在日復一日的學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事蹟材料吧，事蹟材料是用於表揚先進、樹立典型，使廣大幹部羣眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。想擬事蹟材料卻不知道該請教誰？下面是小編整理的文明事蹟材料，希望對大家有所幫助。
在全市開展創建全國文明城市工作以來，沈紅同志始終將其作為一項重要政治任務放在突出位置來抓，嚴格貫徹落實南寧市及城區黨委關於深化首府文明城市創建工作的部署要求，強化統籌協調，有力組織，使全園上下統一思想，增強工作合力，抓重點、攻難點、促亮點，不斷創新工作方式、方法，用心、用情、用力“精細化”管理公園，創城工作取得明顯成效，較好地完成了創城工作任務，
一、她重視創城工作，勇於擔當
沈紅同志高度重視創建全國文明城市工作，充分認識創建全國文明城市的重要性和必要性，把南寧市創建全國文明城市作為領導幹部必須堅決扛起的政治責任，在推進創建全國文明城市工作，做到迅速部署、迅速發動、迅速執行，“快”字當頭，親自抓親自管工作，組織制定詳細的工作細案、預案，細化工作責任。
二、她堅定創城目標，狠抓落實
自6月13日以來，沈紅同志多次組織幹部職工、物業公司、綠化公司、園內外各服務網點和遊樂項目業主召開創城佈置會、推進會，帶領全體幹部職工、發動全社會共同參與。她把工作劃分為6個組，每個組落實有責任領導和責任人，嚴格落實“四定”機制，製作“四定”表格進行公示，掛圖作戰、倒排計劃，層層分解責任，做到事事有人管，完成有時限，確保各項創城工作落到實處。具體工作中，一是組織開展公益廣告提升行動，多載體宣傳，利用led顯示屏、移動宣傳欄、固定宣傳欄、燈杆道旗、垃圾箱體廣告、公益小品等6種載體，宣傳內容涵蓋社會主義核心價值觀、講文明樹新風、道德模範（黃文秀、樑小霞）、文明旅遊、垃圾分類、噪聲治理、公園管理等，並結合當前常態化疫情防控工作，重點抓好“文明健康有你有我”主題宣傳，大力營造濃厚創城氛圍。二是加強綠化景觀的精細化管養，她親自指導綠化工作人員進行植物造型修剪、除草、防治病蟲害、補植黃土裸露等，進一步提升園林景觀效果，為遊客營造更優美的景觀環境。三是全面開展環境衞生整治行動，她每天在園內巡視檢查，發現問題立即提出落實整改，要求物業公司增加保潔人員，加大保潔力度，還安排幹部職工及發動各遊樂項目業主參與到園區保潔工作中，使公園環境衞生得到有效提升。四是組織修繕基礎設施，提升公園環境。在公園建設經費嚴重緊缺的情況下，她積極多方溝通，爭取援助，得到城區政府、西鄉塘區城管局等其他部門的大力支持，分別對破損路面和廣場進行修補、翻新；
融入中華傳統文化，打造東門國學文化景牆；
結合“壯民族文化”為主題的“一園一品”內容對公園南門進行改造，打造和諧亮麗公園入口景觀。五是建設南門志願者服務站兼母嬰室，建成投入使用後的南門志願者服務站和母嬰室多次為遊客提供應急藥品、雨傘借用、手機充電、嬰兒整理台使用等服務。六是組織整治各種不文明行為，在系統單位中率先組織開展整治亂扔垃圾、煙頭專項聯合執法行動，倡議大家勿亂扔垃圾、煙頭等廢棄物，提高文明素質，共創文明城市，共享文明成果。通過整治，公園遊園品質不斷提升，園內亂扔垃圾、噪音擾民、亂掛衣物、毀綠損綠、躺卧等不文明行為大幅減少，遊客文明素質進一步提升。七是推進公共機構節能工作，新增4幅移動垃圾分類宣傳欄及公示牌、新安裝3處四分類垃圾屋，大力推進垃圾分類宣傳教育示範建設。
三、她不斷創新工作方法，樹立示範和標杆
沈紅同志做事用心用情，全身心投入工作，在推進創誠工作中不斷創新，創城工作成效成為了行業的示範和標杆。一是自主創新，製作小貼士。她把創城工作與公園自身特色工作相融合，整合製作創城工作遊園小貼士，並公示於各門區顯著位置，讓市民羣眾知曉公園創城成果，進而自覺參與文明創建活動。二是網格管理，包乾服務。她組織幹部職工全體出動開展環境衞生義務勞動，為物業公司充實人力；
她還將責任區進行劃分，要求大家做到橫向到邊、縱向到底、責任到人，對垃圾、綠化、設施、宣傳等工作內容包乾到户，實行網格化管理，真正做到“創城人人有責”。三是整合力量，全員參與。她積極發揮主觀能動性，發揚艱苦奮鬥、自力更生的精神，帶頭示範，帶領幹部職工變身油漆工、水泥工、綠化工，自己動手對宣傳欄油漆、垃圾箱分類標識補漆、設施損壞維修、公益廣告卷邊修補、種花種草等；
組織園內20名遊樂項目業主在每天營業前利用一個小時，協助公園開展遊樂區清掃；
將榮譽園長納入志願者及文明引導員管理，每日組織巡園，開展衞生保潔及文明勸導工作。四是羣眾展演，傳播文明。她組織開展“文明實踐，偉民創誠”羣眾文藝展演活動，宣傳創城工作應知應會及社會主義核心價值觀等，提升市民遊客文明素質。五是多措並舉，多放籌集資源。在缺乏資金的情況下，沈紅同志想方設法，分別向西鄉區城管局、衞健局、文明辦、文廣體旅局、新秀社區等各級各部門“化緣”，請求支援，得到公益廣告宣傳品、志願者紅馬甲、文明引導員袖章、禁煙標識牌、旅遊導覽圖等創城物資。
沈紅同志的大膽創新做法和勇於創新的精神得到各級領導的肯定和讚許，並在市級及城區層面進行推廣。首府南寧創建全國文明城市總指揮部辦公室《創建文明城市工作簡報》2020年第22期刊登了《南寧市新秀公園創新工作方式方法推進文明城市創建工作》的文章，報道了公園創城工作動態。市創城整改提升工作現場觀摩會在我園舉行，沈紅同志對公園創城工作人經驗做法進行了介紹，新聞媒體記者進行全程拍攝及相關採訪，推廣公園在創城工作中的精細化管理與創新做法，進一步擴大了創城整改提升成效的宣傳和影響力。《南寧新聞》欄目對新秀公園以“繡花功夫”推動創城各項工作落到實處進行了跟蹤報道；
南寧廣播電視台、南寧電視台、南寧新聞網、南寧日報、南寧晚報、南國早報等主流媒體及西鄉塘區宣傳部對新秀公園創城工作取得的成效進行宣傳報道，並在中共中央宣傳部“學習強國”廣西平台進行刊播。南寧雲客户端、新浪微博、南寧市文廣體旅局微博、廣西旅遊頻道、廣西城市頻道等網頁及南寧發佈、南寧旅遊、文明南寧、西鄉塘旅遊、西鄉塘發佈、南寧市市政和園林管理局、今日頭條等官方公眾號也對公園創城工作進行轉載報道，文明南寧公眾號發佈的《致廣大市民的一封信共建文明城市，共享美好生活》中以圖、文形式提及新秀公園內設置倡導健康生活的公益廣告，向全市推廣我園創城工作的經驗做法。
自從文明城市創建工作開展以來，該同志不斷創新工作方式、方法，以提升社區文明程度為着力點，以提升居民的文明素質為核心，以羣眾性精神文明創建活動為基礎，積極主動做好創建工作，圓滿完成文明創建各項工作。
一、廣泛宣傳，全面動員，營造濃厚的活動氛圍。
作為行政主任，他不但承擔創建工作文件的起草，而且還擔負街道的創建宣傳、培訓、檢查和組織等系列創建活動工作。一是按照街道黨工委要求，制定了《鐵南街道關於創建文明城區工作的實施意見》文件，結合街道工作實際，按照文明城市創建測評細則，將創建工作進行了分解，將站辦、社區目標任務又進一步細化、分解，落實到人、責任到人。二是充分利用全體幹部大會、設置的宣傳櫥窗、黑板報、宣傳畫廊、單位網站等陣地，開展豐富多彩的宣傳教育活動，大力倡導文明新風；深入社區發放文明創建宣傳資料近1500份，引導教育社區居民摒棄不健康的生活習慣和不文明行為，以良好的精神面貌，為文明城市創建貢獻力量和智慧，營造出"創建文明城市，我知曉、我參與、我奉獻"的濃厚氛圍。
二、盡心盡力、以身作責，穩步推進文明創建工作。
該同志盡職盡責，組織舉辦了各類專題講座：邀請了區文明辦相關人員來街道、社區做文明禮儀知識專題講座7場；文明創建調查問卷知識講座4場；羣眾性知識講座及科普活動9場。舉辦社區影視文化節。在他的影響下，湧現出一批批文明創建先進個人，街道文明創建工作得到穩步推進。如：機關幹部分別主動聯繫一個社區，進行創建宣傳、培訓、輔導、檢查等工作，對社區環境衞生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現象及時進行督導處理，使羣眾確實看到創建工作為居民解決了一些問題，給老百姓帶來實惠，使羣眾認同文明創建、積極參與創建工作。
三、以“迎會創城”為契機，加強社區基礎設施建設，為街道健康向上發展打造文明和諧的社區環境。
一是協調市黨校、市民政局、市計生委、市科技局、市地税局、區環保局、區國税局七個單位投資12.6萬元，硬化巷道1576平方米。二是道南社區東道口800多户住户一直未接自來水，使用機井壓水吃，辦事處積極與上級部門協調，現已鋪設供水主管道，爭取自來水早日入户。三是與執法局協調，解決了曙光社區原臨河糖廠南門近1300户的居民區的污水排放問題，排污接入了總管網，硬化4條巷道，徹底改變了冬季到處冰坡，夏季污水橫流，特別是下雨後，巷道積水嚴重，無法出行的局面。四是整修巷道12條，疏通下水16條，解決了親親園供暖不熱的問題，正在維修鑫馨家園的供暖管道，保證居民温暖過冬。五是利用總乾渠修排污管網的契機，協調開發商、施工單位居民住户以及辦事處各出一部分資金，為先鋒四隊80多户居民住户解決了排污問題，同時也解決了福滿園排污老大難的問題。六是圍繞“迎會創城”，積極開展了環境衞生綜合整治工作。組織動員機關幹部、低保户和居民羣眾320人次，開展綜合整治4次，清除亂堆亂放、亂貼亂畫3000餘處，動用剷車清理垃圾80多噸。
青年文明號活動是共青團組織為適應建立社會主義市場經濟體制的要求、服務全黨全國工作大局而實施的跨世紀青年文明工程的一項重要內容，目的在於引導廣大職業青年弘揚良好的職業道德，創造一流的工作業績，為推動經濟與社會的協調發展做貢獻。而我們xxx北京市分行開展的青年文明號評選活動更是促進我行快速成長，培養更多優秀青年人才的最佳途徑。
xxx是我行的一支年輕且充滿活力的隊伍。在這支隊伍中，35週歲以下的青年員工達到了集體人數的近70%。不僅如此，我們這支年輕的隊伍仍在不停的發展、壯大，在越來越多的年輕人加入這支隊伍的同時也為這支隊伍增加了新的活力和更多新鮮的血液。2008年是收穫的一年，在這一年中，我們的隊伍有了明顯的發展，我們的服務有了明顯的改善，我們的經營有了顯著的成效，我們的管理更加規範。我們從一點一滴做起，在每個細微之處表現出了我們爭做青年文明號的決心。
我行的青年文明號活動以創建為重點，引導基層單位結合生產、經營、服務、管理的實際抓創建。這其中包括了豐富的內涵，如創建意識、創建氛圍、創建舉措等等。根據xxx年初工作會議精神的總體要求，我們結合自身的實際情況，制定了xx支行2008年工作計劃：在經營中努力維護和拓展對公客户，發展對公業務，加大個人業務、代理業務、中間業務產品的營銷，逐步改善我行個人業務發展滯後的
局面，同時開展會計三化三鐵的創建；在管理上加強內部管理，提高結算質量，重視人才的培養與鍛鍊；在服務上全力做好奧運金融服務，並在奧運結束後繼續以高標準嚴格要求自己，爭取使我們的服務質量從根本上得到改善，做到以人為本，以客户為本。經過全體員工在這一年中的努力，我行的各項工作均已有了較大進展。
在2008年中我們總體經營形勢為：存款穩定緩慢增長；個人業務、中間業務比以前有較大改觀，全員營銷意識逐步加強。截止到12月31日，剔除支行大户各項存款餘額為37825萬元，比上年5019萬元。其中對公存款餘額為11926萬元，比上年減少349萬元；儲蓄存款餘額為25899萬元，比上年增加5368萬元。實現中間業務收入83萬元（不含還原數）；銷售各類保險550萬元；開立第三方存管個人户87户；國際業務結算145萬美元，結售匯105萬美元，辦理西聯匯款166筆；新開個人網銀1058户，企業網銀40户，個人電話銀行923户，手機短信動帳通知户；貸記卡激活361張；拓展POS商户16户，支付通商户283户；新拓展貴賓客户1012户，代理髮售開放式基金萬元，銷售理財產品萬元，企業年金意向簽約1户。
通過這一年的努力，我們在業務上有了很大的提高，在我行的“會計三化三鐵”檢查活動中，我們以xx支行最高分的成績證明了我們在工作中付出的辛勤勞動。在9月份支行開展的後四個月個人業務競賽中，全體員工開展內外部營銷，努力吸收儲蓄存款取得了良好成績，到年末共吸收儲蓄存款4000多萬元，較好的完成競賽任務。
根據xx支行2008年行務會議精神，結合網點實際情況，為有效
調動全體員工的營銷積極性，激發每名員工的營銷熱情，確保完成各項經營指標，本着劃分崗位、考評到人的原則制定了《xxx業務經營考核辦法》，根據我行業務發展的需要設置了外勤、大堂經理、前台、後台崗，將存款、外匯、個人、電子銀行等23項指標按不同崗位分解到個人，制定了每項產品的計價標準和分配原則，鼓勵全體員工積極營銷我行的各項產品，增加工資收入。我們按支行要求建立了晨會、周例會制度，要求員工每日彙報前一日的營銷業績、營銷中遇到的問題，讓營銷好員工介紹營銷技巧，行長對營銷情況進行點評，指出存在的問題。儘管xxx所處周邊環境客户資源匱乏、業務量少，但是由於建立了良好的激勵機制加之行長、會計主管的日常督促，全員的營銷熱情逐漸提高，今年的代理業務、中間業務比以前年度有較大增長。如代理保險去年全年只銷售190萬元，今年銷售550萬元；POS機上年只營銷1户，今年營銷16户；貸記卡、對公網銀、個人網銀、電話銀行、代發工資等業務均有較大突破，特別是支付通業務，我們在四季度全員開展支付通營銷，共新增支付通商户283户，超額完成支行的任務指標。與此同時，在我行大力開展的多項其他活動和競賽中，我們都以最認真的態度對待，並儘自己的最大能力完成行內的任務與要求。並在工作中形成了力爭上游，團結互助的良好工作氛圍，使我們的隊伍能夠在融洽的環境中迅速成長。
在管理中我們要執行動態管理，實行優勝劣汰。在這一年中，我行對後台業務實行整合，前後台均實行計件工資管理。青年文明號活動在初步展開後就把管理提到了議事日程上來。因此，隨着網點轉型的實施，我們以整合前後台櫃員業務流程為契機加強對櫃員的業務培訓。會計主管利用每週例會的時間組織員工學習我行各項業務操作規程，指出櫃員業務處理中存在的問題，及時糾正。我們重點加強了各類業務登記簿、銀企對帳、印鑑核對、主管授權、早晚出入庫、庫存現金、重要空白憑證等重點環節的監管，有效改變了櫃員業務操作中存在的問題，經過一段時期的整改，銀企對帳率由原來的40%提高的90%以上，各類登記簿也逐步完善，結算質量不斷提高。
2008年是奧運之年，我們嚴格按照支行的要求對營業廳環境衞生、櫃員服務等方面進行整改，在支行的協助下我們已將營業廳內外不規範的標識更換，要求櫃員、大堂經理以規範服務接待客户、處理業務，行長、會計主管日常加強檢查，全力做好奧運金融服務。我們以自己的行動為我國的奧運事業盡了自己的一份力。在奧運期間，我們設置的“奧運綠色通道”為許多外國友人提供了快捷、周到的服務。不僅如此，我們從奧運工作的準備階段就開始完善自己的服務工作，用我們的微笑，我們耐心周到的服務為廣大客户開啟了一扇方便快捷的大門。通過堅持不懈的努力，我們獲得了絕大部分客户的認可，並從根本上改善了我們銀行在廣大客户中的印象，為每一位來到xxx的客户提供熱情、規範的服務。而客户對我們的表揚也正是我們工作的動力，正是他們為我們指明瞭前進的方向。
總之，我行開展的青年文明號活動促進了廣大青年職業文明水平的提高，促進了基層單位管理水平的提高，促進了行業文明新風的弘揚，促進了企業經濟效益的提高。由此可以看出，“青年文明號”不僅僅是我行的模範標兵，更是一個行業的榜樣。因此，我們xxx會以爭做“青年文明號”為目標，併為之不懈努力。
中國是一個歷史悠久的國家，更是一個“文明古國”。講文明是中華民族的傳統美德，是我們每個人的責任與義務，每個人都應該讓自己，讓身邊的人文明。
我們學校裏有許許多多的文明人和不文明人，他們有的撿垃圾，有人隨地吐談，有人讓乒乓桌，有人搶搶乒乓桌……我想把我身邊的都變的文明起來。
我知道文明是有文化的表現，我會催促自己好好學習，天天向上；文明是有道德的表現，我會讓自己孝敬父母，尊敬老師，團結同學，關心他人，愛護集體，愛護文物，養成講衞生的好習慣；文明也還是是有紀律的表現我會都要遵守學校的紀律和法律法規；文明更是有理想的表現，我是少年先鋒隊隊員，是共產主義的接班人，我也必須要繼承革命先輩的光榮傳統，愛祖國，愛人民，不怕困難，並把這種文明的表現感染我身邊的任何一個人。
雖然我不是一個完整的文明人，但是我可以把我自己的一點點小文明像奧運火炬手一樣把我心中的一點點小文明像奧運火炬一樣在每個人心中傳遞！
嗨，大家好!我叫孫文婧，是五(3)班的學生，班裏少了我還真不行呢!
我是第三組的數學組長。我每天按時把作業交到課代表那裏去，從來沒有讓我這一組的人拖後腿。就連經常不寫作業的朱孟奇，經過我的一番勸説下，數學作業都按照完成，並且認真寫。談到作業，我可是孫老師喜歡的，不管從態度、整潔、字好不好看和正確率。
同志擔任市公安局交巡警支隊一大隊大隊長以來，帶領大隊民警、輔警開展一系列“除交通陋習”整治行動，深入推進文明交通工程，能緊緊抓住組織領導、秩序整治、宣傳報導、督導檢查四個重點，常態化開展主城區道路文明創建工作。特別是年文明城市創建迎檢工作開展以來，他勇挑重擔，每天撲在路面一線，現場發現問題，現場解決問題，帶領民警查出各類交通違法行為7.5萬餘起，拍攝、拖曳違章停車8400多起，教育市民XXX萬餘人次，為打贏新一輪全國文明城市創建攻堅戰奠定堅實的基礎。
一、爭文明城市的守護者。一大隊轄區內的東進路和青年路等市區主幹道，是市區交通安全文明檢查的重點，年文明城市創建工作開展以來，同志帶領一大隊全體民警、輔警，放棄休息、加班加點，全力投入文明城市創建迎檢。迎檢期間，每天上下午班四個高峯時段都帶領民警在重點路口站高峯崗，平峯期間在路段上進行巡邏，在交通管理中，他本着“高峯定點，平峯流動，一警一段，動靜結合，點線結合”的原則，將文明交通管理得井井有條。每日至少6個小時的平均上崗時間，導致他患上了嚴重的咽炎，但他沒有請一天假，到附近藥房開了點藥就繼續在崗位上工作，敬業的精神感動了許多民警和志願者，在他的感召和帶領下，全體參勤人員都能以昂揚飽滿的鬥志全身心地投入到了文明城市迎檢工作中。
二、爭做以人為本的管理者。對羣眾工作，用他工作30多年的經驗，提出了文明城市迎檢期間執法的“三不原則”，即不放過一起交通違法行為、不傷害一個被處罰人的自尊心、不樹立一個對立面。同時，結合多年執勤實踐，他總結出一套適合交警崗位特點的“123”工作方法——即在執勤執法中“堅持一個從嚴”，“做好兩種解釋”，“杜絕三種行為”。“堅持一個從嚴”，就是堅持從嚴管理；“做好兩種解釋”，就是在對待交通違法行為人時，認真做好法律法規的解釋，認真做好違法危害後果的解釋；“杜絕三種行為”，就是遇到不服管理的人時，杜絕急躁行為，杜絕特權行為，杜絕冷硬行為。這一工作法就好比是執法的潤滑劑，讓困擾多年的交警執法難的問題變得不再那麼難了。這些措施有效地防止了迎檢期間執法不公現象的發生，導致網絡炒作事件的發生，有效地維護法律的嚴肅性，也使以人為本、和諧理性的思想在交管工作中得到了科學的落實。
三、爭為民服務的踐行者。在教育全體民警嚴格執法的同時，還提出了他個人獨到的見解：路面執勤交警，既是執法者，更是交通安全法規的宣傳者、既是執法者也是守法者、既是執法者也是人民的服務員。所以，任何時候他都把對人的教育放在第一位，在教育中宣傳交通法規，在文明執法中和諧警民關係。文明城市迎檢期間，他把文明宣傳口號印成冊，通過民警、志願者把宣傳資料發放到羣眾的手中，形成了創建期人人蔘與交通、人人宣傳交通安全的氛圍。迎檢期間主城區交通環境車有序，人有序，道路暢，人平安，有他付出的良苦用心和艱辛努力。
四、爭做文明宣傳的倡導者。文明城市創建迎檢期間，為廣泛開展宣傳，營造濃厚創建氛圍，主持制定《一大隊開展文明城市創建系列宣傳活動實施方案》，以社區、學校、媒體、社會面為重點，廣泛開展文明宣傳活動。組織各執勤大隊民警主動深入各中國小校和幼兒園，會同校方，落實護學崗人員，開展交通安全宣傳教育活動，進一步提高師生文明交通、自我保護的意識。他主動走訪大隊轄區機關、企事業單位以及羣眾團體，利用市區3個誘導屏及沿街led顯示屏，滾動播放創建迎檢工作的重要性及市民文明出行注意事項，教育廣大市民樹立文明交通意識，自覺維護城市交通秩序。組織警力在城市“窗口”位置、重要路口、人車流密集地區，開展文明交通道德實踐活動，積極引導廣大市民羣眾共同體驗和參與文明交通。聯合中國移動、聯通、電信等電信公司，向廣大市民發送文明城市創建提示短信，每天上午、下午各1條；積極走訪共建單位增援志願者在重要路口、人車流密集地區，開展文明交通道德實踐活動，積極引導廣大市民羣眾共同體驗和參與文明交通。
甘灑愛心寫無悔 無私奉獻為居民
在高台縣城關鎮，有這樣一户家庭，他們生活並不富裕，卻踐行着“為民服務”的宗旨，“急社區居民所急，解社區居民所困，想社區居民所想”，他們一家老少，熱心助人，用平凡的舉動、真摯的情感，譜寫着對居民羣眾的奉獻之歌。他們就是城關鎮北河新村李耀君、周秀蘭家庭。
“社區居民健康就是我的幸福”，這是李耀君常説的一句話。現年60歲的李耀君是城關鎮新建東村社區診所的一名醫務工作者。自開辦診所以來，他經常為轄區內孤寡老人、低保户看病的行為得到了廣大患者的一致好評，他的善舉也帶動着家裏的其他成員，一家人齊心為社區居民無悔奉獻着服務着，他們的感人事蹟也被人們廣為流傳。
開辦診所 為民義診
1998年，李耀君因為身患多種疾病，被迫離開了工作20年的崗位，在家養病期間，他發現他所居住的北河新村，大部分是進城務工人員和農村搬遷户，生活普遍比較困難，經常面臨着“看病難、看病貴，怕得病、怕看病”的困境。看到這樣的狀況，李耀君感到有些痛心，作為一個飽受病痛折磨的醫生，對於周圍鄰居們的困境他能夠感同身受。同時，出於一個醫者之心和共產黨員的責任感，他萌生了在自己身體條件允許的狀況下為附近居民提供一些力所能及的醫療服務的念頭，他拿出了自己所有的積蓄，在相關部門的支持下，1999年初他的診所開門營業了。
李耀君診所服務的對象主要是老人、中低收入居民。為了幫助困難家庭看的起病，他從不亂收費，一直堅持能不收的費用堅決不收。看病行醫17年以來，他只收藥費，從不收出診費、服務費，行醫至今他還沿用着2005年醫療衞生收費標準，從不漲價。考慮到新建東村社區困難家庭多、孤寡老人多，李耀君主動和社區聯繫，每年為社區60歲以上的老人免費體檢一次，併為120名老人建立了健康檔案，從2004年開展免費體檢活動至今已經整整10幾個年頭了，除了稱體重、測血壓等普通的身體體檢，他還隔幾年就與縣上的相關醫療部門聯繫，為居民開展血壓測試、心電圖測試、血常規測試、B超等多種體檢項目，在體檢的時候他還一一對體檢的老人講解老人的病症，平時怎麼保養，讓老人們隨時瞭解自己的身體情況。
治病救人 甘於奉獻
李耀君是一名普普通通的醫生，他認為自己做的一切是一名醫生應該做的事情，從不宣揚自己。人們無從知道，他在家鄉行醫的17年間為北河新村的居民減免了多少費用，人們無法知道，他為父老鄉親們奉獻了多少個不眠之夜。人們知道的是他用高尚的醫德、精湛的醫術贏得了尊重。無論白天晚上，不論過年過節，一個電話或口信，無論多遠，李耀君都會帶着針藥趕去，行醫至今，春節期間他從來沒有休息過。遇上居民買藥時手頭緊沒錢的時候，他就讓病人先將藥拿回家吃，並説“沒事，等你有錢了再付。”
20xx年寒冬的一個晚上，低保户賈俊武夫婦煤氣中毒，情況十分危急，李耀君得知後，立即前往現場進行搶救，因搶救及時，夫妻雙方脱離了危險。忙活了大半夜的李大夫剛回到家又接到糧食局家屬區一突發心臟病患者的求救電話，他放下電話，急忙背起藥箱趕去救治。那天他整整忙活了一個晚上，挽救了幾條生命。一個下着雪的深夜，李耀君接到病人電話，説感冒了肚子疼。他騎着摩托車花了兩個小時才趕到病人家中，一診斷髮現是另一種病症。為了救命，李耀君又騎車回來拿了對症的藥品送到病人家中。來回折騰兩趟，等他終於忙完回家時，天已經亮了。他顧不得自己休息，心裏都是為病人着想……。離李耀君診所不遠住着一位80多歲孤寡老人，老人身體不好，行動不便，平時照顧老人就成了李耀君夫妻倆的事，他們經常上門為老人檢查身體，陪老人聊天，老人的藥長期來都是他們免費送。老人稱：“沒有李大夫夫妻的照顧，自己恐怕早見閻王了。”社區裏一位患有白內障導致雙目失明的80歲老人，她的兩個兒子都不在身邊，只有兒媳照顧她，知道老人的情況後，李耀君夫妻經常上門去看望老人，免費診病，直到老人去世，附近的六七個老人從生病到去世都是李耀君在診治。
言傳身教 家庭和美
李耀君的妻子周秀蘭今年57歲，常年在家照顧孫子，洗衣做飯，照顧這一大家人的日常起居便成了她最大的事，也是她覺得最幸福的事！她幾十年如一日，細心照料着家人，為這個家忙裏忙外，默默付出着，免去了丈夫、兒子兒媳的後顧之憂，讓他們安心在外打工掙錢！周秀蘭在丈夫的帶領和影響下，常常用心幫社區和周圍鄰里做些力所能及的實事和好事，奉獻着自己的餘熱！並且，由於平時受丈夫的耳濡目染，周秀蘭也掌握了基本的醫療保健知識，她經常深入社區和居民區開展衞生宣傳和健康教育，引導廣大居民提高保健意識和防病能力。
李耀君的兒子李大鵬常年在新壩種地，他一直秉承着父親的人生理念，與人為善，樂於助人，勤勞善良，恪守本分。兒媳濮麗娟在公公的診所從事醫護工作，公公李耀君的所作所為，平凡之舉，點點滴滴，對於兒媳濮麗娟來説，卻是感人至深的舉動，她常説：“贈人玫瑰，手有餘香！我們都要向爸學習，發揚他的精神。我們幫助別人，其實就是幫助我們自己，我們付出的同時，也在收穫，收穫的是社區居民的稱讚和認可，這一切都值啊！”李耀君的孫子如今已是解放街國小的一名國小生，在爺爺的潛移默化和言傳身教下，乖巧懂事，愛心滿滿，傳遞和延續着這一家人的美德！
熱心公益 樂於助人
李耀君一家還是熱愛公益事業的熱心人。社區組織的志願者服務活動，每一次活動都能看到他們一家人的身影。看到居民趙俊傑精神狀況不太好，家裏只有他一個人，李耀君就主動與趙俊傑結成了幫扶對子，定期為他做身體檢查，過年過節為他送去衣物。看到北河新村附近的居民沒有活動場地，兒子李大鵬就和社區商量，組織人員配合社區鋪墊場地，先後為社區門球場拉送黃沙20立方，聯繫專用機械平整門球場，並多方聯繫協調籃球架一副，建起了北河新村籃球場。2012年7月份，附近愛好曲藝的老年人商量着成立一個合唱隊，專門開展一些曲藝演唱活動，成立之初，一切活動都不規範，李耀君就幫着合唱班起名字，制定規章制度，協調社區幫助製作演出時的橫幅，打印節目單，編排節目順序，指導動作，還負責敲鼓，在他的幫助下，合唱隊運行的漸漸規範起來了。
在工作之餘，李耀君還特別注重對年輕人的教育，他發現了一些不務正業，小偷小盜的小青年，就總是去找他們談心，耐心教導，並和他們成了朋友，在他的教導下，那些小青年們也都痛改前非，踏實做人。他還是一名關心青少年健康成長的熱心人，看着春秋季來他診所裏就診的幼兒越來越多，20xx年夏天，他主動走進東苑幼兒園為小朋友和家長講解幼兒春季衞生防疫知識，免費為東苑幼兒園中（4）班撰寫印發《幼兒園春、夏季衞生知識》宣傳資料90份，發放《公民衞生健康知識》手冊45份，在他的講解與幫助下，幼兒園的每一位家長都對幼兒衞生疾病預防知識有了深入瞭解，通過和幼兒園的小朋友接觸，他發現，現在的小孩子對家鄉的植物、蔬菜等都不認識，於是他立刻萌發了為幼兒園製作植物標本、讓幼兒學習動植物知識的想法，想以此來豐富幼兒教學內容，從20xx年的夏天到20xx年夏天，他用了整整一年的時間，採集了100種植物標本，捐給了東苑幼兒園。
這麼多年，李耀君一家人不忘初心，默默奉獻着，沒有鮮花和掌聲，但他們得到的是社區居民羣眾感激的目光和欽佩的心聲。對李耀君、周秀蘭一家來説，舍小家顧大家，正是他們所奉獻的精神所在。在李耀君的帶領下，在這個温暖和美的家庭裏，一家人身上都閃耀着至情至愛的人性最美光芒！
婁玉紅，中共黨員，中學高級教師，1980年參加工作，曾擔任該園團委書記、工會主席，現任阜蒙縣實驗幼兒園黨支部書記。三十十年來工作在幼教崗位上，成績斐然，他曾多次受到市政府、縣政府級的表彰，發表過各級論文多篇，20xx年被縣教育局授予先進黨務工作者光榮稱號。
自擔任黨支部書記工作以來，婁玉紅同志始終把創建精神文明建設為己任。精神文明建設是師德建設的重要組成部分，在教育者中主要體現在思想政治工作和職業道德教育上。思想政治工作是促進幼兒園物質文明建設和教育工作的保障；良好的師德是提高教育教學質量的重要保證。工作中，她重視實踐，自覺增強工作的主動性和針對性，除了承擔日常的工作任務外，還負責幼兒園的精神文明、安全保衞、綜合治理等工作。雖然任務繁雜、工作量大，但在幼兒園開展的各項精神文明建設活動，成績顯著。
一、理論學習，加強精神文明建設。
婁玉紅同志在工作中嚴於律已、以身作則、為人謙虛、自覺遵守黨員幹部廉潔自律規定，以自己的言傳身教，示範引導廣大教師樹立正確的人生觀和價值觀。為了提高自身理論素質，作為一名黨員，她深知必須具備優良的政治、業務素質，所以她帶頭認真學習黨的十七大精神，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力踐行“三個代表”重要思想，積極開拓，勇於創新，用理論指導實踐，思想上始終保持積極進取，學習上切實做到不模糊，要求自己學深學透，堅持記學習筆記、寫學習心得。結合幼兒教育的實際，牢固樹立教育為人民服務的思想。作為在幼兒教育戰線的教師，要以把孩子培養成能樂觀向上、健康成長、綜合能力強的新型勞動者為己任，為孩子的終身發展服務，為學前教育服務，為建立完善的教育體系服務。工作中嚴格遵守《公民道德建設實施綱要》和《中國小教師職業道德規範》，以高標準、嚴要求對待自己，協同其她教師齊心合力，出色地完成各項工作。
二、引領成長，塑造精神文明行為。
1、鑽研業務，拓寬工作思路。
婁玉紅同志所涉及的工作範圍較多，相互聯繫較緊密，為了更好地完成本職工作，這就要求她不斷地學習，吸收新知識，充實提高自己，以便能適應精神文明建設、安全保衞、綜合治理等工作的協調配合。她自覺利用工作之餘的點滴時間進行自學，向兄弟園所學習取經，參加教研活動和各類培訓班，以提高本身的業務素質和能力，拓寬視野，在工作中時時保持同共建單位聯繫，堅持條塊管理的原則。促進各項工作的共同發展。
2、參加活動，培養文明習慣。
為了能夠“走出去”，同時將外面好的東西“拿進來”，該同志積極參加校內、外各項教科研活動，多次參與上級主管部門的精神文明以及綜合治理的培訓學習活動，與各兄弟學校互相交流，探討文明建設好的經驗，在教研活動中，經常參加該園的研究活動，獲得同行們的一致好評。
為進一步發揮幼兒的文明行為，樹立孩子們的文明舉止。多年來，她組織該園參加了各級各類的幼兒書畫大賽，通過比賽磨鍊了孩子的精神品質，塑造了文明典範。同時鼓勵青年教師參加基本功大賽，個人獲獎次數、等級逐年呈上升趨勢，她鼓勵教師努力拼搏，鑽研業務
不斷為幼教事業做出新的貢獻。
3、科研突出，精神文明碩果累累。
作為該園領導，婁玉紅同志積極參與教改，努力提高自身素質，以教學促教改，以教改助教研，取得了一系列成績。近幾年來，婁玉紅同志參加了三項省級課題的研究工作，撰寫了多篇有價值的論文。20xx年，論文《淺析幼兒園的區域活動在幼兒數學教學中實施素質教育之我見》和20xx年，論文《試論“舉一反三”教學法在幼兒手工活動中如何滲透創新教育》在教育天地期刊中發表。
三、促進德育基礎建設，加強精神文明意識。
婁玉紅同志能密切聯繫幼兒園的中心工作，制定黨支部工作和學科滲透計劃，積極開展學科滲透德育，並針對幼兒園德育工作的重點，對幼兒進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導他們説文明話、做文明事。同時她還結合當今社會形勢，對教師進行理想教育和職業道德教育，明確德育工作目標，突出抓好幼兒的德育教育和心理健康教育。
在擔任團書記的工作中，她詳細制定德育工作計劃及要點，明確訓練重點，紮紮實實做好幼兒的團隊工作。她愛孩子，更關心孩子心理的健康成長，為此她向經驗豐富的教師學習，利用政治學習時間給老師們講心理知識講座，讓教師針對每個孩子的特點，解答孩子心中的疑難問題，增強他們的自信心，培養其健康、向上的心理。幼兒園的孩子年齡、習慣、素質參差不齊，教師既要傳授知識，又要照料他們的生活。婁玉紅同志在工作中，善於做老師的思想工作，讓老師們將責任和關愛融入到生活的點點滴滴，用愛温暖每一顆幼小的心靈。
四、熱心公益活動，拓寬精神文明價值。
婁玉紅同志積極融入社會，爭取社會的廣泛支持，同時也積極回報社會，為社會服務。一直以來都走在愛心捐助的前列，不定期為困難兒童、留守兒童捐款捐物，定期組織教師做健康有意義的活動，義務為幼兒做實事。在她的帶動下，積極主動捐款，改善貧困幼兒家庭生活，已成為實驗幼兒園全體黨員的自覺行動。她為維護社會安定做出自己應有的貢獻，也向全社會展示了新一代幼教工作者的'風采。
婁玉紅同志政治堅定、胸懷全局，嚴格遵守《教師職業道德規範》、《公民建設實施綱要》，團結協作，開拓進取，在各項工作中衝在第一線，走在最前沿。她所做的工作，得到了羣眾的認可，領導的好評，樹立了幼教人真幹事、幹實事的良好形象。
愛是一種責任，更是一種信念。婁玉紅同志用自己無私的愛，在幼教戰線裏默默耕耘，以樸素的情懷播撒愛與希望的種子，不求回報，不圖名利。以自己辛勤的汗水和心血，在推進精神文明建設的道路上，譜寫出一首生命的讚歌！
在XX汽車總站，有這樣一個家庭，員工們説：這是一個有着傳統美德的家庭，有着無限愛心的家庭。夫妻26年來一直承擔着照顧兩個家庭7個病人的起居飲食，吃苦耐勞、歷盡風雨;他們夫妻恩愛、相濡以沫、樂觀向上、教子有方;他們尊老愛幼、團結互助、勤儉持家、禮讓鄰里。他們是平凡的人，卻憑着誠信、執着，默默耕耘着、默默奉獻着，在平凡的工作、生活中，收穫着真情，詮釋着人間的真愛，受到了周圍羣眾和上級領導的一致好評。他們就是XX汽車總站XX和XX一家。
一、這是一個有着中華民族傳統美德的家庭
XX生長在一個老幹部的家庭，父親樑宋是解放戰爭時期參加革命的老同志。在家裏，XX是老大，下有兩個弱智的弟弟，父母要上班，她自小就以孱弱的身體擔起了管理家庭、照顧弟弟的重任。1983年，XX與XX相識，相知、相愛。婚後，雖然生活上並不算寬裕，但她們相親、相敬、相愛，真誠相處，20多年如一日，共同挑起了照顧兩個家庭的責任。
孝敬老人是中華民族得傳統美德，俗話説“久病牀前無孝子”，XX、XX用自己的實際行動打破了這種觀念。兩個家中4個老人，身體都不好，20xx年，家公患上肝癌，醫生下了只有3個月命的結論。XX親自帶他到江門北街醫院去診治，不管工作多忙，她每月往返江門醫院取藥，在她的悉心照顧下，家公到20xx年才去世。1999年，家婆不慎摔斷了腿，20xx年患中風，20xx年上半年又患老人痴呆症，吃喝拉撒都在牀上，更有甚者是幾乎每天晚上
2、3點鐘她就爬到客廳，打門拍桌子，大聲罵人，屎屎尿尿弄滿身，為了不影響鄰居，這時XX總是象哄小孩似的幫她洗澡換衣服，更換鋪蓋，然後把她抱回牀上，當她把這一切都收拾好，已經天亮了。不管是寒冬還是酷暑，XX從無半句怨言，不離不棄，盡心盡責照顧老人直到去世。樑宋夫婦身患多種疾病，曾住院治療多次，XX的母親長期患有嚴重的糖尿病，去年摔斷了腿，一直卧牀，XX夫婦每天都要為父母買菜、做飯。老人住院期間，白天上班，晚上還要到醫院護理。20xx年11月，樑宋在家中突然去世，兩個傻兒子嚇得幾天不見蹤影，眼看就要出殯了，XX義無反顧地擔起了“孝子”的責任，他説：這個時候，我不當誰當。同事和鄰居看在眼裏，疼在心裏，經常勸XX不要太累了，她總是淡淡一説：不要緊，這是我應該做的。
照顧好兩個弱智弟弟的重任落在了XX兩夫婦肩上，即使這樣，他們也從未因此而耽誤自己的工作。今年一位弟弟自己走失了，XX他們一家想方設法也沒能找回他，但是他們仍沒放棄尋找的機會，而XX更加盡心盡力地照顧另一位弟弟。
在她們的言傳身教下，一雙兒女也養成了孝敬父母、尊重長輩的良好習慣。父母上班不在家，他們會主動照顧老人，好吃的東西總要留給老人吃。兒子現在廣州上大學，每次打電話回來，總是要問候家中的老人家。鄰居和同事們都説：她們有着一顆金子般的心，在他們身上，我們看到了中華民族的美德在傳承、在發揚、在光大。
二、這是一個有着吃苦耐勞、積極向上精神的家庭
XX曾一度患上椎間盤椎突出而差點癱瘓，她們的女兒在上國小的時候被同學推倒在地，傷到了腦神經，因為沒有得到及時治療，導致停止生長，到現在20多歲了只有1.3米高。為了給兩個人和老人治病，幾乎耗盡了家裏的所有積蓄。但是，她們都能夠以一顆平和的心積極面對人生，從不怨天尤人，從不向命運低頭，從不向組織和別人伸手。XX是客運服務班的服務員，她每天幾乎是最早上班的，從不因家庭的事情而耽誤工作，不管心裏有多苦，上班的時候她總是樂呵呵，微笑着迎送旅客，她的工作受到領導和旅客的好評，多次被評為優秀員工。在完成工作、照顧老人，做好家務之餘，她們也會忙裏偷閒去散散步，去喝喝茶，聊聊天。
三、這是一個有着大愛無界崇高品格的家庭
愛如果只停留在一家人之間，那麼這種愛是狹隘的，可XX一家的愛心，不僅體現在家庭，延伸到親朋鄰里，還延伸到社會。全家人積極參加社會公益活動，在扶危濟困、慈善捐款等活動中不甘落後，每次都盡力解囊。她們一直謙和熱心、樂於助人、關心鄰里，只要大家有什麼需要幫忙的，他們儘可能地給予別人幫助。
XX一家是千千萬萬個家庭中很普通的一個家庭，但卻又很不一般，因為他們這個家庭中的每個成員都是那麼富有愛心，那麼團結向上，他們一家是建設和諧、文明社會的好榜樣。
聶海燕運營在9路線2225號省級“青年文明號”車。以身作則，始終以高標準嚴格要求自己。在實際工作中善於積累、善於思考、善於思考，以熱心、細心、愛心為社會服務，為乘客服務。在公交崗位上以熱情的話語、周到的服務，贏得了廣大乘客的讚譽。以忘我的工作幹勁、樂於奉獻的精神深得職工的認可。
以愛為本，真情服務。車廂是一個城市的窗口，它反映着城市文明、社會的新貌，作為一名公交司機，在工作中如何處理各種服務糾紛特殊問題，是每一個公交人所掌握的基本技能，只有這樣，才能為廣大乘客更好的服務，充分體現“乘客至上、服務為本”的宗旨。“用力去做只能稱職，用心去做才能達到優秀”牢記着這句話，在小小的車廂裏，聶海燕用愛心誠意對待每一位乘客，以微笑、關愛拉近與乘客的距離，把車廂營造的如家一般温暖，讓“愛”充滿車廂的每一個角落。
在為五種人落實座位時，她首先想到的是安全，細心地照顧他們，確保正常運營。今年的一天，當她駕駛2225號車到人民商場站時，上來一位老人，她急忙離座攙扶老人。“太好了，我來時就坐你的車”，老人邊説隨即掏錢買票。她説：“您別站在這掏錢，先座下再説。哪位師傅能給老大爺讓個座位？”。話音剛落，一位穿軍裝的解放軍同志起身讓了座位。老人坐下後仍在找錢。一站地過去了，見老人還沒買票，她扭頭柔和地問到：“老師傅零錢準備好了嗎？”。老人説：“我有零錢，可怎麼也找不到，我也有敬老證，今年82了”，面對老人她做的只有讓老人安心地到達目的地。她安慰老人：“您座好吧，下車我提醒您”。車到東方站，她攙扶老人下車時，老人遞來了一張紙條，上面歪歪扭扭地寫着：表揚一八八式車組。留名：離休幹部盧元藥，這是老人在行駛的路上寫的，當她接過這位82歲老人寫下的留言時激動不已，在看似平常之事卻得到了老人的表揚。這時身後一位乘客説：“你這封表揚信可真夠沉甸甸的。”是的，對乘客每一條留言、每一句褒獎她都非常的在意和珍視，是對她工作的又一次認可，也是又一個起點，又一份責任。
職業不分高低貴賤，無論我們從事任何一種職業只要有責任心、進取心和愛心，就一定能幹好本質工作。把乘客視為親人，視為兄弟姐妹，面對需要關愛的兄弟姐妹，她儼然一幅大姐的風範，熱心、細心。
今年三月份，在營運中遇到了一位拎着行李的打工女孩，女孩從地招上車到火車站，當她掏錢買票時，發現錢丟了，女孩臉色突變，緊張而慌亂地在書包裏翻找着，最終沒能找到。女孩無助地看看聶海燕，望望車上的乘客，又將乞求的目光落在她的身上。見狀她急忙安慰女孩：“彆着急，是不是把錢放在別處了”。聽了她説的話，女孩的心踏實了許多，又多處尋找仍無結果。此時，車已到火車站，車上只留下女孩一人了，她體貼的細問原委，女孩眼含淚水哭訴到：我是趙縣人，來石打工一年多了，家裏捎信來讓我回家，由於年齡小，錢什麼時候丟的都不知道，連回家的路費都沒有了。聽了女孩的遭遇，她一邊安慰女孩，一邊從衣袋裏拿出20元錢給女孩作為回家的路費，女孩感激地握着她的手，邊哭邊説：“謝謝你大姐，俺永遠也忘不了你。”
九路沿途有國小、中學和中等院校，在乘車時，孩子們一見車來了就會相互擁擠，非常危險。尤其是國小生等車，他們無秩序地站在馬路上，有的都要站在馬路中間了，車還沒到站，國小生們就蜂擁而至，上車後嬉笑打鬧，這真是一件讓人怵頭的事。車組針對孩子們乘車缺乏安全知識，運營中主動與孩子們交談，當發現孩子們對電腦報站感興趣，便抽時間向孩子們講，在站上等車，一定要站在站台上，如果亂打亂跑會出危險的。孩子們聽後都點點頭，經過一段時間的接觸，孩子們老實多了，上車不再亂擁亂擠了，上車後都非常有禮貌地喊一聲“阿姨！”，等下車時，孩子們又一個接一個地説：“阿姨再見！”。記得一個國小生的母親特意到車上來看望車組人員。她默默注視了一路，臨下車時國小生的母親説到：“聽孩子們總是説2225號車上的阿姨可好呢，今天坐上你們的車，看到了你們的服務，真是太好了……”
在服務道路上不斷探索追求進取，把每一次經歷都視為工作提高的動力，積累經驗的過程。以微笑面對每一位乘客，以真誠幫助那些需要幫助的人，以温情慰籍那些失意的人，把快樂送給所有的人。細心地照料每一位乘客，雨天時，提醒乘客把雨傘尖朝下，防止扎傷。冬天、雪天時，她會提醒大家在候車時在便道候車，下車時要防止腳下打滑或擁擠而摔倒發生危險。耐心照顧外地人、農村乘客，耐心地詢問，耐心的解答他們提出的問題，提醒他們下車或轉乘車輛，做到百問不煩。作為司機，牢記“乘客至上、服務為本”的宗旨，為了掌握好手中的方向盤，苦練基本功，經常利用公休時間自學駕駛技術整修車輛。為了給乘客提供一個優美的乘車環境，不管春夏秋冬每天提前40分鐘到崗。上車的第一項任務就是把座位、扶手、窗邊、邊裙等乘客能觸摸到的地方都要清掃乾淨，無論早班、晚班都要給乘客提供乾淨整潔的環境。在2225號這個無人售票車上，乘客仍然可以享受到一流的服務水平。
日復一日，年復一年，對乘客的真情換來了乘客的理解和支持，夏天有乘客送來冰糕、汽水，冬天有乘客送來防寒的手套，端午節一位老人送來老伴包的粽子足足等了近一個小時，當她手捧帶着老人體温的粽子時，老人説：知道你們辛苦，這是表達他們的一點心意，我已是淚眼滿眶，説不出任何感激、致謝的話，只有更努力的工作，更好的服務，讓乘客滿意來報答乘客，我會讓我的車廂總是洋溢着和煦的春風、陽光般的笑容給每一位乘客。歡迎大家乘坐9路2225號車，我將竭誠為您服務。
劉燦鵬同學是我校六年級二班的一名班幹部，朝氣蓬勃的新世紀，孕育了他廣泛，喜愛寫作、讀書、下棋、集郵。
作為一名班幹部，她能夠堅持以身作則遵守學校的校紀校規，老師不在時，主動維護好班級的紀律，對於不文明的行為敢於及時勸阻，並能每天堅持主動安排好全班的值日工作，督促值日生完成打掃任務。團結同學，熱心幫助學習上有困難的同學，在這方面，全校的老師和同學都很認可，大家都誇她有同情心、有愛心。
在本學期，班級開展了一個以小組為單位的“快樂小夥伴”勞動競賽，由他親自組織，安排這項活動，在老師的幫助下，效果很好，同學們都很願意參加，通過這樣的活動，大大提高了同學們的團結進取，奮發向上的精神。在班級開展的豐富多彩的活動中他多次主持班隊會，開展瞭如“為教師喝彩”慶教師節文藝會，以及“我的未來與夢想”主題班會，並且表演了歌唱比賽，詩歌朗誦等節目。
小小年紀的他，很有自己的一番生活和學習的道理。不僅班級管理工作完成得出色，而且各學科成績也很優秀，她很自信，她深信這樣一句話：天才是1%的靈感加上99%的汗水。因此在學習上苦下功夫，上課認真聽講，積極舉手發言，不懂就問，刻苦鑽研。努力學習每一門功課，不斷提高個人素質。數學是她的特長，老師也發現了這個閃光點，派她做數學課代表，這既是老師對他的信任，也是對他的考驗。為了不辜負老師和同學的期望，每天他都堅持準時收好數學作業，有時還幫助老師一起批改。學習上遇到難題的時候，他就和同學們共同探討，取長補短。在他的帶動下，經過全體同學們的共同努力，他的數學成績一直在年級組名列前茅，因此，她也獲得了很多的榮譽，如：校“三好學生”、“優秀學生幹部”、“拾金不昧好少年”、“綠色環保小衞士”等光榮稱號。
身為一名班幹部，他利用節假日和課餘時間開展了許多有意義的社會活動，帶領隊員們到多個場所進行實踐活動，如：宣傳“十不準”規範、“小公民道德規範”、打掃樓道、慰問軍屬、走訪百歲老人、義務掃公路等等。
在做好班級內的實踐活動的同時，他還積極參加全校性的各項社會實踐活動，和其他班級的班幹部一起組建愛心小隊，每逢週六，一起去鎮上的老年敬老院院，幫助打掃衞生，陪老人讀報聊天，為老人表演節目，給老人們晚年帶去温暖與快樂。受到周圍廣大家長的歡迎和一致好評。
在學校裏，她是同學們的榜樣，回到家，他更是一名出色的好孩子，主動幫助父母幹家務，認真、獨立完成家庭作業，還堅持讀書、學象棋，堅持自己的事情自己做，並堅持做好。如今當我們在藍天中看到一隻小雛鷹正拍打着日趨健壯的翅膀，那就是他，他説：“我要在少先隊的搖籃裏起飛，去追求我的理想，我能行”。
xx第二中學座落在山城**的西面，白市驛花卉園區的中心。這裏有一羣視教書育人為生命，嘔心瀝血的教師，其中最閃亮的星星，就是語文教研組。語文教研組現有七名教師，年齡均在40歲以下。其中，中青年教師佔組內教師的86%;現有黨員2人，共青團員2人,佔58%;本科學歷7人，佔100%;這是一個年青而富有生機活力、團結向上的文明集體。在平凡的工作崗位上，她們用青春譜出動人的樂章，她們用愛心詮釋人民教師的真正內涵，她們用辛勤的汗水換回了九龍坡區“優秀教研組”的榮譽稱號。
教書育人盡展青年風采，正是語文教研組“青年文明號”成員勇於進取，青年文明號申報敢創一流的求真務實精神。自提出爭創目標後，語文教研組呈現出良好的發展勢頭，推動學校教育教學工作不斷髮展。現將語文教研組在爭創“青年文明號”建設中所做的工作彙報如下：
一、爭創“青年文明號”，重在領導重視。
學校成立了以書記為組長，副校長、團委書記為副組長，教研組教師為成員的“青年文明號”領導機構，納入了學校黨支部的工作重點，將語文組的“青年文明號”工作作為重要的文明細胞建設加以落實，並做到了三掛鈎，一是與工作績效掛鈎，二是與評先爭優掛鈎，三是與年度考核掛鈎。
二、爭創“青年文明號”，強在身正示範。
我校語文教研組的各位教師熱愛社會主義祖國，遵守國家法律法規，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業，積極投身於素質教育實踐和參與學校各項改革，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。愛崗敬業，熱愛教育事業和本職工作，認真鑽研教材教法，銀行青年文明號申報材料認真備課、上課、批改作業、輔導學生、組織考核考試，保質保量完成了各項工作任務。
他們以促進學生髮展為本，關心、愛護、嚴格要求學生，因材施教，公平對待每一位學生。他們積極參加繼續教育學習，不斷提高思想政治素質，並具有紮實的專業基礎知識和較強的教育教學能力，使課堂教學效果顯著。他們善於團結協作、顧全大局、關心集體。與其他教研組合作共事，互助互學，共同提高。
他們尊重家長，樹立為家長和學生服務的思想，以多種方式與家長保持聯繫，以平等身份聽取家長的意見和建議，工作中教書育人，廉潔從教，不以職謀私，自覺維護教師形象，不向學生亂收費、亂補課，不向學生、家長索要財物。品德端正，以身作則，遵紀守法，堅持文明執教，堅持用普通話講課和使用規範文字，在家庭生活中，他們能堅持文明的生活方式，夫妻恩愛，家庭和睦，鄰里友好。
三、爭創“青年文明號”，盡在活動展現
(一)提素強基，建設“學習型”青年文明號
在青年文明號創建實踐中，語文教研組始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年教師作為創建活動的重要內容，醫院青年文明號申報材料全面增強他們的政治理論和業務技術素質，提高創新能力。
堅持理論引導，增強政治素質。教師們以提素質、促發展為目標，狠抓團員青年的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，將選編好的政治學習內容發到每個青年教師手中，每週組織組內教師進行一次政治學習;每月結合工作實際組織召開一次青年教師座談會。教師們還堅持實施“三個一”學習法：每季度進行一次青年教師思想分析;每學期開展一次讀書學習;每學期上交一篇讀書心得。通過每週的教研組活動提醒組員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，服務教育。
(二)教書育人，建設“奉獻型”青年文明號
倡導愛崗敬業、無私奉獻的道德風尚是創建“青年文明號”活動的主要宗旨。全國青年文明號申報材料教研組以強化青年教師“三德”教育為抓手，大力建設“奉獻型”青年文明號。
一是切實加強道德教育。把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設“奉獻型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法：即每季一書(讀一本書)、每月一歌(學唱一首革命歌曲)、每週一卡(製作發放一張信用寄語卡)、每日一言(學習一則道德格言)，時刻提醒青年教師做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的“青年文明號”成員。集體通過徵集崗位格言，教育和引導組內教師“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”，培養教師無形的奉獻意識，真正使“青年文明號”成為展現集體青年踐行《公民道德建設實施綱要》的亮麗風景線。
二是積極進行義務奉獻。教研組協助學校成立了“羅一先貧困助學基金”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，利用節假日積極為貧困生家庭送温暖、傳新風，受到家長的讚譽。我校的“羅一先貧困助學基金”受到廣大羣眾的支持和認可，得到了社會各界的響應和支持，共收到捐款物共計10萬餘元，此項資金全部用於扶助貧困學生之中。
四、爭創“青年文明號”，用驕人成績獻禮
語文教研組通過開展各種教育科研及競賽活動，取得了較好的工作成績，省級青年文明號申報材料為學校爭得了榮譽並體現了文明號成員的價值。取得的主要成績如下：
先後被評為區、校“先進教研組”。該組教師指導的學生多次在市、區級作文競賽中獲得各種獎項，由他們撰寫的數十篇文章獲得市、區級獎項，並經常在報刊、雜誌上發表，他們的教學成績長期在白市驛學區名列前茅。
當前，全校師生積極為實現學校的發展目標而努力工作。語文教研組成員在打造“三名”工作中，更是一馬當先，積極參與學校的各項工作，她們積極開展辨論賽活動，指導學生辦小報，舉辦書法賽，故事、演講比賽等活動，營造良好的學習氛圍，以提高學生的語文水平，提高教師的教學能力，為創建“青年文明號”而兢兢業業工作。
我校語文教研組各位教師愛崗敬業、無私奉獻的精神，一定會為學校教育教學工作增光添彩。“青年文明號”的同志們一定會用勤勞的雙手和聰明才智為教育事業譜寫出更華麗的篇章，爭取獲得區級“青年文明號”命名。
“青年文明號”是跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，是共青團組織服務黨政工作大局，教育青年成長，帶領青年崗位奉獻，創新創效的名牌活動。
一、基本情況
我們政治教研組共有21名教師，平均年齡30歲。我們是一支團結向上、充滿活力，朝氣蓬勃、樂於學習、勇於創新、甘於奉獻的年輕隊伍。其中高級教師2人，中級教師9人，市級骨幹教師3人，4人次獲市級教學能手稱號，9人次獲得市級優質課一等獎，5人獲縣級一級名師稱號，有11人擔任班主任工作，1人還是學校中層領導，3人獲市級“師德標兵”，多人獲縣校“優秀教師”或“模範班主任”稱號，多人次榮獲縣縣委和縣政府的三等功和受到嘉獎。平均教齡10年左右，年富力強，均是學校教學教研的骨幹。組內教師做事認真勤勉，為人淳樸方正，形成了學研並舉、德教雙馨，團結務實的組風。在大家的團結協作、共同努力下，形成了一套有一定特色的政治教學教研活動體系。我們始終堅持“以人為本、為了一切學生、為了學生的一切”的工作理念。
二、統一思想，爭創青年文明號
為有效廣泛地開展“青年文明號”的創建工作，政治組的全體教師認真學習有關“青年文明號”創建工作的重要批示和文件精神，把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年教師、團結青年教師、帶領青年教師做好本職工作的有效形式，提高全組教師的創建意識和文明意識，有效地激發教師的積極性和主動性，發揮主人翁精神，提高教育教學水平，優化服務質量，積極加入到“青年文明號”的創建工作中來。
三、狠抓政治思想工作，鑄就高尚的職業道德。
組內全體教師不斷學習國家法律、法規和學校的各項規章制度。積極參加學校組織的各項政治和業務學習，認真記筆記寫心得體會。在工作中更加註重以人為本，對學生進行素質教育，培養學生的創新意識。在黨團支部的領導下，組內全體成員團結一心，積極投入到教學工作中去，相互支持、關心、幫助。
在提高政治思想的同時，組內全體教師都能愛崗敬業、積極奮進。不遲到不早退，出滿勤幹滿點。組內全體教師以大局為重，對領導分配的工作積極認真完成，不捻輕怕重，任勞任怨，隨叫隨到盡職盡責。在平時的工作中都做到教書育人，熱愛學生，關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，促進學生的全面、主動、健康發展。
四、教研活動豐富，科研成果豐碩，教學質量優秀
我校政治教研組能根據上級有關部門以及學校教科處的指導思想，結合本學科的特點，有序而又有效地開展各項教研活動。在教研組長的主持下，政治組每學期組織兩次考研活動，其內容有課堂教學的研討、新課程理念的學習，先進教育思想和教學方法的學習等活動。重點是研究教學中急需解決的幾個重要問題，如：如何提高學生學習政治課的興趣、如何將時事政治與政治課教學相結合、如何上好一堂高質量的政治課、如何將思想政治教育與政治課相結合、理科班教學內容與策略、交流大學聯考複習方法與技巧等活動。政治教研組的教研活動有聲有色，教研氣氛異常濃厚。這大大促進了政治教研組每位教師的專業發展和教學成績的提高。
我局財務科共有幹部職工 8人，其中女職工7人，中共黨員3人，女性比例達87%。近 年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下， 我科順應財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流，圍繞局黨委的中心工作，服從服務於國土資源事業
發展需要，突出重點、抓住關鍵，爭取政策、廣闢財源，轉變觀念、用活資金，為圓滿完成市局工作目標、全面落實省廳各項任務作出了應有的努力。自XX年來，財務科四次評為先進科室，熊玲娜同志四次評為優崗，在本次市婦聯“巾幗文明
”創建活動中，榮獲市“巾幗文明崗”稱號。
（一） 加強協調，營造良好工作環境。
國土資源財務工作上對口省廳，下管至縣局，內服務於系統，外與諸多部門打交道，相關單位多，協調工作難度較大。為理順關係，財務科主動向省廳及諸多的橫向部門彙報工作，爭取領導重視，爭取有關政策，取得省廳及其他相關部門的理解和支持，並經常到縣（市）局瞭解情況指導業務，深入基層聽取財務工作的意見和建議。幾年來，財務科不僅在資金上保證了局系統的正常運轉，保證了局各項重點建設的投入，保證了各專項經費的落實和項目的如期實施，保證了幹部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關税收、價格政策，協調和理順了內外關係，營造了財務工作的良好環境 。總經濟師 熊玲娜同志做報告
（二）完善制度，強化財務內部管理。
為節約開支，把關堵漏，加強系統財務管理，規範財務行為，財務科在原有制度的基礎上，擬定了《局系統財務工作暫行規定》等 7個財務工作制度，科室負責人處處以身作則，工作人員時時牢記職責，形成了依規矩辦事，用制度管人的良好工作格局。同時，建立健全了各類規費徵收、固定資產管理等21套業務台帳，較好地規範了系統財務管理工作，極大地提高了工作效率，近幾年在迎接財政、審計、税收、物價各類檢查中，由於管理規範、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。
（三）規範收費，樹立部門良好形象。
收費窗口直接與用地單位打交道，因此財務科成了“外樹形象”的窗口單位。為方便用地單位交費，我科製作了各項收費公示牌，並改“照單收費”為“審核收費”，堅持做到講究政策不亂核濫收，執行標準應收盡收，合理“收錢”，嚴格“管錢”，對待服務對象時，做到“三個一樣”，即“忙時閒時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”，實現了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務承諾。
（四）以人為本，營造和諧工作氛圍。
財務科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務拖累較重，而由於財務工作的特點，需要經常加班加點，工作很累。但財務科始終堅持人本思想，把“營造小環境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴謹紮實的作風，樂於奉獻的精神，協作共事，支持理解，出色完成局財務工作任務，得到了領導的肯定和同志們的信任。
近年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下，我科取得了一定成績，但仍存在從事事務工作較多、思考調研不夠等問題，需要在下步工作中加以改進和完善。我科將按照上級精神要求，結合工作實際，進一步深入開展創建活動，爭取更大成績。
自開展創建文明城市工作以來，同志不斷創新工作方式、方法，以提升街道文明程度為着力點，以提升居民的文明素質為核心，以羣眾性精神文明創建活動為基礎，不斷豐富宣傳形式，積極主動做好創建工作，圓滿完成文明創建各項工作。
一、盡職盡責，克服困難，認真做好創城工作。
做為街道黨工委副書記，不但承擔街道創城目標和任務，而且還擔負街道的創建宣傳、檢查和組織系列創建活動等工作。該同志不畏困難，盡職盡責，認真細緻做好創建工作。根據市創城辦和區黨工委要求，結合街道工作實際，按照創建文明城市測評細則，將創建工作進行了分解，將街道各項目標任務又進一步細化、分解，落實到人、責任到人，對鞏固創城成果起到了良好的促進作用。充分利用“文明交通、文明出行”、“文明執勤、文明勸導”、“文明過節”等活動平台，積極組織街道、社區、各事業單位、居民等人員參加文明創建宣傳活動，積極開展交通執勤、文明勸導、文明禮儀常識宣等系列創建活動。
二、身先士卒、以身作責，穩步推進創城工作。
同志經常加班加點，積極主動參與文明創建活動中，處處以身作責，時時身先士卒。在街道農村家庭環境整治工作期間，為實現我街道整體環境“乾淨、整齊、優美”，他每天都深入社區，與羣眾面對面做好宣傳。同時嚴格實施定目標、定人員、定責任、定時限、定標準的“五定”方案，建立健全責任機制，強化監督管理，形成了全街上下人人講衞生、--
户户搞環境、村村抓整治的大好局面。截至20xx年年末，全街道家庭環境衞生治理合格户數為達到20xx户，佔總户數的85.17%，其中五星級家庭户303户，四星級家庭户592户，三星級家庭户1115户。不合格家庭為350户（包含無人家庭），佔總户數的14.83%。街道家庭環境衞生治理工作已達到合格率在85%以上。
三、積極宣傳、加強服務，創城工作深入人心。
該同志在負責創城工作以來，積極投身於該項工作，不斷提高宣傳、服務力度，組織全街道召開創城工作專題動員會，通過在街道的有線電視台循環播放《家庭環境整治宣傳短片》，《致廣大農村姐妹一封信》和《推進創城工作倡議書》以及組織民間藝術團的演出等多種形式，大力宣傳創城工作的重要意義，努力營造家喻户曉、全民參與的濃厚氛圍。同時還積極開展了“冬日陽光温暖行動”、“貧困婦女資助關愛行動”、“農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查”等多項幫扶活動。完成了大病、兩癌貧困婦女特困資金髮放、材料整理及走訪工作。
同志正是帶着對事業的這份熱愛，他無怨無悔地投入創建工作，以敢於拼搏，正氣凜然的作風，贏得一場又一場“戰鬥”的勝利。創建全國文明城市工作取得的成績只是起點。今後，他將繼續發揚“無私奉獻、勇於拼搏、不畏艱險、開拓創新”的精神，為街道發展奉獻青春。
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