尊敬的各位評委、親愛的同學們：
你們好！今天我演講的內容是大學生的就業創業。
相信在座的每一位大學生們和我一樣，不管夢想是多麼的偉大。
但畢業後的首要任務一定是找一份能養活自己的工作，如果可能的話，這份工作最好是自己喜歡的，與所學專業關係緊密的，以後的發展空間是廣闊的。
但我們又不得不面對一個問題，那就是隨着高等教育從“精英教育”向“大眾教育”邁進，高校畢業生的數量急劇增加，據調查，每年大學畢業生人數就有六百多萬。
儘管近年來我國經濟一直快速增長，產業結構升級速度加快，以此來不斷為大學生提供就業崗位，但是由於畢業生供給增速超過經濟增速，高校畢業生的人才供給量遠超過市場需要量。
因此，我們怎樣才能在眾多的競爭者中贏得機會，大學生怎樣對待找工作的問題，企業又需要什麼樣的人才等等這一系列問題就顯得尤為重要。
比如説，隨着就業壓力的日益嚴峻。
我們發現一些畢業生缺乏必要的自信,就業時“飢不擇食”，而另一些依然抱着“天之驕子”的心態,就業時“好高騖遠”,脱離社會需要。
這兩種傾向都將導致就業成功率的下降。
我個人認為，作為一個大學生，如果想要在就業大潮中拔得頭籌，或者找到一個自己稱心如意的工作，就要從大學的開始來制定計劃。
根據自己的專業設置自己所需要學習的內容，以減少專業不對口的情況。
另外，做一個有競爭力的大學生，就要會人所不會，人優我更優。
腳踏實地與仰望天空，奮力去拼搏又要認準自己的定位。
就業不可怕，可怕的是你要與百萬人爭奪那極少的位置。
如同生物書中的內容，生態位越相似，競爭越激烈。
面對大自然的法則，我們能做的是選擇成為競爭力強大的獅子，或者是適應性強不挑剔的鬣狗，做就業大戰中的存活者。
同時，面對嚴峻的就業情況，很多人就會選擇另一種道路——創業。
越來越多的大學生響應國家號召，以創業推進就業，走上了自主創業的征程。
但是，如果想要創業，首先就要擺正自己的態度，選擇創業是為了逃避問題，還是自己真心喜愛，本人亦具備這種能力呢。
前美國總統羅斯福説過：當時間的主人，命運的主宰，靈魂的舵手。
而創業就解釋了這個定義。
創業可謂是一條艱難且漫長的道路。
對於一個創業者而言，失敗可能意味着你即將成功，而成功意味着你將面臨更大的挑戰。
窮人缺什麼？表面缺資金，本質缺雄心，腦子缺觀念，機會缺瞭解，改變缺行動，事業缺魄力。
下面我想僅以個人拙見來重點談論一下每個人在創業之初必須面對的三個問題。
第一，有沒有資金；第二，有沒有經驗；第三，有沒有團隊。
資金是創業者面對的首要問題。
就業肯定會為你帶來穩定的收入，那樣的話的確不用像創業者擔心中午盒飯。
然後對於創業者的經驗。
包括你的決策能力，選擇能力，執行能力以及處理問題的方式方法。
創業就是要“冒天下之大不韙，敢為天下人先”。
要學會借用別人的經驗，摸索着前進，在黑暗中探索出屬於自己的一片光明。
最後是團隊，團隊成員的.互相理解也不可或缺。
我所理解的優秀的創業團隊並不是那些最優秀的人集中在一起，而是最合適的人湊在一起。
作為一名大學生，讀書得到的不僅是一張文憑，更多的應該是知識和技能的增長。
所以要是你真的準備好了，那就策馬揚帆，適時起航。
人生難得幾回搏，此時不搏待何時。
不管是就業還是創業，最重要的是看清自己真正想要的是什麼，適合自己的是什麼。
有目標，更重要的卻是為目標的奮鬥，相信大家都應該從現在起就開始制定自己的計劃了。
切莫，等白了少年頭，空悲切。
一 1.團隊是最重要的，項目的創新和好壞其實是次要的。 2.一個團隊，必須要分工明確，每一個人要有獨當一面的能力和魄力。團隊人數最好不要超過10個人。 3.創始人千萬不要覺得自己什麼都可以做，什麼都只有你做才完美。一定要記住，如果你同時去完成幾個人的工作，那證明其他人都是不合格的成員。 4.項目一定要清晰，簡潔的盈利模式，運營模式。否則很難壯大。如果你的項目在説給自己父母聽，她們都不明白你在做什麼的話，那就放棄吧。 5.創業的目的在於賺錢，所以一定要想想盡快讓自己賬户上有第一筆收入。
6.股權分配是最必須的，在你創建一個團隊的時候，千萬不要覺得靠友情，靠夢想就能讓大家和你一起幹。每個人如果沒有自己的利益點，那麼這個團隊將會很快就崩潰。而股權的分配，千萬不要考慮到友情之類的東西進去，這雖然赤 裸，但要根據實力來劃分。股權是對一個人的肯定和尊重。 7.你可以製作詳細的商業計劃書，但是千萬不要抱着等待投資商的眷顧。路是自己走出來的，如果一枚依賴別人，那你什麼都沒有。 8.集體成員開會討論只是形式，做出決定只需要幾個人就行。這不是開美國國會，大家要討論一整晚。 9.不要輕易把決策權和管理權讓給核心團隊之外的人，否則你就會很被動，受制於人。這樣你和打工者沒什麼區別。 10.在工作上，不要怕得罪人，該責罵的時候一定不要猶豫，因為團隊不是為了某個人而活。獎懲制度一定要嚴厲。 11.你必須要把項目的規劃和目標細緻到每一個月，甚至每一個星期。要知道這個月你需要完成什麼，你要做到什麼，每個人的任務又是什麼。不要空空的拿出一個大規劃，我們要成為國內最大的XXX平台，最大的XXX網站。
12.不要草率的.邀請某個人加入團隊。最重要的一點，很簡單，你要知道他加入團隊能做什麼，他能為團隊帶來什麼，還有，他可以為團隊付出多少，是否是全心全意。 13.當一個核心成員要走，如果留不住他，就不要再過多糾結。一定要儘快挖掘新人填補他的空缺。沒有誰是不可以代替的。 14.遇到困難時不要害怕，一定要冷靜分析你所遭受到的挫折和困難。有些東西，只要你把思路理清，都是雲間霧開。記住，不要輕言放棄。 15.你如果要做一個品牌性的東西，那麼記住，先找到一個強有力的平台。否則，當你花完所有集資的時候，連生存都困難，品牌就沒有什麼意義。 16.你必須要找好一個清晰的切入點，然後重小做起，千萬不要以為創業會那麼簡單，VC投資你幾百萬，然後你一夜成名，成為下一個喬布斯馬化騰。
17.在你發展一年後，一定要算筆賬。看看你的投入和收入是不是成一個正常的比例，是不是達到你預期的目標，是不是真正的有市場潛力。如果還什麼都沒有，被市場和客户證明是一條死衚衕，那麼不要多想，立馬放棄。 18.在你成功之前，你會失敗無數次。請記得在你失敗的時候，寫下對你有用的東西。總結經驗，教訓，在你再次起航後，才不會重蹈覆轍。
各位老師，各位同學，各位朋友，大家晚上好：
可能大家不知道，我為什麼要把聲音提得這樣高，因為啊，一是我尊重大家，而是我害怕上台説話，特別是面對咱們這些帥哥靚女芊芊學子，更是膽怯，因為也許不久的將來，聽我演講的人們，將會是領導，將會是藝術界出倫拔萃的人物，當然，也有可能是我的老闆。
今天，我們要談的是關於就業的問題。
這是一個老生常談的問題。
我當初讀書的時候，我的理想很遠大，很宏偉，那是一個令人激動的奮鬥目標，是什麼理想呢？我的理想是做一名電影放映員。
然而非常遺憾的是，我一直都沒做成電影放映員，不過後來的工作卻與影視或多或少的有關係。
一是在昭通電視台曾經工作過，二是有辛參與到中國一些知名大導演拍電影的工作中去，三是現在與我的親愛的同事門一起努力做影視拍攝和策劃工作。
所以，我與我的理想，看上去幾乎很接近了。
但是很多同學這時候就會問我，那你運氣好啊，你會選擇就業埃每每遇到這樣的問題，我都會説，關於就業啊，還是一個心態問題。
好的心態，就會跟着感覺走，這讓人感覺咱們不是來打醬油的，是吧？
大學生畢業找工作，是人生中一件非常重要的事情，找不到工作，卻是件非常痛苦的事情。
但是並不能説明咱們沒工作能力，也不是説咱們沒工作經驗。
在元朝建立初期的一個風和日麗的下午，一個年輕人跋山涉水，他走過居庸關，跨過蒙古草原，他一直來到了正在關外帶兵作戰的成吉思汗的帳篷外，年輕人向衞兵説明來意後，衞兵仔細搜查了他的身上是否是武器，發現沒有，然後讓他走進帳篷。
成吉思汗見來人很有禮貌，加上那幾天他正感冒好一點，心情也高興，大手一揮，説你坐下你坐下，問到，你來找我有什麼事情麼？這一問才知道，原來年輕人是來找工作的，成吉思汗很是驚奇，一般很少有人找工作直接找他的，而且這個年輕人應聘表也沒填過，筆試也沒參加過。
下面的官員也沒發個電子郵件或打個電話通知説，有這樣一個年輕人要來應聘。
年輕人是甩着兩條腿就直接來找成吉思汗面試了。
成吉思汗想想這傢伙也挺搞笑的，反正也閒着也是閒着，正沒有人和成吉思汗聊天，便按照應聘的流程開始問，一問又才知道，年輕人叫耶律楚才，是個契丹貴族，生長在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保機，是赫赫有名的遼國遼太祖。
人家一個契丹貴族來找工作，這點事情還有點難辦，要安排一個什麼工作崗位給他呢，而且人家又讀過大學，一看畢業證書，還是師專藝術系畢業的。
作為領導者，成吉思汗慎重地打量着這個年輕人，聽他談話很有見解，因為初次見面，不知道對方的能力，看見推薦表上説，耶律楚才還在金朝的朝廷裏實習過，並且還有點點成績。
説到這裏啊，我順便班門弄斧簡單的説一下當時的歷史：宋朝後期，遼國日益強大，以至風雨飄搖的宋朝最終滅亡，而遼國正在高興的時候，突然又殺出一個金朝，沒多久，耶律家族建立的遼國也被金朝滅亡，而江山都還沒坐穩的金朝，也如曇花一現般，消失在蒙古大軍的鐵蹄下。
經過這次見面，耶律楚才被成吉思汗安排了一個職位，什麼工作呢，就是每天寫會議紀要的書記官，偶爾也為蒙古貴族算算命，占卜占卜一下星相什麼的。
遺憾的是，只到成吉思汗逝世，耶律楚才也沒得到重用，也沒把自己的專業用上。
只到窩闊台即位，耶律楚才才才從一個小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，為元朝的發展做出了巨大的貢獻，也實現了他的人生價值。
我給大家説的這個故事，其實是想説明三點：
一、作為即將畢業的`大學生，應該敢於主動去找工作，敢於主動去尋找機會就業
在國家不包分配的今天，主動尋找就業，是職業生涯中一個非常關鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來；什麼是就業？我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作幹，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業。
二、任何工作都需要持之以恆、都需要認定工作是不分貴賤的
剛才我們説到的耶律楚才的故事，就是一個貴在堅持而最後做到宰相的事例。
一個人在工作崗位上，作為領導者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員是不是能安心守份地上班。
三、只有在尋找就業的時候放下自己，那麼才能在工作中開心
你可以讓自己起點高，你可以直接去找成吉思汗去應聘，這説明你起點高，也是一個充分有自信的表現。
但是能給你的崗位，也許並不是如你意的，或者還是與你專業背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業的方向。
跳槽是允許的，但是一定要條件成熟。
所以大家在就業的時候，都會走入一些誤區：
例如：
1、錯把理想當目標。
一個人，有理想是應該的，那樣才有動力，但是理想不是就業時候的目標，就業的目標是做好本職工作。
2、錯把就業當擇業。
就業，我們剛才已經説過了，是通過社會實踐和通過勞動獲得自己所得的一個過程。
但是當在就業的時候就抱着擇業的思想，那是不對的，只有先就業了，有了一定工作經驗和社會資源，在這樣的平台上，也才能選擇自己的職業。
3、錯把知識當技能。
有的同學，認為我有了書本知識，便是一種技能，這對於現在日益競爭的社會來説，充分適宜社會才是最好的技能，知識，有的時候，是輔助自己工作的一種必備前提，而不是工作技能。
4、錯把經歷當能力。
在就業的過程中，很多人都把實習的經過或者是生活的經歷認為是一種能力，其實這也是不對的，因為每個工作崗位，都是不同的，在新的環境下，你就是一個新人，這樣保持一種謙虛好學的態度，在每個就業崗位上，你都會贏得很好的印象。
所以，初期的工作，一定要放下自己，調整好心態，這就是就業。
説了找工作，我們説説大學生應不應該一開始就創業。
其實這是一個很滑稽的話題，為什麼説滑稽，因為創業可以實現自己的夢想，而就業可能就默默無聞。
也有同學説了，比爾蓋茨還連大學都沒畢業就去創業，人家不是成功了嗎？可是問題是，象比爾這樣的好同志，全世界也僅僅他一人。
也有同學説了，像李想、高燃、婁雷、叢鬆、孫甜等等這些成功創業的80後，他們不也是大學一畢業或者沒畢業就創業了嗎？但是，我依然説，他們是許許多多失敗者中少數成功的代表。
説到這裏，有同學也許會問我，那你為什麼要創業？我要回答大家，我是就業都快十年左右之後，才創業的，當時我選擇創業，也是因為各種條件已經具備才開始的，而且當初創業的時候很艱難，説直接點是被迫的，也許大家都會説，不被迫誰願意去創業啊，都是因為生活所迫埃我可以説，當時我創業的時候，一般的小日子是完全已經能過的，當時我已經任過幾個公司的總經理，已經把自己定位為職業經理人，但是由於領導的無作為，使得我的工作根本無法開展，最後被迫我出來創業。
在這裏就不多説那些辛酸的事情，我的個人主張是，大學生不適合一走出校門就去創業，而是要找了工作，得到鍛鍊並且有一定機會時候，再開始創業。
當然，如果一直找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時候，可以考慮創業，但是不要沉淪，一定要在任何時候，都要堅強地站起來。
有這麼一天，在唐朝一條古道上，一個身跨寶劍，穿一身乾淨長袍，氣宇不凡的男子疾步走來，他面色蒼白，但眼神堅定，邊走，他還邊從腰間取下一個酒壺喝一口酒，他這是要去什麼地方？看到有同學笑了，我知道你們這是聽出我在描寫的人叫李白，是的，他是李白，他正去當時的首都，長安。
大家也許會驚奇，這個關於大學生就業困惑是演講，怎麼會説到李白？
李白一生很傳奇，最為傳奇的是他一生沒沒找到好工作.雖然，他很想找工作，其實也在一直找工作，但是最後還是沒找到他認為合適的工作。
他到處遊歷，希望結交朋友，結交社會名流，希望得到引薦，一舉登上高位，去實現政治理想和抱負。
可是，十年漫遊，卻一事無成。
有人説以李白的文化知識，他要找個好工作是簡單的，但是這位大詩人卻一直找不到，最好的一次工作是在翰林院，職務是草擬文告，這個官職現在的人可能有點難理解，但是隻要解釋一下，大家就懂了，這個職務也就是在陪侍皇帝左右，寫點遊記，弄點博客日誌、整點qq空間什麼的。
但這份好工作，也在不久後，草草結束了。
史書記載他丟失這份工作的原因是：李白放浪形骸的行為被很多人，也就是長安街上那些所謂的主流不認可，加上又被翰林學士張坦所誹謗，兩人之間產生了一些矛盾，最後，李白在競爭中失業了。
失業之後的李白幾乎再也沒工作，加上安史之亂，本來想創業做個酒吧的李白也沒了心思，短暫地和一個朋友在酒廝裏呆了幾天後，喝得大醉的李白在一個黃昏又開始上路漫遊了。
但是這次，偉大的詩人選擇了一條不歸路，公元762年，時年62歲的李白病死在他漫遊的路途中。
我剛才説的這個故事，也是想告訴大家幾點：
1、有知識，更應該適應社會環境的發展，使自己融入到社會大家庭中來；有知識，也要沉下心來，先找好工作，再展示能力，最後追求自己的理想；
2、不管是工作，還是自己創業，一定要建立在國家的穩定繁榮的基礎上來，李白想創業，憑他當時的社交關係和名聲，他開個酒吧，完全能做大做強，可是面對安史之亂，他能成功嗎？而我們現在要感謝我們穩定強大繁榮的祖國，給了我們這樣的生存環境，我們更應該珍惜，更應該找好工作崗位，為國家的穩定繁榮做自己應該做的事情；
3、在座的同學們，都是80後，而80後多是獨生子女，據説80後的人，佔有慾望很強，不容易和人分享。
其實和人分享自己的勞動果實，也是一種交往，我們要學習偉大的詩人李白，他給後人分享了他偉大的詩篇，也給當時的人分享了交往，他認識了很多人，所以説，不管是就業還是創業，與人分享，與人交往，是當代大學生適應社會的一種技能！所以，大家畢業回到家中，不要做宅男宅女，明天，你就行動起來，為自己的就業去尋找機會吧！
最後，因為説到了李白，我就用李白的一句詩歌作為結尾，大家共勉：天生我材必有用，千金散盡還復來！
謝謝大家！
作為一個真正意義上的創業者，知道自己最終想要什麼，要達到目標需要經過哪些過程，他們具備長遠眼光，擁有戰略意識。企業發展需要完整的統籌和規劃，因此，作為創業者要有長遠的目標和高度的思維。
要有成本概念
作為創業者，每一分錢的支出都會算作是成本，省下來的就是利潤，所以，精打細算是許多老闆的習慣性思維和動作，這是從創業過程中養成的習慣，絕對不是一個“摳”字能概括得了的。
轉變心態培養創業意識
解決心態問題，是創業的第一步。有創業意識的人，要跳出傳統的擇業觀念和思維模式。傳統的擇業觀使人們總是把“寶”押在別人身上；自己所做的一切努力，是想得到別人的認可，進而受到別人的重用，並藉此得到希望得到的利益。而創業的人要有意識地改變這樣的心態，相信自己，認可自己，為自己所用！
高度的市場敏感度
市場意識聽起來像是空泛的大道理，然而它確實是創業的關鍵。大學校園不應該成為困住大學生的象牙塔，大學生理應分出一部分精力加強對社會的瞭解，主動地分析市場。社會不是為你而造的，要去適應它。與其抱怨社會環境不好，不如換個心態，每一次危機就是一種轉機，每一次變化就意味着機會。對社會的變化始終保持興奮，才是創業的良好心態。大學生不要把精力放在憤世嫉俗上。
永遠保持激情
創業路上肯定會荊棘叢生，困難不斷，如果不能長時間的'保持激情，也就喪失了鬥志，企業多半可能會夭折。有朋友曾經告訴我，他們創業的時候遇到的困難比想象的要多的多，資金、技術、運營、管理、內部團結等問題層出不窮，好多都是創業前沒想到的。“有好長時間我們幾個哥們身體都吃不消了，但依舊沒有放棄當初的夢想，始終都保持着向前衝的勁頭，兩年之後終於衝出了屬於我們的新天地”，朋友説。
保持團隊團結
一個好的創業團隊是支撐創業成功的基石，好的團隊最重要的就是團結。團隊中人數多了，就不免有意見發生分歧的時候，不免有利益糾葛的時候，也不免有人會發生離心，這就需要團隊核心人的激勵、溝通和協調，爭取把所有的心都籠在創業的路上。“財散人聚”，“吃虧是福”，必要的時候需要犧牲委屈自己，維護跟隨團隊的人，這樣多半的人才能心像於創業核心，整個團隊才能團結一致。
創業貴在堅持
有個朋友告訴我，他當初創業的時候相當艱難，整個團隊開始有二三十人，但一年以後就少了一半，由於創業資金捉襟見肘，團隊人生活都很拮据，有兩個哥們的女朋友為此還和他們鬧彆扭。除了創業前的資金投入外，整個團隊還向外借了好幾筆錢，但好歹這些兄弟都撐了下來，一直堅持到企業盈利。
尊敬的各位老師各位同學，大家好，（稱呼語可根據實際情況作調整）
首先，很榮幸我能站在這裏發言，感謝我的母校（學校名字）和老師們這些年對我的的辛勤
培養和無私幫助，在此請允許我代表ｘｘ名即將畢業的同學向你們致以深切的敬意，謝謝。
今天我要講的是大學生就業，那麼什麼叫就業呢？我這裏對它有一個定義，那就是找一份工作，不管你喜歡不喜歡幹，你能幹上這份工作，就可以賺自己的錢，不至於再花父母的錢，這就叫就業。
我經常想，22歲以前父母給我們經濟資助來幫助你大學畢業，如果説這是父母的應盡之職的話，那麼到了22歲以後，大學畢業了，不管我們是讀書上研究生，還是工作，如果再多花父母一分錢都是卑鄙的。
因為我認為，人就像動物一樣，到了一定的時候，必須要出去養活自己，從來沒有聽説哪一對老動物帶着小動物過一輩子的，它一定有這樣一個過程，到了那個點上必須出去，我看過這樣的電視片，老鷹看到小鷹會飛的一瞬間就再也不會去理睬那隻小鷹了，一定要讓它飛出去。
也許有朋友會説，説我們22歲以後如果考研的話還需要錢，但要想想我們讀研究生是為了自己更有價值，那怎麼辦？假如你真要上研究生，真要出國讀書要花錢，有沒有可能比如説向父母寫一個借條，並且以同期銀行利息來計算向父母的歸還數據？如果這樣的話，那麼我們就有了一種緊迫感。
這個緊迫感就是説，我未來必須找到更好的工作。
現在，我們走向社會，有的同學能拿到幾千塊錢的工資，也有隻能拿到幾百塊的，當然還有個別同學能拿到上萬塊的薪水，但是我從來不認為一個剛畢業的時候只能拿到幾百塊的人，未來一輩子永遠趕不上那個拿上萬塊錢的人，因為後續的爆發力和耐力，以及工作態度會決定我們未來的.工資報酬會越來越高。
撇開工資不説，我再説一下我們應該有怎樣的就業心態，大學生一進入社會就能找到一份自己喜歡的工作，並且能夠拿到一份很好的薪水做下去，這樣的機會確實不多。
獲得機會的敲門磚，通常是選定一家單位以後，從單位的最基層工作幹起，並且以自己的態度和業績來證明自己在這個領域的發展前途，以及證明自己對這個行業的喜歡，來使自己在這個行業中能夠逐步上升。
所以説，我認為就業心態會決定我們的就業結果。
創新創業是經濟增長的新引擎、轉型升級的新動能,更是當前推進供給側改革的重要抓手。共青城是一座因創新創業而生、也因創新創業而興的城市，近年來積極響應“大眾創業、萬眾創新”的時代號召，大力推進“科教立市、雙創興城”戰略，邁出了創建全國雙創示範基地的堅實步伐，在全省創新創業大會上作典型發言，榮獲20xx年度國際創新創業博覽會“雙創示範政府服務獎”，得到了中央和省市領導的充分肯定，全國60多個縣（市、區）前來考察學習。
一、推進創新創業工作的基本考慮
創新創業是共青城的一面旗幟，任何時候都不過時，應該始終高高飄揚。共青城是全國唯一以共青團命名的城市，共青城的發展史就是一部青年為主體的創新創業史，老一輩共青人在一片荒蕪、一窮二白的情況下，創造了搶佔潮頭、領跑行業的輝煌歷史，靠的就是一股鍥而不捨、敢闖敢試的創新創業精神。在新的歷史條件下，共青人要搶抓贛江新區建設機遇，加快“打造鄱湖明珠、率先全面小康”，必須始終讓創新創業這面旗幟高高飄揚，引領共青人將共青事業推向前進。
打造了創業真人秀節目——“創客英雄會”，節目收視率同時段全國第三，得到了國家廣電總局及專業人士的高度肯定，XX日報海外版稱讚：“給電視真人秀節目帶來一股清流”。APP產業園還被授予“全國青年創業示範園區”“國家級眾創空間”，省委書記鹿心社同志今年2月23日視察時強調：“有共青團的支持很好，有共青城的寶地很好，有中國青年APP大賽很好，有各方政策支持和贛江新區的機遇很好”，省委常委、宣傳部長趙力平同志今年2月17日調研時指出：“要把創客英雄會辦成像紅歌會一樣在全國有影響力的節目”，“辦好中國青年APP大賽” 。
二是探索了“基金+小鎮”的助推模式。我們的私募園區，入駐基金突破1400家，資金規模突破800億元，影響的社會資本突破5000億元，吸引了東方資產、信達資產、華融資產、長城資產、中財奇虎等一批基金管理規模上百億的資產管理公司以及中航工業集團、中金公司、中國電子、中糧集團、騰訊控股、奇虎360、用友網絡、分眾傳媒等60多家上市公司入駐。目前，入園基金投入江西產業的資金超過40億元，投資共青城項目超過8億元，去年入庫税收近5億元，得到了國家行業主管部門的高度肯定。為充分發揮資本的“虹吸效應”，促進這些巨量資金更好地對接創新、服務創業，我們引進了運營方藍源資本、建設方保利地產，建設集“一院三區五平台”（即：金融研究院，私募運營區、雙創孵化區、文化會展區，信息交流平台、人才培育平台、產業基金引導平台、孵化項目對接平台、公共配套服務平台）的基金小鎮，項目一期將於今年5月份開工建設，年底完成金融研究院和雙創孵化區（一期）等核心區域建築封頂。依託這個平台，吸引國內外科研成果和發明專利落地孵化、展示交易、轉化應用，實現資本與創客的'高效對接、資金鍊與創新鏈、產業鏈的深度融合，成為風投資本的匯聚地、創新創業的新平台、科研成果的催化器。
三是探索了“科教+產業”的裂變模式。圍繞實現“有科有教、強科強教、科教聯動”的發展格局，我們奮力推進共青科教城建設，財大現代經濟管理學院、南航科技學院去年秋季已經建成開學，南大科技學院、師大科技學院、農大南昌商學院將於今年秋季建成開學，加上我們中心板塊的南大共青學院、共青科技職業學院、省信息應用職業學院以及九江衞校，學院總數達到了9所，5年內我們將聚集高校12所以上、學生10萬人以上。同時，中紡院共青分院、國家羽絨檢驗檢測中心、江西服裝學院共青研究院等一批科研平台也相繼建成運營。這些高校及科研機構，既為企業培養應用型人才、解決技術性難題，也孵化科技創新成果，助推傳統產業轉型升級、新興產業蓬勃發展。比如，江西服裝學院共青城研究院通過設立服飾研發中心、青服創客學院、產業服務中心等，實現了“服裝創意設計與服裝產業，服裝專業人才與服裝企業”的精準對接，促進了共青城服裝產業“增品種、提品質、創品牌”，去年“雙十一”當天，羽絨服單量49萬餘件，銷售額近3億元，佔全省電商銷售額十分之一。還比如，中紡院共青分院目前已與20多家企業開展技術合作，其中與興龍實業、九江華達醫用材料等企業合作研發的異色羽絨自動分離技術研究及產業化、醫用海藻酸鹽纖維及其敷料開發等6個產學研項目，大大提升了企業的產品競爭力。正是基於此，我們去年企業專利申請量達311件、授權量140件、增幅均突破200%，高新技術產業增加值佔比提升至33%，規上工業企業增量和總量均居九江市第一，也吸引了金酷科技、中信重工機器人、志陽石墨烯等一批優質項目落户，
國家高新區創建獲得科技部專家組全票評審通過。
三、推進創新創業工作的幾點體會
體會一:堅持市場運作是核心。只有正確處理好政府與市場的關係，才能促進創新創業健康良性發展。為此，我們堅持“政府引導、企業主體、市場運作、創新發展”的理念，所有雙創平台均設立獨立運營機構，運營主體既可以是高校、科研院所、創新創業團隊本身，也可以是專業從事創新創業服務 ……
縣“創業服務年”事蹟材料
一個個外商忙着簽約入駐、投資創業；一家家園區企業忙着新上項目、增資擴產；一户户普通百姓忙着選擇合適的項目、踴躍創業，一輪輪創業熱潮，在素有江西“南大門”之稱的縣雄雄湧起，這是該縣開展“創業服務零障礙”活動帶來的喜人景象。
“零障礙”打造創業“強磁場”
今年初，華鑫塑膠製品有限公司簽約入駐縣會龍工業小區，項目引進後，服務單位宣傳部特意安排本單位幹部吳才菊負責公司的跟蹤服務工作。前不久，公司項目負責人劉立國到該縣辦理工商營業執照等相關證照，跟蹤服務人員吳才菊主動與客商聯繫，提前告訴客商應準備的材料，並和相關單位預約辦證時間，使辦證時間僅僅用了半個小時。“原以為要幾天才辦好的證件，沒想到當地的辦證效率如此高，只用了半小時。”劉立國只好把訂的酒店給退了，當天辦好證件返回了深圳。
為幫助創業者更好地辦齊創業項目審批手續，使創業項目早啟動、早完工和早出效益，縣以搭建創業服務中心平台為載體，積極為創業者提供投資創業“零障礙”服務。該縣積極整合縣民營企業管理局、創業服務培訓中心、人力資源推介中心等投資創業服務人力、財力和物力資源，建成集投資項目及相關政策諮詢、創業知識技能指導、審批辦證登記和跟蹤扶持等服務為一體的創業服務中心，並以創業服務中心為載體積極幫助投資創業者破解尋找項目難、融資貸款難和辦證審批難等難題。
為真正做到“零障礙”服務創業，該縣還做到每一個項目都有專門的單位對口服務，並按排專人跟蹤服務企業。並從縣內各部門單位抽調懂政策、責任心強的幹部充實創業服務中心工作隊伍，並推行中心“六個零”工作制度，要求中心幹部服務創業者做到服務受理“零推諉”，服務方式“零距離”，服務事項“零積壓”，服務質量“零差錯”，服務承諾“零失信”，服務態度“零投訴”。該縣“零障礙”的服務，使投資軟環境變成了吸引創業者投資創業的“強磁場”，截止目前，該縣創業人員總數迅速上升到7200多人，投入創業總資金9.41億元，同比增長82.56%,創辦個體工商店6723家，私營企業522家。
“低成本”破除創業“大瓶頸”
譚成是縣的一位返鄉務工人員，在外務工積累了部分資金，想在家鄉創業，但由於資本較少和廠房限制等原因一直難以如願。今年初，在縣就業局和中小企業局的幫助下，譚成在中小企業創業孵化基地順利創辦了縣南霸米排粉廠，他不僅獲得了創業政府貼息貸款100多萬元，並廉價租賃到基地內1300多平方米廠房作為生產車間，創業心願如願以償。面對筆者的採訪，他高興地説，是中小企業創業孵化基地幫助他“低成本”實現了創業的夢想。
創業需要投入，缺少資金投入成為大部分創業者面臨的第一難題。針對此，縣着力搭建創業孵化平台，千方百計降低創業者的投資成本，破除投入缺少資金的.“大瓶頸”，積極幫助創業者實現多行業多領域“低成本”創業。該縣針對創業的不同行業領域，分類建設好優勢產業創業孵化基地、中小企業創業孵化基地、個體工商户創業示範基地和農業產業創業孵化基地等類型孵化基地，由政府安排專項資金完善基地廠房、水電路和電話通訊等基礎配套設施，積極引導資金缺少的創業者根據自己創業的種類，進入相應的基地進行孵化創業，並適當除低基地內廠房土地租賃和用電用水等價格，對進入基地創業者優先給予低息或貼息貸款扶持，幫助進入基地的創業者儘可能降低創業投入成本。
為幫助更多的創業者實現“低成本”創業，該縣制定了滾動式孵化培育制度，引導進入創業基地的創業者經過孵化培育成功創業後，必須從創業基地遷出到基地外發展，參與正常的市場競爭。該縣匯森傢俱有限公司進入創業基地後，在政府相關部門的扶持下很快便落實了廉價出租廠房和生產用工，取得了政府低息貸款扶持，如今，該公司已成功創業，並準備遷到該縣大羅工業園區加快發展。今年以來，該縣利用創業孵化基地幫助200多名初次創業者“低成本”實現創業，新創辦中小企業14家，開辦個體工商店56家，新上種養項目130多個。
“高效率”暢通創業“成功路”
縣綠田蔬菜有限公司在該縣楊村鎮政府技術人員的幫助下，不僅採用了先進的噴滴灌技術種植大棚無公害蔬菜，提高了無公害蔬菜的質量技術含量，而且通過網絡化銷售方式，幫助該公司把生產的無公害蔬菜成功送進了香港市場，使該公司迅速成為全縣的無公害蔬菜種植龍頭企業之一。該公司負責人廖旭文説，他們之所以能實現“高效率”成功創業，完全得益於政府技術人員通過提高蔬菜種植的技術含量，開拓了沿海發達城市的市場，實現了每公斤無公害蔬菜比普通蔬菜價格高0.2元以上。這是該縣通過提高產品科技含量，開拓產品銷售市場，幫助創業者高效率暢通創業“成功路”的一個實例。
為了進一步提升創業者創業水平，縣還引導縣內創業者以提升生產產品科技含量為着力點，大幅度提升產品附加值，高效率暢通創業“成功路”。該縣幫助企業、個私大户選派遣管理技術人員參加省市總裁班、mba培訓班和省市大專院校學習，進行管理知識和專業技術培訓，造就企業一批管理技術專業型人才。引導26家民營企業與28所大學、19家科研機構建立了長期的科技合作關係，形成科研成果共享機制，成功引導12家企業在企業內成立了升級改造技術研發中心，通過投入資金3800多萬元用於企業技術改造、產品自主創新，極大地增強了該縣產品技術含量及其附加值。
開拓海內外市場是該縣幫助創業者“高效率”暢通創業“成功路”的又一重大舉措，該縣通過利用政府xx、組織個私企業參加博覽會和在縣主要交通路口設立個私企業產品大型宣傳牌等方式，積極幫助創業者開拓銷售國內外市場。縣恆泰花生有限公司通過在參加過廣州中小企業產品博覽會後，它的花生產品被香港客商看中，迅速由香港客商代理打入歐美市場。該公司花生產品由於出口大大提高了產品價值。目前，該縣已成功幫助10多位創業者開拓了海內外市場，為個私大户創業提供了高效率的銷售回報。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在團市委的正確指導下，我們團結帶領全縣廣大青年樹立“黨有號召，團有行動”的宗旨，以富民強縣為目標，以創建國家級創業型城市為契機，以昂揚的激情投身於如火如荼的全民創業活動之中，草根經濟遍地開花，創業活力充分顯現。全縣廣大團員青年作為全民創業的中堅力量，以黨的十七屆四中全會和團十六大精神為指導，着眼當前，規劃長遠，創先爭優，迸發激情，不辱使命，為全縣經濟發展和社會和諧做出了突出貢獻。
一、廣泛宣傳發動，營造創業氛圍
思想是行動的先導，不解決想不想創業的問題，就談不上敢不敢創業、會不會創業、能不能創業。因此，推動青年創業的第一件事就是要徹底破除因循守舊、固步自封的思想觀念，最大限度地激發青年的創業熱情，使每個青年都有創業的衝動和創造財富的抱負。全縣的全民創業動員會後，我們率先行動，採取多種形式大力宣傳，在青年中積極營造濃郁的創業氛圍。一方面，通過召開全縣團幹部、青年代表會議，進行全民創業動員，迅速制定出台了《xx 縣關於開展實施 “青春創業〃建功古徵”的實施意見》，全縣各級團組織在團縣委的統一要求和部署下，結合實際，制定了相應的青年創業活動方案。
另一方面，充分利用網絡、板報、標語、橫幅、報告會、座談會、宣傳資料等多種宣傳形式，深入基層、田間地頭開展各類宣傳活動，幫助廣大創業青年瞭解政策、掌握政策、用好政策。其中，羣口快板“創業服務譜新篇”在社區、鄉鎮、園區、企業、校園等巡迴演出，把創業的優惠政策送到了千家萬户。自活動開展以來，全縣先後累計在團省、市委網站刊登各類信息10餘條，團縣委網站500餘條，懸掛橫幅千餘條，在醒目位置刷寫標語200餘條，召開各類座談會50餘次，報告會10餘場，散發宣傳資料萬餘份。
二、找準工作方向，拓展創業渠道
深入持續開展青年創業活動是充分落實全民創業的`需求，是積極調動人民羣眾中最活躍、最有創新精神的廣大青年投身於創業實踐，成為推動經濟社會又好又快發展主力軍的必然要求。我們始終堅持以“青春創業〃建功古徵”活動為抓手，通過“政策引導創業、技能培訓創業、資金扶持創業、基地示範創業、結對幫扶創業、專家指導創業、鼓勵自主創業”七位一體促進我縣青年創業工作高潮迭起。政策引導創業。讓青年瞭解熟悉政府出台的税費減免、小額貸款、社保補貼、就業援助、就業服務體系、財政投入、社會保障等優惠政策，依照縣委全民創業實施意見和優惠政策，聯合縣創業辦出台了支持青年創業的具體意見，成立了青年創業工作領導小組，提供給青年創業以政策服務，從而激發了藴藏於廣大青年之中的創業熱情。技能培訓創業。充分利用團內外培訓陣地和各種條件，幫助青年掌握創業技能和本領，做到創業發展到哪裏，培訓就跟到哪裏。聯合科技、農牧等有關部門，開展農業科技培訓，下鄉推進科技服務，累計組織宣傳培訓12場次，受益達3000餘人。資金扶持創業。
通過團委搭橋、銀企聯合、政府貼息方式，聯合縣信用聯社和縣郵政儲蓄銀行，為能創業、敢創業、創成業的青年提供資金支持，累計發放青年創業小額貼息貸款達300萬元。基地示範創業。依託現有運行比較好的企業建立青年企業家創業園、共青團創業園等創業示範基地，組織有創業意願的青年到基地進行創業孵化，幫助其順利邁好創業的第一步。結對幫扶創業。確定一批青年創業見習基地，進行扶持對象與見習崗位的對接，同時規定每個團幹部包聯1-2户青年創業户，為其提供政策、信息、項目、資金聯繫等服務，幫助他們創業成功。專家指導創業。
聯合相關部門成立青年創業指導專家志願團，邀請各界成功人士和專家學者組成創業指導團，針對青年創業比較集中、帶有普遍性的問題，建立以創業網站、項目推廣會、創業講座等為主體的青年創業項目資訊平台，定期給創業者以專項諮詢指導，提供“門診式”服務，對青年創業進行有效的智力支持和實踐指導。鼓勵自主創業。堅持以市場需求為導向，鼓勵廣大青年充分發揮創業的主動性、創造性，通過開辦企業、成立種養殖公司、組建貿易協會等行之有效的載體。進行自主創業。目前，全縣青年累計創辦各類經濟實體340多個，其中：創辦中小企業260多個，種養殖公司64個，成立貿易協會3個，有力地促使我縣青年創業活動向縱深展開。
三、搭建服務平台，鞏固創業成果
在帶領青年創業過程中，我們立足實際，搭建服務平台，強化政策引導，加強支持力度，最大限度地挖掘青年創業潛能。
一是創先爭優，激勵青年創業。自我縣開展全民創業活動以來，我們先後組織開展了xx 縣第七屆、第八屆“十大傑出青年”評選、農村青年創業致富帶頭人評選、青年創業十傑評選等表彰活動，通過開展的系列創先爭優活動，在廣大青年中倡導了創業有功、致富光榮的價值觀，帶動了更多的青年投身創業實踐。
二是強化措施，完善服務體系。我們積極溝通聯繫工商、税務、城建等職能部門，為青年創辦企業解決市場準入、税收減免、場地使用等各方面實際困難，由縣財政局設立創業基金，為青年創業提供資金扶持;開展信息服務工作，整合社會資源，為創業青年提供科技致富、市場行情等信息，實現信息對接、資源共享，為青年創業打造信息平台;定期召開青年創業情況彙報會，總結交流工作經驗，分析解決存在問題;通過各種新聞媒體，大力宣傳促進青年就業創業的重要意義以及好的經驗、好的做法和先進典型，營造青年就業創業的良好社會氛圍，推動工作不斷深入發展。
三是發揮優勢，營造創業窪地。在團縣委的統一部署下，我縣各鄉鎮團委堅持從實際出發，把創業行動同本地的資源、優勢結合起來，出實招、重實效，根據地方特點引導青年開展各具特色的創業行動。圍繞“一村一品”和“十小項目”發展，引導青年立足綠色、生態、環保的現代農業發展理念，推廣和完善“糧-畜-果-沼”的循環農業發展模式，以青年創業為代表的劉家窪鄉富源村、趙莊鎮溝西村的生豬養殖;莊頭鄉的櫻桃種植和農家樂，雷家窪鄉的中藥材，交道鎮、安裏鄉的土織布和手工藝品等特色產業發展已經頗具規模。“十小項目”青年創業示範户和計劃户涵蓋了服務業、加工業、運輸業、餐飲業等多個創業類型，從而將我縣的青年創業工作推向了一個新的高潮，唱響了新時期xx 共青團工作的響亮品牌。
近年來，我縣的青年創業工作取得了一些成績，青年創業已成為我縣全民創業的主力軍和發動機，是實現我縣建設“三縣”目標的核心力量。但我們也認識到青年創業是一項長期性的工作，今後，我們將以十七屆五中全會和團十六大精神為指導，堅持以“市場化引導、社會化組織、項目化運作”為思路，努力唱響“青春顯活力、創業助發展”的時代主旋律，以扶持更多有志青年實現就業創業為宗旨，進一步拓展新形勢下共青團組織的社會職能，為推動縣域經濟社會又好又快發展貢獻青春、智慧和力量!
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