有關保險公司演講稿彙編7篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，在很多情況下我們需要用到演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編精心整理的保險公司演講稿7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

保險公司演講稿 篇1

尊敬的各位領導，親愛的夥伴們，大家好！

我叫莫飛，來自財富管理業務部。今天給大家帶來演講的題目是《感恩，從新華開始》。 有人説，忘記感恩是人的天性。當我們偶然來到這個世界上，什麼都還沒來得及做的時候，我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒着我們每一個人，要懷有一顆感恩的心。

請問在座的夥伴們，有沒有一畢業就進入保險公司的，有嗎？請舉手告訴我！其實還是有挺多的，謝謝各位！最近看到一個腦筋急轉彎，它問的是“夫妻雙方有一個共同點是一模一樣的，分毫不差，有人知道是什麼嗎？”而也告訴剛才舉手的夥伴們一個好消息，我們這一幫人也有一個一模一樣的共同點，我們都叫保險寶寶！請大家感謝公司，是它給了我們機會，讓我們能夠擁有一個共同的名字，同時也要感謝自己的雙眼、自己的心沒有被花哨的世界迷惑了雙眼，幸運的加入到了這個朝陽行業。

工作至今已有一年，最初的目標很物化，能養活自己，不向家裏伸手要錢，解決人與物之間的問題，是生存的需求；而最初的我便是將幸福寄託在了這物化的未來上。從最開始的外勤轉入內勤，隨着生活的慢慢穩定，幸福並沒有伴隨着物質如約而來。官高的抱怨、位卑的抱怨、工資低的抱怨、工資高的也抱怨。

面對越來越現實的社會，房價、物價的飛漲讓我們似乎更加焦慮，像傳染病，交叉感染。業績上不來，內勤不安，怕外勤隊伍心態不穩；外勤也不安，沒有收入，看不到希望；在現如今的CPI屢創高峯的情況，富的不安，怕財富有一天就不算數了；窮的也不安，自己的境遇會改變嗎？就在這抱怨、焦慮和不安之中，我們突然發現，幸福，終於成了一個大問題；而“感恩”提起，則很少被人提起，甚至是“想起”。

今年來由於種種原因，始終都沒能聆聽到黃總的教誨。而七月某一天的早會上非常幸運，這一“夢想”終於得以實現了。十幾分鐘的講話有對夥伴們工作的肯定，也有對夥伴們的批評，甚至對一些現象的憤怒。其實之前的我一直都無法理解什麼是“提高員工的幸福指數”，那天我算是體會到了。

跟為了開一次會需要凌晨12點坐車，經過4個小時顛簸，強忍着睡意開會的夥伴來説我們真的很幸福；跟職場在“紅燈區”，回到辦公室需要七彎八拐的夥伴們比，我們真的很幸福；跟各支公司在讀書與思考的時候只能看“啞劇”相比，我們真的很幸福！

就這樣我突然有一個疑問，幸福與否難道真要與他人相對比才能體現出來？前幾天一場同學聚會，有人説自己在法院，聽起來是個很不錯的單位，但是她告訴我，那是一個能養老的地方，每天八個小時的時間能有六個小時去跟別人“煲電話粥”；又有另外一個人

説自己在銀行當櫃員，每天都跟錢打交道，看起來確實是一份很體面的工作，但是每天都是存款、取款、轉賬、改密碼??在她們身上我看不到一點年輕人的朝氣，沒辦法從她們的言語中感受到哪怕一點點的幸福，這個時候我又發現了自己真的很幸福！早夕會準備、給外勤夥伴上課、去網點與銀行人員溝通，讀書與思考等形形色色的事情讓自己不停的運轉起來，這在我看來就是青春磨礪。不同的環境，不同的心態，一年、兩年、三年甚至多年之後，我們的未來一定就像我們在讀書與思考中所討論的那樣，是我們能夠看得到的。

古人聰明，把很多的提醒早變成文字，放在那兒等你，甚至怕你不看，就更簡單地把提醒放在漢字本身，拆開“盲”這個字，就是“目”和“亡”，是眼睛死了， 所以看不見；這樣一想，感恩的恩字也很不錯的，一個方框把圍繞着人，下面一個心字，別人的幫助一直圍繞在我們的身邊，提醒我們心裏一定要時刻惦記着，所以形成了恩。

常説：“三有三為。”

心中有祖國，為祖國做件事。不是為了回報、感謝偉大的祖國麼？

心中有集體，為集體做件事，不是為了回報、感謝温暖的集體麼？

心中有他人，為他人做件事。不是為了回報、感謝生活中的每個人麼？

説到感恩他人，做天晚上凌晨一點，我回到公司辦公室拿點資料，發現，咱們的早會會議室依然燈火通明，發現我們朱青經理、鍾丁夷、鄧恩華三位還在為了今天的演講比賽佈置會場；我相信大家都知道，但凡有這樣的活動，加班加點的絕對這幾位夥伴，我希望現場以及視頻前其他中支的夥伴給他們致以最熱烈的掌聲好嗎？中醫説我們的肝是屬火的的，如果不能按時作息的話，肝火就會變得旺盛，從而讓我們的脾氣變得急躁。所以，我們的夥伴平常為了大家能夠更好的工作，經常是熬夜加班，所以偶爾的嗓門大點希望諸位多多體諒，我相信只要多一個笑容，我們的的工作就將更加順暢，理解萬歲！

大家請看，這個是什麼？對，這就是我們讀書與思考計劃的獎勵——書城購書卡，而我手頭上拿的這本書就是我用卡為自己買的第一本書是中央電視台主持人白巖鬆的《幸福了嗎》，其實我們今年有季度獎、還漲了工資，但是對於我來説最有意義的還是讀書與思考這個活動，是它讓我平復下了浮躁的心，踏進了書城的大門並認真的挑選這需要的書籍，從這以後我買書的頻率高了，發現想買的書還有很多，同時也期盼着公司什麼時候能再辦一些這樣的活動。我的室友看着平常只知道玩遊戲的我會埋頭正兒八經抱着一本書的時候，他也會在書櫃上找上一本他感興趣的，坐在一旁閲覽，並説着“你們公司不錯、不錯。”

親愛的各位夥伴，讓我們閒暇之餘不妨多想想那些為了公司年沒有與家人好好過一次中秋的夥伴；那些難得去北海旅遊一次也要為銀行的人帶回50只大閘蟹的外勤夥伴；那些頂

着烈日、冒着寒風挨家挨户陌生拜訪的營銷戰士們；正是有了這麼一羣人，我們才能在如此華麗的職場、享受如此穩定的生活。在我演講結束之際，希望各位將最熱情的掌聲送給這些默默奉獻、默默付出的夥伴們！

謝謝大家，我的演講完了。

保險公司演講稿 篇2

在瀋陽公司籌建班子的領導下，我們的籌建工作很快結出了果實，8月9日，瀋陽公司正式營業了。那一天，我們的李xx總經理在全體員工大會上，講了一段話：“我們是為了解決問題走到一起來的，因為這是我們的價值所在；我們是為了克服困難走到一起來的，因為這是我們的快樂所在。以一顆xx心，做一個xx人，埋頭苦幹365天，一年之後，你們會發現，今天在我們前面懷疑我們的人，大多數會被我們甩在身後！”

一年時間過去了，在xx公司的領導下，依靠xx保險精神的巨大感召力，依靠全體員工的持久戰鬥力，依靠產品本身的獨特生命力，我們的市場從無到有，我們的隊伍從小到大，我們的能力從弱到強。不到一年的時間，瀋陽公司的市場份額已經成功地躍居第二位！這些變化，記錄了我們的熱情，也記錄了我們的理性；承載了我們壯志凌雲的夢想，也承載了我們腳踏實地的努力。這些變化，是我們每一個人在創業中走向成熟的歷史見證。

我身為這偉大團隊中的一員，身為這偉大事業的一部分，也在這一過程中不知不覺地完成了做xx人的轉變。

現在，我和我的同事們，已經養成了一個習慣：在公司以外，逢人便講xx保險，逢事便講xx保險，逢會便講xx保險。一次參加一個朋友聚會，我剛就xx保險的公司背景開了個頭，一桌子人一起攔住我説：“今天，咱能不能不講xx保險了。在你的持續教育下，我們都知道了：xx保險好！現在，不僅是我們，連我們的老婆孩子都知道了你們瀋陽公司的那個口號：保險到xx，安全做到家。”

一年的時間，讓我堅定了後半生做一個xx人的信念。我們既然選擇了向上，就註定要放棄平庸；我們既然選擇了向前，就註定要放棄安逸；我們既然選擇了奮鬥，就註定要放棄逃避。我愛xx，我會為它傾盡全力，因為，它現在不僅是我的生活，也是我的生命。

保險公司演講稿 篇3

各位朋友，大家好!

我是大潤保險經紀公司的講師。

今天我把公司的“基本法”來給大家解説。

大潤保險經紀公司的“基本法”是在國務院“二十三”文件精神指導下的創新模式，已經過保監會有關部門領導的審閲並同意。

大潤保險經紀公司的“基本法”是：採取了軍隊晉級的先進模式“三·三”上晉制，能夠形成上下互動、互幫互助、共同前進的整體;充分體現了大家的協作精神。系統後續勁強，能夠使大潤事業穩固長久。

“基本法”一共為七章，分為三十條;第一章是制訂的原則，第二章是業務人員入司錄用的基本標準和程序，第五章是福利待遇，第六章是違規懲罰，第七章是附則;第三、四章才是本法的核心部分，現在我就核心部分向各位做一個詳細的説明。

第三章是業務人員的考核晉升，業務人員共有七個職級，分為：試用期業務員、業務員、業務主任、業務經理、高級經理、業務督導、高級督導。

1、試用期業務員的資格：按照試用期入司標準、條件、完成錄用流程手續,簽定《保險經紀人合同書》，繳納網站維護費200元(網站維護費是一次交付、終身使用的。公司為業務人員提供個人網上辦公室系統)後參加保險經紀人資格考證的業務培訓，經考核合格，為試用期業務員。

試用期業務員可以從事保險經紀業務活動，能自己買保險做業務和增員了，但是不享受增員獎金，只享受經營業績首期、續期100%的佣金。

大潤業務人員不但可以銷售多家保險公司產品和在全國範圍內展業，還可以在全國範圍內異地增員。

2、業務員資格：試用期業務員參加業務培訓後經考核合格、您自己選擇以下兩種情況之一，(一經選擇不得改變)達標就可晉升為業務員。

(1)您本人銷售佣金累積達到FYC 6000元(您享受6000元的佣金)。

(2)您本人銷售佣金累積達到FYC 1000元(您享受1000元佣金外的100%， 1000佣金元是公司以後為您發放“增員獎”、 “育成主任獎”用的，是“取之於民、用之於民”)。

(“FYC” 是英文字母的縮寫;指業務人員銷售人身險保險產品或從事人身險保險經經業務而得到的第一年度的佣金提成)。

只有成為業務員，你才可以享受增員獎裏的各項獎金。

3、晉升業務主任資格：首先本人為業務員;然後直接或間接絕對平衡增員3個業務員，構成了3個業務部門的基本框架結構，就晉升為業務主任;晉升為業務主任後，你就可以享受團隊業績佣金的管理獎了。

4、晉升業務經理資格：在您三個業務部門的每個業務部門內，不同層級地培育出來1個業務主任，您就晉升為業務經理;業務經理就可以享受育成獎了。

5、晉升高級經理資格：在您三個業務部門的每個業務部門內，不同層級地培育出來1個業務經理，並且您所轄團隊業績無限累積達標FYC 8000元(要求在增員的同時必須有團隊展業新增保費;在不受時間限制的情況下，成為業務員後的團隊新增加的業績累積達標數)，您就可以晉升為高級經理。

6、晉升業務督導資格：在您三個業務部門的每個業務部門內，不同層級地培育出來1個高級經理，並且所轄團隊業績無限累積達標FYC 26000元(是成為業務員後的團隊新增加的業績累積達標數)，您就可以晉升為業務督導;成為業務督導，你就可以享受大潤總公司獎勵給您的1部價值1500元的手機了。

7、晉升高級督導資格：在您三個業務部門的每個業務部門內，不同層級地培育出來1個業務督導，並且所轄團隊業績無限累積達標FYC 80000元(還是成為業務員後的團隊新增加的業績累積達標數)，您就可以晉升為高級督導;成為高級督導，你就可以享受大潤總公司獎勵給您的1台價值6000元的筆記本電腦和允許再以您本人身份申請一個業務工號了。

保險公司演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事們：大家好!

我是來自寶安營業區19部的XXX。今天演講的題目是—像鑽石一樣永恆首先感謝公司舉辦這次活動所創造的機會及部門給予我的信任，讓我有緣面對這麼多朋友。

時間過的很快，轉眼已經進入平安已經一年半了!回顧這一年多來在平安，給自己的評價就是在平安的這段日子我進步很快，成長很快。記得第一次參加職前溝通會，拿着話筒介紹自己的，雙手直打哆嗦，而此刻的我已經能面對朋友們來展示自己，要不請大家來個掌聲鼓勵下!

在進入平安之前我是從事的工作是一個模具工程師，整天和電腦打交道，以至於當時對於保險完全不瞭解，不瞭解平安!記得祕書給我打電話的時候，一聽到平安我就問是不是保險公司，祕書解釋説我們還做銀行業務信用卡，因為這我才進入了平安!當天就參加了測試，後期的一系列的培訓，讓我瞭解保險它是人類最偉大的發明，它是我們人對家人愛的體現，是責任是義務!生老病死是自然規律，人生中有很多未知與不確定，環顧周圍，無處不在。一旦發生意外或者患染疾病，難道還要年邁的雙親為我承擔現如今高昂的醫療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養育成人，如有不測，我拿什麼來回報?我用什麼來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現在我知道了，我只要每天少花十塊錢，吃飯少點一個菜，把存下的前用來存到保險公司，就能在自己發生意外時，不去拖累家人，更能在自己發生不測的時候由保險公司來代替我們來完成我們未完成的義務，而非給家人帶來更多的悲痛!因此為了讓身邊更多的朋友了擁有保障瞭解平安，就依然堅定在這個行業堅持下去，像鑽石一樣永恆!

談到鑽石，一入司我的主管就告訴我要做鑽石，當時也根本不知道鑽石意味什麼，只知道是個好東西進一步瞭解知道，每月最少兩件單，FYC2500是鑽石業務員，代表像鑽石一樣堅韌閃亮和永恆!很幸運，在朋友的幫助下第一個月的時候達成了鑽石!信心百倍，在後來的日子見到朋友就讓買保險，可慢慢發現別人開始不接我電話，不見我，個個都都躲我!很長一段時間沒有激情，話也變少了，主管發生我的問題，主動找到我瞭解情況，她説過：鑽石剛被開採的時候是和一般的石頭一樣，但進過千錘百練後才能展現鑽石的光芒!主管的話給我我很大啟示，對!不經歷風雨怎麼才見彩虹!

在以後的日子的，有了目標，有了夢想!工作也開始變的有激情，開發屬於自己的客户羣，開始去找老鄉的社區組織，積極的參加社交活動，認識更多的人堅持做好主顧開拓客户的積累，功夫不付有心人，開始從陌生的市場中籤到單!並能達成公司的鑽石標準，提升自己的業績收入!

任何事情並不一直一帆風順!沒做好提前做好準備，就容易掉鏈子!但又想把鑽石堅持下去，記得當時加入鑽石會員的時候，到月底了，一張單也沒出!我知道不能輕言放棄，放棄意味着自己的目標沒有達成，也意味我在自己面前妥協!在臨近月底的前兩天開始列出名單，給以前不敢和他們講保險的，以前意向沒有買的打電話，一一拜訪，記得那天約了3個客户，都是是公司上班白天不方便接見!晚上先去見了南山一個同學，他死活不考慮。從他來出來，趕緊回到了寶安見了另外個客户到那已經是晚上7點多，一坐下來就和他講小孩子和他的計劃，他覺得產品很好，和他老婆商量了後決定先投他自己的!這樣意味兩張單還差一張!從他出來已經快9點了，在手機裏搜索着，突然想起自己很好的朋友前段時間説過要買意外險，沒怎麼去跟蹤，就打了個電話過去：在忙什麼，我等下去在福永啊，你上次説的保險買了沒，沒買我過去跟你講講?好啊你過拉吧!趕到那已經是快10點半了了寒暄了幾分鐘，她答應買份單，而他旁邊聽的同事對保險很感興趣，也和她買了一樣的。

他來做的計劃書，找了打印機打出來，全部搞清楚已經過了12點!就這樣我的鑽石終於達成了!

在壽險行業是個堅持的行業，只有付出才有回報，偉大的平安人把壽險與營銷用鑽石來裝扮時，就代表了我們的精神!這個承載千萬平安人的美好祝福和無限期待、俱樂部註定不平凡，像鑽石一樣永恆!

各位夥伴們，讓我們一起奮鬥，一起努力，加入到鑽石的行列中來!讓我們平安的隊伍中有更多閃亮的，鑽石

在中國這片熱土上發出更璀璨的光芒!

保險公司演講稿 篇5

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！我是非車險部的XXX。帶着青春的.激情，帶着對未來的憧憬。此時此刻我最想説

的是：身為人民保險的一名普通員工，我是幸福的。在人民保險的這片沃土上，我們並肩耕耘，播撒汗水，擁有廣闊的天地，擁有盡情施展才華的平台，我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業。今天，我代表的不是我個人，而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位，為武林公司的發展奉獻着青春和汗水的員工。謝謝你們！（鞠躬）

今天，我演講的題目是——我的人保夢之“與武林同成長”。

不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規模從一個億到兩個億的突破，創造的一個又有一個的記錄；而公司則看着我從一個稚嫩的學生到慢慢精通業務知識的基層客户經理的轉變。清楚的記得第一次來到武林公司，是陌生，是茫然。揮揮手告別了大學生涯，卻完全沒有做好踏入社會的準備，也完全沒有一個職員應該有的基本技能。

很幸運的得到領導的信任，讓我接手維護公司的幾個渠道，“與企業同發展”是我們每一位員工實現理想和價值的必經之路。作為人民保險的一名普通員工，能在這個平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦，為企業的(Motivational model )發展壯大貢獻自己的青春，讓我倍感光榮和幸運。今天，我想説：無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份責任，意味着我們需要去珍惜，因為偉大出自於平凡。

保險是一份充滿愛和陽光的事業，保險代理人是愛的傳遞者。()經常有對保險還不瞭解的朋友問我，什麼是保險？保險能給我們帶來什麼？這時我都會自豪的對他們説：“保險就是無私的愛！”保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道，有保險，可以讓生活變得更美好！作為愛的傳遞者，在這過程中，我不僅僅得到了事業上的成功，更收穫了尊重和友情。更堅定了我投身人保的信念。

與武林公司共同成長，我領悟了工作與生活的真諦在於創造。嚴酷的生存環境歷練了我們的生存智慧，激勵我們迸發出無限的動力。全體上下不斷的通過實踐和學習，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在激烈的競爭市場上執着頑強的耕耘播種，目前在保險業內已站在眾多競爭對手的前列，傲視羣雄。

如果我們能把個人的理想和企業的發展相融合，那麼我們將可以實現企業興旺與個人價值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企強我富、企衰我窮，企業明天的輝煌，在於我們今天紮實的努力；在於我們每個人身上的責任感和使命感；在於我們愛崗敬業，以企業為奮鬥的樂園，成長成才，建功立業。

可以放棄選擇，但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保，我就會全身心投入，絕不輕言放棄。因為，那是我的夢——我的人保夢。謝謝大家。

保險公司演講稿 篇6

我心中的保險像媽媽、像黨、像祖國母親，因為在困難來臨時她就會出現，在需要她時她就會成為我們最無私的夥伴，為我們的災難買單，世上還會有誰會如此的奉獻。

在沒有接觸到保險時並不是太多的信任保險，當我第一次接觸到保險是在20xx年的5月，那時我接觸的是人保的履約險，那時第一次認識到保險除了可以給投保人保礙以外還可以給予提供金融貸款服務，解決融資難的問題，從此我也便深深的愛上了保險。

保險在大眾階層會是一個必備的保護傘，在富裕階層是一個最好的護金池，有了他可以讓孩子更快樂、讓家更顯温馨、讓社會更加和諧。

我心中的保險是神聖的是充滿了關愛的，服務於她就是為社會發展和諧做極力的貢獻，服務於他就是為中小企業的融資難題做最實在的努力，我因為服務於她而讓自己的倍感驕傲和自豪。

因為保險的守信、務實，而讓我有堅定的信念做好她，也讓我認識到做人如同做保險必須要，言出行、行必果、誠實守信是根本，即要有保險的重信、守信，又要有保險的博愛，願意承擔社會各階層的保礙重任。她雖肩負着社會發展和諧的堅任，但推廣也面對着別人異樣的眼光和不信任的態度及言不由忠的回答，但卻沒有一絲的退縮之意，返而欲發欲勇，並堅信着自己一定可以讓人們、人人都多一份必備的保礙。

我心中的保險像太陽，她普照着萬物無私的奉獻，累着自己的的雙腿卻還願意一無返顧的繞着地球轉，不為一絲謝意，不途分文的回報，卻願意做被保險人的最大後頓。

我心中的保險像宜信，她服務於社會的高、中、低收入階層，解決當前社會最大的兩難問題，一為社會的中小企業解決最難的融資難題，二為富裕階層解決最難的投資難題，力求發展重信用的社會體系，雖然自己並不是最優秀、但確有一個宜人宜已、信用中國的夢想。雖然沒有最強大的實力背景，但確願意用自己微薄的身軀做全力以赴的投入。

我中心的保險是最偉大的金融團體，他穩重而有激情，他敢於承擔而又充滿活力，她勇於拼搏也懂得取捨。

我心中的保險是最易、實現人生價值的事業，可以讓我們找到人生的目標和夢想，為了明天的美好、擇業保險將會是改變命運的最佳航標。

我心中的保險是薄愛的服務於社會的發展，卻不向社會索取，她愛你、愛我、愛她、她。全力以赴的投身於我們的事業，她將改變我們的人生，也勢必會讓我們走向騰飛的前程，在夢境般在生活中展翅翱翔。

保險公司演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！首先，感謝各位領導和同事們為我們提供了展示自我和施展才華的平台！我認為，為更好的做好業務發展和經營管理的每一項工作，作為我們每位員工以良好的精神狀態和旺盛的精力投入工作，為公司實現有效益的發展，是我們的責任和義務，作為始終戰鬥在一線的我更是責無旁貸。我將珍惜這次機會，提高自己、鍛鍊自己，做到一專多能，帶着感情、熱情、激情做好本職工作，讓自己的能力有一個新的提高。

根據競聘要求，對照自身條件，今天我競聘人保財險某某市分公司某某營銷服務部主管承保經理助理職務，下面我講一下個人簡歷和競聘的優勢及上崗後的設想。

一、個人簡歷

我叫某某，今年26歲，現任人保財險某某市分公司某某營銷服務部銷售部經理，中共預備黨員，本科學歷。20xx年1月從事人保工作，歷任業務員、查勘定損員、銷售部經理。20xx年1月至20xx年6月在人保某某支公司工作；20xx年6月至20xx年1月在某某市分公司理賠中心從事查勘定損工作；20xx年1月至20xx年2月在某某營銷服務部工作；20xx年2月至今在某某人保某某營銷服務部工作，擔任銷售部經理，組織並制定本部門具體項目和年度業務的銷售方案，開拓新的業務銷售渠道，有效的推動銷售目標的順利完成。同年被市分公司評為青年崗位能手，多次受到領導的好評。

二、競聘優勢

1、我對人保事業有着濃厚的感情，我有幸從小耳聞目睹人保人的工作與生活，感受這項讓我的父輩們投入了畢生熱情的事業所具有的巨大魅力。人保對於我，不是枯燥的數字，更不是刻板的符號，而是一個鮮活的理想。在我的生命和記憶中打下了深深的烙印。我從事人保工作五年，在日復一日零距離的工作中，我的認識實現了從感性到理性的昇華，更加深刻的懂得了幹好保險是我們的責任和義務，人保事業一定要在我們這代人身上發揚和光大。我為我是人保一員而感到自豪和驕傲，我願為人保事業的發展，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間裏，施展才能。

2、對保險事業有着強烈的開拓進取、拼搏創新的慾望。我始終相信“厚積薄發”這個道理，知識和經驗的儲備，對於我們這一代人來説至關重要。一直以來，我始終在業務一線摸爬滾打，積累了較深的保險業務知識和實踐工作經驗，作為一名一線展業人員，XX年個人保費收入60多萬元，發展了某某水文水資源勘測局、某某畜牧水產局、某某房地產有限公司等重要客户。XX年個人保費收入350多萬元。經個人努力從其他財險公司手中搶來某某市國際會展中心、某某市婦聯、並發展了吉利4S店，僅吉利4S店一家XX年保費收入280萬元，XX年保費收入260萬元。XX年接手三菱4S店，經各方面努力，使本來選擇其它財險公司的三菱4S又重新與我公司合作，而且穩定發展。到目前為止保費收入200萬元。同年又發展了4個品牌的汽車經銷商，有海南馬自達4S店、福仕達4S店、江鈴4S店、江淮4S店。還有兩家車商正在談判中。從XX年1月份截止現在個人保費收入740萬元。尤其是針對車商業務有着豐富的管理經驗，在業務拓展上付出了自己很大的精力和心血，體現出與車商溝通之間很強的親和力、協調能力和公關能力，為公司整體業務發展起到了積極的推動和促進作用。

3、對保險理賠工作有着豐富的實踐經驗。我從XX年到XX年在理賠中心從事查勘定損工作了三年，對理賠工作及業務比較熟悉，業務再錯綜複雜，也能應對自如，同時，根據工作特點，經常不分時間、不分白晝，只要工作需要，就馬上投入工作。辛苦和付出，也使我得到了最好的鍛鍊和成長。

三、競聘設想

競聘之前，我對競聘主管承保經理助理這一職務進行了深刻的分析和理性的認識，可以説這一職務對我來説是全新的並帶有挑戰性的工作。歷年的工作實踐告訴我，要想幹好事業，就要奉獻自我，在業務知識的運用和新市場的開拓上，我有較強的工作經驗，是做好經理助理這一職務的基本條件。如果能競聘成功，我將做到以下四點：

1、認真學習，努力鑽研業務，儘快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調查研究、結合汽車經銷商業務發展實際，打開工作局面，提高工作的準確性。

2、全面配合一把手工作，擺正位置，從管理協調能力和創新思路的提高入手，善於學習和積累，以自己幾年的基層工作經驗為領導的決策提供有價值的參考。如果我能競聘成功，我將盡快進入角色，努力適應新形勢、新戰略、新崗位、新要求，樹立超前謀劃、積極主動的思想意識和踏踏實實、兢兢業業的工作作風，不計得失、樂於奉獻，以全局為重，不斷給自己增加壓力和動力，以最快的速度進入工作狀態，為公司促發展、保效益、防風險戰略目標的實現做出自己應有的貢獻。

3、積極探索有效的工作方法和途徑，形成較清晰的工作思路，充分發揮自己公關社交協調能力的特長，在現有的基礎上，維護好老車商，組織公關協調和展業活動，不斷開拓新領域，開拓新車商市場，全面提升公司業績和服務能力。積極推進觀念創新和機制創新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客户為中心”的經營理念。加強調查研究，找準問題關鍵，採取切實可行措施，力爭在較短時間內，使某某市區覆蓋的汽車經銷商與人保合作。

4、發揮特長、開闊思路、針對業務發展中遇到的突出問題及時調整工作思路。在承保管理方面，堅決按照市分公司和保監會及保險行業協會的要求依法合規經營，維護公司利益。在承保環節上抓好管控，堵塞漏洞、嚴格把關，改善業務質量，降低賠付成本，確保業務運作的合規和高效；在單證管理工作方面，認真落實上級公司有關單證管理、檔案管理的相關規章制度，進一步提高單證、檔案管理的質量，把單證、檔案管理當做一項重要的基礎工作來做。

最後，我要對大家説，這次競聘是對我人生的一次考驗，結果如何，不會左右我對人保的執着。如果我的競聘能得到大家的認可，我由衷感謝大家的信任。當然，我更深知在大家信任的背後還有對我很多的包容，回報大家，我會少説多做，把工作幹得更出色。謝謝！