辦公室安全管理制度15篇

在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想學習擬定製度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的辦公室安全管理制度，歡迎大家分享。

辦公室安全管理制度1

為規範連鎖門店餐廳安全管理，確保門店做到安全生產，特建立連鎖門店辦公室/電腦房安全管理規定:

　一、門店管理人員應做好辦公室/電腦房的安全管理工作，保持整潔安全的辦公環境，防止安全事故的發生，確保門店的資料、機密文件的安全

二、辦公司/電腦房安全管理相關內容

1 、嚴禁在辦公室/電腦房吸煙，辦公室/電腦房內或門口要設置滅火施設

2 、微波爐/電熱水壺/打印機/電腦等設備的使用必須嚴格按操作流程進行

3 、保持地面乾淨,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理乾淨

4 、嚴禁亂拉亂接電線和接線板，禁止超負荷使用，有需要時要找專業人員進行安裝

5 、各類開關/電器破損或損壞，必須要專業人員進行維修 6 、嚴禁有電線線頭外露,發現此類情況要及時報修

7 、辦公室/電腦房的相關資料分類整齊，重要資料要特別存放

8 、電腦房的温度和濕度分別不超過30度和70度，遠離高温，油煙和粉塵等

9、辦公室/電腦房嚴禁無關人員進入，進出要隨手關門，電腦要設立保護密碼

10、每天下班前要檢查辦公室/電腦房的安全情況，關閉所有應該關閉的開關方可關門離開

三、此規定自通過執行日起，各門店管理人員需組織學習，建立檔案並將規定上牆

四、相關處罰規定

1、發現門店未落實此管理規定的，對門店管理人員處以100—500元的罰款

2、因門店未落實管理規定引起的安全事件需追究相關人員的責任嚴肅處理,直至除名

辦公室安全管理制度2

（一）認真傳達貫徹國家和上級部門有關安全工作的方針、政策、法規和管理處各項安全規章制度，確保政令暢通。對本部門履行安全生產職能負責。

（二）加強對全處員工的安全知識教育和業務技能培訓，組織落實教育培訓工作。

（三）制定綜合線的安全生產管理制度、預案，編制安全生產目標、計劃、措施，並組織實施。

（四）每月組織召開安全生產工作例會，分析總結安全工作，推廣先進工作經驗。

（五）每年不少於兩次向管理處提交安全生產工作的書面建議。

（六）及時落實綜合線的安全生產隱患防範整改措施。

（七）協調和配合有關部門做好安全工作的檢查、督促和考核工作。

（八）審核和印發有關安全工作的文件、資料，並認真做好建檔工作。協助安全生產委員會辦公室開好安全生產會議。

（九）確保重要文件卷宗嚴密，落實消防安全制度。

（十）負責全處車輛的使用管理工作。

（十一）參與因瀆職失職、職工違章或腐敗現象造成重大事故的調查及對責任人處理工作。

（十二）必須按'安全財會室'標準做好防範工作，負責會計資料、會計檔案、票、證、現金等資金的安全工作。

（十三）在編制年度財務計劃時，對安全經費做好落實工作，並負責經費使用情況的監督管理和審計工作。

（十四）負責制定本業務線的安全生產管理制度、預案，編制安全生產目標、計劃、措施，並組織實施。

辦公室安全管理制度3

為確保辦公室安全，按照“誰使用，誰負責”的原則，制訂本制度。

1、辦公室內不準存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細軟物品。

2、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室，必須採取完善的安全防範措施，並由專人管理。

3、辦公室內要時刻注意用電的安全，不私自使用大容量電器，要經常檢查線路安全，要有控制電源、火種的安全具體措施。

4、每天最後離開辦公室的教職員工，必須關好門窗，關閉電燈、電源、水籠頭。

5、設辦公室安全員，統一管理辦公室的安全工作，定期向本室人員進行安全宣傳，增強安全防範意識，督促檢查本室人員做好安全工作，發現問題應及時向保衞處（科）報告。

6、落實辦公室安全責任制。室內發現失盜案件或火災事故要查明原因，明確責任，並視情節輕重給予責任人相應處理，情節嚴重者，交由公安司法機關處理。

辦公室安全管理制度4

為了保證大家擁有一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規範員工的安全行為，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防範的能力。並推進公司日常工作規範化、秩序化，確保公司的財產、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實責任。

一、 辦公室環境衞生

1. 具體要求

1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持乾淨。每週一早晨進行一次集體大掃除；

2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物；

3) 桌、椅、資料櫃等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀；

4) 電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬，下班離開公司前要關閉電腦和顯示器，筆記本要放進各自的文件櫃裏；

5) 辦公室內禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾；

6) 下班後最後走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。

2. 責任分工

1) 每天安排四名員工進行值日，第一名員工做為今天的值日組長，並負責當天的值日分工和總體衞生情況，值日完後組長需在《值日情況確認表》簽字確認。

2) 值日內容包括：

a) 地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面後，再用拖把拖地；

b) 公司上網區域：值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃幹浄。

c) 垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置後，並更換新的垃圾袋；

d) 無人座位：值日生必須清掃無人座位的桌面，使之保持乾淨、整潔；

e) 飲水機：擦拭飲水機並進行當天的換水；

f) 微波爐：擦拭微波爐並清掃其周圍無雜物；

3. 每天行政部負責檢查辦公區域的環境衞生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續值日，直至符合要求為止。

4. 對於下班後未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況，經查處後，處罰當天值日組長或下班後最後走的員工10元。其中對於未關閉工作所用電腦、顯示器的情況，同時處罰該電腦使用人10元/次。

二、 辦公室安全

1. 各部門經理為該部門辦公區第一安全責任人，每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制，如遇出差等事情不能負責，則需自己安排人員接替，同時必須告知綜合部；

2. 下班後辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗户是否關閉，並關燈、關空調、關飲水機並鎖門，最後在《每日安全情況確認表》上簽字確認；

3. 如果有員工加班，辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗户以及關飲水機並鎖門，最後走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。

4. 員工離開崗位前重要的公司文件（包括合同、技術資料和重要單據等）不允許放至桌面上，應存放於文件櫃中鎖好，並關閉電腦可瀏覽的重要信息；

5. 各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具，歸所在部門使用，並由部門經理負責管理（輪流管理）；

6. 私人錢物由本人妥善保管，對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回,丟失或損失個人負責。

7. 重要部門如財務部、研發部除工作外，不得在室內逗留、閒談及翻閲室內資料；

8. 不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿，特殊情況需經公司同意。

9. 下班前應安放好物品，切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備，最後鎖門、關好門窗；

10. 安全管理注意事項

1) 禁止在辦公室吸煙；

2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施；

3) 禁止在工作期間飲酒和酒後上崗；

4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品；

5) 禁止倚靠、攀坐窗户邊緣等危險部位；

6) 禁止向窗外拋物；

7) 禁止在樓道、辦公室內打鬧；

11. 處罰措施

1) 由工作未做到而導致的工作安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔90%責任，辦公室安全負責人負10%責任。

2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。

3) 對違反該制度中以下情況：吸煙、飲酒，不關電腦、顯示器、窗户、飲水機、空調，初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次，再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。

辦公室安全管理制度5

1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示。

2、根據領導對安全工作的要求，協助安全主管部門協調各部門間工作。

3、協助安全部門收集、報告安全生產信息。

4、負責安全保密和商業祕密的管理工作。

5、負責加氣站事務管理及人員調配工作。

6、負責公司社會治安綜合治理有關協調工作。

7、負責催辦公司領導給部門佈置的任務並檢查執行情況。

8、負責督促檢查加氣站文件的批發、登記、傳閲、呈報、清理、保管、收交、組卷、歸檔及檔案管理工作。

辦公室安全管理制度6

一、目的：

為保證分公司財產及員工人身財產安全，保障分公司正常工作及秩序，根據公司實際情況， 特制訂辦公室安全管理規定。

二、適用範圍：

辦公室安全管理工作。

三、定義：

1、原則

1.1 分類原則即可控可不控分類原則。

1.2 事前預防原則。

1.3 誰使用誰負責。

1.4 檢查處理到位。

四、管理辦法

1、類別

1.1 可控類別即根據現有條件人為工作可以避免的辦公室安全事故：電腦操作不當引起 的安全事故、電源使用不當引起的安全事故、行走及上下樓梯安全事故、未做好防盜措施引起的安全事故、人為火災、資料丟失及被盜、資金財產被盜等。

1.2 不可控類別即根據現有條件人為工作不可避免的辦公室安全事故：使用設備的老化、 被搶劫、被暴力侵害、自然災害等。

2、具體工作

2.1 日檢：前台文員每天下班前進行巡檢，並填寫巡檢表，如遇突發且不能解決的問題，及時向人事行政經理回報。行政專員當日審核巡檢表。

2.2 周檢：質量監察部文員每月對辦公室安全不定期進行檢查，並出檢查報告。報告闡述一下內容：檢查項目、問題、處理方式、合理性意見。

3、考核辦法

3.1 損失承擔：由於可控類別工作未做到而導致的安全事故，根據損失額度，直接責任 人承擔60%責任，直屬領導負40%責任。

3.2 免責條款：不可控事項免除安全責任，但應建立公司是我家意識。

3.3 日檢工作未做、日檢表不真實均扣除1 分/次，月度彙總納入績效考核;日檢表未審 核扣除1 分/次，月度彙總納入績效考核。

3.4 周檢工作工作未做、周檢報告不真實均扣除1 分/次，月度彙總納入績效考核。

五、相關報告及表格

1、周檢報告

周檢報告

時間： 巡檢人： 審核人： 總經理：

檢查項目：

問題：

處理方式：

建議：

2、日檢表

日檢表

時間： 巡檢人： 審核人： 備註 巡檢項目問題處理方式備註 電腦關否

電腦顯示器關否

電源斷電否

辦公室內門窗鎖否

明火(含廁所及會議室)有否 飲水機斷電否

辦公室安全管理制度7

1、辦公室嚴禁吸煙；

2、辦公室內嚴禁使用大功率電器設備，如有必要應事先通知安全部門，並由專職人員進行操作；

3、辦公室內接配電源線須由專職人員進行，嚴禁私拉電線；

4、每日下班前辦公室人員須關好本部門的電器及照明設備的電源；

5、每日下班前辦公室人員須將貴重的文件工具等收藏好，以免丟失；

6、每日下班前辦公室人員須將本部門門窗鎖好。

辦公室安全管理制度8

1、嚴格執行上級教育行政部門保險箱貯存現金限額的規定，財務保險箱存入900元以下。

2、多餘的現金須在當天下班前繳銀行，逢校休或節假日，須將全部現金存入銀行。

3、特殊情況下，需在保險箱內超貯存現金的，必須二人面對面值班看護、貯存現金數額較大時，必須有三至四人值班看護。

4、保險箱管理員應嚴格執行“兩個必須”與“四個不準”的規定。

5、存、取現金在10000元以上時，必須兩人同行；發放工資或存、取金額較大時，必須有專車接送。

6、工資、獎金應當日發清，做到現金不過夜。

7、學校出納應忠於職守，保持警惕，做好安全檢查工作：臨時離開時，須檢查抽屜有否鎖上；下班後，須檢查門窗有否關好鎖牢，如有異樣，即清除隱患。

8、發現失竊時，必須保護好現場，禁止任何人隨意進出和翻動東西，並立即向校長彙報並及時報案。

9、違反現金管理制度或工作粗枝大葉，不負責任，致使現金短缺的，由直接責任人賠償。

10、違反第一條規定超額貯存現金的，發生失竊時，超出限額的現金由直接責任人賠償。凡因失職的，要承擔經濟責任和給予行政處分，情節嚴重的依法追究刑事責任。

辦公室安全管理制度9

一、成立本部門治安、安全、防火工作的組織機構，明確治安、安全、防火責任人，責任上牆，實行目標管理。

二、認真貫徹治安、消防法規和學校的各項安全規定，接受上級公安、消防部門和學校保衞科對治安、安全、防火的監督、檢查和指導。

三、及時研究和解決本部門治安、安全、防火工作中存在的問題。

四、經常對本部門人員進行治安、安全、防火教育，不斷提高安全防範、防火意識和遵紀守法的自覺性。

五、按照有關規定加強對現金、票證、物資、計算機等貴重儀器設備的安全管理，保證其完好有效。

六、認真落實值班制度，明確值班責任。值班人員要做到能夠及時發現問題，果斷處理問題。

七、經常進行安全檢查，及時發現問題和消除安全隱患。對上級公安消防部門、學校保衞部門指出的安全隱患和提出的改進建議，無條件執行，對重大隱患暫時難以解決的，要及時報主管領導和保衞處，並採取臨時安全措施。

八、對本部門發生的各類火災、刑事、治安案件，要保護好現場，採取有效措施防止事態擴大，並及時報告保衞處(接警電話：86143110)及有關領導，如發生火災要立即組織人員撲救，防止火勢蔓延。

九、僱傭臨時工作人員應嚴格檢查身份證，加強管理，教育他們遵守法律、法規和學校的各項規章制度。本單位所管理的房屋，無合法手續及未經單位主管安全保衞的領導批准，禁止居住。

十、按照“預防為主，確保重點”的方針，加強對要害部位的管理，明確安全責任人，嚴格落實各項安全保衞措施。

十一、舉辦大型羣眾性集會等活動，事先按程序報告學校審批，落實安全責任人，確保疏散通道和安全出口暢通，保證活動安全。

十二、將安全、防火、治安工作納入內部考核、考評內容，對本部門在防火、治安、安全工作中做出突出貢獻的人員予以表彰和獎勵，對違反安全規定的責任人進行批評教育，後果嚴重的，按照有關規定追究責任人的責任。

深圳市辰東電子科技有限公司

辦公室安全管理制度10

一、為了處理工作中涉及的辦公祕密和業務祕密信息，特制定計算機信息系統安全保密制度。

二、信息科、機要科負責指導市政府辦公室涉密人員的保密技術培訓，落實技術防範措施。

三、涉密信息不得在與國際網絡的計算機系統中存儲，處理和傳輸。

四、凡上網的信息，上網前必須進行審查，進行登記，“誰上網，誰負責”，確保國家機密不上網。

五、如在網上發現反動、黃色的宣傳和出版物，要保護好現場，及時報向市委保密局彙報，依據有關規定處理；如發現泄露國家機密的情況，要及時採取措施，對違反規定造成後果的，依據有關規定進行處理。

六、加強個人主頁管理，對於在個人主頁中張貼，傳播有害信息的責任人要依法處理，並刪除個人主頁。

七、發生重大突發事件期間，各涉密科室要加強網絡監控，及時、果斷地處理網上突發事件。

辦公室安全管理制度11

1、各處、科、室負責人應對辦公室人員進行日常性的法制安全教育，真正做好辦公室內的安全防範工作。

2、各處、科、室工作人員應有高度的安全保衞意識，妥善保管好公、私現金及貴重物品，白天不得將貴重物品及存有現金的包、袋等隨意置放在無關鎖的地方，謹防失竊。

3、嚴禁將現金及貴重物品存放在辦公枱、櫥、櫃內過夜，辦公室不存放儀器、儀表。

4、嚴禁在辦公室內使用電爐、酒精爐、熱得快等，確因工作需要使用的，應符合安全要求。在辦公室內使用電取暖等設備，應注意安全，防止煤氣中毒、火災、觸電等事故發生。

5、辦公桌與門的鑰匙應隨身攜帶，不得轉交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用。

6、發現辦公室內公用物品或個人物品丟失時，應及時向學校領導報告，發現辦公室門、窗、櫃或辦公桌被撬被盜時，應保護好現場，立即向學校領導或派出所報案，嚴禁任意翻動東西。

7、各處、科、室應安排好值日教師，注意及時關好門窗，及時開關電燈、電扇、電腦、飲水機等，平時加強檢查，有問題及時彙報總務處。

8、辦公室人員離室時，應將保管的櫃子與辦公桌抽屜鎖上，每天下班最後離室者應關好門、窗、櫥、櫃，並關閉所有電器電源。

辦公室安全管理制度12

通防辦公室是礦通防安全技術管理的具體負責單位，是礦通防安全技術管理的第一責任單位。通防辦公室管理人員和員工必須熟練掌握煤礦安全專業知識並依法經過培訓、取得安全資格證。

一、安全職責

第1條負責煤礦“一通三防”等技術組織、管理工作。

第2條積極配合礦長、總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規範及“一通三防”有關規定，搞好礦的“一通三防”工作。

第3條組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度，並按規定進行考核。

第4條按時組織科室人員進行學習，開展區隊安全教育，提高員工的技術水平。

第5條在進行煤礦生產及接續審查中要嚴格把關，確保礦井通風系統合理。

第6條在“一通三防”措施設計等方面要嚴格把關，確保設計符合有關規定要求。

第7條在參與審查的煤礦有關具體安全措施過程中要嚴格把關。

第8條積極在煤礦推廣“一通三防”新技術，組織開展“一通三防”科研攻關，不斷提高煤礦“一通三防”工作水平。

第9條每日對報送礦長簽字的各類通防報表進行審閲、把關。

第10條監督通防範圍內的特種作業人員的持證上崗。

第11條負責安排並及時進行通防設施的施工和維護，保證礦井通防系統的穩定、可靠。

第12條負責組織及時按計劃安排進行礦井的通風系統調整等工作。

第13條組織人員檢查通風設施、設備，確保其完好，滿足安全生產要求。

第14條組織對防塵系統、設施進行及時檢查、有效維護，確保正常工作。

第15條組織對防滅火系統、設施進行及時檢查、有效維護，確保正常工作。同時要按規定對火區進行定期檢查、建立火區管理制度、技術檔案。

第16條組織制定預防瓦斯積聚的措施、並監督實施。採取措施保證煤礦測塵、測風、測瓦斯的準確、及時。

第17條定期組織開展“一通三防”隱患排查工作，組織通防專業範圍內職業衞生健康管理體系的運行，及時發現煤礦“一通三防”方面存在的隱患，並及時安排整改。

第18條組織及時檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監控系統設備是否達到規定要求，按期進行檢定和標校。

第19條組織擬定反風演習方案、瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性、主要通風機性能、通風阻力等各類鑑定方案的編制和實施。

第20條負責編制本專業、分區域應急預案及現場處置方案、災害處理計劃，負責職業健康職責範圍內的`工作。

第21條負責本專業各工種手指口述、安全確認、標準崗位流程操作、業務素質提升管理及監督工作。

第22條組織通防專業範圍內質量管理體系的運行，負責煤礦通防安全質量標準化的檢查、評比。

第23條負責自救器的管理、檢查，保證數量充足、質量符合規定要求。

第24條通防辦公室幹部和員工必須盡職心責，杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第25條有下列行為之一的，給予通防辦公室責任人警告處分；造成嚴重後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時採取措施的；

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第26條發生事故，有下列情形之一的，依法給予通防辦公室責任人降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的。

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

第27條未及時組織進行通防系統重大事故隱患排查的，給予通防辦公室責任人記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未採取措施進行治理的，給予通防辦公室責任人記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予通防辦公室責任人撤職直至的開除的處分。

第28條對煤礦生產“一通三防”技術管理負直接責任或領導責任。

第29條在“一通三防”方面因為技術原因違反國家有關安全生產的法津、法規、規章、標準和技術規範，應負主要責任。

第30條在煤礦有關“一通三防”措施設計中，出現明顯技術失誤和決策失誤的，負直接責任。

第31條未組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度，或未按規定進行考核的，負直接責任。

第32條未及時安排人員進行通風設施施工和維護，不能夠保證礦井通風系統的穩定、可靠，負直接責任。

第33條未及時組織人員檢查通風設施、設備，負直接責任。

第34條未及時組織人員對防塵系統、設施進行及時檢查、有效維護，負直接責任。

第35條未及時組織人員對防滅火系統、設施進行及時檢查、有效維護，負直接責任。

第36條未按規定建立火區管理制度、技術檔案、及時組織人員對火區進行定期檢查的，負直接責任。

第37條預防瓦斯積聚措施不力，或未進行有效監督的，負直接責任。

第38條不及時、按計劃進行礦井的通風系統調整等工作，負直接責任。

第39條決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。

第40條發現或得知作業地點風量、温度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時採取相關措施的，或在檢查中有違章現象未及時制止的，負直接責任。

第41條煤礦所用的通防儀器儀表、監控系統設備達不到規定要求，或未按期進行檢定和標校的，負直接責任。

第42條未對自救器進行有效檢查，致使其達不到規定質量要求的，負直接責任。

第43條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，通防辦公室或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。

第44條對於上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定對責任人進行責任追究外給予單位一定的經濟處罰。

辦公室安全管理制度13

（1）制定學校安全工作計劃，並負責安全工作會議召集和會議的落實。

（2）協助校長與各部門、班主任、任課教師、學生及家長簽訂安全責任書。

（3）定期對學校安全隱患進行排查，填報《整改通知書》和對台賬的管理。

（4）協助公安機關偵察與校有關的刑事案件，協助相關部門做好學校周邊的綜合治理；

（5）協助公寓辦做好公寓樓、餐廳的安全管理工作。

（6）對重大違紀學生進行調查，取證、整理上報材料；協助做好《安全檔案》管理工作。

（7）按照上級有關規定，結合學校實際參與制定學校各項安全工作實施細則及安全管理責任制。對上級的指示和佈置及時提出貫徹意見，在校領導統一佈置下組織實施。

（8）配合學校在師生中開展法制教育和安全防範教育，提高廣大師生的遵紀守法意識和安全防範意識。

辦公室安全管理制度14

項目安全用電管理的主要責任部門為工程部和保安部。物業各部門要配合主要職能部門，切實做好項目的安全用電管理工作。確保項目用電安全事故的零發生率。

一、嚴禁擅自遷移、改動或者擅自操作供電部門安裝的用電計量裝置、電力負荷控制裝置、供電設施以及約定由供電部門控制管理的用户受電設備。

二、嚴禁無證操作電力供電設施。

三、嚴禁擅自改變用電類別。

四、未經供電部門許可，嚴禁擅自引入、供出電源或者將自備電源擅自併網。

五、不準超負荷使用電源。

六、嚴禁隨意亂扯、亂裝電源線、電源插座。嚴禁使用銅絲或不合規格的保險絲替換開關的保險絲。

七、用電設備和電氣線路的周圍應留有足夠的安全通道和工作空間。電氣裝置附近不應堆放易燃、易爆和腐蝕性物品。禁止在架空線上放置或懸掛物品。

八、禁止將暖氣管、煤氣管、自來水管道作為保護線使用。

九、嚴禁帶電維修、更換用電電器設備。

十、嚴禁使用未經上級領導和有關部門許可的任何電器。

十一、在有兒童活動的場所，不應使用低位置插座，否則須採取防護措施。

十二、在插拔插頭時人體不得接觸導電極，不應對電源線施加拉力。

十三、用電線路及電氣設備絕緣必須良好，燈頭、插座、開關等的帶電部份絕對不能外露，嚴防人體觸及帶電部分。

十四、使用日常用電電器時，必須按照“使用説明”進行操作，使用帶有接地的電源插座。使用電器時，應由專人負責看管，人員離開時注意斷電。

十五、白熾燈泡、電爐等電熱器具不能靠近易燃物，電源插座周圍不得堆放易燃物，以防因長時間使用或無人看管時發生意外。

十六、項目工程部門電工人員應對項目電氣線路和業户安全用電情況進行定期檢查。一旦發現電源、電線設備發生故障,必須及時處置，報請供電部門派員修理,以防發生不應有的事故。

十七、電工作業人員在進行電工作業時應按規定使用經定期檢查或試驗合格的電工用個體防護用品。

十八、注意用電安全，嚴防發生人身傷害事件和用電災害。項目內的外露電閘箱、配電櫃等帶電設備、設施應注意鎖閉，並在顯著位置粘貼“帶電危險”等警示標識。進行帶電作業或外接電源線作業時，現場應有人員看護。

十九、項目保安人員應注意對項目內施工現場的檢查，檢查中發現安全用電隱患應及時要求整改，按項目的“施工管理規定”進行處理。

二十、各項目應對操作人員進行用電安全教育和培訓，使其掌握用電安全的基本知識和觸電急救知識。

二十一、發現有人員觸電，應先設法斷開電源(如在高處觸電，要防止觸電者跌落)然後進行急救。對失去知覺的觸電者急救的主要方法是立即進行人工呼吸，並迅速請醫生到現場檢查處理，或送醫院就醫。

辦公室安全管理制度15

1. 辦公室內人員應提高安全意識，杜絕麻痺思想。

2. 辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品，不得使用電爐、電熱棒等大功率電器，嚴禁明火。

3. 辦公室內禁止吸煙。

4. 辦公室內應加強用電管理，工作完畢關閉計算機、離開房間切斷電源、養成隨手關燈的好習慣。 安全用電，防止用電事故，一旦發現電器或線路故障及時做好應急處理並及時向有關部門報告。員工必須自覺遵守操作規程，未經許可不得擅自安裝或改變用電線路。

5. 辦公室內消防器材固定存放位置，任何人員不得擅自動用或損壞消防器材，周圍不準堆放物品。派專人管理，定期巡查，保證處於完好狀態。 對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充並上報領導。

6. 堅持“以防為主，防消結合”的方針，切實搞好消防工作，杜絕火災事故。定期為員工時進行消防安全教育，開設防火、滅火自救知識培訓等，加強員工消防安全意識。

7. 嚴格執行國家有關安全用電法律法規，充電器嚴禁長時間插在電源上，堅決制止違反規定的操作行為。

8. 發生險情及時報警。火警:119