷些、專注些，這樣無論在工作還是生活上才能及時抓住更多的機會。
現狀寫真
在可鋭職業顧問的悉心指導下，王新梅對自身有了更可觀與理性的理解，對未來有了更準確的定位，制定了職業生涯發展方向，現在她已經進入了一家她喜歡的公司，一步步實現自己人生的目標。
職業生涯規劃5很多公司都非常注重新進大學畢業生的入職培訓，也經常會安排職業生涯規劃的課程，希望他們能夠忠誠於公司，建立長期為公司服務並作出卓越績效的信念。那麼新進大學畢業生的職業生涯規劃培訓如何做呢？
我的做法是根據新人的成長特點，遵循Lewin“解凍——變化——再凍結”的行為改變模型來進行，首先幫助大學生認識自我和理解組織要求，以釐清思想上的認知，為行為改變打下基礎，然後有針對性地提升軟技能，並建立其自身與公司目標相統一的生涯規劃，來促進他們自我導向的行為改變，以便最終達至在工作中的卓越表現。
校園和職場有着不同的文化、管理和學習過程，但大學生對此缺少深刻的體會，會將在學校的觀念和習慣帶到職場中。學生能力與現實需求存在差別主要有三個原因，普通教育的目標和現實工作世界要求的差別，學生角色轉換存在技能遷移的過程，學生對現實情況估計不足。尤其是對現實情況的估計不足是造成不適應職場的最大障礙，在一次培訓中，我播放了《時尚女魔頭》的片段，然後詢問學生有什麼感受，有學生回答説，女主角在受到壓迫。事實上，這種工作情形在職場中常常存在。因此，第一步要讓學生理解真實的職場，不是像偶像劇般的華麗，是艱苦甚至是存在苦難的，打破原來的思維，建立正確的認知，也即 “解凍”。
接着，幫助他們深入自我認知，並對公司、職位、發展路徑進行介紹，告知他們會有光明的前景但首先需要越過很多山坡，讓他們理解公司的期望和他們的差距，將來能夠如何發揮自己的能力。講述個人能力的發揮時，不能僅僅是空泛的，而是要讓他們感受到自己人格特質在相應的工作中，可能存在的優勢和劣勢，這樣才能促使他們主動的開始尋求改變。這個時候，再給他們傳授必要的軟技能，將會有很好的投入度。這一步驟即“變化”。
最後，他們已經瞭解自我，瞭解公司、職位，對自己的能力也有了比較客觀的認識，在這樣的基礎上，輔導他們建立起一個自身與公司目標相統一的職業生涯規劃就變得水到渠成了。到了這裏，他們是主動去建立和追求一個目標，自我導向的動力自然也就強，即“再凍結”，當然後續的輔導和跟蹤也非常重要。
鄭軼凡老師的《使管理人員績效卓越的職業生涯規劃》課程，是專為管理人員定製的職業生涯規劃課程！它有效增進管理人員忠誠度與敬業度，激發管理人員工作雄心與熱情，使其貢獻卓越績效！
鄭老師獲得美國全球職業規劃師（GCDF）認證，在職業生涯規劃領域有着豐富的經驗。他根據管理人員職業發展需求，開發了中國第一個職業發展戰略地圖及計分卡工具，以及第一個適用於中國人的“管理人員職業生涯規劃模型”。
職業生涯規劃6一、自我分析：
人生如戲，每個人每天都是在上演着不同的劇情;人生就是一個絢麗的舞台，而我們則是舞台上的演員，有一首歌叫做“愛拼才會贏”，我很喜歡喜歡裏面的歌詞“三分天註定，七分靠打拼，愛拼才會贏”;是的，如果想在人生的舞台上秀出自己就必須得先付出汗水以及努力才有收穫;而每一次的更上一層樓就意味着你離成功的腳步也越來越近，它指引着你走向那發亮的舞台。在今天這個人才濟濟的時代，職業生涯規劃開始成為人在人生舞台競爭中的另一種利器。而職業生涯規劃就是一種有效的手段;對我們每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的隱形浪費。作為當代中職生，若是帶着一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需求，使自己佔有一席之地?
我是20xx級幼兒學前教育的一名學生，每天都學着很多特長，暢想着自己將來掌握了所學的特長或專業技能，成為一名合格的幼兒教師，繼而走向骨幹教師班主任年級組長教研組長園長的職位，直至有一天擁有一家屬於自己創辦的幼兒園，憑藉自己所學的專業知識也可以擁有一個屬於自己的舞台。有了目標，才會有動力。在充分認識與深刻總結自我的前提下，為自己定好職業生涯中的每一步台階。擬定出自己的職業生涯規劃書。
在校期間我也曾有過逆反心理，我不想上學，感覺在學校裏就是混日子，整天無所事事，後來經過爸爸媽媽的介紹，我有了勤工儉學、寒暑假兼職的經歷，這些經歷讓我深刻的體會到現在社會競爭實在太大了，就在這時，比我年長4歲任教幼兒教師的姐姐敲醒了我，姐姐説：“現在社會競爭那麼激烈，如果你沒有一技之長，如果你不能適應社會，那麼，你就只能等着被社會拋棄!”是啊!我不可能要求社會來適應我，我覺得自己不能再無一技之長下去，所以在姐姐和爸爸媽媽的勸導下我毅然地決定認真地對待自己的學業。馬鞍上幼兒師範學校，在這裏我不但可以學到更多的知識與特長，還能在課外活動中提高自身各方面的能力。每個人都有一份屬於自己獨特的東西，那就是性格。在這裏所學的每一門課程都得付出辛苦的汗水才會有收穫的。我的性格比較開朗，有時情緒會易於激動，不過我不會在因為這個缺點而影響到我以後的前途。因此，我會努力在最短的時間內，改正自己的缺點，發揮自己的優點，培養出優秀的職業性格，為自己的前途打下堅實的基礎。所以現在我就給自己下定決心：剩下的着一年，我一定要努力地學習，為以後的職業生涯精心地打下堅實的基礎。
我的優點：
1、責任心強，有愛心、耐心;
2、態度積極認真;
3、思維活躍、精力充沛，積極向上樂於思考和行動，並有創新的能力;
4、在唱歌、表演等方面有一定的特長，興趣愛好比較廣泛;
5、為人自信、正直、想法多。
我的缺點：
1、考慮問題不夠全面，做事不夠果斷;
2、有時比較任性;
3、個性較強，固執;
4、缺乏時間觀念，做事易拖拉。
二、環境分析：
校園環境：
馬鞍上幼兒師範學校是安徽省兩所國有公辦中等幼兒師範學校之一。前身為1946年成立的“和縣簡易師範學校”，1952年改建為“和縣初級師範學校”，1986年轉型為幼師，更校名為“和縣幼兒師範學校”，2007年改名為“巢湖幼兒師範學校”，2011年安徽省行政區劃調整後，經省教育廳批准，更名為“馬鞍上幼兒師範學校”。學校目前，設有五年制高職學前教育、學前教育英語方向，三年制中專幼教三個專業，50個教學班，全日制在校生2600多人，教職員工140人，高級講師26人，講師38人，碩士學位的教師21人，教師隊伍結構合理，素質優良。學校佈局合理，教學樓、辦公樓、藝術樓、科技樓、宿舍樓、餐廳、浴室設施完備，擁有百餘間配套鋼琴房及音樂、舞蹈、美術、理化生、語言、微格、多媒體、計算機等專用教室，設施先進，功能齊全。圖書館、閲覽室收藏紙質、電子書18.1萬冊，期刊217種。財經、商貿、藝術、管理類熱門專業20多個，在校學生6238人。學校2006年被評為安徽省“語言文字規範化示範學校”;2007年被評為全省教育系統“先進集體”;2008年被評為安徽省首批“未成年人思想道德建設示範學校”、“安徽省示範中等職業學校”和市“綠色校園”、“文明單位”;2010年被評為“重點中職學校”和全省關心下一代工作“先進集體”;2011年被評為“語言文字規範化示範學校”、安徽省第九屆“文明單位”、安徽省第九屆“綠色學校”;2012年被評為“安徽省對口支援松潘縣恢復重建工作先進集體”等。在這麼優秀的校園環境下學習，成長，讓我可以學得更多更好。
家庭環境：
我家住在和縣縣城，家裏父母都是農民，家裏的經濟狀況一般般吧，但是家裏人對我的教育很重視，不在乎我在學習上面花了多少，不管在什麼情況下都支持我的學習，盡他們所能去為我創造的學習環境。父母的教育理念是“不成才，但成人”，他們也不是希望我能夠做出什麼很偉大的事情，他們只希望我能夠過的好好的，成為一個大寫的人。
社會環境：
雖然，我國現在正處於並不太平的時期。先前的釣魚島事件、金融危機、剛剛過去的四川雅安地震以及社會存在的體制弊端，還有許多沒有解決的矛盾，但是政治上比較穩定，法制化進程已經開始，市場經濟初步形成並步入正軌。二十一世紀的中華大地充滿各種人才成長髮展的機遇。同時我們也要看到，我國現在大學畢業生一年比一年多，可以説是大學生氾濫，而需求量漸飽和，也就造成人才的競爭日趨激烈，社會就業率不高，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看上去不容樂觀。所以就業前景也不是很好。職業環境：
十二五規劃中將幼兒教育納入規劃前景中，大大促進了幼兒教育事業的蓬勃發展。市區開始增設幼兒園，幼兒園也需要更多老師，孩子們需要更好的小班化教育，這一切的一切都在大大刺激幼兒教育，崗位的不斷增多給我們更多就業機會的同時也給了我們選擇的權利。
從目前實際看，幼兒教師的各種教育教學活動已經在一個定程度上達到了專業標準的要求。而且，現代教育本身的發展對教師的要求與專業化的標準是非常一致的。作為幼兒園有義務提高教師的專業水平，使教師成為像醫生、律師、建築師類似的專業工作者。新的課程改革對教師提出了巨大挑戰，許多教師面對新課程、教材茫然失措，急需專業地、深入地、持久地、一對一地深度培訓。幼兒教師專業化發展是教育現代化的必然要求近年來，由於信息技術的高速發展，幼兒教育也面臨着信息化的要求，特別是在素質教育中要對幼兒進行信息素養、信息知識和信息獲取、處理以及管理的能力的啟蒙教育，通過自主學習、自主性遊戲、創新精神和實踐能力的培養，提高幼兒社會化的水平，拓展幼兒認知新領域。在這一背景之下，儘快促進連續劇兒教師專業化成長，是關係到幼兒園、幼園教師個人，乃至整個幼兒教育事業發展的一件大事，是新世紀全社會對幼兒教育界的強烈呼喚。雖然現在我國幼兒教師需求量很大，容易找到工作，但是現在自己還是多考些證能夠拓寬些就業範圍。
三、制定措施：
我覺得每一步的前進都要有一定的目標，有了目標就有了方向，才能更好的發展自我。只要自己盡心盡力了，能力得到了發揮，每個階段有切實的提高，即使目標沒有實現，我也不會覺得失敗。至少目標引導我如何走好人生的每一步。確定目標是成功發展的道路。俗話説：“山是一步一步有凳上來的，船是一櫓一櫓搖出去的。”想要得到成功，就得慢慢地從中一點一滴地積累，一步一個腳印，向遠大的目標邁進。而我的目標就是憑着自己的專業知識成為一名出色的幼兒教師。
四、確定目標：
剩下為數不多的一年的在校時光，正所謂光陰似箭，日月如梭，所以我要好好地把握這剩下的一年的光陰，在接下來的日子裏，我要給自己制定幾個措施：
1、努力地學習各門學科，學好各項專業知識，嚴格地對待每一科考試，並不斷鍛鍊自己，全面掌握每科專業的學習技巧;
2、學習技能的同時，我會積極地參加學校組織開展的各項活動，勇於地把自己的特長髮揮出來;
3、做一名優秀的中專幼教畢業生，爭取考業餘本科院校，繼續深造。以積極的工作態度，強大的正能量來對待自己今後的職業，這是畢業後，在職場中不可缺少的兩個重要元素。畢業後想繼續深造，就必須得通過實踐學習，不斷完善自我，在人生的大舞台充分展示自我;重視與他人的交往，建立良好的人際關係，擁有廣泛的社交能力：有良好的適應周圍環境的能力：始終保持積極的人生態度。計劃固然好，但最重要的在於付出實踐並取得成績。時刻都不能忘記，任何目標，光説不做到頭來只是竹籃打水一場空。
五、總結：
不經歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦。雖然，每個人心中都有一片汪洋大海，奮發着理想、信念、追求和報負;每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芬芳和磨礪。一個人，若想取得成功，必須拿出十足的勇氣，付出百倍的努力、拼搏、奮鬥才會成功。機遇不相信藉口，不相信頹廢，不相信幻想，更不相信眼淚;只相信愛打拼的人!若想實現自己那遠大的目標，就必須從生活中的點點滴滴開始做起，努力地積累從中所學到的知識，總結經驗，那就是打開成功大門的鑰匙。
職業生涯規劃71、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;
2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
3、建立規範、高效的運營管理體系並優化完善;
4、制定公司運營標準並監督實施;
5、制定公司運營指標、年度發展計劃，推動並確保營業指標的順利完成;
6、制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展的運營隊伍;
把基本的工作做完是不夠的，我要考慮更多的事情，學習和積累更多專業只是，保證我今後更出色地管理運營網站業務。我的工作計劃概況起來有以下幾個方面：
一、網站方面能力：
1.整體佈局
分析30個經典網站的佈局結構，主頁面結構，次主頁結構，頁面結構，及相關聯繫。
2.整個UI
界面設計，分析20個網頁的風格，查閲和學習色彩結構方面的內容，至少查看100個風格不同的網頁，熟悉用户體驗結構設計 。
3.網站結構能力
能在書面上畫出一個網站的整個結構，分支結構，各子模塊，以及其相關的聯繫和內容。要求畫出兩個中型網站的設計結構，之間聯繫和關係。
能根據網站外在結構，外在URL就能分析網站結構，並知道其設計優劣。通過網站結構，就能講出其網站的優勢或者劣勢。
二、技術方面能力
1.瞭解各方面的技術對於網站平台的影響，知道什麼樣的服務器平台應於什麼樣的標準。要求瞭解互聯網常用系統，三大平台，windows,Linux, UNIX,及其應用。
2.瞭解三大代碼結構，ASP，PHP，JSP各種優劣，知道其應用。
3.瞭解三大數據庫的應用級結構，access, sqlserver, mysql,每個數據特點及結構。
對任何網站設計一目瞭然;對任何數據庫都能通過外在程序處理解決問題。
三、運營方面能力
1.瞭解市場方面的價格變化
包括供應方面的服務器價格，內容。隨時關注於自己的成本。要求：對現在的服務器託管價格瞭解列表，做個成本表，核算自己的成本。
2.關注產品結構
隨時關注自己的產品結構，瞭解銷售渠道和銷售價格。並準備設計新產品。要求：列出自己網站所能提供的產品和服務內容，知道什麼樣的價格可以把他們賣出去。
3.關注客户需求
瞭解的客户羣是誰，和他們保持聯繫，做好客户的`服務工作。並隨時尋找新客户，瞭解潛在的客户。要求：列出自己的主要客户名單，知道自己的主要銷售利潤來源於哪裏。
作為一名技術員的管理者，我不僅僅要熟練的講解本公司網站業務，管理好和同事的相處關係，在面對任何一個客户的時候，要能直接設計出其適合的產品，並直接報價，提高工作效率。
四、戰略市場能力
1.熟知怎麼樣把網絡能力和線下的資源緊密結合，並把網絡和線下的資源相互的重新優化配合，產生出新的內容。要求：設計出三個新的產品或服務活動模式，即為合格。
2.瞭解常用的網站營銷和銷售模式，知道怎麼樣以小的代價把信息傳遞給需要的客户。瞭解整合和互動營銷的內容。要求，做出兩三次營銷活動，即為合格。
3.知道在什麼地方出現，去認識什麼樣的人。包括三方面的地方，有客户的地方，有同業的地方，有商業機會的地方。去見什麼樣的人，根據需要而變。要求：列出這方面三個不同的活動聚會。
知道整個市場的風吹草動，瞭解每個對手的情況，比自己的客户都知道他們自己的公司。
五、團隊管理能力
1.瞭解自己所領導和管理的人，業務能力和人格特質，知道是什麼樣的，能做什麼樣的事。要求：寫出每個人的簡歷，特質，分析和配合。
2.設定工作計劃，並能控制和反饋，緊密注意實施過程，和團隊溝通，處理隨時產生之問題。要求：寫出三份工作實施計劃，以主管角色保證兩個計劃的實施。
3.保持團隊活力，隨時注意成員情緒，在成員情緒陷入負面情緒時知道如何調解，為大家創造和保持一個快樂的工作環境。
我雖然目前不是的人，但我相信通過自己的努力，變得越來越。我希望未來的工作時間裏，能夠隨時隨地管理，隨時隨地溝通，隨時隨地的解決問題，隨時隨地的瞭解情況，隨時隨地的激勵，把網站運營經理職位發揮到位，讓公司業務正常運轉。
職業生涯規劃81.明確自己的目標，責任，還有價值，只有這樣才能給自己一個標準的定位，窮人把學習看成一種痛苦，而富人把學習當做一種快樂，並時刻投資它!
相信自我，相信別人，為自己創造機會;
2.遇到困難挫折時，一定要不顧一切地想辦法解決，而不是逃避，樹立一個堅定的信念，對自己説，一定要做到!
改變自己的良好習慣(當自己不能改變環境時，改變自己)。給自己一個承諾(承諾一定要讓自己的母親每天都微笑或者讓自己的家人每天幸福~~)，當自己做不到時，一定要懲罰自己，樹立堅強的責任感，明確自己的人生目標，目標可以讓一個人有一個人生的方向，責任則會讓自己在這條路上一直堅持走下去~~
3.財富離不開 人 事 物三個方面，窮人看錶象，富人看深層，學會分析事物，分析問題……
4.要學會審視自我，1：你有什麼資產(年輕，精力充足?)2：你有什麼人脈，(你認識多少人，同學，老師，商家?)3.你有什麼能力(策劃，組織，溝通?)4.你有什麼可以利用的平台(人脈決定平台)(認識的人越多，自己可以學到的就越多，成功的機會就會越大)投資者要懂得投資少，獲利快，以便於自己長期發展。。人脈就是一個很關鍵的問題!~
5.打造強勢心態→尋找生命的原動力→讓奮鬥之情永固於心~~(做一件事，想要堅持下去就要保持一種習慣，想要保持這種習慣就要有一個原動力(讓家裏人無論在物質上還是精神上都能感受到快樂幸福)，一件事只有去做了，並且堅持去做才有機會做得好，行動決定命運~~從此刻起讓自己宣言(我一定要做好，一定要實現我的夢想。從此刻起，立刻，馬上，迅速……)每天都堅持念，讓自己的原動力永固!
6.先延續再創新，講別人的變為自己的，樹立良好的價值觀……向成功者學習，為成功者工作，與成功者合作，讓成功者為你工作;這是一個循序漸進的過程。。越是富有的人越是會主動地去學習，學習自己未曾學到的，哪怕是為他們工作。。。他們會把這些當成是一種樂趣。。。
7.養成隨時隨地發現財富的習慣 1.改變自己的思維模式 多看，多想，多聽，多悟(上帝給了你兩隻耳朵，卻只給了你一隻嘴巴)2.善於控制 人、財、物、時間、信息( 深呼吸……開始自己的心靈旅程，再呼吸開始一幅幅美好的畫卷，那將是你的夢想……深呼吸，調整好心態。。前進~)
職業生涯規劃9一、指導思想：
學習無止境，雖已成為教師，但在教學生怎樣學的過程中，不能忘記自己仍需要學習。沒有教師生命質量的的提升，就很難有高的教育質量;沒有教師精神的解放，就很難有學生精神的解放;沒有教師的主動發展，就很難有學生的主動發展;沒有教師的教育創造，就很難有學生的創造精神。要享受新奶酪的美味，我們就應該享受變化，嘗試冒險。在教育教學的道路上，我們只有始終懷着激情地去實踐和反思，才能儘快跟上時代發展的步伐，做一名新時期的教育工作者。人們常説：“要給學生一杯水，自己要有一桶水。”作為一名教師，在經驗不足的情況下，就要通過不斷的學習充實自己，在學習中彌補不足，改進和提高自己的工作能力和水平。我要求自己在三年內，多向有經驗的同事請教，多聽課多反思，多看專業書籍，以此作為自己成長過程中的催化劑。
二、現狀分析：
從畢業至今，走上國小語文課堂的講台已經9年了，我想使自己成為一個能肩負起史命的優秀的語文老師。如今經濟快速發展，人才的需求對教育提出了更高的要求，為了能使自己的教育工作有一個新的提高，我反思了一下這幾年的工作，發現很多自己不足的地方，為了改進工作，做個符合時代要求的合格教師，我做了自己個人三年的發展規劃，以作鞭策。
三、自我分析：
本人畢業滎陽師範高等專科學校，於20xx年8月踏上教育教學崗位，至今有9年，自工作以來主要從事國小語文教學工作和班主任班級管理工作，現已完成專科的學歷進修。自我感覺功底較淺，平時練筆很少，我更是認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個人文化素養的不足，有待於進一步提高。
(一)優勢之處：
(一)教學方面：
1、9年的教學經驗，使自己理論聯繫實際的能力增強了不少，動手能力也有很大的提高。能因材施教，以學生為主體，培養學生對體育課的興趣並積極參與。
2、積極參與各類教育教學活動，開闊視野。善於思考，注重反思，能在教學過程中以理論結合實踐，從而提高課堂教學效果，完善和提升自身教學能力。
3、積極提升自學能力。空閒時會閲讀學校購置和推薦的教育名著、案例和反思等等;以培養學生的創新能力為前提，能在課中嘗試運用新型教育方法和手段，豐富課堂教學形式。
(二)其他方面：
1、我能熱愛教育事業，工作認真踏實負責。具有良好的團隊合作精神，全心全意地投入工作，尤其是具有一顆童真般的心，熱愛學生，熱愛教育事業。
2、職業心態平和，嚴於律己，善於和他人合作，能正確的處理與領導、同事和學生的關係。
3、平時能閲讀一些體育教學方面書刊雜誌和網站資料。
4、愛崗敬業，遵守中國小教師行為規範。樂於瞭解學生們的身心特點和已有的知識、經驗。
不足之處：
1、個人教學風格不明顯，需培養全新的教學理念，以擁有較強的、獨立的教學能力。在繼承優良傳統的基礎下，在學科教學中還需拋棄模仿和惰性，發揚自身長處，尋找語文教學中的創新。
2、對於教科研方面缺乏探討、研究的積極性，教科研能力不是很好。專業理論知識的學習還需不斷積累加強學習，與實踐相結合的教學能力也有待加強。
3對新的教育理念轉換較慢，在對全教研組教師在教學教法、教學過程的更新、轉換等方面尚需主動組織學習。另外，自己總感覺時間、精力不夠，每天都過得很忙碌，沒有充足的時間進行學習、充電。
4、在以後的工作中我仍要不斷地改進工作方法。我相信：只要堅定信心、發奮學習、繼續保持這種勁頭，一定能取得更輝煌的成績。
四、發展目標
(1)總體目標
1、“多做”、“多想”、“多聽”，在未來的三年時間中，不斷改進自己的課堂教學;改善自身的不良習慣，將自己改變成一名主動學習者，使自己成為學生心目中具有親和力、輕鬆、快樂、幽默的老師，並逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師，使自己的課堂成為詩意的課堂，是學生嚮往的精神家園，並能和學生共同學習成長，滿足學生成長和走上社會的實際需要。
2。繼續體育專業理論結合專業技能的學習。熟知《給教師的建議》(蘇霍姆林斯基)《《成為有思想的教師》(肖川)《教師，做反思的實踐者》(肖川)《班主任專業成長的途徑——40位優秀班主任的案例》(張萬祥)》等有關著作，更新個人專業知識、認識教材，做到因材施教;能科學合理地設計每一學期的教學目標，並與單元計劃相配套;從而尋求自身教育教學方法、手段、教學設計上有所突破。
3。堅持每週1-2小時的閲讀，除教育教學類書籍，增加案例、課例的閲讀參考，尋求在理論研究上有建樹，不斷提高自身理論研究的能力，並結合實踐有成效。
4、努力使自己成為一名研究型和發展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。促進自我展示與自我實踐，自我監控與調整能力，同時加強課堂教學管理，構建個性課堂教學模式。
(2)預期目標：
1、多聽課，多講課，多學習。樹立終身學習的觀念;
2、教育教研能力的進一步提升。作出自己優秀的教研課題。成為一名研究型和發展型的教師。
3、逐漸完善並有所創新。課堂教學形成一定的獨特風格。
(3)具體目標：
1)繼續自己的專業學習，積極提高自身的專業水平。不斷探索和實踐，努力營造適合學生學習的舒適、輕鬆的體育課堂環境。
2)繼承優良的體育教育教學方法、手段，尋求自身教學特點，發揮所長，利用各種器材豐富教學內容，使課堂教學形式多樣化，逐步建立個人教學風格。
3)閲讀有助於自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍，教學方法和理論方面等的著作
4)積極參與各教育教學類學術活動，做好筆記及完成其相應要求和功課。
五、個人三年發展規劃：
1、第一年度目標(20xx年)
1)繼續自己的專業學習，積極提高自身的專業水平。不斷探索和實踐，努力營造適合學生學習的輕鬆、愉悦的課堂氛圍。
2)繼承優良的教育教學方法、手段，尋求自身教學特點，發揮所長，利用各種教學方法豐富教學內容，使課堂教學形式多樣化，逐步建立個人教學風格。
3)深識教材，因材施教。逐步提升自己的課堂掌控性，完成幾節高質量的優質課，並寫下教學反思。同時加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力。
4)閲讀有助於自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍，教學方法和理論方面等的著作，嘗試每學期能自讀2~3本;寫下教育教學感想，每個月寫下教育一篇千字教學感想，到學期末總結出一篇有質量的論文。育培訓。
5)積極參與各教研活動，做好筆記及完成其相應要求和功課。利用課餘時間進行本科函授的進修，積極參加繼續教育。
實施的方式和途徑：
1)熟悉國小語文教材，按照要求計劃來設計教案。從學生角度來展現，學生能喜歡上語文育課，願意上語文課，認為上語文課是一件開心的事。學生能與教師關係融洽。
2)積極參加各類教科研活動。參加觀課、評課活動後，注重自身實踐、反思和總結;積累經驗，拓寬自己的教學思路。
3)多問，經常請教優秀教師，學習其成熟的教學理念、對待事物的隨機應變能力和課堂掌控技術，結合自身實際，形成一個全新的、便於自己控制的教學，使課堂教學有成效。每月寫一篇能反映和提高自己的教學日誌。
2。第二年度目標(20xx年)
1)巧練課堂教學基本功在語文課教學設計、語言、手段、方法等有一定的教學特色和教學經驗，初步形成自己的教學風格。
2)、在教育科研方面有突破，積極參與體育教研組課題研究，進行相關資料的收集和整理。並擬定一個學術研究方向。
3)、繼續專業理論的學習，廣泛閲讀教育教學雜誌，探索學生體育課創新能力，總結經驗，促成更有效的課堂教學。
4)、每年爭取閲讀三本以上教學理論專著，學會“想”和“寫”，積極認真寫教育教學文章。
5)、繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力，提升理論水平和實踐能力，更新知識結構。
6)、每學期聽課30節以上，及時做好教學反思工作，加強案例研究，撰寫教學案例。
3。第三年度目標(20xx年)
1)、在兩年的教學基礎上，不斷反思整合自己課堂，向市優秀教師靠攏。
2)關注學生的自身認知，從興趣、道德、情感、價值觀等多方面瞭解各年齡段學生。不侷限於教材，不斷從新角度理解和挖掘，做好2年教育教學的反思和總結。
4)隨着教學經驗不斷積累，進一步完善自身的教學風格，有一套完整的教學經驗集。
5)進一步培養自身專業素養，以高水準的經驗型青年教師為目標。
六、具體措施：
1、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真編好導學案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課作出總結，寫好教學扎記。對課堂的掌控性有質的提高，熟悉程度加深，力爭做到和諧、寬鬆、愉快的教學氛圍。
2、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快，注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多，同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
3、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的優點，克服自己的不足，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的意見，改進工作。
4、通過觀課、評課，彙總其創新，為確立自身教學風格作指導，發揮優勢。認真批改作業：佈置作業做到精讀精練。
5、循課改精神，注重學生主體，以培養學生良好的學習習慣和方法，鼓勵學生創新;在教學中注意學法指導，關注學生的學習過程，培養學生終身體育的觀念。同時做好課後輔導工作，注意分層教學。
6、運用低年級教學語言，教學規範、做到語言精練，課堂教學氛圍良好，課堂紀律嚴謹，學生自信好學，身體素質不斷提高，活動能力加強。
7、提高課堂有效性，積極參與各種形式的教科研活動，學習各項教材新增重點及重點轉移等等。經常閲讀教育教學類書籍及科研著作，通過反思和總結經驗成果，加強自身教育科研能力，使制定的學術論文有其可行性。
8、更新自己的專業知識和技能，在學校的教育工作或重大活動中有所用途。並勤寫教學札記，讀書筆記，不斷提升自己的理論水平。
七、預期目標效果：
通過對三年規劃的逐步實施，應達到如下預期效果：
1、學習專業化知識、提高專業化技能的自覺性有明顯提高。
2、能夠產生比較強烈的自我提高慾望。
3、為終身學習與發展，創造良好的開端。
4、成為思想素質高，改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師。
5、成為能夠適應教育改革和學校發展的學習型教師。
八、達成目標的保障措施及自我檢測措施
1。積極、認真對待每一節語文課。互聽課、展示課上能得到同組的贊同。形成自身特有風格的語文課教學，學生反響熱烈。
2。根據個人專業發展三年規劃的制定，進行每學年、每學期的實施內容細化，制定改進計劃和實施措施，並在實踐過程中總結和創新。
5。利用週末和節假日參與專業技能提高培訓，更新專業知識和水平。
6。學期、學年的考核，接受校和同事們的監督審查，以此來督促自己。
總之，在今後的實踐中，我會繼續努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。面對新課改，我時刻告誡自己追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業。
成功是明天的事，今天的我還在路上。三年，是我為自己制定的成長期限，三年中，我將踏踏實實，不懈努力，讓自己在教育上有所突破。我規劃自己，讓工作有序高效;我成就學生，也一樣成就自己。
職業生涯規劃10俗話説：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”職業選擇的正確與否，直接關係到人生事業的成敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80%事業上受挫。由此可見，職業選擇對事業發展是何等重要。那麼，如何才能選擇正確的職業呢?做好職業規劃非常重要。
什麼是職業生涯規劃？
職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合，在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業發展目標，並選擇實現這一事業目標的職業或崗位，編制相應的工作、教育和培訓行動計劃，對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。
如何進行職業生涯規劃？
職業規劃是針對職業困惑、面向職業發展的一系列服務的統稱。相對於專家諮詢的雙向高成本和實時性要求，客户自服務是更具可行性的道路。事實證明，被動接受極少帶來明顯的行動效果。“魚與漁”規律必須引入到職業規劃中來。
方法包括“鏡子和尺子”、“方法與視角”、“信息支持”和“確定性”。
1、職業規劃的首要環節是“職業方向定位”，請記住它是最重要的，是你職業生涯的“鏡子和尺子”，用於看清你的職業特質，指導你5-10年的職業積累和發展。事實上，職業方向為你聚攏心力和有限的資源，揭示出關鍵特質的程度差異。總之，對職業方向與職業特質的堅定把握，是從戰略高度對職業成功的把握，是最有效的把握方式。
2、另一把尺子就是“職業核心能力測評”。對於大多數受過高等教育的人來説，它並不是那麼必需。大學正規學歷教育中核心能力的訓練，完全可以支持你基本的職業發展目標。如果你認為自己的大學學習不那麼順利或成功，或者你有很高的職業發展期望，就有必要通過“職業核心能力測評”進行勝任力評估，用以支持你制定的職業目標並樹立一個能力提升的方向與標準。它的數據是企業管理者的能力常模。
3、組織環境對人職業發展過程的巨大影響，使得“職業成熟度測評”變成了第二重要的服務環節。如果你並不掌握資源、權力，就不要試圖去改造組織環境，因為個人並不具備這樣的力量，這個想法過於理想化了。主動適應環境是個聰明的選擇，不假他人之手，憑藉自身努力就可以把握。
組織原則、職場規則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標誌着你的“職業成熟度”水準，決定着你的回報速度。對於付出了巨大的努力仍然得不到認可、經常歸罪於環境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒衝冠一怒的人來説，“職業成熟度測評”就是你的良師益友。
4、缺乏信息支撐的決策，是可怕的決策，正所謂“心中無數點子多，頭腦糊塗決心大”。職業規劃注重方法論，是因為方法論與價值觀一樣，是“形而上”的“道”，是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結合，“道”亦成為在半空中漂浮的空談。
因此職業規劃最終必須體現為“職業決策”，而“職業信息庫”恰恰是它的信息支撐。即使成本花費巨大、盜版風險極高也不能掩蓋職業諮詢師和客户的強烈呼聲。職業諮詢師、分析師都會為此添磚加瓦，而其結構和內容是歷經了反覆設計與調整的，而且還會繼續。
5、無法迴避的是，在你歷經思考和學習之後，仍然需要獲得“確定性”支持。特別是遇到複雜情況時，取捨、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專家的深度參與。
職業傾向類型介紹
1、技術∕職能型 (Technical Functional competence)：
技術/職能型的人，追求在技術/職能領域的成長和技能的不斷提高，以及應用這種技術/職能的機會。他們對自己的認可來自他們的專業水平，他們喜歡面對來自專業領域的挑戰。他們一般不喜歡從事一般的管理工作，因為這將意味着他們放棄在技術/職能領域的成就。
2、管理型 (General Managerial Competence)：
管理型的人追求並致力於工作晉升，傾心於全面管理，獨自負責一個部分，可以跨部門整合其它人的努力成果，他們想去承擔整個部分的責任，並將公司的成功與否看成自己的工作。具體的技術/功能工作僅僅被看作是通向更高、更全面管理層的必經之路。
3、自主∕獨立型 (Autonomy Independence)：
自主/獨立型的人希望隨心所欲安排自己的工作方式、工作習慣和生活方式。追求能施展個人能力的工作環境，最大限度地擺脱組織的限制和制約。他們意願放棄提升或工作擴展機會，也不願意放棄自由與獨立。
4、安全∕穩定型 (Security Stability)：
安全/穩定型的人追求工作中的穩定與安全感。他們可以預測將來的成功從而感到放鬆。他們關心財務安全，例如：退休金和退休計劃。穩定感包括誠信、忠誠、以及完成老闆交待的工作。儘管有時他們可以達到一個高的職位，但他們並不關心具體的職位和具體的工作內容。
5、創業型 (Entrepreneurial Creativity)：
創業型的人希望使用自己能力去創建屬於自己的公司或創建完全屬於自己的產品(或服務)，而且願意去冒風險，並克服面臨的障礙。他們想向世界證明公司是他們靠自己的努力創建的。他們可能正在別人的公司工作，但同時他們在學習並評估將來的機會。一旦他們感覺時機到了，他們便會自己走出去創建自己的事業。
6、服務型 (Service Dedication to a Cause)：
服務型的人指那些一直追求他們認可的核心價值，例如：幫助他人，改善人們的安全，通過新的產品消除疾病。他們一直追尋這種機會，即使這意味着即使變換公司，他們也不會接受不允許他們實現這種價值的工作變換或工作提升。
7、挑戰型 (Pure Challenge)：
挑戰型的人喜歡解決看上去無法解決的問題，戰勝強硬的對手，克服無法克服的困難障礙等。對他們而言，參加工作或職業的原因是工作允許他們去戰勝各種不可能。新奇、變化和困難是他們的終極目標。如果事情非常容易，它馬上變得非常令人厭煩。
8、生活型 (Lifestyle)：
生活型的人是喜歡允許他們平衡並結合個人的需要、家庭的需要和職業的需要的工作環境。他們希望將生活的各個主要方面整合為一個整體。正因為如此，他們需要一個能夠提供足夠的彈性讓他們實現這一目標的職業環境。甚至可以犧牲他們職業的一些方面，如：提升帶來的職業轉換，他們將成功定義得比職業成功更廣泛。他們認為自己在如何去生活，在那裏居住，以及如何處理家庭事情，及在組織中的發展道路是與眾不同的。
職業生涯規劃11前言
在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶着一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地?因此，我試着為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
我一直認為：“機遇總是降臨於有準備的人”。一份職業生涯規劃對於學習和人生的發展有莫大的幫助，畢竟把人生掌握在自己手裏比隨遇而安要好的多。它是人生理想高峯上的燈塔，它鞭策我們向自己的理想加快腳步。我堅信“成功之祕乃為目標之有恆’’。大學是人生最璀璨的年華，是一生中最為關鍵的黃金時刻，是打造人生成敗的重要時期，因此設計一份好的職業生涯規劃是職業成功的前提和基礎。
進入大學的那一刻起，我們的生活目標就由為充斥着激情夢想的六月拼搏變成了為自己未來的職業儲備足夠的理論知識和實踐經驗。然而，豐富多彩的大學生活與家長老師的約束力的改變，往往會讓初入象牙塔的我們迷失方向，大學生活過的渾渾噩噩，以致在三年後走出校門是茫然不知所措。
首先，“沒有目標的船永遠不能到達成功的彼岸，”職業規劃讓我們明確自己未來的職業目標，並以實現這個目標的要求時刻約束自己，給自己尋求更加專業的知識和豐富經驗的動力。
其次，職業規劃也給你四年的大學生活做了相應的規劃，在每個階段，應該做什麼事情，不讓沒好珍貴的大學時光虛度，是大學生會更加充實。
最後，進行正確合理的職業規劃，是將來進入職場時，擁有一份好工作的保證。甚至可以説，一個成功的職業規劃即是一個人的人生規劃，是生命走向精彩輝煌的基礎。
所以，大學生對自己未來的職業進行具體詳細的規劃具有重要的意義
一、 自我分析
1、職業興趣——喜歡幹什麼?
我的人才素質測評報告中，職業興趣前三項是事務型、企業型和社會型。
2、職業能力——能夠幹什麼?
我的人才素質測評報告結果顯示，數理能力和人事管理能力得分較高。
3、個人特質——適合幹什麼?
我的人才素質測評報告結果顯示：一般多血—粘液質混合。
4、職業價值觀——最看重什麼?
我的人才測評報告結果顯示：職業價值觀傾向是智力刺激和成就感。
5、勝任能力——優勢劣勢是什麼?
我的優勢
我的弱勢
喜歡與人交往，性格開朗，能快速的適應新的環境，辦事認真，能很好的完成上級交付的任務。
不喜歡重複的做一件事，注意力有時候不集中，不適合做需要大量體力勞動的工作。
自我分析小結：
我能謙虛地看待自己的能力，平靜愉悦地享受目前的生活，喜歡體驗。渴望自由自在地安排自己的活動，有自己的空間，能支配自己的時間並珍視這種機會。善於觀察、務實、講求實際，非常瞭解現實和周圍的人，並且能夠靈活地對他們的情況做出反應，但很少尋求其深層的動機和含義。
我能夠全身心地投入此時此刻的工作中，喜歡享受當下的經驗而不是迅速衝往下一個挑戰。我和藹、友善、有耐心，易通融，很好相處，我能以一種實事求是的態度接受他人的行為。但我對矛盾和異議比較敏感，而且我也不太喜歡錶現自己。
在詳細瞭解我的性格特點及優缺點後，希望能夠努力改變自己，做一個優秀的人。
二、 職業分析
我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。
1. 家庭環境分析：我家住在兵團，家庭條件較不好，希望我能找到一個穩定的工作，減輕家庭負擔，為家庭的未來有更好的發展奠定經濟基礎，這些從一定程度上影響了我的擇業意向。
2. 學校環境分析：新疆職業大學是一所自治區級高職院校，培養出的人才能很好的適應社會中的就業環境，以培養具備綜合職業能力和全面素質的高級應用型人才為目標的綜合性高校。我所學的專業資產評估與管理專業是為未來資產評估事業做準備，有專業實習和就業指導的輔助。
3. 社會環境分析：就業形勢較好，需求量大，但經驗缺乏是我們廣大即將畢業的學生的最大考驗，要求有較高的技術水平和專業技能，我所學專業還可以找相關的行業工作，就業方向廣闊，就業前景日趨緊張。
4. 職業環境分析：
行業分析：每個企業都需要我們專業的人才，我們主要參與會計工作，行業需求人才較多。
職業分析：工作要求細緻嚴謹，技術水平較高，技術進步較快，要不斷學習新的技能，掌握新的法律。
企業分析：各大中小型企業，會計師事務所，資產評估事務所，企業種類較多，企業類型較複雜。
地域分析：我們專業在新疆還在發展之中，需要的人才較多，現在國家對西部發展尤為重視，政策較好，機遇較多。
職業分析小結：
必須抓住機遇，迎接挑戰，面對嚴峻的就業形勢，要冷靜思考，積極主動，不怕困難知難而上。
三、 職業定位
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業分析)的主要內容，得出本人職業定位的SWOT分析
分析
內部環境因素
優勢因素(S)
弱勢因素(W)
樂觀、開放、遇事有主見、身體素質好、語言表達能力強、與人和睦相處。
遇事不耐心、競爭對手差、缺乏社會經驗、
外部環境因素
機會因素(O)
威脅因素(T)
高一級職位的補缺等、新的崗位或崗位的設立、
不喜歡自己這種性格的人來擔任直接上司、不喜歡被約束、單位走向衰落、
2.職業目標、職業發展策略及路徑
職業目標
將來從事事業單位的相關工作
職業發展策略
進入學校等組織機構(喀什地區發展)
職業發展路徑
走領導路線
具體路徑
財務出納—初級 會計人員—中級 中層管理—高級、財務領導
四、 計劃實施
第一年，我需要端正學習態度，儘量把自己的壞毛病和壞習慣改正過來。儘快的適應大學生活，並學會與同學和老師相處。要努力明白自己要學什麼，目標是什麼。與宿舍室友建立好的友誼，將自己的學習與娛樂調整好關係。
第二年，我要將自己的專業成績提升到一個新的層次，學好英語和計算機，學好PS和其他的軟件應用，多留心社會上的工作情況和人才需求，確立明確的方向。進一步調整好大學生活。大二的時候，爭取考過英語四級為六級進發。
第三年似乎比較遙遠，現在説什麼都感覺不切實際，簡單的説，肯定是要為將來的工作做打算了，或者為進行更高層次的學習而努力，具體還得根據家人對我的要求和我將來的實際情況考慮。
畢業後找到適合自己前期發展的職業，並堅持積累出自己的前期資金，十年之內要有自己的家庭、房產。二十年做到高層領導職位。之後有穩定的生活，有穩定的事業。
計劃實施一覽表
計劃名稱
時間跨度
總目標
分目標
計劃內容
策略和措施
短期計劃 (大學計劃)
20xx—20xx年
大學畢業時要有會計從業證和會計初級資格證
大一時主要做好人際關係，取得計算機CCT證書。大二時取得會計從業證，英語B級證。大三時取得會計初級證書。
專業基礎知識學紮實，為取證做準備，提高專業技能，學習專業政策
大一時積極參加社團活動，積極與老師溝通。大二時專心考證，努力學習，大三時基本有就業能力
中期計劃 (畢業後五年)
20xx—20xx年
畢業後五年成為中堅力量，獲得領導賞識。
畢業後第一年要有穩定的收入，兩三年後要能找到適合自己的職位
快速適應工作，積極表現，不斷學習新的知識，掌握新的技能。
進入重要部門工作，並能很好的完成工作。
職業生涯規劃12經營人生
走一步看一步
第一步：自我評定一、自我分析A).個人成長 我來自雲南省的一個農村家庭，父母都是農民，但都在家鄉務農。家庭條件不怎麼的，但不算很好。從國小到國中到高中，一直都在本縣以內學校就讀，父母也管教的比較嚴
經營人生
小時候自愛貪玩長大後比較熱愛學習，因此常常參加校內外的一些活動，獲得知識上的經驗也挺多的，總之，對生活抱有積極的態度是能夠成功的一個必要的前提。我的個性相對而言是比較外向的，為人開朗大方，平時除了與我認識的人交流以外，還偶爾會和陌生人打交道。就這方面來説，個人覺得比較健談，喜歡
經營人生
結交朋友，拓展自己的人際關係。我與他人相處，交流都比較容易，不會覺得因為陌生而有任何隔閡。我在職業選擇上明白自己適合做什麼，對我而言，根據個人興趣，愛好以及專業，我覺得自己適合做手工操作，無論是自己身在何處或者在其他一些大中小型的外貿公司當跟單等等。B).能力優勢由於自己相對
經營人生
外向的性格，因而，我相對來説比較有説服力，在團隊中也有一定的影響力，加之自己的優勢，做一名輔導人，我能好好的利用自己的優勢發展自我。如果是在別人的外貿公司工作的話，我想我會為某公司爭取相對比例的利益 其次，我個人的業餘愛好也比較廣泛，除了正常工作之外，我會去閲讀一些書籍，看電影，
經營人生
打羽毛球 打籃球 看看軍事 看看英文書 乒乓球等等但是都不需要了，我想自己廣泛的業餘愛好也會為自己的工作增添樂趣。至於自己的劣勢，我認為我自身的耐心是非常好的，擁有耐心和親和力。我想我更有必要多去培養自身的耐心，比方説釣魚，養花 吃飯等等還有事業上的耐心，這些都是很好的方式。
職業生涯規劃13教師作為一種以人育人的職業，對其自身的素質和勞動質量提出的要求是很高的、無止境的。因此，需要教師不斷設計出適合自己未來的發展規劃。教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。在新課程改革的背景下，為做學習型、創新型的教師，使自己能、符合高品位要求的教育者。我按照學校的要求和自己的實際情況制訂出未來三年的發展規劃。
一、個人現狀分析
“路漫漫其修遠兮，吾將奮然而求索”!自畢業至今，工作已1年多。在教育教學工作中，我認真學習經驗豐富教師之長處，不斷提高自身業務素質，對教室教學也有了自己的一些思考與想法。但隨着新課程、新理念以及我校的“適學型”教學模式的不斷推進、深入，我發現，雖然我在工作中認認真真、盡心盡力地做好本職工作，但對突破教室教學原有水平、提高教室教學效率效果不太明顯。我想，這需要我不斷地反思自己，不斷地吸收新課改的基本理念，在教室教學中創新的使用教材，發現新的切實可行的教學方式，並且能夠發揚自己的優點，吸取別人的長處，更好地促進自身的發展。我深感自己的文化底藴不夠豐厚，專業知識仍然不夠紮實，教育教學中的創新認識還不夠，缺乏對學生心理狀態、特徵的認識和研究，在日常的自我學習中欠缺持久性和連續性。這需要自己在今後教學生涯中獨斷規劃，不斷提高。
二、職業發展目標與行動措施
我的三年目標
第一年:明確自我發展目標，實現角色轉變
作為參加工作不久的新手教師，首先要明確作為教師的基本要求和發展方向，樹立正確的價值觀和責任認識。同時儘快適應工作環境，實現從學生到教師的角色轉變。
1.加強理論學習，提高自己的政治思想素質，主動參加市區各級各類的師德教育實踐活動，主動向老教師學習，向同行教師學習，在實踐中提高自己的師德表現，樹立扎實的工作作風。
2.在學校拜老教師為師，主動聽課、説課，在師傅的指導下，紮紮實實地進行學科教學，掌握教學規律，從實踐中獲得專業技能的成長。
3.學習是教師成長的源泉，只有在不斷的學習中，我們才能獲得進步。在第一年，我需要不斷學習，擴大自己的知識面，從而使理論服務於實踐，提高自己的教學基本功。
第二年:加強教育技能培養，提高教室管理能力，強化自我修煉
1.學科教室技能是立足講台的關鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善於在教育教學實踐中發現問題、分析問題，總結經驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到化，切實打造“效率教室”。
2.在教育技能基本熟練的基礎上，主動參與教室管理工作，提高教室管理能力。3.要給學生一桶水，自己必須要有一池水。因為學生對知識渴望是永無止境的。對於始終站在流行時尚前沿的設計來説，始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在紮實的學術根底與理論底藴之上，我覺得不斷加強學習、進修，始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。
第三年:教學相長，教研並進，形成自我教學特色
1.熟練地掌握教育教學技能，有一定的教學經驗和反思能力，並能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為，在教育教學過程中初步形成自己的特色。即探索適合自己的教室教學模式，用新的理念指導自己的教室教學，通過教室教學實踐，形成自己的教學風格並大膽創新，總結經驗，不斷求索。
2.時刻關注教育界的最新動向，通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗，進一步加強教育理論學習，為成為研究型教師打下基礎。
具體措施
1、牢記教師使命，樹立兩種認識
時刻牢記教師的神聖使命，始終堅持尊重學生的自由發展。將教育作為幸福人生的一個支柱，幫助學生們理解幸福、創造幸福，這是作為教師最本源最重要的目的。
選擇了教師這一職業，就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功，所以就需要樹立奉獻認識和責任認識，啟迪學生的智慧，塑造學生的心靈。
2.樹立終身學習的觀念，切實提高自身業務素質
通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底藴。多聽老教師和同行的課，主動向同教研組前輩學習，吸取他人的長處，不斷提高教學能力，努力使自己的教學質量達到優良的水平。
3、認真研究教室教學，在實踐中反思與總結
重視對教學的反思，教學感想要做即時的記錄，整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄，要形成每一節課寫教學反思的習慣，把教室中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。
積累日後成為教學論文的素材。
4、認真備課，提高教育科研水平
課前主動鑽研教材，理清教學內容路基順序，做好充分的備課工作，認真備好每一堂，備好每一個學生的課，備好教室的教學教法。課後做好教學後記與教學反思。善於觀察與總結，提高教室教學設計能力。並及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文或報告。
這三年的時間將在我的教育生涯中佔有重要的一席，通過拜師，與名校交流，以學者為友，使自己富有創新認識;通過不懈追求探索，提升了自己的綜合素質和創造能力，提升了自己和自己的事業。但一切都是新的開始，新的目標，在今後的生活和工作中，我將努力按照自己的規劃一步一個腳印，踏踏實實地實現自己的育人理想——對學生負責，對社會負責。
職業生涯規劃141。 利益整合原則。
利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個人發展和組織發展的關係，尋找個人發展與組織發展的結合點。每個個體都是在一定的組織環境與社會環境中學習發展的，因此，個體必須認可組織的目的和價值觀，並把他的價值觀、知識和努力集中於組織的需要和機會上。
2。 公平、公開原則。
在職業生涯規劃方面，企業在提供有關職業發展的各種信息、教育培訓機會、任職機會時，都應當公開其條件標準，保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現，是維護管理人員整體積極性的保證。
3。 協作進行原則。
協作進行原則，即職業生涯規劃的各項活動，都要由組織與員工雙方共同制定、共同實施、共同參與完成。職業生涯規劃本是好事，應當有利於組織與員工雙方。但如果缺乏溝通，就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風險，因此必須在職業生涯開發管理戰略開始前和進行中，建立相互信任的上下級關係。 建立互信關係的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實施職業生涯規劃。
4。 動態目標原則。
一般來説，組織是變動的，組織的職位是動態的，因此組織對於員工的職業生涯規劃也應當是動態的。在“未來職位”的供給方面，組織除了要用自身的良好成長加以保證外，還要注重員工在成長中所能開拓和創造的崗位。
5。 時間梯度原則。
由於人生具有發展階段和職業生涯週期發展的任務，職業生涯規劃與管理的內容就必須分解為若干個階段，並劃分到不同的時間段內完成。每一時間階段又有“起點”和“終點”，即“開始執行”和“完成目標”兩個時間座標。如果沒有明確的時間規定，會使職業生涯規劃陷於空談和失敗。
6。 發展創新原則。
發揮員工的“創造性”這一點，在確定職業生涯目標時就應得到體現。職業生涯規劃和管理工作，並不是指制定一套規章程序，讓員工循規蹈矩、按部就班地完成，而是要讓員工發揮自己的能力和潛能，達到自我實現，創造組織效益的目的。還應當看到，一個人職業生涯的成功，不僅僅是職務上的提升，還包括工作內容的轉換或增加、責任範圍的擴大、創造性的增強等內在質量的變化。
7。 全程推動原則。
在實施職業生涯規劃的各個環節上，對員工進行全過程的觀察、設計、實施和調整，以保證職業生涯規劃與管理活動的持續性，使其效果得到保證。
8。 全面評價原則。
為了對員工的職業生涯發展狀況和組織的職業生涯規劃與管理工作狀況有正確的瞭解，要由組織、員工個人、上級管理者、家庭成員以及社會有關方面對職業生涯進行全面的評價。在評價中，要特別注意下級對上級的評價。
職業生涯規劃15前言
我曾經一度堅定不移地相信着計劃趕不上變化這個歷史悠久的真理，但實踐是檢驗真理的唯一標準。在幽默詼諧的周老師指導的《大學生職業生涯規劃》課程結束後，我從實踐中深刻的體會到計劃在生活中扮演的重要角色，體會到職業生涯規劃規劃對人生髮展的重要意義。
職業生涯規劃不但可以儘早確定自己的職業目標，選擇自己職業發展的地域範圍，把握自己的職業定位，發掘自我潛能，提升應對競爭的能力和成功的機會。還能按照自己的目標和理想有條不紊、循序漸進地努力，避免學習的盲目性和被動性，少走彎路，節省時間和精力，起到內在的激勵作用，激發自己不斷為實現各階段目標和終極目標而進取。
世界上最大的悲劇莫過於，人們從來沒有發現自己真正想做什麼。想想看，一個人在工作中只能賺到薪水，其他的一無所獲，這是一件多麼可悲的事情啊！
因此我決定要以不變的堅定目標應萬變的艱難險阻，以不變的職業生涯規劃應萬變未來道路！
正文
一、自我分析
受家庭和父母的影響，我的性格有多重面，和大家在一起的時候活潑開朗，而獨自一人時則安靜穩重，由於環的鍛鍊，我能用較平和的心態面對挫折，能吃苦耐勞，心理素質較好，能用較好的心態面對繁雜瑣碎的事項。因為父母都是理科出生，我從小便喜愛並擅長數學，在多次參加數學奧賽的過程中，我養成了認真仔細的好習慣，對數字有一種天生的敏感，對會計有濃厚興趣。
另外我熱愛魔術表演，由於會計是一項比較乏味枯燥的工作，人面對過多繁雜瑣碎的數據容易心情壓抑，而且工作過程單調，壓力大。魔術作為人類智慧的結晶，它不但可以快速增進人際關係，拉近朋友、同事彼此距離，訓練手腦靈活性、協調性，培養想像力與創造力。還可培養自信心，表達能力，幽默感，改善害羞、膽小的個性。且魔術最大的好處是可讓心靈、情緒永遠保持在愉快狀態，是低潮時的最佳解藥，就能大大改變會計師單調、緊張的生活。
二、專業就業方向及前景分析
我目前所學的專業工商管理類在大二下學期即將分為四個小類，分別是工商管理，財務管理，會計，人力資源管理，我準備選擇期中的會計學作為繼續學習的專業。
會計專業學生畢業後，其就業方向大致有：內資企業財務部、外資企業、會計師事務所、公務員、到高校當老師等。
Ⅰ、內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是帳房先生，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。個人想法：工作任務少，壓力小，特別是國企。這能給我很多的學習時間，給我的鯉魚跳龍門夢想提供了舞台。因為我的學校會計專業在國內不算好，選擇這些企業，可以利用時間，參考註冊會計師或ACCA，既能積攢經驗，又能繼續努力拿證書。Ⅱ、外企：待遇好，學得專業職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細緻，而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，儘管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。個人想法：要進外企，英語好是前提。然後如果能通過CPA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。Ⅲ、事務所：小所和外資大所的雲泥之別職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在於很多小事務所，待遇低，加班不給加班費，雜事多，外資事務所例如xxx則待遇要好的多，但從某種方面來説，他們的工作任務更重。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛鍊能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。個人想法：進事務所不一定要通過CPA，但有這個資格競爭力要強的多，儘管可能在校只能通過兩三門。Ⅳ、公務員、教師：穩定有餘，發展不足會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。
三、職業分析
（1）職業選項：
我會一直堅持我的夢想，擁有一家滿是陽光的麪包店，希望能進入外企工作，或者是能進入四大會計師事務所。其次是到高校當老師。
（2）SWOT分析：
①進入外企或四大工作
優勢（S）
我與人交流能力比較好，且喜歡團隊合作，更重要的是它是我想要做的，所以我有足夠的熱情去做好它。
弱勢（W）
我的英語水平還不夠高，特別是會計專業英語。而且還沒取得相應證件。
機會（O）
大學還有三年，還有機會好好學習英語。而且如果能通過CPA或ACCA考試的幾門課程，就能增加一些競爭的砝碼。
威脅（T）
作為一名不是名牌財經大學畢業的學生來説，會有很多競爭者來自xx財經，xx，xx財經，xx財經等會計學專業很強的學生和我競爭。如果我不夠優秀，那麼勝出的可能性不大。
大學的擴招讓學習化學的人數又會有所增加，所以競爭的人數也會增加。
（3）第一職業目標選項的工作內容和勝任條件
大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。擁有ACCA認證因為其知識全面，如果要跳入外企，絕對是再好不過的資質了，在其中的發展也將順利不少。要想進入外資所，一定要把英語練好，特別是會計專業英語。最少要做到能順利用英語溝通。另外，找一些關於介紹會計審計項目，以及其中的團隊協作的書看看。一位在畢馬威任過高級財務經理的人説，在他們的眼中，專業水準不是最重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。
（4）與職業選擇目標的差距
要進外企，英語好是前提，我的英語水平實在是太一般了，還不能流利與人交流，而會計學專業類英語則更是剛剛起步。關於會計的理論知識學習的還不繫統還不全面，只能説剛剛學到了皮毛。我還沒有獲得會計資格證以及各種證件，只開始學習了CPA一門課程，而關於ACCA考試並沒有開始着手。
四、實際職業目標的具體行動計劃
大一暑假：參與社會實踐，鍛鍊自己的能力，也能更多地瞭解社會形式。由於大二上期要進行計算機二級等級考試，暑假要進行鞏固和複習。同時利用白天繼續學習開車，爭取早日獲得駕照，晚上則練習瑜伽，培養自己的氣質保持身體的健康。
大二上期：報名xx學習英語，準備大二下期開學的會計資格證考試，開始準備CPA一門或者兩門課程的學習。
大二寒假：繼續學習英語，接觸註冊會計師，請他們介紹考試經驗，跟他們學習從事會計的經驗。
大二下期：繼續學習英語，準備CPA一門或者兩門課程的考試。準備大學英語四級考試。可視英語水平而考慮是否報ACCA的培訓。
大二暑假：繼續學習英語，跟隨會計師實習，學習如何操作。視英語水平而考慮是否報ACCA的培訓。
大三：繼續學習英語，準備考研或者出國。準備CPA考試，繼續找機會實習。
準備大學英語六級考試。視英語水平而考慮是否報ACCA的培訓。培訓後不僅能掌握國際財務會計操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專業英語水平。大四：準備考研或者出國。準備畢業論文。
身體是玩命的本錢，對於會計這樣工作強度相當大的一項事業，強壯的身體是前提，每天至少要花半個小時慢跑，或者跳繩，或者轉呼啦圈，或者打乒乓球。要保留自己的業餘愛好，觀看魔術表演，練習鞏固魔術流程。
結語
總體來説，前途是光明的，道路是曲折的。和我一樣有這樣美麗夢想的人有很多很多。曾經有人和我談到他們的未來將怎樣怎樣，卻不知道該如何實現。學習周老師的課後，我更加明白了夢想與空想的區別，明白了規劃對職業生涯的統籌作用。Everyone says，but seldom does.想成功，就必須克服惰性，不能做語言的巨人，行動的矮子。被窩是青春的墳墓，只有付出了努力，青春才是無悔的，只有付出了行動，青春才是完美的，我絕對不能將青春浪費在頹廢與墮落中。Just do it！I believe I can！
當有人問起：現在看到的就是你的全部嗎？我會這樣回答：不，我身體裏還有更強大的小宇宙。
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