職業衞生管理制度【薦】

在生活中，制度對人們來説越來越重要，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有着十分重要的作用。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的職業衞生管理制度，僅供參考，歡迎大家閲讀。

職業衞生管理制度1

1.前期預防

工作場所應符合《職業病防治法》的規定要求.

對新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目在可行性論證階段向衞生行政部門提交職業病危害預評價報告.預評價報告應對可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業病防護措施.

新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，並與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用.

凡有職業病目錄所列職業病的危害項目，及時、如實向衞生行政部門申報，接受監督.

2.防護與管理

採取下列職業病防治管理措施：

（1）建立、健全職業衞生管理制度和操作規程；

（2）職業病防治計劃和實施方案；

（3）建立、健全職業衞生檔案和從業人員健康監護檔案；

3.個體防護用品

根據接觸毒物的`種類、濃度和作業性質、勞動強度，為從業人員提供符合國家標準或行業標準的個體防護用品和器具，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用.

各種防護器具應定點存放在安全、方便的地方，並有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗後應記錄或鉛封，主管人員應經常檢查.

建立職業衞生防護設施及個體防護用品管理台帳，加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業.

職業衞生管理制度2

第一章、總則

第一條、為加強軋鋼事業部職業衞生管理和職業病防治工作，預防和減少職業病的發生，特制定本辦法。

第二條、本辦法根據《中華人民共和國職業病防治法》、集團公司《職業衞生管理辦法》制定。

第三條、本辦法適用於軋鋼事業部下屬各車間。

第四條、職業衞生是指職工的健康在職業活動過程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動環境對勞動者健康的影響以及防止職業性危害的對策。軋鋼事業部常見的職業危害有噪聲、粉塵、高温、及二氧化硫、一氧化碳等。

第五條、個人防護用品是指為使職工在職業活動過程中免遭或減輕事故和職業危害因素的傷害而提供的個人保護用品。

第六條、職業病防護設施是指消除或者降低工作場所的職業病危害因素的濃度或者強度，預防和減少職業病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護勞動者健康的設備、設施、裝置、構(建)築物等的總稱。

第二章、管理職責

第七條、分廠廠長是分廠職業病防治的第一負責人，對分廠的職業病防治工作負主要領導責任，應當履行以下職業病防治職責：

(一)嚴格遵守國家法律法規、標準和公司職業衞生規章制度，細化、建立分廠的職業衞生規章制度和操作規程。

(二)建立健全分廠的職業病防治管理網絡，落實各級人員職業病防治責任制。

(三)組織並參加分廠職業病防治檢查，對檢查發現的隱患，及時安排落實解決，不能解決的要按規定及時上報，並提出相應的防範措施，監督各條線、班組定期開展專項檢查，落實整改。

(四)組織制訂職業病防治培訓計劃，開展員工職業病防治教育工作。

(五)完善分廠的應急救援預案，有計劃、組織的開展應急預案的培訓和演練，並做好應急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。

(六)組織職業病防治事故後的人員搶救，保護現場，採取應急措施避免事故擴大並立即上報。召開事故分析會，及時整改隱患，實施職業病防治事故責任追究制，按規定處理事故責任人。

第八條、安全主管是分廠職業病防治專業管理負責人，負責協助分廠負責人開展職業病防治管理工作，應當履行以下職業病防治職責：

(一)貫徹執行有關職業病防治的規章制度，接受上級業務部門的指導，推動分廠的職業病防治工作。

(二)定期開展職業病防治檢查，督促各條線班組開展職業病防治事故隱患治理工作，登記問題，並報告分廠負責人，督促有關人員進行整改。

(三)為員工提供符合職業病防治要求的職業衞生防護設施和個人防護用品，並做好發放記錄。

(四)教育、督促班組員工學習和執行安全操作規程，提高職工職業病防治意識，正確使用生產設備、工具、安全防護器材及個體防護用品。

(五)建立分廠的職業病防治管理台帳，上報有關職業病防治信息資料;完善分廠的職業衞生規章制度和操作規程。

(六)完善分廠職業衞生檔案和勞動者職業健康監護檔案。

(七)完善分廠職業病危害事故應急救援預案;

(八)協助安全環保部對職業病防治事故的調查、分析、處理。

第九條、設備主管、工藝主管、動力自動化主管、生產班長是分廠職業病防治管理負責人，負責協助分廠負責人開展職業病防治管理工作，應當履行以下職業病防治職責：

(一)負責對分廠的職業病防護、設施運行及維護檢修及台賬更新等。

(二)組織分廠學習應用推廣新技術、新工藝、新材料、新設備，嚴禁使用或者淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料，積極採用有效的職業病防治技術、工藝、設備、材料。

第十條、員工是職業病防治管理的`直接參與者，負責共同維護分廠的職業病防治環境，應當履行以下職業病防治職責：

(一)在作業過程中，嚴格遵守分廠的職業健康規章制度，按照作業指導書和操作規程進行作業，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

(二)接受職業病防治教育和培訓，掌握本職工作所需的職業病防治知識，提高職業病防治技能，增強事故防禦和應急處理能力。

(三)瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施等事故應急措施，排查、彙報本崗位的隱患，參與辨識危險源，對分廠的職業病防治工作提出建議;

(四)接受崗位職業危害因素告知，並簽訂職業病危害告知書。

(五)接受職業健康檢查結果和現場職業危害因素檢測結果告知。

(六)發現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業或在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

第三章、職業病危害警示與告知

第十一條、各分廠應與接觸職業病危害因素的職工簽訂崗位職業病危害告知書，將工作過程中的職業病危害種類、危害程度及其後果、職業病危害防護措施和員工應履行的義務告知。因職業病危害因素變更時，應重新簽訂崗位職業病危害告知書。

第十二條、各分廠應在醒目位置設置公告欄，公佈有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測與評價結果。

第十三條、各分廠在存在或者產生職業病危害的工作場所、作業崗位、設備、設施的醒目位置，按照《工作場所職業病危害警示標識》(GBZ158)的規定設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示説明。

第十四條、各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業健康檢查，體檢發現職業禁忌症和疑似職業病，應告知職工本人並妥善處理，職業健康檢查結果告知記錄應留檔備查。

職業衞生管理制度3

為規範我公司職業病危害事故的處臵與報告，根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十八條、《工作場所職業衞生監督管理規定》第三十五條和《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，制定本制度。

一、發生或者可能發生急性職業病危害事故時，應當立即採取應急救援和控制措施，公司部門負責及時報告城陽區安全生產監督管理局和有關部門。

二、職業病危害事故報告內容應包括事故發生的`地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已採取措施和發展趨勢等。

三、事故發生後，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告後，應當於1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

職業衞生管理制度4

為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衞生工作，經職業衞生工作領導小組討論，制定本職業衞生管理制度：

一、各部門、各車間在廠長、職業衞生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衞生管理台帳及有關檔案，並妥善保存。

二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。

三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其後果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明。並以標誌、公告等形式提高職工對職業病危害的防範意識。

四、依法執行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價，審查，職業病危害控制效果評價，驗收等程序。

五、對產生職業病危害的工作場所逐步採取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衞生防護設施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，並妥善安置。依法組織本單位職業病患者的'診療。

八、依法組織對勞動者的職業衞生教育與培訓。

九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，並妥善保存。

十、定期委託有資質的職業衞生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衞生行政部門報告，並想勞動者公佈。

十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。

職業衞生管理制度5

1、單位各級領導和崗位職工必須熟悉本崗位職業衞生管理與職業病防治職責,掌握本崗位及管理範圍內職業病危害情況、治理情況和預防措施。

2、單位要督促和安排職業衞生管理人員參加職業衞生專業知識與法律法規的教育培訓工作。每年至少組織一次學習,或參加學習講座,以提高職業衞生管理人員的業務水平和管理水平。

3、單位要對全體職工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習國家職業病防治的法律法規、單位有關職業衞生管理制度、職業病危害及其後果、以及職業衞生防護設備設施和防護用品的使用,並做好培訓記錄。

4、生產崗位管理和作業人員必須掌握並能正確使用、維護職業衞生防護設施和個體職業衞生防護用品,掌握生產現場中毒自救基本知識和基本技能,開展相應的演練活動。

5、從事職業病危害作業崗位職工必須接受上崗前職業衞生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的`培訓,經考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產檢維修前的職業衞生教育與培訓,結合檢維修過程中會產生的接觸職業病危害因素及可能發生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理措施。

7、做好各類職業衞生教育培訓的檔案管理工作。

職業衞生管理制度6

第一章總則

1為了預防、控制和減少職業危害及職業病的發生，保障員工身體健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》等法律制訂本制度。

2職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，為員工創造符合職業衞生標準和職業衞生要求的環境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。

3項目部經理饒文舉對本項目部職業衞生與職業病防治工作負全面責任，各部門主要領導對本部門的職業衞生與職業病防治工作負直接領導責任。

4安質部是職業衞生職業病防治的主管部門，協調各部門做好職業病防治工作。

第二章管理機構與職責

1設立職業病防治領導小組，由下列成員組成:

組長:饒文舉

副組長:何先瑜薛志國趙峯濤朱廣君孫長江

成員:孫建洪宋鵬張新張洪德康小衞

熊建波何乾龍馮亞峯楊天福樊軍

高勇高體忠陳明忠陳友樂任亮

王建華胡樂遠袁振洲張小斌任輝

2職業病防治領導小組的職責:

2.1分管領導要掌握全線整體職業病防治工作，及時處理請示報告。

2.2制定和修改經理部職業病防治管理制度，審定職業病防治工作計劃，並督促實施。

3技安處負責按照《職業病防治法》要求，提出職業病防治工作計劃和實施目標，推進和監督管理各項具體工作的實施並處理日常對外報表工作。監督《急性職業中毒應急救護預案》的實施。

4工程部負責各項防塵防毒技術措施的具體落實，統一調度指揮突發性泄漏、中毒等事項的應急救護工作。

5安質部負責《急性職業中毒應急救護預案》的建立及落實。內容含第一部份:應急預案制度、現場急救箱管理制度、急救站工作制度；第二部份:化學毒物急性中毒現場急救及指揮現場；第三部份:急性職業中毒診療常規。並在實際工作中不斷完善和提高、改進。負責完成職工健康監護定期體檢工作，建立完善職工健康體檢檔案管理工作。並將體檢結果告知職工。

6安質部負責對各個夠本工段崗位的“三廢治理”及達標排放的管理，對所有職業危害因素定時、定點進行監測，建立監測數據檔案(含外來監測)，並將監測結果月末報技安處。

7經理部工會負責宣傳、維護職工及作業人員勞動保護的合法權利，收集職工對職業病防治工作的意見，女工四期保護、女工結婚、分娩、計劃生育等管理工作。

8綜合部負責新進人員上崗前職業健康的把關；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；告知新進人員其作業崗位職業危害因素；對在職業健康檢查中發現有職業禁忌的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安排。

9不得安排未成年工人從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

第三章職業病防治管理

1嚴格執行職業病危害項目的申報制度:

1.1所有隧道、橋樑的施工，在可行性論證階段應進行職業病危害預評價；

1.2職業病防治措施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。項目建設竣工，需經衞生行政部門驗收合格。

2各經理部施工隊對使用有毒物品作業場所，按照規定設置區域警示線、警示標識和中文警示説明，並設置通訊報警設備。

3所涉及《職業病目錄》中的職業病種類:

3.1塵肺(鑽孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺)，

3.2職業中毒(光氣中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒)，

3.3物理因素所致職業病(中暑)，職業性皮膚病(接觸性皮炎、化學性皮膚灼傷)，

3.4職業性眼病(電光性眼炎)，

3.5職業性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾)，

4應按照規定向作業工人提供職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，不斷改善工作條件。

5嚴格執行職工上崗前三級職業衞生培訓和在崗、轉崗職業衞生培訓。

6必須依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險待遇。

7認真接受職業衞生監督檢查，積極配合衞生行政部門履行監督檢查職責。

8對班組崗位落實職業病防治防護措施不力，對個人不按規定使用防護用品，應及時糾正、整改。必要時給予處罰。

9職業危害因素主要防治措施

9.1防粉塵措施:配備功能先進的混凝土攪拌站，進料倉上方安裝水泥砂料袋式除塵器，可使料斗作業點粉塵降為零。水泥庫設置通風設備，搬運時加強抽風或通風，改善作業環境。洞內配備大功率通風機，並配合灑水將洞內粉塵降低，同時運輸車輛配置淨化裝置，將煙霧消除。在選用袋式除塵器應考慮以下幾點:防爆結構設計、採用防靜電濾袋及結構措施、設置安全孔(閥)、設置檢測和消防措施、設置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除塵器、控制入口粉塵濃度和加入不燃性粉料。

9.2防噪音措施:防治噪聲危害主要從消除或減弱生產中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強個人防護着手。例如對拌合機械等噪音較大的機械設備修建隔音棚或隔音牆，減少對周邊居民的干擾；儘量減少機械使用數量或錯開使用時間，對超出噪聲限值的設備及時修理或更換。施工機械要在四周有圍擋或封閉的場所進行修理。

9.3防中毒措施:

9.3.1防苯中毒:用無毒或低毒物質代替苯；改革工藝，減少接觸，如採用電噴漆；加強通風排毒和個人防護，定期測定苯的濃度；經常對生產設備進行維護和檢修，防止跑、冒、滴、漏；急需進人檢修時需使用正壓式空氣呼吸器，並應有人在現場監護；進人可能存在苯的場所，必須遵守操作規程，佩戴防毒面具。

9.3.2防鉛中毒:鉛作業工人進入生產車間時務必戴好防塵口罩，穿好工作衣，戴上工作帽，嚴禁在車間內吸煙、進食；車間內打掃衞生時，應先灑水再清掃，堅持濕式清掃；

採用適當的生產工藝，包括加料、出料包裝等方法，以減少空氣污染，貯存中注意温、濕度，用低毒物質代替高毒物質；對粉塵、有毒蒸氣或氣體的操作在密閉情況下進行，輔以局部吸風，有熱毒氣發生時，可採用局部排氣罩，控制職業性鉛有害因素的擴散；採取遠距離操作、自動化操作，輔以個人防護用品，防止直接接觸。

9.4弧光輻射、紅外線、紫外線的防護措施:電焊等操作工施工時配備特製防護眼鏡片面罩，可根據個人眼睛情況及電流強度選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護鏡片；為防止弧光灼傷皮膚，焊工操作時必須穿戴好防護用品。

第四章勞動用工及健康監護檔案管理制度

1單位在與員工簽訂勞動合同時，要將工作過程中可能產生的職業病危害、後果、職業衞生防護條件等內容如實告知職工，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞。

2員工變更到可能產生職業危害崗位時，單位違反職業衞生如時告知等規定，職工有權拒籤勞動合同，單位不得解除終止原勞動合同。

3加強對員工職業病危害教育，提高員工對職業病危害的.認識，掌握職業病防治方法，正確使用勞動防護設施、器材和用品。

4所有員工都有維護本單位職業衞生防護設施和個人職業衞生防護用品的責任和義務，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關部門報告，對違反職業衞生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行業應提出批評、制止和檢舉，並有權提出整改意見和建議。

5不得因員工依法行使職業衞生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

6單位應對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，以及特殊作業體檢。不得安排未進行職業性健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌者從事禁忌的工作。

7從事使用高毒物品作業的勞動者應當進行崗位輪換。

8按規定建立健全職工職業健康監護檔案，檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病危害因素檢測結果，並按照下列保存期限妥善保存。

8.1接觸粉塵和致癌物作業的職工，檔案保存至職工離職後30年；

8.2接觸放射性作業的保存至離職後20年；

8.3其他職業病危害因素作業的職工，保存至離職後5年。

9對在生產作業過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的職工應及時組織救治或醫學觀察，並記入個人健康監護檔案。

10體檢中若發現羣體反應，並與接觸有毒有害因素有關時，職業衞生管理部門(或者職業衞生管理人員)應及時組織生產作業場所進行職業衞生學調查，並會同有關部門提出防治措施。

11所有職業健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監護檔案，並由職業病防治部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位並通知體檢者本人。

12嚴格執行《女職工勞動保護規定》，及時安排女工健康體檢。安排工作時間應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一週歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕症或婦女生殖機能障礙的有毒作業。

第五章作業場所管理制度

1單位應當請地方有資質認證的職業衞生技術服務機構進行工作場所職業病危害因素檢測、評價，並實施由專人負責的職業病危害因素日常監測。其檢測，評價結果存入單位職業衞生檔案，並及時向地方衞生行政部門報告及向勞動者公佈。

2對不符合國家職業衞生標準和衞生要求的作業場所應立即採取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，採取補救措施，控制和減少職業病危害。

3在產生職業病危害作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示説明，警示説明應當闡明產生職業病危害的種類、後果、預防及應急救治措施。

4在發生急性職業危害的有毒有害作業場所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專櫃，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄。

5根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衞生防護用品，建立職業衞生防護用品管理台賬。

6生產崗位職工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。

7加強對檢維修場所的職業衞生管理。對存在嚴重職業危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職業衞生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業衞生監護範圍和要點。對存在嚴重職業危害的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標誌，應有相關人員做好現場的職業衞生監護工作。

8要加強檢維修作業人員的職業衞生防護用品的配備和現場沖洗設施完好情況的檢查。

9要加強檢維修現場塵毒檢測監控工作。各單位應根據檢維修現場情況與有關部門聯繫檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。

10、做好檢維修後開工前的職業衞生防護設施防護效果鑑定工作，重點對檢維修後的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衞生設施的整改等情況進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。

11、單位應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。

12、有毒、有害物質的包裝，必須符合安全、衞生要求，防止泄漏擴散。

13、建立健全職業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評，發現不足及時完善改進。

第六章職業病診斷管理制度

1、職業病的診斷與鑑定工作由單位統一管理。職業病診斷和鑑定由單位和當事人如實提供有關職業衞生情況，按法定程序取得職業病診斷、鑑定的有關資料。

2、加強對職業病病人的管理，實行職業病病人登記報告管理制度，發現職業病病人時，要按有關規定向地方安監部門、衞生行政部門和公司的生產、職業衞生管理部門、人力資源管理部門等報告。

3、安排職業病患者進行醫療和療養。對在醫療後被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，由職業病防治部門提出調整崗位意見後，有關部門和單位按規定辦理。

4、職業病患者的診療、康復和複查等費用以及傷殘後有關待遇和社會保障，依照國家和單位有關規定執行。

5、對疑似職業病的職工及時進行診斷，在其診斷或者醫觀察期間的費用按職業病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第七章職業健康監護

1.對新進和離崗人員必須進行上崗前和離崗後職業健康檢查。

2.由有資質的職業健康技術服務機構或由特定醫院對接觸職業危害的作業人員進行鍼對性職業健康體檢。

3.本企業職業健康檢查週期規定:

3.1對接觸氯氣、光氣、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、雙酚、噪聲等危害因素的作業人員1年進行體檢；

3.2對接觸粉塵、電焊煙塵人員，從事電工作業人員2年進行體檢。

4.患職業病的職工，按照規定享受工傷保險的待遇。

5.安質部對體檢的各種資料、表格，統一歸檔管理，並設專人管理，未經批准任何人不得私自動用。對體檢結果，如實告知職工。

第八章附則

1.本制度解釋權屬中交二公局貴廣鐵路工程指揮第二經理部。

2.本制度自公佈之日起執行。

職業衞生管理制度7

1 .範圍

本制度適用於公司的職業衞生管理。

2 .目的

為了預防、控制、防治職業病，消除職業病危害，保護職工的健康。

3 .職責分工

3.1 公司主管領導和分管領導職責

3.1.1 總經理對職業衞生工作全面負責，必須認真貫徹國家有關職業衞生和職業病防治工作的方針、政策、法令，把職業衞生工作列入議事日程，定期研究，及時解決工作中存在的問題。

3.1.2 分管職業衞生的副總經理要定期聽取職業衞生、職業病防治工作彙報，在計劃、佈置、檢查、總結、評比工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比職業衞生、職業病防治工作。

3.2 安全環保處職責

3.2.1 貫徹執行國家有關加強勞動保護、預防職業病方針、政策、法令，制定本公司職業衞生管理制度，並組織實施。

3.2.2 搞好作業場所監測，組織安排職業衞生體檢，建立健全職業衞生檔案。

3.2.3 組織完成上級下達的職業衞生、職業病防治研究任務。

3.2.4 組織制定並實施本公司改善作業條件治理計劃。

3.2.5 開展職業衞生宣傳工作，普及職業病科普知識。

3.2.6 負責本公司在建設項目中實施職業衞生方面的“三同時”。

3.3 人力資源處職責

會同醫務部門開展就業前體檢，對因患職業病或有職業禁忌證需調離原作業崗位者給予妥善安排。

3.4 資產財務處職責

職業衞生和職業病防治工作所需經費(包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衞生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害調查費、職防科研費等)應列入企業年度資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。

3.5 工會職責

監督本公司貫徹國家有關職業衞生、職業病防治工作的方針、政策、法令情況，宣傳防塵防毒的重要意義，組織安排從事有害作業人員療養。

3.6 職工醫院職責

協同安全環保處做好職業危害因素接觸人員體檢工作，建立體檢檔案。

3.6 生產車間領導職責

3.6.1 教育員工執行操作規程，普及防塵防毒知識，正確使用勞動保護用品和防塵防毒器材，愛護防塵防毒設施，提高員工個人防護能力。

3.6.2 執行防塵防毒措施和管理制度。

3.6.3 按規定組織安排本單位作業人員的健康檢查。

4. 職業病危害前期預防

4.1 應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業衞生“三同時”監督管理工作。應建立建設項目職業衞生“三同時”管理審批程序，職業衞生管理部門應參加建設項目的設計審查。

4.2 按照國家有關法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開職業病危害預評價的`有關工作，並按有關規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業病危害評價等檔案。

4.3 建設項目在竣工驗收前，應進行職業病危害控制效果評價工作，並按國家有關規定辦理職業衞生驗收手續，對不符合職業安全衞生標準和職業病防護要求的職業衞生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。

4.4 建立健全企業職業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評並持續改進。

4.5 建立職業病危害事故報告制度。發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，並配合做好救援救護及調查工作。

4.6 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處於完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用;應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衞生防護用品。

職業衞生管理制度8

一、根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，結合本公司實際，各礦井對礦各科室區隊建立職業衞生檔案，員工個人職業健康監護檔案，簡稱“兩檔”，並由專人保管。

二、職業衞生檔案包括：

1、企、事業單位職業衞生記錄卡；

2、各生產單位接觸職業病危害因素人員一覽表；

3、各生產單位接觸職業病危害因素人員作業人員登記卡；

4、職業病危害、職業中毒記錄卡；

5、職業病危害因素檢測結果彙總資料；

6、職業病危害因素程度分級管理表；

7、職業中毒事故報告與處理記錄表等；

8、職業病防治法律、法規、規範、標準、文件、監督文書清單及有關文本；

9、職業衞生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；

10、職業衞生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

11、建設項目職業病危害管理檔案；

12、職業病預防控制措施技術檔案；

13、職業病防護設施和防護用品檔案：

14、職業衞生培訓教育彙總資料：

15、職業病事故應急救援預案及演練有關資料。

三、員工個人健康檔案包括：

1、員工的職業史、既往史和職業病危害接觸史；

2、作業場所職業病危害因素監測結果；

3、職業健康檢查結果、職業禁忌證名單及處理情況；

4、職業病診斷、職業病病例登記表等員工個人健康資料；

5、職業健康監護委託書或合同；

6、職業性健康檢查工種及人員名單；

7、職業病人處理、安置情況彙總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

五、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，並管好和用好“兩檔“。

六、隨時、定期地根據本礦人員的變動，及時調核和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統地調整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年複核一次；日常職業衞生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業病管理情況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權索取個人鍵康檔案資料，公司或礦應如實地、無償地提供，並在所提供的.個人複印件上籤章。

九、職業病診斷，鑑定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。

十、檔案室對各部門移交來的職業衞生檔案，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交日錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷燬、管理、借閲利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續。

十二、職業衞生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高温、防潮、通風等項工作，並有應急措施職業衞生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發現檔案破損、變質時要及時修補複製。

十三、利用職業衞生檔案的人員應當愛護檔案，嚴禁對職業衞生檔案拆卷、塗改、污損、轉借和擅自翻印。

十四、每年按煤礦流程對其合規性進行評估修訂。

十五、本制度自頒佈之日起施行，有關職業檔案管理的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衞生標準和煤礦職業危害防治管理制度執行。

職業衞生管理制度9

第一條：為創造舒適、衞生、整潔的工作環境，加強衞生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。

第二條：衞生區域劃分為辦公區域、公共區域、職工、食堂和其它區域，具體分工為：

1、經理室衞生由辦公室負責打掃

2、各部室的衞生由本部室人員負責打掃

3、辦公區公共區域衞生由各部室按照劃分的衞生區域進行打掃

4、職工宿舍、衞生按照制定的值日表執行。

5、食堂衞生由廚師負責打掃。

6、其它區域衞生由辦公室負責安排。

第三條：辦公區域、職工宿舍和食堂區域衞生工作要做到以下方面：

1、門窗玻璃、窗台、窗櫺無灰塵

2、地面清潔乾淨，無污染、污水

3、樓道、辦公室四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、灰塵

4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象

5、桌椅擺放端正

6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊

7、微機打印機等設備保養良好乾淨，暖氣管道、照明燈、電風扇、空調等電器乾淨，無灰塵

8、室內、樓道牆壁乾淨無塗抹痕跡

9、辦公樓前及院門周圍衞生要定期打掃，持續衞生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品

10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿鹼，無積水，無污物。

第四條：各部室要按照劃分的區域，認真搞好衞生工作。

第五條：公司員工應嚴格遵守本規定，自覺理解相關部門的管理與監督。

第六條：因衞生管理制度執行不力，宿舍或其他衞生區域在抽查或檢查時連續兩次得分倒數最終一名，宿舍衞生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衞生區域衞生有問題，扣除職責部室負責人20元工資。

第七條：辦公室負責組織相關人員對衞生區域進行抽查、檢查、評比。

第八條：本辦法由辦公室負責解釋。

第九條：本辦法自下發之日起施行，此前下發的'有關衞生管理的制度同時廢止。

職業衞生管理制度10

1. 企業各級領導要重視預防職業危害，立足於以人為本，造福於人類，搞好對職工危害治理及防護工作。

2. 加強對職工的宣傳教育，使員工瞭解本崗位的職業危害因素的.危害，增強自我保護意識。

3. 衞生技術措施要符合國家法規及產業政策。

(1) 改革工藝：用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。

(2) 排風排毒：有塵毒的場所，應有通風裝置，排除塵毒，對高温輻射的場所，做好隔熱、通風降温。

(3) 合理佈局：有毒作業與沒毒作業分開，危害大的毒物要有隔離設施和防範措施。

(4) 設備完好：要防止發生跑、冒、滴、漏污染作業場所。

4. 要正確穿戴勞動防護用品，單位要按國家標準為員工配備各類防護、保護用品，員工在作業場所按要求佩帶，防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。

5. 對接觸塵毒、高温、輻射、噪聲等危害作業的員工，每年進行體檢，發現職業病者立即調離有害作業崗位，及早治療。

6. 對有塵毒等危害作業場所，按國家規定，定期職業衞生檢測，如達不到國家標準，應進行技術改造或檢修，達不到標準，不得進行生產。

7. 制訂應急救援預案，在有害物質大量泄漏時，應採取自我防護和搶救措施。

編制接觸塵毒員工健康檔案台帳，加強監控，防止職業危害發生。

職業衞生管理制度11

1.目的

為有效地預防、控制和消除職業危害，保護員工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據《職業病防治法》的要求，結合公司實際情況，特制訂本制度.

2.適用範圍

本制度適用於公司職業危害的防治工作.

3.職責

3.1辦公室負責從業人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業危害人員的檔案.

3.2安全生產管理部門負責組織職業危害因素的安全檢測工作，督促落實職業危害因素的整改和整治，以及職業危害因素的申報工作.

3.3辦公室負責建立職業衞生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業病的醫治工作.

3.4各部門負責本部門的職業危害因素的整治工作.

4.工作程序

4.1崗位和人員的確定

安全生產管理部門按照職業危害因素和國家有關標準，確定公司內具有職業病危害的崗位和人員，並建立職業危害人員的個人檔案.

4.2培訓與教育

對從事接觸職業危害因素的作業人員，上崗前和在崗期間要組織職業衞生培訓，普及職業衞生知識，督促遵守職業病防治的各項規定，指導從業人員正確使用防護用品和防護設備.

4.3健康檢查

從事接觸職業危害因素的作業人員，上崗前要經過職業健康檢查，有職業禁忌的不得從事其所禁忌的作業；在崗期間要組織進行定期職業健康檢查，發現有與從事作業相關的健康損害人員，應及時調離原工作崗位，同時要妥善安置；離崗時也要按規定組織健康檢查.每次的檢查結果要告知作業人員.

4.4職業危害因素的檢測與整治

按照確定的職業危害因素，公司定期組織對危害因素進行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質等每年檢測一次.檢測數據不符合國家規定的，要徹底整改整治或採取有效的預防措施，確保達到國家規定標準.符合國家規定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度.

4.5危害告知

職業危害因素的危害和檢測結果要如實地告知員工，公司採用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質周知欄、安全教育培訓、提供安全技術説明書和安全標籤等多種有效形式，對員工進行宣傳，使員工瞭解所從事的工作中的危害，掌握預防和應急處理措施.

4.6安全防護

具有職業危害因素的部門，要從以下四個方面進行預防控制，做好安全防護：

1）採用工程技術措施，實現本質安全，如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風廚、隔離操作室等.

2）加強防護、減少職業傷害，公司為消除或降低職業危害因素所安裝的.設施、配備的個體防護用品，必須按規定使用，不得以任何理由不按規定使用.

3）加強教育，提高安全防範意識，在作業時處於上風側，工作完畢講究個人衞生，洗浴換衣，儘可能不在通風不暢的場所作業，必要時應開啟強制通風設施，在有危害的場所不得飲水進食.

4）加強管理，規範作業行為，在作業時應認真遵守公司的職業衞生安全管理制度和崗位職業衞生規程，各部門要嚴格檢查，嚴肅查處.

4.7防護用品和設施管理

公司按計劃購進合格的安全防護器材、用具；各部門要在可能發生急性職業損傷的工作場所設置警示標誌、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現場急救用品，並對防護用品、設施進行維護、保養、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用.

4.8急性職業病事故的處理

發生急性職業病危害事故，各部門要根據所接觸的職業危害因素情況，採取正確的處理措施，迅速組織救援人員進行搶救，同時以最快的速度送醫院治療.

4.9學習貫徹《職業病防治法》

各部門要認真組織學習貫徹《《職業病防治法》，按照該法規定開展職業病防治工作，進一步提高公司的職業病防治水平和員工的自我防護能力.

職業衞生管理制度12

一、總則

1.1 依照《中華人民共和國國職業病防治法》有關規定，設置職業衞生管理機構，負責我廠的職業衞生管理工作。

1.2 制定並落實職業衞生管理制度和職業衞生檔案管理制度。

二、內容

2.1 建立詳細的職業衞生檔案，其應包括：

2.1.1 廠企基本情況：單位簡史、生產工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業病危害因素檢測結果及評價、有毒有害作業羣體分佈及其健康評定和職業性四種人(職業病、疑似職業病、觀察對象及職業禁忌症)情況等。

2.1.2 職業健康情況：勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調動、工資發放及出勤情況等)、職業史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現病史、職業性健康檢查結果及其健康評價等。

2.1.3 職業病危害因素的監測、檢測情況：包括危害因素種類、監測或檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標準及評價結論等。

2.2 做好職業病危害項目申報工作，並建立相應的管理制度。

2.2.1 職業病危害項目申報內容包括：單位基本情況，工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度，產生職業病危害因素的生產技術、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。

2.2.2 職業病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收後30日內申報，生產技術、工藝、材料等發生變更後30日內申報變更內容。

2.3 必須做好職業病防治法律、法規及其相關衞生知識的培訓工作，並形成制度長抓不懈。

2.3.1 單位負責人和安全技術部門、行政人員及車間的兼職職業衞生管理人員應定期接受地方衞生行政部門組織的職業衞生培訓。

2.3.2 車間工人必須參加結合本單位職業病危害的特點而設的上崗前職業衞生培訓和在崗期間的定期職業衞生培訓。

2.4 建立健全的有毒有害作業場所防護設施定期檢修保養制度。確保防護措施正常運轉，是有效控制職業病危害的重要保證。

2.4.1 產生有毒有害及其它有害因素的.生產場所應採用密封、通風、吸塵、淨化等防護措施，並與生產設備同步運行。

2.4.2 確立負責檢修保養部門和人員，制定各類防護設施的檢修保養週期，記錄檢修情況及時間，發現問題及時報告和做好應急處理等。

2.5 建立健全的個人防護用品發放制度，嚴格把好個人防護用品的購置關，根據工序職業病危害因素的種類，制定個人防護用品的發放標準表，合理發放個人防護用品，做好發放個人防護用品的登記和管理。

2.6 建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度，選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。

2.6.1 提供、運輸、貯存、使用可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含放射性物質的原材料，應當有中文説明書並載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生危害後果、安全使用注意事項、產品成份檢驗報告、職業病防護以及應急救治措施等內容。

2.6.2 貯存有毒有害原材料的場所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警告標識。

2.7 建立作業場所職業病危害因素的監測及定期檢測制度，對極度危害、高度危害的化學品和產生高危害物質的工藝或場所應設置監測系統自動報警裝置，並應由專人負責職業病危害因素日常監測和登記管理，確保監測系統處於正常運行狀態。

2.8 應當按照國務院衞生行政部門的規定，定期組織對工作場所進行職業病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結果存入職業衞生檔案，定期向所在地衞生行政部門報告並向勞動者公佈。

2.9 如發現工作場所職業病危害因素不符合國家衞生標準和衞生要求時，應當立即採取相應治理措施。

2.10 職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衞生行政部門資質認證的職業衞生技術服務機構進行。

2.11 建立急性職業病危害事故的應急救援處理預案和職業病報告制度。

2.11.1按照《職業病危害事故調查處理辦法》的規定，結合實際情況制定“職業病危害事故應急救援預案” 。

2.11.2發生職業病危害事故，應當立即向衞生行政部門、勞動安全監督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業病危害事故報告要及時、準確，內容包括事故時間、地點、發病情況、患者去向、死亡人數、可能發生事故的原因、己採取措施和發展趨勢等。

2.12 一旦發現職業病或者疑似職業病病人時，應當按國家職業病報告規定向當地衞生行政部門報告。確診為職業病的，用人單位應向當地勞動保障行政部門報告。

2.13 建立職業病危害告知制度。在醒目位置設置公告欄，公佈有關職業病防治的規章制度、操作規程、化學毒物預防知識、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果等。

2.14 建立女工職業衞生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業。

2.15 建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴格把關，防止冒名頂替或招收童工(未滿16週歲)，同時把好崗前體檢關，杜絕職業禁忌症患者進入禁忌崗位;

2.15.1 訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業病及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者。

2.15.2 在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業病危害的作業時，應當如實告知。

2.16 建立防暑降温和健康保健衞生管理制度。落實各項防暑降温措施，暑天高温期間控制加班加點，合理調整作息時間;改進落後的高温作業工藝，增添必要的通風降温設備; 供應清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝;高温作業禁忌症患者應及時調離高温作業崗位，作妥善安置。

三、附則

3.1 本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

3.2 本制度由生產部負責解釋。

3.3 本制度自下發之日起施行。

職業衞生管理制度13

一、目的

為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業病危害，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《建設項目職業衞生“三同時”監督管理暫行辦法》、《建設項目職業病危害分類管理辦法》，特制定本制度。

二、適用範圍

本制度適用於XXXXXX有限公司。

三、術語和定義

1、建設項目指新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目。

2、建設項目職業衞生“三同時”制度指公司新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目，其職業衞生防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，職業病防護設施所需費用應當納入建設項目預算。

3、可能產生職業病危害項目指存在或產生《職業病危害因素分類目錄》所列職業病危害因素的項目。可能產生職業病危害的建設項目分為職業病危害一般、職業病危害較重和職業病危害嚴重三類。

四、職責

1、職業衞生領導小組是職業衞生“三同時”管理的責任部門。

2、生產部是建設項目規劃、設計階段和施工與試生產階段“三同時”的執行部門。

3、財務部負責建設項目職業衞生資金的有效投入與管理。五、工作程序

1、在建設項目可行性論證階段，建設單位應當委託具有相應資質的職業衞生技術服務機構進行職業病危害預評價，編制預評價報告。職業病危害預評價報告編制完成後，應組織有關職業衞生專家，對職業病危害預評價報告進行評審。

建設項目職業病危害預評價報告應當包括下列主要內容：

（1）建設項目概況；

（2）建設項目可能產生的職業病危害因素及其對勞動者健康危害程度的分析和評價；

（3）建設項目職業病危害的類型分析；

（4）對建設項目擬採取的職業病預防設施的技術分析和評價；

（5）職業衞生管理機構設置和職業衞生管理人員配置及有關制度建設的建議；

（6）對建設項目職業病防護措施的建議；

（7）職業病危害預評價的結論。

2、在可行性論證階段完成建設項目職業病危害預評價報告後，應當按規定向安全生產監督管理部門申請職業病危害預評價備案或者審核並提交下列申報材料：

（1）建設項目職業病危害預評價備案或者審核申請書；

（2）建設項目職業病危害預評價報告；

（3）建設單位對預評價報告的評審意見；

（4）職業衞生專家對預評價報告的審查意見；

（5）職業病危害預評價報告的審查一件；

（6）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

3、建設項目職業病危害預評價報告經安全生產監督管理部門審核或備案同意後，建設項目的選址、生產規模、工藝或者職業病危害因素的種類、職業病防護設施等發生重大變更的，應當對變更內容重新進行職業病危害預評價，辦理相應的備案或者審核手續。

4、存在職業病危害的建設項目，在初步設計階段，應當委託具有相應資質的.設計單位，根據國家有關職業衞生法律法規和標準的要求，編制職業病防護設施設計專篇，並在職業病防護設施設計專篇編制完成後，組織有關職業衞生專家對其進行評審。

建設項目職業病防護設施設計專篇應當包括下列內容：

（1）設計的依據；

（2）建設項目概況；

（3）建設項目產生或者可能產生的職業病危害因素的種類、來源、理化性質、毒理特徵、濃度、強度、分佈、接觸人數及水平、潛在危害性和發生職業病的危險程度分析；

（4）職業病防護設置和有關防控措施及其控制性能；

（5）輔助用室及衞生設施的設置情況；

（6）職業病防治管理措施；

（7）對預評價報告中職業病危害控制措施、防治對策及建議採納情況的説明；

（8）職業病防護設施投資預算；

（9）可能出現的職業病危害事故的預防及應急措施；

（10）可以達到的預期效果及評價。

5、對職業病危害一般和較重的建設項目，在完成職業病防護設施設計專篇評審後，按照有關規定組織職業病防護設施的施工。

6、對職業病危害嚴重的建設項目，在完成職業病防護設施設計專篇評審後，應當向安全生產監督管理部門提出建設項目職業病防護設施設計審查的申請，並提交下列文件、資料：

（1）建設項目職業病防護設施設計審查申請書；

（2）建設項目立項審批文件（複印件）；

（3）建設項目職業病防護設施設計專篇；

（4）建設單位對職業病防護設施設計專篇的評審意見；

（5）建設項目職業病防護設施設計單位的資質證明（影印件）；

（6）建設項目職業病危害預評價報告審核的批覆文件（複印件）；

（7）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

7、建設項目職業病防護設施設計經審查同意後，建設項目的生產規模、工藝或者職業病危害因素的種類等發生重大變更的，應當根據變更的內容，重新進行職業病防護設施設計，並在變更之日起30日內辦理相應的審查手續。

8、建設項目職業病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工，並與建設項目主體工程同時進行。

施工單位應當按照職業病防護設施設計和有關施工技術標準、規範進行施工，並對職業病防護設施的工程質量負責。

工程監理單位、監理人員應當按照法律法規和工程建設強制性標準，對職業病防護設施施工工程實施監理，並對職業病防護設施的工程質量承擔建立責任。

9、建設項目完工後，需要進行試運行的，其配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。

試運行時間應當不少於30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規定或者特殊要求的行業除外。

10、建設項目試運行期間，應當對職業病防護設施運行的情況和工作場所的職業病危害因素進行監測，並委託具有相應資質的職業衞生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。

建設項目沒有進行試運行的，應當在其完工後委託具有相應資質的職業衞生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。

11、在職業病危害控制效果評價報告編制完成後，應當組織有關職業衞生專家對職業病危害控制效果評價報告進行評審。

12、職業病危害一般的建設項目竣工驗收後，自行組織職業病防護設施的竣工驗收，並自驗收完成之日起30日內向安全生產監督管理部門申請職業病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料：（1）建設項目職業病防護設施竣工備案申請書；

（2）建設項目職業病危害預評價報告備案通知書（複印件）；

（3）建設項目立項審批文件（複印件）；

（4）建設項目職業病防護設施設計專篇；

（5）建設項目職業病危害控制效果評價機構的資質證明（影印件）；

（6）建設項目職業病危害控制效果評價報告；

（7）職業衞生專家對職業病危害控制效果評價報告的評審意見；

（8）建設單位對職業病危害控制效果評價報告的評審一件；

（9）建設項目職業病防護設施竣工自行驗收情況報告；

（10）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

13、職業病危害較重的建設項目竣工驗收時，應當向安全生產監督管理部門申請建設項目職業病防護設施竣工驗收，並提交下列文件、資料：

（1）建設項目職業病防護設施竣工驗收申請書；

（2）建設項目職業病危害預評價報告審核批覆文件；

（3）建設項目職業病危害控制效果評價機構資質證明（影印件）；

（4）建設項目立項審批文件（複印件）；

（5）建設項目職業病防護設施設計專篇；

（6）建設項目職業病危害控制效果評價報告；

（7）職業衞生專家對職業病危害控制效果評價報告的審查意見；

（8）建設單位對職業病危害控制效果評價報告的評審意見；

（9）建設項目職業病防護設施施工單位和監理單位資質證明（影印件）；

（10）（10）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

14、職業病危害嚴重的建設項目竣工驗收時，應當向安全生產監督管理部門申請建設項目職業病防護設施竣工驗收，並提交下列文件、資料：

（1）建設項目職業病防護設施竣工驗收申請書；

（2）建設項目職業病防護設施設計審查批覆文件（複印件）；

（3）建設項目職業病危害控制效果評價機構資質證明（影印件）；

（4）建設項目職業病危害控制效果評價報告；

（5）職業衞生專家對職業病危害控制效果評價報告的審查意見；

（6）建設單位對職業病危害控制效果評價報告的評審意見；

（7）建設項目職業病防護設施施工單位和監理單位資質證明（影印件）；

（8）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

15、分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其配套的職業病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收。

六、記錄

1、《建設項目職業衞生“三同時”台帳》

2、《崗位職業病危害因素台帳》

3、《職業病防護設施台帳》）

職業衞生管理制度14

1、新員工上崗時必須進行體檢，只有在體檢合格後才能就業、上崗。不得安排有禁忌症的人員從事危險、有害作業。

2、對從業人員進行安全教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

3、生產、經營場所設置警示標誌，以加強職工安全生產意識。

4、存在有毒﹑有害物質場所設置通風，排毒，淨化系統，使作業場所環境塵毒濃度達到衞生標準。

5、營運車輛要配有急救箱和相應的個人防護用品。

6、正確穿戴個人勞動防護用品，並保管好，維護好，正確使用。駕駛車輛期間嚴禁穿短衣，短褲，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。

7、加強從業人員的安全教育，使得員工對危險有害物質有防範意識；制定安全操作規程，並配備專（兼）職安全員負責日常檢查，監督安全工作。

8、為維護女員工的.合法權益，減少和解決女員工在作業過程中因生理特點造成的特殊困難，必須對女員工實行特殊保護措施。

職業衞生管理制度15

為了預防、控制和消除職業病的危害，防治職業病，保護員工健康及其相關權益，促進公司的經濟發展，依據《中華人民共和國職業病防治法》和市、區預防職業病的有關文件規定，結合公司的'具體情況制定本制度。

一、成立職業病防治工作領導小組，由主要領導負責，依法開展職業病防治工作。

二、為員工創造符合國家職業衞生標準和衞生要求的工作環境和條件，並採取措施保障員工獲得職業衞生保護。

三、凡從事接觸有職業危害作業的員工，要認真學習和掌握相關的職業衞生知識，遵守職業病防治的法律、法規和操作規程。

四、對從事接觸職業病危害因素作業的員工，定期進行職業健康檢查，如不適應，及時調離本崗位。不安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事接觸有職業病危害的作業。

五、建立、健全本單位的職業衞生管理檔案和職業健康監護檔案，並如實記錄員工的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果等。

六、工會組織配合本單位積極開展職業衞生的宣傳教育和培訓，並對職業病防治工作提出意見和建議。

七、認真接受衞生行政部門的檢查指導，對行政管理部門提出的問題和建議，認真研究，積極整改。

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