在平平淡淡的日常中，大家都寫過事蹟吧，事蹟屬於事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。擬事蹟需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的勞動模範先進事蹟，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
“任大師，那可是咱礦山的‘名人’，技術沒得説，沒有他解決不了的問題！”在擁有17萬餘名員工的xx集團，xx的知名度不亞於當紅明星。
20多年的堅守和執著，xx在平凡的崗位上創造出了不平凡的業績，贏得了“機電大師”的美譽。據統計，“xx大師工作室”自成立以來，共為企業增效800萬餘元。
1995年，24歲的xx成為一礦掘開工區的工人。一次，工區的一台進口設備發生了機電故障，造成了整個工作面停產。全礦緊急召集機電技術能手對故障進行會診，卻都束手無策。直到兩天後，設備經銷商從上海派來技術人員才排除了故障。
“設備就是我們職工的‘飯碗’，就像武器於士兵一樣。”從那件事情之後，xx就暗下決心：一定要當一名出色的技術工人。
機會總是青睞有準備的人。兩年後，xx集團職工大學機電一體化專業招生，xx沒和家人商量就直接報了名。在學校的3年裏，他刻苦鑽研，全面系統地掌握了井下電氣維修知識。畢業後，他如願被分配到技術崗位——一礦運輸工區載波組。
xx如魚得水，深入研究直流逆變器、彎道報警器、自動道岔等裝置的設計原理，創造了以他的名字命名的“xx逆變電源電容電壓平衡測試工作法”等先進實用的設備維護技術，得到了業界的關注和認可，從普通技師成長為技術“大拿”。
“一個人再能幹，渾身是鐵又能打幾顆釘？”面對煤礦技術人員嚴重短缺的現狀，xx毛遂自薦開展“傳幫帶”，“xx大師工作室”應運而生，為企業培養出了一大批高技能人才。
打鐵還得自身硬。20xx年，xx參與全國煤炭系統第一列“井下新時速全文共計14315字
人車”的研發，通過與團隊成員的.共同努力，成功將鐵路機車的制動技術移植應用於井下拉人機車，將行駛速度提高了一倍，大大縮短了礦工在井下萬米巷道乘車往返的時間。投運後的“井下新時速人車”被礦工們親切地稱為“幸福快車”。
多年來，他先後榮獲全煤行業技能大師、xx省特級勞動模範、全國技術能手等榮譽稱號；今年，他又被評為全國勞動模範……面對這一個個的光環，xx卻説：“我只是在平凡的崗位上做好分內的事而已。我不會因榮譽而忘形、忘本，一定努力工作，在自己的崗位上再有新作為。”
鄒××，男，57歲，中共黨員，上慄鎮新建村黨支部書記，全國勞動模範。
辦工廠、修水渠，帶領村民走上致富路。在上世紀90年代中期，新建村是當地有名的“爛村”和典型的“空殼村”，鄒××不畏艱難決心改變這一舊面貌。1999年冬天，他不顧家人的強烈反對，扔下生意，成功競選村主任。
他上任的第一件事就是與客商達成投資60萬元建設機磚廠的協議，並充分利用本村臨近縣城的地域優勢，發展300多畝蔬菜基地和38家規模養殖户，同時積極引導傳統花炮企業改造升級。如今，全村發展花炮企業12家，磚廠1家，小型水電站1家，安排勞動力1700多人。僅xx年，全村農民年人均收入達8900多元。該村水利設施缺乏，鄒敦福便帶領村民築水渠。
沒有項目資金，他掏出2萬元現金購買水泥，組織全體村民撈砂石、挖渠牀、安裝抽水泵，連續奮戰一個冬天，一條2400多米長、1.5米多寬的水渠環繞全村。xx年，他又籌資40萬元為村裏安裝自來水，村民都喝上了乾淨、清潔的“幸福水”。
建學校、鋪公路，全村走出200多名大學生。上世紀90年代，全村400多名學生擠在一座有着300多年破廟裏，還有兩個班的學生是在村民的廳堂裏上課。
於是，鄒××將自家準備建房的30多萬元墊出來作為啟動資金，發動全體村民捐款，親自跑市場貨比三家選材料，很快就將佔地23畝、建築面積1800多平方米的標準化學校建成。
xx年他積極組織村民投工投勞，一條3公里長、4.5米寬主幹公路在年底澆鑄完成。如今，通往全村各個角落的水泥路四通八達。由於辦學條件的改善，該村發奮讀書的氛圍漸漸濃厚，近年來全村考取200餘名大學生，走出10餘名領導幹部。
舍小家、顧大家，危難時刻顯赤誠本色。南方夏日暴雨連連，這最讓鄒××揪心，因為xx年那場突如其來的洪水險情仍歷歷在目。
xx年5月28日凌晨，肆虐的.洪水淹沒了大半個村，當時，鄒××花炮廠內有30多萬元的成品和材料急需轉移。但在危難的緊要關頭，轉移羣眾，他放棄了轉移花炮成品的最佳機會，投入到全村抗洪搶險的戰鬥中。
他總是第一時間奔赴水流湍急、搶險難度大的重災區轉移受困羣眾，搶救羣眾財產。洪水造成全村300餘户房屋被水淹沒，1500多名羣眾吃飯、住宿沒着落。為此，他把自己和親戚朋友的小家當安置受災羣眾的大家，最終確保了全村無一人因災受困、無一人因災挨餓受凍、無一人因災傷亡。
十幾年來，鄒××所帶領的村部多次獲得村級目標管理考核一等獎，村黨支部被市縣鎮連續評為“先進基層黨支部”，他也連續多年被市縣鎮評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。
xx年，鄒××被評為“抗洪搶險先進個人”，xx年，被評為“全省優秀黨務工作者”。xx年，鄒××獲“全國勞動模範”光榮稱號。
勞模精神是什麼樣子的?你們又是如何理解的?在我理解中的勞模精神是勞動者的愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於革新、淡泊名利、甘於奉獻和孜孜不倦的埋頭苦幹。
勞動者的這種精神讓我想到了國內著名橋樑設計專家人字形京張鐵路的設計者詹天佑先生，過去在海外的報紙上有一篇報道中説：“能在南口以北修築鐵路的中國工程師還沒出世呢”，但詹天佑他做到了，他不怕被嘲笑，白天他翻山越嶺勘測線路，晚上他就在油燈下繪圖、計算，無畏艱難險阻，並修建起京張鐵路，讓大家中華民族於世界之林的，正是這種追求卓越、艱苦奮鬥和孜孜不倦的創造精神。
勞模精神不只只不過存在大家的書本上和新聞中，更是存在大家的身邊，譬如和同學們朝夕相處的老師們。老師對學生的安全嚴格管理，事無鉅細，苦口婆心，為學生們的的課程設置安排殫精竭慮，並時不時的對學生們進行春風化雨般的深刻思想教育，對學生們的學習更是精益求精，如一個音符的.錯誤、一個動作都不到位、一個作品的力度不夠、一個色彩都不均勻，一個讀音的不標準、一個教材書寫的不完美等等一些，這個老師都會細心地一個個糾正與輔導，其實老師不止是對學生的學習精益求精，而是對我們的需要更高，想要在自己崗位上盡職盡責，老師想把自己所會的全部教授給學生，這種兢兢業業、孜孜不倦的精益求精，不正是勞模精神嗎?
勞模的精神值得大家每一個人學習，大家常説，奮鬥的青春最漂亮，的確，大家最美的樣子就是在為達成夢想時的那種揮灑汗水、風雨兼程和堅韌無畏，大家在前進中要用勤奮和自信之勞動精神築造無悔的生活!
“幾度風雨幾度春秋，風霜雪雨搏激流”——這耳熟能詳的歌詞，是xx最愛唱的歌，也是他身為投遞員的真實寫照。
在漫漫十載的風雨郵路上，他的一言一行真如他的名字一樣，總是留（劉）心幫助他所接觸到的朋友。他，甘於奉獻，樂於助人，把寂寞的郵路編織成了一首生活的讚歌；他，用心用情把郵政人的愛灑滿了沙崗革命老區的每個角落。
20xx年，xx應聘當上了沙崗支局投遞員，從此便堅守在這條風雪雨霜的郵路上，開始了無怨無悔的郵路征程。十年來，他每天行程60多公里，每天都要渡過一條30米寬的小河，僅靠一條簡易的小船擺渡。為了樹立好“人民郵政為人民”的形象，他總是從每一件小事做起，規範自己的職業行為。在他的投遞工作中，他始終遵從“客户至上”的原則，把用户百分之百滿意作為做好工作的出發點，作為驗證工作標準的達標點。他用實際行動，讓用户對郵政有了一種親切感和信任感。用行動譜寫着一位綠衣使者的服務精神，十年來，他共投遞報刊、信函近300萬件，無一差錯，無一丟失，無一損毀，無一有理由申告，無一安全事故，實現了“零差錯”及“零投訴”的目標。
作為一名普通的投遞員，除了常規的投遞業務外，他還擔負着服務三農的責任。他利用郵政的投遞網絡，利用平常投送郵件時和農民建立起來的深厚感情，利用工作時間和休息時間，每天都穿梭在各個村組和農户家中，為他們送去最新的農業科技資訊和最高效的農資產品，並教會他們使用方法。為了能更好地服務農户，xx下班之後還自學農技知識，為的`是方便解答農民的各種問題。長時間的學習薰陶，他自己也成了半個農技專家。
xx在他那輛綠色的郵車留下的道道印記中，處處閃現着他的愛心之舉。林市村的林祖彪已經在牀上躺了40年，下肢沒有知覺，生活也不能自理。因為無法勞動，他多年來只能靠父母照顧。然而，兩位老人已全文共計14315字
年過八旬，已是風燭殘年，一家人僅能勉強度日，生活十分困難。xx得知這一情況後，每次路過他家，總要去看看他家的近況，陪老人聊聊天，説説話，看有什麼需要的，盡力幫助他們。老倆口也把他當兒子一樣，每次都依依不捨，盼着他下次再來。這件事被附近的村民嘖嘖稱道，都説xx真是一位好人！
有人説：“判斷一個人的價值,不是看他取得了什麼,而是看他貢獻了什麼。”每個人都有不同的價值觀，有人虛度一生，碌碌無為；有人勤奮拼搏,去實現人生的自我價值。而我們所認識的xx,就是一位積極上進、樸實純真的年青人,他就是憑着對本職工作的摯誠熱愛，把一封封裝載着親情、友情、愛情的信息傳遞到了千家萬户！
xx，工作中堅持與時俱進，吃苦奉獻，求真務實、團結協作、具有良好的職業道德。在抗震救災工作中表現尤為突出，她身患重病，剛剛做完較大手術不久，家裏孩子小。災情發生後，她主動請纓到達抗震救災第一線，不論是重災區還是安置點到處都可以看到她的`身影。她以自己的模範行動打動了許多人。
該是中心的業務骨幹，在xx市慢性病監測網絡信息化建設中，她制訂了科學合理、切實可行的慢性病監測實施方案，慢性病監測網絡覆蓋面擴大到了1000萬人口，實行病歷資料網絡直報，監測數據質量逐年提高，為制訂慢性病預防與控制對策提供了有力依據。在與美國南加州大學疾病預防與健康促進研究所交流合作項目開展過程中，積極與美方專家交流溝通，由於時差原因她常常工作到深夜。該項工作成績得到美方的高度評價，領先於中國的其他6個合作城市。完成青少年控煙項目第一階段追蹤調查，流動人口替代品濫用研究等項目正逐步展開。經與同事們的共同努力，現美國南加州大學將我中心確立為預防醫學碩士學生實習基地。現有在研xx市科技局“十一五”科技攻關重大課題“城鄉社區常見、多發慢性病防治”項目。
發表論文9篇，其中第一作者4篇，參編著作2部。榮獲20xx度xx市女職工建功立業標兵稱號。20xx年被聘為xx省慢性非傳染性疾病預防控制專家委員會預防醫學專家技術組成員和xx市社區衞生專家組成員，20xx年被聘為xx大學公共衞生學院碩士研究生指導小組成員。
高煥球，男，1973年9月出生，漢族，東風橋鎮新東坡村一組村民，這個平凡而普通的家庭有成員5人，正是這樣一個普通的老百姓，譜寫了種糧新篇章。
近幾年來，在農業生產上他堅持農業生產標準化，擁有農機設備大型聯合收割機二台、大型高速插秧機二台、旋耕機一台、小四輪拖拉機一台、機動噴霧機三台。承包了農田1000餘畝，年總產約400噸，全年實現糧食總收入近百萬元。 高中畢業的他面臨着生計問題，作為一名年輕人，他敢闖敢幹，在家種田，在外打工，做過泥水匠，當過搬運工，1996年在鎮上開了石門橋第一家網吧，20xx年利用開網吧賺的錢買了一台收割機在農忙時幫別人收割稻穀。這段時期，他看到現在農村年輕勞動力不足，稻田拋荒嚴重，部分農户在水稻種植上一直採用傳統的耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻種植存在品種混雜、經營管理粗放、勞動力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此，他經過多方考察、論證，看到了科學種糧的曙光，必須實行集中種植，形成規模才能節約成本。他毅然放棄了網吧經營，投身入老本行----農業生產中去，當起了一個地地道道的農民。他曾説自己是一名農民，國家也需要農民，要不然大家的糧食要誰來種，人民吃的糧食誰來出。俗話説：民以食為天。這幾年國家政策好，農業生產前景很廣闊，要把這塊農業蛋糕做大做強。 20xx年他開始承包水田，初時只承包了30多畝，通過科學管理、機械操作，節約了成本，慢慢到現在承包了1000餘畝。
在水稻種植過程中，他堅持農業產業標準化，注重農業科技的運用，努力降低種田成本。一是應用優質的品種。在糧食品種選擇上，選擇品質好、產量高、抗逆性好的品種。二是積極應用免耕。抓好除草關、水分管理關。根據測產驗收，利用技術，減輕勞動強度，節省勞力，每畝能增收節支120多元。三是應用測土配方施肥技術。根據水稻配方施肥建議卡，按卡施肥，施配方肥，有效地減少了農業面源污染，提高了耕地綜合生產能力。四是在病蟲防治方面上。儘量減少化學農藥使用量，有效控制農藥對環境的污染，維持良好的生態環境。
在自己創收之餘，他注重維護廣大羣眾的利益，承包農户的耕地，通過與農户簽訂合同，出租金的方式，不斷拾起石門橋鎮、德山鎮等地方村民拋荒的.田地，綜合應用農藝與農機配套栽培技術，開展全程機械化作業服務，水稻畝產最高達700公斤，他僱傭部分農民參加土地託管，並付給相應工資，這樣農民在自家的土地上勞作，卻獲得相應的勞動報酬。種種合作關係，與農户形成“利益共享、風險共擔”的利益共同體。20xx年至今累計完成水稻全程機械化作業6萬畝，為當地農民新增收入400多萬元。
最近幾年，他先後投入50多萬元，用於擴大種植面積和購買農業機械，每年在水利方面都投入一萬多元進行溝渠疏浚，雖然投入多，但是效益巨大。現在農業機械除了滿足自身需求外，還可用於出租，目前年收益在四十萬元以上。這樣一個普普通通的人，第一眼看上去不像一個老闆，而像一個地地道道的農民，真是這樣一個地地道道的農民為我鎮很多羣眾帶來了新的種糧模式，不僅自己創收，還帶動了周邊很多羣眾。
xx,女,1992年7月畢業於xx大理醫學院臨牀醫療系本科，同年被分配到xx州婦幼保健院(現為xx州婦幼保健計劃生育服務中心)婦產科工作，24年來，一直工作在臨牀一線。通過一次次國家級，省級，州級培訓，歷經搶救孕產婦及母嬰生命接力賽的歷練，她逐漸退去青澀，成長為xx州婦幼戰線上一名優秀人才，目前擔任着我州婦產科協會副會長，xx州婦幼保健計劃生育服務中心婦產科主任之職。她先後在國家級及省級醫學刊物上發表論文8篇，其中《利多卡因宮頸麻醉行人工流產術346例臨牀分析》獲xx州婦幼保健協會第三屆第三次年會論文交流二等獎。《新型吉妮環宮內節育器臨牀應用觀察》獲xx州婦幼保健協會第四屆第二次年會論文交流優秀獎;歷年考核均為優秀。
者父母心全心全意為患者服務
從醫24年來，xx急患者之所急、想患者之所想，對待患者不分家境貧富、地位高低，始終把患者的生命安全放在第一位。24年無論工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人動態及病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。凌晨兩點、三點、五點、無論何時只要一個電話，她都立即趕到並組織搶救。記得一次，臨近中午下班，門診送進來一位“宮外孕破裂大出血“的患者，該患者為外地户籍，只有一朋友陪同，丈夫在部隊服軍役,當時患者已經昏迷，生命體徵極其微弱，情況十分危急，她立即一邊組織搶救，一邊向院領導及醫務科彙報情況及時做了手術並輸了血，搶救持續了近五個小時，硬是將患者從死亡的邊緣拉了回來。患者丈夫於第二天趕到，看到平安的妻子，感激之情不予言表，親自給科室送來了兩面錦旗，上書“仁心仁術，當代南丁格爾”和“德藝雙馨，聖手回春”。
一次，一名孕足月妊娠高血壓疾病患者，產程中出現異常，產房醫生立即通知xx主任，xx主任趕到查看病人，發現，該患者為“胎盤早剝”，母親及胎兒都極其危險，命懸一線，情況十分危急，必須立即手術，而手術室又在二樓，沒有電梯，當時不容多想她一邊安排所有人員立即行動起來，各種聲音響起“馬上找兒科醫生”“通知手術室”“通知產房”“通知麻醉師”“立即輸液”“產婦xx家屬，馬上過來簽字”產房助產士拿着產包、家屬幫着麻醉師拿着小氧氣瓶往手術室跑。而她則和另兩位醫生抬起病人衝上了手術室，手術在緊張的進行着。當聽到孩子的第一聲啼哭聲，她才暗暗鬆了口氣，母子平安。也不知道平時連八磅水壺都覺得重的她，當時是哪裏來的力量!
技術精湛助推xx婦幼保健事業發展
作為一名醫師，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者的信任。在工作中苦練基本功，掌握本專業基本理論、基本操作、基本技能、學習新知識、新技術、新療法;瞭解婦產科疾病發展的新動態，積累新經驗。多年來，在組織領導的關心培養下，曾四次分別到大理、xx、xx、上海進修學習，共計兩年半。短期培訓更是不計其數。1998年5月，“衞Ⅵ”項目為了降低孕產婦死亡率，xx省衞生廳委派xx省第一人民醫院為全省培養婦產科業務骨幹。機會難得，她非常珍惜這次學習機會。然而，當時兒子才一歲多，又體弱多病，為了不耽誤學習，她自費請了保姆，租了房子，將兒子帶在身邊，毅然投入到學習培訓中。帶着平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，瞭解婦產科發展的新動態，積累新經驗。學習結束後她將學到的新知識廣泛應用於臨牀。利用自己掌握的醫學知識，儘量減輕患者的痛苦和經濟負擔。率先引進腹部橫切口行全宮切除術，手術時間從原來2個半小時縮短至1小時左右，且解決了老手術方法創傷較大、出血量多的難題，這樣既為患者減輕了痛苦，節約了醫藥費用，且術後患者恢復快，切口疤痕小，住院時間短。又如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者常常因腹痛、白帶異常等症狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統治療方法治療效果欠佳、易復發，自從她引進微波治療技術，利用超聲聚集治療後，效果明顯、療效鞏固，深受患者的讚譽。
給婦幼保健事業的發展帶來了質的飛躍。
隨着醫療技術的不斷提高加上強烈的責任心和事業心，她成了醫院的業務骨幹。常年承擔全州各縣市醫療技術培訓工作。曾多次到xx,xx,xx,xx針對縣級，鄉級，村級進行專業培訓。每次培訓，她都會認真準備，針對不同層次的醫技人員，作出合理的培訓計劃和課件，力求讓學員都能學以致用。
作為xx州孕產婦急救中心一員，她多次參加各縣市孕產婦急救，無論何時只要接到通知都第一時間趕到現場，有時途中暈車，下車時非常難受，但想到危急的病情仍投入到搶救中，有時急救持續兩天兩夜，她就在手術室度過兩天兩夜。通過大家的不懈努力，近年孕產婦死亡率明顯降低，死亡原因也由原來的“可避免死亡”逐漸轉化為“不可避免死亡”。
普查工作平凡而重要，作為婦幼保健方面的.州級專家，她多次到各縣市參加婦女病普查，工作量大，又髒又累，她都認真對待每一位婦女，看陰道鏡有時把眼睛都看腫了，點點眼藥水仍然繼續工作，對篩查出疾病的患者給予耐心指導治療，歷年普查總人數到了兩萬以上，患病率約60%，有些縣市的患者複查都跑到州上找她，無論休息與否，為了方便患者她都放棄休息和與家人團聚的機會。大大提高了廣大育齡婦女健康水平;受到當地羣眾的普遍好評。
身先士卒以實幹促管理
20xx年9月，她擔任了婦產科主任，在院領導的支持幫助下，她狠抓醫療質量，嚴於律己，寬厚待人，身先士卒，大膽創新;通過調研，考察，討論制定了一系列科室管理辦法和獎懲措施，以制度管人，各級醫護人員有明確的工作職責和分工。她明白精湛而全面的醫術即是做一名好醫生的必備基礎，更是成為一名合格部門負責人的安身立命之本。積極組織科室內部講課，互相學習，爭取每一次省內省外的學習機會，並將學回來的知識傳授給大家。要求每一位醫務人員每年必須在省級刊物上至少有一篇論文發表。並注重醫患溝通技巧的學習，要求全科室醫務人員牢記救死扶傷的職責，嚴格要求自己，加強醫患溝通，從而贏得了病人的理解，支持於尊重，減少了醫療糾紛發生。
產科由弱到強，由小到大，收治病人數、分娩數、牀位使用率、週轉率、手術量及門診量均穩步上升;醫療質量也有了很大提高，剖宮產率從45%降至%。新生兒窒息率降至3‰;危重症搶救成功率大幅提高，對產科重症如：早髮型的子癇前期重度、子癇、胎盤早剝、Hellp綜合徵、高血壓腦病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟練實施;醫護人員的業務技術水平和愛崗敬業精神都有了明顯的進步。
俗話説，“村看村，户看户，羣眾看幹部”通過不斷的努力全科工作人員思想有了很大的轉變，婦產科全體醫務人員的素質有了普遍的提升。成為了州婦幼保健院重點科室。順利通過了“愛嬰醫院”地審核,並榮獲“愛嬰醫院的稱號”。醫護團結協作，和諧發展，整個科室不僅是一個充滿戰鬥力的集體，更像是一個其樂融融的大家庭，為母嬰安全和婦女生殖健康營造最穩妥，最安全，最便捷的綠色通道。
技術全面，醫術高超，醫德高尚，xx主任用際行動把自己鍛造成婦產科戰線上一名有素質的產科專家，贏得了廣大患者的信任和尊敬。
xx，上河鐵礦礦長。20xx年他團結帶領職工，着眼公司長遠發展，以對公司高度負責的精神推進各項工作，為上河鐵礦安全生產做出突出貢獻。
擔任上河鐵礦礦長以來，他堅持以以身作則、事業為重，靠在現場與職工一起攻難關，解難題，比常人付出要多的多。在他的帶動下，選礦廠職工的工作熱情被調動起來，大家凝心聚力，團結一致，積極投入到工作中，確保了安全生產。
第一深入理解和貫徹“安全第一，預防為主”的工作思路，堅持把安全教育、安全管理深入到具體的.工作細節中。上河鐵礦堅持每天利用班前會時間安全宣誓，每週五生產調度會管理幹部集中安全業務學習，交接班時間侯罐室播放安全警示片等。通過一系列的安全培訓學習，讓職工時刻緊繃安全弦。
第二堅持採掘並舉，千方百計保證上河鐵礦順利供礦。在滿足選廠生產需要的同時，儲礦堆礦石存有量達20萬噸，增加了公司生產經營抗風險的能力。
井下生產要合理安排作業地點，進一步理順穿孔、爆破、採掘、運搬、提升各生產環節，強化調度指令，嚴格落實日、周生產計劃，加強生產計劃管理控制，實行動態考核管理，全力提高生產組織運行效率。
第三以技術管理為基礎，生產工藝管理、設備管理進一步提高。三級礦量已初步趨於平衡，截至今年年底可實現開拓礦量280萬t，採準礦量80萬t，備採礦量40萬t。
分段鑿巖階段礦房嗣後充填採礦法的應用推廣較預期順利，爆破作業孔網參數進一步優化，單耗由0.8kg/t降至0.5kg/t，爆破效果良好。
主要設備設施實現安全運行，在維修人員極度緊張的條件下，上河鐵礦保證了主副井、水泵房、變電站等的安全運行。
第四、加強基建管理管控，王峪基建主要工程、主要設備安裝全部完成。王峪基建自開工以來，堅持質量為本。嚴把質量關，嚴格落實豎井提升系統、井下火工材料管理、溜破高空作業、頂板浮石、設備安裝等基建各項重大風險點管控措施，巷道掘進嚴格執行光面爆破，半孔率達到90%以上。
勞動模範，是廣大勞動者的先進代表。他們求真務實，發揮實幹，積極進取，爭創一流，展示了勞動者的風貌和品格。先進集體和勞動模範的奮鬥故事，十分生動，十分感人，從不同角度反映了機關幹部職工堅守信仰、對黨忠誠、為民服務的精神境界，展示了愛崗敬業、勇於創新、爭創一流的戰鬥風采，體現了艱苦奮鬥、淡泊名利、甘於奉獻的優秀品質，揭示瞭如何立足本職崗位，爭做新時代的奮鬥者，創造精彩人生的深刻道理，為廣大幹部職工樹立了身邊的學習榜樣。
躬行勞模精神，爭做淡泊名利、甘於奉獻的典範。要像勞模那樣，發揚革命的老黃牛精神，愛崗敬業，勤奮實幹，不忘使命，牢記責任，永遠忠於黨和人民，堅定走中國特色社會主義道路，堅持科學發展，以主人翁精神，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，以工作事業為重，不圖名利，無私奉獻，自覺地為中國夢奉獻自己的力量。進一步加強黨性、修煉德性，對名利地位要有健康的心態和崇高的境界，要知恩、知足、知責，多想黨和人民的培養之恩，以不懈的追求和一流的工作成績報答黨和人民的關心厚愛；要始終保持事業上的進取心、名利上的平常心，做到寵辱不驚、去留無意，得之淡然、失之泰然；要牢記自己的'職責，積極進取，奮發向上，立足本職，有所作為。
躬行勞模精神，爭做愛崗敬業、履職力，為社會發展提供新動力。
發揚勞模精神，不是嘴上喊的口號，也不是牆上貼的標語，而是必須貫徹到黨員幹部的實際行動中，落實到立黨為公，執政為民的各項工作中。只有如此，才能在堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量上發揮好模範帶頭作用，也才能團結帶領羣眾實現中華民族偉大復興的中國夢。
xx，是xx市唯一一家省內外旅遊包車公車公營模式的xx市聯合旅遊汽車出租有限公司車隊長，也是一位一線旅遊大巴的駕駛員。參加工作幾十年來，他敬業愛崗，以身作則，率先垂範，帶領駕駛員們安全出色順利地完成各項運輸任務；他換位思考，做好服務，在旅途上對顧客無微不至的關懷，在顧客中享有很多高的口碑；他勤學苦練，完成角色轉變，提高綜合素質，為公司發展旅遊事業做出了舉足輕重的貢獻。他帶領團隊先後捧回了“第六屆世界合唱大會運輸保證優勝單位”、“20xx年道路客運安全年省級安全先進集體”、“工人先鋒號”等諸多榮譽，xx本人也光榮獲得“20xx年度xx勞動模範”稱號、“20xx年度xx省交通行業最美人”“市十佳客運駕駛員”、“世合唱賽優秀駕駛員”、“百萬公里安全駕駛員”、等榮譽稱號。公司上上下下都親切地稱他為駕駛崗位上的“螺絲釘”，旅遊服務的“領頭羊”。
一、以身作則，率先垂範。
要求別人做到的，自己首先要做到。xx在車隊長的時候就是這樣時刻要求自己，除了兼隊擔車隊長這個職務，他同時也是一名普通的駕駛員，旅遊大巴駕駛員的工作性質決定每逢節假日，他們反而更忙，常常會在車上、路上或是異地他鄉度過節假日，在這種時候，他往往主動要求加班加點，為的是讓其他駕駛員能擠出時間與親人團聚。他駕駛的是全xx最長的客運汽車，車身長14米，客載71人，安全責任重於泰山，是他時刻銘記的重擔。20xx年春節前，xx帶隊六個車輛運送回貴州過春節的xx外來建設者，半路途中，遭遇了百年難遇的雪災。面對高速不能上，滯留當地又不現實，在六個車裏一共有360個貴州老鄉又急盼回家，李同志勇擔重擔，充分發揚車隊長領導作用，憑着幾年來跑春運的經驗，決定帶領車隊改走省道。而貴州地區山多路險，路況極為複雜，上下坡陡彎急，會給安全行車帶來極大的危險。李同志吃苦在前，時時處處為同事着想，他帶領同伴將六個車輛安裝防滑鏈，再利用鋼絲繩、麻繩不斷加固輪胎防滑，他始終站在車外頂着暴雪，現場指揮車隊緩慢行進。遇到上下坡段，他配合駕駛員，拿着棍子緊貼輪胎前進，一旦輪胎有滑動傾向，就用手中棍子去做支撐，一輛接一輛，就這樣走一段，加一段，走一段，撐一段，走走停停，手凍僵了，腳凍麻了，卻全然不知，當時同行的駕駛員記憶新，到今天回憶，都歷歷在目，有的甚至撒下男兒淚，因此對他的稱呼也由原來的同事變成了“好兄弟”。幾個幾天幾夜的長途跋涉，終於在除夕夜之前，xx與同伴們將民工安全運送到了家門口，而他們卻在遠離親人的貴州，度過了一個難忘的除夕。
二、完成角色轉變，強化學習。
從20xx年開始，李同志開始兼職公司維修部負責人。站在新的工作起點，面對新的人生挑戰，他搶抓一切機遇充電學習，儘快適應與完成從駕駛員到管理者的角色轉變。二十幾年的駕駛生涯，使他掌握了豐富的實踐經驗，用理論來充實提升實踐成為他的主攻目標。從書上學，到專業學校接受培訓，到別的修理廠取經段練，他用握方向盤的手開始一個一個敲打電腦健盤，把學來的東西形成文字。白天時間不夠，晚上繼續，短短几個月後，他完成了維修廠的'相關制度，連同安全科一起，精化細化原來的車輛維護管理細則，大到發動機修理，小到清潔器清洗，他全部實行格式化管理，並納入責任考核體制，獎罰分明，使車輛安全隱患工作深入徹查，提高了安全係數。他改變原來配件倉庫零亂現象，在沒有專門倉庫軟件管理的情況下，學習製作表格，做好分門別類，進出有序的記錄管理，同時嚴格控制零配件進出管理，他説我們倉庫不大，但裏面的每一件東西直接關係到的是老百姓的生命安全，從質量到運用，都要持嚴謹態度，我們是公司真正的後勤部隊，後勤就是保障，有保障才有安全。由於李同志刻苦好學，愛一行鑽一行，被大家稱為公司裏的“螺絲釘”。
三、換位思考，做好服務。
xx個性平和、善解人意。駕駛員們在工作中碰到不快或不解疑惑，喜歡向他傾訴和交流。他説人要學會換位思考，我願意做好一個有質量的傳聲筒，潤滑劑，有道理的意見反饋給公司，利用公司制度管理改進，也願意把公司規章傳達下去，做好解釋開導工作。在公司剛實行油耗考核制度時，很多駕駛員不理解，甚至牴觸時，他耐心細緻地一個個交流，向他們分析油耗考核是一項雙贏的工作。一些駕駛員因為長期以來的操作習慣導致油耗過大，而對自己的習慣的改變有顧慮時，xx結合自己及省油同事的實際操作經驗，圖文並茂的徒手設計了一套車輛行駛節油操作細則，內容包攬起步、行駛、熄火，維護等各個方面，使得一些有不良習慣的駕駛員們個個心領神會，找出自身原因，不再怨天憂人。不僅為同事創造了油耗獎勵機會，也為公司減少無形的損失。
旅遊大巴作為旅遊行業優質服務的一個主要窗口，李同志不僅在公司做好潤油劑，也在外做好溝通橋樑。他駕駛的車輛是公司亮堂堂的一張金名片。他説人要懂得感恩，市場這麼大，顧客特意找了你，為的是什麼，首先他們對你付出了信任，你要對得起這個信任，而作為一個駕駛員，我要對得起顧客的這個信任，我首先就是要設身處地地為他們着想，服務好他們。他對不同的團隊接送有自己一套標準，老年團隊的，他要求自己路途中避免顛波，上下車必須扶一把，接一手，安全帶要求逐一檢查；對外來團隊的，他要求自己在休息或下車時做好美麗西施故里義務講解員的責任；對國小生團隊，他又要求自己做好”安全帶就是生命帶”的宣傳工作，讓孩子們從小懂得安全知識，培養起安全意識觀念。他無微不至的關懷和細緻周到的服務，同事和乘客都一致稱他是彌勒菩薩一樣的“領頭羊”。
四、愛心奉獻，持之以恆
七尺男兒身，萬丈獻愛心。堂堂七尺男兒，也有温暖如斯的時候，20xx年10月，他接到一個任務，帶隊送一羣特殊的孩子參加一場特殊的運動會，從此後，他與這個特殊的羣體結下不解之緣。孩子，這是一羣帶有智障缺陷的孩子，他看在眼裏，記在心裏，他向公司提交建議書，給予這些孩子儘可能的幫助，並自告奮勇的要求擔任這個責任。他積極與學校溝通，消除學校各方顧慮，在每年的春秋遊玩之季，自己帶隊帶這些孩子們奔赴大自然的約會，讓他們本就缺陷的人生儘可能的多一點色彩。隨着對社會這些弱勢羣體的接觸瞭解，張劍國不侷限於這些孩子，他聯合社會上的愛心團體，走到社會上，定期去幫助一些老弱病殘的羣體，組織團體駕車赴麗水縉雲等貧困山區扶貧助學等等，他説，我們駕駛員，走在路上，看的風景多了，看的世間百態多了，希望自己能給予這個社會一點哪怕是微不足道的温暖，他都滿足。
繆文彬，男，1978年7月生，漢族，xxxx人，研究生學歷。現任雙良集團有限公司董事長。雙良集團專注“節能、節水、環保”領域的創新和拓展，被中國製冷協會譽為“挽救了中國溴化鋰製冷機行業”，被央視聚焦紀錄，譽為“造福人類，大國重器”，獲得國務院設立的中國工業最高獎項——中國工業大獎。在繆文彬的帶領下，雙良以創新引領發展，進行“綠色化”產業升級，在工業餘熱利用、城市集中供熱、霧霾治理、工業節水、污水治理……全方位節能環保領域精準發力，並向新能源、新材料、物聯網、智能技術等新興經濟領域轉型發展。
學成歸國
初露鋒芒
自20xx年從美國完成碩士學業回國至今，繆文彬在雙良集團從普通銷售人員做起，埋頭耕耘，積跬步至千里，成長為集團新的掌門人。見證並參與了雙良集團——這個已有三十多年曆程的民營企業如何在時代大潮中抓住機遇、積極求變、轉型發展把握時代脈搏，踏上快速發展的通道。
繆文彬進入雙良集團的前後，雙良集團正處於二次創業的艱難時期。傳統產業的增長正變得越來越慢，這個從溴化鋰空調起家的企業正面臨着跨越式發展的緊要關頭。從機械行業進入新材料產業的投資發展，20xx畝新材料產業園內多個產業陸續投產，這既是一個大發展的時期，又需要各方面的磨合，包括產業之間、團隊之間、管理方面等都需要磨合。無論是對雙良集團還是對繆文彬本人，都面臨着巨大的考驗。
儘管擁有光鮮的學歷、不凡的背景，但是和普通人一樣，繆文彬從底層做起。他進了雙良集團銷售公司做起了接待人員，直接面對市場和客户，應對解決各種問題。因此，沒多久，繆文彬各方面能力迅速提升，很快勝任了雙良集團銷售公司總經理助理。此後幾年，集團繼續委以他重任。那時恰逢雙良節能上市不久。於是，集團決定將資本市場一塊的擔子由繆文彬接手。繆文彬不負眾望，公開數據顯示，到目前為止，雙良節能共募集資金41億元。值得一提的是，公司以現金或現金結合送股方式分紅14次，共計現金分紅億餘元，在資本市場為自己樹立了“受投資者歡迎”的良好形象。
由繆文彬主導，雙良發起設立了億元低碳產業投資基金，聯合發起設立100億元潤良泰物聯網基金，對外股權投資超過50億元。通過參股、控股、對外收購、兼併等方式，重點集中在節能減排、新能源、新材料、新一代信息技術等新興產業的佈局，為雙良實施戰略轉型升級打下堅實基礎。
繆文彬積極邀請資深的經濟學家、行業領軍人才擔當顧問，定期共同研討公司的戰略發展方向。在北京、上海成立了專業的投資管理公司，積極與國內外大的諮詢機構、投行、基金建立緊密的合作關係；他還通過資本注入發展優質項目，關注節能減排、新能源、新材料、新醫藥、生物科技和新一代信息技術，為企業帶來百億資產增值，使得雙良成為傳統企業和新興產業握手的典範之一。
創新轉型
產業強企
通過生態修復，讓藍天碧水重回大地是當下中國最大的國家戰略之一。這對雙良來説是一次社會效益+經濟效益同步的商機，他果斷出手，帶領雙良進軍全新“綠色產業”。
在繆文彬的帶領下，雙良針對北方地區供暖期城市大氣污染，利用工業企業餘熱、大型火電廠餘熱等，在不增加能耗的情況下，提供大面積集中供熱，為西北工業城市節能減排、安全供熱量身定製了一個個“樣板工程”。目前，雙良已在山西朔州、太原、內蒙古呼倫貝爾、甘肅蘭州等城市成功運營了多個集中供熱項目，已入網並進行供熱5000多萬平米供暖面積，全部建成後可達到5億平米以上供暖規模。20xx年9月21日，以供熱為主營業務的慧居科技股份有限公司掛牌新三板，正式踏入資本市場。從最早的山西朔州集中供暖“樣板工程”，到目前已實現的長江以北五省十一市縣供熱佈局，雙良以清潔能源、智慧能源為發展方向，緊盯國際及國內新能源的開發前沿，創新探索新能源開發利用方面的.“十八種武藝”，打造全國最大的清潔能源供熱產業集羣。未來5年內，計劃向“三北”市場投資100億元，發展20多個清潔能源供熱服務項目，為打贏藍天保衞戰做出貢獻。
早在20xx年，繆文彬就帶領雙良“進軍”環保污水處理領域，向中國智慧治水綜合服務商轉變，業務從村鎮污水向工業污水、市政污水、河道治理等水處理領域擴展，提供從投資到規劃設計、建設、運營的第三方智慧治水綜合服務。已累計為xx、xx等地區3000多個行政村、100多個鄉鎮提供村鎮污水智慧治理服務。20xx年8月，xx雙良石墨烯光催化技術有限公司成立，開創性地依託“具有可見光響應的異質間高效量子轉移技術”，治理城市黑臭水體。目前已經開展實施了昆明清水河治理工程、舟山蘆西河治理工程、xx城南澗河治理工程、xx泰康浜河道治理工程等項目。
回報社會實現共贏
知能善用、綠色發展，積極參與城市價值再建與產業重構“大變革”，是雙良的使命，也是繆文彬一直堅持並努力的方向。他和團隊帶領着雙良踩準國家戰略發展脈搏，精心佈局拓展水、電、氣全覆蓋的“節能環保產業”，在工業餘熱利用、城市集中供熱、霧霾治理、工業節水……全方位節能環保領域精準發力，在引領發展的同時交出了一張可圈可點的“綠色成績單”——累計為社會提供了30000多台節能設備，相當於少建了25個600兆瓦的火力發電廠，每年節約3800萬噸標準煤，減排1億噸二氧化碳，相當於再建27萬公頃森林，為超百家用户提供了空冷系統，總容量73500MW，累計實現節水億M3。
他還是一位心繫福利事業的愛心企業家，代表公司積極承擔社會責任，汶川地震時共向災區捐款萬元；玉樹地震共向災區捐款萬元；從20xx年開始，分20年向xx慈善會捐助1000萬元；每年用於捐資助學資金達上百萬元，並承擔地方中學每年近20萬蒸汽費用。20xx年為地方建設幼兒園、養老院等設施捐款1000萬，20xx年為地方基礎設施建設捐款1000萬元，為xx文化遺產保護捐款880萬元。20xx年捐資300萬成立利港教育基金。在環境保護方面，建造污水處理廠、維護長江生態放養魚苗、植樹造林等費用達到3000多萬。在他的領導下，公司成立了慈善義工隊、青年志願者服務隊，參加了植樹、義賣、助學、志願服務等活動，並定期前往xx福利院等福利機構。近年來，為地方建設、社會公益、環保生態等事業捐資逾六千萬，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。
未來，這位年輕的掌門人還將帶領所有人以智能化、服務化、高端化為產業引領，產業與資本雙輪驅動，朝着打造“健康化、國際化”，“資產優良、盈利能力優良”新雙良的目標不斷邁進。
每當凌晨，當人們還沉浸在甜美的夢鄉時，環衞工人已在為城市梳粧打扮，用他們的辛勤勞動換來城市的整潔靚麗。
環衞工人普通而平凡，在日常生活中人們很難記住環衞工人，有時甚至瞧不起她們還會投去冷漠的目光，為了給人們提供舒適優美的環境“髒了我一人，乾淨千萬家”是環衞人的人生格言，無怨無悔，默默奉獻是環衞人不變的承諾。
環衞隊現年57歲的環衞工人xx是眾多環衞工人中的一員，他在平凡的崗位上，幹出了不平凡的業績，展示了環衞工人的奉獻精神。
他在工作中處處以身作則，愛崗敬業，幾年來勤勤懇懇，踏踏實實地做好本職工作，不管颳風下雨還是烈日炎炎，每天總是第一個到崗最後一個離開，從來沒有遲到、早退。不僅如此他還經常利用業餘時間幫助在班人員揀紙屑、煙頭。特別是進入秋季落葉期，一陣風后路面到處是樹葉，他總是揮動大掃帚一刻不停地把一堆堆樹葉及時清掃運走。他的.工作位置是主幹道及運送垃圾，這條路不僅路長而且兩側綠化面積較大，其衞生質量的好壞直接關係到農場的對外形象。xx倍感責任重大，沒有半點懈怠，工作雖然艱鉅、繁雜但他認真負責，為了提高保潔質量與效率，調動大家工作積極性，所轄路面實行分片包乾，定人、定點、定崗、定時、定責任每人一處見髒就清，見塵就掃統一考核從而改變了幹好幹壞一樣的弊端。
近年來隨着農場的發展，兩側的工地比較多，車輛拋灑地漏現象經常發生，如何解決這個問題，冥思苦想後他利用業餘時間，深入建築工地找到車主宣傳環境工作的重要性，請他們多理解、支持環衞工作，一次不行兩次，兩次不行三次，有時遇到素質較差的車主故意刁難，口吐髒話對他進行侮辱、恐嚇，他忍受委屈總是面帶笑容和別人講道理，時間長了，原先那些不自覺的人被車成志的敬業精神所感動，都自覺配合他的工作。居民感歎的説“水泥路如今改變了摸樣，以前總是沙子、石子現在變得乾淨漂亮了。
環衞工作是苦、髒、累的工作，除做好日常工作外，進場遇到突擊性工作，xx對領導安排的工作從不講條件，工作中他身先士卒、埋頭苦幹處處嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到。用自己的實際行動影響單位工人。20xx年檢查參觀的比較多，為了保證所轄路面的清掃質量，他每天凌晨4點至晚上9點在路面上巡查路邊的果皮箱髒了他從家裏帶來抹布、洗衣粉一個一個的擦洗，一連幾天下來，他的手磨出了血泡班組同志們多次勸他回家休息，他總是説離我一個人，路面工作我相信能行，但多了我一個人的力量路面會變得更加乾淨整潔，現在是關鍵階段我怎能離開呢。在他的感染下，大家團結一心，埋頭苦幹沒有一個人叫苦叫累，圓滿的完成了多次迎檢工作。 xx在工作期間，沒有請過一天假，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，得到了上級領導和廣大職工的一致讚譽。
雙柏縣交通運輸局基建股股長普海龍，1979年12月出生於安龍堡鄉説全村委會那漢村一個農民家庭。從小在彝家山寨土生土長的他，耳聞目睹了交通閉塞給家鄉帶來的貧窮和落後，立志走出大山改變生活、改變命運。國中畢業，他以優異成績報考了雲南省交通學校，20xx年7月學校畢業後被雲南省第四公路橋樑工程有限公司錄用，先後參加大保、昆石、永武高速公路建設，由於他工作踏實認真，肯吃苦、善鑽研，公司領導發現他是公路建設管理的一棵好苗子，短短四年時間，從一名現場技術員，提拔為公司項目經理部結算中心主任，成為公司中層管理人員。20xx年8月，他毅然放棄月薪4000元的優厚條件，選擇回鄉建設之路，以人才引進方式調到雙柏縣交通運輸局工作。
他勤奮好學，樸實無華。勤奮好學，憨厚老實是普海龍同志留給大家的印象。參加工作以來，他一直堅持政治理論和公路交通專業知識學習，堅持在實踐中學習提高，多次參加省、州組織的專業技術培訓，幹一行，愛一行，鑽一行。20xx年，他以網絡教育方式取得北京交通大學（公路工程與管理專業）專科學歷，20xx年晉升為公路與橋樑工程師，20xx年通過全國公路工程二級建造師資格考試。刻苦學習讓他積累了豐富的理論知識和實踐工作經驗，逐漸成長為懂設計、會施工、善管理複合型的技術骨幹，作為局裏技術權威，他虛懷若谷，從不顯擺，他經常説：“百行德為行，在品德和才能中，品德更重要，沒有高尚的人品，本事再大也未必能為社會造福”.工地上，他經常與同事、監理方、施工方技術管理人員就業務技術進行切磋，有人向他當面或電話請教問題，無論工作再忙，他都耐心給予解答，直至清楚為止。他保持了彝家人純樸善良的特質，黑黑的皮膚方正的臉，穩健的'身材燦爛的笑容，性格開朗，性情直爽，熱心助人，尊敬領導，團隊意識、合作精神較強。他堅持原則，敢於較真碰硬，不怕得罪人，認真履行四級質量保證體系（工程指揮部巡查、監理單位抽查、施工單位自檢、沿線羣眾監督），哪家施工單位不按設計圖紙操作、偷工減料、安全措施不到位，他毫不給面子，當場指出，一次要求立馬整改，二次重罰，三次停產整頓。20xx年底，主張將近幾年在我縣交通建設工程中，對不認真履行施工合同、拖延工期較長、拖欠農民工工資的7家施工企業，上報州局列入工程建設市場“黑名單”,兩年以內不得參與雙柏交通工程建設，得罪了企業、老闆，卻維護了正常的建設市場秩序。
他踏實肯幹，業績突出。普海龍同志有交通人不懼艱難、披荊斬棘的意志和品格，有敢挑重擔、勇於天下先的精神，他相信勤能補拙，深信越難益堅，只要工作需要，他都無條件服從，急難險重任務面前從不退縮。基建股在交通局裏算得上核心業務股室，承擔着交通基礎建設項目規劃上報、野外線路測設、項目招投標、項目組織實施，負責對工程質量、安全、進度、投資進行協調、指導和督查。每一項工程上馬，從組織施工複測到竣工驗收，技術人員至少要用腳步在路段來回走4次以上，“一步一個腳印，漢水灑滿一路”是對一線交通技術人員工作的真實寫照。一次野外路線測量中，他一不小心腳底打滑，踩空跌入8米多高的山箐，左腳膝蓋正好撞在一大石頭上，鮮血直流，痛得無法站起，野外條件有限，簡單處治之後休息了一陣，牙齒一咬繼續工作，堅持了3天，和同事一起完成了那段公路測設任務。至今留下的疤痕依然清晰可見，只要天氣有變化，左腳就隱隱作痛。由於工作任務重，他像一頭勤勞、忠實的老黃牛，白天奔波在公路建設工地一線，督查工程質量，協調解決施工困難，晚上座在計算機前加班加點做內業，研究施工方案，中午、週末、節日也時常加班。他常到氣候條件最惡劣、地質結構最複雜的綠汁江公路建設現場駐守，以強烈的事業心和責任感，多次與設計方、監理方實地踏查，搞測量，改方案，在反覆比較論證中提出最優方案，確保工程順利推進。這樣一個業務素質過硬，敢抓敢管的同志，領導跑工地督查都喜歡帶他一同前往，“搶手貨”有時還真就分不過來，只能分出輕重緩急逐項落實。一份耕耘一份收穫，勤奮換來了豐碩成果。他所負責的第一條也就是20xx年實施的法脿至大莊通村路面硬化工程竣工驗收等級為優良工程，20xx年起他擔任通村路面硬化工程副總督查，所負責的7個項目有6個是優良工程，優良率達86%.普海龍同志的能力和成績得到交通系統廣泛認可，每年局裏開展事業人員年終考核無計名測評，他的優秀票數都得第一，連續4年評為優秀，20xx年被楚雄州交通運輸局授予“優秀工程技術人員”榮譽稱號。
他公而忘私，樂於奉獻。普海龍對待工作兢兢業業，任勞任怨，身先士卒，對待同事更是滿腔熱情，以路為家，從不計較個人得失，默默地把一份份愛心奉獻給集體，把一縷縷温暖送給他人。他舍小家，顧大家，一心撲在工作上。記得有一次從綠汁江公路工地返回，老家那漢村離安青公路僅3公里，説好了順路回家和年邁的父母吃頓午飯，聽説獨兒子要回家吃飯，父母高興極了，早早就準備了他最愛吃的“香疙瘩回鍋雞”,還有彝家特色菜“醃骨頭生”,快到家門口時接到單位電話通知另有緊急任務，只得調頭趕回。父親曾是“大隊幹部”,回村後憑個人聰慧自學醫術，是個當地小有名氣的“草太醫”,救死扶傷從不肯多收鄉鄰一分錢，至今還住着土掌房。妻子温柔賢惠，在楚雄某汽車裝飾企業打工，夫妻兩地分居聚少離多不説，照顧兒子的任務全落到了妻子頭上，妻子一邊打工掙錢，一邊接送兒子上國小，假期就領回農村讓孩子的奶奶照管。面對家人，這位彝家漢子心裏有愧啊！
近幾年是雙柏公路建設的黃金時期，交通基礎建設迎來了前所未有的歷史機遇，道路通行能力也在發生日新月異的變化。20xx年，普海龍同志的家鄉安龍堡，正在修建綠汁江沿江公路一期工程30公里，建設白竹山至裏海油路32公里，實施通村路面硬化工程五個標段74公里，總投資超過1個億，年底可以實現縣鄉公路白油化、通村公路水泥化，羣眾交通出行條件將得到極大改善，彝鄉脱貧致富指日可待，普海龍兒時的夢想也將變為現實。
世上本沒有路，走的人多了便成了路。交通建設者也一樣，從來就沒有四通八達的平坦大道，他們逢山開路，遇水架橋，哪裏不平哪有我。普海龍同志用實際行動忠實地履行着自已的工作職責，就像一顆鋪路石，毫無怨言地承載着來來往往奔馳的車輛，消無聲息地吟唱着平凡的奉獻之歌。
xxx，第二鍊鐵廠高爐車間4#高爐副主任，自20xx年11月份“臨危受命”以來，他兢兢業業、盡職盡責，全身心的投入到4#高爐的生產建設之中，為高爐的安全、生產貢獻着自己的青春和才華，在他的帶領下，經過七個年頭的風風雨雨，打造出了一支技術過硬、甘於奉獻、朝氣蓬勃的優秀團隊。
20xx年面對經濟和環保的雙重壓力，xxx緊緊圍繞高爐生產穩定、順行、低耗、高產、節能、環保的目標，全力攻堅克難，圓滿完成了分廠交付的各項工作任務，各項指標在整個第二鍊鐵廠4座高爐中均名列前茅，而且沒有發生一起安全、環保、生產和質量事故。
作為4#高爐的“領頭羊”，xxx在安全、環保、生產工藝等各個方面擔當着指揮者及技術指導的角色。“要有感情地對待高爐，鐵一爐一爐地出，日子一天一天地過，只要你對得起高爐，高爐就會對得起你。”這是他常常掛在嘴邊的一句話，普通的話語，包含着對高爐的深深眷愛，也正是這種愛，使他帶領着職工貫徹落實好“抓小事、抓細節”管理理念，從精細管理中挖潛力、要效益，全面降低噸鐵成本，為企業的發展做出這自己應有的貢獻。
保證爐況穩定順行、技術指標不斷進步是xxx始終追求的目標。針對高爐逐步強化的冶煉特點，他根據爐料品位的變化，結合本爐座自身的特點，對料志進行及時、準確的調整，量化操作參數，同時嚴格要求各班工長抓好半批料、調準半噸煤、放準半圈料來穩定負荷，減小爐温波動。他針對混噴出現事故的負荷調整、單罐上料的保料方法，壓料、趕料過程中的批重調劑等，重新修訂完善了補充方案和事故預案，最大限度地減小爐況波動，實現高爐穩定順行。他明確爐前崗位工根據爐温變化、出鐵時長、上次鐵口情況及打泥壓力等確定打泥量，鐵口深度嚴格控制在規定之間，保證鐵水流速大於鐵水生成速度，從而出淨渣鐵。他通過“控制好冷卻壁的水温差，保持合理爐型”為基本原則的冷卻制度；“大礦角、大礦批、大角差”為基本原則的裝料制度；“高風速、高動能、吹活爐缸”為基本原則的送風制度，不斷創造高爐利用係數的新高，綜合焦比、煤比等經濟技術指標齊頭並進，為高爐生產創造了良好條件。
懷着對高爐深深地眷愛之情，懷着滿腔的熱忱，懷着深深地使命感和責任感，每天，伴隨着清晨一抹陽光，xxx的身影便閃現在高爐的每一個角落。從值班室到爐前出鐵平台，從熱風爐到捲揚上料系統，他一邊走，一邊看，一邊詢問着夜班生產的情況，一邊做着詳細的記錄，腦海中閃動着接下來一天的'工作安排和工作重點，及注意事項。朝復一朝，日復一日，哪怕是公休日、節假日也未曾間斷。因為在他看來，只有這樣才能全面把握好生產動態，才能真真做到“運籌帷幄”，才能及時發現問題解決問題，才能讓每一位職工心裏踏實，才能讓自己心裏踏實。
工作中，xxx永遠不知道疲倦，別人每天工作八個小時，而對於他來説往往是早晨六點入廠晚上六點離廠，一干就是十二個小時。當每次休風檢修時，他作為休、復風總指揮及檢修方案的編制者，傾注着大量的心血，特別是高爐從休風到復風直至爐況正常這一段時間，他會連續二三十個小時一直呆在高爐上，指揮協調各工種工作，檢查並監督檢修質量及安全，困了就在值班室的椅子上睡上一會兒，餓了一桶泡麪便是一頓餐飯。
20xx年，對於xxx來説，環保可謂是最大的壓力。4#高爐已經連續運行了七年之久，許多環保設備大多已經腐蝕老化，加之當初建造設計之時對於環保除塵設計又存在一定的缺陷，要想在不影響生產的情況下搞好環保工作可謂存在着相當大的困難。他面對這一情況，即沒有抱怨又沒有放棄，而是紮下頭來，決心把環保工作幹好。他根據高爐生產情況制定了一系列科學、嚴謹的《環保操作規程》和《環保應急措施》，組織職工認真學習，嚴格執行，教育職工把環保工作當成頭等大事來抓。“工欲善其事，必先利其器”環保設備運行情況直接關係到環保工作的得失，他先後多次召開除塵相關崗位員工會議，親臨除塵現場，查找問題，分析問題，提出解決問題的方法。對於除塵設備的修復和改造工作，廠裏沒有給一分錢的專款，況且，對於多年前的設備，許多備件事到如今已經很難尋覓，為此，他及時和檢修車間溝通，共同研究課題，利用現有備件和一些廢棄件進行加工改造，短短的幾天內便令一套幾乎處於癱瘓邊緣的除塵系統煥然一新，運作正常。
當得知自己被評為公司勞動模範之後，xxx卻説“其實，我談不上什麼模範，我所幹的，只不過是平平常常的一些小事兒。”。是的，正是這些看似平常的點滴小事，才真正托起了安全生產、低耗、穩產、高產的天！
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