職業理想的發展計劃

個人的職業興趣雖然很重要，但也不能因此忽視了用人單位的選材標準，第一次應聘求職的大學生尤其要警惕一些用人單位潛在的附加標準。以下是小編整理的職業理想的發展計劃，一起來制定自己的職業發展計劃吧。

一、序言

選擇職業是人生大事，因為職業決定了一個人的未來。鐵匠錘打鐵砧，鐵砧也錘打鐵匠；海蛤的殼在棕黑深遂的海洋裏變成，人的心靈也受到生命歷程的染色，只是所受的影響奧妙複雜，不易為人覺察而已。所以説，選擇職業，就是選擇將來的自己。

你今天站在哪裏並不重要，但是你下一步邁向哪裏卻很重要！凡事預則立，不預則廢。人生成功的祕密在於機會來臨時，你已經準備好了！邁入社會，走向職場的第一步前充分認識自本人，做好人生的第一份職業設計顯得非常必要。領先百步先領先半步，好的職業設計讓你贏在起跑線上，避免 就業錯位 ，也只有學與用更加緊密結合，才能使得人才效益、社會效益得以彰顯。

二、自本人評定

自知者智，知人者明 ，只有認清了現在的自本人和潛在的自本人，才能科學的規劃自己的職業生涯。而本人也充分的相信，通過老師、同學的反饋和加上自己的努力與思考，一定會得出一個真是的自本人。

1、個人人格：

在工作學習上富有精力而效率高，善於適應環境變化。

生性獨立，喜歡以自己的方式做事，自制力強，對自己和別人的要求都很嚴格。 善於理論研究。

在感興趣的領域，會投入100％的精力、專心和動力，並付以堅持不懈的努力未來職業發展計劃未來職業發展計劃。

2、優缺點

優點：

1、具有強烈的團隊意識，是組織極好的支持者；

2、 具有良好的禮儀習慣，善解人意，善於聆聽和輔導；

3、 樂於接收任務並按自己的方式去完成，一旦工作確定下來，就幹完它；

5、 精力充沛；

6、 環境適應能力強；

7、 思想開放；

缺點：

1、 不善於拒絕別人的好好先生；

2、 不善於要求和表達；

3、 目標往往定得過高；

4、 三分鐘熱度

三、職業探索

男怕入錯行，女怕嫁錯郎 ，並不是每個人一開始就可以選對了自己的職業。職業之路可能要經過長期的'探索，不斷的調整，才能最終找到適合自己發展的道路。找到一條適合自己的職業生涯路。

1、職業人格類型與職業價值觀

職業人格類型和職業價值觀作為職業選擇的重要依據，社會型的職業人格類型和經營、支配取向職業價值觀也證明本人選擇是正確的、符合自己發展的職業路線。

2、適合的職業特點：

有非常高的穩健度，能穩定地執行工作；

具有高度支持團隊的能力，是團隊中非常好的擁護者；

喜歡在工作中接觸人，只是在作風上比較保守、被動；

不習慣有強烈的理想甚至成就目標，但會務實的盡心盡力，一步步達成部門或組織的目標。

4、 適合從事的行業：

行政人員、公務人員、非盈利事業組織人員、人力資源管理、金融從業者等。

喜歡的職業：

金融從業者

5、職業環境分析：

合格的金融從業者需要熟悉職業道德、法律常識等知識，不僅要將優秀的自己融合到自己的崗位，更要為企業的未來而着想，及時向企業提出合理的修改方案等。

6、職業機會分析

優勢：

興趣與所學專業符合，並經過系統的專業的理論知識訓練。

劣勢：

過於理想化，行業經驗不足，沒有和其他院校同專業學生交流過。

威脅：

就業形勢嚴峻，大學生就業困難。

社會對梧院的認同程度有待提高。

7、自本人建議：

與社會更多的接觸，爭取更多的實習機會，通過多種途徑與社會人士接觸。

四、求職能力分析

大學的教育使本人具備了從事金融行業的能力，但並不意味得到了一份好的工作。在人才流動頻繁的今天，個人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程，只有能力與實踐相結合才能實現人生的自本人價值。

面試是應聘者進入企業工作不可缺少的一個環節，也是求職者充分向企業展示自己對企業的價值，面試的效果在整個求職的起了關鍵性的作用。充分的溝通理解，展示自己的才能增強求職理念，增加對應聘單位的瞭解程度使得面試更有效率未來職業發展計劃工作計劃。

五、職業目標

志不立，天下無可成之事

綜觀古今中外，凡事業有成者都是具有目光遠大者。本人立志於做一位精通英語、計算機、人力資源管理的金融人才。