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評選優秀員工事蹟材料範文(精選8篇)

欄目: 新材料 / 發佈於: / 人氣:1.64W

在日常學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是事蹟材料了吧,事蹟材料是用於表揚先進、樹立典型,使廣大幹部羣眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。想必許多人都在為如何寫好事蹟材料而煩惱吧,以下是小編收集整理的評選優秀員工事蹟材料範文(精選8篇),希望能夠幫助到大家。

評選優秀員工事蹟材料範文(精選8篇)

評選優秀員工事蹟材料範文(精選8篇)1

xx於20xx年11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨幹員工。

記得xx剛入店時,她沒有從事過酒店服務行業,對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的後腿,給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間裏地毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包着,這時她心想,雨傘濕了不容易幹,久了也會發黴,還有可能將我們房間的地毯打濕,這樣會造成房間設施設備的損壞,想到這裏她便將客人的雨傘拿到衞生間裏打開晾起來,將衞生間排風扇打開,最後給客人留言告知。

雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的服務打動了客人,並得到客人的表揚信,做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務,得到客人的表揚,同事們都為她投來讚許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日後的對客服務中,20xx年全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的“樹標準意識,提升服務質量”活動中,被評為酒店服務標兵。

20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術插花和果籃製作對樓層來説是個新鮮詞,她利用下班時間向花店老闆請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨幹的她,心理始終想着大家,想着集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁複雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經常加班加點,她毫無怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。

一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會勇往直前,從後以最優質的服務贏來更多的回頭客。

評選優秀員工事蹟材料範文(精選8篇)2

xx20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善於溝通,樂於助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事蹟表現如下幾點:

一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規範、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心温暖着業主的心,照亮了行家萬户,並於今年1—3月份被評為優秀員工季度之星。

四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,瞭解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,並把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的事蹟在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什麼工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨着行業的不斷髮展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用於實際操作中,更好地為業主服務。

六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣説:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。

七、一粒沙中着世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情願,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造着不平凡的敬精神,實現着自己不平凡的人生價值。

在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和讚揚。

評選優秀員工事蹟材料範文(精選8篇)3

xx現任南崗店理貨員,主要負責店鋪的蔬果區域,她工作勤勤懇懇,認真負責,是南崗店公認的標杆。在她工作的蔬果區,因為早上蔬菜送貨都比較早,xx每天很早就來到店裏,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重複着這樣的工作,而她卻樂在其中,她説,店鋪早點開門營業,顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

在工作中,xx隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節,蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然於胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜存儲方法發揮了作用,帶葉的蔬菜和豆製品不能長時間放在排面上,否則就會變質影響銷售,她經常把這些易變質的食品放到冷藏櫃裏,賣的時候及時上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中,xx對於交給自己的任務總是想方設法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當親人,把華運當成自己的家。她經常在下班後到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的,經常光顧的老顧客對xx的評價一直很高,因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,xx也會囑咐他們多加小心。

xx和店裏員工相處也是非常融洽,店裏有員工家裏有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。xx不愧為南崗店的標杆!

評選優秀員工事蹟材料範文(精選8篇)4

xx,女,20xx年入職,現任人力資源部經理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今,已經從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結和實踐鍛鍊,不僅在業務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下,已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,幹好每一件事,處理好每一個細節,獲得了上級領導的認可。

一、主動學習,提高專業技能,增強人力資源工作業務能力。

萬事開頭難。20xx年1月,xx初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對於人力資源檔案勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對於一個新人來説,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰,但是她倒覺得這是一個認識企業、瞭解企業、熟悉企業的好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,瞭解部門具體工作情況,堅持到現場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。

起步的順利並沒有讓xx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓,閲讀人力資源專業書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先後擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規範化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛鍊,加上理論知識的學習,xx於20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書,證書對她來説只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗,讓她覺得受益匪淺。

二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細緻嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數據、信息,進行彙總核對,為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責着公司員工的入職管理和離職管理,關係到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對於招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優化公司人力資源配置花心思。xx深刻意識到,在今後的工作中,要認真組織做好人才引進,根據公司戰略發展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。

在工作作風上,該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業。作為一名中層管理幹部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的'管理,提高員工的執行力,規範內部工作程序,注重溝通,調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關係,簽訂勞動合同,xx為保證續簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解説明,並組織勞動關係的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑,保證了續簽工作的順利完成。

三、端正修養,用操守嚴把制度關。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有着政策性強、情況複雜的顯著特點,這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,紮紮實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守,時時刻刻要秉持着對公司負責的態度開展工作。對於這一點要求,xx比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼裏不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上,xx更能意識到保密內容對於公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發佈之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。

四、從細節做起,為各部門提供服務,為領導做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門,掌握着最全最新的人力資源信息。xx能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作彙報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發揮領導參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點,成為xx非常珍惜的學習經歷。今後的工作依舊是繁忙,任務也是艱鉅的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領着團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。

評選優秀員工事蹟材料範文(精選8篇)5

xx,06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,目前擔任組長兼生產部塗布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優秀員工候選人。

他工作十分用心勤奮、認真負責,不但反應快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,並且憑藉自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平,在8#機這台多功能機上應用自如,發揮出色。

他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他並沒有驕傲自滿,反而一向用心上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面塗這一特殊崗位上,不斷的學習和虛心的請教,通過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的決定和處理,對出現的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領新人方面,也做的十分到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練並且迅速的成長起來。三年來,為公司培養了不少優秀人才。

在業餘生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以後的工作和生活中,堅信會更加發奮的學習,在工作中不斷的鍛鍊自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優秀的員工。

評選優秀員工事蹟材料範文(精選8篇)6

xx,20xx年3月加入集團,現任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇於奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細緻的態度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊的普遍認可。

一、主動作為,平凡崗位上創新突破

xx日常的工作包括公司款項往來,現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、台賬登記、每日餘額報送、發放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什麼創新與突破。但xx並不這麼想,就拿平常的台賬工作來説,她率先建立起了一套賬務台賬,逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據,能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬,及時向領導呈報好現金和銀行週報表、月報表。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理着酒店、停車場等公司的台賬。

二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事

出納是一項細緻而又繁瑣的工作,由於公司快速發展,日常資金高效運轉,各種開支異常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規範,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個數字的輸入,儘管已經十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤後再辦理業務。

也許由於女性的性格特點和多年工作的歷練,xx十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這麼多年,xx養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個工作原則。由於手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

xx説,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而xx總是站好最後一班崗,直到最後一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

xx不僅對本職工作兢兢業業,恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染並帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。

評選優秀員工事蹟材料範文(精選8篇)7

xx,呼和浩特乘務車間一名普通職工。自xx年5月參加工作以來,先後從事貨車檢修、紅外線檢修運用、客車運用等工作。工作中,她時刻嚴格要求自己,堅持以一名共產黨員的標準來衡量自己的一言一行,勤於學習、努力鑽研,從不計較個人得失。她始終認為用力工作只能把工作做好、用心工作才會把工作做得優秀,堅持用認真負責的態度默默奉獻着,有艱辛的付出,也有收穫的喜悦,她的努力與付出得到了領導和同事們的一致認可。

作為一名共產黨員,她深知良好的思想政治素質在每一名共產黨員成長中所起的重要作用,始終堅持把提高自身思想政治素質放在首位,自覺貫徹落實集團公司、段各項工作部署,積極參加上級組織組織的有益活動,不斷提高自身政治素養。作為一名值班員,她沒有放鬆對自己的要求,注重加強自身理論學習,通過各種方式學習集團公司、段相關各項規章制度、操作流程和專業知識,熟悉掌握基本內容,結合崗位工作性質特點運用到實際工作當中。

“做好身邊的每一件事”,是她經常掛在嘴邊的一句話。無論是從事貨車檢修時的修閥、研閥、校閥,還是從事紅外線檢修運用時的圖譜分析、故障判斷,她都是一絲不拘、兢兢業業,從未出現過一次失誤。由於工作需要,20xx年10月她調入呼和浩特乘務車間擔任值班員職務,作為值班員,要求能在乘務員出退乘時進行工作部署傳達、運用車遠程監控、KIMS應用掌握等知識都有相應要求。

面對新的崗位、新的要求,對計算機應用都不熟悉的她,在工作中表現出了很強的主動性、積極性和應變能力,通過向書本學、向他人學、向現場學,她在短時間內掌握了計算機基礎應用、遠程監控、KIMS應用技術等相關知識,提高了自身專業技能。在值班期間能夠及時、準確掌握現場情況,遇有緊急情況時能第一時間彙報給主管領導和相關部門,較好地完成工作任務,特別是在遇到困難時能夠主動擔當、從不推諉,以認真負責的態度,踏踏實實做好每一件工作、完成好每一項工作。

自工作以來,無論在工作還是生活中,她都特別注重團隊精神的培養,積極主動妥善處理同事關係,全面營造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下,總是主動協助他人完成車間分配的各項工作任務,從不計較得失,有時甚至利用休息時間幫助車間整理內業。

在生活中,她對同事一視同仁,不論哪家有事、哪位同事有困難,她知道後都盡力給予關心和幫助,伸出友愛之手。尤其對新職人員,由於新職人員年齡較小、離家較遠,且入路時間較短,她更倍加關注,並經常照顧他們,利用空閒時間為他們做飯,大家親切地稱她“大姐”。

“一份耕耘、一份收穫”,作為一名鐵路工人,她謹記鐵一般的工作紀律,堅守“幹一行、愛一行”的執着,虛心學習使她熟練掌握了專業知識,提高了自身綜合素質;鋭意進取使她憑着一股韌勁克服了一個又一個難關,增強了實際工作能力;務實作風使她嚴格要求自我,培育了無私奉獻的個人品質,在業務上起骨幹作用、在生活中起表率作用,認真履行着一名普通共產黨員的職責。她深知既然選擇了這個工作,就要把它幹好。相信她今後依然會以飽滿的熱情全心全意工作,積極投身公司發展,確保客車運用安全,以實際行動來為集團公司的發展壯大盡自己最大的努力。

評選優秀員工事蹟材料範文(精選8篇)8

xx,女,漢族,中專學歷,泰州西收費站收費員。20xx年7月進公司,現任泰州西收費站團支部文體委員。她時刻不忘團員的職責,嚴格遵守團員的守則,牢記團員是黨的後備軍,應該繼承黨的先進性,應該擁有高尚的人品和情操。能積極參加團組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質。

一、注重思想學習,政治立場堅定

該同志熱愛祖國、熱愛黨,熱愛團的工作,具有較高的政治素質,有鮮明、正確而堅定的政治立場。重視政治理論和專業知識的學習,積極參加團支部的活動,做到不缺席、不遲到,認真思考、不斷總結,提高自己的思想政治水平,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,做到學以致用。在工作中,時刻牢記自己是一名共青團員,處處以優秀團員的標準嚴格要求自己,遵紀守法,品德高尚,胸懷坦蕩,對自己要求嚴格,對他人寬厚仁慈,與人為善,能與人和睦相處,樂於助人。愛崗敬業,尊敬領導,團結同事,勤學上進,勇於創新。

二、發揮模範作用,熱心幫助同事

該同志能夠堅決服從站部的要求,積極聽取同事的意見,不斷提高思想覺悟和工作能力,樹立起作為共青團員應該起到的帶頭和模範作用。在紀律上嚴格要求自己,自覺遵守公司和站部的各項規章制度,具有極強的工作責任心,用寬廣的胸懷去包容身邊的人和事,幫助同事和駕乘人員。自覺築牢心理防線,清正自律,"不以惡小而為之,不以善小而不為",平時注重培養自身優秀的職業道德素養,是團員中的典型和楷模。在與同事的交往和相處中,團結同事,寬以待人。工作中不計較個人得失,從不與同事爭長短,任勞任怨,努力做好自己的本職工作,時時、處處以大局為重,講團結,講正氣,講原則。常常關心和幫助其他員工,對人真誠熱情,遇到困難從不躲避,積極配合班長做好班組管理,服從大局,認真聽從領導的調遣和安排,是收費一線不可多得的優秀員工。

三、立足本職崗位,塑造温馨形象

該同志在日常工作中,努力學習收費政策文件,刻苦鑽研業務知識,不斷提高自己的業務技能。20xx年,業務測試成績綜合排名全站第一名。自公司開展收費温馨服務評比活動以來,她積極響應號召,認真配合培訓師進行精神風貌、微笑服務、聲音語調、迎車手勢、標準坐姿和文明用語等細節上的糾偏,不厭其煩地對照錄像查找自身不足。當她發現自身微笑不夠明顯時,主動放棄休息時間,連續多日駐守站部,對着鏡子咬筷子進行練習,端坐於工作台練習坐姿,往往一練就是幾個小時,嘴酸了、臉疼了、腿麻了,她卻沒有任何怨言。她的班長勸她多休息,她總是微笑搖頭。去年"五一"期間,她的孩子生病,而丈夫又在外地工作,一時間孩子沒人照顧,此時恰逢免費放行高峯時段,她考慮再三,還是將孩子託付給了婆婆,毅然決然地投入到工作中。她對於工作的這份執着和責任深深感染着身邊的每一個人。20xx年,她月月被同事推選為站"服務標兵",先後4次被公司評為月度"收費温馨服務標兵";她各項考核指標位居站前列,被評為站"六佳"員工,公司年度先進個人,給所有同事作了表率。她的温馨服務形象深入人心,她甜美的笑容、優美的轉姿、標準的動作,在同事中樹立了榜樣,給過往司機留下深刻印象,她用行動向我們詮釋了:敬業愛崗和服務誠信。

工作五年多來,該同志一直以一名優秀團員的標準嚴格要求自己,處處發揮先鋒模範作用,堅持不懈地做好收費温馨服務工作,努力讓自己成長為一名思想先進、紀律嚴明、工作刻苦的優秀共青團員。